O que significa para o Venturus ser uma empresa humanizada? - Blog Venturus
Ser uma empresa humanizada é um dos principais objetivos que nos move aqui no Venturus. Faz parte do nosso espírito Ventureiro acolher e respeitar a diversidade, reconhecendo que cada pessoa é única e tem a sua própria história.
Mariana Moreira, da área de Comunidade e Cultura, conta que "as pessoas sempre consideraram o Venturus uma empresa muito acolhedora, com um ambiente muito positivo, com pessoas colaborativas". Mas para tudo isso ser possível, tem muita ação e dedicação envolvida.
Hoje, vamos contar um pouquinho do que fazemos por aqui para deixar nosso ambiente ainda melhor para todos:
Sempre buscamos jeitos de sermos ainda melhores
Não acreditamos que existe uma hora que uma empresa se torna 100% humanizada e pronto. As pessoas mudam, necessidades mudam e acreditamos ser preciso nos adaptarmos para continuar acolhendo as pessoas. Um exemplo disso foi o enorme distanciamento que vivemos em 2020. "Antes da pandemia, era comum promovermos aulas de yoga e sessões de massagem. O pessoal gostava bastante e saía renovado", compartilha Mariana. Porém, hoje, isso não é mais possível. (Por enquanto!) Foi preciso pensarmos em outros jeitos de acolher e incluir as pessoas, mesmo que à distância.
Nesse novo contexto, por exemplo, a pauta da saúde mental ganhou força e levantou em todos nós a necessidade de entender e acolher os Ventureiros que mais precisavam de apoio e compreensão nesse sentido.
"Há pouco tempo lançamos o Care4ALL, um Programa de Saúde Emocional que vai nos ajudar a tratar dessa demanda e cuidar mais de perto das pessoas. Realizamos um grande mapeamento de saúde emocional e ele será nosso guia em uma série de iniciativas que queremos fazer", conta Mariana. "Nós estamos buscando levar para âmbitos individuais e entender cada vez mais o contexto de cada pessoa, de cada equipe"
Em qualquer cenário, é com essa nossa inquietude e vontade de abraçar todo mundo que nós conseguimos criar ações mais assertivas. "Não tem uma única ação que vá abranger as necessidades de todos. Não podemos generalizar", conclui Mariana.
E qual é a importância de ser uma empresa humanizada?
Além de proporcionar uma rotina de trabalho mais saudável, esse equilíbrio entre as questões de negócio com as questões humanas, cria um ambiente bem mais alegre, gentil, com pessoas felizes em fazer o que fazem. É isso que queremos proporcionar cada vez mais para todos os Ventureiros.
A nossa busca conjunta por um ambiente mais humano também tem um peso diferente para cada pessoa aqui no Venturus. Como exemplo, a Mariana apontou a possibilidade de "se sentir valorizado e ter a percepção de que não é apenas mais um funcionário, mais um número". Isso faz toda a diferença, né? Também temos muito respeito pelo momento de cada um. Nem sempre a vida é fácil, por isso achamos importante ter sensibilidade para lidar com as questões que cada um possa estar passando.
Ao fim do dia, esse ambiente gera tanto boas coisas para o Venturus como empresa, quanto para cada um dos Ventureiros que fazem tudo acontecer por aqui. Aquela antiga crença de que a empresa deve ser um lugar inflexível realmente não é uma realidade que faz parte do nosso jeito de pensar.
Em 2020, o Venturus foi considerado uma empresa de "nível satisfatório" (BB) no Rating de Consciência da Humanizadas. Essa pesquisa tem o objetivo de avaliar e promover a consciência humana em toda a sociedade, incluindo as empresas. Bacana, né?
Durante a pesquisa, são avaliados o engajamento dos stakeholders, os princípios de gestão, os valores organizacionais e as narrativas dos stakeholders. Cada uma dessas dimensões, com exceção da narrativa dos stakeholders, tem seus próprios pontos focais. Em princípios de gestão, por exemplo, são avaliados propósito maior, estratégia de valor, cultura consciente, adaptabilidade evolutiva e liderança consciente. A avaliação é realmente bem profunda.
Após avaliar todos esses critérios, a Humanizadas monta um relatório comparando os níveis obtidos com aqueles que seriam considerados ideais. Dessa forma, é possível medir o quanto a empresa está distante (ou perto!) de ser realmente consciente e humanizada.
Quando os pesquisadores chegam a uma pontuação, a empresa recebe um Rating, que pode ir desde AAA, que é o melhor cenário, até E, que aponta que há muito a ser feito ainda. Dá uma olhada na escala dos ratings abaixo:
A avaliação de nível satisfatório positiva posiciona o Venturus entre as 30 empresas de médio porte mais humanizadas do Brasil, um grande reconhecimento para todas as ações internas e externas que temos feito por aqui.
No entanto, vale lembrar que ainda temos um bom caminho pela frente e estamos prontos para tornar o nosso ambiente ainda melhor para acolher cada vez mais Ventureiros. "Colocar o humano no centro das relações, dos processos e das decisões é um caminho sem volta. Progredimos muito nesse tema nos últimos anos e queremos continuar evoluindo", conclui Mariana.
Sente que o ambiente de uma empresa humanizada como o Venturus é o lugar certo para você se desenvolver no ramo da tecnologia? Ative nosso alerta de vagas para receber nossas oportunidades diretamente no seu email.