Comper, uma empresa boa, porém deixa a desejar.
Prós: Não atrasa o pagamento. Tem pessoas legais. Pessoas sérias e trabalhadoras. Dar oportunidade de entrar e crescer mais ainda
Contras: Não tem benefícios . Aumento de salário pouco as vezes, ausência de faixas
Conselhos para presidência: Ter benefícios pra o funcionário
Empresa grande mas com lideranças regionais que agem como empresa familiar
Prós: Pagamentos em dia. Trabalhar em uma rede de grande porte como essa agrega bastante conhecimentos.
Contras: Carga horária excessiva, é preciso fazer 2 horas extras diárias (obrigatório) o que gera uma grande sobrecarga sobre o funcionário, pois tínhamos apenas 1 folga semanal. Ainda ocorre muito Q.I dentro da empresa, a maioria dos cargos de liderança vão para os mais próximas dos chefes e muito poucos por mérito.
Conselhos para presidência: É necessário mudar profissionalizar mais a liderança para que possam agir com profissionalismo e não com puxa-saquismo e perseguições.