Dicas essenciais para elaborar um bom currículo em inglês - Outliers - Inglês personalizado às suas necessidades profissionais
Dicas essenciais para elaborar um bom currículo em inglês
Um currículo em inglês bem escrito aumenta as chances de convocação para entrevistas de emprego. Mas não basta fazer uma tradução ao pé da letra. É muito importante seu currículo conter os termos e expressões adequados em inglês. Veja as dicas da nossa diretora Ho Mien Mien nesse artigo publicado no Yahoo Finanças.
Mais do que demonstrar preparação para o mercado de trabalho, um currículo em inglês bem escrito aumenta as chances de convocação para entrevistas de emprego em empresas que exigem o domínio do idioma. Mas não basta procurar uma ferramenta na internet e traduzi-lo. O currículo em inglês deve ser atraente e objetivo, como o original, mas deve também conter os temos adequados e compatíveis com a língua inglesa. Para ajudar o candidato à nova vaga de emprego, o Yahoo! consultou a diretora e co-fundadora da Outliers, escola de idiomas focada no desenvolvimento de carreiras, Ho Mien Mien, que orienta sobre cada etapa da elaboração do CV bilíngue.
Antes de tudo, a especialista aponta regras básicas que valem para qualquer currículo, independentemente do idioma: em hipótese alguma inserir informações falsas, não ultrapassar duas folhas e utilizar fontes comuns, como Times New Roman, Tahoma, Verdana ou Arial, tamanho mínimo 10.
Para ela, o candidato deve ainda ter em mente a seguinte "regra de ouro": o currículo é como uma propaganda de TV. Seu efeito dura em média 30 segundos e tem o objetivo de atrair o consumidor final para comprar o produto. Por isso, é importante que ele seja sucinto e ao mesmo tempo atraente.
1. Objective/Objetivo
Headhunters e recrutadores gostam de candidatos que saibam o que estão buscando. O candidato deve evitar genéricos como Finance e Engineering, ou frases feitas que não agregam muito valor. É importante ser direto e objetivo, colocando a posição a qual está se candidatando. Ex: Marketing Director (Diretor de Marketing), Production Engineer (Engenheiro de Produção), Finance Manager (Gerente Financeiro).
2. Personal information / Dados pessoais
O candidato deverá incluir apenas as informações básicas:
• Nome completo / Full name; (Colocar em tamanho um pouco maior que as outras informações para destacar seu nome)
• Endereço / address; (Não é necessário traduzir o endereço)
• Telefone / phone;
• Celular / mobile;
3. Qualifications Summary / Resumo das qualificações ou Areas of Expertise / Áreas de Expertise
O candidato deve utilizar no máximo seis tópicos para expôr suas principais qualificações. Coloque-se no lugar do recrutador e pense em quais habilidades ele pode considerar fundamentais no candidato ideal.
4. Professional background / Histórico profissional
O mais indicado é colocar em ordem cronológica decrescente. O candidato deve inserir o nome da empresa, período de contratação e cargo. Para cada cargo exposto, tentar citar conquistas e realizações.
5. Academic Background / Formação Acadêmica
Mais uma vez, o candidato deve ser sucinto, mencionando apenas instituição, graduação obtida e ano de conclusão, além de adotar abreviações. As mais usadas são:
• Phd – Doutorado
• Msc – Mestrado
• B.A. – Graduado (bacharel) ou B.S.
6. Languages and Computer Skills / Idiomas e computação
Apenas o idioma e nível são necessários.
Fluent, Advanced, intermediate e basic são os termos utilizados para expor o quanto o candidato domina a língua. Para conhecimentos em informática, não é preciso detalhar o pacote Office; apenas Proficient user of MS Office já basta.
7. Extracurricular courses / Cursos extracurriculares
O candidato deve inserir apenas os cursos relacionados à vaga em questão e não ultrapassar cinco tópicos.
• Abreviações dos meses (em ordem): Jan, Feb, Mar, Apr, May, Jun, Jul, Aug, Sep, Oct, Nov e Dec.
8. Other / Outros
Informações relevantes e que não se encaixam nos tópicos anteriores devem ser incluídas neste campo.
• Certification and Licences/Certificados e Títulos – Inserir apenas se for relevante à vaga;
• International trips/Viagens ao exterior: Inserir se for algo relevante, como estudo ou trabalho no exterior;
• Volunteer work/Trabalho voluntário: Inserir principalmente em casos de pouca experiência profissional