formação Archives - Neves de Almeida | HR Consulting
Jogar nas empresas
Say U - Consulting Junho 29, 2018
A TVI24 transmitiu uma reportagem que mostra os benefícios que um negócio pode possuir ao ter todos os trabalhadores ligados em rede e de existirem diferentes formas de os incentivar. Foi o que a Olbo & Mehler fez ao aliar-se com a Neves de Almeida que em conjunto aderiram ao Gamification – estratégia de interacção […]
Say U - Consulting Abril 6, 2018
Neves de Almeida lança ferramenta de ajuda ao cumprimento do RGPD. Com o Regulamento Geral de Proteção de Dados prestes a entrar em vigor, a Neves de Almeida lançou a "Missão RGPD", uma solução personalizável que pretende capacitar as organizações e os seus colaboradores para a aplicação prática e eficiente do novo regime jurídico de […]
Patrícia Agostinho Dezembro 23, 2014
Nesta época de final de ano prefiro pensar no futuro e no que pretendo atingir em 2015 do que refletir sobre o ano que agora termina. De qualquer forma, há factos que me marcaram e que são dignos de reflexão e gratidão. Quem me conhece sabe que me envolvo técnica e emocionalmente nos projetos que […]
Neves de Almeida | HR Consulting Abril 4, 2014
Trabalhar o engagement de uma equipa, de um colaborador ou mesmo do seu, não é uma tarefa fácil. É um trabalho diário e contínuo. Falámos aqui sobre a equação do engagement – podemos avaliá-lo determinando o nível de contribuição e satisfação no seu trabalho. Vamos relembrar algumas dicas e sugestões de que falámos no HR […]
Neves de Almeida | HR Consulting Março 31, 2014
Na última semana em que falamos sobre engagement, desafiamo-lo a olhar para o desenvolvimento da sua equipa. Na impossibilidade de investir financeiramente em formação especializada, pode sempre optar por alguns recursos online gratuitos como o Training Industry, um site com webinars de empresas especialistas em temas variados. Pode também utilizar ferramentas disponíveis gratuitamente, como é o caso do Duolingo, […]
Este post é sobre Café, Bolos e Formação
Neves de Almeida | HR Consulting Fevereiro 20, 2014
À semelhança de outras áreas de negócio em que se procuram novos formatos, novos conceitos e novas abordagens para nos posicionarmos da melhor forma, a área da formação não foge à regra e também precisa de sangue novo e de metodologias à medida, que permitam estar um passo à frente. A minha experiência profissional de […]
A minha carreira estagnou. E agora?
Neves de Almeida | HR Consulting Dezembro 3, 2013
O céu é o limite. Mas nem sempre é óbvio o caminho a tomar para poder levar a sua carreira ao nível seguinte. A verdade é que, muitas vezes, ficamos na sombra do nosso chefe brilhante, como meros executantes, ou mesmo, sem nos apercebermos, a carreira passa para segundo plano. Quando damos por nós, estamos […]
Neves de Almeida | HR Consulting Outubro 29, 2013
Pode achar que é desnecessário. Principalmente, no contexto atual em que vivemos e com todos os constrangimentos estratégicos e financeiros das empresas, podemos achar que preparar a sucessão do talento não é uma prioridade. Mas pode ser mais necessário do que você pensa. Alinhar a estratégia de Recursos Humanos com os objetivos estratégicos das empresas […]
Cultura Organizacional… Um Fator Determinante no Sucesso das Organizações!
Neves de Almeida | HR Consulting Setembro 24, 2013
Independentemente da dimensão, do segmento em que atuam e dos bens ou serviços que produzam, todas as empresas possuem uma Cultura Organizacional, esteja ela formalmente instituída ou não! Especificamente, referimo-nos ao sistema de valores, crenças, regras de conduta (morais e éticas), princípios e políticas de gestão implementados na organização, que influenciam a forma de pensar, […]
O Formador da Atualidade
Neves de Almeida | HR Consulting Janeiro 7, 2013
Na revista HR Portugal deste mês, falamos sobre o que é ser Formador. "Vou ser formador"… É este o pensamento de muitos, que caem na frequente armadilha de assumir que ficarão completamente preparados para os desafios que a (atual) função de formador exige, simplesmente frequentando o curso de Formação Pedagógica de Formadores. Não queremos com […]