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Carreira no setor de logística: confira os principais cargos e funções
A carreira em logística está em destaque atualmente. Veja o que fazem os profissionais dessa área
Com as mudanças no comportamento do consumidor e o boom do verejo online, segundo um levantamento do Glassdoor, a logística tem pelo menos 5 cargos entre os 20 com maior demanda de recrutamento no Brasil, em 2020. Então, para quem deseja seguir carreira na logística, há muitas oportunidades.
O setor logístico, no entanto, possui diversas peculiaridades, o que faz com que dentro dele existam diversas áreas de atuação. Por isso, para quem está buscando iniciar a carreira, é importante pesquisar muito bem sobre os cargos e possibilidades de atuação.
Além disso, é preciso considerar que o número de nichos de mercado é amplo. Nele estão contidos segmentos como fábricas, transportadoras, empresas varejistas, atacadistas, portos e aeroportos.
Outro ponto a ser lembrado é que cada local possui setores e especificidades diferentes para processar pedidos, transportar, embalar e armazenar. Com isso em mente já é possível ter uma noção do quão diversificada é essa área.
Neste artigo, vamos explicar quais são os principais cargos e suas respectivas funções para quem busca trilhar carreira no setor de logística.
Embora com diferentes peculiaridades a depender do segmento, o profissional que segue na carreira logística tem o desafio de garantir que bens cheguem às mãos de quem os requisita, com qualidade e no menor tempo possível.
Todo tipo de empresa tem, em algum grau, essa necessidade. Não por acaso, esse é um setor fundamental no país, e muitas vezes o termômetro de seu crescimento. No Brasil, o faturamento do setor, segundo pesquisa da Fundação Dom Cabral para a Associação Brasileira de Operadores Logísticos, cresceu 23,8% entre 2018 e 2020.
O mercado também é complexo. Com grandes cadeias de suprimentos, esse processo de distribuição pode envolver diversos atores, em vários níveis de relacionamento. Isso o torna sensível a crises, como a causa pela pandemia do coronavírus.
Leia também: Logística pós-pandemia: tendências em gestão da cadeia de suprimentos.
Um dos maiores desafios dos profissionais do setor é a transformação para uma logística digital. Muitas organizações não dispõem do acompanhamento em tempo real de suas operações logísticas, o que torna a identificação de riscos e a tomada de decisão lenta e imprecisa.
A popularização dos cursos de tecnologia em logística nos últimos anos fez com que o número de profissionais no mercado aumentasse. Mas antes de ingressar em um curso para seguir carreira na área, é bom você avaliar se tem perfil.
Quem pretende atuar no setor logístico precisa possuir algumas características, dentre as quais se destacam:
Ser flexível: você está disposto a trabalhar em horários alternativos? Tem interesse na dinâmica das outras áreas da empresa? Se sim, isso é um sinal positivo.
Ter conhecimentos em informática: você não precisa ser um expert no assunto, mas precisa ter uma base para trabalhar com bancos de dados e sistemas informacionais.
Falar inglês ou outros idiomas: dominar línguas estrangeiras é um diferencial para poder lidar com clientes e fornecedores de outros países.
Ter facilidade em matemática: calma, você não precisa ser um gênio. Mas também não pode ser inimigo dos números, pois cálculos e raciocínio lógico fazem parte do cotidiano de quem atua na área.
Ser organizado: no setor logístico, ter organização é fundamental para que os serviços e processos funcionem como o esperado.
Ser proativo: é importante ter atitude para atuar em prol de melhorias antes de algum problema ou imprevisto ocorrer. O profissional de logística deve estar de olho no mercado para propor inovações e antecipar riscos.
Por fim, vale destacar que é preciso gostar de aprender. Essa é uma variável importante para qualquer profissão, mas no caso da carreira no setor de logística merece ainda mais atenção, pois você precisará entender o funcionamento do negócio dos clientes, aprender a lidar com diferentes nichos de mercado e encontrar novas formas de fazer as atividades.
Cargos e funções no setor de logística
Pode-se dizer que este é o cargo mais comum na área. O analista de logística pode se dividir em Júnior, Pleno ou Sênior, de acordo com sua experiência.
O analista é responsável por desenvolver roteiros e mapas de entrega de mercadorias, cuidando também da segurança das cargas e dos recursos envolvidos no processo. O profissional será cobrado por analisar o desenvolvimento de pesquisas referentes à implantação de alternativas de logística. Sua prioridade é buscar sempre atender os prazos e reduzir os custos da empresa.
Ele também é responsável por analisar os inventários dos produtos, procurando encontrar falhas operacionais e auxiliando na tomada de decisão.
Como coordenador de Planejamento e Controle de Produção - PCP, sua principal tarefa é monitorar todas as atividades relacionadas ao setor.
Cabe ao coordenador de PCP avaliar como anda o processo produtivo, se ele está respondendo às principais demandas da organização e se refletindo no sucesso das vendas. Mas o trabalho vai além da análise: é necessário também propor ações preventivas e de melhoria.
É importante ressaltar aqui que as perspectivas desse profissional estão focadas nos setores de vendas e produção. Por isso, comumente são contratados indivíduos graduados em administração de empresas.
Este cargo da carreira no setor logístico é exclusivo de empresas que trabalham com importação e exportação. Por isso, é fundamental dominar outros idiomas, principalmente o inglês.
O coordenador de comércio exterior é o agente que atuará de forma direta nas negociações internacionais, criando projetos logísticos e trabalhando na parte burocrática do setor (revisando e aprovando documentação). Também é sua responsabilidade classificar e supervisionar tudo o que é referente aos contratos de ordens de compras.
Devido à necessidade de lidar com documentação, as empresas costumam dar preferência para quem possui graduação em comércio exterior.
O gerente de logística é o responsável por planejar, analisar e controlar os meios de transporte. Sua preocupação é garantir a eficiência. Por isso, esse profissional deve possuir um olhar clínico para avaliar recursos financeiros, materiais e humanos.
Por conta dessa responsabilidade, ele costuma ser a ponte entre o setor de TI e o logístico, tendo poder para adquirir novas soluções tecnológicas que melhorem o andamento dos processos.
Também cabe a ele a programação da produção, estocagem e distribuição dos produtos, sempre buscando atender os pedidos e os prazos de entrega.
Por ser um cargo mais avançado, as maiores empresas buscam profissionais graduados em logística ou administração. Uma pós-graduação na área e domínio de línguas estrangeiras são diferenciais competitivos.
A função do gerente de compras é planejar e controlar a aquisição de materiais e equipamentos necessários ao funcionamento das operações da empresa. Seu grande desafio é encontrar as melhores condições e fornecedores do mercado, considerando sempre a qualidade dos insumos, do atendimento, do preço e dos prazos de entrega.
Quando a empresa é muito grande, pode-se ter também um diretor de compras. Este profissional será responsável por gerenciar equipes técnicas, além de otimizar o resultado financeiro da organização e responder pela coordenação.
O grande responsável por realizar o planejamento do setor logístico da empresa como um todo é o diretor de supply chain. Cabe a ele conectar as direções de cada etapa do processo logístico, desde o transporte até a aquisição de recursos e armazenagem. Na hora de apostar em tecnologia para a área, ele pode ser o contato certo, pois possui grande poder de decisão.
É um cargo muito solicitado em empresas de grande porte e que demanda um profissional altamente qualificado. A carga salarial costuma ser alta.
Cargos na logística: onde sua carreira começa?
Chegamos ao final do artigo e esperamos que ele tenha ajudado você a identificar se a carreira no setor de logística é para você ou não.