Como formar um bom time em PME - JCAM
Como formar um bom time em PME
Andrea Huggard-Caine, diretora de Certificação Profissional da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), recomenda que, a cada seis meses, o empresário dedique algumas horas para analisar cargos e salários dos funcionários, assim como desempenho deles e as vagas que estão em aberto.
Perfil da vaga x Perfil do profissional
A própria equipe pode ser uma fonte de indicações, desde que você compartilhe com seus colaboradores informações sobre a vaga em aberto e o profissional que está procurando. "Isso funciona bem porque quem já conhece o perfil da empresa tende a indicar candidatos que se encaixariam melhor nela", afirma Andrea.