4 dicas essenciais para você se sair bem em qualquer fase do processo seletivo - Blog Grupo Cia de Talentos
4 dicas essenciais para você se sair bem em qualquer fase do processo seletivo
por giomaz 13 de dezembro de 2017
Qual foi a última vez que você se preparou para alguma atividade ou evento? Pode colocar nessa conta uma prova, um seminário em grupo ou os jogos da faculdade. Não importa qual tenha sido o tamanho da sua lista, o que eu quero te dizer é que para tudo na vida é preciso nos prepararmos.
Na correria do dia a dia, às vezes, é difícil nos planejarmos, porém, estar bem preparado é essencial para melhorar nosso desempenho em praticamente tudo que fazemos. E isso é ainda mais impactante quando estamos prestes a lidar com um momento de pressão, como é um processo seletivo.
A sensação de ser avaliado pode ser um pesadelo, mas se você estiver preparado a chance de estar confiante e tranquilo é maior. Portanto, anote as quatro dicas preciosas que preparei para você fazer bonito na próxima dinâmica ou entrevista!
O primeiro passo para você se preparar para um processo seletivo é pesquisar sobre a empresa ou o segmento em que ela atua. Há muito conteúdo à disposição na internet, então, aproveite e reserve um tempo para fazer essa imersão.
Crie um roteiro de estudos e procure por informações relevantes. Uma boa estratégia é dividir as informações em dois grupos: primeiro pesquise e estude sobre a organização em si, depois faça o mesmo com o segmento de atuação em que ela está inserida.
Por exemplo, comece pela história da empresa, sua origem e a atuação no Brasil. Se for multinacional vale entender como funciona lá fora também. Em seguida, aprofunde-se sobre os valores e ambiente organizacional, ou seja, como é trabalhar ali. Também busque entender qual é a forma de atuação da empresa e como ela faz negócio.
Depois que fizer esse levantamento é possível fazer uma ligação com o segmento de atuação. Ou seja, procure entender os diferenciais em relação aos concorrentes e até os pontos fracos da empresa, inclusive, da área para a qual você está tentando a vaga.
AUTOCONHECIMENTO: INVISTA NISSO!
Se você já ouviu falar em autoconhecimento, acredite, faz toda a diferença.
Quando nos conhecemos de forma mais profunda, conseguimos demonstrar confiança ao contar sobre nossas vivências, além disso, fica muito mais fácil controlar o nervosismo, apostar nos pontos fortes e trabalhar os pontos fracos. Portanto, para que você se conheça melhor, proponho um exercício: faça uma linha do tempo para identificar as suas atividades e projetos mais relevantes. Colocar essas histórias no papel vai ajudar na hora de pensar na resposta para qualquer pergunta.
Defina quais são seus pontos fortes (e o que está fazendo para maximizá-los) e aqueles em que precisa melhorar (e o que está fazendo para que isso aconteça). A famosa pergunta sobre "ponto fraco e ponto forte", apesar de clichê, ainda é usada por muitos entrevistadores.
Preparar-se para a entrevista também significa se cercar de medidas para que você esteja no local combinado, na hora certa. Então, vale dar uma olhada antes no trajeto que precisará fazer porque isso evita atrasos. É sempre bom saber quais alternativas estarão disponíveis durante um deslocamento, seja por meio de ônibus, metrô ou carro.
A mesma dica vale para o figurino: pesquise a cultura da empresa e se há uma política de vestuário. E se não conseguir essas informações, então, opte pelo bom senso e aposte em uma roupa social, porém, confortável.
Vale lembrar que o planejamento também é importante em casos de entrevistas virtuais. Portanto, teste a sua conexão, microfone e câmera. Além disso, não falte por achar que poderá remarcar, pois nem sempre é possível. Encare a etapa online com a mesma seriedade, evitando atrasos e imprevistos.
Às vezes, os processos seletivos pedem a realização de uma atividade prévia, que você precisa preparar antes da etapa em si. Aqui, dedicação e organização são importantes. Atribua um momento da sua semana para encaixar a demanda juntamente com suas provas e trabalhos da faculdade. Você pode ser orientado a enviar a pré-tarefa para um e-mail específico ou levar no dia. Pode ser uma pesquisa, a resolução de uma problemática ou estudo de caso e até uma apresentação sobre você. Portanto, atente-se às orientações.
Dizer para que você acredite que é capaz pode parecer aquela frase motivacional que você vê por aí o tempo todo, principalmente, nos grupos de WhatsApp da família. Mas, não é isso. Colocar em prática as dicas aqui sugeridas pode aumentar sua autoconfiança e isso é essencial para lidar com a pressão de uma etapa de processo seletivo. Claro, que não é só a força do pensamento positivo que vale. No processo seletivo é preciso colocar a mão na massa e se dedicar!
Também é muito importante que você entenda que cada vaga tem seu perfil e, dependendo, até oportunidades na mesma área podem buscar por pessoas diferentes. Compreendo que receber um retorno positivo é sempre muito estimulante, mas receber uma negativa também pode ser um bom sinal! Afinal, vai que a vaga não tinha nada a ver com você, imagina passar de 20 a 40 horas semanais fazendo algo com o qual não se identifica? Por isso, dedique o seu tempo aos processos seletivos de empresas com as quais você realmente se identifica.
Processo seletivo é uma via de mão dupla: a empresa escolhe você, porém, antes de tudo é você quem escolhe a empresa. Lembre-se: sem candidato a seleção não existe.
Desejo muita preparação e sucesso a você!
Por Yvo Rafael Rodrigues, consultor da Cia de Talentos
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