Informações sobre a mensalidade dos afastados | Postal Saúde - Caixa de Assistência e Saúde dos Empregados dos Correios
10/08/2018 - 17:59 - Atualizado em 14/08/2018 - 14:52
•	A cobrança de mensalidade de empregados e seus dependentes, conforme faixa remuneratória e etária;
•	Proporcionalidade de pagamento das despesas com procedimentos assistenciais, sendo 30% para empregados e 70% para os Correios;
•	Manutenção do plano de saúde para todos os pais e mães nos mesmos moldes anteriores por um ano, sendo que após este período serão incluídos em plano específico a ser negociado entre as partes interessadas;
•	Isenção de coparticipação para internação; e
•	Havendo lucro líquido no exercício anterior, os Correios deverão reverter 15% para o custeio das mensalidades dos beneficiários.
•	Os atendimentos realizados antes do dia 18 de abril de 2018 seguem as regras anteriores à decisão do TST;
•	Os atendimentos realizados a partir de 18 de abril de 2018 serão coparticipados conforme as regras já vigentes do CorreiosSaúde II, ou seja, haverá coparticipação de 30% sobre os procedimentos realizados, exceto internação, tendo como teto máximo para compartilhamento duas vezes o valor da remuneração recebida antes do fato gerador da licença. O desconto mensal decorrente desta despesa será limitado a até 5% da remuneração líquida do titular, em sucessivas parcelas até a sua liquidação.