II Curso de Atualização Gestão das Condições de Trabalho e Saúde dos Trabalhadores da Saúde (CEGEST) - Seleção 2013/1 | Renast online
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Conhecer e contribuir para a implantação da Política Nacional de Promoção da Saúde do Trabalhador do SUS.
Examinar a articulação entre as ações de promoção e vigilância à saúde do trabalhador do SUS e as intervenções da gestão do trabalho no SUS.
Entender e praticar a elaboração de propostas de intervenção para o fortalecimento da gestão das condições de saúde e trabalho no setor saúde (CST / Saúde).
Conhecer os espaços de negociação visando à melhoria das condições de trabalho nos estabelecimentos do SUS.
Gestores, gerentes e dirigentes do SUS responsáveis pela formulação e execução de programas, planos e políticas em sistemas e serviços de saúde. Além desses, também podem se inscrever membros (trabalhadores e gestores) das Mesas de Negociação Permanente do SUS e profissionais de Saúde do Trabalhador atuantes nos estabelecimentos de saúde do SUS (CEREST, CCIH, SESMT, Comissões de Saúde, CIPA, etc.), profissionais do Ministério da Saúde.
O Cegest está organizado em seis módulos. O primeiro e o último serão desenvolvidos em encontros presenciais. No total, serão 136 horas/aula.
O Cegest será ofertado por meio de uma matriz curricular multimidiática, que permitirá a inclusão de diferentes fontes de informação, inclusive provenientes do próprio campo da ação profissional. O participante receberá um caderno de estudos com o conteúdo de cada módulo, um caderno de textos, a indicação para o acesso aos sites, bem como acesso à plataforma – o ambiente do curso. Ela lhe possibilitará interagir com os demais participantes, tutores e especialistas nos fóruns de discussão, teleconferências, como também postar atividades, arquivar trabalhos, acessar a biblioteca virtual de textos, vídeos, entre outros materiais do gênero. Para o desenvolvimento das atividades do Cegest, o profissional pode utilizar equipamentos eletrônicos próprios ou institucionais (secretaria de saúde, residência, laboratório de informática, lan house etc). Portanto, não é obrigatória a residência do profissional na cidade-sede do curso (Belo Horizonte). Este, porém, deve deslocar-se para os encontros presenciais.
Acompanhamento, avaliação e verificação de aprendizagem
Neste curso adotamos a modalidade de avaliação formativa que se fundamenta no acompanhamento processual dos participantes. As leituras, subsídios midiáticos e atividades propostas serão contextos de aprendizagem e, ao mesmo tempo, de verificação do desempenho dos participantes. O aproveitamento do participante será expresso em notas e conceitos. Será considerado aprovado o participante que obtiver os conceitos A, B ou C.