Um novo olhar para as mesmas paisagens, um novo fazer para os mesmos conflitos.
É um modo de exercer a advocacia por meio da abordagem sistêmica e uso das competências relacionais com foco no atendimento humanizado e consensual.
O que é Gestão da Advocacia Sistêmica?
É um novo modo de exercer a advocacia de acordo com um modelo de gestão mais estratégico, humanizado e consensual,
Estratégico porque a vantagem competitiva do escritório está centrada nas competências relacionais do advogado e nos recursos de visualização sistêmica que permitem a ampliação de consciência do cliente em relação ao conflito;
Humanizado porque o advogado utiliza o Modelo de Atendimento Humanizado, ao observar seu cliente como um ser humano integral, emocional, com seus contextos e relações com todos os envolvidos no conflito. sob o paradigma do Pensamento Sistêmico;
Consensual porque prioriza a reconstrução do diálogo entre as partes e o uso dos meios adequados de solução de conflitos de interesse, em detrimento do modo litigante focado na solução da demanda.
A cultura do direito está em transformação! Queremos a valorização do ser humano, o reconhecimento profissional e a paz das relações cooperativas no direito. Estamos acompanhando movimentos sistêmicos mais fortes com o Novo Código de Processo Civil e com as alternativas à judicialização: Conciliação, Mediação, Arbitragem e Constelações Familiares no Judiciário, meios considerados mais eficientes e adequados à resolução de conflitos.
Na prática acontece com o desenvolvimento pessoal e profissional dos advogados por meio do aprendizado individual e de grupo, em temas como autoconhecimento, autoliderança, gestão e empreendedorismo. Consideramos o Pensamento Sistêmico em todos os processos como um modo de olhar para a realidade. Utilizamos técnicas e ferramentas como as Constelações Familiares e Organizacionais, Coaching Sistêmico, PNL, Mediação e Conciliação.
Liderança, consenso, postura não-adversarial, comunicação eficaz, equipes multidisciplinares, olhares sistêmicos e integrais são temas que vêm aparecendo cada vez mais no âmbito do direito. Esses conceitos e práticas têm reconquistado advogados que há muito haviam deixado de acreditar na eficiência relacional e de paz nas soluções encontradas para os litígios.
"Uma advogada acaba de nos dizer que deixou de advogar porque não se vê litigando. Eu não litigo. Eu advogo. E advogar é muito mais que escrever petição! Se você que me lê agora está vivendo esse impasse, calma. Não se desconecte de sua vocação, por favor. Há uma nítida transformação social operando: combatividade - cooperatividade. E você vai se reencontrar e ir ao reencontro de sua satisfação pessoal e profissional. É real. Não é simples. É preciso auditar-se internamente - e muito - para agir a partir de si mesmo e não sair por ai replicando padrões negativos de conduta. Quer mudar, mude. Não espere que o outro mude por você." Karla Menezes, facebook
É isso, a mudança começa em nós, nos níveis mais profundos da nossa mente. Você cuida dos Conflitos entre as partes e nos te ajudamos a cuidar dos seus conflitos entre partes, os do seu jogo interno! Vamos performar nossos mais altos significados, nossas paixões, princípios e propósitos na vida e na profissão.
"Cultura é simplesmente um jeito compartilhado de fazer as coisas com paixão." Brian Chesky
Não se faz uma advocacia sistêmica sem advogados sistêmicos, e claro sem esse nível de consciência do "eu". O advogado compreende e é compreendido de forma integral, primeiro como indivíduo em seus pensamentos, emoções, energia, relacionamentos, atitudes nos diversos papéis, ambientes, comportamentos, capacidades, valores, crenças e sistemas dos quais pertence.
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A Advocacia Sistêmica tem como propósito desenvolver um novo olhar para a advocacia, por meio da transformação do modelo mental linear, reducionista e cartesiano do advogado para um modelo mental cada vez mais sistêmico.
O Jogo Interno: Autoconhecimento e o Domínio Pessoal constituem a base da AS, pois o advogado passa a trabalhar-se como indivíduo e entra no "jogo interno" para compreender seus modelos mentais e como eles estão relacionados à realidade na qual está inserido. Essa mudança de perspectiva leva à mudança comportamental, do pensamento linear e cartesiano ao pensamento Sistêmico e complexo.
O Jogo Externo: nele o advogado deve ser capaz de criar espaços de aprendizagem e inovação, nos quais ele, sua equipe ou parceiros possam co-criar novas possibilidades em soluções de conflitos.
O melhor do coaching sistêmico, da neurolinguística, da neuro-semântica, da consultoria sistêmica, das constelações familiares e organizacionais, a serviço de uma advocacia de Alta Performance - a Advocacia Sistêmica - criada por você, com seu jeito, sua cara e seus valores!
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Marcella Santos e Luciana Ferreira
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