Vote não à proposta do banco para a CASSI – Bancários Joinville
11 de junho de 2018 11 de junho de 2018 Bancarios Joinville 515 Views
Atualmente, a contribuição de todos os funcionários é de 3% sobre o salário bruto, mais uma contribuição "temporária" de 1% ( também sobre os salários, que foi aprovada recentemente para auxiliar na recuperação do caixa temporariamente). Essa contribuição total (4%) é paga por cada funcionário independentemente de ter ou não dependentes econômicos (cônjuge e filhos até 24 anos). É a chamada contribuição solidária, ou seja, quem ganha mais, paga mais, e, quem não tem dependentes, paga por quem tem.
Assim sendo, o Banco não pode, sem a concordância dos funcionários, aumentar o percentual cobrado dos seus funcionáriospara manter a Cassi, pois isso representaria alteração unilateral – e prejudicial – do contrato de trabalho, o que é vedado pela CLT ( Art. 468 – Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.)
As regras impostas pela CGPAR, que restringem o patrocínio de estatais para planos de saúde de seus funcionários – o que vem sendo alegado pelo banco para não aumentar sua contribuição para a Cassi – não atingem direitos adquiridos, de forma que essas regras não podem ser aplicadas nas condições dos atuais funcionários e banco, bem assim como para os já aposentados.
Gladir Basso – Presidente Feeb/PR
João Haroldo – Secretário Geral Feeb/PR
Carlos Kravicz – Diretor Seeb Ponta Grossa
Antonio Maciel Ribas Junior – Diretor Seeb Cascavel
FEEB – Paraná
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2 de junho de 2018 Bancarios Joinville Comentários desativados em Cassi: BB rompe mesa de negociação