Delegar, um desafio constante. - aEmpreendedora
Muitas vezes, empreendedoras buscam programas de coaching para aprender a delegar. Não é uma tarefa fácil, porque requer, primeiro, que essa mulher identifique o que ela ama e faz bem e o que não ama e/ou não faz bem – atividades estas que podem e devem ser delegadas. É comum, nesse mapeamento, perceber que a profissional tem crenças limitantes de que capacitar alguém tomaria muito tempo ou encontrar um parceiro seria muito difícil, mas, com uma boa mediação do coach, é possível depreender desse mapeamento ações simples e efetivas para "desafogar" a agenda dessa profissional.
No terceiro passo, que permeia boa parte do trabalho de coching, a profissional precisa agir, eliminar 'ladrões do tempo', identificar como se sente ao contar com parceiros, ao delegar tarefas, que resultados têm colhido, o que vem dando certo e o que não vem funcionando. Só assim é possível manter os acertos e redirecionar o que não favorece o cumprimento dos objetivos e a satisfação pessoal e profissional.