Dilma estuda a fusão do Serpro com a Dataprev | CRYPTOID
Na reforma administrativa que a presidenta Dilma Rousseff está formulando – e deverá anunciar em setembro – há uma proposta de fusão entre o Serpro, hoje vinculado ao Ministério da Fazenda e a Dataprev, subordinada ao Ministério da Previdência. Entretanto, a nova estatal ficaria sob o comando do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, sob forte influência do DEST – Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, que entre outras atribuições, hoje fixa os índices de reajuste salariais das empresas públicas e faz o controle de pessoal.
"Assim que me recuperar vou para Brasília de capacete, apito e carro de som," disse Carlos Alberto Valadares (Gandola), que está se recuperando de uma cirurgia feita no Rio de Janeiro, contrário a essa iniciativa do governo. A situação pode ser ainda pior. Dilma estaria pensando em fundir também o Datasus, empresa que faz o processamento de dados para o Ministério da Saúde. O único problema é que neste caso a presidente terá de decidir qual o regime jurídico a ser adotado para os trabalhadores da nova estatal. O temor é que Dilma resolva acabar com os celetistas do Serpro e da Dataprev, o que atingiria do dia para a noite 14 mil funcionários nessas empresas.
Voltando ainda mais no tempo, os servidores mais antigos destas duas estatais devem lembrar que no Governo Collor se chegou a cogitar na criação da "DataBrazil" (com 'z' mesmo), que por pressão sindical acabou não se concretizando. Na época a fusão seria do Serpro, Dataprev e Datamec, vinculada à Caixa Econômica Federal. Não houve tempo de Collor concretizar sua reforma, mas foi o suficiente para no Governo Fernando Henrique Cardoso, com as empresas fragilizadas pela perspectiva de uma fusão, acabarem sendo cogitadas para a privatização. Foi o que ocorreu pelo menos com a Datamec. As demais, a pressão sindical funcionou para impedir a venda.
O perfil da atual diretoria da Dataprev é a ideal para Gabas manter seu poder sobre uma nova estatal. A primeira missão desta empresa será adequar o seu quadro de pessoal para que não haja duplicidade de funções. Como a Dataprev já sofreu uma reestruturação, considerada dolorosa pelos sindicalistas, pois envolveu a demissão de funcionários, não seria surpresa se o parâmetro a ser seguido pela nova estatal fosse o da empresa que hoje serve à Previdência. Neste caso, a diretoria da Dataprev – que também é apontada pelos sindicalistas como responsável por não brigar junto ao DEST por reajustes de salários compensatórios – teria tudo para permanecer mandando na nova estatal. Ainda mais se Gabas for o segundo em comando no Ministério do Planejamento. Já a diretoria do Serpro.