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Como motivar a equipe? Publicado em 02 de fevereiro de 2010 às 01h53 por Fernanda Peregrino
A técnica em enfermagem Laura quer implementar ações de mobilização da equipe de uma clínica de hemodiálise. Ela pede ajuda para os consultores do Sebrae. "Gostaria de alguma ideia para mobilizar e sensibilizar os profissionais do meu trabalho. Pensei em implantar uma biblioteca e uma caixa de sugestões." Há seis anos no mercado, o centro de tratamento fica em Recife, capital pernambucana, e tem 40 funcionários.
Lei às dicas dos consultores do Faça Diferente:
Faça uso de diferentes estratégias, além das que sugeriu. No entanto, a motivação de funcionários é um tema extenso e complexo, contemplando inúmeros fatores, que variam conforme a atividade empresarial e os perfis dos colaboradores, do empresário e do líder da equipe, bem como de suas ações junto ao pessoal. Então, mas é difícil sugerir alguma ação específica! Além disso, essas iniciativas devem ser continuamente revistas e aperfeiçoadas a fim de manter a equipe motivada e comprometida.
Uma boa dica é sondar no mercado alguns workshops e programas destinados para os profissionais da área da saúde, que geralmente vivem em ambientes estressantes e acumulam problemas. Essa rotina pode gerar sintomas físicos, psíquicos ou emocionais indesejáveis na equipe, podendo interferir na produtividade e nos resultados organizacionais.
A motivação é influenciada por três aspectos que se inter-relacionam: benefícios, incentivos e treinamento. Os benefícios incluem: convênios de assistência médico-hospitalar ou odontológica, ticket refeição, vale-transporte, vale-compras, parcerias com clubes e entidades, convênios de descontos para medicamentos, cesta básica, creche, uniforme e material escolar para os dependentes, entre outros.
Os incentivos podem englobar: premiações por metas alcançadas, reuniões e diálogos com a equipe de colaboradores, elogios e estímulo frequente dos colaboradores para transmissão de segurança e energia positiva.
Já o treinamento implica em capacitação através de qualquer meio adotado como forma de aprendizado, tais como: cursos, palestras, feiras, seminários, exposições, workshops, leituras, visitas a concorrentes, etc.