Concuros PM-SP 2018: Saiu o edital de Soldado da PM-SP!
Concurso PM-SP: Saiu o edital!!
Posted by Willian Rodrigues Pedrotti | 31/07/2018 | Carreiras, Duvidas de concursos, Notícias, Policiais, Sem Categoria | 0 |
Saiu o edital de Soldado da PM-SP 2018, são 2.700 vagas, com remuneração de até R$ 3.143,70
Saiba tudo sobre o concurso da PM-SP 2018
Atenção! Acaba de ser publicado nesse sábado, dia 28 de julho, no Diário Oficial do Estado de São Paulo o edital para o concurso de Soldado da Polícia Militar do estado de São Paulo (PM-SP). São 2.700 vagas com vencimento inicial de até R$ 3.143,70, para nível médio, o certame fica a cargo da VUNESP.
Período de inscrição se inicia a partir das 10h00 de 09 de agosto de 2018 e vai até às 23h59 de 10 de setembro de 2018 , o valor de inscrição no concurso é R$ 50,00 (cinquenta reais) e poderá ser pago em qualquer agência bancária, utilizando somente o boleto bancário gerado no ato da inscrição, até o 1º dia útil subsequente ao término do período das inscrições, o pagamento poderá ser efetuado em dinheiro ou cheque.
São requisitos para a inscrição no concurso público de soldado da PM-SP:
3. ter idade máxima de 30 (trinta) anos;
4.1. 155 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se
mulher ou 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem;
As atribuições do cargo de Soldado PM-sp de 2ª Classe são: O policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo inicial do Quadro de Praças da Polícia Militar
Prova Dissertativa de caráter eliminatório e classificatório
Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório.
Exames de Saúde, de caráter eliminatório.
Exames Psicológicos, de caráter classificatório.
A Prova Objetiva e a Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada nos mesmo dia nos municípios de Araçatuba; Bauru; Campinas; Piracicaba; Presidente Prudente; Ribeirão Preto; Santos; São José do Rio Preto; São José dos Campos; São Paulo e Sorocaba, e terá duração de 4 horas, sendo aplicada na provável de data 2 de outubro de 2018. A Prova de Conhecimentos Objetiva constará de 60 (sessenta) questões de múltipla-escolha, cada uma com 05 (cinco) alternativas de respostas, existindo apenas uma resposta correta, que serão divididas por matérias, da seguinte forma:
Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 18 (dezoito);
Matemática – 12 (doze);
Conhecimentos Gerais – 14 (catorze);
Noções Básicas de Informática – 8 (oito);
Noções de Administração Pública – 8 (oito);
A Prova Objetiva (Parte I) será avaliada na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos. Cada questão terá valor de 1 (um) ponto, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 30 (trinta) pontos.
1. – Leitura e interpretação de diversos tipos de textos
(literários e não literários).
2.1. – A Revolução de 1930 e a Era Vargas.
2.4. – A abertura política e a redemocratização do Brasil.
Somente serão corrigidas as Provas Dissertativas (Parte II) dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 30 (trinta) pontos na Prova Objetiva (Parte I). A Prova Dissertativa (Parte II) será avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 (vinte) pontos.
Cada um dos testes previstos terá a pontuação compreendida entre 10 (dez) e 100 (cem) pontos, conforme a tabela constante abaixo:
Os Exames Psicológicos, de caráter eliminatório, serão realizados pelo órgão de pessoal da Polícia Militar e terão a finalidade de avaliar se o candidato apresenta características cognitivas e de personalidade favoráveis para o desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo público pretendido.