SÃO PAULO – Ao formar uma equipe de trabalho, você tem muitas vezes a impressão de estar montando um verdadeiro quebra-cabeça. Afinal, são peças diferentes que, unidas, deverão integrar um bom conjunto. E, para atingir o resultado tão esperado, seu papel como líder será fundamental.
Um bom time não se forma de um dia para outro, a não ser por um tremendo golpe de sorte. É necessário conhecer cada membro deste grupo. E não estamos falando aqui só do trabalho propriamente dito. É preciso analisar outros aspectos, que configuram o seu perfil.
Para isso, procure se aproximar de cada integrante e não tenha pressa em conhecê-los. Trata-se de um período de avaliação precioso para a garantia de bons resultados. Desta forma você poderá perceber aqueles que têm melhores condições para assumir maior responsabilidade. E isto envolve vários fatores: conhecimento, disposição e flexibilidade são apenas alguns deles.
Verifique o temperamento de cada um: se gosta de conversar ou não, se é animado, se sente disposição para o trabalho que executa, se tem bom relacionamento com o grupo. Para perceber muitos destes aspectos, você deverá usar toda a sua observação.