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Cultura de crescimento: como aplicar em sua empresa2018-10-312018-10-31https://www.envisiontecnologia.com.br/wp-content/uploads/2014/07/logo2.pngEnvision Tecnologiahttps://www.envisiontecnologia.com.br/wp-content/uploads/2018/10/31_10.fw_.png200px200px
Não é novidade que a cada dia surgem mais novas empresas, aumentando a concorrência de diversos segmentos. Sendo assim, o que fazer para que seu potencial cliente escolha a sua? No artigo de hoje vamos falar um pouco sobre a cultura de crescimento e como ela pode te ajudar!
A cultura de performance tem foco praticamente em resultados a curto prazo, sendo assim, medidas mais rápidas são implementadas, colocando mais pressão na equipe, deixando um clima de tensão no ambiente.
Já a cultura de crescimento foca em resultados a longo prazo, sem medidas desesperadas, promovendo um crescimento sustentável. Além disso,quando falamos no conceito cultura é válido lembrar do conjunto da missão, visão e valores da empresa que irão direcionar as ações que serão tomadas.
Como aplicar a cultura de crescimento na minha empresa?
-Ambiente de trabalho agradável: o desempenho de sua empresa depende de seus colaboradores! Eles precisam estar confortáveis em seu ambiente de trabalho e sendo reconhecidos por seus esforços;
– Gestão transparente: todos seus colaboradores devem estar integrados a mudanças e novidades na gestão de sua empresa;
– Feedbacks: seus funcionários precisam de feedbacks contínuos para entenderem se estão no caminho certo e quais pontos devem ser melhorados! Tanto os feedbacks positivos quanto os negativos são essenciais;
– Empatia pelo cliente: não é novidade que precisamos conhecer o nosso cliente o melhor possível, sabendo como melhor atender suas necessidades. Além disso, é preciso também ter empatia, buscando sempre melhorar o produto e a experiência com sua marca!