Espaço Laser - Trabalhar na Espaço Laser | Love Mondays
Como é trabalhar na Espaço Laser?
23 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)
Todas as cidadesBelo Horizonte, MGBrasília, DFCanoas, RSPresidente Prudente, SPRio de Janeiro, RJSanto André, SPSão José dos Campos, SPSão Paulo, SP
Prós: Ótimos benefícios salário pago nas datas certas, empresa muito boa, varias unidades que você pode trabalhar horários flexíveis tem chance de crescimento
Contras: Empresa ótima maia como qualquer outra t muitas cobranças e às vezes mudam você muito de unidade não tem uma unidade fixa, mais de resto é ótima
Possui ótimos objetivos, porém condutas não condizentes fazem com que haja alta rotatividade de funcionários.
FisioterapeutaEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: A empresa oferece registro em carteira, salário compatível, comissão, treinamento, convênio médico, vale alimentação e vale refeição, plano de carreira.
Contras: Possui funcionários em cargo de chefia que não se comprometem com os objetivos da empresa e que se opõe ao crescimento de seus subordinados, além da excessiva cobrança para vendas, quando a mesma função não foi informada em momento algum e muito menos descrita no contrato de trabalho.
Conselhos para presidência: A empresa é muito atrativa, possui ótimos benefícios e objetivos, mas os mesmos deveriam ser acompanhados mais detalhadamente, pois há em seus quadro de funcionários pessoas que não contribuem para o bom relacionamento empresa-funcionário. Ouvir mais os funcionários das unidades para saber o nível de satisfação em relação à sua chefia.
Ambiente ótimo para mulheres que querem se destacar no mercado estético
Consultor de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: A empresa oferece benefícios, o horário de trabalho é bom, as folgas são legais também visto que trabalha-se nos finais de semana, as clínicas são bem localizadas e caso algum funcionário precise mudar é atendido sempre no possível.
Contras: Há muita cobrança para certas demandas que poderiam ser efetuadas por outros setores, as consultoras trabalham como recepcionista agendando e explicando sobre os procedimentos da empresa, não é necessário fazer trabalho de telemarketing também.
Conselhos para presidência: Ouvir mais as consultoras com frequência
Prós: Opções de unidades para trabalhar, disponibilizam uniformes e exigem boa aparência para a recepção dos clientes com isso estimula o funcionário a se vestir bem
Contras: gerencia não abre muitas oportunidades dos funcionários, e ja possui a panelinha formada tirando a oportunidade de outras pessoas capacitadas
Boa empresa, mas pode melhorar
Prós: Plano de carreira Mercado aquecido Bons profissionais Aceita sugestões Crescimento de 40% em um ano Maior rede de depilação do mundo Expansão
Contras: Desvalorização do profissional com acúmulo de funcoes Falta de salário compatível Organização de colaboradores Não possui processo interno Empresa familiar
Empresa en crescimento que não cumpre o que promete
Prós: Somente os benefícios, vale alimentação e refeição. vale transporte em dinheiro. o treinamento foi bom. folga um final de semana ao mês.so isso de bom.
Contras: Super, mega pressão pra vender...sendo que tem ainda toda a parte burocratica pra fazer..da unidade. horario de escala é feito por saõ paulo..sendo que depois se surgir um imprevisto não podemos mudar. um abuso.
Conselhos para presidência: Menos pressão de venda, sendo que trata-se de prestação de serviços.lidam com pessoas, e não tratam bem os próprios funcionários.
Tratem seus funcionários melhor!
Prós: Treinamento específico, assinam carteira mais bonificação possibilidade de assumir uma possível gerência, oferecem auxílio transporte para seus funcionários.
Contras: Pressão gigantesca pra bater meta, sócios e gerentes inflexíveis, trabalham com banco de horas só que quem trabalha em franquia de shopping sofre para folgar. Comissão incompatível com a pressão de bater metas.
Focam no dinheiro e ignoram os funcionários
Prós: A empresa paga o piso salarial e tem a possibilidade de bônus mensal dado o atingimento de metas. O produto é bom e há alto fluxo de clientes.
Contras: - Falta de trabalho em equipe; - Falta de organização da gerência; - Altíssima pressão por vendas; - Valorização apenas sobre vendas e não sobre o restante do trabalho desenvolvido; - Alta rotatividade de funcionários devido a pouca valorização ; - Pouco tempo de descanso (15 min) e muitas vezes esse tempo não é respeitado; - Não recebem bem a opinião dos funcionários; - etc...
Conselhos para presidência: Contratem um engenheiro de processos e revisem o processo de atendimento, vendas e condições de trabalho. É muito claro que a empresa não possui um processo adequado. Se atentem em valorizar e melhorar as condições de trabalho pois, como já publicado em estudos, funcionários satisfeitos produzem mais e alcançar metas vira consequência natural.
Prós: O ambiente de trabalho é extremamente agradável, horário flexível, várias unidades o que é legal para conhecer e trabalhar com diversas pessoas, além do treinamento para entrar na empresa, o que mostra cuidado para que seus profissionais estejam bem preparados.
Contras: Metas para todos os funcionários da empresa, para as fisioterapeutas, a principio é um pouco mais dificil de se adaptar,já que não estamos acostumadas com isso.
Prós: O fato de.pagarem o piso salarial do fisioterapeuta mais as comissões. .
Contras: A inconstância de horários e Unidades que vai trabalhar. Frequentemente mudam mesmo sem nossa aprovação .