Homens interrompem mulheres no trabalho | Valor Econômico
18/04/2017 às 10h58
Homens interrompem mulheres no trabalho
SÃO PAULO - Em março deste ano, a agência de publicidade BETC lançou um aplicativo chamado "Woman Interrupted". Ao deixá-lo ligado durante reuniões, o app identifica vozes femininas e masculinas e contabiliza quantas vezes mulheres são interrompidas por homens no período. Uma das motivações para a ideia, segundo a agência, foi um debate entre Donald Trump e Hillary Clinton durante a campanha do ano passado, no qual a candidata democrata foi interrompida mais de 50 vezes pelo hoje presidente eleito.
Não vão faltar exemplos para o aplicativo coletar, ao menos se depender de dois estudos americanos recentes. As pesquisas apontam que homens interrompem mulheres em situações de trabalho com muito mais frequência do que o contrário -- mesmo quando essas profissionais ocupam alguns dos cargos mais importantes do país.
Em um estudo a ser publicado na revista acadêmica "Virginia Law Review", professores da Universidade de Northwestern analisaram 15 anos de transcrições da Suprema Corte americana. No material, identificaram que os juízes homens interrompem as falas das juízas mulheres com três vezes mais frequência do que fazem com outros juízes. Nos últimos 12 anos, quando mulheres ocuparam 24% das cadeiras do tribunal, 32% dessas situações resultaram na interrupção das juízas, enquanto apenas 4% das vezes representaram interrupções feitas por elas.
A análise mostra ainda que essas interrupções são feitas com mais frequência também por advogados -- apesar de uma regra dizer que estes não podem interromper as falas dos juízes na Suprema Corte -- e que juízes mais conservadores tendem a interromper juízes com visão política liberal mais frequentemente.
Outro estudo, assinado por professoras da Universidade da Califórnia e publicado pela revista acadêmica on-line "Social Sciences", analisou gravações de 119 entrevistas de candidatos ao cargo de professor de cinco departamentos de engenharia em duas universidades americanas. No trecho da entrevista observado, os candidatos têm um tempo limitado para apresentar sua pesquisa para o departamento acadêmico.
Os resultados mostram que, comparadas a candidatos homens com nível similar de experiência, as pesquisadoras mulheres são interrompidas com mais frequência e recebem mais perguntas dos professores. Como resultado, uma parte maior da sua apresentação é tomada pelas falas dos entrevistadores, o que faz com que elas tenham menos tempo para apresentar suas ideias. Segundo as autoras, o fenômeno é motivado pela pouca presença de pesquisadoras mulheres nesses departamentos, o que gera requisitos mais rigorosos para elas.
O objetivo do "Woman Interrupted" é conscientizar tanto as mulheres quanto os homens que fizerem uso do aplicativo da frequência com que essas interrupções acontecem, na esperança de que elas diminuam com o tempo. O estudo realizado na Suprema Corte, no entanto, mostra que as juízas acabaram achando outra forma de tentar evitar o excesso de interrupções: falar mais como os colegas homens.
Quando são recém-chegadas ao tribunal -- e sofrem interrupções masculinas com ainda mais frequência -- as juízas costumam começar suas frases de forma educada, usando termos como "Se eu puder perguntar" e "Com licença" antes de fazer suas colocações. Com o tempo, elas abandonam a educação e passam a interromper os outros diretamente -- técnica que os juízes homens adotam desde o início.