Para compreender as origens da desigualdade de gênero, um retorno a um passado breve no qual as mulheres não tinham direito de participação na sociedade é útil. Na nossa história atual podemos ver o quanto a economia do cuidado (de crianças, da casa, de pessoas com idade) ainda se apoia no trabalho de meninas e mulheres para que outras pessoas possam gerar renda nos domicílios.
Segundo dados da Oxfam, no mundo todo, mulheres e meninas dedicam 12,5 bilhões de horas, todos os dias, ao trabalho de cuidado não remunerado – o que representaria uma contribuição de pelo menos US$ 10,8 trilhões por ano à economia global, ou mais de três vezes o valor da indústria de tecnologia do mundo. Além disso, as mulheres e meninas são responsáveis por mais de três quartos das atividades de cuidado não remunerado realizado no mundo, e representam dois terços da força de trabalho envolvida em atividades de cuidado remuneradas.
No mundo todo, ainda segundo dados da Oxfam, os homens detêm 50% mais da riqueza que mulheres. A concentração de renda e a desigualdade da distribuição das atividades de cuidado entre homens e mulheres se acirrou tanto que é necessário um olhar atento e acima de tudo ação – que pode gerar benefícios incríveis.
#1. Atuar no desenvolvimento de mulheres é atuar de maneira sistêmica: Para fazer frente aos desafios complexos que enfrentamos, somente uma abordagem interconectada é possível. Quanto atuamos em gerar condições para que as mulheres busquem desenvolvimento, estamos atuando de maneira interseccional em outros Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), inclusive em frear as mudanças climáticas, conforme demonstra a ONU Mulheres nessa imagem e o Fórum Econômico Mundial também nesse artigo.