Você já se viu trabalhando duro em um projeto, apenas para “acertar os buffers” simplesmente porque um gerente ou influenciador poderoso diz “Não?” Pode ser extremamente frustrante, especialmente quando você tem certeza de que seu trabalho teria apresentado resultados reais se você tivesse permissão para continuar.
À medida que sua carreira se desenvolve e você se torna mais bem-sucedido, as ações que você toma começam a afetar mais e mais pessoas. Quanto mais pessoas você afeta, mais provável é que suas ações afetem as pessoas que têm poder e influência sobre o seu trabalho. Essas pessoas podem ser fortes defensores de seus projetos – ou podem bloqueá-los, então você precisa identificar quem são essas pessoas e conquistá-las.