Psicologia organizacional - Biblioteca Vitual da FAPESP
Esta página da Biblioteca Virtual da FAPESP reúne informações referenciais de bolsas e auxílios de diversas modalidades de pesquisa apoiada pela FAPESP, que possuem o assunto Psicologia organizacional.
A caixa de "Apoio FAPESP em Números" permite a visualização da totalidade de auxílios e bolsas concedidos, em andamento ou concluídos, com o assunto Psicologia organizacional.
Na lista de "Assuntos relacionados" podem-se ver quais outros assuntos foram mais citados em pesquisas apoiadas com o assunto Psicologia organizacional.
Em "Refinar por" é possível filtrar o total das pesquisas com o assunto Psicologia organizacional, de acordo com os seguintes parâmetros: por modalidades de Auxílios à pesquisa, por modalidades de Bolsas, por Área do conhecimento, por Instituição e por Ano de início, e gerar resultados mais específicos.
Os Mapas e Gráficos contribuem visualmente para a identificação da distribuição geográfica do fomento da FAPESP no Estado de São Paulo, e do histórico do fomento, por ano, das pesquisas vigentes com o assunto Psicologia organizacional.
O III Colóquio Internacional de Clínica da Atividade vai ser realizado na USP, de 18 a 21/10. Reunindo uma comissão organizadora composta por membros de três universidades do Estado de São Paulo (USP, UNICAMP e USF), esse encontro visa a retomar os principais aportes teóricos-metodológicos da Clínica da Atividade,colocando-os em discussão no âmbito das pesquisas desenvolvidas atualmente n…
A Professora Marianne Lacomblez é uma importante representante da Ergologia e da Ergonomia Psicológica no espaço lusófono e tem laços estreitos com a produção francofônica nessas duas áreas. Conta com uma ampla produção científica e com um grande número de orientações de pesquisas de pós-graduação. Professora catedrática da Universidade do Porto, atualmente Marianne Lacomblez está como pr…
Visita da professora Marianne Helene Lacomblez ao Instituto de Psicologia da USP, AV.EXT
O trabalho conserva um lugar importante na sociedade contemporânea e se tornou a forma primeira de identidade social, sendo fator central na vida do homem. Temas como motivação, comprometimento e qualidade de vida no trabalho ocupam um espaço de relevância no campo do comportamento organizacional. Este documento apresenta projeto de pesquisa cujo propósito é descobrir os fatores e process…
Os sentidos do trabalho e complexidade: uma abordagem conjunta a partir das teorias do comportamento organizacional e dos sistemas complexos, AP.R
O presente projeto visa apresentar as colaborações de um bolsista técnico na realização do projeto de pesquisa: Determinantes Individuais e Contextuais em Ações Educacionais a Distância. Tal bolsista estará intimamente ligado com a coleta e análise de dados, sendo seus principais objetivos dentro do projeto, além da divulgação do mesmo através de eventos científicos e artigos em periódico…
Determinantes individuais e contextuais em ações educacionais a distância, BP.TT
Este projeto propõe investigar as aplicações da autoconfrontação, que é um dispositivo utilizado por analistas do trabalho como mecanismo organizador da mediação e coanálise da produção de saberes e possível transformação de processos laborais e, também, por pesquisadores como instrumento metodológico para a recolha dos dados de investigações acadêmicas. A autoconfrontação tem sido desenv…
Potência e dor no trabalho: investigação de um dispositivo de coanálise e estudo da laboralidade, BP.IC
O aumento da expectativa de vida promove a elevação do número de pessoas idosas vivendo na condição de aposentadas. A literatura aponta que a transição para a aposentadoria apresenta-se tanto de forma positiva quanto negativa para o indivíduo, uma vez que pode possibilitar o sentimento de liberdade após conviver anos sob uma determinada rotina e também o sentimento de inutilidade. O traba…
Aposentadoria: percepção de profissionais de organizações brasileiras do setor público e privado, BP.IC
Este projeto de pesquisa, que busca aproximar as produções luso-brasileiras, tem como objetivo desenvolver a análise, o debate e o aprofundamento teórico e metodológico dos estudos sobre a vida cotidiana no trabalho, tendo como ponto de partida a psicologia social. A pesquisa será feita a partir do diálogo interdisciplinar com a ergologia, a antropologia e a sociologia, buscando-se situar…
As entranhas do trabalho: os estudos sobre o cotidiano laboral em uma perspectiva interdisciplinar, BE.PQ