Veja as estatais que pagam os maiores salários no Brasil; ganhos chegam a R$ 106 mil - Negócios - Diário do Nordeste
Veja as estatais que pagam os maiores salários no Brasil; ganhos chegam a R$ 106 mil
Ministério da Economia divulgou relatório com os maiores salários entre as estatais brasileiras
Escrito por Redação, 16:33 - 02 de Fevereiro de 2021. Atualizado às 16:35
Legenda: Petrobras ocupa o primeiro lugar do pódio com salário máximo de R$ 106.189
A Petrobras é a empresa que paga o maior salário entre as estatais do País, com proventos de R$ 106.189. A informação consta no Relatório de Benefícios das Empresas Estatais Federais (Rebef), produzido pela Secretaria Especial de Desestatização, Desinvestimento e Mercados (SEDDM), do Ministério da Economia.
Completam o pódio o Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), com salário máximo de R$ 76.650; e a Eletrobras, com salário de até R$ 71.154.
Os 3 maiores salários em estatais
Petrobras - R$ 106.189
BNDES - R$ 76.650
Eletrobras - R$ 71.154
Maior salário médio
Considerando a remuneração média, a Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A. detém a maior cifra, pagando, em média, R$ 31.335 aos funcionários. O BNDES volta a aparecer em segundo lugar, com remuneração média de R$ 29.230.
Em seguida, aparece a Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba, com salário médio de R$ 20.734.
Ainda de acordo com o Ministério da Economia, os Correios pagam, em média, R$ 4.118 por funcionário. O maior salário da empresa é de R$ 49.676, e o menor é R$ 1.363. É o segundo menor salário médio entre as estatais, perdendo apenas para a Indústria de Material Bélico do Brasil (Imbel), com R$ 2.580.
De acordo com o relatório, as estatais chegam a pagar aos funcionários R$ 1.262 - caso do BNDES - para o custeio da educação dos filhos com idade até 17 anos e 11 meses.
Outros benefícios listados no relatório
Alimentação: Banco do Brasil paga 13 cestas de R$ 655 por ano e auxílio-refeição mensal de R$ 831 sem descontos
Adicional noturno: BNDES paga 35% e Caixa paga 50%. A CLT prevê 20%.
Vale-transporte com participação de 4% do emprego em diversas estatais quando a CLT prevê desconto de até 6%.
Complemento de auxílio-doença/acidente: Eletrobras paga diferença entre remuneração mensal e o benefício do INSS.
Hora extra: Caixa paga 100% em agências com até 20 empregados quando a CLT prevê 50% (dias de semana).