verdadeiras em todas as circunstâncias. 2. A CLC privilegiará o diálogo com as autoridades e com a sociedade civil. (...)” Destarte, e depois de ter ficado para mim claro que a própria empresa está ciente que hoje em dia, e cada vez mais, assume especial relevância este papel de intervenção e fomentação do bem-estar e de desenvolvimento social/educacional que as empresas desta dimensão têm no contexto das comunidades onde se integram, não consigo deixar de
no valor de 1000€. Bolsas essas que mais do que reconhecerem o empenho e mérito académico dos alunos deste concelho, representam uma ajuda fundamental para muitos dos pais destes alunos que alocam grande parte do seu esforço financeiro à educação e formação académica dos seus filhos. Estou certo de que esta empresa nos seus processos de recrutamento, e para a admissão de colaboradores para os mais variados cargos ou funções, se pauta pela excelência, vigorando no seio da sua dimensão organiza-
nidade onde opera, bem como para a formação de capital humano e das capacidades locais. “Artigo 10º Relações com autoridades e comunidades locais 1. A CLC deverá cooperar ativamente com as autoridades, mantendo com as mesmas um comportamento de franca colaboração, definido pelo rigor e transparência, prestando declarações
achar estranho ou até mesmo caricato, a denúncia de tal protocolo por parte de vossas excelências. Relembro que, na prossecução dos princípios que vós próprios enunciam no vosso Código Ético de Conduta (atrás mencionado), e durante a vigência do acordo que haviam estabelecido com a Câmara Municipal de Azambuja, foram atribuídas no passado recente cerca de 15 bolsas anuais
cional e funcional o princípio da meritocracia, pois apenas assim se atingem os níveis de excelência e qualidade que qualquer empresa de fins económicos ou lucrativos ambiciona. Mas, pergunto: 1º Se assim é no que à vida interna da empresa diz respeito, porque é que não há a consciência e a vontade de promover e reconhecer também essa excelência
no âmbito das camadas mais jovens da comunidade onde essa se integra? 2º Não será isso um mínimo dever ético? 3º Não será isso uma obrigação de coerência? 4º Não será isso uma (quase) obrigação moral de uma empresa que apresenta a saúde financeira que a CLC apresenta, e para a qual o patrocínio destas bolsas não acarreta qualquer tipo de “prejuizo”? 4º Não se criaram afinal, ao longo dos últimos anos, legitimas expectativas nos estudantes do nosso concelho que não podem nem merecem ser defraudadas desta forma? 5º Não será esse apoio que esta empresa pode perfeitamente dar aos nossos alunos o simples cumprimento daquilo que consta do documento pelo qual vossas excelências regem a vossa conduta? Afinal, e como ensinou o autor brasileiro Paulo Freire: “Se a educação sozinha não transforma a sociedade, sem ela tão pouco a sociedade muda” Em boa hora que, da parte das entidades com responsabilidades autárquicas, neste caso da parte da Câmara Municipal de Azambuja, essa consciência tem imperado, e que face a toda esta contrariedade não deixe cair no vazio, o interesse de quem acaba
por no meio de toda esta situação ficar mais prejudicado, os nossos alunos. Isto porque este ano, estão previstas ser entregues cerca de 30 bolsas de estudo no valor de 1000€ (sendo que até ao ano passado esse valor era apenas de 600€), sendo esse gasto suportado, em singelo, pela autarquia. É um inequívoco sinal de que, a educação e formação dos jovens do nosso concelho está no centro das prioridades, e por isso de saudar! Por tudo isto, e ciente mais uma vez de que todo o Conselho de Administração da CLC – Companhia Logística de Combustíveis tem plena consciência da capital importância que tem a promoção da excelência e o reconhecimento do mérito na formação académica das camadas mais jovens do nosso Concelho, apelo a que se reflita quanto a este assunto e quanto a esta tomada de posição da vossa parte, esperando com bastante veemência que seja possível retomar a apoio que por vós era dado e que tanta importância tinha para a nossa comunidade. Com os mais cordiais e respeitosos cumprimentos;
Vila Franca entra em modo Colete Encarnado ila Franca de Xira recebe de 6 a 8 de julho o Colete Encarnado. Trata-se de mais uma edição da festa maior de Vila Franca de Xira, onde se renova a tradição e a afición, de ano para ano. Em 2018, o Colete Encarnado celebra algumas novidades, e aponta caminhos para outros tantos projetos. Alberto Mesquita, presidente da Câmara Municipal de Vila Franca de Xira, salienta a importância que esta festa tem para a identidade dos vilafranquenses e para os ribatejanos. Trata-se de um certame importante ao nível nacional e internacional, e como em muitas outras festas do género, muitos são aqueles que tiram férias para aproveitar melhor o fim-de-semana do Colete encarnado. A festa que é marcada pelas tertúlias de amigos, tem também uma componente importante associada às largadas de toiros que seduzem os aficionados, ao mesmo tempo que a restante programação, tenta chegar a outro tipo de público, como são os casos dos colóquios ou das exposições integrados na Semana da Cultura Tauromáquica que se realiza uma semana antes do Colete encarna-