Um bom exercício para quem está em busca de saber como criar um plano de carreira é, por exemplo, desenhar cenários. Digamos que você esteja interessada na transferência para um outro departamento da empresa, que ofereça melhores condições de ascensão profissional. Responder as seguintes perguntas irá ajudá-la a traçar um caminho para alcançar esse objetivo:
Será que você precisa de uma complementação educacional para atingir este objetivo? Se afirmativo, quanto tempo isso irá requerer? Onde conseguirá essa complementação? Existe algum tipo de pré-requisito?