lesley, Author at Cepecaf
Muitos gestores ainda acreditam que a principal fonte de comprometimento de um funcionário é a motivação por meio de incentivos financeiros como por exemplo aumento salarial. Logicamente que esta é uma ação empresarial que certamente deixa o empregado "feliz", já que isto implica na possibilidade de melhor atender as suas necessidades de subsistência e, por […]
Silva (2019) pesquisa a relação entre parentes na empresa mediante o conceito de Longenecker (2007, p. 82), sendo uma empresa familiar quando "dois ou mais membros de uma mesma família são proprietários ou a operam em conjunto ou por sucessão", conforme alinhado em seu referencial teórico. É imprescindível mencionar que os dados levantados para tal […]
Utilizar recursos de terceiros nas empresas familiares sempre foi uma decisão bastante sensível. Os gestores mais antigos, que conseguiram sobreviver ao Brasil de inflação acima de dois dígitos, aprenderam que o endividamento acabava se transformando em um risco muito elevado. Isso acontecia, não só pela alta inflação, mas também pelos juros altos e o próprio […]
Ao longo dos anos, os ativos intangíveis têm contribuído de forma efetiva para a geração de valor nas empresas pela dificuldade de serem copiados pelos concorrentes no curto prazo. Dentre eles, a marca é o ativo intangível que assume maior importância e representatividade na determinação do valor de uma empresa por sua capacidade de diferenciar […]
Desatando nós e preservando laços
Uma sociedade empresarial nasce da expressão voluntária de duas ou mais pessoas que, reconhecendo interesses comuns, resolvem empreender. Em suma, você escolhe quem será o seu sócio e qual será a atividade comercial. No caso das empresas familiares é muito comum constatarmos a inexistência desses fatores tão importantes: a voluntariedade e o direito de escolha. […]