People Analytics é como ficou conhecida a análise dos dados das pessoas que compõem as organizações e é uma ferramenta para que a gestão de pessoas seja mais objetiva e eficiente. A investigação desses dados é feita com rigor científico, permitindo a descoberta de diferentes fenômenos e sua relação dentro da empresa, além de direcionar o desenvolvimento de ações e a tomada de decisão estratégica da organização. Dentro dessa visão, a Neurociência pode ser considerada uma grande aliada.
Se você já acompanha o nosso blog, você já viu que a Neurociência pode ajudar no entendimento de diversos processos da gestão de pessoas, mas talvez você ainda não saiba como incorporar a Neurociência no processo de People Analytics da sua organização. Existem duas aplicações estratégicas: