Lutar por nossos ideais no plano institucional de maneira permanente/intransigente (respeitados os valores humanos e os princípios democráticos) e resistir contra toda sorte de opressão é nossa condição básica de sobrevivência.
Portanto, resistamos (e não nos apequenemos) para que nossa instituição continue de pé e que não percamos o foco nas nossas verdadeiras aspirações (como um salário digno).
Uma instituição não se constrói só com dirigentes visionários, preparados, comprometidos, legitimados nos seus cargos, intrépidos, experientes e probos, mas, também, por uma classe consciente dos seus destinos e que proporcione como contrapartida condições merecedoras (dirigentes fracos = dirigidos frágeis: instituição fraca).
II - Considerando que os Delegados de Polícia se constituem carreira jurídica e essencial à Justiça, qualquer caminho nesse sentido passa antes de tudo POR MELHORIAS SALARIAIS JÁ!!! Eis aí a nossa prioridade máxima para o momento: incorporação de vantagens pecuniárias ao vencimento-base (adicional permanência, abono salarial e horas extras) com a reposição/composição das perdas nos últimos anos.
Gostei da colocação, é bem assim, vivemos a discutir tudo com todos e sempre na esperança de um "gran finale" que nunca acontece.
Quem nos gerencia/administra, durante a existência desta nossa mãe PC, com uma visão eminentemente político partidária, faz de conto de que tudo sabe, mas na realidade nada faz para olhar para o futuro e vislumbrar uma PC, que deveria ser PJ, forte, competente, capaz e organizada.
E assim já me passaram vinte e tantos anos de esperança, muita, mas muito mais desilusões, que me marcaram profundamente e algumas alegrias, que faço com que supera as demais.
“Dr. Felipe...muito bem escrito... mas o título, no atual momento, poderia ser R$ ou not R$! Abraço, “C.” (DRP de São Miguel do Oeste).