Ao mesmo tempo em que promove desemprego e grandes mudanças sem transparência, destaca Lucimara, a alta direção do Santander cita "cultura organizacional" em seu discurso. "Fala de cultura organizacional, mas a conta gotas vai terceirizando uma operação que é responsável pelo contato direto com clientes. Baixando radicalmente custos, cortando empregos e direitos de forma contundente, sem avaliar o impacto disso no nível de qualidade do serviço", alerta a dirigente.
Mesmo assim, a terceirização foi aprovada em 2017, com a falácia de que geraria empregos, mas só gerou empregos precários. "O terceirizado não têm os mesmos direitos dos bancários, não conta com a organização sindical forte que têm os bancários, e ganham muito menos. Terceirizar representa substituir empregos dignos por empregos precários, o que aumenta exponencialmente a pobreza e a desigualdade social, ou seja, é ruim para o país. Por isso, nessa época de eleições, é fundamental que os bancários fiquem bem atentos aos discursos de candidatos que são aliados de maus empresários, que pregam o melhor para a cidade e o país, mas na verdade se elegem com a missão de defender os interesses de poucos, sem nenhum compromisso com o trabalhador ou com a sociedade", alerta a dirigente. (Fonte: SP Bancários)