Serviços – GL Medicina do Trabalho
Atender os servidores municipais ou estaduais para concessão de aposentadoria por invalidez. Concessão de licença para tratamento de saúde, além de visita domiciliar, dentro do perímetro urbano, para os serviços já especificados quando da impossibilidade do periciado em locomover-se.
Controle de periodicidade
Controlar o vencimento dos exames de todos os funcionários. As empresas conveniadas receberão mensalmente o controle dos periódicos.
Agendar consultas médicas para os funcionários conveniadas com na GL. O funcionário poderá solicitar uma consulta no RH de sua empresa e posteriormente será atendido na GL ou em clinicas conveniadas.
Verificar as dispensas médicas que os funcionários recebem de outras unidades médicas. Portanto, os mesmos deverão "obrigatoriamente" passar pela GL Medicina do Trabalho em até 24 horas para constatar se há realmente necessidade da dispensa; havendo, será feita a troca do atestado; não havendo, a empresa será comunicada do fato e o atestado será recolhido pela GL.
Realizamos diversos cursos, palestras e treinamentos na área de medicina e segurança do trabalho.
O Exame Demissional previsto no Artigo 168 da CLT e regulamentada pela Norma Regulamentadora nº7 (NR7) é obrigatório e integra o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. O Exame Demissional serve para atestar a boa condição clínica do funcionário que será desligado da empresa, tendo como principal objetivo atestar que o funcionário não adquiriu nenhum doença ou complicação dentro da empresa no período em que trabalhou na empresa.
Os exames médicos periódicos são fundamentais para avaliação do estado de saúde dos trabalhadores, e tem como um dos objetivos orientá-los quanto aos níveis dos fatores de risco a que estão expostos em seus ambientes laborais.