Um guia sobre como escrever uma carta de apresentação
A carta de apresentação é uma ferramenta que o ajuda a apresentar-se a uma empresa de uma forma inesquecível durante uma candidatura de emprego.
Para uma carta de apresentação que possa impressionar os recrutadores, é importante examinar minuciosamente as informações do seu currículo e as suas, sucessos profissionais, levando o leitor numa viagem guiada através dos principais resultados da sua carreira e da sua vida profissional.
O objetivo é captar a atenção da pessoa que lê esta carta, por isso é importante resumir o conteúdo apropriadamente. Ao contrário de um resumo, a carta de apresentação permite-lhe apresentar-se ao gerente de contratação e fornecer o contexto das suas realizações e qualificações, e explicar a sua motivação para aderir à empresa.
Quando começar a escrever uma carta de apresentação, é melhor planejar o conteúdo da sua carta de apresentação com base nos requisitos do trabalho para o qual se candidata.
JOBATUS como plataforma de emprego, tem consciência da importância e da dificuldade que pode ter de escrever uma carta de apresentação que se destaque, razão pela qual decidimos reunir os seguintes conteúdos gratuitos relacionados com cartas de apresentação:
Carta de apresentação curta
Carta de apresentação do emprego
Carta de apresentação em outras línguas
Uma carta de apresentação é um documento que é enviado com o seu CV quando se candidata a um emprego. Atua como uma breve introdução pessoal e ajuda a convencer os recrutadores. Uma carta de apresentação é necessária porque lhe dá a oportunidade de explicar o seu reconhecimento e realizações profissionais, e, porque é o melhor candidato para o cargo. Pode destacar competências e experiência relevantes. É muito importante adaptar cada carta de apresentação à posição para a qual se está a candidatar.
Para não ser confundido com competências ou realizações no seu CV, as cartas de apresentação devem integrar o seu CV, mas não o duplicar. O consenso entre os recrutadores quanto ao comprimento das cartas de apresentação é que quanto mais curtas, melhor. As cartas de apresentação, que são normalmente entre três e cinco parágrafos curtos, não devem ter mais do que uma página.
Se enviar por e-mail, escrever o texto no corpo do e-mail em vez de num anexo, para evitar ser detectado por filtros de spam.
Todas as candidaturas a empregos devem sempre incluir uma carta de apresentação, a menos que a empresa nos diga que não é necessário.
Antes de escrever uma carta de apresentação, é importante fazer uma pequena pesquisa sobre a empresa e o sector em que ela opera. A leitura através da descrição do trabalho é essencial, visto que esta é frequentemente ignorada, e é básica. Para poder escrever uma boa carta de apresentação, precisa de obter mais informações sobre a empresa:
A quem enviará a sua carta de apresentação (Quem a lerá).
Organização e cultura da empresa (simplesmente por uma pesquisa na web)
Indústria e sector (Como a empresa se posiciona no mercado)
Concorrência empresarial (Quem são os concorrentes)
Objetivos a longo prazo da empresa (Muitas vezes também se pode encontrar isto no website da empresa).
O passo seguinte ao escrever uma carta de apresentação que chame a atenção dos recrutadores é ser claro sobre a estrutura da carta de apresentação.
Em seguida, explicamos qual a estrutura que uma carta de apresentação deve seguir:
Comece a sua carta de apresentação com os dados de contacto:
Comece com a saudação apropriada: dirija a sua carta de apresentação à pessoa que a vai ler. Se não souber o sexo da pessoa, escreva o seu nome completo:
Cara Sra. XXX / Caro Sr. XXX / Caro Sr. XXX / Caro Sr. XXX
Parágrafo de abertura: escreva um parágrafo introdutório apropriado e acolhedor que realce como as suas competências são uma boa adequação para a empresa e para o cargo. Pode também incluir como encontrou o trabalho a que se candidatou.
Parágrafo Principal: neste parágrafo, apresente um resumo dos seus antecedentes e competências essenciais que lhe permitirão qualificar-se para o cargo. Pique o interesse da pessoa que lê a sua carta de apresentação com um gancho para efeito: realce as suas realizações passadas. Este parágrafo pode ser utilizado para demonstrar a sua capacidade de persuasão, de modo a promover as suas capacidades
Parágrafo final: agradeça ao leitor pela sua atenção e tempo e diga brevemente a sua força como candidato e porque é ideal para o cargo a que se candidatou.
Agradecimento extra e assinatura: basta escrever uma mensagem de agradecimento e depois o seu nome. Um exemplo seria o seguinte:
Uma vez terminado o documento e recortadas todas as palavras e frases inúteis, reler a carta de apresentação e certificar-se de que não existem erros gramaticais ou de coerência. Como regra geral, não é necessário mencionar o seu salário actual ou as suas expectativas salariais - apenas o faça se o empregador lhe tiver pedido para o fazer.
Guardar o documento num formato compatível com todos os sistemas operativos, sendo o mais comum .pdf.