Procure investir em novas habilidades. Mas não as escolha aleatoriamente. A partir do que você já possui de experiência, saiba quais são as tendências de mercado e, então, invista em cursos e qualificações que possam lhe ajudar efetivamente em um novo emprego.
Caso você note que a sua carreira atual está estagnada, é possível considerar mudar de profissão. Procure aquilo que agrada você e veja quais habilidades são necessárias para a sua nova escolha. A partir daí, comece a desenvolver o que ainda não domina e faça contatos neste novo mercado de trabalho.
Este é um diferencial relevante. Muitos profissionais se esquecem de atualizar seu currículo e acabam se inscrevendo em oportunidades com um documento antigo. Quanto mais atualizado o currículo estiver, mais no topo do ranking de candidatos você vai ficar na hora em que os recrutadores estiverem fazendo a seleção.
Você deve ser realista e ponderar se possui experiência para a vaga que deseja se candidatar. Quem envia currículo para qualquer vaga tem pouca ou nenhuma chance de ser chamado, já que existem outras pessoas com o perfil mais adequado.
Identifique os seus principais talentos. Descubra quais são os seus pontos fortes e o que você ainda precisa desenvolver. Estas são ações importantes para que qualquer profissional tenha autoconhecimento. A partir do conhecimento dos seus talentos e habilidades, é possível identificar que tipo de trabalho gosta e se ele tem a ver com seu jeito de ser.
O networking nada mais é do que a criação e manutenção de uma rede de contatos profissionais. Esta rede é imprescindível para quem deseja ser referenciado e indicado para algum cargo. Existem redes sociais que são estritamente voltadas para conectar pessoas com interesses profissionais em comum.