E como o trabalhador deve fazer para ser atendido no Seconci-SP? H. Todo trabalhador de empresa contribuinte ao Seconci-SP deve receber um cartão da entidade e um manual dos serviços médicos e odontológicos oferecidos. Aí é só ele ligar para a entidade e marcar a consulta. Se ele não recebeu esse cartão e esse manual, deve reclamar no Departamento de RH da sua empresa. E o que mais o Seconci-SP oferece? H. As empresas também podem contratar junto ao Seconci-SP a elaboração e a execução dos programas de saúde e segurança do trabalho (SST) previstos nas Normas Regulamentadoras, a prestação desses serviços em seus canteiros de obras e treinamentos em SST. Nos canteiros de obras isto inclui, por exemplo, atendimento pelas Unidades Móveis Odontológicas, aplicação de vacinas e realização de palestras sobre DST/Aids, alcoolismo, drogas e outros temas prevencionistas. As empresas interessadas em saber mais sobre os serviços que podem ser contratados em Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho podem contatar o Seconci-SP pelo e-mail relacoesempresariais@seconci-sp.org.br ou pelo tel. (11) 3664-5059. Tudo isso também está disponível para os trabalhadores das empreiteiras de serviços como os de instalação de sistemas prediais e de mão de obra da construção? H. Claro! É uma obrigação dessas empresas também contribuírem com o Seconci-SP, garantindo aos seus trabalhadores os mesmos direitos em saúde e segurança do trabalho proporcionados aos trabalhadores das construtoras. E se quiserem, também podem estender esse direito aos familiares desses trabalhadores. E qual é a relação do Sintracon-SP com o Seconci-SP? H. O Sintracon-SP é um grande parceiro do Seconci-SP, há muito tempo. O presidente Antonio de Sousa Ramalho é nosso