Dicas para estimular a iniciativa e proatividade corporativa - by Outglocal
É importante realçar que a proatividade não se restringe a comportamentos de desempenho "extra função", um profissional pode ser proativo continuamente nas suas funções, por exemplo, mudar a maneira de executar uma tarefa porque descubriu uma forma mais eficiente.
Agir de maneira criativa e inovadora, e estar atento ao trabalho, aos procedimentos, as pessoas, as necessidades e quais objetivos ambiciona alcançar previne não só o surgimento de entraves futuros, assim como permite a potencialização de aptidões, no sentido de a otimizar a realização das tarefas e melhorar o respetivo desempenho. Para obter sucesso, e se possível superar as expectativas no que faz e planeia, é fulcral ter atitude atenta e implica comprometimento.
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