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SE VOCÊ TEM INTERESSE EM CONTRATAR A EMPREGUEAFRO PARA TER MAIS EQUIDADE NA SUA EMPRESA, ENTRE EM CONTATO:
. Diagnóstico interno
. Levantamento de percentual de negros
. Apoio ao comitê de diversidade
. Definição de meta de contratação de negros
. Treinamentos e palestras internas de sensibilização
MARCA INCLUSA (ATRAÇÃO)
. Companha de marketing
. Vídeos e imagens de divulgação com modelos reais
. Jovem aprendiz
. Programas de porta de entrada (Estágio e Trainee)
. Vagas efetivas
HUNTING DE TALENTOS NEGROS
. Entrevistas prévias
. Preparação do candidato para o processo seletivo
. Meta no shortlist
. Seleção "às cegas"
. Coaching de carreira
. Mentoria de grupos de afinidades
. Workshops comportamentais
. Eventos temáticos, culturais e corporativos
PESQUISA & ENGAJAMENTO INTERNO
MARCA INCLUSIVA (ATRAÇÃO)
SOBRE: Desde de Maio de 2017, realizamos hunting e recrutamento para vagas efetivas, programas de estágio e trainee e acompanhamento de contratados.
Além da realização de palestras internas de conscientização para todos os funcionários e eventos para candidatos do Programa de Estágio, em parceria com o grupo de afinidades, BayAfro.
CLIENTE: J. Walter Thompson
SOBRE: criação do programa de equidade racial 20/20, que tem como principal objetivo garantir maior equidade racial no time de colaboradores JWT Brasil, com meta de 20% de profissionais negros,nas áreas Core Business da agência, até o ano de 2020. Realizamos processo seletivo "às cegas" para o programa de estágio exclusivo, hunting para vaga efetivas, treinamento interno para todos os funcionários, acompanhamento (coaching em grupo) dos profissionais contratados e apoio a curadoria da "Semana da Equidade Racial", realizada anualmente desde 2017.
SOBRE: Realizamos hunting para o Programa de Trainee Ecorodovias 2016 e 2018, treinamento para gestores sobre diversidade étnico-racial e materiais audiovisuais para uso interno, com o objetivo de disseminar a conscientização para colaboradores espalhados por todo o Brasil.
CLIENTE: Mutato
SOBRE: Hunting e recrutamento de estagiários e efetivos em todas as áreas da agência, acompanhamento presencial (coaching em grupo) com todos os negros e gestores para desenvolvimento de competências, aprimoramento profissional e garantia de um ambiente inclusivo. Treinamento sobre a temática étnico-racial para liderança e toda a empresa.
SOBRE: Hunting e recrutamento para programa de estágio, vagas efetivas e pontuais e treinamento para a liderança e time de RH de todo Brasil na Sede da L'óreal (RJ).