A Arte da Delegação - Brasil Escola
A Arte da Delegação, o que se deve delegar?, quando ocorrem erros?, ganhar confiança na pessoa delegada.
c) Delegar para que outros fiquem mais experientes, e para que se fique com mais tempo livre para outras tarefas.
Muitos dos proprietários de negócios que também são administradores de tal, são orgulhosos do fato de construir suas organizações de alguma coisa. No começo, o empresariado freqüentemente desenvolviam todas as tarefas do negócio. Isto é bem razoável, mas em acordo a operação, eles também deveriam manipular muitos outros negócios. Poderiam pensar que ninguém mais fariam o trabalha deles, mas ao contrário, isto pode tomá-los ao fracasso.
É possível também que a pressão do trabalho ou as causas graduais de expansão que o empresário não é capaz de revisar todo o trabalho diário na hora.
a) Primeiro deve-se enfrentar o problema pensando numa solução, sendo ótimo que fosse a pessoa que errou a encontrá-la, em vez de pensar nas causas.
a) Começar por tarefas adequadas a cada pessoa, para depois conseguir motivações nela para desempenhar tarefas a delegar de maior responsabilidade.
b) Se apresentamos uma tarefa difícil e assustadora , que a pessoa não se sentiria segura para a resolver, ela podia não ser feita, e a pessoa ficava desmotivada
I) "Eu posso fazer melhor…"
a) Deve-se evitar a total disponibilidade, pois podemos acabar por nos envolver na tarefa delega da o tempo inteiro.
Qual o seu grau de autoridade?
a) a tarefa tem de ser obrigatoriamente realizada de uma determinada forma, ou podemos sugerir idéias.
Ordens contraditórias
a) certificar-se de que tem autoridade, caso apareça alguém a dar-lhe outras ordens, possivelmente até contrárias.
a) reúna com o gestor para o informar das suas atividades, para certificar-se se está tudo a correr bem.
a) crie o seu próprio controle de qualidade, para verificar e analisar a qualidade do trabalho antes de o entregar.