CASEIRO DE CHÁCARA NÃO OBTÉM VÍNCULO EMPREGATÍCIO COMO TRABALHADOR RURAL
Fonte: TRT/Campinas/SP - 20/01/2012 - Adaptado pelo Guia Trabalhista
O trabalhador, que era caseiro em uma chácara de recreio, não se conformou com a sentença do juízo da 6ª Vara do Trabalho de Ribeirão Preto, que negou provimento aos seus pedidos, entre outros, o de reconhecimento do vínculo de trabalho rural.
O reclamante entendia que, por trabalhar numa chácara, onde se explorava o cultivo e o comércio de frutas, deveria ter seu vínculo empregatício reconhecido como rural e não doméstico. Seu contrato se estendeu de 1º de junho de 2004 a 11 de janeiro de 2008, e ele ganhava salário mensal de R$ 400,00.
Em recurso, o caseiro insistiu nos pedidos, argumentando que "o elemento diferencial do trabalho doméstico e rural é a presença do lucro como requisito essencial para a configuração da relação de emprego rural" e que "para o rurícola não é a função exercida pelo trabalhador que define seu enquadramento legal, mas a atividade preponderante do empregador". Ele também lembrou que, embora trabalhasse nas atividades de manutenção da residência, "é certo que a propriedade rural tinha finalidade lucrativa".
O relator do acórdão da 4ª Câmara do TRT-15, desembargador Manoel Carlos Toledo Filho, afirmou que "o próprio recorrente admite que trabalhava apenas nas atividades de manutenção da ordem dos arredores da moradia do sítio, cuidando dos jardins, da piscina e tudo mais".
O pomar a que se refere o trabalhador como atividade lucrativa de seu patrão, observou o magistrado, na verdade era uma parte da propriedade cedida a um meeiro para exploração comercial. Para o desembargador, "tal situação por si só não tem o condão de alterar a natureza doméstica do contrato de trabalho do autor, pois, de acordo com a prova dos autos, as atividades desempenhadas pelo autor não se relacionavam com a atividade econômica desempenhada por terceiro em local separado da sede da propriedade".
Até mesmo a testemunha do trabalhador afirmou que este "fazia serviço de caseiro e não cuidava do pomar". Essa informação foi confirmada pela testemunha do reclamado, a qual também trabalha como caseiro e informou que "o pomar é arrendado e é separado da chácara por um muro". Esta testemunha disse ainda que "trabalhou apenas dois ou três dias com o reclamante e o ensinou a mexer com a piscina".
A Câmara, que negou provimento ao recurso do trabalhador, decidiu que ficou "caracterizada a atuação do reclamante como caseiro, atividade na qual produzia exclusivo valor de uso, sem qualquer intuito ou conteúdo econômico para o empregador", e que está correta "a sentença que reconheceu o trabalho doméstico". (Processo 0000013-37.2010.5.15.0153).