Outros são visionários e têm uma compreensão do funcionamento do mercado financeiro que se assemelha à dos grandes líderes das Big five de tecnologia.
Independentemente da origem dessas empresas, elas nascem com um objetivo claro de transferência de governança para os usuários e colaboradores. Mas por que isso é importante?
Em primeiro lugar, porque, por serem plataformas abertas (qualquer um pode ir lá copiar tudo, mudar algumas linhas e lançar um produto teoricamente melhor), elas têm a necessidade de promover o engajamento das pessoas em dois níveis: do colaborador-trabalhador e no do colaborador-usuário.