Empresa agradável de trabalhar, oferece oportunidade de crescimento. Única mudança necessária é a reforma na estrutura de remuneração, tem gerado uma insatisfação generalizada.
Recepcionista IIIEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Ambiente de trabalho inigualável! Basicamente a empresa não é tão concretizada quanto a procedimentos o que dá liberdade aos funcionários colocarem seu "toque" para melhorar o ambiente de trabalho.
Contras: Basicamente a maior insatisfação dos funcionários é a remuneração. Os gestores (Gerentes, supervisores e coordenadores) reconhecem muito o esforço dos funcionários mas ficam de mãos atadas quanto a aumento de salário e benefícios. Além disso a comissão é de maneira coletiva, ou seja, as metas são baseadas de acordo com o desempenho da unidade em determinado mês. Dessa maneira, muitos funcionários se acomodam e os que se esforçam acabam se sentindo desmotivados, visto que a comissão não é individual.
Conselhos para presidência: Consolidação e uniformização dos procedimentos em todas as unidades. Reforma da remuneração, afim de aumentar a produtividade no setor de vendas. Melhorando a remuneração, a empresa com certeza teria mais propriedade no recrutamento de novos talentos. Infelizmente a empresa não consegue contratar muitos talentos visto que o pagamento não é atrativo. Quando encontram novos talentos, falham na retenção, justamente por conta da remuneração.
Prós: Um bom ambiente de trabalho pois temos excelentes pessoas , flexibilidade de horário, nunca atrasa o salário, gerencia tem um bom relacionamento com os funcionários. .
Contras: falta de investimento em pessoas, falta benefícios como de plano de saúde um vale alimentação melhor, falta de incentivo por parte da diretoria.
Conselhos para presidência: Tem que olhar mais para as pessoas que fazem parte do grupo não somente na parte de cima da empresa, mas sim para o pessoal que mete a mão na massa e faz acontecer independe-te dos problemas operacionais que temos.
Bom apenas no início
Instrutor de MusculaçãoEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Ótimo lugar para aprender, ganhar visibilidade e começar a carreira. Tem uma infraestrutura ótima, localização muito boa e oportunidade de ter alunos de personal.
Contras: A falta de plano de carreira e incentivo profissional desestimula o trabalho. Não há reconhecimento e nem retorno para realização do trabalho e, pior, as cobranças e ameaças de mandar embora são extremamente desproporcioniais aos benefícios
Conselhos para presidência: Mude a política de tratamento dos funcionários ou terá apenas colaboradores medíocres
Falta gerentes profissionais
Prós: Empresa com funcionários descontraídos (não todos), possui alguns alunos simpáticos que ajuda a melhorar o ambiente e funcionário pode usar a academia
Contras: Gerentes sem preparos profissionais para assumir o cargo, tem unidade que muda de gerente quase todo mês, desconto do VR absurdo, promessas de crescimento na empresa que não existe, falta de ética quando precisa passar algo que o funcionário fez de errado pq a "bronca " sempre é e será na frente da academia
Conselhos para presidência: Aplicar treinamentos e cursos para os gerentes e apenas promover novos gerentes após esse treinamento
Professor de MusculaçãoEx-funcionário, saiu em 2014
Prós: A oportunidade de captar alunos e ter uma excelente renda como Personal Trainer . Como tem alunos de classe A da para se ter um excelente networking.
Contras: A falta de consideração pelos profissionais, como eles vem dizem tem vários outros querendo militar de quem está dentro para poder conseguir alunos de personal trainer.
Conselhos para presidência: Se preocupar com a qualidade de vida é bem estar dos funcionários e não ser mais um lugar bastante rotativo.
Prós: Clima e gestão são os pontos fortes da empresa. Ela busca os melhores profissionais para trabalhar. Trabalho com prazer e satisfação
Contras: Não temos um horário fixo para trabalhar. Precisamos ter flexibilidade para trabalhar em qualquer horário
Conselhos para presidência: Treinamento para funcionários
Contribuição para uma empresa melhor
Prós: Empresa investe em qualificação e atualização de seus profissionais, oferecendo cursos, tanto dentro quanto fora da empresa.
Contras: Acredito que falte benefícios para os funcionários, como convênio médico ou odontológico. Isso contribue para a melhora da qualidade de vida deles.
avaliacao sensata e racional.
Prós: Serviço, Limpeza, aparelhagem é excelente, infra-estrutura, é a maior rede de Academias da América latina.
Contras: Nao paga bem seus funcionários. Existem dois pesos e duas medidas para alguns assuntos. Demora para consertar os aparelhos.
Conselhos para presidência: valorizar mais o material humano apoxumado-o mais ainda do cliente e trabalhar com recompensas maiores