Curso Online As Relações entre os Direitos Fundamentais e o Direito do Trabalho | Centro de Estudos e Formação
A Constituição Federal, em seus primeiros capítulos, traz os direitos chamados cláusulas pétreas, os quais não podem ser excluídos ou diminuídos através de emendas constitucionais. Tratam-se dos mais importantes e balizadores de todos os demais ramos do direito.
No Capítulo II, artigo 6º e seguintes, temos os direitos sociais, também conhecidos como os direitos fundamentais do trabalhador. Essas garantias devem ser obedecidas nas relações trabalhistas e leis que atendem contra elas são inconstitucionais e sem eficácia.
Devido a essa importância entre As Relações Entre Os Direitos Fundamentais E O Direito Do Trabalho, o Centro de Estudos e Formação criou o curso direitos fundamentais envolvendo as garantias da CF que impactam nas atividades laborais. Nele você encontrará um material completo, organizado e desenvolvido pelo nosso setor pedagógico exclusivo com tudo que você realmente precisa saber sobre o tema. Conheça melhor o cronograma de estudos abaixo.
O que você irá estudar no Curso Online As Relações entre os Direitos Fundamentais e o Direito do Trabalho
No Curso Online As Relações entre os Direitos Fundamentais e o Direito do Trabalho iniciamos compreendendo o que são as garantias, previsão legal, importância, influência nos demais ramos do direito e a divisão entre individuais e coletivos. Com isso o aluno consegue se situar na legislação e acompanhar com tranquilidade os próximos assuntos do curso direitos fundamentais.
No próximo módulo já damos início ao estudo direitos fundamentais do trabalhador. As primeiras garantias analisadas referem-se a proteção do empregado contra despedida, como o seguro desemprego, FGTS e o próprio impedimento contra a demissão arbitrária.
O salário é o meio pelo qual o empregado obtém seu sustento e da família, por isso a CF também o manteve a salvo de quaisquer possíveis alterações, elencando-o como um dos direitos e garantias fundamentais. Em nosso curso falaremos sobre o salário mínimo, piso salarial, décimo terceiro, irredutibilidade salarial, proteção do salário e a remuneração superior do trabalho noturno sobre o diurno.
Fatores que podem influenciar no montante recebido pelo empregado estão previstos nas garantias constitucionais, é o caso da participação nos lucros, adicionais de horas extras, insalubridade e periculosidade, todos estudados em nossos cursos online. Ainda, neste módulo o aluno aprende sobre jornada de trabalho e as férias anuais.
Já no próximo tópico do Curso Online As Relações entre os Direitos Fundamentais e o Direito do Trabalho falaremos sobre as licenças maternidade e paternidade, bem como a proteção do mercado de trabalho da mulher e redução dos riscos e seguro contra acidente trabalhista.
A Constituição Federal também prevê nos direitos sociais a assistência em creches e pré-escolas, bem como a aposentadoria, por isso falaremos sobre esses 2 pontos no em nosso material. Outros dois pontos importantes estudados em nosso material sobre As Relações Entre Os Direitos Fundamentais E O Direito Do Trabalho é o reconhecimento de convenções e acordos coletivos e o direito de filiação sindical.
Proibições são tratadas com ênfase nos direitos e garantias fundamentais da CF e em nossos cursos online com certificado vamos tratar da proibição da diferença de salários, discriminação e distinção entre trabalhos. Você ainda encontrará um tópico sobre a Igualdade de direitos entre trabalhador com vínculo e avulso e que frequentemente é cobrado em provas.
Por fim, estudaremos em nosso Curso Online As Relações entre os Direitos Fundamentais e o Direito do Trabalho o prazo prescricional das ações trabalhistas e o direito a greve, dois pontos muito cobrados em provas da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) e em concursos públicos.
Além dos materiais em vídeos, links e questões modulares para que o aluno aprenda com eficiência, ainda disponibilizamos conteúdos complementares, assim você pode aprofundar nos direitos fundamentais do trabalhador que julgar mais importante de acordo com os seus objetivos.
Áreas de atuação do especialista em direitos e garantias fundamentais aplicadas ao trabalhador
Ao aprender tudo no curso direitos fundamentais para trabalhadores e entender As Relações Entre Os Direitos Fundamentais E O Direito Do Trabalho você pode melhorar o seu desempenho na advocacia trabalhista ou chegar mais perto da aprovação naquele tão sonhado concurso com direito constitucional e trabalhista no edital.
E o material do curso não é apenas para quem deseja a aprovação em concursos públicos. Contadores também se beneficiam do material, já que os direitos dos empregados influenciam nos cálculos trabalhistas, tais como horas extras, adicionais noturnos etc.
Empresários e administradores de empresas que possuem funcionários devem conhecer os direitos fundamentais trabalhistas, inclusive, para evitar ações trabalhistas e multas por violar a legislação.
Já os estudantes de cursos de direito, administração e contabilidade conseguem um grande diferencial em seu currículo e aumentam as chances de contratação em um estágio. Isso porque o conteúdo do curso é de grande importância nessas áreas.
Pessoas que buscam entender mais sobre os seus direitos fundamentais como empregados e até mesmo evitar serem prejudicadas em contratações ilegais podem usufruir deste curso falando sobre direitos sociais. E até mesmo as empresas contratantes, afinal, saberão os direitos básicos e mínimos as serem concedidos aos seus trabalhadores.
Avaliação e certificação em direitos e garantias fundamentais trabalhistas
Ao se cadastrar na plataforma e escolher um dos cursos online com certificado o aluno tem a opção de fazer uma avaliação final para testar seus conhecimentos. Para ser considerado aprovado é preciso acertar mais de 70% da prova. Com isso, o inscrito estará apto a conquistar o certificado. A carga horária certificada é escolhida pelo aluno com opções de 5 a 420 horas. Confira as condições de contratação no portal.
O certificado do Centro de Estudos e Formação é aceito em todo o território nacional, podendo ser utilizado para progressão de carreira, horas complementares em Instituição de Ensino e até mesmo para somar pontos em provas de títulos em concursos públicos (verifique edital).
Por que o Centro de Estudos e Formação é a opção certa de cursos online?
Com a credibilidade atestada por mais de 120 mil alunos, os cursos online do portal são desenvolvidos por uma equipe dedicada e frequentemente atualizados para manter o alto padrão de qualidade.
Além disso, com o objetivo de fornecer educação acessível a todos, oferecemos o Pacote Master com mais de 1.300 cursos em diferentes áreas, inclusive o de direitos e garantias fundamentais aplicados às relações de trabalho, por apenas R$ 99,70, com acesso por 12 meses.
Os cursos online com certificado estão disponíveis através do Ambiente Virtual de Aprendizagem adaptado para dispositivos móveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, com isso o aluno pode estudar quando e onde quiser, desde que possua uma boa conexão com a internet.
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