5 regras de ouro para o trabalho em equipe
Fabiano Marinho, em12/03/2021
O especialista em desenvolvimento de lides, Gilberto de Souza, divulgou em seu perfil no Instagram cinco regras de ouro para o trabalho em equipe.
Nós existimos para quê? Nós contribuímos como?
Ter um propósito compartilhado gera um senso comum de que nós acreditamos nisso, é isso que estamos fazendo juntos.
2 - Pessoas são elas mesmas
A diversidade é bem-vinda. Quando as pessoas podem ser elas mesmas elas funcionam em um nível muito maior de alegria, de criatividade e de colaboração.
3 - Conexão profunda entre os membros da equipe
As pessoas conhecem profundamente umas às outras, as pessoas brincam entre elas, fazem piadas umas com as outras e se divertem juntos.
Quanto maior o nível de brincadeira, maior o nível de intimidade.
4 - Rede de Apoio
Quando alguém está com alguma dificuldade todos se mobilizam para contribuir com aquela pessoa. Não existe mais a separação entre ele e eu. Se ele não está bem nós não estamos bem. Aqui começa a se viver aquilo que é chamado de ¨um por todos e todos por um¨.
5 - A felicidade de um é a felicidade de todos
Quando você está diante de uma equipe de verdade a alegria de um contagia todos, o sonho realizado de um dá um senso de realização para todos. Isso é tão importante, pois assim nós multiplicamos as chances de sermos felizes.
Ele destaca que estes elementos fazem toda a diferença "Quando existe trabalho em equipe é muito mais do que simplesmente estar no mesmo barco, remar na mesma direção. No trabalho em equipe as pessoas gostam de estar juntas, elas amam trabalhar com aquelas pessoas e esse é um ingrediente muito poderoso".