Bianual, esta pesquisa tem como foco mapear as principais práticas de gestão de pessoas e equipes, a estrutura de cargos, salários e benefícios de cada organização, com o objetivo de fornecer dados, relatórios e análises que possam balizar os processos internos de aprimoramento da gestão.
Nesta edição, para tornar a pesquisa mais robusta e com maior utilidade ao setor, ampliamos o número de respondentes de organizações da sociedade civil e investidores sociais privados não associados ao GIFE. Os dados individuais dos respondentes/organizações foram tratados de forma confidencial.