Jornada de trabalho de um dia para o outro, considera-se para pagamento dia que jornada se iniciou? - Departamento Pessoal e RH
2019-09-11T11:09:29-03:00
Jornada de trabalho de um dia para o outro, considera-se para pagamento dia que jornada se iniciou?
há 18 semanas Quarta-Feira | 11 setembro 2019 | 11:09
Sempre surge questionamentos em dias de feriados por parte dos colaboradores.
Hoje a empresa realiza o pagamento do dia, sempre considerando o dia em que a jornada foi iniciada.
Ex: Joaquim iniciou sua jornada dia 06/09 as 22hs e trabalhou até as 05hs do dia 07/09. Dia 07 é feriado, mas nosso sistema considera pagamento do dia 06 como dia normal, mesmo tendo finalizado sua jornada no dia 07.
Esta correto ou o correto seria pagar de 22:00 as 00:00 como horas normais e de 00:00 as 05:00 horas em dobro?
há 18 semanas Quinta-Feira | 12 setembro 2019 | 07:00
O sistema está correto, o inicio da jornada e o dia que iniciou o trabalho.
Quando o dia for feriado, a jornada será toda considerada como feriado.
Se fosse considerar, o que menciona até às 00h00, imagina o que é feriado, o empregado iniciaria a jornada então as 00 horas, além disso os empregados que trabalham em hora normal, sairiam prejudicados, esse trabalharam normal e os que trabalham horário misto, sairiam ganhando.