Escola do Futuro: Liderança nos dias atuais - Especialista em Educação
Escola do Futuro: Liderança nos dias atuais
Escrito por Márcia Claro
A afetividade com o aluno está ligada ao coração, mas é o conhecimento de técnicas que acrescenta ao gestor o saber de liderar uma escola.
Liderar uma equipe é promover novas maneiras de pensar e agir. esta prática desenvolvida pelos gestores não deve ser imposta ao corpo docente. Primeiramente, é necessário que ele analise a situação, compartilhe com os seus colaboradores para que esses se preparem para dialogar com os professores, porque assim efetivamente acontecerá a mudança, quando atingir o aluno.
A transformação só ocorrerá após alguns princípios básicos:
O gerenciamento de uma escola se dá através das inteligências múltiplas, de acordo com Gardner, quando usamos a cabeça (verbal, lingüística e lógico-matemática) e essencialmente, quando usamos o coração (intrapessoal – o autoconhecimento e interpessoal – se colocar no lugar do outro).
Se o gestor compartilha com os membros da sua equipe, não fará que os participantes sejam seguidores sem vontade própria. A resolução dos problemas em grupo permite a formação do raciocínio das pessoas, sem que ela assuma a situação para si. A receptividade do líder em ouvir é essencial, compreender melhor o outro e ter a convicção que o aprendizado de todos deve ser crescente. Portanto, não há "o dono da verdade" e a posição isolada diante da equipe, torna-se prejudicial para o trabalho coletivo.
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