Organizações maiores geralmente oferecem grandes oportunidades de desenvolvimento da carreira, e a exposição a várias situações de planejamento pode promover o desenvolvimento e compartilhamento de melhores práticas com todos os clientes, que podem coletivamente melhorar os resultados.
Os Single Family Offices oferecem inegavelmente o mais alto nível de controle e liberdade. Eles não estão sujeitos aos encargos regulatórios e fornecem à família uma autoridade total sobre quem é contratado e como o trabalho será realizado.