Fundação Geraldo Corrêa não descarta demissões - G37 - Notícias de Divinópolis e Região Centro Oeste
Fundação Geraldo Corrêa não descarta demissões
Apesar das especulações sobre o fechamento das alas Seis e Sete do Hospital e início das demissões para contenção de gastos, Fundação Geraldo Corrêa assume que haverá somente reformulação no quadro de funcionários com a possibilidade de algumas demissões
Após ser empossada a nova superintendência da Fundação Geraldo Corrêa em Divinópolis, o trabalho de reformulação administrativa já começa a ser sentido. Assim que assumiu os trabalhos no Hospital são João de Deus, Euler de Paula Baumgratz, falou do trabalho que pretende desenvolver na Instituição. Em entrevista anterior a Gazeta do Oeste, Euler relatou que serão tomadas estratégias de decisão com o intuito de melhorar o atendimento. Quando questionado sobre as dívidas da Fundação, Euler reconheceu que no momento o Hospital se encontra em uma situação delicada que merece cuidados, com uma dívida que gira em torno de 20 a 22 milhões. Nesta semana, as especulações passaram a girar em torno das demissões que serão iniciadas na Instituição e também o possível fechamento das alas Seis e Sete do Hospital.
A reportagem entrou em contato com a assessoria de comunicação do São João de Deus para questionar a possibilidade das demissões e fechamento das alas citadas. Em nota o Hospital disse que "Em resposta ao contato feito sobre o possível fechamento dos setores 6 e 7 do hospital e demissões de colaboradores em massa, a Assessoria de Comunicação do HSJD, em contato com a superintendência da Fundação Geraldo Corrêa, informa que não serão fechados os setores 6 e 7 do hospital e que devido a estruturações internas, a Fundação Geraldo Corrêa (composta pelo Hospital São João de Deus, Escola de Enfermagem e Plano São João de Deus Saúde) fará uma reformulação em seu quadro de colaboradores, porém, de forma gradativa" explicou. Portanto, apesar da não confirmação do fechamento das alas em questão, as demissões não foram descartadas.
No mês passado, o novo superintendente em entrevista à Gazeta do Oeste explicou que entre as ações que serão desenvolvidas está a redução de gastos para melhorar a situação financeira do hospital, "Tem que melhorar a receita, cortar custos, otimizar o faturamento" disse o Superintendente na época. Para isso seria priorizada a economia de recursos como água e luz e a aposta em melhores compras de medicamentos e materiais hospitalares. Euler ressaltou ainda que os convênios já firmados serão mantidos.
Na época, quando questionado sobre as dificuldades encontradas ao assumir a superintendência da Fundação e o trabalho a ser desenvolvido a partir de então, Euler ressaltou o que seria feito a partir da tomada de posse. De acordo com o novo superintendente esse é o momento de "arrumar a casa" com foco na contenção financeira e em seguida será o momento de se trabalhar governança coorporativa, uma forma estável de poder com organização que envolve desde o conselho curador até os atendentes por meio de um organograma.