“Sete estirpes da ACOI contribuem para esta nova linhagem genética de microalgas e constituem dois dos novos géneros”, esclarece Raquel Amaral, indicando que a um deles foi “atribuído o nome científico Munda, designação romana do rio Mondego, em homenagem ao rio de onde provém a maioria destas algas”.
O estudo, que faz parte da tese de doutoramento da investigadora, consistiu na “observação morfológica e genética para a determinação filogenética de dez novas estirpes, o que resultou na descoberta de três novos géneros desta classe”.
As espécies incluídas na nova família são “organismos unicelulares, com uma forma alongada, a maioria com um “pé” por onde se fixa ao substrato”, descreve Raquel Amaral. “Além das diferenças genéticas que originam a sua segregação das outras famílias de Eustigmatophyceae, distinguem-se pela ausência de uma estrutura celular intitulada pirenóide”.
No estudo das microalgas, os métodos de base genética “são cruciais, dado que são organismos microscópicos e muitas vezes espécies diferentes podem ser muito parecidas”, assinala ainda a investigadora.
A Algoteca de Coimbra, instalada no Departamento de Ciências da Vida da FCTUC, é coordenada pela cientista Lília Santos, uma das autoras deste estudo e orientadora da tese de doutoramento de Raquel Amaral, que teve financiamento da Fundação para a Ciência e a Tecnologia. No trabalho participaram ainda investigadores da Universidade de Carlos de Praga, da Universidade de Ostrava e do Instituto de Biologia do Solo da Academia Checa das Ciências (todos na República Checa) e da Universidade de Ozarks (nos EUA).

A nova atualização lançada hoje para Player Unknown’s Battlegrounds Mobile (PUBG MOBILE) traz o aguardado mapa Sanhok aos celulares. Ambientado em uma selva cerrada de terreno irregular, o tamanho reduzido do mapa colocará os jogadores em situações de combate mais intensas.
Atualizações anteriores adicionaram o mapa Miramar, um modo de treinamento, modo em primeira pessoa e muito mais.
lém disso, a Tencent Games também divulgou dados impressionantes a respeito de PUBG MOBILE: o jogo tem dominado o mercado mobile, com mais de 20 milhões de usuários ativos ao redor do mundo (exceto Japão, Coreia e China). Na 2ª Temporada, que durou 14 semanas, mais de 130 milhões de jogadores de mais de 200 países conquistaram 864.425,575 vitórias. Para mais detalhes, confira o vídeo.
Fora a adição de Sanhok, o mais novo update de PUBG MOBILE adiciona funções sociais e de jogo que aprimoram a experiência de jogar cooperativamente com seus companheiros, como:
Novas Armas e Veículos – Sanhok chega acompanhado de diversas armas e veículos inéditos, incluindo a Arma Sinalizadora, QBZ, Muscle Car e um UAZ à prova de balas
Medidas Anti-Cheat – O reconhecimento do uso de plug-ins de cheat foi aprimorado, e foram adicionados botões de reportar nas interfaces do Modo Espectador, de Informação Básica e de Resultado
Informações da Temporada – A página da Temporada agora mostra todos os jogadores da temporada e dados relevantes, como títulos, rank mais alto atingido e mais
Melhorias de Gameplay – Melhorias foram feitas ao Sistema de chat, ranking de clãs, itens de suprimento aéreo, lista de amigos e mais

Projeto criado pelo Deputado Requião Filho para cobrar das concessionárias de automóveis orçamentos de revisões obrigatórias somente com itens indicados pelo fabricante no manual do veículo, agora é Lei no Paraná.
"Queremos que fique claro, ao proprietário do veículo, quais são os itens que o fabricante define como indispensáveis a serem submetidos a cada revisão. Infelizmente, é muito comum, algumas concessionárias aproveitarem-se da falta de conhecimento técnico dos cidadãos e, nas revisões obrigatórias, empurrarem serviços de itens desnecessários. É o que popularmente chamamos de 'venda casada', prática abusiva, e considerada ilícita pelo Direito do Consumidor", explicou o deputado.
As concessionárias também devem especificar no orçamento quais os itens do veículo que estão na garantia. Esta e outras Leis que defendem o consumidor paranaense estão no aplicativo Agora É Lei no Paraná, disponível para download gratuito no Google Play e AppStore. Baixe já o seu!

Marca confirma também o serviço de apoio aos ciclistas de forma inédita na Descida das Escadas de Santos e no Desafio Ramires de MTB em São Paulo
São Paulo (SP) - A temporada das grandes provas do mountain bike nacional está prestes a começar. Neste fim de semana, os amantes das duas rodas assistirão em Jacutinga, no Sul de Minas Gerais, a abertura do tradicional GP Ravelli, com mais de 700 participantes. Pelo segundo ano consecutivo a competição contará com o Suporte Neutro Shimano, serviço de auxílio mecânico aos ciclistas, independente de patrocinadores ou das marcas de componentes utilizadas em sua bikes. "O Márcio Ravelli é uma das principais figuras do mountain bike brasileiro. Ele conseguiu levar a mesma qualidade dele de atleta multicampeão para a organização de eventos. E, para a Shimano, é muito importante estar perto dos competidores do GP Ravelli com nosso Suporte Neutro Shimano", conta Mateus Ferraz, coordenador de marketing esportivo da Shimano. A primeira etapa do GP Ravelli será realizada nas categorias pro e sport. A pro terá percurso de 61 km e mais de 2.100 metros de altimetria acumulada; na sport serão 36 km com 1.250 metros de acúmulo de subidas. No domingo (25), dia da corrida, o Suporte Neutro Shimano terá formação em três locais específicos, um ponto de apoio no local da largada e outros dois suportes avançados, nos km 32 e 43. Descida das Escadas de Santos - O Morro do Pacheco, em Santos, receberá entre os dias 2 e 4 de março a 16ª edição da Descida das Escadas de Santos. A Shimano, além de responsável pelo serviço de Suporte Neutro, é patrocinadora do evento. Atleta do Shimano Sports Team, o catarinense Lucas Borba, vice-campeão da disputa em 2016, é um dos favoritos neste ano. Desafio Ramires, novidade na temporada – Campeão mundial, pan-americano e brasileiro de mountain bike, Eduardo Ramires organiza o primeiro evento de MTB com sua assinatura, o Desafio Ramires. Edu, competidor consagrado de BMX e MTB, foi técnico da seleção brasileira e é um dos mais experientes realizadores provas de MTB do Brasil. Desenvolveu e dirige o MTB 12 Horas, em sua 21ª edição, e o Power Biker, além de gerenciar o Team Oggi/Isapa e responder pela direção geral do Desafio Ramires. O Desafio Ramires de MTB, evento inédito, será realizado no Parque Cemucam, na divisa entre Cotia e São Paulo, entre os dias 19 e 20 de maio, também com o Suporte Neutro Shimano. A prova será realizada em circuito de trilhas fechado com distâncias de 30 km para os participantes iniciantes, na categoria sport, e 50 km para os ciclistas avançados, na pro. Sobre a Shimano - Empresa lí­der de mercado em componentes e acessórios para bicicleta e pesca, a Shimano foi criada em 1921 e possui sede em Sakai, no Japão. O escritório da Shimano Latin America foi fundado em 2007, em São Paulo. Mais informações no site:

Ter filhos não é mais uma obrigação, e isso é ótimo. Aos poucos, estamos quebrando o tabu de que a paternidade e a maternidade (principalmente esta última) são requisitos necessários para você ser um homem/uma mulher de verdade, realizar-se na vida. Estamos compreendendo que ter filhos dá trabalho, e não vale a pena colocar uma pessoa no mundo só por nossa vontade egoísta, sem pensar muito em como essa experiência será para a criança. Será algo desgastante para ela e para os pais.
Só que essa luta justíssima contra o preconceito com adultos sem filhos algumas vezes deriva para o extremo oposto – o ódio e/ou desprezo por qualquer coisa que se relacione a filhos, por crianças em geral, e até pela própria ideia de paternidade/maternidade. Sempre me senti muito mal ao ver alguém comentar que uma garota que engravidou “se ferrou”, ou “estragou a vida dela e do namorado”, ou “não desejo essa desgraça para ninguém”. Quem diz isso não tem o mínimo de consciência; está colocando uma carga pesadíssima em um ser que ainda nem nasceu.
Imaginem-se fuçando as redes sociais das suas mães na época em que estavam grávidas de vocês, e lendo as pessoas falarem esse tipo de coisa; que a sua vinda é uma desgraça, que você estragou a vida dos seus pais, que por sua causa sua mãe não poderá mais realizar seus sonhos.
Sentiria-se mal, não é? Se não se sentiria, se concorda com tudo isso, vá fazer terapia urgente, e reveja seus valores de vida. Não querer ter filhos é uma coisa, ficar agourando e jogando sombras nas pessoas que vão ter é algo totalmente diferente. Vejo inclusive mulheres feministas falando esse tipo de coisa, o que é uma falta de sororidade tremenda. Acha que está lacrando, que está lutando pela liberdade de não procriar, mas na verdade, só está reforçando a cultura opressora que de fachada abençoa e na verdade amaldiçoa as mães.
Mas esse ainda não é o pior tipo de cultura childfree tóxica; acredito que o pior tipo seja o que odeia crianças indiscriminadamente. Claro, ninguém se sente bem com criança mal educada, que se joga no chão e faz birra, que se acha o reizinho do mundo.
Mas a partir do momento que começa a se dizer que não suporta a simples presença de crianças no ambiente, fazer piadas maldosas sobre esquartejar, jogar da janela, espancar até deixar roxo, dar rasteiras (essas afirmações são baseadas em fatos reais, já ouvi/li tudo isso, com direito a muitos “Hahas” no Facebook!), humilhar os pais e mães (principalmente as mães) como se estes virassem seres de segunda categoria, xingar os pequenos gratuitamente (já vi uma childfree referir-se ao filho recém nascido de uma amiga como “moleque escroto”, sendo que ela nem tinha sequer visto o bebê pessoalmente, só em fotos), dizer que “crianças não são pessoas”, entre outros comportamentos deploráveis. Como tudo tem um lado positivo, fico feliz que esse tipo de pessoa não queira se reproduzir.
Algo que já ouvi de uma mãe tóxica de um filho autista é que ela “não suporta lidar com pessoas que não estão prontas, que precisam de aprimoramento”. Ou seja, não deixa de ser uma forma de intolerância. Troque o termo “criança” das frases do parágrafo acima por “negro”, “gay” ou “mulher” para ver como as sentenças ficam horríveis e soam preconceituosas.
Mas como é com criança, e “criança nem é gente”, vale tudo. Só acho que, na verdade, queridos childfree tóxicos, quem “não está pronto” são vocês, já que são incapazes de lidar com uma parcela generosa da sociedade – uma parcela da qual vocês já fizeram parte um dia. E eu também me reservo no direito de querer distância de certos tipos de“pessoas que não estão prontas” (crianças não incluídas aqui).
Volto a dizer: tudo bem não querer ter filhos. Tudo bem achar que não tem a paciência necessária para conviver diariamente com uma criança, ou a responsabilidade necessária para cuidar de uma. Tudo bem achar que nem todas são anjinhos imaculados (e não são MESMO, meu bullying da infância que o diga). Mas vamos parar de ficar destilando ódio – e de tolerar quem destila esse ódio? Vamos parar de apoiar a cultura childfree tóxica?
Vejo um abismo entre gerações. A dos meus pais, que consideram ter filhos como sucesso e como essencial, se.relacionaram com a criação dos filhos como se não fossem dotados de personalidade, sentimentos e vontades. A exemplo disso é a frase ” pode falar que ele não entende”. Entende! Ao seu modo, superlativamente, com monstros e fins definitivos, o que torna mais importante a atenção ao que se fala e como se fala para a criança. E, gerações após, de mim em.diante, que na ânsia de curar suas cicatrizes dão voz e poder às crianças, com um quê de internet. Tudo bem não querer ter filhos, eu mesmo ósculo entre nenhum e 4. Mas, se opta por ter, ou “ganha de presente”, é preciso ser responsável. Toda a formação principal desse ser, emocional, psicológica, personalidade… tudo, é construída na infância. É preciso ter a sensibilidade de chegar ao “seu nível” e considerá-lo como uma pessoa, um ser em desenvolvimento, que entende, sente e reage à tudo, mas, que ainda não tem maturidade pra compreender como nós adultos compreendemos. Já é tão difícil pra gente.
Concordo, eu estou sempre repetindo que os adultos cobram das crianças habilidades e controle emocional que nem mesmo eles tem.
E sobre como é importante o cuidado e acompanhamento na primeira e segunda infância, eu acho que nós nascidos entre os anos 08 e 90 , tivemos muito da criação tradicional de antigamente, e logo no começo da adolescência veio a internet com um bummm , e tudo começou mudar.
Agora temos como base o que nossos país fizeram e o que milhões de outros pais fazem, acredito que temos potencial para criar nossos pequenos de uma forma melhor.
Ter filhos hoje não é o ápice da realização, mas pode ser!, como tantas outras coisas, a diferença é que com filhos deixamos algo para o mundo, e devemos cuidar melhor das nossas crianças
1[…] Leia também Cultura Childfree Tóxica, precisamos falar sobre filhos! […] - Os brasileiros são um povo triste – BLOG

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Superfície antiderrapante de um lado e respirável do outro, com fivela para fixação no banco do carro.

Na noite deste domingo, 20, policiais rodoviários federais flagraram uma lancha sendo transportada de forma irregular na BR 116, trecho do município baiano de Milagres.
Durante operação de fiscalização, agentes da PRF abordaram um caminhão que transportava um barco avaliado em milhares de reais. O condutor apresentou a equipe documentação de autorização (AET) para o transporte com medidas menores do que as reais e foi autuado e retido.

Esta entrada foi postada em 18 de dezembro de 2015, 13:05 e está arquivada em .m2, Maven. Você pode seguir qualquer resposta a esta entrada através RSS 2.0. Você pode deixar uma resposta, ou um trackback do seu site/blog.

SÃO PAULO - A segunda parcela do 13° salário de trabalhadores formais deve ser depositada pelas empresas até esta quinta-feira (20). A remuneração extra que vem no final do ano pode complementar a renda, ajudar a pagar as compras de Natal ou até ser uma oportunidade para aqueles que buscam alternativas ao emprego atual.
Pensando nisso, o Infomoney separou opções de franquias bem acessíveis, com investimento inicial de até R$10.000, com base nas listas da Associação Brasileira de Franchising (ABF). Confira:
Fundada em 2013, a Acqio trabalha com soluções de pagamentos eletrônicos via POS [terminais de vendas]. Com mais de 1000 unidades espalhadas em quatro estados brasileiros, e quase 700 franqueados, o trabalho envolve basicamente a venda da maquininha de cartões de crédito e débito para pequenas e médias empresas.
A rede não cobra taxas de propaganda e presta treinamento e suporte para o franqueado, incluindo apoio jurídico, projeto financeiro e planejamento. O investimento total inicial é de R$ 7.900.
A Barela é uma corretora de seguros e planos de saúde e odontológicos com mais de R$ 1,2 bilhão em faturas emitidas. Com cerca de 500 colaboradores, os franqueados podem trabalhar no coworking da empresa ou fazer home office. O investimento na franquia pode ser a partir de R$ 10.000.
A CI é uma agência de intercâmbio e turismo jovem com mais de 120 lojas espalhadas pelo país. Com 28 anos de história, é a maior empresa do segmento atualmente. O mínimo para investir na versão Home Based é de R$ 3.300.
Também especializada no agenciamento de viagens, a Clube Turismo possui 29 unidades e mais de 450 franqueados nas modalidades Escritório, Loja e Home Office. O investimento em uma home office custa R$ 4.900.
Outra franquia de viagem e turismo é a IE Intercâmbio. Com mais de 60 unidades no Brasil e no exterior, a agência procura franqueados com dedicação exclusiva ao negócio. O investimento mínimo em uma loja com 1 a 6 funcionários é de R$ 4.000.
Presente em 17 estados brasileiros com 110 unidades, a Emagrecentro é a maior rede de clínicas de emagrecimento e estética do país. O investimento em uma loja da rede vai a partir de R$ 1.320.
A PremiaPão é uma empresa que comercializa publicidade em sacos de pão e busca franqueados que tenham, no mínimo, 25 horas semanais disponíveis e possuem perfil empreendedor. No último ano, a rede recebeu mais de 150 novos franqueados e, hoje, já possui 206 unidades. Para investir, o mínimo necessário é de R$ 9.250.
Com sede em Curitiba, a RHF Talentos é uma franquia de Recursos Humanos que oferece suporte às empresas para processos de recrutamento, seleção e executive search. Investindo a partir de R$ 8.900, os franqueados podem trabalhar em casa ou abrir uma sala comercial.
A SMS Digital é uma rede de envio de mensagens entre estabelecimentos e clientes. Como franqueado, você investe R$ 4.990 e passa a vender o serviço. Eles possuem 57 unidades e informam que o faturamento médio mensal é de R$ 20.000.
Também no segmento de Turismo e Hotelaria, a Trust é uma agência de viagens e intercâmbio que atua com 18 unidades. Eles buscam franqueados com ensino superior completo e experiência em vendas. É possível investir em uma Home Based com R$ 3.500.
Fundada em 2012, a TZ é uma consultoria turística que oferece viagens de lazer, negócios e intercâmbio cultural. Com 61 unidades espalhadas pelo mundo (31 no Brasil e 30 no exterior), é possível investir em uma Home Based com R$ 4.990.

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O juiz da Vara de Execuções Criminais de Brasília, Aimar Neres de Matos, suspendeu nesta terça-feira o benefício do regime semi-aberto de três dos quatro rapazes condenados a 14 anos por assassinar o índio pataxó Galdino Jesus dos Santos em abril de 1997.
Eron Chaves Oliveira, Antônio Novely Cardoso Vilanova e Max Rogério Alves tinham autorização para sair do presídio da Papuda, onde cumprem pena, somente para trabalhar e estudar. Na decisão, o juiz declara que decidiu suspender o benefício após tomar conhecimento, por meio de uma reportagem do jornal “Correio Brasiliense”, de que eles estavam descumprindo a ordem da Justiça.
Segundo a reportagem, os três foram flagrados no fim da tarde da quarta-feira passada no bar Bedrock, localizado na comercial da 204 Norte, em Brasília. Depois de tomarem pelo menos quatro cervejas, às 19h30, eles teriam ido para a Papuda dirigindo os respectivos carros: Golf 2.0 GLX vermelho (Eron), Astra preto (Max) e Uno azul (Novely).
Condenados por homicídio triplamente qualificado, os jovens de classe média alta de Brasília que queimaram vivo o índio ganharam o benefício no ano passado por decisão do Tribunal de Justiça do Distrito Federal.

Home Negócios Boulevard Shopping incentiva match da vida real com sessão gratuita de cinema para solteiros
Se você ainda não encontrou alguém legal para dividir a pipoca do cinema, a hora é agora! O Boulevard Shopping Bauru está promovendo a “Sessão Single” com o objetivo de formar casais pela cidade.
No dia 22 de março, às 21h, o centro de compras irá oferecer uma sessão de cinema gratuita. A ideia é oferecer um encontro divertido entre solteiros, em um ambiente convidativo a um bate-papo, novas amizades e, quem sabe, um novo amor.
Para participar, é simples: os interessados deverão se inscrever no hotsite do evento, preencher todas as informações, e aguardar a confirmação de participação.
Os selecionados, através de seus respectivos perfis, terão entrada gratuita na sessão de cinema, que ocorrerá em uma das salas da Cinépolis.
A recepção dos solteiros contará com Welcome Drink, DJ e decoração com luzes especiais, tudo para deixar o clima ainda mais romântico e, para completar, os participantes ainda ganharão um combo de pipoca e refrigerante.
A Sessão Single teve sua primeira edição em junho de 2018, durante a programação de Dia dos Namorados do Boulevard Shopping Bauru, e teve mais de 800 cadastros de pessoas interessadas em participar.
O sucesso do evento fez com que ele crescesse como uma atração fixa na programação do shopping, e esta será a primeira do ano de 2019.
Os interessados em participar devem se cadastrar previamente no link: www.boulevardshoppingbauru.com.br/sessaosingle até o dia 21.
O Boulevard Shopping Bauru é um empreendimento administrado pela Aliansce Shopping Centers, foi inaugurado em 2012 e hoje destaca-se como referência em Bauru e região, pela localização estratégica, modernidade, mix de lojas, gastronomia, entretenimento, lazer e serviços, oferecendo ainda ampla agenda de eventos para os diversos públicos e estilos.

Internet está facilitando a vida do trabalhador em Sorocaba. Os cadastros e candidaturas às vagas de emprego do PAT Sorocaba já podem ser feitos 100% pela internet.
A internet está facilitando cada vez mais o acesso aos serviços de órgãos públicos. Em Sorocaba o cidadão que está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho pode consultar as vagas disponíveis pela internet. Caso a pessoa encontre uma vaga de interesse que seja compatível com o perfil profissional é possível ainda efetuar a candidatura e agendar a entrevista com o empregador, tudo isso pela internet!
O cadastramento pela internet do PAT Sorocaba deve ser feito pelo Portal Emprega Brasil – ex MTE Mais Empregos – que é gerenciado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) através do Sistema Nacional de Empregos (SINE), o que inclui oportunidades de emprego de todas as unidades do PAT e SINE.
Para efetuar o registro pela internet o cidadão deve acessar o site empregabrasil.mte.gov.br e selecionar a opção CADASTRO, a partir daí ele será direcionado a página de cadastramento aos serviços do SINE e MTB na internet.
No momento do cadastro serão solicitadas as seguintes informações: nome completo, data de nascimento, naturalidade, nacionalidade, cor/raça e três telefones de contato. Caso não tenha três telefones de contato é possível informar mais de uma vez o mesmo número.
Para que o cadastro pela internet seja bem-sucedido é necessário que os dados informados estejam corretos, pois eles serão validados pelo CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais), se houver divergência no cadastro o trabalhador terá que concluir o cadastro em uma agência do SINE e/ou PAT, por questões de segurança.
Caso opte por utilizar o aplicativo SINE FÁCIL disponível para Android, após realizar o seu cadastro no site haverá a opção de obter um QR Code, tal código pode ser lido pelo aplicativo do SINE Fácil através da câmera do celular e serve para dar mais segurança ao processo de cadastramento do trabalhador.
Com o cadastro habilitado o trabalhador consegue cadastrar o currículo, pesquisar vagas de emprego e efetuar a candidatura nas vagas que sejam de seu interesse; é possível inclusive fazer o agendamento da entrevista via APP.
Em breve o APP do SINE Fácil estará disponível também para iPhone. Por enquanto, quem não tem smartphone com sistema operacional Android deve utilizar o Portal Emprega Brasil.

De acordo com a atual legislação, o comércio de barbatanas de tubarão a granel na Europa é permitido, desde que não sejam as 12 espécies de tubarão protegidas pela CITES. No comércio de corpos inteiros de tubarão, estas espécies protegidas ainda podem ser identificadas com relativa facilidade se tiverem as barbatanas. Mesmo os especialistas encontram muitas dificuldades na identificação de espécies se as barbatanas vierem separadas dos corpos. Uma das razões por que isso acontece é que a forma e a cor das barbatanas mudam durante o processo de secagem, pelo que falta a proporção do tamanho sem o correspondente corpo do tubarão. Além disso, as barbatanas comercializadas são normalmente uma mistura de diferentes grupos etários, o que representa uma dificuldade adicional, uma vez que nos tubarões jovens as características específicas ainda não são muito acentuadas, dificultando a distinção entre as espécies.
A apreensão de três toneladas de barbatanas de tubarão no aeroporto de Frankfurt na Primavera de 2018[1] é um exemplo da facilidade com que o comércio de espécies protegidas de tubarão pode ser encoberto. Entre as barbatanas, que deveriam ser exportadas do México para Hong Kong, via Europa, havia também várias espécies protegidas da CITES. Algumas destas espécies podem ser identificadas por características únicas das barbatanas que também são mais facilmente identificadas com a ajuda de programas especiais como o software iSharkFin da FAO[2]. Contudo, muitas espécies não podem ser diferenciadas desta forma e devem ser utilizados métodos complexos de ADN.
Um estudo científico de 2018 mostra também que as barbatanas de muitas espécies listadas na CITES ainda são comercializadas, muitas vezes sem a documentação necessária. Através da análise do ADN, as barbatanas de tubarão vendidas em Hong Kong foram examinadas e, na sua maioria, identificadas como espécies protegidas [3]. Hong Kong é o principal centro de comércio de barbatanas de tubarão.
A extensão do regulamento “Barbatanas naturalmente fixadas ao corpo” facilita a identificação de tubarões para importação e exportação e impede o encobrimento das espécies comercializadas ilegalmente. Além disso, há provas claras de que muitos dos lotes de barbatanas de tubarões comercializados foram separados do animal por finning [1]. Isto poderá ser impedido com uma expansão do regulamento, tornando o comércio de tubarões como um todo significativamente menos atrativo.
A identificação das barbatanas de tubarão por espécie nas importações e exportações é importante para detetar o comércio ilegal e para, se necessário, proceder judicialmente. Os peritos podem ajudar [1], mas em muitos casos a espécie só pode ser claramente identificada através da análise do ADN. O método conhecido como código de barras de ADN funciona de forma semelhante à recolha de impressões digitais genéticas em criminologia – o ADN das barbatanas de tubarão é isolado, processado e sequenciado. Subsequentemente, os segmentos genéticos individuais são comparados numa base de dados e as barbatanas dos tubarões podem ser atribuídas à sua espécie a partir das suas características genéticas específicas[2]. Este método provou também, por exemplo, que muitas espécies de tubarões e raias classificadas como ameaçadas ainda estão disponíveis no mercado internacional [3] e que os produtos britânicos Fish & Chips contêm carne de tubarão[4], incluindo espécies ameaçadas de extinção.
Embora o código de barras de ADN tenha sido utilizado com sucesso na ciência e para proteção de espécies ameaçadas de extinção, durante vários anos, o processo continua a ser trabalhoso e dispendioso. O código de barras de ADN de grandes quantidades de barbatanas de tubarão comercializadas, tais como as três toneladas de barbatanas de tubarão confiscadas no aeroporto de Frankfurt em 2018, é portanto muito dispendioso. Embora este método seja bem adequado para verificações pontuais e estudos científicos, não é ideal para testes de rotina de grandes quantidades.
A restrição do comércio de tubarões a corpos inteiros torna muito mais fácil a identificação de espécies de tubarão protegidas durante os controlos de rotina. A dispendiosa análise do ADN só seria então utilizada em casos excecionais.

Em nosso blog, já demos dicas essenciais para planejar o conteúdo de sua TV Corporativa. Desta vez, vamos mostrar algumas ideias interessantes de como utilizar o conteúdo e a disposição dos monitores para inovar e cativar mais o seu público.
Você pode utilizar templates diferentes do que já são disponibilizados pelos serviços ou padrões da internet e dos programas. Um design inovador e chamativo pode melhorar muito a forma que seu conteúdo é visto.
Além de ser extremamente importante para concretizar a imagem e identidade da marca com o seu público.
TVs uma ao lado da outra com conteúdos diferentes são uma boa opção para alimentar locais de trabalho com uma maior diversidade de informação.
Além disso, conteúdos podem ser diferenciados conforme o departamento ou as necessidades impostas pelo ambiente que se encontra o televisor. Por exemplo: colocar uma mensagem de bem-vindo na recepção com horário programado para a chegada de cada cliente marcado na agenda é uma ideia ótima, diferenciando conteúdo da TV para público interno e externo.
Uma outra boa opção é utilizar a televisão na posição vertical. Isso pode se encaixar bem no seu ambiente, dando uma nova forma à sua TV e impactando mais o público pela diferenciação.
Sendo assim, você pode editar seu conteúdo para ser compatível à posição e utilizar o formato de forma inteligente para gerar dinamismo e movimentação vertical nas imagens e vídeos.
Como ótima opção, temos também o videowall. Que nada mais é que a união de telas eletrônicas para formar uma imagem ou mostrar várias imagens próximas.
Nele, podem ser expostas fotos e vídeos para aumentar o tamanho do conteúdo e gerar mais dinamismo e impacto para quem vê. Para isso, é necessário mais monitores e um espaço maior.
Por meio do software de gestão, você pode fazer uma conexão automática do seu conteúdo de TV Corporativa com as redes sociais.
Através de RSS e tags, tudo que é postado nestas páginas vai automaticamente para suas telas da empresa. Você tem total controle dos assuntos que serão expostos ali, já que são de sua escolha as tags que serão usadas pelo sistema.
Vídeos são cada vez mais utilizados por profissionais de marketing no mundo inteiro. Eles são capazes de causar um impacto visual muito maior do que apenas textos e imagens estáticas.
São produções que atraem mais o público e disseminam de forma mais assertiva as mensagens. Uma ótima escolha para fidelizar seus clientes e colaboradores!
Saiba mais como inovar sua comunicação, melhorar seu endomarketing, utilizar sinalização digital em sua empresa e conquistar seu público interno e externo com com a nossa plataforma!
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Os irmãos Cavalera estão de volta com mais um álbum de estúdio – o quarto da carreira – da banda Cavalera Conspiracy. O disco tem previsão de lançamento para o segundo semestre desse ano via Napalm Records.
Produzido por Arthur Rizk, as gravações do próximo álbum vai ser filmadas pela Horns Up Rocks, sob o título de “The Conspiracy Diaries”, onde os vídeos mostrarão o dia a dia do grupo em estúdio. Vejam aqui o primeiro video.
Talvez queira ler também... Kirk Hammett Recordou Como Compôs Clássico Dos Metallica Na Casa De Banho

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Parece – me que nós temos que evoluir nessa competência para poder viver com tranquilidade em um novo contexto empresarial. Parece também que existe um recado implícito para aqueles que não resistem a pressão ou que não querem se estressar tanto: “Se você não souber trabalhar sob pressão, será deixado para traz nas próximas oportunidades de trabalho. ”
O que mais me assusta é esse movimento estar acontecendo próximo a Era do Conhecimento. Nessa era, os valores e opiniões dos empregados (elementos esquecidos na era mecanicista) tornam-se cada dia mais importantes. Joel Souza Dutra – Professor e Doutor da FEA-USP – reforça que a possibilidade de desenvolvimento é mútua, desde que haja uma troca entre colaborador e empresa.
A empresa ao se desenvolver, desenvolve as pessoas, e estas, ao se desenvolverem, fazem o mesmo com a organização(DUTRA, 2001).