Os fatores que influenciam os egressos do curso de secretariado executivo trilíngue da Universidade Federal de Viçosa a ingressarem no serviço público Outros Idiomas
The factors that influence the executive secretariat undergraduates from Universidade Federal de Viçosa to work at the public sector
Emilia de Oliveira Faria
Tatiana Rodrigues Silveira
The work opportunities in the public sector are starting to interest an increasing number of individuals who expect to find in these sort of companies stability, quality of life, opportunities to build a career, training and benefits, among other advantages. Some reasons for the interest in public jobs are suggested: increasing rates of unemployment in private sector; less discrimination in recruitment process concerning age, gender, university; no request of previous experience or conventional criteria. The present study is aimed to identifying the preferences and factors that motivate the Executive Secretariat students from Universidade Federal de Viçosa who have opted for an employment in the public sector, specifically in a Federal Undergraduate Educational Institution (IFES in Portuguese). The tendency of the answers to most of the questions revealed that aspects as stability and security were the most highlighted factors as motivators to joining a public company.
Mercado de Trabalho, Setor Público, Teorias Motivacionais
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