Tipos de currículo: quais os diferentes modelos e como escolher?
15 de janeiro de 2021 Atualizado em 18 de dezembro de 2020
Você sabia que existem diversos tipos de currículo? Muitas pessoas acreditam que há apenas o lattes e o vitae. No entanto, a variedade de maneiras de apresentar o seu perfil profissional é ainda maior. O formato ideal vai ser indicado pelo processo seletivo e pela sua área de atuação.
Saber como estruturar um currículo, independentemente do modelo utilizado, é fundamental para chamar a atenção do recrutador e aumentar as chances de conseguir a vaga de emprego tão sonhada. Tendo em vista que o mercado de trabalho está cada vez mais concorrido, destacar as suas qualidades é uma maneira de ser selecionado para as próximas etapas de um processo seletivo e ocupar o cargo desejado.
Neste post, vamos apresentar os diferentes formatos de currículo existentes e mostrar em quais ocasiões eles são mais interessantes de serem usados. Acompanhe e saiba mais!
Como o próprio nome já diz, o currículo cronológico apresenta a proposta de organizar a sua experiência profissional de acordo com a data em que cada acontecimento se passou. Desse modo, é possível visualizar de maneira mais clara a sua evolução.
Essa linha do tempo é preferível para as vagas que exigem uma vasta experiência profissional e que requerem diversas competências e habilidades. Desse modo, esse não é o formato de currículo ideal para quem está em busca do primeiro emprego.
O modelo temático, por sua vez, pode ser vantajoso para um currículo sem experiência ou com poucas práticas profissionais. Isso porque ele visa destacar as competências de um candidato para uma determinada função oferecida em uma vaga de emprego.
Desse modo, as suas habilidades e qualificações ganham destaque nesse formato. Isso não significa que a experiência seja dispensável, porém, ela não é prioridade para as vagas que pedem por esse tipo de currículo.
Uma vaga de emprego que requer domínio em um ou mais idiomas estrangeiros, por exemplo, pode utilizar bem esse formato de currículo, pois permite analisar logo de início quem atende a esses requisitos. Da mesma maneira, o candidato pode colocar esse conhecimento em destaque, a fim de chamar a atenção do recrutador rapidamente.
Se você quer melhorar o currículo ainda mais, o modelo misto pode ajudar a conseguir uma vaga de emprego, seja em um local mais tradicional, seja em um ambiente inovador e moderno. A ideia aqui é mesclar tanto as informações de um currículo em que as experiências são dispostas em ordem cronológica quanto pôr em destaque as competências mais importantes do profissional.
Dessa maneira, é possível despertar o interesse do contratante de forma quase imediata e reforçar ainda mais as qualidades profissionais ao apresentar a experiência que o candidato já teve na área de atuação.
Essa é uma boa opção de currículo para quem está buscando um cargo médio ou sênior em uma empresa, mas que está em uma área em que há alta concorrência. Assim, aumentam as chances de se destacar entre os outros profissionais por meio das suas qualificações e experiências.
Algumas áreas de atuação exigem mais criatividade do candidato, principalmente para executar as suas funções dentro do cargo oferecido. Por esse motivo, apostar em modelos clássicos, em que há apenas um documento, construído com uma estrutura comum, não é tão cativante.
Profissionais que atuam em alguns setores de Marketing, Publicidade e Propaganda, Design e áreas correlatas podem se beneficiar mais do currículo animado. Nesse formato, o candidato apresenta a sua formação, seu perfil profissional, suas competências, suas experiências em formatos dinâmicos, como slides, GIFs, vídeos e animações.
Algumas vagas de emprego ainda podem pedir esse modelo animado como um complemento ao currículo tradicional. Por isso, nesse caso, vale a pena utilizar a animação para se destacar e evidenciar as qualidades profissionais mais importantes para ocupar o cargo em questão.
O vídeo currículo é outra opção criativa para apresentar a sua trajetória profissional e mostrar por que você gostaria de trabalhar no local em que se candidatou. Por meio dele, é possível se filmar e descrever as suas habilidades e experiências com as suas próprias palavras.
Geralmente, esse modelo faz parte da segunda etapa do processo de seleção, sendo requisitado após a apresentação do currículo tradicional. Até então, esse formato não era tão utilizado pelas empresas, apenas por aquelas que querem ter um contato com o candidato antes de uma entrevista ou dinâmica em grupo.
No entanto, durante o período de isolamento social, o vídeo currículo foi uma solução segura de selecionar os candidatos a uma vaga de emprego para uma próxima etapa do processo seletivo. Desse modo, há grandes chances de que esse modelo continue a ser usado por diversas empresas.
Para quem tem interesse em seguir a carreira acadêmica, as exigências são um pouco diferentes. A experiência no mercado de trabalho não é algo tão relevante quanto as produções científicas e pesquisas realizadas na área.
É por isso que existe uma plataforma, desenvolvida pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), para padronizar a forma de apresentação da trajetória construída na área acadêmica dos profissionais.
É nesse ambiente virtual que o indivíduo vai estruturar o seu currículo lattes, deixando dispostas informações como:
formação acadêmica e complementar;
atuação profissional — equivalente às experiências profissionais;
idiomas e níveis de domínio;
prêmios e títulos;
produções acadêmicas.
O currículo web também é uma maneira de apresentar as suas capacidades profissionais de maneira prática. Esse modelo é estruturado em uma página da internet, de modo que diversos recrutadores possam ter acesso às suas informações.
Muitas vezes, o currículo web é construído dentro de plataformas específicas para o mercado de trabalho, como o LinkedIn. Dessa maneira, os dados pessoais do usuário ficam seguros, porém, suas características profissionais podem ser acessadas pelos contratantes.
Agora que você conhece esses diferentes tipos de currículo, pode escolher um ou mais deles para utilizar e promover o seu perfil. Lembre-se de sempre incluir alguns dos seus dados pessoais, como nome completo e informações para contato, e profissionais, como formação acadêmica, experiências e principais habilidades.
O que achou deste post? Ficou com alguma dúvida em relação a esses diferentes tipos de currículo? Então não saia antes de deixar um comentário logo abaixo que responderemos o quanto antes!