RH Central - Artigo: Flexibilidade - O comportamento fundamental
Flexibilidade - O comportamento fundamentalAlexandre PratesQuando falamos em flexibilidade, falamos da capacidade de adaptar-se a diferentes realidades, transitando em qualquer �rea da organiza��o, contribuindo de uma maneira intensa e produtiva, independente da situa��o ou do perfil dos pares de trabalho.
Analisando desta forma, vemos que � um comportamento fundamental, pois lidamos o tempo todo com diferentes gera��es e perfis completamente distintos, al�m de encarar as constantes mudan�as do mercado. S� consegue considerar � necessidade de adquirir um novo comportamento e prosperar no seu desenvolvimento quem � flex�vel. Rigidez n�o combina com desenvolvimento.
Ent�o chegamos a conclus�o que a flexibilidade � uma oportunidade para o profissional? Sim, mas gostaria de apresentar-lhe outro lado deste comportamento.
O ser humano � um ser adapt�vel. Isso � fato! Conseguimos nos adaptar �s mudan�as clim�ticas, ao aumento da carga tribut�ria, a qualquer novo cen�rio no qual somos envolvidos. N�s somos assim, funcionamos assim. E a� mora o perigo: nos adaptamos, e nessa adapta��o criamos a nossa zona de conforto. Vamos exemplificar:
Imagine um profissional que durante anos foi envolvido com a empresa, comprometido, e que sempre produziu grandes resultados. Por�m, a empresa passou por algumas mudan�as e ele n�o consegue se entender com o seu novo chefe, que tem uma grande dificuldade em reconhecimento de m�ritos. E isso fez com que o seu trabalho perdesse o sentido, pois reconhecimento para ele � muito importante.
Provavelmente esse profissional trabalhar� desmotivado e n�o mais render� os resultados de antes. Encontrar� diversas formas de enforcar o trabalho e n�o se envolver� como deveria. Consequentemente isso reduzir� o seu estresse e aparentemente estar� mais tranquilo, pois tirou um peso das suas costas, a responsabilidade.
Esta � a grande amea�a da flexibilidade. Quando come�amos a fazer deste novo cen�rio a nossa zona de conforto - e um grande profissional pode gostar de ser um profissional mais ou menos � � perfeitamente poss�vel que ele internalize este novo comportamento e fa�a dele o seu novo perfil profissional. Cuidado!
As vezes voc� est� desempregado e pensa: �Vou descansar alguns meses e depois come�o a procurar um emprego.�. Voc� pode se adaptar a esta nova realidade e nunca mais ser� o mesmo, pois o sof� pode ser muito mais atraente.
�O maior inimigo do sucesso a longo prazo � o sucesso a curto prazo!�. Uma frase que constata muito bem o que estamos dizendo. Muitos profissionais come�am a fazer sucesso, entram na zona de conforto, se adaptam a ela e n�o inovam. E o resultado n�s j� sabemos.
Ent�o chegamos � conclus�o de que a flexibilidade � uma amea�a para o profissional? Sim, caso voc� se adapte a uma realidade que n�o te levar� a lugar algum, mas � tamb�m uma oportunidade quando utilizada para encarar as constantes mudan�as do mercado e do mundo globalizado. Portanto, s� cabe a voc� utiliz�-la a seu favor ou contra voc�!
Quero terminar este artigo com uma frase do compositor Gabriel O Pensador: �Seja voc� mesmo, mas n�o seja sempre o mesmo!�.