As Quatro Dimensões de Pontos Fortes de uma Equipe em Novo Hamburgo
As Quatro Dimensões de Pontos Fortes de uma Equipe
A abordagem do Workshop "As Quatro Dimensões de Pontos Fortes de uma Equipe" está no conhecimento, aprendizado e consciência em crescer, desenvolver e trabalhar em um desempenho quase perfeito dentro do universo corporativo.
Descobrir os potenciais individuais e da equipe.
Transformar os talentos identificados em pontos fortes (gestores e equipe).
Mapear os Talentos de cada um dos funcionários escolhidos que participarão do programa, permitindo delinear o DNA da Empresa e conhecer quais suas áreas dominantes de atuação, nas Quatro Dimensões de Pontos Fortes de uma Equipe – Construção de Relacionamentos, Influência, Execução, Pensamento Estratégico.
O curso Strengths Finder fornece à empresa e à equipe ferramentas para auxiliar cada indivíduo na descoberta de seus talentos únicos e encontrar novas maneiras apreciativas e colaborativas de melhorar a performance e trabalhar em conjunto. Para que se torne uma equipe interdependente se faz necessário ativar o potencial individual e coletivo, oportunizando a cada um aperfeiçoar seu desempenho e trabalhar o seu melhor todos os dias, além de direcionar a equipe e gestores para aplicar os conhecimentos e técnicas praticadas e conquistarem com êxito o objetivo central da empresa.
Pessoas trabalhando em suas zonas de pontos fortes:
Realizam mais diariamente.
Sentem-se mais motivadas.
Melhoram a confiança, o rumo, a esperança e a gentileza com outras pessoas.
Mantém o foco.
Têm mais interações positivas com colegas.
Tratam melhor os clientes.
Se mantém comprometidas com suas atitudes.
Geram desempenho mais conscientes e satisfatórios para a empresa.
Mapeamento de talentos individuais e coletivos.
Memorizar, estudar e reconhecer os talentos individuais, em parcerias e coletivos.
Maximizar a capacidade de aperfeiçoar e explorar com base no melhor que são – Individual, Gestores e Equipe.