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OS IMPACTOS DA LGPD NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DAS ORGANIZAÇÕES
Data: 09 e 10/11/2020
Apresentar os conceitos básicos da LGPD e promover o entendimento geral da lei para iniciar as providências para sua implantação na empresa.
Nortear e orientar de forma ampla os participantes para atuarem na harmonização das políticas, processos e práticas vigentes nas áreas de RH de suas empresas com os dispositivos legais obrigatórios constantes na LGPD e elaborarem um Plano de Ação para atingir este objetivo.
Decifrando a LGPD:
Origem e outros diplomas legais:
Constituição Federal, Código de Defesa do Consumidor, Marco Regulatório de TI.
A estrutura da LGPD:O impacto da LGPD na cultura interna das empresas.
O que o RH tem com isso?Processos básicos e estratégicos de RH e os dados pessoais neles constantes e suas utilizações.
Dados dos empregados, de ex-empregados, de candidatos e de prestadores de serviços: Precisamos mesmo de tudo isso?
A importância da parceria RH + TI para criarem formas de armazenamento de dados que sejam seguras e de difícil acesso, principalmente, por agentes externos: segurança, confidencialidade e transparência.
Treinamento do quadro – executivos, cargos-chaves, atendentes, compradores, vendedores, enfim, todos aqueles que se relacionam com o meio externo e coletam algum tipo de dado pessoal de alguém.
· Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Jurídica, de Compliance, de Tecnologia da Informação e de demais áreas que possuem atribuições relacionadas a tratamento de dados pessoais.
Demais profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos sobre a LGPD e ampliar seus entendimentos sobre os impactos desta Lei nas rotinas diárias das empresas.
Sílvia Moraes2020-09-29T11:38:31-03:00Área Produção,Compras e Suprimentos, Cursos Online|0 Comentários