Gestão de Conflitos e Litígios – Categoria – Allo Consultoria Empresarial
O acúmulo e o desvio de função são um dos principais distúrbios organizacionais geradores de conflitos e litígios entre colaboradores e empresas. Nesse sentido, o contencioso trabalhista é a área capaz de identificar e corrigir esse cenário de desequilíbrio contratual. Veja em detalhes como isso tudo funciona na prática!
Por Rafael Lima | Gestão de Conflitos e Litígios, Gestão de Negócios | Sem comentários
A Due Diligence é a investigação profunda de uma empresa com o objetivo de reduzir riscos. Veja em detalhes como realizá-la utilizando um checklist completo, os resultados esperados e as vantagens da sua execução.
O contencioso trabalhista é uma das atividades que mais gera impacto sobre as empresas. Aqui você vai aprender mais sobre o tema e entender o papel do advogado.