Homens x Mulheres - Quem pode ocupar cargos de liderança?
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Pode-se observar que, no mercado global hoje, grandes e valiosas empresas possuem mulheres ocupando cargos de liderança, alcançando excelentes resultados, em posições antes somente ocupadas por homens.
Em diversos mercados, nos quais o público masculino sempre foi a maioria, como por exemplo a construção civil, tecnologia, indústria e automobilístico, a mulher vem conquistando seu espaço, porém, ainda há algumas barreiras a serem ultrapassadas e paradigmas a serem quebrados.
Na maior parte dos setores da economia, mulheres que desempenham as mesmas atividades, ocupando o mesmo cargo que homens podem obter uma remuneração até 20% menor, segundo a InfoMoney. De acordo com um estudo da Korn Ferry International, mulheres representam apenas 24% do total de executivos c-level.
Podemos ver o exemplo de duas lideranças femininas, que estão a frente hoje de duas das mais valiosas empresas do mundo, Google e Facebook, Ruth Porat e Sheryl Sandberg, respectivamente.
A diferenciação de profissionais deve ser baseada apenas em competências, resultados alcançados e atividades desempenhadas, não por gênero!
Ruth Porat - atualmente CFO da Google, já foi presidente financeira Morgan Stanley e já trabalhou na Amazon.com e eBay. The World's 100 Most Powerful Women 2016 RANKING – Forbes (27º lugar em 2016 e 32º em 2015).
Sheryl Sandberg - atualmente COO do Facebook e já foi COO do Google. Lançou um livro sobre as desigualdades de gênero e foi eleita, em 2012, pela TIME uma das 100 pessoas mais influentes do mundo, além de 10ª mulher mais poderosa do mundo pela Forbes.
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