Deve ser definida até esta sexta-feira, dia 24, a oferta de vagas para o novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-5ª Região. De acordo com o cronograma da comissão do concurso, este é o prazo para encerrar o levantamento dos cargos. Após essa etapa, a organizadora será definida. De acordo com um dos membros da comissão, o servidor Lucio Guedes, a organizadora deve ser escolhida entre a Fundação Carlos Chagas (FCC) e a Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Apesar do atraso na escolha da empresa que ficará responsável pelo concurso, a previsão inicial era de que o nome fosse definido até 9 de maio, o prazo para divulgação do edital continua sendo final de junho deste ano, o que significa que os interessados devem iniciar a preparação. Para concorrer ao cargo de técnico, é necessário o nível médio completo, e para a função de analista, nível superior nas áreas oferecidas, que ainda não foram definidas.
A remuneração é de R$4.575,16 para técnico, sendo R$2.824,17 de salário base e R$1.750,99 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), e R$7.506,55 para analista, composta por R$4.633,67 de salário e R$2.872,88 de GAJ. Benefícios como auxílio médico, auxílio-alimentação e escolar também são garantidos.
É provável que os candidatos sejam avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, como ocorreu no último certame, realizado em 2008. A avaliação múltipla escolha contou com 50 questões distribuídas pelas disciplinas de Português, Atualidades e Raciocínio Lógico, além de Conhecimentos Específicos de cada função.
Houve, ainda, uma segunda etapa, cujos candidatos ao cargo de técnico da área administrativa realizaram prova prática de Informática e concorrentes ao cargo de analista passaram por análise de títulos. Os novos servidores serão contratatos através do regime estatutário, que garantirá a estabilidade empregatícia. O último concurso do TRT-BA ofereceu 22 vagas para para técnico e analista, além de cadastro de reserva.