Depois que o novo dono assumiu começou as demissões dos empregados considerados velhos, eu estava no grupo de risco tinha 43 anos. Um dia chega à agência, numa sexta-feira, dois diretores e logo após os cumprimentos já dizem que querem falar comigo em particular. Fomos para uma sala reservada e sem nenhuma palavra introdutória tira de sua bolsa o termo de rescisão e me diz que estou demitido.
Entendo o sofrimento da pessoa entrevistada no Fantástico, pois nunca estamos preparados para ser demitido, é o sentimento é muito dolorido e não há como colocar em palavras. Segundo os psicólogos a demissão equivale a morte de um parente próximo na escala de stress.
Passado cinco meses da minha demissão fui chamado em concurso federal e hoje estou muito melhor do que estaria naquele banco e meu desempenho é considerado excelente. Como estava desempregado estudei 45 dias, todos os dias e passei em segundo lugar na região de Santa Maria.
Essa crise precisa acabar logo, pois aqui no meu Estado já ocorreram muitas demissões e as pessoas sofrem muito com isso.
Concordo com você Catarino, a demissão é um trauma realmente. E este preconceito de começar pelos mais velhos é vergonhoso. Parabéns pela sua história, você mostra com ela que querer é poder.
O bom msm é não se apegar a uma empresa (ao menos que seja uma GOOGLE (-:")e sair dela antes que a msm te mande embora.
Eu penso que poderia haver outras formas para conter a crise, como por exemplo, diminuir temporatiamente os salários e cortar despesas extras. Demitir um funcionário, estaria fora de qualquer possibilidade.
Sua história, porém, levano-nos a mais do que uma reflexão sobre o desemprego: a de que, para recomeçar, basta nos dedicarmos, em vez de nos lastimarmos.
Nada mais verdadeiro do que o conteúdo desse post. É lamentável o que certas empresas fazem, em nome de uma crise que ainda não chegou ao Brasil.
É o preço amargo que a classe trabalhadora esta amargando com esta crise .Tenho vários amigos que ficaram desempregado de novembro prá cá, e alguns deles se enquadram neste caso de ficar desempregado aos 40 anos ,eles estão numa verdadeira luta para voltar ao mercado.
O Brasil viveu com desemprego crônico no início dos anos 80 e depois novamente durante todo o período dos "Fernandos" (Collor e Henrique Cardoso). Empresas brasileiras compradas por empresas estrangeiras, estatais privatizadas, crescimento econômico insuficiente para assimilar os jovens que entram todo ano no mercado de trabalho.
De 2003 pra cá a situação mudou muito - o Brasil voltou a gerar empregos. Aliás cargos públicos como o seu não abriram nenhuma vaga nos 8 anos de FHC. Pergunte aos colegas aí se alguém quer voltar ao período 1992-2002, quando a inflação somou mais de 200% e os servidores tiveram 0% de reajuste.
De outubro para cá alguns setores estão sofrendo muito com a crise, e as demissões começaram com força.
Esperamos que os governos (federal e estaduais - aliás vocês gaúchos estão a pé de governador faz tempo) não seja tímido nas medidas para conter o desemprego e estimular a economia.
Catarino, também tive uma experiência há pouco tempo e sei o quanto é injusto para um funcionário ser demitido SEM JUSTA CAUSA, pelo simples fato dele cobrar do seu patrão o que ele lhe deve. Foram 5 meses trabalhando de graça (tinha 5 anos de casa), sem nada receber, exceto o telegrama de "desligamento" da instituição (colégio particular). Todo o corpo docente FORMADO E COMPETENTE, que passou o mesmo sofrimento comigo, foi substituído por um grupo de estagiários que achavam que seriam remunerados.
Mas seguindo a 3ª Lei de Newton, a toda ação, há uma reação, certo? Todos os demitidos estão bem atualmente (depois de muita luta), enquanto o safado, desonesto e incompetente "ex-chefe"(com a graça de Deus,EX), está pagando o pão que o diabo amassou.
E isso inclui profissionais de diversas faixas etárias. Independente de crise, demissões injustas são, sim, sofrimentos que deixam marcas.
Realmente ninguém está livre de uma bomba dessas... sabe-se lá quais serão as empresas afetadas na próxima crise. Mas crise também significa renovação, pois elimina as empresas desnecessárias... o fato é que todos devemos estar sempre preparados, pois a vida é sempre imprevisível... saber dar a volta por cima é uma habilidade imprescindível.
após anos de dedicação a uma empresa, sem explicações suficientes e convincentes.Mas fechou uma porta e abriu uma porteira no seu caso.Ainda bem não é? outros que não se preparam para enfrentar isso, o chão desmorona mesmo.A privatização de certas empresas aqui no RS foi um desmonte do estado, porque agora dão lucro? e na mão do estado não deram? má administração dos governos que se dizem liberais.
É mesmo muito triste,Catarino!de uma hora pra outra, ver o mundo ruir, ficar sem emprego e perspectivas... é dureza! E o pior é que quem tem um emprego, apesar da idade, nem condições tem pra parar de trabalhar, pois com essa nossa aposentadoria,rsrsrs... É dose!!!! mas, vamos ser um pouco otimistas e esperar que isso eja apanas crise e não se instale DEFINITIVAMENTE...um abraço e fiquei feliz com tua visita!Chica
Catarino, apesar de nunca ter passado por essa situação, imagino o quanto deve ser traumático. Tem um caso em minha família que é semelhante e ocorreu há 2 anos. A Fiat, instalada há 20 km de BH demitiu um parente meu, após 30 anos de empresa. Parece que quanto mais velho de casa, você fica caro para a empresa e entra na lista negra. Mas sua determinação o levou a vitória de ser aprovado em um concurso. Confesso que é um sonho meu. Abraço!
Catarino, hoje mesmo no jornal O Globo diz, ao mesmo tempo, que o desemprego no Brasil é o menor desde 2002 (segundo o IBGE), mas também diz que em dezembro perderam se 6500 empregos.
Acho que 2009 será um ano difícil, especialmente para pessoas que trabalham em companhias multinacionais.
Catarino eu não concordo com o posicionamento das empresas em tempo de "crise" mas, os empregados na sua grande maioria também não fazem sua parte se preparando para dias nebulosos.
Em minha cidade o desemprego ainda não chegou, também falta mão de obra para as empresas, ainda mais as especializadas, aqui uma pessoa sai de uma firma hoje e amanhã já está empregada na firma ao lado. (ramo textil).
Catarino, este artigo foi selecionado para o Top Ten Metal Ômega, pelo fato de ser de grande impacto a crise mundial, e de grande reflexão para os trabalhadores, assim como a mim, e este post mereceu o selo Top Ten Metal Ômega Artigos.
Pois é Catarino, compreendo o sentimento, entendo que existem casos em que os empregadores até se aproveitam da oportunidade de uma crise pra fazer uma "limpeza". Mas você mesmo é um exemplo da atitude a tomar, parabéns.
A crise assuta a todos, nos nao sabemos mais o que fazer precisamos nos unir para podermos sobreviver a crise! a coisa ta feia.
Bom , esse texto mostra um pouca da realidade quee stamos vivendo , o desemprego no Brasil aumento demais esses anos que estamos vivendo.
para sustentar a familia e nem sempre achaam , isso é um absurdo pois muita gente , fica sem casa e sem ter o qê comer , e Podem vivar mendigos .

Página inicialPrefeito Rubens Vieira concede entrevista a TV GP1 e destaca ações na gestão do município de Cocal
O prefeito, que está em seu segundo mandato, falou sobre os projetos desenvolvidos na cidade e ainda as ações previstas para serem realizadas neste ano. A entrevista foi concedida na última sexta-feira (05/05), a jornalista Germana Chaves.
Na entrevista ele ressalta as parcerias com o Governo do Estado, com o deputado Júlio César e com o senador Ciro Nogueira, que já trouxeram vários benefícios para Cocal, como abertura de estradas, asfalto, melhorias da educação, agricultura, geração de renda e, agora, 200 novas moradias. Também comentou sobre o equilíbrio das contas municipais conquistado através de uma gestão dedicada, responsável e voltada para a melhoria da vida dos cocalenses.

Prefeita Maninha Fontenele e secretário de Turismo Flávio Nogueira discutem reestruturação de pontos turísticos de Luís Correia
Página inicialPrefeita Maninha Fontenele e secretário de Turismo Flávio Nogueira discutem reestruturação de pontos turísticos de Luís Correia
Nesta quinta-feira (21), a prefeita Maninha Fontenele, acompanhada do secretário de Estado do Turismo, deputado estadual Flávio Nogueira Júnior, fizeram o levantamento dos principais atrativos turísticos de Luís Correia. A ideia é resgatar o turismo local com a reestruturação de locais importantes, como a Árvore Penteada, Orla de Atalaia e Lagoa do Sobradinho.
Durante a visita também foram protocoladas e entregues ao secretário algumas demandas específicas da pasta, que, além de melhorias dos pontos turísticos, apresentam como demandas prioritárias a sinalização turística e a construção do portal de entrada da cidade.
“Estive em Teresina na semana passada para reivindicar melhorias para o nosso turismo e rapidamente obtivemos retorno. Agora Luís Correia teve a alegria de receber o secretário de Estado do Turismo, Flávio Nogueira Júnior. Certamente vamos solidificar parcerias, pois acredito que de mãos dadas poderemos fazer uma Luís Correia que o povo se orgulhe. Vamos buscar estratégias para o retorno da visitação segura do turista aos atrativos do nosso litoral”, diz a prefeita Maninha Fontenele.

Published 19 de maio de 2012 at 646 × 421 in Vote no Mes Amis para a Encontro Gastrô – O Melhor da Cidade	

BLOG DO YURI GOMES PARNAIBA PIAUI: Prefeito Rubens Vieira se reúne com diretoria do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais
O prefeito de Cocal, Rubens Vieira, recebeu, nesta terça-feira (10), diretores e delegados do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais do município para renovar a parceria entre o Sindicato e a Secretaria Municipal de Agricultura.
Na oportunidade, o grupo felicitou o prefeito pela renovação do mandato, no qual espera-se a mesma sintonia construída ao longo dos últimos quatro anos e a continuidade das ações e projetos de valorização do homem do campo para o desenvolvimento das atividades dos produtores rurais do município.
O prefeito agradeceu a visita e ressaltou a manutenção das ações que já são realizadas, como o pagamento em dia do Seguro Safra, a entrega de dois tratores ao Sindicato e a distribuição de milho do Conab a um custo mais baixo.
“Fiquei muito feliz com o encontro. Foi uma visita de cortesia para estreitar os laços e fortalecer o trabalho que já vínhamos fazendo com os trabalhadores rurais. É uma parceria que está dando muito certo e tem beneficiado milhares de agricultores do nosso município”, diz o gestor.