Reforma trabalhista opõe CNI e CUT; veja o que pensam empresários e trabalhadores
Postado em 09 de Maio de 2017 - 12:31 - Lida 317 vezes
Para CNI, diálogo entre o trabalhador e o empregador é o melhor caminho; para CUT, negociação sobre a lei tirará direitos dos trabalhadores.
O G1 entrevistou Alexandre Furlan, presidente do Conselho de Relações do Trabalho da Confederação Nacional da Indústria (CNI), e Douglas Martins Izzo, presidente da CUT São Paulo. Eles mostraram suas visões sobre as consequências da reforma.
O exercício de negociar já é presente no Brasil, segundo Furlan - só no âmbito da indústria são firmados 3 mil convenções e 18 mil acordos coletivos por ano, diz. No entanto, ele critica a intervenção da Justiça e do Ministério Público do Trabalho (MPT) nas negociações feitas entre os sindicatos patronais e dos trabalhadores. "Por que eu tendo a respaldar que o Judiciário sabe o que é melhor? Ou que o MPT anule uma cláusula de convenção coletiva que foi devidamente negociada, como por exemplo, a diminuição do intervalo intrajornada?", questiona.
A proposta de reforma trabalhista estabelece que a jornada diária poderá ser de 12 horas com 36 horas de descanso, respeitando o limite de 44 horas semanais (ou 48 horas, com as horas extras) e 220 horas mensais. Atualmente, a jornada 12x36 existe entre categorias específicas como enfermeiros e seguranças.
Palavras-chave: Reforma Legislação Trabalhista CLT CUT CNI Direitos do Trabalhadores
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