“Desde quando começamos a debater a necessidade de mudança do Regime Celetista para Estatutário, sempre nós do SINTRACEMA reunidos em Assembleia deixamos bem à vontade os nossos companheiros de trabalho para decidirem se têm interesse ou não em fazer a transposição, para tanto, contamos com a nossa assessoria jurídica que tem periodicamente feito alguns esclarecimentos sobre as perdas e ganhos, caso seja unânime a mudança, agora com as informações discorridas pelo Dr. Marcelo a respeito do referido assunto, achamos pertinente repassarmos para a categoria, com mais detalhes tudo que fora dito pelo consultor previdenciário do IPAM, Dr.Marcelo Baião , e assim continuarmos com a mesma política de deixar que todos os ACE decidam de forma democrática se querem continuar como estão ou desejam mudar de sistema”. Esclareceu Bernardo Medeiros, Presidente do SINTRACEMA.
De acordo com Jordel Lima Vice Presidente do SINTRACEMA, a falta de estabilidade do emprego é a principal desvantagem do Regime Celetista, é o ponto que mais gera descontentamento da categoria. “No Regime celetista estão garantidos o recebimento do fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS), seguro-desemprego e o reajuste salarial de acordo com a inflação gera muita instabilidade entre os agentes, já no Regime Estatutário ( Previstos em lei municipal, estadual ou federal), há estabilidade no emprego; aposentadoria com valor integral do salário (mediante complementação de aposentadoria), férias, gratificações, licenças e adicionais variáveis de acordo com a legislação específica. Pode aproveitar direitos da CLT”. Finalizou