Ótimo lugar para desenvolvimento profissional e entrega de resultados
Prós: Empresa com espírito inovador, com grandes oportunidades e que mudou sua gestão para que o funcionário seja o protagonismo de sua carreira. Várias oportunidades internas, ritmo acelerado, reconhecimento muito forte daqueles que fazem e acontecem independente de cargo ou salário.
Contras: Tem muito mimi entre os funcionários, ainda existem funcionários que não se encaixaram ou não irão se encaixar na cultura da empresa. Estes funcionários atrapalham, não querem ser protagonistas, querem receber comando e controle.
Conselhos para presidência: Se livre das pessoas que não desejam ser protagonistas de sua carreira
Uma empresa incrível para se trabalhar.
Prós: Empresa de tecnologia com clima extremamente agradável, tem uma ótima comunicação interna envolvendo todos os funcionários nos acontecimentos.
Contras: Não tive muita oportunidade de crescimento, mas devido a mudança de processos que a empresa estava passando, mas as outras áreas tinham bastante oportunidade.
Ótima cultura e ambiente favorável ao crescimento profissional
Prós: Oportunidades de crescimento e participação nas decisões, que são em grande parte colaborativas. Alta gestão (diretoria) é promotora dos valores da empresa e sua humildade cativa os colaboradores. A empresa procura promover a diversidade e a responsabilidade social.
Contras: Ausência de plano de carreira e processos estruturados de integração e desenvolvimento de pessoas. Desequilíbrio de cargos e salários entre as áreas e pares.
Conselhos para presidência: Atenção ao quanto os gestores estão praticando a cultura que a empresa prega.
Ótima empresa, porém necessita de alguns ajustes.
Prós: Ótima empresa para trabalhar, pensa também na questão pessoal do funcionário, iniciando o processo de dar mais atenção aos novos, incentivando treinamentos, processo de gestão horizontalizada está funcionando perfeitamente, temos acesso a todos na empresa.
Contras: Salário abaixo do mercado, algumas questão ainda são totalmente travadas, não possui nenhum incentivo financeiro (bônus,PLR...etc). Precisa revisar os cargos mais antigos e adequá-los ao cenário atual do mercado quanto a remuneração.
Parceria e aprendizado
Prós: Empresa com espirito inovador, preza pela qualidade de vida e busca sempre oferecer o melhor em clima, benefícios e aprendizado.
Contras: Está em constante mudança o que pode afetar um pouco o desenvolvimento ou crescimento profissional, as metas estao ainda um pouco confusas. É importante correr atrás dos seus objetivos (como em qlqr outro lugar), mas as vezes demora um pouco mais que o considerado normal pra se alcançar.
Apaixonados por Geomarketing!
Prós: Inovaçao permanente em desenvolvimento de produtos e gestão, preocupação genuina com suas pessoas, ótimos produtos e foco no sucesso dos clientes. Busca continua no aprimoramento, com um ambiente leve e descontraido. Foco em resultados, mas não a qualquer custo.
Contras: Comunicação precisa ainda ser mais trabalhada para que todos estejam sempre atualizados quanto as novidades e métricas de desempenho de cada time.
Prós: Cultura, Clima Organizacional, Gestão Estratégica, Autonomia, Pesquisa de Clima, Desafios, OKR, Projetos Multidisciplinares sempre apoiados pelos gestores e equipe de Recursos Humanos
Contras: Os pontos a melhorar já possuem planos de ação para melhoria acompanhado pelos gestores e pelo de time de Recursos Humanos frequentemente .