A terceirização irrestrita abre o permissivo às empresas contratarem profissionais especializados para prestarem serviços por um custo menor do que despenderiam caso contratassem diretamente esses técnicos. São amplos seus efeitos. Dentre eles os impactos no patrimônio jurídico dos trabalhadores, na organização sindical e no enfraquecimento de convenções coletivas.
Embora a terceirização não suprima direitos trabalhistas, poderá torná-los rarefeitos. Com a terceirização, as garantias sociais do artigo 7º da Constituição ficam fragilizadas. Os limites processuais fixados pelo TST deixam de ter eficácia a partir do momento que o STF autoriza a terceirização. Há que ter cautela na sua aplicabilidade para evitar-se o aprofundamento das desigualdades sociais e do empobrecimento dos trabalhadores.