Domingo, 21 de julho de 2019 Edição nº 13908 03/06/2014
Alegando que o prefeito de Várzea Grande, Wallace Guimarães, está descumprindo um acordo, profissionais da enfermagem do município entraram em greve na manhã de ontem. O acordo visa o reajuste salarial de 10%, além de mais 6% para concursados. A unidade mais afetada com a greve é o Pronto-Socorro, que passará a atender com apenas 30% dos trabalhadores.
De acordo com o Sindicado dos Profissionais de Enfermagem de Mato Grosso (Sinpen-MT), Djalma Soares, os servidores do município estão há quatro anos sem aumento, mas que um planejamento feito em maio passado daria 10% de reajuste de forma linear, além de 6% nas tabelas. A revolta ainda foi maior que, além de não receberem o acordado, os trabalhadores só receberam a metade dos salários referentes ao mês de junho.
De acordo com o secretário de Saúde de Várzea Grande, Daoud Abdallah, como é sabido, o trâmite de aumento salarial precisa ser aprovado, sendo assim, o acordo feito pela categorial e o município só teve a aprovação da câmara no último dia 27, quando a folha de pagamento já estava fechada.
Ele ressaltou também que o pagamento foi pago na íntegra. "O salário foi inteiro, o que faltou, realmente, foi o pagamento de valores extras, que só será efetuado no dia 10", ressaltou.
O secretário e o presidente do Sinpen se reuniram ontem para discutir os rumos do movimento. Abdallah enfatiza que a greve é ilegal e se algum paciente morrer por falta de atendimento, os responsáveis serão punidos.
Em Cuiabá, a situação não está diferente, como o Diário divulgou na semana passada, os profissionais de enfermagem que servem o município podem paralisar os trabalhos na próxima sexta (6). Eles buscam melhores condições de trabalho e a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) pelo executivo municipal.