O tempo está passando, e as empresas do mundo todo tem até 2030 para mudarem suas implantar politicas ODS.
Para começar, lembramos de cinco passos do SDG Compass que são baseados no reconhecimento da responsabilidade de todas as empresas no cumprimento de todas as legislações relevantes, no respeito dos padrões internacionais mínimos e no tratamento prioritário de todos os impactos negativos nos direitos humanos.
O SDG Compass foi desenvolvido com foco nas grandes empresas multinacionais, porém as empresas de pequeno e médio porte e outras organizações são encorajadas a utilizá-lo como fonte de inspiração, e a adaptá-lo as suas realidades, ou seja, no âmbito empresarial, mas também pode ser aplicado a nível local, divisional ou regional, conforme for exigido.
02 Definindo prioridades - A fim de aproveitar as oportunidades de negócios mais importantes apresentadas pelos ODS e reduzir os riscos, as empresas são incentivadas a definir as suas prioridades com base em uma avaliação do seu impacto positivo e negativo, atual e potencial nos ODS através das suas cadeias de valores.
03 Estabelecendo metas - O estabelecimento de metas é essencial para o sucesso do negócio e ajuda a promover as prioridades compartilhadas e o desempenho aperfeiçoado em toda a organização. Mediante o alinhamento dos objetivos da empresa com os ODS, a administração pode demonstrar o seu compromisso com o desenvolvimento sustentável.
04 Integração - A integração da sustentabilidade no negócio principal e na governança, e a incorporação das metas de desenvolvimento sustentável em todas as funções da empresa é a chave para atingir as metas estabelecidas. Tendo em vista realizar seus objetivos compartilhados e/ou contribuir para a solução de problemas sistêmicos, cada vez mais empresas se engajam em parcerias com sua rede de fornecedores, com empresas do seu setor, com governos e organizações da sociedade civil.
05 Relato e comunicação - Os ODS permitem que as empresas relatem informações a respeito do avanço em relação ao desenvolvimento sustentável, utilizando os indicadores comuns e uma série de prioridades compartilhadas. O SDG Compass incentiva as empresas a incorporarem os ODS comunicação e relatórios com as outras partes interessadas.
Quer entender mais sobre o COMPASS e aplicá-lo em suas empresa estamos preparando um manual completo baseado nas informações oficiais da ONU.
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