Lei da terciarização PL 4330, Prós e Contras | Síndico Profissional em Salvador - Jorge Freitas
Lei da terciarização PL 4330, Prós e Contras
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Enviado em 11 de outubro de 2017
Foi aprovada em abril de 2015, o texto base da Lei da terceirização – PL 4330 que surgiu no ano de 2004.
Tal projeto visa a terceirização de atividades-fim e não somente atividades-meio,ou seja: limpeza e conservação, vigilância, dentre outros.
Para algumas empresas a terceirização seria a solução para vários problemas, pois, muitas vezes precisam contratar serviços específicos.
Também há quem diga que, se os serviços forem terceirizados haverão mais especialistas no mercado, o que aumentará a produtividade, melhorará a qualidade, o preço do produto diminuirá e o mercado se tornará muito mais competitivo.
Além disso, é fato que a definição de atividade-meio e ativadade-fim é meio vaga, o que causa uma grande insegurança jurídica, inibindo investimentos em setores como o da tecnologia da informação. Setor em que há grande número de profissionais terceirizados.
Porém, do ponto de vista da classe trabalhadora o projeto da Lei PL-4330 não trará benefícios para os empregados. Essa é uma afirmativa que deve ser discutida, pois, algumas empresas de terceirização trabalham com valorização do profissional e prezam pela segurança no trabalho de seus colaboradores. A nossa empresa, por exemplo, sempre cuida para que todos os funcionários trabalhem adequadamente, sempre seguindo os padrões da segurança do trabalho, para garantir, tanto uma boa prestação de serviços, quanto à conscientização do uso dos EPIS (equipamentos de segurança. Para garantir essa qualidade e consientização do uso de EPIS, a Roche Serviço sempre realiza treinamentos com todos os colaboradores.