Saúde e Qualidade de Vida no Campus: ações das Agentes de Desenvolvimento na UFSM-FW - Frederico Westphalen
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Publicado em 05/11/2018, 18h17
Pensando na valorização e no bem estar dos servidores e somado ao interesse da Progep de ampliar sua atuação nos Campi fora de sede, no início deste ano letivo a Pró-Reitoria constituiu comissões de servidores dessas unidades para atuarem como Agentes de Desenvolvimento.
Em Frederico Westphalen as servidoras Caroline Dourado (coordenadora), Adriana Camponogara, Fernanda Maciel e Melina Mota (suplentes) são as Agentes que atuam como intermediadoras entre a Progep e a UFSM-FW. O objetivo é propiciar aos servidores deste campus os desenvolvimentos profissional, humano e social por meio da articulação de atividades que apliquem as competências do quadro funcional da Instituição.
As atividades das Agentes de Desenvolvimento iniciaram em março, com uma reunião de capacitação promovido pela promovida pela Progep.
– Nomeação e capacitação das Comissões dos Agentes de Desenvolvimento.
– Organização de Palestras em alusão ao Dia da Mulher: Nutrição e Estética; Automaquiagem; e Cuidados Estéticos.
– Reunião entre as Agentes para início das atividades.
– Reuniões com a Direção do Campus(Apresentação); com a Direção do SESC (Convênio); com a Coordenação do curso de Educação Física da URI (Ginástica Laboral); e com a Presidência da Associação Delta (Meditação).
– Organização do Curso SIE Administrativo.
– Organização do Ciclo de Palestras para Formação Docente: Acessibilidade no Ensino Superior.
– Oferta da Ginástica Laboral.
– Formalização de Convênio com o SESC.
– Oferta da Meditação.
– Organização do Curso SIE Acadêmico.
– Organização do Ciclo de Palestras para Formação Docente: Pesquisas Científicas Fidedignas: a importância da busca em base de dados.
– Reunião com a PROGEP.
– Reunião entre as Agentes para debate sobre as atividades em andamento e futuras.
– Organização do Ciclo de Palestras para Formação Docente: Metodologias de Avaliação.
– Reunião com a Direção do Campus para avaliação das atividades (1º semestre).
– Organização da Rústica SESC/UFSM/Jornal Folha do Noroeste.
– Organização do Curso Plataforma Lattes.
– Reunião entre as Agentes sobre as atividades em andamento e futuras.
– Reunião entre as Agentes para elaboração de conteúdo informativo.
– Reunião com a Direção sobre a Ginástica Laboral (aprimoramento da oferta).
– Organização da Semana do Servidor.
– Reunião com a Coordenação do curso de Educação Física da URI (Ginástica Laboral).
Até o final deste ano mais atividades voltadas para a saúde e a qualidade de vida da comunidade acadêmica do Campus da UFSM-FW pelas Agentes de Desenvolvimento serão promovidas.