Uma das maiores empresas de Human Experience (HX) do Brasil, a Plusoft redesenhou sua área de Recursos Humanos (RH) para otimizar processos e acelerar iniciativas que reforcem a cultura interna da marca, que se concentra no cuidado com as pessoas.
A companhia formalizou a contratação de Valéria Borges para o cargo de Chief Human Experience Officer (CHXO), com o objetivo de fortalecer as iniciativas relacionadas ao RH e acelerar a estratégia de Human Experience da empresa, em linha com seu DNA de cuidado com as pessoas.
Também chegou à empresa a profissional Silvana Cruz para o cargo de Head de HX, Cultura e Diversidade, trabalhando na frente das práticas de Diversidade, Igualdade e Inclusão da Plusoft, além de supervisionar processos relacionados a engajamento, feedback, clima organizacional e felicidade, além de gestão de mudanças e ESG (environment, social, governance).
Por fim, a marca anunciou a chegada de Natalia Barbieri como Head de HX para as ações de recrutamento e seleção (R&S), mentoria de carreira e desenho/acompanhamento das jornadas dos colaboradores.
Com o novo time, a companhia visa reforçar as iniciativas internas de Recursos Humanos, batizadas de Human Experience, e se consolidar como uma empresa que está alinhada às demandas e tendências da área de Gestão de Pessoas.
"Anunciamos em fevereiro nosso posicionamento como uma empresa People Technology, que desenvolve soluções tecnológicas para aproximar a relação entre empresas e pessoas. As novas integrantes do time de RH chegam para tirar o conceito de Human Experience do papel e aplicá-lo nas rotinas da companhia", comenta Solemar Andrade, CEO da Plusoft.