Deway - Trabalhar na Deway | Love Mondays
Como é trabalhar na Deway?
Esta empresa não presta.
Prós: Boa oportunidade de aprendizado, colegas de trabalho dispostos a tirarem dúvidas e ajudarem nos problemas. Salário bom para o início de carreira.
Contras: Chefia apenas cobra inúmeras tarefas, de modo surreal para o valor pago aos funcionários, gerente de projetos desrespeitoso, inexperiente e que não se dá bem com as equipes de desenvolvimento.
Conselhos para presidência: Troque seu sócio que é gerente de projetos e coloque alguém realmente capacitado em seu lugar. Pague melhor seus funcionários.
Prós: Flexibilidade de horário, há flexibilidade na vestimenta, ambiente é bastante agradável, os demais desenvolvedores colegas de sala são legais.
Contras: Não existe possibilidade de crescimento, os projetos são mal gerenciados, é muito complicado dialogar com os gerentes/donos da empresa, logo isso dificulta bastante conviver no ambiente de trabalho, não há possibilidade de expansão e aprendizagem para com novas tecnologias.
Desenvolvedor iOSEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Pessoas muitos boas, super gente finas. Ambiente da empresa também muito bom, com sede com piscina e vem ventilado. Pessoas motivadas e dedicadas
Contras: Diretoria sem visão, não possuindo nenhuma metodologia de gerencialmente, quase tudo na cambiarra, excesso de trabalho aos lideres de projeto. Salários muito baixos e caso você pedir aumenta, é demitido.
Muito boa para início de carreira; insuportável se ficar por mais de 1,5 ano.
Prós: Liberdade de roupas; sede com piscina; horário bem flexível; adota tecnologias utilizadas no mercado; proporciona crescimento profissional individual; pessoas muito boas; convivência muito harmônica e engraçada na maior parte do tempo.
Contras: Cobrança exaustivamente constante, com prazos altamente curtos; salário é baseado no quanto menos puderem pagar pelo máximo de trabalho (a possibilidade de aumento significativo é nula ou quase nula); não aplica gerenciamento de pessoal adequado (facilmente alguém pega uma tecnologia que nunca ouviu falar com prazo curtíssimo); ambiente de trabalho pouco suscetível à boas práticas (é preciso brigar para conseguir a autorização para fazer direito, ou ignorar as ordens para fazer errado) etc.
Conselhos para presidência: Paguem melhor à quem sustenta a empresa de vocês; permitam que os sistemas sejam feitos com um pouco mais de dedicação à qualidade; tentem pensar menos em "ganhar dinheiro" e mais em "deixar um cliente satisfeito".
Necessidade de nivelar os salários de acordo com o mercado.
Prós: Ambiente descontraído, poucas formalidades, ótima localização, ótimo oportunidade para começo da carreira, liberdade e canal direto com os donos.
Contras: Baixos salários, pouca inovação, diretoria sem visão, disparidade de salário entre cargos do mesmo tipo, não possui plano de carreira, não possui oportunidade de crescimento.
Ótimo para quem está iniciando carreira
Prós: Ambiente descontraído, hierarquia quase inexistente, liberdade para desenvolver o seu trabalho, ótimo para aprender coisas novas e adquirir experiências, flexibilidade de horários, excelente estrutura física e bons equipamentos.
Contras: Salário abaixo do praticado pelo mercado; o salário é baseado na negociação e não na produtividade e desempenho; não possui plano de carreira; feedback quase inexistente; processos quase inexistentes; não existe um bom aproveitamento de pessoal, enquanto alguns funcionários ficam sobrecarregados, outros quase não trabalham.
Conselhos para presidência: Adotar um salário compatível com o mercado/experiência do profissional, reconhecer seus colaboradores pelo desempenho, implantar processos que melhorem o desempenho da empresa no geral.
Ótimo local para aprender e iniciar carreira
Prós: Bom local de trabalho, ótimos funcionarios, horario de trabalho flexivel, alto grau de aprendizado pelo numero de projetos da empresa e compartilhamento de informacao dos funcionarios
Contras: Empresa um pouco desorganizada, demora a entregar projetos pois super aloca os funcionarios, e eles acabam levando a culpa pelos atrasos. Falta de planejamento
Prós: Oportunidade de participar de projetos interessantes, muitas vezes importantes, alguns desenvolvedores experientes que trocam conhecimento, ambiente descontraído, etc.
Contras: O salário não é muito atrativo, trabalhar lá deve ser encarado mais como uma oportunidade de aprendizado, o processo de desenvolvimento também não é muito organizado.
Prós: Flexibilidade de horário. Pessoas educadas. Oportunidade de aprender coisas diferentes. Organizada mais no sentido de distribuição dos projetos..
Contras: Muitos projetos são desenvolvidos em plataforma híbrida(IONIC). Reconhecimento para aumento de salário custa um pouco. Pouca influência para funcionário fazer cursos.
Prós: Empresa jovem, liberdade para aprender e aplicar novas tecnologias, ambiente de trabalho satisfatório, acessibilidade fácil aos superiores imediatos.
Contras: Não existe grandes possibilidades de crescimento, muito desorganizada com as questões trabalhistas, não proporcionam tanto liberdade como pregam.