Vaga de Vendedor Externo na Lyx Participações e Empreendimentos em Araucária, PR (#3385689) | Love Mondays
Desculpe, mas a vaga de Vendedor Externo na Lyx Participações e Empreendimentos não está mais disponível
Lyx Participações e Empreendimentos em Araucária - PR
Vendedor Externo - Consultor Imobiliário
Procuramos pessoas comprometidas, determinadas para atuar em vendas de imóveis, através de atendimento telefônico, chats, MI, oferta ativa, atendimento de agendamentos e visita espontânea. Atuar com gerenciamento da carteira de clientes. Participação ativa em eventos e treinamentos. Alto comissionamento.
Não necessita ter experiência, pois oferecemos treinamentos e ferramentas. Para atuar em todas as regiões de Curitiba. l Requisitos Básicos: Maior de 18 Anos e Ensino Médio Completo
Comissões, Estacionamento
Título da vaga Vendedor Externo - Consultor Imobiliário
Empresa LYX PARTICIPACOES E EMPREENDI...
* Localidade Araucária, PR
Avaliações da Lyx Participações e Empreendimentos
Oportunidade para início de carreira
Coordenador de IncorporaçãoEx-funcionário, saiu em 2018
Prós: Excelente oportunidade de aprendizagem, proximidade com a diretoria, foco nos resultados, meritocracia, dinamismo, localização estratégica e volume de trabalho.
Contras: Desvalorização do colaborador, demanda inversamente proporcional à condição de trabalho, falta de procedimentos, falta de plano de plano de carreira.
Conselhos para presidência: Além de tornar o profissional extremamente capaz, devem investir em sua permanência.
Prós: Salario depositado corretamente, um RH competente e prestativo, local para alimentação dentro da empresa, vale transporte pago em dinheiro.
Contras: Algumas pessoas arrogantes, sem paciência em treinar, não oferece assistência ao estagiário, acreditam que a pessoa ja deve entrar sabendo quando na verdade está lá para aprender, principalmente no setor financeiro e quando menos espera te dispensa dizendo que foi um corte de gasto. fui dispensado com 15 dias, não recomendo a ninguém que não possua experiência ingressar nessa empresa, pois sera cobrado do mesmo jeito de alguém que ganha R$ 3000 reais mensais!
Conselhos para presidência: Oferecer mais treinamento de pessoal, ajudando o colaborador a crescer e apartir dai cobrar evolução do mesmo.