Instituição Paulista Adventista de Educação e Assistência Social - Trabalhar na Instituição Paulista Adventista de Educação e Assistência Social | Love Mondays
Como é trabalhar na Instituição Paulista Adventista de Educação e Assistência Social?
Todas as cidadesCampo Grande, MSEngenheiro Coelho, SPSão Paulo, SPTaboão da Serra, SP
Prós: Dinamismo, plano de carreira, planejamento presidencial, programa de desenvolvimento pessoal e profissional, treinamento anual, feedbacks atualizados, salário justo, direção, etc.
Contras: Acredito que a logística é um pouco falha devido à grande demanda em épocas específicas, fazendo com que o meu trabalho seja maior prejudicado pois as reclamações sempre chegam em mim primeiro.
Prós: A empresa proporciona bolsa para faculdade, para o funcionário e mais 1 membro da família, presenteia os funcionários com viagem todo ano, procura proporcionar meios de aproximar seus colaboradores com Deus.
Contras: A gerência não realiza acordos na hora de um funcionário pedir demissão, isso acarreta alguns desconfortos, porém nenhuma instituição é obrigada a tal, apesar de ser uma empresa religiosa alguns setores necessitam de um pouco mais de humanismo, e alguns coordenadores necessitam de mais treinamento.
Conselhos para presidência: A gerência do meu ponto de vista é bem eficiente,falta apenas mais contato com os funcionários por ser uma empresa relativamente pequena de 80 funcionários. Alguns mal conhecem o diretor
Estou satisfeita com a empresa, porém existem melhorias a fazer.
Prós: Plano de carreira, Filosofia da empresa, infraestrutura, empresa multinacional.
Contras: Superlotação das salas de aula, cobra-se mais do professor do que do aluno, indisciplina dos alunos.
Conselhos para presidência: Rever os salários e os benefícios dos funcionários, trabalhar junto às famílias, a indisciplina dos alunos.
Prós: Cultos diários, Bolsa integral para filhos, Desconto de 20% nos materiais escolares e uniformes dos filhos. Colaboradores de ajudam entre si, equipe unida.
Contras: Poucas chances de crescimento dentro da empresa, não é oferecida capacitação aos colaboradores, salas superlotadas, professoras tem que fazer rodízio de auxiliares.
Conselhos para presidência: Cortem gastos com coisas desnecessárias e invistam na capacitação intelectual dos colaboradores.
Prós: Trabalhando no Obra Deus com algumas pessoas que se podem dizer "Irmãos"
Contras: Injustiças por ser uma Instituição "religiosa". Existem muitas coisas erradas que ninguém imagina