T-Systems do Brasil - Trabalhar na T-Systems do Brasil | Love Mondays
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Prós: Ambiente ótimo para crescimento, com profissionais experientes para auxiliar seu melhor desempenho. Uma empresa com bastante benefícios!!!!!!
Contras: Não encontrei pontos negativos ainda.
Prós: Benefícios. São muitos os benefícios oferecido pela empresa. Além de um lugar agradável para trabalhar. Muita oportunidades de aprendizado também
Contras: Plano de carreira Não existe um plano de carreira definido... Como é dito e estabelecido nas politicas da empresa. Como a maioria, sobe quem tem contato.
Prós: Boa comunicação interna, treinamentos disponíveis, incentivo ao crescimento, plano de carreira, boa verificação das necessidades do funcionário.
Contras: Conforme empresas do mesmo seguimento a T-Systems não oferece vale alimentação, e os descontos são altos de vale refeição e plano de saúde...
Conselhos para presidência: Verificar os descontos salariais que são alto.
Prós: A empresa possui muitos profissionais com bom nível técnico e muito capacitado em diversas áreas de Tecnologia da Informação. É muito fácil trocar experiência com colegas de outros departamentos.
Contras: Infelizmente, por mais que se tenha bons profissionais, a empresa não oferece tantas oportunidades para que os mesmos se capacitem e se atualizem no mercado de trabalho. Também, em algumas áreas, não há muita oportunidade de progressão de carreira, e os salários não são tão competitivos.
É uma ótima empresa para trabalhar
Prós: É uma empresa muito boa de se trabalhar, onde todos procuram te ajudar e ser prestativo, os gestores são excelentes e tem um ótimo plano de carreira.
Contras: O prédio onde uma parte da empresa fica localizada é muito antigo e o dono não reforma ele, então já tivemos problemas com o elevador e com alguns ratos.
Ótimo lugar para realizar e crescer!
Prós: Ótimos benefícios. Empresa multinacional sólida com muitas oportunidades de crescimento.
Contras: Exige muito esforço fora do horário comercial. O plano de carreira não é claro..
Conselhos para presidência: Tornar o plano de carreira mais claro para todos os funcionários.
Empresa ótima e excelente equipes.
Prós: Bom ambiente de trabalho, muitos profissionais preparados e bem qualificados, trabalho em equipe, ótimos benefícios, vale alimentação de R$ 20,00 por dia.
Contras: A empresa é muito grande e com muitos profissionais competentes, tornando o crescimento, em carreira, dentro da área de atuação, um pouco complicado. As máquinas de algumas áreas são lentas. Burocracia exagerada para, muitas vezes, coisas simples.
Prós: Empresa bacana, e se trabalhar certinho a vaga é garantida, possui ótimos profissionais e muitos treinamentos internos. Paga as certificações quando combinado com os gerentes da área.
Contras: o Plano de carreira aparentemente é lento, mas tenho pouquíssimo tempo de empresa, isso é muito difícil de avaliar quando não se tem muito tempo, é realmente muito difícil avaliar pois a empresa é muito boa.
Multinacional de qualidade
Prós: Ótimo ambiente de trabalho, equipe focada e amigável, diversos benefícios, iniciativas divertidas por parte da empresa, flexibilidade de horários, projetos nacionais e internacionais com grandes clientes, empresa que se preocupa com o cliente e a qualidade do serviço prestado.
Contras: Definir um plano de atividades e treinamentos para os estagiários (muitas vezes ficamos sem saber o que fazer) e elaborar um plano de carreira com base em metas e mérito (atualmente, na maioria das vezes você só sobe de cargo se abrir vaga).