Nova loja e centro logístico do Fricke será inaugurada dia 30 de março em Ijuí – RPI – Rádio Progresso de Ijuí
O Grupo Fricke vai inaugurar no dia 30 de março a nova loja e centro logístico de Ijuí. O empreendimento está sendo construído na Avenida José Gabriel, próximo ao trevo de acesso à BR-285.
As obras da loja, que duram há pelo menos 13 meses, já estão na parte de finalização. O Diretor Executivo do Grupo Fricke, Martinho Kelm, disse que toda equipe está mobilizada para encerrar os detalhes da construção e afirmou que no dia 30 de março o novo centro logístico estrará em funcionamento.
O Diretor Executivo do grupo Fricke ressalta que o centro logístico irá incorporar um atacado, a fim de dar suporte a toda região.

“Eu gostaria por meio desta mensagem agradecer a toda equipe da OIM [e CNAIM Porto] por toda a ajuda e apoio dispensado, desde as meninas em Portugal, que nos ajudaram e acompanharam durante todo nosso processo. Mónica, Sónia, Patrícia: vocês foram maravilhosas. Todo nosso processo foi feito com muito carinho. Obrigada por tudo, que Deus continue abençoando vocês. Nós fomos a Portugal em busca de uma vida melhor para nossos filhos mas, infelizmente, lá não era o lugar que Deus escolheu para nós. Passamos por momentos difíceis e desafiadores, mas tudo nesta vida é aprendizado. Voltamos em segurança e muito bem assistidos e, graças a toda a ajuda recebida, pudemos recomeçar. Chegando aqui, Deus nos presenteou com Ane [ASBRAD], que cuidou de nós como um anjo. Apesar de estar vivendo suas lutas, lutou as nossas também e sou muito grata. Nós recebemos toda estrutura para recomeçar e isto nunca vou esquecer. Obrigada a todos os funcionários e também à Mariana, psicóloga [Instituto Gregório Garemblitt] que está ajudando minha [filha] Nicole. Gratidão e espero que este projeto nunca morra, pois sem ele nunca teria conseguido”.

Apesar de ser um processo fundamental para a gestão de pessoas, a comunicação do feedback ainda causa certo desconforto dentro das organizações. Afinal, cada pessoa reage de maneira diferente ao receber comentários tanto positivos quanto negativos sobre o desempenho no trabalho.
Outro fator que contribui para dificultar o processo de feedback nas empresas, é a insegurança dos gestores em comunicar e apontar, de maneira correta, as falhas dos colaboradores.
Se o processo de feedback também é um desafio dentro da sua empresa, acompanhe a seguir algumas dicas que separamos para te ajudar a dar feedbacks mais efetivos aos colaboradores.