Numa altura em que se fala tanto do impacto que as equipas desempenham no seio das empresas ou organizações, esta obra pretende refletir sobre a complexidade associada à Gestão dos Recursos Humanos, ou seja, das pessoas.
Ao longo de 160 páginas, o Dicionário de Gestão de Recursos Humanos clarifica de A a Z, algumas das temáticas e conceitos direta ou indiretamente ligadas a esta área de atividade. Fornecer uma primeira orientação para aqueles que se interessam por este domínio do conhecimento é o objetivo deste dicionário que, de forma acessível e prática, apresenta exemplos ilustrativos dos conceitos que descreve.
É uma ferramenta de trabalho não só para os departamentos de recursos humanos mas também para gestores dado que, nos dias de hoje, gerir os RH de uma organização é uma atividade complexa e abrangente e que envolve múltiplas áreas do conhecimento.
Quem assina este livro é Victor Paulo Gomes da Silva, profissional que esteve ligado a várias empresas, já participou na elaboração de diversos estudos e é autor de inúmeros artigos na área económica e da gestão de recursos humanos. É doutorado em Gestão pela Universidade Aberta e Mestre em Economia, pelo ISEG.
Victor Paulo Gomes da Silva é professor auxiliar da Universidade Aberta, no Departamento de Ciências Sociais e de Gestão, e tem à sua responsabilidade as unidades curriculares integradas em cursos de licenciatura e no curso de mestrado em Gestão/MBA, a que se junta também a orientação de trabalhos de investigação académica.
A empresa de consultoria e outsourcing Sysmatch acaba de reforçar a sua equipa com a integração de Milene Dias como Head of Sales & Business Development. Com um percurso profissional de vários anos ligado a funções comerciais, Milene Dias vai agora liderar a estratégia comercial da Sysmatch em diferentes áreas, desde a presença ativa no mercado de consultoria de tecnologias e sistemas de informação, ao desenvolvimento da marca a nível internacional.
Especializada no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e tecnologia, a Sysmatch disponibiliza serviços nas áreas de desenvolvimento de soluções à medida, outsourcing de equipas de TI e formação há cerca de 20 anos.
“A nossa estratégia vai estar assente nas premissas já tão bem reconhecidas pela nossa equipa comercial, proximidade com os parceiros e garantia de um serviço de excelência. A fiabilidade e a eficiência do nosso serviço são o mote que mais nos motiva”, explicou Milene Dias sobre o desafio que acaba de abraçar.