Processo Seletivo SEE PE 2018: Edital com 590 vagas para nível médio e superior
As oportunidades estão divididas entre seis funções, presenciais ou a distância. Há vagas para funções como Professor e Coordenador. Os salários são de até R$ 2.932,96.
Publicado 15/05/2018 às 11:28
A secretaria de Educação de Pernambuco está recebendo inscrições para o processo seletivo simplificado que vai selecionar profissionais para trabalhar em caráter temporário no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) e no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Mediatec).
O edital, que foi publicado no Diário Oficial de 12 de maio, oferta é de 590 vagas de nível médio e superior, sendo 5% reservadas a pessoas com deficiência. A atuação dos aprovados será nos seguintes cargos:
Coordenador de design educacional
Coordenador de polo presencial
Analista de produção de objetos de aprendizagem
Analista de monitoramento de polos presenciais
Tutor presencial de educação profissional
Com exceção de Coordenador de design educacional, que disponibiliza vagas presenciais e a distância, todas as outras são para modalidade a distância. De acordo com o edital, as oportunidades são destinadas aos polos da Zona da Mata, Agreste e Sertão e Região Metropolitana.
As remunerações ofertadas variam de acordo com o cargo pretendido, mas de modo geral vão de R$ 1.456,00 a R$ 2.932,96.
Como dito acima, as inscrições já estão abertas. O prazo se estende até o dia 26 de maio de 2018. Os interessados poderão realizar as solicitações gratuitamente pelo endereço eletrônico da Secretaria de Educação (https://selecao.educacao.pe.gov.br/mediotec-2ed/).
Avaliação e informações complementares
Os candidatos inscritos serão avaliados mediante a realização de uma única etapa, esta, composta por análise de experiência profissional e títulos. A previsão é de que o resultado final seja publicado até o dia 25 de junho de 2018, também pelo site da secretaria de Educação de Pernambuco.
A contar da homologação do resultado final, o processo seletivo terá vigência de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. Já os contratos dos aprovados terão validade inicial de um ano, mas poderão ser prorrogados até o total de seis anos.