Blog Laercio Silva: Outubro 2010
Comemorações do Dia do Servidor no Campus da Capital
Dr. Clóvis da Silveira Costa
O evento foi organizado pela Coordenação de Administração e Desenvolvimento de Pessoas e expôs palestras no Auditório José Marques.
O IFPB, no Campus João Pessoa, realizou uma programação para comemorar o Dia do Servidor Público, que aconteceu em 28 de outubro/10 e cujo tema foi "Vivendo a Vida". No início dos expedientes da manhã e da tarde, foi realizada uma recepção aos servidores, com entrega de bombons.
A abertura do evento aconteceu às 8h30, no Auditório José Marques, com uma celebração religiosa. O evento contou com as presenças do reitor João Batista de Oliveira, do diretor-geral na Capital, Joabson Nogueira e do coordenador da CADP, Paulo de Tarso Chaves Faustino que saudou com votos boas-vindas. Em seguida, houve uma palestra com o tema "Ansiedade", ministrada por Júlia Silvia Nobre, da Dirigindo Bem PB, seguida pelo sorteio de brindes.
No período da tarde às 15h00, no mesmo local, também foi proferida uma palestra sobre Saúde do Trabalhador com Clóvis da Silveira Costa, Chefe do Núcleo de Saúde do Trabalhador da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, e no final sorteio de brindes.
A equipe da Coordenação de Administração e Desenvolvimento de Pessoas frisa que todos os servidores do IFPB foram convidados a participar desta programação e a comemorar a importante data. O feriado do dia 28 de outubro foi transferido para a segunda-feira, 1º de novembro. No domingo, 7 de novembro, um almoço comemorativo vai ser realizado na Sede Social da Associação dos Servidores do IFPB (Assifpb), no Bessa.
Fonte: Site IFPB
Rede de fast-food deve indenizar gerente que engordou no trabalho
Do TRT- 4ª Região
Segundo informações do processo, o reclamante ingressou no emprego pesando entre 70 e 75 kg, e saiu com 105 kg. Para a 3ª Turma do TRT-RS, a reclamada - uma franquia de uma rede internacional – contribuiu para que o autor chegasse ao quadro de "Obesidade 2", lhe trazendo problemas de saúde. Conforme o desembargador João Ghisleni Filho, relator do acórdão, as provas indicaram que o ex-gerente era obrigado a degustar produtos da lanchonete - alimentos reconhecidamente calóricos, como hambúrguer, batata frita, refrigerante e sorvetes.
O magistrado reconheceu que fatores genéticos e o sedentarismo possivelmente também foram causas da obesidade. Porém, em sua opinião, isso não exime a responsabilidade da empresa. "Mesmo que a adoção de alimentação saudável fosse uma escolha do reclamante, havia imposição para que fossem consumidos os produtos da reclamada como a refeição no intervalo intrajornada e, ainda, para degustação, mesmo que eventualmente, ou duas vezes ao dia, como se extrai da prova" cita o acórdão.
Fonte: Rafael Campos
Projeto prevê o reajuste das multas aplicadas pela Fiscalização do Trabalho
A Fiscalização do Trabalho poderá ganhar um forte aliado no combate às infrações trabalhistas. O Ministério do Trabalho e Emprego encaminhou à Casa Civil projeto que propõe reajuste às multas aplicadas pela Fiscalização do Trabalho. Algumas, defasadas há mais de vinte anos, estabelecem punições com valores irrisórios, que são ignorados pelos empregadores que descumprem a lei, confiando na impunidade.
Esta, sempre foi uma das bandeiras do SINAIT, que reflete o desejo de toda a categoria. As multas são ferramentas importantes para que o empregador infrator sinta "no bolso" a gravidade do crime que cometeu. "Os irrisórios valores das penalidades aplicadas atualmente esvaziam o conteúdo punitivo, banalizando o descumprimento das leis trabalhistas. Precisamos de ferramentas eficazes", avalia a presidente do SINAIT, Rosângela Rassy.
O projeto prevê ainda punições que consideram o número de trabalhadores flagrados em situação irregular, cujos valores serão calculados per capita. O reajuste será variável e deverá considerar o grau da infração.
"De nada adianta ter uma inspeção adequada sem ter uma aplicação adequada", disse ela. "Às vezes, a empresa prefere pagar a multa do que cumprir a legislação [porque a multa é baixa]", acrescentou.Ela informou que o projeto prevê que algumas multas passarão a ser per capita, ou seja, pelo número de trabalhadores encontrados em situação irregular. Hoje, várias multas, como as de retenção da Carteira de Trabalho, não são aplicadas de acordo com o número de trabalhadores.
http://www.sinait.org.br/noticias_ver.php?id=2121
Área coberta por unidade extintora Risco do fogo Distância máxima a ser percorrida
500 m2Pequeno20 metros
250 m2Médio10 metros
150 m2Grande10 metros
http://tecnologospetrolina.blogspot.com/
Diretores e Funcionários (as) da UNEPI participaram do curso ministrado por Silvana Ribeiro, Psicóloga Organizacional, graduada em Gestão de Eventos, Consultora e facilitadora de treinamento do SINE e SEBRAE.
Assuntos abordados: Técnica de recepção, atendimento telefônico, etiqueta social e profissional, dinâmica de grupo e dramatizações.
Na percepção da Auxiliar Administrativa Rayssa Ferreira, o curso foi muito importante para o aprendizado, um incentivo a mais da Diretoria despertando nos colaboradores o domínio da criatividade no atendimento do público.
Uma pessoa morreu e duas ficaram feridas na explosão de uma caldeira.
Engenho de destilação de cachaça na cidade de Areia-PB.
http://jpb2.cabobranco.tv.br/index.php?ev=1&d=2010-10-23
Fórum de Segurança Pública Preventiva e a Promoção de Uma Cultura Pela Paz
Nos próximos dias 10, 11 e 12 dee novembro de 2010, será realizado na Universidade Federal da Paraíba, no Centro de Ciências Jurídicas o "Fórum de Segurança Pública Preventiva e a Promoção de Uma Cultura Pela Paz, na cidade de João Pessoa - Paraíba.
Serão tratados os mais importantes temas na área da segurança pública preventiva e a cultura pela paz.
Solicite pelo email (almirlaureano@yahoo.com.br) o folder e o endereço para a inscrições.
Peço a todos que desejam participar, que se inscrevam o mais rápido possível, pois só temos 300 vagas, será fornecido certificado pela UFPB/SIUSP.
Postado por Valdolirio Junior às 11:08 Nenhum comentário:
Jovens militares capacitados no SEST SENAT de João Pessoa
O SEST SENAT de João Pessoa, desde o dia 11/10 até 10/11/2010 está capacitando 27 militares nos seguintes cursos: Condutores de Veículos Transportadores de Produtos Perigosos – MOPP, Condutores de Veículos de Transporte de Passageiros, Condutores de Veículos de Transporte de Escolares e Condutores de Veículos de Transporte de Emergência, todos de acordo com a Resolução 168/04, do CONTRAN.
Os participantes também farão cursos on-line voltados para o segmento do transporte, que são: Atendimento Eficaz, Transporte Para Todos, Enfrentamento à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes e Noções de Meio Ambiente.
A turma, formada por sargentos, cabos e soldados tem representantes da 23ª CSM – Circunscrição do Serviço Militar, 15º BIMtz – Batalhão de Infantaria Motorizado (Regimento Vidal de Negreiros), 16º RCMec – Regimento de Cavalaria Mecanizada, 1º GPTe – Grupamento de Engenharia, HGU JP – Hospital Guarnição de João Pessoa e do 31º BIMtz – Batalhão de Infantaria Motorizada.
O treinamento justifica-se visto que anualmente grande contingente de militares deixa o serviço militar e passam a enfrentar dificuldades para inserir-se no mercado de trabalho, visto que iniciam essa nova fase da vida com pouca ou nenhuma capacitação. Para diminuir esse problema o governo federal tem destinado recursos financeiros e em parceira com instituições de formação de mão de obra, como o sistema "s" (SENAI, SENAT, SENAC etc.) tem desenvolvido cursos de qualificação profissional para complementar a formação desses jovens. O objetivo maior é dar oportunidade de inserção num mercado de trabalho exigente e cada vez mais restrito.
Da Redação do Paraibavip
http://www.paraibavip.com.br/webnoticias_ler.php?id=1630
Um novo olhar sobre os coletores de lixo
Este vídeo apresenta uma abordagem psicossocial do problema da categoria mostrando o sofrimento e o prazer do coletor de lixo na realização de sua atividade de trabalho. Reflete ainda acerca das questões exclusão social e responsabilidade da população sobre os resíduos produzidos, acondicionamento e disposição, bem como a relação desses aspectos com a saúde dos trabalhadores da coleta.
http://www.fundacentro.gov.br/index.asp?D=VIDEOCAST&cod=320&pag=consultaItemVideocast
Postado por Laercio Silva às 05:15 Nenhum comentário:
Blog Futuros Profissionais em Segurança do Trabalho
Estudante do Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho.
http://www.youtube.com/watch?v=cSSJGVGC7BU&feature=player_embedded#!
Seminário Sobre Saúde e Segurança no Trabalho
Comunicamos que estão abertas as inscrições para o "Seminário Sobre Saúde e Segurança no Trabalho na Indústria Moveleira do Agreste Alagoano", a realizar-se nos dias 17 e 18 de novembro do corrente, na cidade de Arapiraca (AL), conforme programação em anexo.
O evento é fruto de parceria entre a FUNDACENTRO/PE, o CEREST/Arapiraca e o SEBRAE/Arapiraca.
Fundacentro - PE
...tarefa difícil, mas não impossível,
um pouco de PAZ e um tanto de Deus."
Formação de Bombeiro Civil CEFABOM e UNEPI
Alunos do Curso de Bombeiro Civil participaram de treinamento no Parque Estadual Pedra da Boca . Prática de rappel, escalada de montanha e salvamento em altura.
O Parque Estadual da Pedra da Boca está localizado na porção norte do município de Araruna, no estado da Paraíba, na divisa com o Rio Grande do Norte. Sua área (157,5 km²) está inserida no bioma da caatinga, onde as configurações geológicas e geomorfológicas são ímpares e atrativas aos estudiosos, ecoturistas e visitantes amantes da natureza e dos esportes radicais.
O parque encontra-se localizado na divisa da Paraíba com o Rio Grande do Norte, através do rio Calabouço, na zona rural de Araruna.
Suas formações são propícias para a prática do rappel e outros esportes e aventura.
O local é ideal para a prática de esportes radicais como rappel (escalada) e salto de asa delta, praticado por turistas do gênero.
Postado por Laercio Silva às 04:44 Um comentário:
Concurso Público para Técnicos de Segurança do Trabalho
Veja no linque abaixo o edital para inscrição
http://www.concursolandia.com/seguranca-do-trabalho.html
Postado por Laercio Silva às 14:30 Um comentário:
Cursos Bombeiro Civil e Atendimento Pré-Hospitalar e Resgate
Fone (83) 3247-4300
8822-1610
Galeria de Vídeos Segurança do Trabalho
Fonte: SINTESPAR
Postado por Laercio Silva às 14:23 Nenhum comentário:
Alunos da UNEPI realizam visita técnica na empresa Guaraves na cidade de Guarabira - PB.
Uma empresa na busca constante para o desenvolvimento do potencial da sua equipe e com o objetivo de conseguir excelentes resultados de acordo com as melhores práticas do negócio.
Acompanhados pelos componentes do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da empresa. Em visitas as áreas de produção, corte de frangos, armazenamento dos produtos, casa de máquina, equipamentos e maquinário utilizados, higienização dos setores, EPI`s. (Equipamento de Proteção Individual) e EPC`s (Equipamento de Proteção Coletivo), funcionamento e atividades desenvolvidas pelos os membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
http://www.areaseg.com/bib.php?folder=06%20-%20CARTILHAS
http://www.areaseg.com/bib.php
Estatísticas, Portarias, Leis, NR´s, Normas de Higiene Ocupacional.
Postado por Laercio Silva às 17:10 Nenhum comentário:
O número de atendimento a vítima de acidentes de trânsito envolvendo ciclistas aumentou no mês passado. De um total de 184 acidentes de trânsito atendido pelo Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), em 16 deles as vítimas estavam de bicicleta e entre os casos, houve quedas, colisões de bicicleta com automóveis, com motos e até de bicicleta com bicicleta. Seis das 16 vítimas, quase 40%, apresentavam sinais de embriaguez ou admitiram às equipes do SAMU ter consumido bebida alcoólica. O número de acidentes envolvendo bicicletas no mês passado foi 40% maior que em agosto, quando foram registrados 11 acidentes com ciclista.
Estes dados constam nos boletins de ocorrência de acidentes de trânsito preenchidos pelas equipes de profissionais do SAMU quando elas realizam atendimentos à vitimas de acidentes, sejam colisões, capotamentos, entre outros. Nos boletins constam local e tipo de acidente, uso de equipamentos de proteção, número de vítimas e dados sobre elas. As Informações são encaminhadas mensalmente à Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos (STTP) para que o órgão identifique os pontos vulneráveis a acidentes e elabora ações que melhorem o trânsito da cidade de Campina Grande-PB.
Jornalista - Silvana
Regina Miranda, do Conselho de Segurança Alimentar e Nutricional Sustentável do Rio Grande do Sul, alerta que "geração atual é a primeira em que os filhos não vão viver mais do que os próprios pais".
A criança precisa de proteção o tempo todo.
Veja a matéria publicada no site paraiba vip.
http://www.paraibavip.com.br/saude_ver.php?id=46
Operário morre eletrocutado quando pintava aviário do Parque Arruda Câmara
Na manhã desta segunda-feira, dia 04/10/10, um homem que trabalhava no Parque Arruda Câmara em Joâo Pessoa-PB, mais conhecida como "Bica", morreu após receber uma forte descarga elétrica.
Era o segundo dia de trabalho de Ricardo Barbosa de Lima, de 33 anos, no local. Ele estava içado, no teto de uma gaiola gigante para pássaros, a aproximadamente 20m do chão. Ricardo estava com um compressor de tinta nas mãos e se preparava para iniciar o trabalho de pintura do aviário. Logo que ligou o aparelho, recebeu a forte descarga elétrica.
O operário não chegou a cair e teve que ser resgatado por bombeiros. A vítima ainda chegou a ser socorrida pelo Samu, mas não resistiu aos ferimentos.
A direção da Bica explicou que não tem nenhuma responsabilidade no acidente, já que o serviço foi contratado em uma empresa terceirizada. Ricardo não utilizava alguns dos equipamentos de segurança obrigatórios como capacete. Ele estava apenas vestindo um par de luvas.
O delegado da 2ª Delegacia Distrital esteve no local para iniciar as investigações sobre as responsabilidades do acidente
Por Juliana Bandeira, com informações de Rodrigo Luna
Postado por Laercio Silva às 04:42 Um comentário:
Publicado o FAP para 2011
Postado por Domingos Lino em 1 outubro 2010 às 13:22
Publicado o FAP para 2011, as empresas e os sindicatos devem estar atentos aos prazos para contestações.
http://www2.dataprev.gov.br/FapWeb
Os acidentes de trabalho afetam a produtividade econômica, são responsáveis por um impacto substancial sobre o sistema de proteção social e influenciam o nível de satisfação do trabalhador e o bem estar geral da população. No Brasil, os registros indicam que ocorrem três mortes a cada duas horas de trabalho e três acidentes a cada minuto de trabalho. Isso apenas entre os trabalhadores do mercado formal, considerando o número reconhecidamente subestimado de casos para os quais houve notificação de acidente do trabalho, por intermédio da Comunicação do Acidente do Trabalho - CAT.
Estima-se que a ausência de segurança nos ambientes de trabalho no Brasil tenha gerado, no ano de 2003, um custo de cerca de R$32,8 bilhões para o país. Deste total, R$ 8,2 bilhões correspondem a gastos com benefícios acidentários e aposentadorias especiais, equivalente a 30% da necessidade de financiamento do Regime Geral de Previdência Social – RGPS verificado em 2003, que foi de R$ 27 bilhões. O restante da despesa corresponde à assistência à saúde do acidentado, indenizações, retreinamento, reinserção no mercado de trabalho e horas de trabalho perdidas. Isso sem levar em consideração o sub-dimensionamento na apuração das contas da Previdência Social, que desembolsa e contabiliza como despesas não acidentárias os benefícios por incapacidade, cujas CAT's não foram emitidas. Ou seja, sob a categoria do auxílio doença não ocupacional, encontra-se encoberto um grande contingente de acidentes que não compõem as contas acidentárias.
Parte deste "custo segurança no trabalho" afeta negativamente a competitividade das empresas, pois ele aumenta o preço da mão-de-obra, o que se reflete no preço dos produtos. Por outro lado, o incremento das despesas públicas com previdência, reabilitação profissional e saúde reduz a disponibilidade de recursos orçamentários para outras áreas ou induz o aumento da carga tributária sobre a sociedade. De outro lado, algumas empresas afastam trabalhadores, e muitas vezes os despedem logo após a concessão do beneficio, 15 dias após o acidente. Com isso, o trabalhador se afasta, já sendo portador de doença crônica contraída no labor, e o desemprego poderá se prolongar na medida que, para obter o novo emprego, será necessário a realização do exame admissional, no qual serão eleitos apenas aqueles considerados como "aptos" e, portanto, não portadores de enfermidades.
Nesse escopo, não se pode abstrair da importância de uma correta política de financiamento dos benefícios previdenciários. Pela legislação vigente, os benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho e a aposentadoria especial são financiados com as alíquotas de 1, 2, ou 3% incidentes sobre a remuneração paga pela empresa a seus empregados e trabalhadores avulsos, conforme o ramo da atividade. No caso dos trabalhadores sujeitos a riscos que ensejam a aposentadoria especial, há, ainda, um adicional de 6, 9 ou 12% incidentes sobre a remuneração dos trabalhadores expostos a condições que ensejam a concessão desse benefício.
As contribuições de 1, 2 ou 3%, antes referidas, são pagas conforme o ramo da atividade econômica, independentemente da qualidade de seu ambiente de trabalho. Vale dizer: se uma empresa da indústria de transformação investe na melhoria do ambiente de trabalho, eliminando ou reduzindo os riscos existentes, esta mesma empresa pagará a mesma contribuição que outra empresa que não faz nenhum investimento. Há consenso quanto à necessidade de se conferir aos empregadores uma redução tributária como vantagem competitiva; ganhos de imagem mercadológica quanto ao item segurança e saúde do trabalho – SST e, fundamentalmente, a certeza da honradez da responsabilidade social. Nesse sentido, foi editada a Medida Provisória nº 83, de 12 de dezembro de 2002, posteriormente convertida na Lei nº 10.666, de 8 de maio de 2003, possibilitando às empresas reduzir a contribuição destinada ao financiamento dos benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, mais conhecido como Seguro contra Acidentes do Trabalho, ou impondo-lhes uma majoração. O dispositivo prevê que as alíquotas de 1, 2 ou 3% poderão ser reduzidas à metade ou duplicadas, em razão do desempenho da empresa em relação à respectiva atividade econômica.
O consequente resultado dessas orientações foi o desenvolvimento desta metodologia que, a par de implementar mecanismo de ajuste da contribuição da empresa, refletindo a sua realidade em relação à segurança e saúde do trabalho, prescinde de notificação por parte dessa e tem operacionalização automática, sem acréscimo de burocracia para as empresas e para a Previdência Social.