Diversidade em conselhos é obrigatória a empresas da bolsa de valores americana
A Securities and Exchange Commission, órgão regulador do mercado norte-americano de ações, aprovou medida que obriga que empresas listadas na Nasdaq tenham um conselho com, no mínimo, duas lideranças consideradas diversas, sendo uma mulher e outra pertencente a um grupo minorizado, como pessoas negras ou da comunidade LGBTIQ+. O prazo para adequação é de dois a cinco anos.