Dicas para elaborar um currículo nota 10! | Emprego e Renda - Como montar seu negócio, gerar emprego e renda
Saiba como fazer um bom currículo, torná-lo atraente para aumentar as chances de contratação, além de causar uma ótima impressão.
Vamos começar pelo significado do termo currículo: 'aportuguesamento' da expressão latina Curriculum Vitae, que significa 'curso da vida'. Conjunto das indicações relativas ao estado civil, estudos, aptidões profissionais e atividades anteriores de uma pessoa. Hoje em dia, já não se usa mais colocar o título Curriculum Vitae ou Currículo no alto da página. Pode-se começar pelo nome completo da pessoa, em negrito. Informe idade (não coloque data de nascimento, pois, assim, o selecionador terá que fazer contas para saber quantos anos você tem) e estado civil. Algumas empresas têm solicitado informações sobre se o candidato é fumante ou não. Nesse caso, este é o espaço adequado para fornecer este dado.
Mês e ano de início e conclusão do curso que fez.
Para quem ainda está cursando, mês/ano de início e previsão de conclusão do curso.
Cursos de especialização, pós-graduação, mestrado, doutorado ou pós-doutorado.
Não é necessário colocar foto, datar ou assinar o currículo. A pretensão salarial só deve ser incluída se for solicitada pelo contratante. Aliás, é indicado que você deixe este aspecto para o último momento da entrevista, pois pode perder boas oportunidades por mera ansiedade em perguntar as vantagens e benefícios que a empresa oferece. Aguarde que o selecionador se manifeste, por vezes, ele pode informar esse aspecto já no primeiro momento, ou ainda, perguntar sua pretensão salarial. Esteja aberto a negociações. Tenha claro seus objetivos, mas sempre pense em uma possível composição de benefícios. Existem salários indiretos que acabam tornando uma proposta bem mais interessante do que ela pode parecer à primeira vista. Não se apresse, analise com calma e atenção uma proposta antes de decidir descartá-la.
Seja objetivo na apresentação das informações. Os currículos hoje têm, no máximo, duas páginas. Mostre sua competência, seus pontos fortes, pense no que pode despertar o interesse do recrutador, mas não precisa contar a história de sua vida inteira.
Seja verdadeiro, não invente coisas para impressionar. Tudo o que constar no currículo poderá ser questionado na hora da entrevista, e se você não souber argumentar, sua história ficará frágil, gerando desconfiança em quem está realizando a seleção.
Escreva corretamente. Um erro de português no currículo pode eliminá-lo imediatamente.
Confira com atenção tudo o que escreveu e peça a mais alguém para fazer uma revisão final.
Como você tem até duas páginas para oferecer informações a seu respeito, pode ser tentado a querer reduzir o tamanho dos caracteres para que caibam mais informações. Não faça isso! Se estiver muito difícil de ler o seu currículo, ele pode ser facilmente descartado. Também não é necessário aumentar o tamanho da letra para parecer que tem bastante experiência a relatar.
Apresente, no campo das qualificações profissionais, os resultados conquistados por você em outras empresas. Contudo, não há necessidade de citar nomes de pessoas de referência neste momento. Deixe isto para a hora da entrevista; se for importante, o entrevistador há de lhe perguntar.
Mantenha seu currículo sempre atualizado. Procure adaptá-lo à vaga/ empresa a que está se candidatando. Procure enfocar com mais destaque as informações que estão relacionadas à área a que está concorrendo; isto ampliará suas chances, com certeza.
22 anos Solteira
R.das Orquídeas nº 32, Vila Mariana, São Paulo - SP, CEP:04111-314
3207-7134 / 9999-9999 E-mail: celestesilva@ig.com.br
Possuo sólida experiência em plataforma Microsoft, bons conhecimentos em Windows 95, 98, ME e 2000. Tenho habilidade em configuração de hardware, configuração e instalação de sistemas operacionais, instalação e configuração de software e periféricos.
FIAP – Faculdade de Informática e Administração Paulista
Mês e ano de início: 02/2001 Mês e ano de previsão de término: 12/2003
CURSOS, SEMINÁRIOS, SIMPÓSIOS, CONGRESSOS E PALESTRAS:
São Paulo Carga horária: 75 horas
Data de início: 11/02/1997 Data de término: 22/05/1997
São Paulo Carga horária: 30 horas
Data de início: 17/07/2000 Data de término: 28/07/2000
2000 – 2002 Empresa X
Cargo – Analista de Suporte
Atuei na função de suporte à rede e equipamentos da empresa.
1999 – 2000 Empresa A
Atuei na função de suporte à Internet
Janete Teixeira Dias é coordenadora da área de Gestão de Carreiras da FIAP - Faculdade de Informática e Administração Paulista e da Faculdade Módulo, realizando processo de Coaching com alunos e ex-alunos destas instituições (graduação e pós-graduação). É psicóloga, administradora, mestre em Psicologia Social pela PUC/SP, psicodramatista didata, possui formação em promoção de saúde e qualidade de vida no ambiente de trabalho pela American University/CPH, especialista em Psicologia Organizacional do Trabalho pelo CRP/SP, docente de cursos de pós-graduação e consultora na área de Gestão de Pessoas.
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Cursei o primeiro grau completo mas coloquei no currículo que parei no segundo grau incompleto tem algum problema?
Olá Naty Oliveira,
Caso você realmente tenha iniciado o segundo grau, não há problemas em colocar o nível de escolaridade como "segundo grau incompleto".
Cintia dos santos tavares
Ola boa tarde!! Eu tenho uma duvida, eu fiz uma graduação de gestão de recursos humanos, porem estou mudando de área e irei fazer um curso tec de adm o curso tec ele entra no currículo como formação academia ou como extra curricular?
Entra como formação acadêmica.
Janete, sou fisioterapeuta.Tenho especializacoes em Ortopedia e Aupuntura , Cursos extra curriculares. Coloco em formacao academic a ou em outros cursos . Sempre tive consultorio proprio. Estou um puco perdida na elaboracao. Antes de fazer fisioterapia Fuji Educadora Fisica tb. Trabalhei em academias Coloco tb esse tópico? Estou elaborando um curriculo para area de Estetica, e fiz cursos especificos mas nao tenho experiencia. Como coloco? Obrigada
Olá Sylmara, Os seguintes artigos podem lhe auxiliar na elaboração de um bom currículo: https://www.cpt.com.br/cursos-treinamentoprofissional/artigos/dicas-para-elaborar-um-curriculo-criativo-e-inovador e https://www.cpt.com.br/cursos-treinamentoprofissional/artigos/16-passos-para-elaborar-um-curriculo-campeao. Atenciosamente, Ana Carolina dos Santos
jane lucia gonccedilalves
maravilhoso gostei muito de obiter novos conhecimentos?
Olá, Jane! Nós é que agradecemos o comentário e a visita em nosso site. Ficamos felizes que você tenha gostado da nossa matéria. Sempre conte conosco! Atte. Andréa Oliveira.