Dar foco ao potencial dos profissionais maximiza a performance organizacional. Então, por que tantas empresas não tem um plano para identificar, reter e desenvolver seus altos potenciais?
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As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.
Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.
As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 200 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.
Idiomas e modelos de relatórios
Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 40 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.
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