É sempre bom tentar suavizar o clima por meio de conversas informais, e a maneira mais fácil de fazer isso é deixar um tempo para assuntos que não sejam de trabalho no início das chamadas de equipe. Embora esse tipo de comportamento possa parecer artificial, gestores experientes de Colaboradores em trabalho remoto relatam que esses eventos virtuais ajudam a reduzir o sentimento de isolamento.