Quanto a abertura para que os profissionais apresentem suas opiniões, há necessidade de liberdade, para que eles não tenham medo de discordar ou sugerir melhorias no trabalho.
Todos que trabalham em coletivo sabem que isso é muito difícil caso haja algum tipo de conflito interno. Problemas entre colegas ou entre chefe e funcionários prejudicam a organização como um todo. Com a produtividade em risco, acaba trazendo danos também ao setor financeiro.
Por essa razão é tão importante que ao trabalhar para melhorar o clima organizacional, além de investir em uma gestão comunicativa, que busque minimizar ao máximo certas circunstâncias. Conheça agora os principais atritos para melhorar o desempenho do seu empreendimento: