Código de Ética e Manual de Governança | Inovar Previdência
Guias para boas práticas de gestão
A Inovar Previdência é um dos fundos de pensão mais avançados do país no cultivo da boa governança corporativa. Desde 2007, você pode acompanhar neste site os parâmetros seguidos em dois documentos exclusivos da Entidade, o Código de Ética e Conduta e o Manual de Governança Corporativa.
As publicações consolidam as boas práticas de gestão na Entidade, ao deixar claras as atitudes esperadas dos administradores no cumprimento de seu objetivo maior — a aposentadoria digna dos participantes. Constituem guias para a aplicação dos princípios de ética e transparência no dia a dia da Inovar Previdência, em sua relação com os participantes, as patrocinadoras e os fornecedores de serviço.
Todos os gestores da Inovar Previdência aderiram formalmente ao Código de Ética e Conduta: os membros do Conselho Deliberativo, do Conselho Fiscal, da Diretoria Executiva e os empregados da Entidade.
Os fornecedores externos de bens e serviços também estão obrigados a aderir às normas estabelecidas nas publicações, em mais um esforço na busca do padrão de excelência na administração de seu plano de previdência.
Desde o início de funcionamento, em 1994, a Inovar Previdência cultiva a ética e a transparência em sua relação com os participantes e as patrocinadoras do plano. Esses princípios constituem a base de nossa atividade, como você pode conferir no Estatuto e o Regulamento do Plano de Benefícios e na Política de Investimentos .
Primeiro fundo de pensão privado no setor de comunicação, a Inovar Previdência prossegue em sua história inovadora. Embora não sejam obrigatórios por lei, o Código de Ética e Conduta e o Manual de Governança Corporativa atendem às exigências da moderna administração de empresas.
A implantação dos documentos trouxe maior segurança em longo prazo para participantes e patrocinadoras. Para as empresas patrocinadoras, os benefícios podem ultrapassar seus muros, agregando solidez à sua imagem diante do mercado e dos investidores.
O Código de Ética e Conduta e o Manual de Governança Corporativa são resultado de extenso trabalho de profissionais de áreas diversas, internos e externos.
Por iniciativa de nosso Conselho Deliberativo, foram examinadas experiências bem-sucedidas de outros fundos de pensão, com o auxílio da Abrapp, a associação que reúne os fundos de pensão. Particularmente valioso foi o suporte oferecido pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), que balizou o trabalho e indicou literatura de apoio.
Coube à Inovar Previdência redigir os documentos, até chegar ao texto final com o suporte de consultorias externas.