Segurança no trabalho - quatro consequências dos acidentes no ambiente de trabalho | Dois Dez
Na ocorrência de um acidente, o colaborador envolvido é o principal prejudicado. Pois, ele está sujeito a sofrer ferimentos graves ou até perder a vida.
É responsabilidade exclusiva do empregador, assegurar a segurança no trabalho. Portanto, supõe-se que quando um acidente ocorre, a empresa não teve planejamento adequado quanto aos riscos existentes, e/ou não executou as ações necessárias para garantir a segurança e fornecer a devida proteção aos seus colaboradores.
Muitas vezes, infelizmente, mesmo quando a empresa oferece treinamentos, os próprios funcionários não dão a devida importância. Desse modo, deixam de receber as informações necessárias para executar suas tarefas com segurança. Por consequência, agem de forma negligente durante a realização do trabalho, o que os expõe a riscos maiores de acidente.
Em regra, o empregador é o primeiro a ser responsabilizado quando ocorre algum acidente. Essa culpa está fortemente ligada à acusações de negligência. O principal argumento é que a empresa não disseminou nem sancionou as políticas e práticas de segurança indispensáveis. Tal conduta é passível de punição legal conforme versam os artigo 186 e 927 do Código Civil de 2002:
Para evitar penalizações é indispensável que a empresa se comprometa com a segurança e invista em planejamento, equipamentos adequados, sinalização de riscos e treinamentos.
Uma vez comprovado que o acidente adveio da negligência exclusiva da empresa, esta terá que arcar com todos os custos resultantes do fortuito. Alguns deles são: indenizações, ressarcimento à previdência, estabilidade ou rescisão do contrato de trabalho em caso de morte, além de possivelmente responder por processo criminal.
No trabalho em altura podemos afirmar que os custos resultantes de acidentes para empresas não possuam os devidos sistemas de prevenção de queda, excedem o valor do investimento nesse tipo de equipamento.
Além disso, outros prejuízos também se aplicam. Como, por exemplo, um acidente durante uma obra em andamento pode provocar a paralização e atraso da entrega desta.
Vale destacar que quando a empresa não está atenta à segurança dos seus colaboradores, estes perdem a confiança, se sentem desmotivados ao realizarem seus trabalhos e fatalmente a produtividade diminui. Um funcionário motivado e confiante entrega resultados muito melhores.
Nos dias de hoje esse ditado faz mais sentido do que em qualquer outra época. Os meios de comunicação e propagação de notícias são muitos: internet, revistas, mídias locais, mídias sociais, etc.
O fato é que o acidente irá repercutir em todos estes veículos comprometendo rapidamente a imagem da empresa. Permeando um cenário de desmotivação com prejuízos à confiança, status, andamento de projetos, qualidade entre outros.
A imagem da empresa perante a sociedade influi bastante na escolha do cliente em negociar ou não com ela. Uma empresa de imagem venerável sempre atrairá mais clientes. É indubitável que o cliente identifica como valor agregado o modo como a empresa assume sua responsabilidade moral e social.
Invista na segurança do seus colaboradores! Essa atitude evitará consequências indesejadas, agregará valor à imagem e trará mais benefícios à sua empresa.
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