Avaliações de entrevistas de emprego na Gympass | Love Mondays
Entrevistas de emprego na Gympass
Estágio de Suporte Internacional (1)
Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa Gympass, no mês de março de 2018.
Entrevista: Direto e super rápido. Não tive dificuldades e recebi feedback no final do processo. Meus entrevistadores foram direto ao ponto e me questionaram várias coisas
P: Por que vc gostaria de trabalhar aqui ?
R: Por que acredito nos vamos que a empresa tem
Entrevista de emprego para Designer Gráfico Júnior
Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa Gympass, no mês de maio de 2018.
Entrevista: O processo seletivo poderia parecer normal, como qualquer outro. Mas eram 30 minutos para a conversa e a entrevistadora atrasou 15 minutos (extremamente pouco tempo para deduzir o perfil do candidato). A conversa era normal, perguntando sobre minha vida pessoal e profissional, porém a empresa deixou a desejar quanto a qualquer tipo de retorno ou feedback, me fazendo esperar 2 meses e meio, e diversas vezes contendo aberturas da mesma vaga; também não havia espaço para ocorrer a entrevista, sendo feita na copa do escritório.
P: Quem foi sua maior fonte de inspiração?
Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Gympass, no mês de agosto de 2017.
Entrevista: Ruim, não dão oportunidade de você falar. Me senti sem espaço e não entendi muito bem porque me chamaram visto que não tenho experiencial na área comercial. Logo gostaria de saber o porque eles me chamaram para ir a entrevista
P: Porque voce quer trabalhar aqui
Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Gympass, no mês de junho de 2017.
Entrevista: Péssimo! Colocou eu e mais um candidato em uma sala, ambos para vagas totalmente distintas, entrevista totalmente sem foco, não perguntou absolutamente NADA, não falou sobre a vaga, a entrevista foi apenas "qual o seu nome?" "o que você estuda?" "legal, te damos um retorno até sexta". Totalmente despreparada para realizar uma entrevista, sem demonstrar o minimo interesse no candidato sequer para conhecê-lo. Desgosto e decepção definem.
P: Teve apenas as perguntas "qual o seu nome?" e "o que você estuda?".
R: Respondi o meu nome e citei que curso administração.
Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Gympass, no mês de abril de 2017.
Entrevista: Fácil, é algo bem simples e rápido. Mas quando fiz a entrevista não tinham espaco, era feita nas cadeiras de descanso da entrada com todos os funcionários passando (não sei se era proposital ou não) a parte mais extensa e chatinha foi o teste de raciocínio lógico que fiz no site antes de me chamarem para a entrevista, tinha cerca de 25 perguntas. O "bate papo" é feito com a estagiária de RH e com 3 candidatos, depois você vai a uma sala (se aprovado) e vai conversar com o gestor da área que repete exatamente as mesmas perguntas.
P: Onde morava, tempo de percurso, qual curso fazia na faculdade e o que ele agregava ao trabalho, quais meus hobbies, no final eles pedem uma redação bem simples, perguntaram se eu pretendia ter filhos (o que não concordo pois é muito pessoal)
R: Levava cerca de 1h40 de trajeto, fazia letras na época, expliquei que faz parte de comunicação e que era caseira e que muito pra frente desejo um filho
Negociação: Recebi a ligação e o valor de salário já era determinado sem negociação.
Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Gympass, no mês de janeiro de 2018.
Entrevista: A vaga foi anunciada pela gestora da área e me candidatei por email e o recrutador foi objetivo quanto ao perfil e faixa salarial. A entrevista foi presencial e o entrevistador demonstrou extrema arrogância além de fazer colocações nada profissionais sobre a empresa, como críticas explícitas aos estagiarios e funcionários imaturos que geravam alta rotatividade e a aparencia fria e hospitalar do escritório, dando uma péssima impressão sobre a vaga e a empresa em si. O retorno veio dois meses depois por email, com uma mensagem genérica e que não condizia com o que havia sido conversado na entrevista. Outro conhecido meu participou do mesmo processo e recebeu como retorno que a vaga exigia fluência em inglês, sendo que o candidato era fluente. Simplesmente o processo mais bipolar de que participei.
P: Voce nao acha que com a sua experiencia, essa vaga não está abaixo do que você procura?
R: Como se tratava de uma startup, certamente a empresa traria novos desafios para a minha carreira.
Entrevista de emprego para Global Marketing Analyst
Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 14 dias. Foi entrevistado na empresa Gympass, no mês de abril de 2018.
Entrevista: A experiência toda no processo seletivo foi péssima. Marcaram a primeira entrevista por skype, que não rolou e não me avisaram antes. Me ligaram após uns 30 minutos se desculpando e marcando uma entrevista presencial. Na entrevista presencial houve atraso de uma hora, eu e o recrutador tivemos que nos mudar de lugar 3 vezes. Por fim, a entrevista acabou rolando na copa do escritório, onde naquele momento, vários funcionários estavam fazendo suas refeições. Além disso recrutador foi extremamente arrogante e mostrava claramente um despreparo. Não recebi feedback para essa vaga, porém após um mês o recrutador me ligou oferecendo uma outra vaga, numa área totalmente diferente da que eu me candidatei.
P: Para você, como a equipe perfeita é formada?
R: Pessoas diferentes, com formações diversas que possam contribuir efetivamente com a área
Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Gympass, no mês de maio de 2018.
Entrevista: Processo tranquilo. Conversa amigável como se qhisessem realmente quem você é e l que você gosta. Ambiente super agradável e processo bem rápido também. PORÉM não recebi nenhum feedback e fiquei na espera de qualquer resposta para saber como posicionar em outras propostas de emprego
P: Qual seu maior erro na área/. Qual o trabalho que você maos se orgulha.
R: O último erro que cometi em uma empresa./ E sempre meus últimos trabalhos
Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa Gympass, no mês de abril de 2018.
Entrevista: muito ruim. A gestora é super mal educada, o ambiente que eles possuem não tem a ver com a cara da gympass de cool e tecnologico. Apenas nos chamaram para entrevista, colocaram todas juntas e disseram para nos apresentarmos, sendo que todas as informações já estavam no linkedin.
P: Apresente-se
R: Falei o que estava no meu linked in
Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Gympass, no mês de março de 2018.
Entrevista: Desorganizados, tiveram que remarcar a entrevista, chegando no local atrasaram 40 minutos, tivemos que mudar de sala 2 vezes e no fim a entrevista acabou acontecendo na copa do escritório.