Caixa inclui cláusulas trabalhistas em seu estatuto e fere direito à livre negociação - Sindicato dos Bancários de Piracicaba
.: Caixa inclui cláusulas trabalhistas em seu estatuto e fere direito à livre negociação
Durante o debate sobre o estatuto da Caixa, os trabalhadores conquistaram a retirada da proposta de tornar o banco uma empresa sociedade anônima. No entanto, explica o dirigente sindical e bancário da Caixa, Rita Serrano, embora essa tenha sido uma conquista fundamental, o texto foi aprovado com outros itens polêmicos, dentre eles dois de cunho trabalhista: o plano de Saúde (Saúde Caixa) e a Participação nos Lucros e Resultados (PLR). "Naturalmente, votei contra essas inclusões, mas acabaram aprovadas por maioria", relata.
Para Ubiratan Campos do Amaral, dirigente sindical e bancário da Caixa, as alterações no estatuto, apesar da grande vitória que foi a Caixa continuar 100% Pública, o estatuto traz uma série de retiradas de direitos. "Todo esse processo de mudanças traz também uma perda de direitos, por exemplo, o estabelecimento de um teto no custeio do Saúde Caixa, o que contraria nosso acordo coletivo, uma grande conquista que existe desde 2004. Por isso, é muito importante a organização dos trabalhadores na defesa dos seus direitos."
Direito ferido - Ao colocar cláusulas trabalhistas no estatuto, banco e governo ferem o direito à livre negociação, e restringem a dimensão do acordo coletivo. "Por isso é necessário que continuemos nos organizando, todos os empregados da Caixa precisam mais uma vez se organizar porque ainda é possível reverter essa situação, já que há um período de transição, no caso do Saúde Caixa, e nada mudará até 2020. Assim temos tempo e chance para conquistar alterações", afirma o dirigente.