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Carreira: KPMG seleciona 250 trainees
A multinacional especializada na prestação de serviços de consultoria KPGM abriu processo seletivo para contratação de 250 profissionais trainees nas áreas de contabilidade, administração, ciências da computação, ciências atuariais, direito, economia, engenharias, estatística, matemática e Tecnologia da Informação.
Para se candidatar, profissional precisa estar cursando a partir do quarto período da graduação até dois anos formado. "Acompanhando as tendências de mercado e o novo perfil do profissional, a KPMG aposta em candidatos inovadores e versáteis. Dentro da rotina da empresa há especialistas responsáveis por lidar com big data & analytics ou decisões financeiras, por exemplo. O dinamismo e assertividade nas funções diárias definem as características desse novo perfil profissional", afirma diretora de Gestão de Pessoas, Performance e Cultura da KPMG no Brasil, Cris Bonini.
Seleção acontecerá por meio de triagem, teste online, dinâmica em grupo, entrevista por competência e, por fim, entrevista com sócio responsável pela respectiva área de atuação. "Estas etapas consistem em desvendar qual a dinâmica de funcionamento de cada área, assim como mensurar determinados conhecimentos específicos para o negócio e entender o quanto suas habilidades estão atreladas as competências da KPMG", afirma Bonini.
Os selecionados pelo programa terão contratação pelo regime CLT, remuneração compatível com o mercado, pacote de benefícios com vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica, academia, reembolso de parte da graduação e subsídio de idiomas e participação nos lucros. Contratações acontecem a partir de setembro.
As inscrições estão abertas até 25 de maio no site da KPMG Brasil.
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