Criada em junho de 2003 através da Lei Complementar Nº 28 de 09/06/ ppt carregar
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2 Criada em junho de 2003 através da Lei Complementar Nº 28 de 09/06/03
3 Missão Promover o fortalecimento da gestão, qualificação e valorização do serviço público, através de uma educação continuada de excelência direcionada às demandas do Estado.
4 Visão Ser referência na construção de um modelo de desenvolvimento, pautado na transparência, sustentabilidade com foco no estabelecimento de metas com resultados satisfatórios através da modernização administrativa
7 CURSO Nº 1CAPACITAÇAO PARA OPERADORES DO SICONV 2CONTABILIDADE PÚBLICA 3 ELABORAÇÃO DE PROJETO BÁSICO E TERMO DE REFERÊNCIA NAS LICITAÇÕES PÚBLICAS 4ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS 5GESTÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIO 6GESTÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO 7GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM RESULTADOS 8GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PROGRAMAS E PROJETOS 9PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS: APOSENTADORIAS E PENSÕES 10REDAÇÃO OFICIAL (NOVA ORTOGRAFIA) 11RELAÇÕES INTERPESSOAIS 12ACCESS 13COREL DRAW 14 CURSO DE INFORMÁTICA BÁSICA (WINDOWS, WORD, POWER POINT, EXCEL E INTERNET) - Teresina 15 CURSO DE INFORMÁTICA BÁSICA (WINDOWS, WORD, POWER POINT, EXCEL E INTERNET) -Parnaiba, Picos, Pirirpiri e Floriano 16DIGITAÇÃO 17EXCEL AVANÇADO 18EXCEL BÁSICO 19POWER POINT 20WORD AVANÇADO 21CURSO DE LINGUAGEM DE LIBRAS
9 ESPECIALIZAÇÃO
10 Gestão de Pessoas.......................................................50 vagas Gestão Pública.............................................................50 vagas Controle e Auditoria....................................................50 vagas Defesa Sanitária Animal e Inspeção de Produtos de Origem Animal.........................................................................40 vagas
11 DISCIPLINA NORMATIVA
12 Instrutor Servidor Rede Técnica Escola de Governo
13 ELEVAÇÃO DA ESCOLARIDADE
14 Elevação de escolaridade para os servidores que não tinham o ensino fundamental completo; 175 servidores alfabetizados - 41 matriculados no ensino médio.
15 VIII SEMANA DO SERVIDOR
16 1.1 - Geral: - Valorizar o servidor público promovendo um momento de integração através da realização de diversas atividades, possibilitando a elevação da sua auto-estima e o exercício do serviço público ao cidadão. 1.2 - Específicos: - Elevar a auto-estima e a valorização do servido público estadual; - Motivar o servidor público no desenvolvimento de atividades de promoção, de cultura e conhecimento; - Provocar a participação e a troca de experiências, motivando o servidor público para o engajamento nos planos e programas desenvolvidos pelo Governo do Estado e Escola de Governo; - Socializar/expandir durante a Semana do Servidor práticas de desenvolvimento de competências; - Reconhecer a importância do servidor público para o desenvolvimento do Estado do Piauí. OBJETIVOS:
17 Feira do Servidor Copa de Futebol do Servidor Pacotes Turísticos Dia de Lazer Sorteio de Brindes Entrega de Comendas Ações: