Diversidade é marca registrada na General Electric.
Em: 12/08/2016 por: Por Patrícia Bispo para o RH.com.br
Diversidade no Dia a Dia - Os grupos de afinidade da GE são considerados elementos-chave para articular as iniciativas de diversidade, engajar a liderança e oferecer oportunidades para que o cada funcionário possa desenvolver todo o seu potencial. Na América Latina, os grupos com maior destaque são o Womens Network e a aliança GLBTA.
A rede Womens Network foi criada em 1997 para acelerar o progresso profissional das mulheres que trabalham na GE, assim como o avanço dos negócios da companhia. As mais de 100 mil profissionais da GE que integram a rede em todo o mundo compartilham informações, boas práticas, educação e experiência com o objetivo de ajudar umas às outras a desenvolver habilidades de liderança e oportunidades de avanço na carreira. Aprimorar o crescimento profissional das mulheres, desenvolver talentos e promover a retenção e a promoção estão entre alguns objetivos da rede.