Três benefícios da criação de uma estratégia de trabalho "remote-first" intencional | Computerworld
Três benefícios da criação de uma estratégia de trabalho "remote-first" intencional
IT Management, Mobilidade, Recursos Humanos, White Papers
As diretrizes de liderança para trabalhar em casa são mais comuns após desastres naturais e em tempos de incerteza. É por isso que investir numa estratégia de espaço de trabalho digital é mais importante do que nunca e será especialmente benéfico em emergências futuras.
Um espaço de trabalho digital capacita os gestores a supervisionar e dar suporte aos membros da equipa externa sem microgerenciamento. A maior visibilidade do progresso durante a produção aumenta a produtividade e a tomada de decisões, ajudando todos os funcionários a trabalhar com mais rapidez e inteligência. Simultaneamente, os níveis mais altos de confiança e responsabilidade aprimoram a cultura da empresa, conferindo às empresas uma vantagem competitiva.
Este eBook descreve as três vantagens de criar uma estratégia de trabalho "remote-first" intencional.
Artigo anteriorPrincipais considerações sobre suporte às diretrizes de trabalho em casa para continuidade de negócios