Novas unidades da JTavares podem gerar 120 vagas até o final do ano - Folha Dirigida
Novas unidades da JTavares podem gerar 120 vagas até o final do ano
Publicado 30/05/2012 às 18:26:06 Atualizado em 05/06/2012 às 10:37:33
A JTavares Consultoria Imobiliária - com 18 anos de atuação no mercado - seleciona candidatos para o cargo de corretor de imovéis. A princípio a empresa recruta profissionais para 30 oportunidades como vendedor. Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo e experiência com vendas, além de características como ética,
entusiasmo e força de trabalho. O processo seletivo é composto por dinâmica de grupo, entrevista individual com o setor de Recursos Humanos, e entrevista com o diretor executivo.
Os selecionados realizarão um curso, com duração de duas semanas, onde serão abordados temas como, direito imobiliário, técnica de vendas, ética profissional e técnica de captação, entre outros. Após o curso, os candidatos começarão a atuar como estagiários com supervisão do gerente.
Para o diretor executivo da empresa, Jacyr Tavares, o processo de seleção e o treinamento são fundamentais. "Através de um bom processo seletivo é possível selecionar os candidatos aptos e, em seguida, se torna necessário investir em treinamento para estes. Prefiro pegar profissionais que eu possa lapidar, uma forma de desenvolver o crescimento é treinando o profissional", comenta.
Os aprovados no curso prestarão prova para o Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Rio de Janeiro (Creci-rj). O exame será pago pela empresa não tendo custo para os profissionais. Apenas com a carteira do conselho os selecionados começarão a atuar como corretores. Há grandes possibilidades de crescimento. Como o corretor é um profissional autônomo a remuneração pode variar de acordo com o desempenho do trabalhador, a média inicial é de 6 mil mensais. A carga horária ficará à critério do corretor.
A JTavares tem previsão de inaugurar três filiais até o fim do ano. Com as inaugurações, há a expectativa da geração de 90 à 120 vagas como corretores. Mesmo para as novas vagas a empresa já está com processo de seleção aberto. Os interessados devem encaminhar currículo por e-mail [email protected], mencionando vendedor no assunto.