PALAVRA-CHAVE Assessoria Executiva
Adriana Aparecida Kovalski da Silva (1)
Ana Carolina Gonçalves Reis (1)
Juliane Aparecida Leal dos Santos (1)
Luciane Fontana Matoso Silva (1)
Marina Silva Guimarães Cota (1)
Rosicléia Aparecida Cabral (1)
Vania Silva de Souza Bilert (1)
Assessoria Executiva em Arquivos: Relato das Percepções Acadêmicas de um Projeto de Extensão Universitária
Autoria: Luciane Fontana Matoso Silva.
Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 10, n. 1, p. 73-90, Janeiro-Abril, 2019. 18 página(s).
Palavras-chave: Arquivo	, Assessoria Executiva	, Secretariado Executivo
Além de possibilitar a formação do profissional cidadão, a extensão universitária credencia-se, cada vez mais, junto à sociedade, como espaço privilegiado de produção do conhecimento significativo para a superação das desigualdades sociais existentes. Com vistas ao aprendizado acadêmico das práticas secretariais, o projeto de extensão Assessoria Executiva em Arquivos procurou incentivar os acadêmicos do curso de Secretariado Executivo a disseminar conhecimentos pertinentes às técnicas de arquivamento por meio da assessoria nas organizações. Nesse sentido, um processo de assessoria executiva foi implementado nos arquivos de um departamento de uma universidade pública do estado do Paraná e, a partir do projeto citado, indagou-se: Como a assessoria em arquivos pode contribuir para a formação do profissional de secretariado executivo? Esse questionamento direcionou para o objetivo geral deste artigo, que foi relatar a percepção dos acadêmicos de Secretariado Executivo de uma universidade pública do Paraná durante a participação do Projeto de Extensão Assessoria Executiva em Arquivos. Os objetivos específicos do estudo foram: a) identificar as percepções acadêmicas a respeito da experiência da assessoria em arquivos; e b) evidenciar o profissional de secretariado executivo como gestor documental nas organizações. Para tanto, a partir de um estudo de caso, a pesquisa contou com uma metodologia qualitativa e de natureza descritiva, em que foram coletados relatos dos discentes participantes do projeto a partir da técnica de observação participante, da triangulação dos dados e da análise de conteúdo. A assessoria prestada evidenciou que a prática do secretariado possibilita ao profissional de secretariado executivo orientar e acompanhar a implementação de planos de arquivo, além de compartilhar seus conhecimentos adquiridos no ambiente acadêmico.
Processo de adaptação de executivos expatriados no Brasil: um estudo sobre a atuação do profissional de secretariado executivo em uma multinacional de origem Alemã
Autoria: Marina Silva Guimarães Cota, Magnus Luiz Emmendoerfer, Ana Carolina Gonçalves Reis, Lara Lúcia da Silva.
Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 6, n. 1, p. 74-98, Janeiro-Abril, 2015. 25 página(s).
Palavras-chave: Assessoria Executiva	, Cultura Organizacional	, Expatriação de Executivos	, Secretariado Executivo	, Traços Culturais Brasileiros
O presente trabalho propôs uma pesquisa descritiva, com o objetivo de verificar a atuação do profissional de Secretariado Executivo no processo de adaptação de executivos expatriados no Brasil. Para tanto, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com secretárias executivas que assessoram os expatriados e aplicados questionários a executivos expatriados – ambos os grupos pertencentes a uma mesma empresa multinacional alemã. Por meio da análise de dados qualitativos obtidos pelos questionários, foi possível identificar os fatores de choque cultural que os executivos expatriados alemães enfrentam no Brasil. Nesse sentido, buscou-se, também, conhecer a forma de atuação do profissional de Secretariado Executivo com os executivos expatriados, mapeando as atividades desenvolvidas, os desafios enfrentados e as competências necessárias ao profissional nessa função. Concluiu-se que o secretário executivo possui potencial de facilitador no processo de adaptação do executivo expatriado e, também, da família deste no país hospedeiro. Por fim, esta pesquisa aponta contribuições para mais um campo de atuação do profissional do Secretariado Executivo.
Autoria: Vania Silva de Souza Bilert, Adriana Aparecida Kovalski da Silva, Juliane Aparecida Leal dos Santos, Rosicléia Aparecida Cabral.
Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 5, n. 3, p. 119-142, Setembro-Dezembro, 2014. 24 página(s).
Palavras-chave: Assessoria Executiva	, Processo Decisório	, Profissional de Secretariado Executivo
Atualmente as empresas buscam profissionais cada vez mais qualificados, com perfil gerencial, para atuar nos níveis estratégicos, assessorando e participando na tomada de decisão organizacional. Com este propósito o estudo buscou compreender as relações e a influência da assessoria executiva no processo de tomada de decisão junto aos gestores da organização, devido sua atuação cada vez mais evidente no processo decisório das organizações. Assim, a pesquisa teve o objetivo de identificar a influência do profissional de Secretariado Executivo no processo de tomada de decisão e evidenciar as possíveis dificuldades no processo decisório. Com a finalidade de comprovar os questionamentos levantados, utilizou-se a abordagem qualitativa de natureza exploratória descritiva – a pesquisa caracterizou-se como um estudo de caso – para a coleta dos dados foram utilizadas pesquisas bibliográficas e aplicação de questionário para o nível estratégico de uma Associação de Guarapuava PR. Os resultados evidenciaram de forma geral que apesar de a empresa encontrar dificuldades no processo decisório, busca fazer planejamento e monitoramento dos resultados. Portanto, o profissional de Secretariado Executivo influencia neste processo, com o fornecimento de informações de qualidade e é considerado um agente facilitador por possuir conhecimentos, habilidades, visão sistêmica, assumir responsabilidades e riscos. Sua participação é fundamental.
Autoria: Jéssica Aparecida Artico, Aline Cantarotti.
Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 11, n. 1, p. 1-15, Janeiro-Abril, 2013. 15 página(s).
Palavras-chave: Assessoria Executiva	, Consultoria	, Secretariado Executivo
A consultoria é um tema que ainda carece de referenciais teóricos. Porém, sua existência no mundo empresarial se intensificou devido ao mercado acirrado e exigente que as empresas enfrentam. Além disso, profissionais da área secretarial também têm se inserido nessa área, a fim de contribuir para com as organizações, proporcionando seu êxito e desenvolvimento, com o aconselhamento e sugestão de soluções para problemas decorrentes dos aspectos mencionados. Nesse contexto, as problemáticas principais a serem abordadas nesse trabalho são: a possível existência de limites para a atuação do secretário executivo na consultoria e qual a exigência do perfil desse profissional no âmbito em questão. Objetiva-se, por meio da metodologia de cunho explicativo e procedimentos de pesquisa bibliográfica, abordar aspectos relevantes da consultoria e fundamentá-la na área secretarial; levantar as possíveis áreas de atuação do secretário executivo como consultor e; analisar a atuação do secretário executivo como consultor interno e externo ao ambiente empresarial. Dentre os principais aspectos pesquisados tem-se: a possibilidade de o secretário executivo atuar em consultoria organizacional total integrada/específica ou consultoria em assessoria executiva.