Definir as suas metas e objetivos, bem como as competências que gostaria de adquirir ao longo do estágio, é também uma boa tática. E é importante que mantenha os pés assentes na terra e que seja realista, de outra forma não será produtivo. Reúna com os seus orientadores para que o possam ajudar com este planeamento.
Assumir este tipo de compromisso e comunicar os resultados aos chefes é uma boa forma de gerir as suas expectativas e permitir que a empresa faça exatamente o mesmo em relação a si.
É extremamente importante que demonstre sempre iniciativa e seja proativo ao longo de todo o estágio. Dedique o seu tempo a conhecer a cultura e metodologias da empresa, bem como as ferramentas e software utilizados. Organize-se da melhor forma e antecipe as suas tarefas, pedindo mais trabalho quando concluir aquele que tinha em mãos.