Li uma notícia bastante curiosa e que não vi a dar muito relevo nos meios de comunicação social. Na mesma era referido que um Maquinista que tinha sido despedido por cuidar da filha iria receber 18 mil euros de compensação.
Este caso aconteceu no Metro Transportes do Sul, de Almada, e este senhor tinha sido despedido por levar a filha menor na cabina durante as viagens e agora terá que ser indemnizado pela empresa do grupo Barraqueiro.
Este despedimento sem direito a indemnização foi confirmado pelo Tribunal do Barreiro mas agora um acórdão do Supremo Tribunal de Justiça ratificou a decisão da Relação de Lisboa ao considerar o despedimento injustificado, já que o homem não tinha com quem deixar a filha e prevalece o direito das responsabilidades parentais sobre o direito do empregador.
A mim o que me faz confusão neste caso (e na maioria do que acontece neste país) é que no nosso país as leis não são claras. Em Portugal uma Lei quando é feita não é para ser clara, nem curta nem concisa. Eu acho que quem as constrói, faz com que as mesmas sejam quase de livre interpretação e seja o que Deus quiser.