Faculdade de RECURSOS HUMANOS: Inscreva-se já | CEUNSP
Largo Da Matriz: conceito 4
Um RH moderno e estratégico precisa manter altos níveis de satisfação entre os colaboradores para que a empresa obtenha resultados satisfatórios.
Como as pessoas são o bem mais importante de uma empresa, é preciso saber como potencializar seus pontos fortes e diminuir suas fragilidades.
Na faculdade de Gestão de Recursos Humanos do CEUNSP, você será capacitado para um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações: a gestão de pessoas e talentos. Você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional, gestão das organizações, gestão de pessoas, recrutamento e seleção de pessoas e muito mais.
Marcos Roberto de Oliveira sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de formar profissionais responsáveis por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.
O profissional formado na área de Gestão de Recursos Humanos poderá ocupar cargos de:
O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.
Áreas de atuação do curso de Gestão de Recursos Humanos
O curso é responsável também por capacitar profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um Gestor de Recursos Humanos também poderá trabalhar como:
do Curso de Gestão de Recursos Humanos na CEUNSP
A Faculdade de Gestão de Recursos Humanos tem como destaques infraestrutura, projeto didático-pedagógico e corpo docente, entre outros, tudo isso levando em conta a inserção do aluno no mercado de trabalho.
Aqui no Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio - CEUNSP você encontra diversas opções de Bolsas e Financiamentos, como o Crédito Universitário.
No final, o que conta muito para o sucesso do curso de Gestão de Recursos Humanos é o suporte oferecido ao aluno durante a graduação, como:
Laboratório de idiomas com recursos multimídia;
Orientação de professores especializados, com conhecimento da prática de mercado;
Atividades extracurriculares, como o projeto Caça-Talentos, que busca a constante recolocação do aluno no mercado de trabalho, e a Semana Interdisciplinar de Estudos, com palestras de convidados que falam sobre sua experiência e vivência na área;
Projetos da faculdade de Recursos Humanos que estimulam a interdisciplinaridade e interação entre teoria e prática, como o programa Seja um Empreendedor, em que você aprenderá a prestar orientação a projetos de gestão de negócios para pequenas e médias empresas, e o programa Gente de valor - resgatando a cidadania, em que você orientará pessoas que buscam recolocação no mercado de trabalho ou seu primeiro emprego.
Por isso, fique atento ao nosso processo seletivo.
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem uma duração de quatro (4) semestres, ou seja, dois anos. Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados.