Ober - Trabalhar na Ober | Love Mondays
Como é trabalhar na Ober?
Todas as cidadesAmericana, SPBrasília, DFNova Odessa, SPSão Paulo, SP
Grande empresa se reestruturando
Auxiliar de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Área de atuação muito ampla, cada segmento possui um foco de negócio diferente. Certificada ISO 9001. Empresa de tradição e com clientes muito bem avaliados
Contras: Falta de gestão por parte dos mais elevados diretores, falta de arquitetura de processos e definição dos cargos. falta de cuidado com a segurança do trabalho
grandes oportunidades para se desenvolver
Prós: ambiente de trabalho, muita interação das pessoas, espaço para crescer, salario compatível, flexibilidade de horários, baixa burocracia, facilidade para tomada de decisão
Contras: pacote de benefícios, envolvimento com a família dos funcionários, área de lazer, plano de desenvolvimento e capacitação, não há mulheres na direção e alta gerência
Conselhos para presidência: aproximar -se das famílias dos funcionários, aumentaria o engajamento e aprodutividade geral
muito beneficio mas pouco crescimento
Auxiliar de MarketingEx-funcionário, saiu em 2014
Prós: Transporte fretado Refeição no local Piso salarial compativel com o mercado gente divertida vale cesta basica as vezes ganhava coisa no natal liberdade de contribuição contatos Equipe Salário cai no dia muitas formas de crescer (na teoria)
Contras: competição e inveja dentro da empresa, gente puxa tapete falta de plano de carreira que impede o crescimento salarial centralização de poder (que corta a liberdade de contribuição) sem aumento sem bonificação por resultados área textil está perdendo mercado a cada dia, muitas empresas falindo
Conselhos para presidência: Valorizem o funcionário enquanto ele está na empresa para que ele não saia e se arrependa. Não queira que o funcionário fique apenas pelo benefício
Prós: Plano de carreira para os Funcionários Paga KM rodado Liberdade para ações dos vendedores
Contras: Melhor entrosamento entre líder e liderado realizar plano de ingressão de novos funcionários
Prós: refeiçao vale transporte . uma hora de almoço
Contras: convenio medico cesta basica falta de atitude de alguns
Boa empresa, no caminho para se tornar ótima
Prós: Empresa onde você consegue conciliar muito bem sua vida pessoal com a profissional, horários são respeitados. A empresa passa por um processo de profissionalização, onde oportunidades para pessoas capacitadas estão surgindo.
Contras: Empresa familiar, ainda existe muito desproporcionalidade inerente de qualquer empresa deste perfil. Como está se profissionalizando a empresa não conta com um setor de RH de fato.
Conselhos para presidência: Criar um bom departamento de RH
Contras: empresa familiar, centralização das decisões
Boa para desenvolver novos projetos
Prós: Liberdade de atuação, estabilidade financeira
Contras: Decisões corporativas muito centralizadas
Conselhos para presidência: Mais participação e disseminação de informações.
Sincera, objetiva e disposta a ouvir.
Prós: O ambiente familiar. O estímulo a desafios e o desenvolvimento profissional e pessoal.
Contras: Desorganização, Falsidade, falta de trabalho em equipe, Falta de planejamento.
Conselhos para presidência: Dialogar mais e melhor com todos, expor as regras de empresa de forma mais clara.