Lilian Schiavo: Mulheres no comando - Luiz Andreoli
A maior parte das empreendedoras tem em média 39 anos, reza a lenda que quando nasce um bebê, nasce uma mãe e também um empreendimento. Com a maternidade as motivações que a impulsionam são: flexibilidade de horário, realização de um sonho, conciliar trabalho e família, necessidade financeira e um propósito, uma causa para abraçar. Estas lutadoras aprendem a duras penas que ao abrir o próprio negócio elas passam a trabalhar numa jornada quase ininterrupta, o esforço é muito maior, enfrentam desafios, escolhem o setor de serviços pois o investimento inicial é menor, começam sozinhas, sem sócios ou planejamento e vão aprendendo ao longo do caminho. Empreender é uma forma de sobrevivência para elas.
Na outra ponta encontramos as executivas que ocupam cargos de presidência ou CEOs, fundadoras de start ups, proprietárias de empresas, mulheres do agronegócio como exemplos de empresárias. São as mulheres que ocupam cargos de liderança, que às vezes se culpam por não estarem com a família, que se desdobram para exercer multifunções e questionam se todo o sacrifício vale a pena ou é hora de pivotar, de largar tudo e partir para a meditação.
"As mulheres têm que tentar fazer as mesmas coisas que os homens tentam. Quando falham, seu fracasso não deve ser outra coisa senão um desafio para todas as outras;" – Amelia Earhat, pioneira na aviação nos Estados Unidos, autora e defensora dos direitos das mulheres, nascida em 24 de julho de 1897.
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