Estas ações podem desembocar no que se denomina “assédio laboral”, quando a pessoa é exposta à violência psicológica de forma sistemática por um longo período, muitas vezes buscando que o funcionário seja transferido a outro departamento ou decida pedir demissão.
Existem muitas maneiras de assediar uma pessoa no trabalho: por pressões para que renuncie; por rumores para desqualificar sua honra; etc. Há algum tempo, um gerente me contava sua frustração diante de disposições do seu chefe, que lhe mandava inventar cenários para justificar uma demissão ou incomodar o funcionário até ele pedir demissão, para não ter de pagar-lhe benefícios.
Estas estratégias incluíam ações específicas, como: tirar áreas de sua responsabilidade, oferecendo-lhe em troca tarefas rotineiras sem relação com seu cargo; reter informação crucial para seu trabalho; manipulá-lo para induzir-lhe ao erro em seu desempenho laboral.
Outra estratégia utilizada é a chantagem emocional, para evitar que a pessoa denuncie estes fatos. Diante destas situações, a pessoa deve, em primeiro lugar, identificar o que está ocorrendo, pois a manipulação pode inclusive levar o funcionário a acreditar que o problema está nele e considerar-se culpado por tudo.
Uma vez identificado o problema, é preciso colocar limites e enfrentar a situação com assertividade e coragem, com o risco inclusive de perder o emprego.
Finalmente, existem casos de ameaças explícitas frente ao trabalhador, para forçá-lo a renunciar sem receber seus benefícios. Neste caso, deve-se procurar um profissional que assessore no ponto de vista legal.
Se uma pessoa testemunha situações como as descritas, precisa ser solidária com os colegas, defendendo-os, agindo com integridade e buscando o bem comum da empresa.

Como você era quando foi criado? Alguma coisa faltava a você? O que detonou a sua rebelião? E sobre o futuro?
Nem o diabo é ateu, pois ele viu Deus. Mas uma coisa é certa: a maior armadilha do diabo é fazer crer que ele mesmo não existe.
Por isso ele se esconde, não quer aparecer apesar do seu desejo profundo: ser “senhor” deste mundo. Se ele aparecesse tal como é, os homens veriam que ele existe e se converteriam: e isso o demônio jamais quereria. Por isso, se aparecesse, o diabo aparentaria um “homem bom”, que atraísse o maior número de pessoas para as suas falsas doutrinas – muito bem pensadas e articuladas.
Lúcifer: Vim à existência já na forma completa e, como Adão, não tive infância. Eu era um símbolo de perfeição, cheio de sabedoria e formosura e minhas “vestes” foram preparadas com pedras preciosas (cf. Ezequiel 28,12-13).
Lúcifer: Como serafim, minha função era guardar a Glória de Deus e conduzir os louvores dos anjos. Varri, com minha cauda, um terço deles e os atirei à terra (cf. Ezequiel 28,14; Apocalipse 12,4).
Lúcifer: Não aconteceu de repente. Um dia eu me vi, como num espelho, e percebi que sobrepujava os outros anjos (talvez não a Miguel ou Gabriel) em inteligência, beleza e força. Comecei então a desejar ser adorado como deus. Do desejo passei à revolta contra Deus, com o brado “Non serviam” (Não servirei). Travei, com meus sequazes, uma enorme batalha no Céu, contra São Miguel e seus seguidores. Num determinado instante fomos precipitados para a terra e para o inferno, expulsos do Santo Monte de Deus (cf. Isaías 14,13-14; Ezequiel 28,15-17).