Hospital cria programas de valorização de boas práticas na saúde - HOSPITAIS BRASIL
Início Notícias Gestão Hospital cria programas de valorização de boas práticas na saúde
A segunda edição dos Programas Notáveis e Atendimento Ouro do Hospital Santa Marta, de Brasília (DF), aconteceu na manhã do dia 11 de dezembro, no Instituto Santa Marta de Ensino e Pesquisa – ISMEP, com a presença de médicos, gestores e operadoras de Planos de Saúde. Os Programas foram criados para valorizar boas práticas e condutas assistenciais e de gestão das equipes médicas e das Operadoras de Planos de Assistência à Saúde.
O coordenador regional de Saúde e Odonto da Seguros Unimed, Antônio César Martins, destacou que os programas reconhecem os esforços das operadoras. "Representa o reconhecimento de que as operadoras estão em constante melhoria, não só para atender o nosso beneficiário, mas para manter parceria entre hospital e seguradora. Isso representa respeito entre as partes, e somente o Hospital Santa Marta deu esse passo tão importante", salienta.
O superintendente de relacionamento com clientes e Prestadores de Saúde e Odonto da SulAmérica, André Lynch, enfatizou a importância do reconhecimento recebido: "É um reconhecimento muito especial de um dos principais parceiros da SulAmérica no Distrito Federal. O Hospital Santa Marta se posiciona de forma estratégica na nossa rede e a comunicação entre ambas instituições é respeitosa, clara e de muita parceria. Ficamos muito honrados".
Já o Programa Notáveis homenageou equipes médicas e interdisciplinares, considerando o aperfeiçoamento profissional e a pesquisa científica. O primeiro lugar da equipe médica foi concedido à UTI Neonatal. O Dr. Marcos Guimarães, coordenador médico da UTI Neonatal, destaca que o programa é motivação para a equipe aprimorar os conhecimentos.
"É a consagração do engajamento da nossa equipe com o aprendizado. Uma grande parte da pontuação do programa está relacionada à educação continuada, relativo aos cursos, congressos, aulas dadas e trabalhos realizados. Tudo isso faz com que o conhecimento se expanda e, consequentemente, a qualidade e assistência ao paciente se torne melhor", enfatiza Dr. Marcos.
A segunda colocada foi a equipe da anestesia. O Dr. Keller Gonçalves, coordenador da anestesia na empresa parceira Clinest, ficou grato pelo reconhecimento e estímulo ao aprimoramento profissional. "É um reconhecimento do trabalho, do investimento, do tempo de estudo para melhorar a atenção com os pacientes. É um estímulo para continuar a estudar, melhorar e sempre almejar o primeiro lugar", afirma.
O Dr. Sidnei Silva, coordenador da UTI Adulto – equipe que conquistou o 3º lugar, afirmou que o reconhecimento é um estímulo para continuar com o foco de melhorar cada vez mais e prestar a melhor assistência aos pacientes. "É bastante gratificante e estimulante saber que o Hospital tem a visão de valorizar quem está empenhado e prestando um serviço de qualidade", conclui.