Uma das formas mais eficazes de limitar a rotatividade é assegurando, desde o início, que está a contratar pessoas que não só têm as competências e experiência certas, mas que estão bem adaptadas à cultura da sua empresa e é pouco provável que saiam pouco tempo depois da sua entrada.
Uma organização eficiente da mão-de-obra é outro processo chave que o pode ajudar a assegurar que está a fazer o melhor uso dos recursos à sua disposição.
A abordagem da solução Inhouse para compreender a mão-de-obra e identificar oportunidades para minimizar os custos sem perder a produtividade, tem produzido resultados para as empresas numa série de indústrias em todo o mundo.
Do ponto de visto global, estamos atualmente a trabalhar em programas de redução de custos com mais de 800 clientes, ajudando-os a alcançar reduções de pelo menos 2% a 3% no total dos seus gastos com força de trabalho.