O que não é coaching - Blog CMMI & MPS.Br
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By Washington Souza on August 10, 2010
O Coaching não se propõe a transferir conhecimento entre as partes. O que ocorre é o desenvolvimento de habilidades intrínsecas do cliente.
O mentor possui uma determinada expertise técnica e orienta um profissional a seguir uma determinada linha de conduta.
O consultor faz uma análise do cenário, tira conclusões e apresenta propostas de soluções ao cliente.
O aconselhador propõe de forma direta uma solução para alguém…
Diferente de tudo isso, o Coaching não dá o caminho das pedras; não tira conclusões nem apresenta soluções; não faz julgamentos; não induz o cliente a tomar qualquer decisão ou
O papel do Coach é levar o Coachee (cliente) a profundas reflexões que o possibilita encontrar as respostas que lhe são mais adequadas. Afinal, cada ser humano é diferente um do outro e o "cérebro é uma máquina sem manual de operação".
Ao contrário da psicologia, o Coaching não se preocupa com eventos do passado para explicar traumas, bloqueios ou mágoas. O foco está no presente e no futuro, ou seja, o importante é "plantar" hoje para "colher" no mesmo dia ou no futuro.
No Coaching, só existe um motivo para observar o passado: obter aprendizado para fazer diferente e melhor no futuro.