Início/NOTÍCIAS/Esportes/Espanhol/Parma x Fiorentina: assistir ao vivo, grátis e online pelo Campeonato Italiano, HOJE domingo (05/07), veja horário e escalações
Futebol na TV ao vivo: a partida entre Parma x Fiorentina pela Série A, ou o Campeonato Italiano 2019 – 2020, acontece HOJE domingo (05/07) às 14:30 hs horário oficial de Brasília, acontece nas dependências da Parma , que é o mandante do jogo.

Vamos direto ao assunto! Como sempre vamos dar um “giro” rápido pelo mundo e depois focamos em nosso índice BOVESPA.	
Um alguns outros posts eu já comentei sobre expectativa em relação ao mercado financeiro de uma forma mais técnica, ou seja, comentei de querer acertar a mínima para comprar e sair na máxima, de fazer 200% de lucro no mês, de nunca tomar um stop, entre outras expectativas totalmente fora da realidade.	
Acredito que a maioria dos leitores do blog já trabalharam ou ainda trabalham em outras áreas/ profissões que não tem a ver com o mercado financeiro. Imaginem que nesse mercado em que vocês atuassem/ atuam, vocês não tivessem nenhum controle sobre a maioria das variáveis que influenciam tal negócio, se tudo fosse incerto no que diz respeito a resultado financeiro positivo ao final de um determinado período.	
Muito tem se falado em foco nos últimos tempos. Nunca vi tantas ofertas de produtos digitais, livros, seminários, webnários, entre outros abordando o tema. Aproveitando esse momento escrevo esse post para aplicarmos o foco em algumas áreas do trading.	
Você já deve ter ouvido muitas pessoas falarem mais de uma vez a seguinte frase: "O trader não pode ter sentimento!" Frustração, raiva, medo, temor, confiança, etc, etc... são sentimentos comuns vividos pelos traders e será que é mesmo verdade que os traders "não tem sentimentos"?	
Você já deve ter ouvido os "mais antigos" como sua avó, avô, pai, mãe, dizer a seguinte frase: "Não adianta varrer a sujeira para baixo do tapete!" Acredito que todos que estejam lendo esse post concordam com essa frase, afinal de contas você não acaba com o problema, você apenas o esconde.	
Imagino que a maioria das pessoas que estão neste momento lendo esse post conhecem muitas pessoas, sejam elas membros de sua casa, membros da família, amigos, professores, colegas de trabalho, etc, etc.

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As bicicletas Banwood são inspiradas nas bicicletas vintage para adultos com a mais valia que podem ser colocadas rodinhas de aprendizagem para quando a criança ainda não está 100% à vontade a andar de bicicleta.

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As Soft Skills são necessárias para todos os profissionais, independente de qual é a área de atuação e influenciando diretamente nos relacionamentos interpessoais e resultados da empresa.
Em qualquer processo de Recrutamento e Seleção, é de suma importância a identificação e análise das Soft Skills de todos os candidatos, que deverá ser observada por meio de dinâmicas em grupo, entrevistas ou testes comportais.
Dessa forma, se torna mensurável a probabilidade de maior assertividade na hora de realizar novas contratações. Escolhendo por aqueles indivíduos que possuam o perfil que a vaga ofertada exige.
As Soft Skills são condutoras do comportamento geral do profissional, tanto em ambiente corporativo quanto nos ambientes privados da pessoa.
Engana-se quem pensa que Soft Skills são habilidades técnicas, adquiridas por meio de treinamentos e aprendizados de qualquer origem. Essas, na realidade, são as Hard Skills.
As Soft Skills são todas as competências comportamentais pertencentes a cada indivíduo, também podendo ser identificadas como atributos que levam os profissionais ao sucesso, tanto profissional quanto pessoal.
Logo, é perceptível que uma Soft Skill não é de fácil definição ou medição, é preciso que muita observação e análise sejam realizadas para traçar um perfil comportamental sem erros na hora da contratação.
Esse tipo de habilidade é geralmente vista em níveis de relacionamentos interpessoais, sendo mais difícil de se desenvolver do que as habilidades técnicas.
Portanto, as vezes, acaba sendo mais plausível realizar a seleção de um candidato que possua uma boa comunicação com a equipe do que aquele que tem um curso de inglês avançado, por exemplo.
Um profissional que possui um alto nivelamento de Soft Skills tem a inteligência emocional mais desenvolvida, resultando em maior foco, produtividade e motivação no ambiente corporativo.
Como resultado, esses profissionais são facilmente designados para cargos de liderança, pois sabem lidar com a pressão do trabalho assim como sabem lidar com outros colaboradores.