Dentro do noCRM.io, não é possível criar clientes. Só pode criar Dossiês de Clientes nos quais poderá armazenar todos os leads que tenha com o mesmo cliente. Como o objetivo do sistema é facilitar o trabalho dos vendedores e diminuir a quantidade de campos preenchidos, só deverão criar Dossiês de Clientes se existirem pelo menos dois leads com o mesmo cliente. Até então o lead contem toda a informação necessária. Graças aos Dossiês de Clientes poderá ter uma visão completa da sua relação com o cliente, o que irá aumentar a probabilidade de voltar a fechar negocio com ele.
Os Dossiês de Clientes também são úteis para renovações. Quando fecha um negocio, pode duplicar o lead, que fica dentro do Dossiê de Cliente, em StandBy, até a data de renovação.
De fato, sempre que escolher duplicar um lead, o sistema sugere a criação de um Dossiê de Cliente de forma muito fluida.
Espero que este post tenha ajudado a entender não só a filosofia por trás da noCRM.io, mas também a forma como deveria estruturar o processo de vendas em torno aos três tipos de prospectos: listas de prospecção, leads e clientes.
Se ainda não é cliente do noCRM.io, agora é o momento ideal para começar o seu período de teste gratuito clicando aqui.

A DIFERENÇA ENTRE RACIONALIDADE E RACIOCÍNIO: Todos sabemos que a dispensa de trabalhadores corresponde a serviços cada vez mais debilitados e a ser encerrados. Será que o objetivo é acabar com os serviços e aumentar a taxa de desemprego, bem como a da emigração?
Tem sido este o rumo de destruição do emprego, de derrube das pequenas e médias empresas e ainda da debilidade/encerramento dos serviços públicos. Só nos setores da indústria e da construção são há menos 500.000 postos de trabalho!
A par da diminuição do emprego temos ainda uma desvalorização do valor do trabalho, associado à redução sucessiva das remunerações.
É bom que não se perca de vista este caminho para um abismo que o Governo vai pintando com várias “cores”.
É também importante que se saliente que as remunerações do trabalho desceram para níveis abaixo dos 50% do PIB nos últimos 3 anos, em
oposição à tendência ascendente dos lucros dos grandes grupos económicos! As remunerações do trabalho perderam peso no total da economia situando-se em 48% do PIB em 2012, o mais baixo desde 1995.
O peso do excedente bruto de exploração (indicador que traduz a remuneração do fator capital) teve uma evolução marcadamente
Esta situação revela bem o tipo de desenvolvimento que se está a desenhar para o país, dando prioridade à depreciação do fator trabalho,
O resultado está à vista de todos! Ninguém o poderá negar! Basta olhar para as famílias que nos rodeiam.
Como se isto não bastasse, já começam a projetar o Orçamento de Estado com verbas insuficientes para salários e a solicitar que se mande ainda mais trabalhadores para os disponíveis/desemprego
Além da redução das despesas através do número de funcionários, este Governo também tem procurado diminuir os gastos com o valor dos salários. Embora o Tribunal Constitucional tenha chumbado o corte alargado de salários (que esteve em vigor entre Janeiro e Maio deste ano), o Orçamento de 2015 será desenhado usando este valor como referência.
"A orçamentação das remunerações é realizada com base nos pressupostos assumidos no Documento de Estratégia Orçamental (DEO 2014-2018), sendo aplicável 80% da redução remuneratória prevista na Lei do OE para 2014. Para este apuramento devem ser considerados os vencimentos de Maio de 2014", lê-se nas instruções de preparação do Orçamento.
Na prática, isto quer dizer que o Governo não está a querer deixar o Orçamento do próximo ano escapar às previsões de despesa que estavam desenhadas no DEO. Está a mandar os serviços aplicar a reversão de 20% dos cortes salariais, mas assumindo um nível de corte que já foi considerado ilegal pelos juízes do Palácio Ratton.