É no Código do Trabalho que está prevista a forma de aplicação deste direito dos progenitores. Cumprido o período de licença de maternidade e regressando ao trabalho, estão previstas pausas para amamentar.
Todas as trabalhadoras em período de amamentação têm direito a ausentar-se do trabalho durante duas horas por dia. Por norma, deverão gozar desse direito em dois períodos separados de uma hora cada, no máximo.
No entanto, se houver acordo entre a trabalhadora e a entidade empregadora, pode ser definido outro regime para o intervalo para amamentação. Por exemplo, gozando as duas horas entrando mais tarde ou saindo mais cedo.
Mas o período de intervalo não é igual se tem um filho ou mais. Se foi mãe de dois gémeos, por exemplo, acrescem 30 minutos para o segundo.
Também meia hora é o mínimo de duração de intervalo para amamentação de trabalhadoras a tempo parcial.
Em vez de duas horas diárias, a dispensa é calculada proporcionalmente às horas de trabalho por dia, mas nunca inferior aos 30 minutos.
Seja para amamentação ou aleitação, a entidade empregadora deve ser avisada do que pretendem fazer os progenitores.
Tranquilidade é uma agência de seguros Portuguesa, fundada em 1871 e está neste momento a recrutar em todo o país.
Serão valorizados candidatos que mostrem gosto pela área comercial, que sejam dinâmicos, tenham ambição e espírito empreendedor, sempre com foco nos bons resultados da empresa e nos clientes.
O Luxemburgo é um pequeno estado situado na Europa Ocidental que está a recrutar fluentes na língua portuguesa.
Luxemburgo tem cerca de 500 mil habitantes e, cerca de 80 mil destes habitantes, são portugueses. A norte e a oeste, faz fronteira com a Bélgica, a sul com a França e a Leste, com a Alemanha.
A taxa de desemprego no Luxemburgo é uma das mais baixas do mundo e, tendo em conta que é um cidadão europeu, tem acesso a trabalho neste país, graças às condições de livre acesso da União Europeia.
O salário mínimo, para um trabalhador qualificado, ronda os 2250€ e, para um individuo não qualificado, ronda os 1880€.
Os jovens, com idades entre os 17 e 18 anos, recebem uma quantia que ronda os 1500€, enquanto que os jovens entre os 15 e os 17, uma remuneração de cerca de 1400€.
Durante muitos anos, o Luxemburgo foi escolhido como destino por muitos portugueses que decidiram emigrar.
No Luxemburgo são três as principais línguas faladas. Além do francês e do alemão, fala-se ainda o Luxemburguês. A mais requisitada é o francês, seguida do alemão e, por fim, do Luxemburguês.
Na maior parte dos casos, falar português (ou outra língua) pode ser até considerado uma mais-valia na procura de emprego.
A Língua Portuguesa e uma enorme mais valia para quem tem o mercado de trabalho do Luxemburgo como alvo.
Muitas são as vagas em que o Português é requisito primordial e algumas tem mesmo a fluência em Português como factor obrigatório.