Em 19 Jogos temos 5 empates e 2 derrotas. Curiosamente, ou não, essas perdas de pontos foram em 2 fases em que tudo aconteceu seguido. Na primeira fase derrota com Marítimo e Paços, com o empate contra o Sporting pelo meio; Segunda fase, 3 empates seguidos.
Enquanto na segunda fase, a arbitragem tem mais de metade da culpa no cartório, penso que houve jogos em que ele podia e devia ter sido competente como ontem. Para vocês, o quê que explica essas 2 fases?
belenenses e braga - roubo escandaloso por parte dos padres não fossem esses gatunos e ganhávamos os 2 jogos fácil
rotundas, jogo pessimamente mal preparado, um padre que viu o canto (gamado) que deu o 1.º golo do rotundas e não viu uma mão no meio campo no 2.º, no fim ainda tivemos um azar gigantesco, quer na bola ao poste, quer no golo anulado.
Conclusão- Não estamos a jogar muito, mas com arbitragens minimamente decentes e com a caga dos chorões estávamos em 1.º fácil, fácil.
Já empatamos com a época passada? Pronto, já estou descansado. Não vamos sofrer mais golo nenhum na liga até final do campeonato.
Não sei quem vão culpar pelo golo sofrido hoje (e pelos que não sofremos nas outras bolas paradas, mas em que defendemos mal como tudo), mas sei quem não teve culpa nenhuma.
Acho que quem vê os jogos sabe que o Marega está a mais no 11, mas cada qual vê o jogo à sua maneira e tem a sua opinião.
Para determinados jogos é bom. Como os jogos grandes em que as equipas jogam mais abertas. Para estes jogos do tugão em que estão todos à defesa ele não se consegue destacar. Quase que nem toca na bola.

Oficial de Supply Chain ira providenciar adequado apoio nos serviços de compras que responda as demandas do Programa de Nampula no geral, e em particular as demandas do Projecto, em estreita observância das normas e regulamentos da Save the Children em Moçambique (SCIMOZ) e dos doadores. Tal como outros postos, a função do Oficial de Supply Chain é deveras importante, pois, dela depende a aquisição de bens e serviços que irão dar a devida celeridade da implementação das actividades para o alcance da missão da organização.
Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children Internacional.