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Como valorizar seus colaboradores
Quando os colaboradores se sentem valorizados eles tendem a trabalhar melhor e, consequentemente, trazer mais resultados para a empresa. Você já pensou em dar brindes corporativos para eles?
A personalização de brindes é uma estratégia muito utilizada para que as marcas conversem com seu público durante um evento ou para engajá-lo com uma promoção. Basicamente, brindes executivos personalizados, por exemplo, são um gatilho para que a marca seja lembrada e tenha uma conexão um pouco mais emocional com as pessoas.
Esse mesmo princípio pode ser levado para dentro. Um colaborador pode se sentir mais próximo do seu ambiente de trabalho quando se sente valorizado e não apenas um número.
Como trabalhar brindes corporativos para a valorização dos funcionários
Assim como a estratégia de relacionamento com o cliente deve ser feita em ocasiões mais específicas e com um propósito, a distribuição de brindes corporativos também deve ser inserida em um contexto que faça sentido para o colaborador, caso contrário ele entenderá como apenas uma ação de marketing. Veja a seguir algumas dicas para trabalhar com brindes.
A sazonalidade é sempre um excelente fator para empresas de qualquer segmento. Dia dos pais, das mães, Natal, festa junina e aniversário da empresa e do colaborador. Esses são alguns exemplos de momentos nos quais o corporativo pode se aproximar do público interno.
Durante esses momentos é possível dar brindes executivos personalizados que favoreçam o dia a dia de cada pessoa, a personalização funcionará como um reforço de que as pessoas são importante ali dentro.
Chegar em um trabalho novo é sempre desafiador, por isso um welcome kit é sempre visto e indicado. Nele, a empresa irá inserir produtos de escritório, como risque rabisque, caderno, canetas, apoio de teclado, ou seja, tudo o que poderá fazer com que a pessoa nova já se sinta parte do local onde está entrando.
3. Ações de incentivo
As ações de incentivos são indicadas para as empresas que querem despertar o espírito competitivo dos funcionários, de forma que o ganho de resultados seja o objetivo final. Dessa forma, os brindes corporativos, como o risque rabisque, entram como um lembrete da campanha ou uma valorização pelo esforço dado até aquela etapa.
É importante ressaltar que ao trabalhar com brindes executivos personalizados ou qualquer outro tipo de produto é preciso trabalhar com fornecedores que façam um entrega de qualidade, sejam responsáveis com o prazo e compreendam as intenções da sua empresa. Assim, você se sente valorizado e seu colaborador também!