Bahia Notícias / Mulheres / Blogando / Visibilidade traz responsabilidade - 03/05/2019
Sexta, 03 de Maio de 2019 - 13:05
Como o líder é uma referência, a forma que ele enfrenta as responsabilidades reflete diretamente nos resultados da equipe e na sua imagem profissional. Por esse motivo, é essencial que ele entenda os efeitos de suas ações no comportamento dos liderados, emita mensagem com eficiência e lide adequadamente com a influência que exerce.
Dessa maneira, é possível ser uma figura inspiradora e realizar uma liderança genuína, conquistando notoriedade pelas atitudes e não apenas pelo cargo ocupado. Qual o papel da comunicação na imagem do líder? A comunicação é uma das habilidades mais importantes para construção da imagem do líder.
Quando ela é eficiente, as informações circulam corretamente e os liderados entendem a sua relevância para o êxito do time, gerando resultados positivos, motivação e engajamento. Assim, o líder ganha credibilidade e se torna um profissional admirado. É importante lembrar que a comunicação não se resume à expressão verbal ela é constituída por diversos fatores, como a linguagem corporal, oratória e comportamento. Como melhorar a comunicação e a imagem diante dos liderados?
Outro aspecto muito importante é aprender a ouvir. Muitas vezes, os profissionais em cargos de liderança acreditam que não precisam escutar os colaboradores. Esse comportamento impede o desenvolvimento do líder e do time, prejudicando os resultados. A clareza também é imprescindível na comunicação de um líder. As mensagens precisam ser emitidas de modo simples e objetivo. Assim, são evitados diversos problemas decorrentes de "mal-entendidos".
A transparência na fala e nas ações é fundamental. A credibilidade é uma das características básicas de um grande líder. Quais os benefícios de aprimorar a comunicação? O profissional que buscar o aprimoramento da comunicação consegue realizar interações produtivas e transmitir informações com eficiência. Assim, os processos acontecem de forma correta, e as atividades são feitas com excelência. Além disso, as habilidades conquistadas ajudam a melhorar a percepção e a propagar bons hábitos. Desse modo, é criado um ambiente propício para o desenvolvimento de todos os colaboradores e a formação de equipes de alta performance.
Ter consciência, em relação às responsabilidades que estão associadas a ser uma figura de referência, é essencial para que os líderes tenham êxito na suas funções. Entretanto, é importante não deixar que a visibilidade impeça o desenvolvimento.
Muitas vezes, por medo de errar diante dos liberados, os profissionais nessas posições evitam assumir riscos e estagnam suas carreiras. Bons líderes não são aqueles que nunca cometem falhas, mas os que buscam o aprimoramento contínuo.