6 dicas para estimular a produtividade em seus colaboradores
Uma boa empresa precisa de uma equipe competente e produtiva. Por isso, o líder tem que preparar e estimular a produtividade em sua equipe. Veja dicas (...)
Toda boa empresa é formada por uma equipe competente e, principalmente, focada em produzir de maneira rápida e com qualidade.Por isso, todo líder tem como função preparar, motivar e inspirar sua equipe para que ela seja produtiva.
Mas para isso, não apenas o controle das tarefas é necessário, mas também métodos bem estruturados. Para estimular a produtividade, o líder precisa compreender bem o funcionamento da empresa e saber usar as ferramentas que tem em mãos.
Existem diversas maneiras de melhorar a produtividade de seus colaboradores, através de medidas individuais e em grupo. Todas elas envolvem o feeling do líder, que precisa verificar os pontos falhos que comprometem o trabalho da equipe.
Veja agora algumas opções de técnicas para estimular a produtividade:
Estimule a produtividade de maneira individual
Imagine que sua empresa é um time de futebol. Ele só terá sucesso e vencerá partidas se todos os jogadores estiverem com vontade e determinação.
Quando um deles não cumpre com isso, toda a qualidade do trabalho do time será comprometida. Por isso, é fundamental estimular inicialmente a produtividade de maneira individual.
Com isso, cada colaborador irá produzir mais e terá melhores resultados. Depois disso, com as técnicas que iremos mostrar a seguir, você consegue integrar os resultados e atingir seus objetivos!
Este é um ponto fundamental para estimular a produtividade de sua equipe. Quando seus colaboradores não se comunicam de maneira eficiente, eles acabam perdendo tempo em tarefas de pouca importância e acabam deixando o mais importante de lado.
Para isso, você pode realizar conversas, estipular regras e treiná-los para que possam ver o quanto a comunicação interna é importante para a melhora da produtividade.
Somente uma pessoa bem preparada é que pode ser produtiva de verdade, pois ela saberá os caminhos a serem percorridos de maneira muito mais rápida e eficiente.
Por isso, estimule seus colaboradores a melhorarem sua formação, seja em cursos ou MBAs. Há várias opções de cursos que trazem melhorias significativas à produtividade, como é o caso dos oferecidos pela Impacta.
Assim, será muito mais fácil de seus funcionários resolverem problemas simples e poderão dedicar-se ao mais importante.
Estimule novas lideranças
Aumento de produtividade em colaboradores não se dá sem que novas lideranças sejam estimuladas. Perceba que os grandes líderes têm características em comum, como mostra este nosso post. Busque identificar as pessoas que possuem estas características em sua equipe e estimule-as!
Ofereça benefícios por metas alcançadas em grupo
Para que haja uma melhora na produtividade de sua empresa, os funcionários precisam entender que estão em uma complexa teia de serviços e habilidades. Por isso, estimular o pensamento de interdependência em sua equipe, o interessante é oferecer benefícios e prêmios para o grupo e não para pessoas em específico.
Com isso, cada um irá cuidar e estimular o colega, criando uma equipe muito mais comprometida.
Ser produtivo é muito mais do que apenas um conceito, é uma característica dos bons funcionários. E sendo uma característica, ela pode ser treinada!
Ofereça cursos generalistas e específicos para sua equipe, fazendo com que eles vejam maneiras de melhorar a execução das tarefas!
Em todos estes casos, o líder precisa ser bem preparado e ter muita sensibilidade para enxergar os pontos que mais prejudicam a entrega do trabalho da equipe.
Por isso, tanto líder como colaboradores, precisam ser bem treinados e buscar sempre a melhora de seu trabalho! Ainda tem dúvidas? Deixe um comentário!