Habilidades trainee no mercado de trabalho: Criatividade e Inovação – TOTALprep – GMAT, GRE,SAT, TOEFL, IELTS, consultoría para admissão
No post de hoje vamos falar de uma habilidade muito procurada: Criatividade e Inovação.
Criatividade e Inovação: tudo que você precisa saber
Afinal, o que é a habilidade de Criatividade e Inovação?
Como desenvolver a Criatividade e Inovação?
E aí? Já ouviu falar nas habilidades: Criatividade e Inovação?
Devido a constante concorrência no mercado de trabalho atual, estimular a criação de projetos criativos e inovadores é essencial para a geração de oportunidades de negócios, tanto para os profissionais quanto para as empresas e negócios.
Como você provavelmente já sabe, a inovação na empresa é de suma importância para manter a competitividade e lucratividade de qualquer negócio.
Por isso, é essencial que o profissional estimule a criatividade e esteja atento às novas tendências, avaliando periodicamente as propostas de inovações.
Entenda agora de forma detalhada o que esses dois conceitos significam:
Como o próprio nome já diz e sugere, as habilidades, tanto a criatividade como a inovação dizem respeito a habilidade que uma pessoa tem de desenvolver algo novo.
Neste caso, podemos definir como um profissional inovador aquele que vive antenado com as tendências do mercado, sempre à procura de novas soluções e ideias para a empresa onde trabalha ou para seu próprio negócio.
E claro, como seria de se esperar, as companhias valorizam e muito profissionais com este perfil.
O profissional inovador e criativo tem a capacidade de enxergar potencialidades nas dificuldades dos outros, antevendo oportunidades para transformá-las em negócios.
Saiba que tais habilidades como a de construir novas alternativas que ainda não foram testadas, a coragem de levá-las à frente e a perseverança de conduzir projetos inovadores são um conjunto de competências que é muito bem visto pelas companhias.
Por isso, como falamos anteriormente, as empresas hoje apostam cada vez mais na criatividade e inovação.
Entenda agora como desenvolver tais habilidades:
Como desenvolver a Inteligência Cultural e de diversidade?
É importante frisarmos que, apesar de dentro de uma empresa percebemos que algumas pessoas são mais criativas que outras, a criatividade não está associada a algum tipo de personalidade ou temperamento específico.
Pelo contrário, trata-se de habilidades que podem e devem ser trabalhadas constantemente, assim como as atividades físicas garantem uma melhor performance do corpo.
Neste caso, para desenvolver tais habilidades você pode:
Aprender coisas novas, se abrindo para outras experiências e perspectivas
Participar de eventos e encontros que têm o objetivo de estimular a criatividade e inovação
Colecionar boas referências para se inspirar
Ter disposição de não fazer nada — sim, o ócio pode ser bastante criativo.
Neste artigo você pode entender um pouco melhor uma das habilidades mais exigidas no mercado de trabalho atualmente – Criatividade e Inovação.
E como você pode perceber durante a leitura do artigo, a inovação na empresa é de suma importância para manter a competitividade e lucratividade de qualquer negócio.