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Atração de investidores depende do desenvolvimento bem-sucedido dos pilares ESG nas empresas
Investimento na cultura de integridade dentro das companhias e entre setores foi tema de seminário virtual do 2º Encontro de Compliance
Joanita Karoleski (à dir.), presidente do fundo JBS pela Amazônia, e Leila Lória, presidente do IBGC e membro do Conselho de Administração da JBS, disseram que as empresas precisam trabalhar o ESG no ambiente interno das organizações e também com os parceiros Poder Conteúdo Patrocinado 09.dez.2021 (quinta-feira) - 19h39
As boas práticas socioambientais e de governança ultrapassam a necessidade de as empresas atenderem às leis e às regulamentações. Os compromissos com o planeta e com a comunidade onde as organizações estão inseridas também são fundamentais para o sucesso dos negócios. Palestrantes do painel "Compliance no mundo ESG: sinergias e desafios nas agendas ambiental e social", realizado nesta 5ª feira (9.dez.2021), apontam que as tomadas de decisões dos investidores estão baseadas também na construção de valor pelas companhias a médio e longo prazos.
O seminário virtual fez parte do último dia do 2º Encontro de Compliance do Grupo J&F, na data em que se celebra o Dia Internacional Contra a Corrupção. Para as palestrantes desse painel, por meio do compliance, é possível garantir o cumprimento do ESG (sigla em inglês para ambiental, social e governança) pelas empresas, o que é monitorado pelas agências de classificação de risco do mercado.
"Os investidores têm impulsionado muito a agenda ESG, e a análise deles está cada vez mais detalhada sobre cada um dos pilares, do E, do S e do G. Antes, as conversas eram apenas entre investidores. Atualmente, eles querem falar com conselheiros e com funcionários das empresas. Querem garantir que estão investindo em uma empresa que está fazendo um trabalho correto e que vai gerar valor para o planeta e para as pessoas no médio e no longo prazos", afirmou Leila Lória, membro do Conselho da JBS e presidente do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa).
Liège Correia, diretora de Sustentabilidade da Friboi, destacou que a empresa já trabalha há 10 anos com compliance socioambiental
Para Wesley Batista Filho, CEO da JBS na América do Sul e da Seara, as práticas ESG estão diretamente ligadas ao compliance, e as atitudes éticas e responsáveis resultam em retornos positivos para as empresas. "Não existe ESG sem compliance, e o compliance tem que evoluir permanentemente. Nosso programa de integridade tem um valor essencial para o desenvolvimento dos nossos negócios. Basta ver os últimos relatórios das agências de rating que destacaram justamente a robustez do nosso programa", destacou, na abertura do seminário virtual desta 5ª (9.dez).
CEO da JBS na América do Sul e da Seara, Wesley Batista Filho, abriu o 4º dia do Encontro de Compliance do Grupo J&F. Segundo ele, o programa de integridade tem valor essencial para o negócio
Entre as iniciativas das empresas do grupo com foco no social, estão as ações lideradas pelo PicPay no momento mais crítico da pandemia de covid-19, em 2020, para auxiliar a população mais vulnerável, de acordo com o CEO do PicPay, José Antonio Batista.
"No ano passado, tivemos um subsídio de mais de R$ 100 milhões para o auxílio-família, favorecendo mais de 11 milhões de famílias com o coronavoucher. Além disso, fizemos mais de R$ 10 milhões em doações para ajudarmos a população de forma mais rápida, sem burocracia e sem custo", explicou.
CEO do PicPay, José Antonio Batista, falou sobre as iniciativas sociais da empresa no 4º dia do Encontro de Compliance do Grupo J&F
Também participaram do 1º painel desta 5ª feira (9.dez) Liège Correia, diretora de Sustentabilidade da Friboi, e Joanita Karoleski, presidente do Fundo JBS pela Amazônia.
Assista a trechos do seminário virtual, que foi mediado pela diretora-executiva de Assuntos Corporativos da JBS, Marcela Rocha.
Pactos coletivos setoriais garantirão o sucesso da cultura de integridade
Além dos programas de compliance individuais das empresas, ações coletivas entre segmentos para promover as melhores práticas também estão no horizonte das organizações. De acordo com os palestrantes do painel "Compliance além das fronteiras: os impactos dos programas de compliance", a cultura da integridade ganhará nova dimensão por meio de pactos coletivos setoriais.
Caio Magri, diretor-presidente do Instituto Ethos; Ana Carolina Mazzer, coordenadora-geral de Integridade do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento; e Ramón Sánchez, CCO do Santander Brasil, participaram do painel "Compliance além das fronteiras: os impactos dos programas de compliance"
"Não enfrentaremos e não promoveremos uma cultura de integridade na relação público-privada se isso não for feito coletivamente, setorialmente. Enfrentar a corrupção sozinho é possível, pode-se conseguir e avançar nos mecanismos. Mas e as relações de mercado que se estabelecem nesse processo e precisam ser controladas? E, para dar certo, um pacto setorial precisa arregimentar, organizar e engajar um percentual significativo do mercado daquele segmento", afirmou Caio Magri, diretor-presidente do Instituto Ethos.
O 2º painel também contou com a participação do chief Compliance Officer do Santander Brasil, Ramón Sánchez, e da coordenadora-geral de Integridade do Mapa (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento), Ana Carolina Mazzer. A mediação foi feita pelo diretor global de Compliance da JBS, Marcelo Proença.
Assista a trechos do seminário virtual.
Caminho da integridade vai além dos programas de compliance
No encerramento do evento desta 5ª feira (9.dez), Joesley Batista, acionista da J&F, afirmou que o 2º Encontro de Compliance comprova que o caminho da integridade ultrapassa os limites dos programas de compliance das empresas do grupo.
"Temos, hoje, 263 mil colaboradores no mundo. Todos são treinados no código de conduta, todos ouvem e falam diariamente sobre a importância de sempre fazer o certo. Então, tenho certeza que o impacto do compliance da J&F vai muito além dos muros das nossas empresas, como provou esse evento", disse.
Joesley Batista, acionista da J&F, destacou que o grupo está comprometido com iniciativas que conduzam ao caminho da integridade e da governança
Reveja os debates do 2º Encontro de Compliance
Os seminários virtuais do 2º Encontro de Compliance do Grupo J&F ocorreram de 2ª feira (6.dez) até esta 5ª feira (9.dez). Os 8 painéis realizados estão disponíveis no site do evento e no Poder360.
A publicação deste conteúdo foi paga pela J&F. Leia todas as reportagens do 2º Encontro de Compliance do Grupo J&F.