A negociação coletiva é uma das principais formas de ajuste para estabelecer condições de trabalho que atendam aos interesses mútuos de empresas e trabalhadores. É uma ferramenta essencial para a modernização das relações do trabalho e para o aumento da competitividade.
Com as últimas alterações na legislação, o instrumento coletivo ganhou mais importância, pois em muitas situações esse ajuste entre as partes, poderá prevalecer sobre o disposto na legislação.
Por meio da negociação coletiva, é possível fazer ajustes referente à jornada de trabalho, remuneração e benefícios oferecidos pelas empresas, por exemplo, conciliando os interesses de ambas as partes e melhorando as relações de trabalho.