GRUPO EDITORIAL SCORTECCI - TRABALHABILIDADE / Rosa R. Krausz
Home > Livros > Livros 2012 > TRABALHABILIDADE / Rosa R. Krausz
TRABALHABILIDADE / Rosa R. Krausz
Mais que a empregabilidade, o grande desafio atual é a trabalhabilidade, ou seja, adquirir e desenvolver competências e habilidades que apresentam um real valor no momento, aprofundar o autoconhecimento, aperfeiçoar a capacidade de atuar em parceria, de assumir posições de liderança, de maximizar o aproveitamento do potencial dos indivíduos e dos grupos, de trabalhar sob pressão ou em situações de ambiguidade, contudo, sem perder de vista os resultados a serem alcançados.
A autora, por uma abordagem dinâmica e clara, demonstra a importância da competência interpessoal e do equilíbrio intrapessoal como fatores cruciais não só da trabalhabilidade, mas também da qualidade da performance das pessoas e das organizações. Num mundo altamente instável e competitivo, no qual produtividade, qualidade, respeito ao cliente, prazos, custos, inovação e criatividade representam vantagens estratégicas para o sucesso de qualquer empreendimento, as pessoas e as organizações precisam se conscientizar de que as dificuldades encontradas no mundo do trabalho são menos de ordem técnica e profissional e mais de natureza comportamental.
Ao abordar o comportamento humano como um sistema em suas dimensões individual, grupal e social, a presente obra propicia uma compreensão dos processos que intervêm nos relacionamentos, na dinâmica grupal, no desencadeamento dos conflitos, tanto intra e interpessoais, quanto intra e intergrupais cujos efeitos provocam perdas incalculáveis de tempo, qualidade de vida e recursos materiais.
Rosa R. Krausz é consultora em aprendizagem e desenvolvimento de talentos humanos. É Socióloga, Mestre em Ciências Sociais, Doutora em Saúde Pública pela Universidade de São Paulo, escritora e conferencista. É Analista Transacional Didata – Organizacional e Educacional – pela International Transactional Analysis Association; ITAA e pela União Nacional dos Analistas Transacionais – UNAT-BRASIL e Full Member da Worldwide Association of Business Coaches – WABC. Autora dos livros Homens e Organizações (esgotado), Administre Bem o seu Tempo (6ª. ed), Compartilhando o Poder nas Organizações (2ª. ed), Coaching Executivo - A conquista da liderança, todos publicados pela Editora Nobel. Fundadora e primeira Presidente da Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial – ABRACEM, dedica-se à formação de Coaches Executivos e Empresariais, além de atender altos executivos de empresas nacionais e multinacionais. Foi iniciadora e editora por mais de 20 anos da Revista Brasileira de Análise Transacional – REBAT e possui artigos publicados em revistas especializadas nos Estados Unidos, França, Bélgica, Holanda, Alemanha e Itália. É detentora do Eric Berne Award 2012 concedido pela International Transactional Analysis Association por seus artigos sobre Análise Transacional Aplicada às Organizações. É diretora da INTELECTUS, Consultoria Empresarial e Criações Intelectuais, com sede em São Paulo.