Fazendo certo.
Por meio de estratégia, inovação e diretrizes para novos negócios,
o Metrô promove o desenvolvimento contínuo de soluções,
com o aumento da eficácia da gestão e melhoria dos serviços prestados ao cidadão.
Conheça os princípios e diretrizes que orientam o comportamento ético de todos que fazem o Metrô.
Conheça nosso Código de Conduta e Integridade
Integridade e eficiência
Os Regulamentos e Políticas direcionam os processos e procedimentos do Metrô, disseminando a cultura de Governança Corporativa, de controles internos, de gestão de riscos e de conformidade.
Conheça nossa Política de Governança
Os princípios fundamentais do Metrô de São Paulo traduzidos na missão, visão e valores definem a direção estratégica da empresa, da integração das operações à motivação dos colaboradores definindo o jeito de pensar e trabalhar da empresa assegurando a trajetória para que os objetivos futuros sejam alcançados.
O código e os princípios de Conduta e Integridade orientam a Governança Corporativa do Metrô de São Paulo, bem como o comportamento ético de todos os membros da alta administração, conselho fiscal, comitê de auditoria estatutário, comitê de elegibilidade e aconselhamento, colaboradores, prepostos e terceiros contratados no relacionamento com as partes interessadas.
A política de Governança Corporativa do Metrô orienta tudo o que fazemos.
Ela garante as melhores práticas, a transparência, a inovação e a sintonia contínua com stakeholders e toda a sociedade".
Silvani Pereira, Presidente do Metrô-SP
Instrumentos que fornecem os princípios básicos da Governança Corporativa do Metrô, voltados à organização da Companhia e ao compromisso de uma gestão ética e íntegra de recursos humanos e tecnológicos em todos os seus processos de negócios.
O Metrô definiu sua estratégia para o período 2020 – 2024, tendo como diretriz principal a implementação da Gestão 5.0, cuja premissa é o bem-estar dos empregados, dos terceirizados e, principalmente, dos passageiros.
Conheça a estrutura de Governança Corporativa do Metrô de São Paulo, Alta Administração, Comitês e Conselhos, suas respectivas atribuições e seus representantes. A criação de novos órgãos de governança e procedimentos, de regras de fiscalização e transparência, bem como das vinculações legais para a escolha de dirigentes, contribuem para maior controle, previsibilidade, imparcialidade e eficiência à condução das atividades da Companhia.
O cumprimento da legislação vigente é base das condutas éticas e compromissos do Metrô. Todas as pessoas, físicas ou jurídicas, que atuem para a Companhia, direta ou indiretamente, são responsáveis por cumprir estritamente a lei no exercício de suas funções e relacionamento com os diversos públicos de relacionamento. Conheça as principais leis que incidem sobre a governança corporativa do Metrô.