RAE-Revista de Administração de Empresas, vol. 37, n. 4, out-dez 1997 | RAE Publicações
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Em constante evolução, a Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas aprimora os conceitos e a utilização das redes organizacionais. Como parte integrante desta nova forma de atuação, a RAE deverá desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento e na sustentação dessas redes. A partir desta edição, muda-se o enfoque e a RAE, que era uma unidade de negócios, passará a ser tratada como o órgão de divulgação da EAESP/FGV. Na esteira desta inovação, além de ser um canal privilegiado para a veiculação do pensamento eaespinano sobre gestão, a RAE atuará também como elemento de fidelização da clientela da Escola. Assim, os participantes do PEC -- Programa de Educação Continuada para Executivos receberão gratuitamente uma assinatura da RAE por um ano e a seção Tecnologias de Gestão será cativa do PEC. Estuda-se a ampliação deste quadro de assinantes para alunos de graduação, mestrado, doutorado e especialização. Da mesma forma, os professores da EAESP receberão exemplares da revista, se assim o desejarem. Neste último número de 1997, contempla-se o tema Redes Organizacionais que é abordado sob diferentes perspectivas em vários artigos. Em "Terceirização: a integração acabou", o professor Wilson Rezende examina os desdobramentos da terceirização. No artigo da professora Maria Cecilia Coutinho de Arruda e Marcelo Leme, as redes organizacionais são analisadas sob o enfoque das alianças estratégicas em marketing. Outras dimensões das redes são apresentadas em artigos de Andrés Marinakis (sobre a participação dos trabalhadores nos lucros e resultados das empresas) e Jaci Corrêa Leite (sobre terceirização em informática). Ainda que não especificamente sobre redes, este número inclui os artigos de José Carlos Durand et alii (sobre patrocínio à cultura), Emmanuel Roussakis (sobre a origem e evolução do global banking ) e José Roberto Ferro (sobre os Círculos de Controle de Qualidade no Brasil). O conjunto de artigos se completa com o artigo de Letícia Pena e Dayr Reis sobre Student Stress and Quality of Education. A Rae Light, por sua vez, oferece-nos à leitura um artigo bastante original sobre Marketing da Moda e uma releitura da competição entre empresas sob o ponto de vista da formação de equipes. Este número inclui ainda duas resenhas. O assunto Redes Organizacionais deverá ser objeto de atenção no ensino de administração por um bom tempo pois está intimamente relacionado com tudo o que é percebido como o que existe de mais moderno em gestão e a RAE pretende acompanhar a evolução destas tendências.