Para a Associação Empresarial de Portugal (AEP), defende que não faz sentido desistir do investimento em Angola, apesar da adversa situação deste país ““Angola continua a ser uma prioridade para centenas de PME [Pequenas e Médias Empresas] portuguesas que nos últimos anos iniciaram por aquele país de língua portuguesa o seu processo de internacionalização”.
Os casos de saída massiva de trabalhadores portugueses de Angola, por incumprimentos salariais, não parecem justificar um abandono da aposta neste país. A ideia é defendida por Paulo Nunes de Almeida, presidente da AEP, apesar de atravessar uma “conjuntura económica de menor fulgor económico”, Angola “continua a ter um PIB [Produto Interno Bruto] a crescer” e apresenta “oportunidades para as empresas portuguesas em quase todos os sectores”
É que, destaca, Angola tem desde há sete meses em vigor uma nova lei do investimento privado no âmbito da qual “vem apostando na captação de investidores e parceiros estrangeiros para as empresas angolanas, uma das tarefas prioritárias da recém-criada APIEX – Agência para a Promoção do Investimento e Exportações de Angola”.
“Além destas medidas, o Governo do presidente José Eduardo dos Santos está a introduzir várias reformas na estrutura económica do país e lançou, em Outubro passado, o projecto Luanda 2030 — Cidade Inovadora, no âmbito da execução do Plano Director Geral Metropolitano de Luanda, que prevê dotar a capital angolana de condições para acolher 12,9 milhões de habitantes em 2030”, sustenta.
Os trabalhadores da construtora Soares da Costa com vencimentos em atraso, foram aconselhados pelo Sindicato da Construção a suspenderem os seus contratos, de forma a poderem receber pelo menos 70% do salário.
Albano Ribeiro, presidente do Sindicato, revelou que cerca de 300 trabalhadores da construtora se encontram em plena inatividade e com cerca de dois meses de salário em atraso, cenário que em Angola é bastante mais grave, com casos de trabalhadores que têm cinco ordenados por liquidar.
Adicionalmente, disse Albano Ribeiro, os trabalhadores da empresa em Portugal com vencimentos acima de 1700 euros há já quatro meses que apenas recebem esta quantia.
Contactada pela agência Lusa, fonte oficial da Soares da Costa esclareceu que “existem verbas disponíveis no banco para pagamento de uma parte muito substancial do que está em atraso aos trabalhadores de Angola”, aguardando-se “a autorização do Banco Nacional de Angola para serem transferidas”. “Não tem a ver com disponibilidade de caixa da empresa”, assegurou.
Relativamente aos trabalhadores em Portugal, a empresa diz existirem “situações muito diferenciadas”, sendo “a média de cerca de um mês e meio a dois meses” de salários em atraso, e não avançou uma data para regularização. “Não avançamos uma previsão, mas estamos a fazer um esforço permanente para que a situação seja ultrapassada”, referiu a fonte.
“A Soares da Costa não pode ter oito milhões de euros em bancos em Portugal e não pagar aos trabalhadores. Se a empresa não pagar até terça-feira, os trabalhadores receberam orientação do sindicato para suspenderem os contratos (assim pelo menos recebem 70% do salário e mantêm-se ligados à empresa) ou para recorrerem ao mecanismo da rescisão dos contratos”, afirmou Albano Ribeiro.
À Lusa, a construtora garantiu, contudo, que tal é “falso e um absurdo”, assegurando que “nenhuma empresa manteria dinheiro no banco não pagando aos trabalhadores”.
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