Objetivos Estratégicos Corporativos — Portal da Câmara dos Deputados
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1) da Perspectiva Papel Institucional
Contribuir para o exercício da cidadania e para o fortalecimento da democracia representativa Contribuir para o desenvolvimento do exercício consciente da cidadania, por meio da difusão dos princípios e práticas da democracia representativa
Contribuir para o fortalecimento institucional do Poder Legislativo Contribuir para o fortalecimento institucional por meio da melhoria do desempenho organizacional, da interação com os órgãos do Poder Legislativo e do fomento à percepção da sociedade sobre a importância da atividade legislativa para a democracia e o equilíbrio social
Contribuir para o aperfeiçoamento da função legislativa, fiscalizatória e representativa Assegurar aos parlamentares e aos órgãos colegiados deliberativos a oferta adequada e tempestiva de conhecimento, conteúdos informacionais, recursos humanos e materiais necessários ao aprimoramento das competências constitucionais e regimentais da Câmara dos Deputados
2) da Perspectiva Público-Alvo
Interagir com a sociedade para a promoção da cidadania Desenvolver ações direcionadas para a sociedade, visando estimular a participação popular, no exercício e acompanhamento das funções institucionais da Câmara dos Deputados e o compartilhamento do saber legislativo, de produtos e serviços institucionais
Atender com excelência os órgãos colegiados deliberativos Oferecer aos órgãos colegiados e de representação produtos e serviços institucionais de excelência
Atender e assessorar com excelência o parlamentar Oferecer aos parlamentares produtos e serviços personalizados de excelência
3) da Perspectiva Processos Internos
Subsidiar a tomada de decisões por meio de informações e análises proativas e tempestivas Oferecer pesquisas, relatórios e estudos com rapidez, qualidade e oportunidade, a fim de subsidiar processos de tomada de decisão
Aprimorar a gestão e a disseminação da informação e do conhecimento Aperfeiçoar a produção, o registro, o tratamento, a preservação, a recuperação e o compartilhamento da informação e do conhecimento, visando atender as necessidades institucionais e da sociedade
Ampliar a visibilidade da atividade legislativa dos atos administrativos Utilizar tecnologias e instrumentos de informação e comunicação que possibilitem a visibilidade e a transparência da atividade legislativa e dos atos administrativos
Desenvolver parcerias estratégicas Incentivar as parcerias e o intercâmbio de informações com entidades no Brasil e exterior, especialmente com instituições congêneres, a fim de compartilhar experiências, conhecimentos, produtos e serviços
Aperfeiçoar o planejamento e a execução da aquisição e do suprimento de bens e serviços Adotar procedimentos para que a Câmara tenha sempre à disposição, e empregue, de maneira eficiente, eficaz e com qualidade, os recursos de infra-estrutura, materiais, patrimoniais, logísticos, tecnológicos e financeiros para o melhor cumprimento de seu papel institucional
Aprimorar continuamente os instrumentos de gestão estratégica Desenvolver e implantar modelos, metodologias e ferramentas de gestão integrada, de pessoas, projetos e processos de trabalho, que permitam à estrutura administrativa ofertar, com eficiência na alocação de recursos orçamentários, produtos e serviços de excelência aos parlamentares e à sociedade
Modernizar a gestão de processos de trabalho Promover a análise, a otimização e a melhoria contínua dos processos de trabalho, envolvendo o monitoramento e a avaliação sistemática dos serviços prestados e a conseqüente adequação da estrutura organizacional
4) da Perspectiva Pessoas e Tecnologia
Promover a valorização dos servidores, mediante ações que contribuam para sua satisfação, segurança e bem-estar no trabalho. Estimular e reconhecer o bom desempenho e o comprometimento com a estratégia organizacional
Garantir infra-estrutura física adequada Promover a manutenção, o desenvolvimento e a atualização tecnológica dos ambientes físicos da Câmara dos Deputados, com a incorporação dos conceitos de acessibilidade e de sustentabilidade, com vistas a assegurar condições adequadas de trabalho, conforto e segurança a todos os usuários
Garantir soluções tecnológicas corporativas Identificar, especificar e buscar os meios para o fornecimento de ferramentas e serviços de informação e comunicação corporativos necessários ao cumprimento do papel institucional
Garantir as competências requeridas ao cumprimento da Missão da Câmara Implantar modelo de gestão de pessoas capaz de garantir as competências necessárias ao bom desempenho profissional e ao cumprimento da missão da Câmara