Não obstante, no sentido de fomentar uma actuação correcta e promover um relacionamento transparente com todos os interessados e intervenientes da organização, deve-se implementar um sistema de controlo interno, através da elaboração de manuais de procedimentos internos abrangendo todas as áreas identificadas no mapa de risco acima exposto, e de verificações internas com regularidade nos processos em cada unidade de trabalho. É crucial promover entre os trabalhadores o espírito de responsabilidade e de observância das regras, através de um código de conduta.
É fundamental envolver os trabalhadores e os seus representantes no processo. Para que as medidas sejam eficazmente aplicadas, é necessário elaborar um plano que especifique:
ü Fornecer aos trabalhadores os EPI’s e dar aos mesmos uma formação sobre o seu uso e sua importância no âmbito da protecção contra situações indesejadas;