Do mesmo modo, deve haver limites para a atuação de sindicatos no convencimento dos trabalhadores. Muitas empresas franqueiam espaços empresariais de comunicação das agremiações para com seus representados, e que podem incluir, entre outros, acesso ao interior da empresa, utilização de murais e e-mails funcionais. Tratam-se de instrumentos que devem se limitar às instancias de representação obreira, e não podem servir para fazer propagandas de candidatos ou programas partidários.
Os espaços, ligados às condições isoladas de empregados e empregadores, recebem tratamento diferente. Assembleias de sindicatos e reuniões de associações empresariais têm comparecimento daqueles que entenderem adequado e, portanto, há plena liberdade de definição das pautas de discussão. Sempre que a todos seja permitida a exposição de suas posições.
Todo cidadão tem liberdade de manifestar suas escolhas políticas e, evidentemente, aí se incluem aqueles que são empregadores e dirigentes sindicais. Como todo nacional, estimula-se que empresários e representantes obreiros declarem voto, inclusive publicamente e em redes sociais. O que se veda, em prol da democracia efetiva, é a utilização da poder próprio de suas condições – especialmente a de pagador de salários – para impor uma visão política. Aqui, o espaço de discussão é substituído por monólogo, terror e mercancia – e esses não são valores compatíveis com o Estado Democrático.