Souza Cruz - Poucos desafios para pessoas qualificadas. Falta investir em benefícios básicos... | Love Mondays
Poucos desafios para pessoas qualificadas. Falta investir em benefícios básicos...
Prós: A empresa se empenha em criar um ambiente de trabalho produtivo. A empresa disponibiliza bons instrumentos de trabalho. É uma empresa global. O plano de saúde é muito satisfatório. Existe o benefício de PNR!
Contras: O salário está dentro da média. Os benefícios são mal explicados, ex.:" Você irá ganhar um aumento de 5% nos 5 primeiros anos de empresa", com alguns cálculos que mudam anualmente, você descobre que não é beem assim. Pouquíssimas rotações dentro dos grupos. Quem está em um posto bacana está satisfeito, porém os que não estão passam anos executando a mesma tarefa, não tendo a oportunidade de se desenvolver ou rotar (estando estes na mesma descrição de vaga). O acesso à unidade é muito difícil, o local é muito perigoso para transitar e a empresa disponibiliza apenas uma linha de ônibus (que abrange pouquíssimos funcionários, duas pessoas para ser mais exato). Existia um auxílio transporte, devido a situação explicada anteriormente, porém o benefício foi cancelado.
Conselhos para presidência: Investir um pouco mais em coisas básica que impactem muito a rotina do funcionário. Exemplo: transporte para unidades que fiquem isoladas dos centros urbanos. Investir em programas de rotações (na mesma função) para que todos tenham a oportunidade de mostrar seus talentos.