Processo de coaching voltado para planejamento, orientação e alcance de objetivos de carreira.
QUE TIPOS DE OBJETIVOS SÃO TRABALHADOS?
Os objetivos podem ser os mais variados: expandir as possibilidades de crescimento no emprego atual, mudar de área de atuação, mudar de emprego, obter ganho salarial a médio / longo prazo, ascender na carreira gerencial, ascender na carreira técnica, desenvolver competências de liderança, melhorar as chances de ser promovido, ter seu próprio negócio, preparar-se para a aposentadoria, dentre outras possibilidades.