Em primeiro lugar, porque as bases de uma postura ética devem ser constantemente reforçadas não apenas pelos colaboradores, mas pelo seu setor de Recursos Humanos.
Em segundo lugar, porque a ética profissional é o resultado de um conjunto de aspectos morais e comportamentos pré-definidos que agregam muito — tanto ao desenvolvimento da organização quanto do indivíduo.
Vale, inclusive, observar que muitas das qualidades que pessoas de sucesso têm, em comum, os valores éticos.
Que tal acompanhar, então, este manual da ética profissional para inteirar-se sobre tudo o que você precisa saber sobre o assunto? Boa leitura!
Nesse contexto, a propriedade e o caráter estão associados aos padrões convencionais da sociedade, mas também intrínsecos no cuidado em não prejudicar o próximo.
Portanto, sua percepção pode variar com a de outra pessoa, dentro de determinados valores pessoais, mas a ética tem uma raiz mais abrangente, que acomoda a todas as visões.
Aplicando a ideia acima ao ambiente corporativo, temos a ética profissional como uma pauta de tudo aquilo (pensamentos, comportamentos e atitudes) que podem ferir o bom convívio.
Acontece que são situações que acabam mais banalizadas do que muita gente imagina. Em busca de alcançar seus objetivos profissionais, por exemplo, as pessoas tendem a flexionar a ética — sendo que se trata de um conjunto de valores inflexíveis. Entre outros exemplos que podem prejudicar os valores morais e éticos dentro da empresa.
Quando o RH da empresa, a gestão e os colaboradores olham os seus propósitos na mesma direção, a ética profissional agrega uma série de benefícios na rotina produtiva. Entre os principais, destacamos os seguintes
– aprimoramento da comunicação interna e externa da empresa, na qual todos os valores são facilmente expressos, absorvidos e transmitidos;
– valorização dos pilares institucionais da empresa, contribuindo com a retenção e a atração de novos talentos.
Vale perceber que são benefícios que se colhem tanto em uma escala individual quanto coletiva, e para o colaborador e a empresa também.
Pois então, vamos avaliar quais atitudes o nosso manual da ética profissional estão reunidas, logo abaixo, para você se inspirar em replicá-las no seu dia a dia?
Quer aumentar o seu autoconhecimento e influenciar as pessoas a terem mais ética profissional? Essas são as atitudes que mais contribuem com a promoção de um ambiente justo e moral: