Você já deve ter ouvido falar que as empresas têm, cada vez mais, investido em ações que reforçam a cultura organizacional. Isso porque as organizações já perceberam que proporcionar um ambiente agradável para os empregados, onde todos estejam em sintonia, é uma forma de melhorar e gerar resultados ainda mais positivos para a companhia.
Porém, nem todas as empresas conseguem definir sua cultura organizacional e fortalecê-la perante seus públicos de interesse. Essa construção pode levar um certo tempo, exigindo investimentos e envolvimento da liderança.
A seguir, você entenderá melhor este conceito, como estruturar a cultura em sua empresa e o porquê de ser tão importante para o seu negócio. Confira!