Obtenha o crédito que você merece
Não há nada mais frustrante do que ver alguém levar o crédito pelo trabalho que você realizou ou sugerir sua ideia em uma reunião. Mas é importante evitar constrangimentos. Não é cada etapa do trabalho que precisa ter seu nome ali. Pergunte-se: o quanto isso realmente importa? Isso impactará negativamente a minha carreira? Ao invés de fazer acusações, pergunte a seu colega por que ele tomou a ideia para si. Talvez a pessoa possa reconhecer seu erro e consertar as coisas, enviando um e-mail à equipe e dando os créditos a você, por exemplo. Porém se você sente que isso tem acontecido frequentemente, fale com seu chefe. Mais do que uma reclamação, trate isso como um pretexto para melhorar o relacionamento no trabalho. Na próxima oportunidade, seja provocativo. Demonstrar claramente quais são suas funções garantirá que você seja valorizado da forma que merece.