Veja: aqui estamos falando de um contexto macroeconômico. Nas empresas, o impacto desse tipo de indicador pode ser ainda mais direto.
Os indicadores ESG fornecem uma análise apurada sobre a qualidade da gestão de uma empresa e o grau de estruturação do negócio. Esse conjunto de elementos quase sempre deságua em um melhor desempenho financeiro nas bolsas de capitais e maior resiliência frente às flutuações do mercado.
A medida provoca um “efeito dominó” no mundo dos investimentos. Se alguém coloca ações ESG em sua carteira, empresas que não comungam dessa orientação sofrem uma pressão financeira para adequar-se.
Não há, no entanto, um órgão que certifique que uma corporação está de acordo com os critérios ESG. As empresas se autodeclaram com base na publicação de relatórios de sustentabilidade e posicionamento em rankings, como o da B3.
Por isso, a adoção desses novos padrões pelo setor financeiro tem na mídia e nas redes sociais aliados implacáveis em termos de fiscalização. Hoje, ao menor sinal de que uma empresa está envolvida em esquemas de corrupção ou relatos de maus tratos com os funcionários, por exemplo, o mercado reage com prontidão.
Para os investidores, essa transparência reduz o risco do investimento, nutrindo o processo de decisão com referências precisas sobre como as empresas gerenciam seus negócios.
Em janeiro de 2020, Larry Fink, CEO da BlackRock, escreveu uma carta direcionada aos líderes das empresas que recebem investimentos do grupo. Nela, o empresário anunciou que a empresa passaria a considerar o “risco ESG” para avaliações de crédito e liquidez.
O movimento de Fink poderia ter sido apenas mais uma empresa sinalizando a necessidade de conciliarmos responsabilidade social e ambiental aos negócios — se a BlackRock não fosse a maior gestora de investimentos do mundo.
Naquele momento, Larry Fink transformou uma tendência de mercado em requisito. Agora, o ESG está prestes a consolidar-se como a ética do mercado.
Fato é que os parâmetros ESG chegam para redefinir prioridades nas empresas — e para superar o mito de que rentabilidade e propósito são caminhos distintos. Mais do que isso: esse novo padrão afirma que ambos estão diretamente associados.
O movimento é crescente e inicia uma consciência coletiva nos negócios para práticas de produção, relacionamento e gestão mais responsáveis e sustentáveis. As organizações que melhor entenderem esses novos valores tendem a reter os melhores talentos e ter suas ações valorizadas no mercado.
E sua empresa, como está se posicionando frente a essa nova tendência? Se tiver dúvidas sobre como se posicionar, entre em contato com nossos especialistas. Vamos bater um papo sobre sustentabilidade e negócios?