Liderança em tempo de crise: O que fazer? | Falando de Gestão
2 de julho de 2020 Falando de Gestão Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas, Liderança Comentários desativados em Liderança em tempo de crise: O que fazer?
Em tempos de crise como a que estamos passando liderar pessoas torna a missão mais desafiadora e imprevisível do ponto de vista dos resultados a serem alcançados pela equipe.
A liderança desses novos tempos terá antes de mais nada ser baseada na compreensão, amor e resiliência.
Entre muitas técnicas de liderança que poderia indicar aos leitores penso que para este momento a mais adequada seria a técnica do A.M.O.R que explico a seguir.
A. -> Agir de maneira transparente , informando a todos, líder e liderados sobre os desafios a serem enfrentados e as metas a serem alcançadas.
M. -> Melhoria continua, as empresas precisarão aprimorar cada vez mais seus processos e para isso precisarão de pessoas que estejam comprometidas com os resultados a serem alcançados. Neste ponto incluo a criatividade que deverá ser estimulada na equipe, pois cada vez mais existirão novos problemas que precisarão de novas soluções.
O -> Organização: O novos tempos exigiram muita organização e planejamento por parte de líderes e liderados. Os novos protocolos exigirão que as pessoas sejam organizadas e responsáveis para se proteger e proteger outras pessoas como clientes, colegas , fornecedores e publico em geral.
R – > Respeito pelas pessoas, pois estas estarão mais vulneráveis, cautelosas e exigirão um tratamento mais empático onde elas necessitarão ser ouvidas e compreendidas.
Em linhas gerais serão estas as novas competências que deverão ser desenvolvidas por lideres com ou sem experiência para enfrentarem os tempos pós-pandemia, um tempo em que teremos que exercitar muito amor e compreensão para obtenção de resultados.
Especialista em Controladoria| MBA em Gestão Estratégica de Pessoas| Editor do Site Falando de Gestão I Professor EAD