ACEC: Vantagens em terceirizar as contratações - Cassilândia News
ACEC: Vantagens em terceirizar as contratações
VANTAGENS EM TERCEIRIZAR CONTRATAÇÕES.
A área de Recursos Humanos vem passando por grandes transformações, sendo que há apenas algumas décadas era vista como o velho Departamento De Pessoal, responsável pela parte legal das relações entre empresa e trabalhador, onde o controle e a punição eram seu foco.
Para conseguir qualidade de atuação, a área de Recursos Humanos de uma empresa, precisa focar no macro da organização e reduzir as atividades mais operacionais, transferindo trabalhos para empresas especializadas, como por exemplo, RECRUTAR E SELECIONAR SEUS COLABORADORES.
O ato de recrutar e selecionar componentes competentes para fazer parte da organização é algo fundamental, é o primeiro passo para ter equipes de alta performance, porém é uma atividade que demanda muito tempo do profissional de RH, MAIS UMA VANTAGENS DE TERCEIRIZAR O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
A GRANDE vantagem de terceirizar Recrutamento e Seleção é que as empresas que fazem esse trabalho (ACEC) nesta área são especialistas nisso, tem este trabalho como foco e maior especialização, contando com profissionais específicos para esta atividade, o que irá melhorar a qualidade e agilidade das contratações.
Na busca constante das empresas modernas por manter seus processos enxutos, com custos baixos, maior eficiência, tornando-a mais competitiva, a terceirização de recrutamento e seleção é uma ótima opção, pois deixa-se de manter uma estrutura própria para tal atividade, reduzindo os gastos com pessoal e focando então seus esforços nas tarefas essências e ligadas ao negócio.
Por que se demite tanto?
Por que colaboradores abandonam o cargo?
DEMITE-SE TANTO E OS COLABORADORES ABANDONAM O CARGO PORQUE A SELEÇÃO NÃO FOI FOCADA EM PERFIL E COMPETÊNCIAS.
PERFIL DO GESTOR E DO COLABORADOR TEM QUE SER COMPATIVEL, AS COMPETENCIAS TEM QUE ATENDER A DEMANDA DA EMPRESA, OS CANDIDATOS TEM QUE SER AUTOMOTIVADORES.