Por causa disso, Moraes comenta que muitas empresas têm investido na criação de Universidades Corporativas, para justamente se anteciparem na capacitação de profissionais que pretendem atuar em segmentos que ainda não existem cursos acadêmicos dentro das universidades. “No momento, o que vejo são muitas empresas fazerem parcerias com grandes escolas de negócios, além de investirem em cursos in company para desenvolverem gestores e colaboradores. Já que as universidades e o governo ainda não conseguem acompanhar o dinamismo do mercado e suas novas necessidades, as empresas têm cada vez mais se responsabilizado por formarem esses profissionais dentro de suas próprias estruturas, desenvolvendo cada vez mais um modelo de educação corporativa”, diz.