As 9 carreiras mais demandadas pelo mercado de trabalho, contabilidade lidera - Jornal Contábil Brasil
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As 9 carreiras mais demandadas pelo mercado de trabalho, contabilidade lidera
O principal desafio das empresas este ano é ajustar e melhorar a eficiência operacional dos negócios. Isso, automaticamente, impacta diretamente na contratação de novos profissionais.
As posições que são consideradas estratégicas para as empresas devem ter um incremento médio de 30% nos três primeiros meses do ano em relação ao mesmo período anterior, mostra o resultado de um levantamento realizado pela empresa de recrutamento Page Personnel.
A procura por analistas de big data, por exemplo, chegou a subir 50%. Os dados revelam que que três entre quatro empresas estão a caminho de iniciar sua atuação no Big Data e existe uma dificuldade em encontrar profissionais qualificados.
Para o diretor da empresa, Ricardo Haag, como reflexo do momento do econômico do País, o mercado de trabalho também passa por ajustes no quadro organizacional buscando ganhos de produtividade e, com isso, posições ligadas à questão da eficiência operacional têm
maior procura neste momento. "As empresas precisam melhorar sua rentabilidade e isto reflete diretamente na contratação de cargos mais estratégicos", afirma.
Confira abaixo as nove profissões listadas e fatores que ajudam no aumento da demanda:
1- Analista/Coordenador de DP
O que faz: o profissional é responsável por toda a parte da administração de pessoal da empresa, como folha de pagamento, encargos anuais, benefícios, relações trabalhistas, admissões e demissões, além de homologações e outras atividades administrativas. É uma posição importante para sanar dúvidas de funcionários sobre holerites, pagamentos e benefícios, funcionando como atendimento interno.
Motivos para o aumento: nota-se uma forte mudança na expectativa do perfil deste profissional que, durante muitos anos, ocupou uma posição mais técnico-administrativo. As empresas passaram a dar maior importância para profissionais com maior capacidade de interlocução com as demais áreas da empresa e influência estratégica. A parte comportamental passou a ter grande relevância, especialmente nos casos de gestão de equipes, processos de folha pagamento e atendimento aos funcionários.
2- Analista de trade marketing
O que faz: esse profissional cuida da divulgação da marca nos pontos de vendas por meio de campanhas, exposição dos produtos da empresa, negociações com varejistas para combo de compras e análises de vendas. Essa área é parceira do setor de vendas; enquanto a área de vendas tem a responsabilidade de fazer o sell in (venda dos produtos para os varejos), fica a cargo da área de trade o sell out (venda para o consumidor final a partir dos varejistas).
Áreas de atuação: Agências, Startups
4- Executivo de vendas Hunter TI
Motivos para o aumento: há uma retomada do mercado por softwares, principalmente os que estão ligados diretamente à melhoria operacional e
redução de custos. Em relação a aplicativos e propaganda online, a tendência é positiva pois esse tipo de canal vem ganhando cada vez mais usuários.
5- Analista de big data
6- Engenheiro de Processos
7- Especialista de logística
8- Analista de planejamento financeiro
O que faz: é responsável por classificações, conciliações, apurações de tributos, entrega de obrigações acessórias, análises e elaboração do balanço, produções de relatórios para a matriz.
Motivos para o aumento: segue sendo um das vagas com maior procura, principalmente pela baixa qualificação dos profissionais, falta de fluência em uma segunda língua e momento de "maturação" da área, que vem se mostrando cada vez mais estratégica nos últimos anos e apresentando salários mais inflacionados para atrair bons profissionais. (Informoney)
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