Grupo Rotoplas (Dalka Do Brasil) - Trabalhar na Grupo Rotoplas (Dalka Do Brasil) | Love Mondays
Todas as cidadesBelo Horizonte, MGBrasília, DFCampinas, SPExtrema, MGMaracanaú, CERecife, PETeresina, PI
Prós: profissionais qualificados com boa experiência profissional e formação, garantindo assim um constante aprendizado. Possui também um canal aberto de comunicação aberto com a direção da empresa
Contras: Não possui plano de carreira o que dificulta a possibilidade de crescimento, a politica de benefícios também é bastante defasada com relação a empresas de mesmo porte
Conselhos para presidência: ter diretrizes mais claras e objetivas sem favorecimentos ou equipes de pessoas favoritas ou amigas
Eletricista Dalkia
Prós: Plano de saúde não tinha desconto. Pagamento não atrasava (Não deveria ser considerado um ponto positivo pois assim como o funcionário vai trabalhar todo dia a empresa deve pagar em dia), fornece uniforme.
Contras: Não possuí plano de carreira, participação nos lucros muito muito baixa, rotatividade muito grande. Empresa era orientada a hierarquia de piramide onde a base não era ouvida e nem valorizada.
Conselhos para presidência: Ouvir mais a base operacional, fornecer um plano de carreira para que não tenha tanto turnover de funcionários, se possível pagar um pouco melhor ou pelo menos dar uma participação nos lucros que não seja ilusória.
A pequena operação de um grande Grupo
Prós: Por ser uma empresa pequena no Brasil, fácil acesso a diretoria e presidência no México. Grande possibilidade de apresentar novos projetos em todas ás áreas.
Contras: Falta de um plano de carreira bem definido; Redução da operação no Brasil e consequentemente menor quantidade de oportunidades; Empresa multinacional com processos muito rígidos para uma operação pequena no Brasil;
Assistente de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: É uma empresa muito boa, com ótimos salários, plano de saúde Bradesco, adicional de periculosidade e produtividade, além do bem estar para os funcionários que a empresa proporciona.
Contras: Poderia ser produzir mais produto, porém o único ramo era cisternas e o governo federal cancelou o contrato com a empresa que infelizmente teve que fechar a unidade onde eu trabalhava.
Período de grande aprendizado e experiência.
Prós: A estrutura da empresa de uma maneira homogênea, pois permite que quem entre nela tenha boas oportunidades, tanto de crescimento quanto de qualificação, pois a empresa oferece muitos treinamentos internos.
Contras: Como se trata de uma multinacional, temos o contato diário com estrangeiros. Grande parte da alta gerência, ou, quase que inteiramente são estrangeiros, não entendem a forma de atuar em um mercado tão incerto e volátil como o nosso, isso acaba dificultando um pouco os relacionamentos e processos.
Operador de RotomoldagemEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Amizades que eu fiz por la todo mundo gosta de se ajudar.
Contras: Maquinário velho pouca manutenção. prejudicando assim os operadores de dar a produção que a empresa necessita.
Prós: A influência que os produtos da marca tem no mercado. Como é bem visto pelos clientes. A empresa possui uma boa estrutura de benefícios e o salário compatível com o mercado.
Contras: Falta de reconhecimento pelos gestores, a falta de feedback mais próximo e que possa auxiliar a desenvolver o funcionário. A autonomia é limitada sendo que muitas vezes não se consegue desempenhar a função de forma satisfatória. Sobrecarga de trabalho.