Estudos mostram que há uma relação direta entre o perfil ideal do líder e o nível de amadurecimento da equipe. Por exemplo, equipes que estão em fase iniciais da jornada Lean necessitam de uma postura mais diretiva da sua liderança a, para que seja mostrado um norte inicial. O previamente citado líder coach, entretanto, seria mais interessante para equipes em um estágio de implementação Lean mais avançado.
Diversos estudos já foram realizados para entender qual o comportamento que um líder deve ter para impulsionar a implementação Lean. Na prática, observa-se que assim como tudo o que a filosofia prega, nada é engessado. Cada tipo de empresa e cada grau de liderança devem exercer seu papel de diferentes maneiras.