CLT: Como funciona a compensação de horas? Descubra agora | Rede Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal
CLT: Como funciona a compensação de horas? Descubra agora
É preciso ter um suporte na área trabalhista para fazer a compensação?
Não é obrigatório, mas recomenda-se que as empresas invistam em tecnologias e ferramentas que deem o suporte máximo para que não ocorram erros na contagem das horas, nem tampouco no pagamento dos colaboradores.
Alguns aplicativos, como o Folha Certa, possibilitam que os empresários monitorem todas as entradas e saídas e controlem a jornada de trabalho de sua empresa. O sistema tem recursos que atendem a todas as obrigações que envolvem a lei brasileira, além de alarmes e notificações push para alertar os responsáveis pelo RH de possíveis irregularidades.
Também é importante que você tenha um bom suporte na área jurídica, pois os advogados especialistas nesse setor poderão lhe orientar e aconselhar sobre os modelos de compensação que mais podem ser interessantes para a sua empresa.
Agora que já sabe como funciona a compensação de horas, já pode adotar novos regimes em sua empresa, sem que isso lhe cause problemas como processos trabalhistas. Basta fazer tudo dentro da lei e seguindo fielmente o que dissemos aqui.