Completando 46 anos, Penelope Nova faz reflexão sobre a relação com o corpo - Revista Glamour | Celebridades
Nesta segunda-feira, 19.08, Penelope Nova está completando 46 anos. Feliz e em paz com seu momento da vida, ela escreveu sobre a relação com o corpo.
"Será que vai virar tradição, foto do corpeetcho no niver, esteja ele corpinho ou corpão? 46. Ele já foi bem tortinho, de proporções nada estéticas. Também já foi o oposto; seco, potente e atlético, orgulho que dava gosto", escreveu.
E continua: "Hoje, ele tá assim, numa nova fase pra mim: tem umas gordurinhas sim, mas, quem diria, enfim? Curvelíneo como nunca, eu tô é brindando “tim tim”, já que essas “banhaditas” não me despertaram nada de ruim (inclusive, pausa na rima pra contar: inesperadamente, tô me sentindo concupiscente, voluptuosa, lúbrica, voluptuosa - ou seja, trabalho pronto pra dar, HA!) FIM #quarenteen #caralimpa #acreditabonita #eomeuforteseguesendoarima".
Sarah Oliveira, sua antiga companheira de MTV, escreveu nos comentários: "Amo quando você rima! Amo você, Pe! Saúde."

Ary Serpa Jr. e Marcelo Schmitt assumem novos postos com a missão de garantir que a empresa continue se desenvolvendo
A Odfjell Terminals South America, associada ao grupo norueguês Odfjell, anunciou uma nova estrutura de comando na América do Sul e Brasil. Agora, o executivo Ary Serpa Jr. assume a posição de CEO da Odfjell Terminals na América do Sul, enquanto Marcelo Schmitt se torna gerente-geral da Granel Química, braço brasileiro da Odfjell Terminals.
O novo arranjo na América do Sul se dá pelo crescimento da Odfjell Terminals. Somente no Brasil, no ano passado, a companhia movimentou mais de 5,5 milhões de toneladas de granéis líquidos e sólidos. No território sul-americano, a Odfjell Terminals opera uma rede de 14 terminais localizados no Brasil (9), na Argentina (2), Chile (2) e Peru (1).
O engenheiro civil Ary Serpa Jr., novo CEO da Odfjell Terminals para América do Sul, tem uma trajetória profissional de 38 anos na empresa e passou por funções como gerente de armazenagem e da área comercial e foi responsável pelo desenvolvimento de novos negócios e implantação de vários terminais. Desde abril de 2014 ocupava o cargo de gerente-geral da empresa Granel Química, gerenciando nove terminais de armazenagem de líquidos a granel e aproximadamente 600 funcionários
Marcelo Schmitt, novo gerente-geral da Granel Química, é engenheiro naval, formado pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). A formação dele inclui um MBA em Administração e Economia Empresarial na Fundação Getúlio Vargas.
O executivo, que preside o RoundTable Brazil do Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP), passou por cargos de liderança em empresas nos setores químico, petroquímico, siderurgia, trading e operadores logísticos. Ocupou cargos de diretoria de supply chain e operações para o Brasil e América Latina em empresas como a Goodyear, BASF, Gerdau e Noble, assim como o de diretor superintendente na Elog Logística e diferentes cargos na Ipiranga Petróleo.

Startups: inscrições abertas para Learning Village, hub de inovação da SingularityU Brazil e HSM - Pequenas Empresas Grandes Negócios | Startups
Serão selecionadas 25 startups para o espaço; as inscrições podem ser feitas até o dia 15 de dezembro
Vista do auditório do Learning Village, hub de inovação da SingularityU Brazil e HSM (Foto: Yuri Murakami/Direção de Arte: Karol Lopo)
Estão abertas as inscrições para startups interessadas em fazer parte do Learning Village, hub de inovação fundado pela SingularityU Brazil e HSM. As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de dezembro, neste site.
Ao todo, serão selecionadas 25 startups dos segmentos de educação e recursos humanos (edtechs e hrtechs), em estágio de desenvolvimento Pré series A e fundadores full time com time mínimo estruturado. O objetivo do hub é fomentar a inovação e a educação, por meio da aplicação de tecnologias exponenciais.
As startups selecionadas contarão com programas de desenvolvimento de negócios e produtos que incluem conexão com grandes empresas, mentoria, espaço de trabalho, programas da SingularityU Brazil, acesso à rede da Singularity University e a programas realizados internamente. Além disso, contarão com o auxílio de especialistas em tecnologias exponenciais e líderes de grandes empresas.
Localizado na Vila Madalena, em São Paulo, o Learning Village abrigará um espaço de 3 mil m² que servirá como laboratório de inovação e um ambiente de networking, troca e aprendizado.
Os residentes terão acesso a posições de trabalho, salas de reuniões e espaço para eventos. O espaço contará ainda com estúdios de gravação, centrais de podcast, Espaço Maker, com acesso a tecnologias como impressora 3D.
O Learning Village conta com diversos parceiros. Entre os chamados Founding Partners, estão Ambev, Ânima Educação, BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo, Deloitte, Hospital Sírio-Libanês, Unimed e Vibra; e, como partners, Athie Wohnrath, CI&T, Egon Zehnder e Grupo Kallas. O hub abrigará também escolas de mindfulness e de programação.