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Pesquisa Salarial 2016 – Profissionais de Vendas e Marketing
07.01.2016 - 15:22
A empresa de recrutamento especializado Robert Half divulgou a Pesquisa Salarial 2016, realizada sobre as tendências salariais para o próximo ano. Segundo a agência, "as empresas continuarão focando seus investimentos em áreas que impactam diretamente nos resultados. Sendo assim, não é surpresa que o departamento comercial seja o mais demandado, já que é percebido como uma área que traz retorno no curto prazo".
Veja a seguir as informações que o Blog da AIEC selecionou sobre alguns pontos importantes quanto à área de Vendas e Marketing. Além dos salários, conheça também as habilidades técnicas buscadas pelos recrutadores e saiba os desafios e demandas da área.
A pesquisa revelou que as oportunidades serão maiores para quem já tem experiência de mercado e possui uma boa carteira de clientes. Além disso, é imprescindível que o profissional sinta-se incomodado com resultados ruins e queira realmente obter performance excepcional.
Assim como em 2015, o perfil consultivo continua em alta, focado em oferecer soluções completas ao cliente.
Em alguns casos, o domínio de outro idioma pode ser fundamental ou um diferencial, principalmente em empresas multinacionais ou com conexões globais. Para quem tem intenção de progredir na carreira, a fluência do inglês é uma boa opção.
Uma mudança para 2016
Devido à instabilidade econômica do país, diferentemente dos outros anos, os profissionais tendem a valorizar o valor do salário fixo mais do que a remuneração variável, como era o costume.
A realidade do Marketing
Provavelmente haverá muitas reestruturações nos setores de marketing das empresas. Por ser uma área geralmente mais cara e com resultados muitas vezes difíceis de mensurar, alguns postos serão eliminados e funções serão acumuladas. Contudo, não haverá queda de salários, e profissionais de alta performance serão mais valorizados.
Áreas de Oportunidades em Destaque:
Cargos mais demandados:
Key Account;
Conhecimentos/habilidades mais demandados:
Salários da área
Para conferir o guia completo de Pesquisa Salarial 2016 da Robert Half (2016 Salary Guide) clique aqui.
E então, o que achou da Pesquisa Salarial 2016? Quais são as suas expectativas para 2016? Deixe seu comentário aqui no Blog da AIEC ou entre em contato conosco no Facebook ou pelo e-mail atendimento@aiec.br