Home › Serviços & Produtos › Modelo Intelligentia de Gestão › Subsistema Gestão de Pessoas
É o subsistema que efetiva a harmonia das pessoas na organização, viabilizando e facilitando o desenvolvimento organizacional.
Primeiro organizam-se as funções e suas atribuições, e definem-se os perfis dos cargos: formação, conhecimentos e habilidades.
A partir dos valores formalizados, são estabelecidas as diretrizes para os processos de captação e desligamento, e políticas de conduta ética nos negócios, e direitos e deveres dos funcionários.
Observando-se as necessidades de aperfeiçoamento em termos de pessoal, identificadas na análise do ambiente interno, são estabelecidas as capacidades a serem desenvolvidas e planejados os treinamentos necessários.
As funções gerenciais são desenvolvidas para a liderança, promovendo-se suas habilidades para a gestão da motivação e da criatividade. Paralelamente são desenvolvidos sistemas para a promoção e manutenção de um ambiente motivador, cordial, cooperativo e empreendedor.
Também são aperfeiçoados os processos de comunicação interna e avaliação da evolução do desempenho perante os treinamentos desenvolvidos.