Coca-Cola abre mais de 80 vagas no Rio de Janeiro • Vaga Emprego
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A maioria das oportunidades é para os cargos de Ajudante de Entrega e Motorista. Há vagas também para portadores de deficiência.
A Coca-Cola abriu um processo seletivo com mais de 80 vagas no estado do Rio de Janeiro, sendo a maioria das oportunidades para os cargos de Ajudante de Entrega e Motorista e as demais para portadores de deficiência.
Para participar do processo seletivo os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:
Experiência anterior na função, para o cargo de Ajudante, será considerada um diferencial.
Um ano com habilitação na categoria D, no mínimo, para o cargo de Motorista.
As 74 vagas oferecidas são para as de Caju e Jacarepaguá, no Rio de Janeiro, e nos municípios de Itaboraí e Nova Iguaçu. A jornada de trabalho tem carga horária de 44 horas semanais.
Além das vagas citadas acima, a Coca-Cola disponibilizou mais 15 vagas para pessoas com deficiência, com funções nas áreas de Atendimento, Suprimentos/Compras, Financeira, Marketing e Arquivo. Os contratados deverão trabalhar nos bairros de Bangu e Jacarepaguá, situados na capital do estado, e no município de Nova Iguaçu. Os concorrentes devem ter cursado o Ensino Médio, além de ter conhecimento no Pacote Office. A jornada de trabalho tem carga horária de 20 horas semanais, sendo que poderá trabalhar no período da manhã ou da tarde, de acordo com a necessidade da empresa.
Os profissionais que forem contratados terão os seguintes benefícios: vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, participação nos resultados por produtividade (PLR), seguro de vida, material escolar para os filhos, cesta natalina, parcerias com instituições de ensino, convênios e realização de cursos profissionalizantes.
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Os interessados em participar da seleção devem encaminhar o currículo por e-mail para recrutamentooperacional@yahoo.com.br, indicando a vaga pretendida.
A empresa também recebe currículos na portaria das suas unidades, de segunda a sexta-feira, no horário comercial.