Ajuda : TRABALHAR NA AccorHotels - Candidatar-se a ofertas de emprego e de estágios - AccorHotels Jobs
A AccorHotels disponibiliza essencialmente ofertas para funções operacionais como cozinheiro/a, empregado/a de mesa, recepcionista, empregado/a de quartos.Recrutamos também para todas as outras funções dos hotéis, restaurante e funções de suporte nos 95 países em que o Grupo opera.
Veja as nossas profissões Quais conhecimentos são necessários para trabalhar na AccorHotels: formação, experiência, qualidades?
Todas as profissões estão acessíveis a todos, com ou sem qualificações e com ou sem experiência prévia.A nossa prioridade é encontrar pessoas capazes de trabalhar como equipa, orientadas para o serviço, com desejo de progredir e de satisfazer os nossos clientes.
Pode trabalhar num dos nossos 3500 hotéis ou nas sedes em todo o mundo. Irá descobrir diferentes culturas e incrementar a sua experiência. Necessita de dispor da documentação de trabalho e falar a língua de trabalho do país
A AccorHotels não tem um departamento de recrutamento centralizado. Cada director ou responsável de departamento, nos hotéis e nas outras actividades, gere directamente o seu recrutamento.
A melhor forma de se candidatar a um emprego na AccorHotels é responder a uma oferta no site AccorHotels Jobs. No entanto, se nenhuma oferta corresponder ao seu perfil, pode introduzir uma candidatura espontânea no nosso web site. Esta será integrada na nossa base de dados e ficará acessível a todos os recrutadores do Grupo. Irá beneficiar de uma óptima visibilidade para o seu perfil. Veja as nossas orientações para realizar uma candidatura
A AccorHotels tem desenvolvido, desde há muitos anos, um trabalho de compromisso para com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Veja a nossa Política de Diversidade
Procurar uma oferta de emprego Para além da pesquisa por profissão, área geográfica e/ou marca, pode também utilizar palavras-chave na sua pesquisa. As palavras podem ser qualificações, funções, posições, nomes de hotéis e devem ser introduzidas em letras minúsculas.
Crie um alerta de e-mail, seleccionado os seus critérios de pesquisa. Pode também criar um agente de pesquisa no seu espaço personalizado de candidato e consultar as ofertas que correspondem aos seus critérios de escolha, sem recebê-las necessariamente por e-mail.
Geralmente, apagar os ficheiros temporários, os cookies e limpar o histórico de navegação é suficiente para resolver o problema. Siga estes passos: 1. Encerre todas as aplicações abertas 2. Abra uma janela de navegação3. Selecione «Internet Options»4. Apague os ficheiros temporários, os cookies e limpe o histórico de navegação 5. Confirme e inicie novamenteSe os seus problemas no site persistirem, contacte o Webmaster, através da zona "Contacte-nos".
Surgiu um problema, que não me permite introduzir a minha candidatura. Browser utilizado
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Para introduzir a sua candidatura necessita de estar a utilizar uma destas versões.
Deve também respeitar as restrições dos campos a completar. Se está a digitar o seu CV, há um número de caracteres permitido. Os formatos de datas e números de telefone estão indicados junto aos campos relevantes. Os campos obrigatórios estão indicados com um asterisco.
A sua conta criada na intranet no seu local de trabalho e não o identifica no website e vice versa.Como colaborador da AccorHotels, deve consultar o site no seu local de trabalho para ter acesso a detalhes internos.
Se acede através do web site não consegue aceder a posições reservadas aos colaboradores.Pode aceder através de um acesso na Intranet no seu local de trabalho.Crie a sua conta pessoal para ter acesso a ofertas de emprego internas e externas. Um conta de e-mail não lhe permitirá aceder ao AccorHotels Jobs através da Intranet.
É possível que surjam ofertas estranhas em sites da Internet. Pode inclusive receber e-mails suspeitos com endereços falsos, supostamente vindos da AccorHotels ou de uma das suas marcas.Estas ofertas prometem contratos e documentos de trabalho em troca do pagamento de dinheiro para que a sua candidatura seja considerada. Muitas vezes estas mensagens solicitam ao candidato informação pessoal, como os seus dados bancários ou para preencher formulários de pedidos de vistos. Podem também pedir-lhe que contacte agentes de imigração, colaboradores de bancos, agentes de viagens, serviços de mensageiros ou representantes legais. Proteja-se! Nunca envie dinheiro a ninguém relacionado com processos de recrutamento para posições no Grupo. Não há nenhuma relação entre a AccorHotels e ofertas de emprego fraudulentas, web sites ou pessoas que enviem este tipo de mensagens. Os nossos nomes e marcas são utilizados sem a nossa permissão.Se pensa ter recebido uma oferta falsa, recomendamos o seguinte: Guarde registo de todas as informações, incluindo o e-mail ou a carta que contém a oferta de emprego falsa. Não responda a este e-mail ou carta. Não envie dinheiro nem forneça quaisquer dados pessoais ou informação financeira. Informe-nos através da zona "Contacte-nos". Se pretende mais informações acerca das posições disponíveis na AccorHotels e nos seus hotéis, consulte o website AccorHotels Jobs e siga as orientações. As nossas profissões