Você já se perguntou como é possível alavancar os resultados da sua organização, especialmente neste momento tão crucial? Hoje, é imprescindível a qualquer empresa que deseja obter mais resultados, pensar na tríade: cultura, estratégia e liderança.
Por isso, no mês de setembro, realizamos o Crescimentum Live Show, um evento totalmente exclusivo onde eu e diversos especialistas falamos sobre como conseguir mais resultados por meio desses 3 pilares.
Neste artigo, compartilho alguns dos principais insights obtidos no evento e, ao final, trago 5 passos para acelerar a transformação cultural da sua organização, elencados pela PwC.
O coronavírus e a mudança do mercado de trabalho
Cultura, estratégia e liderança: por onde começar?
5 passos para acelerar a evolução da cultura organizacional
Alcance mais resultados com a tríade: cultura, estratégia e liderança
Com certeza, este cenário de crise trouxe uma série de novos aprendizados para você, líder. Diante de uma mudança externa tão forte, todos nós fomos obrigados a aderir a mudanças internas necessárias a este cenário.
Por isso, cada vez mais resiliência, reinvenção, cultura, adaptação, agilidade, liderança e outros tantos temas se tornaram essenciais ao cotidiano das empresas e profissionais.
Ao mesmo tempo, a liderança tradicional não serve mais. Hoje, o sucesso empresarial depende de outro tipo de líder.
Questões como abertura, engajamento, aprendizado contínuo, solução criativa de problemas, mentalidade de crescimento, autonomia, agilidade e gestão remota não são mais diferenciais para bons líderes, mas pré-requisitos.
Isso tudo porque a crise, além de nos aproximar totalmente do incerto, veio para quebrar um ciclo dentro de nossas organizações. E neste momento, é preciso assumir e dar muita atenção a outro ponto: o desenvolvimento de nosso capital humano.
Muitas empresas negligenciam a importância da cultura organizacional e colocam a estratégia em primeiro lugar.
São diversos os profissionais que pensam na cultura como algo totalmente orgânico e independente, que não tem nada a ver com estratégia. No entanto, é muito pelo contrário!
Por isso, cada vez mais vemos que este se tornou um tema primordial para o sucesso. Inclusive, de acordo com dados da Deloitte, 60% das empresas no Brasil já sentem a necessidade de mudança do modelo de trabalho e da cultura organizacional.
A cultura organizacional deve, portanto, ser gerida, atrelada à estratégia e fundamentada pela liderança. Afinal, sem ela, é impossível ter disciplina, correção de rumos, alinhamento de processos e, principalmente, engajamento emocional.
Hoje, a inovação nos negócios é vital para o sucesso e o crescimento, e é aí que os líderes entram para promover o alinhamento da cultura e da estratégia.
A cultura alinhada à estratégia permite que os líderes inspirem pessoas em torno de um objetivo em comum, promovendo mais engajamento, agilidade, inovação e, por fim, resultados.
Agora que você já compreendeu a importância de atrelar cultura, estratégia e liderança, deve estar se perguntando: mas como é possível fazer isso?
Diante desse desafio nada simples, a PwC apresentou 5 ações que podem impulsionar a evolução da cultura organizacional para apoiar o crescimento dos negócios e a atração e retenção dos melhores talentos:
Como vimos, integrar cultura, liderança e estratégia é essencial. Por isso, espero que este artigo tenha te ajudado a visualizar como começar esse processo na prática, acelerando a retomada da empresa e a obtenção de novos resultados.
Quando pensamos na retomada, a primeira coisa a se fazer é deixar de colocar a pandemia como uma desculpa.
É claro que muitas coisas mudaram, mas agora é possível agir, mesmo que de uma outra forma! Estar próximo das pessoas é um dos primeiros passos, afinal, é por meio delas (e de seu desenvolvimento) que será possível alavancar os resultados.
Se você quer guiar a sua empresa em uma direção nova, potencializando seus resultados e tornando cultura, estratégia e liderança realmente conectados, te convido a conhecer nossos projetos de Gestão da Cultura Organizacional e saber mais sobre como podemos te ajudar!