O primeiro caso foi citado no tópico anterior, quando a contratante disponibiliza algum meio de transporte particular para o translado desses profissionais. Mas além disso, existem outras situações que podem incidir no não recebimento desse benefício.
Dentre eles, está o caso de funcionários que não utilizam nenhum meio de transporte público para ir trabalhar, realizando o percurso com um veículo automotor, motocicletas, bicicletas, ou até mesmo à pé.