Guaraves Alimentos - Trabalhar na Guaraves Alimentos | Love Mondays
Guaraves Alimentos
Como é trabalhar na Guaraves Alimentos?
Todas as cidadesGuarabira, PBJoão Pessoa, PB
Acredito no empregador mais humano
Prós: Ambiente de trabalho, remuneração pago pontualmente, chances de crescer na empresa, empresários com visão no futuro.organizacao em todos os setores.
Contras: Planos de cargo é carreira, projetos sociais, alguns auxílios não repassado para os colaboradores, só isso mesmo pois em outros aspectos é uma empresa responsável.
Conselhos para presidência: Que escute mais os colaboradores, tipo aquele quadro que tem no programa da Globo Fantástico.
A Empresa precisa avaliar alguns pontos e adquiri uma nova postura.
Prós: Uma empresa familiar bem organizada, com um comando mais centralizado e uma liderança firme, que tem de seus sócios a confiança para tomar as decisões que o negócio precisa para crescer, com certeza sai na frente
Contras: A empresa por ser de cunho Familiar ela tem uma visão muito centralizada, com isso eles tentam reduzir mais os custos e deixam a desejar com relação aos benefícios.
Prós: Empresa acolhedora e ambiente bom, integração entre os setores fazem um diferencial para que o ambiente no trabalho seja legal, equipe absorve bem.
Contras: A empresa não tem expectativa de crescimento para os colabores do seu setor em específico, deixando a desejar para com os colaboradores, não tem benefícios.
Conselhos para presidência: O presidente precisa investir mais nas pessoas.
Bom de se trabalhar, porém falta estímulos.
Prós: A empresa investe em inovação e investe em tecnologias, proporcionando aos seus funcionários absorverem conhecimentos através desses investimentos.
Contras: O fato de não existir plano de carreira. Isso dificulta o desempenho do funcionário, sem um plano de carreira definido, fica difícil saber se teremos outras oportunidades na empresa.
Conselhos para presidência: Valorizar os profissionais da região, e realizar programas que estimulem o desenvolvimento do funcionários já existentes na empresa, mostrando que há possibilidades de crescimento na indústria.