Falando à ONU News, a assessora de especial de Políticas do secretário-geral Ana Maria Menéndez, disse que nessa questão há muito por aprender de vários Estados-membros por parte da organização que deve estar na dianteira do processo.
Para a representante, a estratégia é importante não apenas porque a busca de qualidade é a coisa certa mas porque o sucesso do plano terá impacto na eficácia e na credibilidade das Nações Unidas.
Até o fim deste ano, a percentagem de mulheres em níveis abaixo da liderança era de cerca de 50%, mas a mais alto nível era de 29%.
Menendez defendeu que as Nações Unidas entre vários aspetos estabelecem padrões, por isso é muito importante que sejam um exemplo de liderança e implementem os princípios que defendem para melhor servir os povos do mundo.
A assessora disse que várias ações estão em curso para garantir a igualdade de género e alcançar a meta de paridade prevista na estratégia no prazo previsto.
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