Inserir informações fora de ordem indica que você não é organizado, portanto separe o currículo em categorias. Na parte de cima ficam as informações pessoais, como nome e idade. Destaque os seus pontos fortes (cursos extracurriculares, idiomas, etc.) e preencha em ordem cronológica, a partir do mais recente.
Evite destacar habilidades genéricas, como criatividade e proatividade. Essa informação será avaliada pelos recrutadores durante a entrevista ou dinâmica de grupo. Vale mais a pena contar sobre trabalhos interessantes realizados na faculdade, por exemplo.
Conhecimentos adquiridos em cursos livres, ou extracurriculares, são bem-vindos no currículo. Na internet há diversas instituições que oferecem conteúdos e materiais didáticos gratuitamente, em diversas áreas. Estudar assuntos referentes à vaga pretendida mostra aos recrutadores que o candidato é interessado e investe no seu desenvolvimento profissional.
Para quem não tem qualquer experiência no mercado de trabalho, a vivência como voluntário em projetos sociais pode ser uma boa forma de mostrar comprometimento e profissionalismo. Procure participar de ações ligadas ao seu objetivo profissional.

Escola Básica Monsenhor Elísio Araújo, Pico de Regalados, Vila Verde, recebeu ontem (25) a segunda edição do workshop destinado a encarregados/as de educação sobre estratégias e métodos de apoio ao estudo dos/as educandos/as. Esta reedição descentralizada permitiu aos encarregados de educação o acesso mais próximo a esta iniciativa integrada no conjunto de atividades desenvolvidas no âmbito da parceria existente entre o CLDS-3G Vila Verde e o Agrupamento de Escolas de Vila Verde (agrupamento que integra a Escola Básica Monsenhor Elísio Araújo).
No workshop abordaram-se estratégias que visam um acompanhamento e apoio mais eficazes no processo de estudo e desenvolvimento escolar doss filhos e debateu-se a necessidade de que este acompanhamento seja regular e adequado à idade, nível de escolaridade e necessidades de criança e jovem.