Faltar ao trabalho por causa da greve pode gerar punições, dizem advogados – Se Liga Alagoinhas
O trabalhador que faltar ao emprego para participar da greve geral contra a proposta de reforma da Previdência, marcada para sexta-feira, 14, pode ser punido pelo patrão, com perda do salário referente ao dia em questão e até demissão, segundo advogados consultados por VEJA.
Pela Lei de Greves, de 1989, o artigo 3° coloca que: "frustrada a negociação ou verificada a impossibilidade de recursos via arbitral, é facultada a cessação coletiva do trabalho". Assim, no entendimento de alguns advogados, a greve geral de sexta-feira não se encaixaria nessa definição.