Prós: exposição a grandes casos, liberdade para apresentar ideias e ser criativo, ambiente saudável, profissionais de alto nível e remuneração adequada
Contras: excesso de regras, dependencia de fatores alheios ao seu controle para ser promovido, sócia diretora fraca e alienada da realidade dos profissionais mais juniores, falta de comunicação adequada.
Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação, simplificar as regras e nao estabelecer metas que nao dependam do profissional para serem alcançadas (ex. horas recebidas)