"Ninguém precisa concordar com tudo. É preciso ser coerente", afirma consultora da Career Center
Por Equipe InfoMoney	 31 jul 2009 13h07
SÃO PAULO – Ele pode ser jovem, idealista, ambicioso, crítico, desafiador e apaixonado pelo que faz. Porém, também pode ser presunçoso, mimado, manipulador e preguiçoso. Toda empresa tem seu funcionário questionador.