10 Faltas no trabalho que não podem ser descontadas | Lini & Pandolfi
Faltas no trabalho mais comuns que não acarretam danos ao trabalhador:
10 Faltas no trabalho que não podem ser descontadas
in Direito do Trabalho August 16th, 2021
Você sabe a diferença entre faltas no trabalho justificadas e injustificadas no trabalho? Conheça as faltas mais comuns e que não geram o desconto no salário.
É muito comum que o trabalhador, em razão de algum imprevisto, precise se ausentar do trabalho. O fato é que o trabalhador precisa ficar atento às diferenças entre falta justificada e injustificada para não ser penalizado pela sua ausência.
As faltas no trabalho injustificadas, ou seja, que não estão previstas em lei e não foram autorizadas pelo superior, podem gerar penalidades ao trabalhador e o desconto no salário.
É importante dizer também que o empregado que necessite se afastar do emprego, por motivo de saúde, por até 14 dias, não pode ter o seu salário descontado por isso.
O empregado, nesse caso, deve apresentar atestado médico com identificação da doença e, caso tenha que se afastar por mais de 15 dias, ser encaminhado ao INSS para requerimento do auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença, conforme já explicamos AQUI).