Núcleo de Desenvolvimento de Carreiras IEL/PI - Geral - FIEPI - Federação das Indústrias do Estado do Piauí
13 de junho de 2019 às 17:30h
Núcleo de Desenvolvimento de Carreiras IEL/PI
O Instituto Euvaldo Lodi – IEL/PI, uma entidade sem fins lucrativos, pertencente ao Sistema Federação das Indústrias do Estado do Piauí - FIEPI, por meio de suas atribuições de apoiar as organizações nos processos de desenvolvimento de pessoas através do Núcleo de desenvolvimento de Carreiras apresenta nossas soluções:
Através da nossa plataforma Talentos IEL PI, estudantes e profissionais de diversas áreas podem realizar cadastro de currículo, ter acesso as vagas de estágio e emprego disponibilizadas pela indústria e concorrer as vagas interessadas. Dessa forma, conseguimos encaminhar com maior rapidez os perfis solicitados, atendendo tanto a demanda da vaga solicitada pela indústria em tempo hábil quanto promover a inserção de pessoas qualificadas ao mercado de trabalho. A Indústria terá á disposição essa solução do banco de talentos sempre que necessitar poderá nos solicitar perfis relacionados as vagas desejadas que os encaminharemos sem custo algum.
O programa de estágio IEL aproxima estudantes e universitários e de cursos técnicos ao mercado de trabalho. A partir de cadastro através da nossa plataforma Talentos IEL PI, e de critérios inovadores de seleção e acompanhamento, o IEL identifica e encaminha talentos para preencher as vagas de estágio oferecidas pelas empresas.
• Amplo banco de currículos de diversas áreas;
• Cadastro de vagas de estágio;
• Encaminhamento de estagiários as empresas parceiras;
• Divulgação de vagas;
• Atualização cadastral de estagiários;
• Confirmação da situação escolar do estudante;
• Contratação de seguro contra acidentes pessoais;
• Relatórios parciais e finais de estágio;
Destinado a desenvolver e capacitar estudantes e profissionais para o mundo do trabalho, o Programa Foco Na Carreira é realizado em módulos de 2hs, 4hs, oficinas, workshops ou palestras, de acordo com a solicitação da empresa, são eles:
● Ética e Postura Profissional
● Maioridade e Responsabilidade
● Projeto de vida, Carreira e Empregabilidade
● Visão Estratégica
● Comunicação entre Gerações
● Negociação e gestão de Conflitos
● Gestão de Tempo
Escolha os módulos que mais lhe interessa e solicite uma proposta para sua empresa.
Realizamos Processos seletivos internos e externos para empresas parceiras conciliando rigorosamente as competências e habilidades dos candidatos ao perfil do cargo, através de etapas customizadas de acordo com a demanda do cliente, captando os melhores profissionais e futuros talentos para sua empresa, sendo elas:
• Elaboração de Comunicado de processo seletivo e/ou anuncio de vagas;
• Divulgação das vagas em canais de comunicação diversos;
• Cadastro de currículos de candidatos através da plataforma;
• Captação dos melhores talentos (inscrições via web e presencial, e dos cursos do Senai)
• Aplicação de Testes (Conhecimentos, práticos como: dinâmicas em grupo, jogos de empresa, aula-teste, etc., testes Técnicos/Psicológico, Competências e comportamentais,dentre outros;
• Elaboração do parecer técnico, comportamental e psicológico dos candidatos;
• Encaminhamento de candidatos ao cliente;
• Outros processos solicitados pelo cliente, ex: Exame Admissional (Contratação CLT).
Fique por dentro das vagas disponíveis através da plataforma www.talentosielpiaui.com.br.
PROGRAMA DE AVALIAÇÃO DE PERFIL DO COLABORADOR / AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A Avaliação de perfil do colaborador tem o objetivo de verificar determinadas características, habilidades e competências para alinhar ao cargo que ocupa, remanejar de um setor para outro ou promover o colaborador ao cargo através de ferramentas como:
• Diagnóstico e Consultoria;
• Entrevistas individuais;
A Avaliação Psicológica pode compor ou não o programa de avaliação de perfil do colaborador, podendo ser realizada também a parte do programa, com o objetivo de avaliar traços de personalidade, competências, comportamentos e habilidades relacionadas ao cargo.
A Orientação Profissional contribui positivamente para a vida pessoal e profissional, proporcionando planejamento e direcionamento aqueles que ainda não definiram seu futuro profissional, com objetivo de promover o autoconhecimento, através de técnicas e dinâmicas, descobrindo seus interesses profissionais, principais influencias que podem interferir no processo de escolha, habilidades e competências que evidenciam seus pontos fortes e fracos, e conhecimento das profissões do futuro, auxiliando-os na escolha do melhor caminho profissional a seguir, realizada através de encontros individuais ou em grupo.