Capemisa Seguradora: conheça os planos para você e sua empresa
Quando você pensa em fazer uma apólice para sua empresa ou sua família, precisa considerar fatores como a reputação da companhia. A Capemisa Seguradora é uma das possibilidades de contratação. A questão é: será que vale a pena?
Em princípio, a empresa oferece um portfólio variado de serviços que inclui planos para pessoas físicas e jurídicas. No entanto, vale conferir seus outros diferenciais antes de tomar sua decisão.
Por isso, neste artigo, vamos apresentar esses detalhes para você saber se a Capemisa é a melhor alternativa para a sua proteção. Boa leitura!
A Capemisa Seguradora iniciou suas atividades há cerca de 60 anos com a oferta de seguros de vida e de acidentes pessoais. E, até hoje, atende pessoas físicas e jurídicas e promete a oferta de planos sob medida e flexíveis.
Um fato interessante é que a empresa surgiu a partir de uma iniciativa social. Em 1958, existia o Instituto Capemisa de Ação Social que apoiava diferentes obras sociais, inclusive o Lar Fabiano de Cristo.
Assim, com a necessidade de gerar recursos, surgiu a seguradora. Atualmente, o projeto continua ativo e é reconhecido pela Unesco.
Por sua história, a Capemisa Seguradora começou a oferecer planos para proteger seu cliente e sua família.
No entanto, também tem produtos específicos para as empresas. Veja quais são as possibilidades de acordo com sua característica.
Existe uma grande variedade de produtos nessa categoria. Veja quais são elas.
Oferece proteção para clientes de empresas de ônibus parceiras. A validade começa no embarque e termina no desembarque. A apólice inclui morte por qualquer causa e ainda é oferecida assistência proteção pessoal.
Os seguros de acidentes pessoais da Capemisa Seguradora incluem diferentes modalidades. Elas são:
Bilhete Premiável: atende pessoas de 14 a 80 anos e tem um pagamento anual que começa em R$ 29,90. Protege contra morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente. Prevê 4 sorteios mensais de R$ 4 mil;
Passageiro Top: é voltado para clientes de empresas de ônibus parceiras. Começa no embarque e termina no desembarque. Abrange morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente, despesas médicas, odontológicas e hospitalares, reembolso de despesas com funeral e traslado de corpo;
Bem Total: protege contra acidentes pessoais. Inclui morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente, assistência funeral familiar e assistência cesta alimentação por morte. Em agosto de 2020, o produto não estava sendo comercializado;
Família Nalin: é específico para clientes das Lojas Nalin e Nalin Shopping. O seguro é contratado pelocartão de crédito do estabelecimento. Existem 2 modalidades válidas, ambas com sorteios. A mensalidade inicia em R$ 4,90 por mês;
Seguro APCAP: indicado para clientes Idea Maker, que contratam o seguro pelo cartão pré-pago do parceiro. Cobre morte acidental;
Família Protegida Confiança: consiste em uma parceria com o Cartão Confiança. O seguro inclui 4 sorteios de R$ 5 mil, serviços para residência e mais. Contempla morte acidental, assistência funeral familiar e despesas diversas por morte acidental – auxílio alimentação;
Cliente Protegido Cattan: é exclusivo para parceiros. A mensalidade começa em R$ 7,99 por mês. Abrange morte acidental, assistência funeral familiar, despesas diversas por morte – auxílio alimentação, diária por incapacidade temporária por acidente e perda de renda por desemprego involuntário;
AP Premiável GoNet: é realizado um sorteio mensal de R$ 30 mil. Cobre morte acidental. É exclusivo para parceiros;
AP Premiável Bandcard: tem sorteios mensais e é exclusivo para parceiros. Inclui morte por acidente, assistência funeral familiar, despesas diversas por morte – auxílio alimentação, diária por incapacidade temporária por acidente e perda de renda por desemprego involuntário;
AP Premiável Confiança: também é exclusivo para parceiros e tem 4 sorteios mensais de R$ 5 mil cada. A cobertura inclui morte acidental;
Di Santinni + Vida: é um seguro de acidentes pessoais com cobertura à morte por acidente.
São planos complementares à aposentadoria do INSS. Por isso, garantem mais tranquilidade na terceira idade. Há 4 produtos disponíveis:
VIP Mais: é válido para pessoas entre 14 e 80 anos. Cobre morte natural e acidental;
VIP Previdente: abrange a mesma faixa etária e tem preços a partir de R$ 6,90 por mês. A cobertura é para morte por qualquer causa;
VIP Resgatável: permite sacar o dinheiro em situação de emergência. É válido para pessoas entre 14 e 70 anos e valor a partir de R$ 9,90 por mês. Abrange morte por qualquer causa;
Capemisa Pra Você: protege contra imprevistos e garante o resgate de parte das contribuições pagas. Uma vantagem é não ter reajuste por faixa etária. Cobre morte por qualquer causa.
Garante o pagamento de compromissos financeiros em caso de imprevistos. Há várias opções disponíveis nessa modalidade:
Cliente Protegido Bandcard: tem planos a partir de R$ 7,90 e oferece sorteios. As coberturas são válidas para morte por qualquer causa, perda de renda por incapacidade temporária por acidente ou doença e perda de renda por desemprego involuntário;
Cartão DB Seguro Premiável: paga o saldo devedor do cartão até o total contratado. Há sorteio de prêmios em dinheiro. A cobertura inclui morte por qualquer causa, perda de renda por incapacidade temporária e perda de renda por desemprego involuntário;
Seguro Premiável Tridico: oferece sorteios de R$ 2.500 toda semana. Há incidência de Imposto de Renda (IR). Protege contra morte por qualquer causa e perda de renda por incapacidade temporária ou por desemprego involuntário;
Cartão Protegido Master: é voltado para usuários do cartão Di Santinni. Oferece 4 sorteios mensais de R$ 5 mil e há incidência de IR. Contempla morte por qualquer causa e perda de renda por incapacidade temporária ou por desemprego involuntário;
Libercard — Cartão de Benefícios: garante a proteção em caso de morte acidental ou perda de renda por desemprego involuntário. São realizados 4 sorteios mensais de R$ 5 mil. Há cobrança de IR;
Super Família Nalin Protegida: custa a partir de R$ 9,99 por mês, que são debitados na fatura do cartão Nalin. Protege contra morte por qualquer causa e perda de renda por incapacidade temporária ou desemprego involuntário. Ainda oferece benefícios para serem usados em vida, como assistência residencial, garantia de desemprego e sorteios semanais de R 5 mil;
Seguro Premiável Cattan: abrange morte por qualquer causa e perda de renda por incapacidade temporária ou desemprego involuntário. São realizados 4 sorteios por mês de R$ 5 mil cada.
Essa categoria oferece diferentes proteções para o segurado da Capemisa. Elas são:
eletroassist;
mais vantagens Capemisa;
dental de urgência;
socorro amigo;
vítima de crime;
ecodescarte;
táxi emergencial e chaveiro;
exclusivas para apólices Ilha Azul.
Como existe um grande número de soluções, vale a pena acessar o site dos serviços de assistência da Capemisa e verificar os detalhes de cada modalidade para contratar a mais adequada para as suas necessidades.
Apresenta mais facilidades na hora de dar entrada em processos do DPVAT e contratação de empréstimos, chamados de assistência financeira.
Aqui, o foco são as empresas. As possibilidades de seguros da Capemisa são:
Seguro de vida da Capemisa Seguradora
Oferece 3 modalidades:
Viva Flex: é adaptável às necessidades da empresa. Oferece amplas coberturas, que incluem morte decorrente de epidemia e pandemia, doenças graves, despesas diversas e assistência por afastamento por acidente de trabalho;
Global Flex: sinaliza ter mais praticidade e agilidade na contratação. O capital global é distribuído de forma igual entre os colaboradores. Abrange morte acidental, invalidez, despesas diversas e outros fatores. Permite incluir cônjuge e filhos;
PME: é voltado para pequenas e médias empresas. Também tem coberturas amplas, como as citadas no Viva Flex.
Tem produtos voltados para a segurança e o bem-estar da empresa. As opções disponíveis são:
CIA — Proteção Corporativa: oferece planos personalizados com base nos colaboradores. Inclui várias coberturas, como por morte acidental, invalidez permanente, despesas médicas, assistência funeral e diária por incapacidade temporária por acidente;
PME: é voltado para empresas de pequeno e médio portes. Atende a diversas áreas de negócio. Abrange morte acidental, despesas médicas, hospitalares e odontológicas, assistência funeral e outras coberturas;
Seguro Escolar: é específico para instituições de ensino e tem sorteios de R$ 50 mil, com incidência de IR. Contempla morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente, assistência funeral individual e despesas médicas, hospitalares e odontológicas;
Vida Eventos: é um seguro por prazo certo para garantir a segurança de eventos. Inclui morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente e despesas médicas, hospitalares e odontológicas;
Siga Seguro: é direcionado para caminhoneiros. Protege o profissional em sua rota e auxilia no poder de negociação. Contempla morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente, despesas médico-hospitalares e odontológicas, despesas diversas — auxílio alimentação e auxílio funeral;
Global Flex: consiste em um seguro coletivo, distribuído igualmente entre os colaboradores. Inclui morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente, despesas diversas e mais.
É importante citar que o seguro para eventos voltou a ser oferecido em dezembro de 2019. Nessa nova versão, é possível personalizar o plano, ampliar e diferenciar o capital segurado, aumentar a cobertura e ter mais autonomia na cotação.
Além de festivais, congressos, eventos, shows, feiras e rodeios, também são válidos pescarias, churrascos, almoços de comemoração em família e competições de futebol.
É indicado para negócios que realizam vendas a prazo. Assim, o pagamento do segurado é garantido, mesmo em caso de imprevistos. Só existe uma opção, que oferece várias coberturas.
Entre elas estão morte por qualquer causa, invalidez permanente, perda de renda e assistência funeral.
Oferece os mesmos auxílios da pessoa física. A diferença é o direcionamento para empresas.
Vale a pena contratar a Capemisa Seguradora?
A empresa de seguros Capemisa começou de maneira diferente, devido a uma ação social. Com a sua experiência de mercado, fica claro que existem pontos positivos na contratação dos planos.
Por outro lado, as ofertas têm um objetivo diverso, especialmente para pessoas físicas. Isso fica visível com os planos para clientes de ônibus de empresas parceiras e os seguros para clientes de cartões de lojas.
No perfil do Reclame Aqui, a nota da empresa é considerada ótima. Na análise entre 2017 e 2020, foram 295 reclamações, sendo que 99,3% foram respondidas.
Desse total, 61,1% voltariam a fazer negócio. O índice de solução é de 87% e a nota do consumidor é 7,17.
Considerando de fevereiro a julho de 2020, foram feitas 75 reclamações, sendo todas respondidas. Do total, 66,7% voltariam a fazer negócio e o índice de solução atingiu 95,2%. A nota do consumidor foi 7,05.
Assim, para o público em geral, a Capemisa Seguradora pode ser considerada confiável. Apenas é necessário verificar se os planos oferecidos são úteis para as suas necessidades.
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