VERTENTES DO PODER E AMBIENTES ORGANIZACIONAIS | Davila | REVISTA FOCO
Elisa Uliana Davila
Alunas do curso Superior em Administração da Faculdade Novo Milênio, Espírito Santo, (Brasil).
Mariane Oliveira Lima
Doutorando em Sociologia Universidade de São Paulo- USP, (Brasil).
Capa > v. 5, n. 1 (2012) >	Davila
VERTENTES DO PODER E AMBIENTES ORGANIZACIONAIS
Elisa Uliana Davila, Ingrid de Souza, Mariane Oliveira Lima, Nilcéia da Silva, Cristiano das Neves Bodart
O presente artigo possui um duplo e correlato objetivo. Introduzir uma discussão em torno do conceito de poder em suas três principais vertentes de análise no campo da Sociologia da Administração (Simbólica; Radical-crítica e Econômico-política) e discutir de que forma esse poder se manifesta no ambiente organizacional. Busca-se uma melhor compreensão da complexidade que envolve o tema, e de sua importância no campo dos estudos das Ciências Sociais aplicada à Administração.
Poder; Ambiente Organizacional; Sociologia; Administração.
BOURDIEU, P. O poder simbólico. 4. ed. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2001.
DIAS, Reinaldo. Sociologia & Administração. 2º Ed.Editora Alínea: Campinas/SP, 2003.
GOMES DOS SANTOS FILHO, Nelson. O Poder nas Organizações: Vertentes de Análise 2002. Disponível em:
%20vertentes%20de%20an%C3%A1lise.pdf > Acessado em 18 de Nov. de 2011.
FERREIRA, Júlio C. B.; VILAMAIOR, Adriana G; GOMES, Bruno Martins A. O Poder nas Organizações. [s/d]. Disponível em: < http://pt.scribd.com/doc/46897420/o-Poder-Nas-Organizacoes > acessado em 19 de Nov. de 2011.
FOUCAULT, Michael. A Microfísica do Poder. 25 ed. Graal: 2008.
WEBER, Max. Economia e Sociedade: Fundamentos da Sociologia
Compreensiva tradução de Regis Barbosa e Karen Elsabe Barbosa; Revisão técnica de Gabriel Cohn - Brasília, DF: Editora Universidade de Brasília: São Paulo: Imprensa Oficial do Estado de São Paulo, 1999.
SANTOS FILHO, Nelson Gomes dos. O poder nas organizações: Vertentes de análises. CienteFico. Ano II, vol.1. Salvador. Agosto-Dezembro de 2002. Disponível