Muito já escrevemos sobre a valorização do capital humano como uma estratégia de aumento de produtividade.
Bibliografias e pesquisas indicam que, quando os profissionais se sentem bem no ambiente de trabalho, acabam por produzir com muito mais qualidade.
É dessa forma que muitas empresas tem investido seus recursos em estratégias voltadas à qualidade de vida dos profissionais, tanto nas questões de organização interna, quando no reflexo dessas iniciativas no espaço físico.
Recentemente desenvolvemos o projeto arquitetônico para um ambiente corporativo, baseado em 3 estratégias ambientais que consideramos mais assertivas para o desenvolvimento futuro dos locais de trabalho. Nosso objetivo, além de melhorar a performance dos colaboradores e consequentemente a produtividade da empresa, também foi o de trazer mais qualidade de vida para todos os usuários do ambiente.
Este projeto foi premiado como o segundo melhor projeto corporativo no Concurso Nacional de Arquitetura de Interiores, organizado pelo Conselho dos Arquitetos e Urbanistas de Santa Catarina (CAU/SC).
Seguem abaixo a descrição das 3 estratégias adotadas no projeto:
1) BEM ESTAR HUMANO
«Acreditamos que atrás de todo o profissional há um ser humano que precisa ser cuidado». Pesquisas indicam que quando as pessoas se sentem bem, elas passam a produzir muito melhor. Por isso, propomos a aplicação inteligente de elementos ambientais que influenciam diretamente na sensação de aconchego e bem estar.
Inclusão de Vegetação e Elementos Naturais
Valorização da Iluminação Natural no Ambiente
Projeto Adequado para a Iluminação Artificial
2) FLEXIBILIDADE
Um ambiente de trabalho flexível é aquele que hoje consegue atender as necessidades da empresa, assim como daqui a 5, 10 ou mais anos. Nossa intenção neste projeto é propor espaços e mobiliários flexíveis, com múltiplos usos para que possa se adaptar a qualquer necessidade.
Estações de Trabalho Compartilhadas
Espaços Flexíveis e Multiuso
3) AMBIENTE SAUDÁVEL
Cada vez mais as pessoas estão buscando a qualidade de vida e, por isso, se preocupam mais com a saúde. Segundo a OMS o modelo de um ambiente de trabalho saudável é alcançado a partir das seguintes esferas: SAÚDE, BEM ESTAR e SEGURANÇA NO TRABALHO. O objetivo deste projeto, foi torná-lo uma referência, como um modelo de ambiente corporativo saudável, para que possa ser seguido.
Inclusão de Mesas com Regulagem de Altura
Ajuste dos Equipamentos conforme Ergonomia
Distâncias Adequadas entre as Estações de Trabalho
Ergonomia das Estações de Trabalho
Ficou curioso para conhecer esse projeto?
Disponibilizamos no Pinterest (clicando neste link) a Prancha Síntese deste concurso.
Que saber mais sobre nosso projetos arquitetônicos, conheça os nossos serviços: http:localhost/qualidadecorporativa/projeto-arquitetonico-e-ambientacao/
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AMBIENTE SAUDÁVEL
PROJETO ARQUITETÔNICO
PROJETO CORPORATIVO
ESTRATÉGIAS
FLEXIBILIDADE
BEM ESTAR
PRODUTIVIDADE
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Priscilla Bencke
Arquiteta, pós-graduada em Arquitetura de Interiores, se especializou em Projetos para Ambientes de Trabalho na escola alemã Mensch&Büro Akademie.
Única profissional no Brasil com a certificação “Quality Office Consultant”.
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