Formação Executiva e Competências para C-Level
Esteja preparado para ocupar uma das cadeiras mais importantes dentro de uma organização: a de C-Level. Amplie sua capacidade para análise de cenários futuros e tomada de decisões estratégicas, além de liderar negociações complexas e equipes de alto desempenho. Pós-graduação para profissionais que ocupam ou desejam ocupar altos cargos executivos, como diretorias, altas gerências e níveis de C-level. O curso forma o profissional como executivo.
Aulas com professores conceituados como Samantha Mazzero, Renata Giovinazzo Spers, docentes da USP, gestores e líderes.
Presidente MOT Training and Development
Professora Associada do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP)
Consultor nas áreas de Estratégia e Inteligência Competitiva e Estratégica
Consultora no desenvolvimento de indicadores de performance e para a construção do departamento de inteligência de mercado em empresas de cosméticos e farmacêuticas
Consultora em comunicação pessoal
Professora dos cursos de pós-graduação Profuturo/FIA
Diretor na Americas & Tolling Beontag RFID
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eixo.nome: Definindo os rumos do negócio: ambiente e estratégia
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eixo.nome: Inspirando mudanças nas organizações: decisões do C-Level
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eixo.nome: Promovendo a transformação: competências do C-Level como influenciador
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Definindo os rumos do negócio: ambiente e estratégia
Inspirando mudanças nas organizações: decisões do C-Level
Promovendo a transformação: competências do C-Level como influenciador
Perspectivas da economia e análise econômica no...
Perspectivas da economia e análise econômica no contexto global
Esta disciplina tem por objetivo proporcionar aos participantes uma visão geral da realidade econômica do país e de sua inserção na economia global. Procura estimular a capacidade crítica e analítica do executivo sobre os problemas econômicos atuais e seu impacto nas tomadas de decisões da empresa. Para tanto, serão apresentados conceitos essenciais da macroeconomia com ênfase nos...
Esta disciplina tem por objetivo apresentar, analisar e discutir, de forma ampla e integrada, os conceitos, técnicas e processos de formulação e implementação de estratégias, refinando percepções e conceitos de estratégia, além de direcionar a os participantes à importância dos condicionantes do ambiente para a estratégia das organizações, por meio da análise dos âmbitos de...
Estratégia e cultura internacional
Esta disciplina tem por objetivo construir o conhecimento, consciência e habilidades práticas dos executivos em relação à dinâmica da gestão multicultural, estratégias e processos de tomada de decisão no contexto internacional em diferentes tipos de organizações e regiões, proporcionando-lhes condições para atuar de forma competitiva em um mercado globalizado e multiculturais.
Estudos do futuro e impacto de tendências na...
Estudos do futuro e impacto de tendências na estratégia das organizações
A disciplina tem como objetivo oferecer aos alunos uma visão geral sobre os Estudos do Futuro e sua conexão com a Estratégia Corporativa. Prospectar o futuro busca oferecer uma visão estruturada das possibilidades e implicações da previsão em um determinado campo, por meio do estudo dos fatores tecnológicos, econômicos, sociais e de mercado e seus impactos no futuro. A previsão deve ser...
Liderança e transformação em ambientes incertos
A disciplina foi estruturada para a construir habilidades gerenciais com base em pontos fortes culturais; inspirar sua gestão para que você aprenda a atuar por meio de atitudes culturais e por meio delas. Vamos nos concentrar nas raízes culturais de nosso pessoal e ver como eles impactam nas questões de gestão. Embora o curso tenha uma forte dimensão cultural, após a conclusão...
Mindset empreendedor e inovação para o futuro
A disciplina visa identificar elementos comuns às práticas das empresas e provocar reflexões quanto ao processo de decisão e gestão das organizações e a necessidade de quebra de paradigmas e de modelos formais, desenvolvendo a capacidade criativa de tomada de decisões.
Impactos das tecnologias disruptivas e transformação...
Impactos das tecnologias disruptivas e transformação digital para o futuro
Nesta disciplina os alunos serão apresentados aos conceitos e ferramentas fundamentais para a inovação e gestão da tecnologia nas organizações. O papel dos departamentos de P&D, o uso de patentes e como usar os modelos tradicionais Stage-Gate e Learning Plan para gerenciar inovações radicais e incrementais. A disciplina irá abranger conceitos e ferramentas de gestão associados aos...
Análise de dados e métodos estruturados para tomada...
Análise de dados e métodos estruturados para tomada de decisão
A disciplina integrará os conceitos e ferramentas teóricas à prática em negócios relacionadas ao processo de tomada de decisão em negócios, em que uma das metodologias científicas aplicadas é a abordagem quantitativa. Tal metodologia inclui diferentes métodos, tais como fórmulas matemáticas, modelagens ou heurística/algoritmos que são usados para analisar variáveis relacionadas aos...
Preparando a organização para o futuro: ética,...
Preparando a organização para o futuro: ética, sustentabilidade e governança
A disciplina tem como objetivo apresentar e discutir estratégias empresariais inseridas em um ambiente institucional e legal, assim como o relacionamento da organização com seus stakeholders, incluindo os temas de Governança Corporativa, Responsabilidade Social Corporativa, Ética e Sustentabilidade. A disciplina visa também estimular os participantes a refletirem sobre uma agenda para o...
Negociações de alto impacto em ambientes complexos
Este curso tem como proposta capacitar o estudante para se tornar um melhor negociador, apto a diagnosticar a situação e o contexto, promover melhores acordos dentro e fora de suas organizações. Os estudantes serão expostos a aulas com conteúdo teórico e conceitual, exercícios interativos, discussões em grupos com desafios de negociações e tomadas de decisão. Eles serão encorajados a...
A disciplina tem por objetivo analisar de forma crítica e analítica resultados, informações e situações, considerando o contexto em que estes acontecem e suas relações de causa e efeito diante do ambiente organizacional. Transferir e generalizar conhecimentos aplicando-os no ambiente de trabalho e no seu campo de atuação profissional. Exercer em diferentes graus de complexidade o...
Managing yourself: definindo os rumos de sua carreira
Esta disciplina pretende estimular o aluno a criar um plano de desenvolvimento pessoal nas dimensões profissional, individual e social. O foco em um plano pessoal para uma visão abrangente da carreira profissional permite que os alunos apoiem as decisões sobre desenvolvimentos futuros. A natureza dos desenvolvimentos é convergente aos principais valores que os alunos usam para alinhar...
Projeto Final: Projeto de Desenvolvimento de...
Projeto Final: Projeto de Desenvolvimento de Carreira
Os alunos irão desenvolver ao final do curso um projeto individual de desenvolvimento de carreira, levando em consideração e incorporando todas as capacidades desenvolvidas ao longo das disciplinas e vislumbrando o preparo para a posição de C-level após a realização do curso.