As melhores respostas em uma entrevista de emprego |
As melhores respostas em uma entrevista de emprego
Por HilaryPost Atualizado em 17 abril, 2017 Traduzido por DIEGO DIAS
Todo mundo quer se sair bem em uma entrevista de emprego. Essa pode ser a diferença entre conseguir um emprego para o qual você é qualificado ou perder a vaga para alguém menos preparado. Embora ser honesto seja sempre importante em uma entrevista, saber como responder a perguntas mais difíceis efetivamente é uma habilidade muito importante. Logo abaixo, você encontrará três das perguntas mais comuns e as melhores respostas a serem dadas.
Com as dicas a seguir, você se sairá bem em sua próxima entrevista (handshake image by DuÅ¡an Zidar from Fotolia.com)
Essa é a pergunta mais comum em entrevista. Além disso, é também uma das mais difíceis de se responder. Você quer que o entrevistador tenha uma boa impressão de quem você é como pessoa, mas é importante não revelar coisas demais. Não conceda ao entrevistador toda sua história de vida. Compartilhe apenas informações relevantes e pertinentes sobre sua escolaridade, experiência e objetivos. Você pode também discutir sua situação de vida atual e qualquer coisa apropriada e hobbies que você tenha. Discuta também as vantagens que você possui em relação a outros potenciais candidatos, tais como conhecimento de uma língua estrangeira ou conhecimentos avançados em informática.
Qual é sua melhor qualidade?
Essa é sua real chance de impressionar o entrevistador. Muita coisa pode ser dita na resposta a essa questão, mas é importante saber a forma correta de respondê-la. Não hesite: relacione o máximo de atributos positivos que você puder. Certifique-se de mencionar apenas seus pontos fortes relevantes e relacionados ao trabalho. Se aplicável, apresente elogios de ex-empregadores.
Qual é seu ponto mais fraco?
Essa é de longe a pergunta mais difícil de se responder. É importante ser honesto, mas não demais. Responder a essa pergunta erroneamente pode significar o fim de sua entrevista. Caso seja feita, apenas responda como algo mínimo e relacionado ao trabalho que você está tentando melhorar. Talvez sua vontade seja ser mais organizado ou focado, por exemplo. Certifique-se de que você não escolha um ponto forte e apresente-o como ponto fraco em seguida. Entrevistadores geralmente conseguem visualizar muito através de uma resposta como essa e farão seu julgamento de acordo.