Direção da Caixa NÃO garante direitos dos empregados [SEEB Santos e Região]
Na segunda rodada de negociação, representantes do banco recusam reivindicação dos trabalhadores contra implantação da reforma trabalhista e não asseguram PLR Social; mas se comprometem a avaliar fim do descomissionamento de gestantes e manutenção da função do empregado que entrar em licença médica.
A negociação, realizada nesta sexta-feira 20, em Brasília, faz parte da Campanha Nacional Unificada 2018 da categoria bancária e debateu os eixos Nenhum Direito a Menos, Caixa 100% Pública e Condições de Trabalho. A primeira negociação ocorreu no dia 13 e a próxima será realizada no dia 26, quando serão debatidos Saúde Caixa e Funcef.
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Todas essas medidas estão contidas na lei trabalhista (Lei 13.467/2017) aprovada pelo Congresso Nacional dominado por empresários e sancionada por Michel Temer em novembro do ano passado.
Apesar de se comprometer a seguir a regra da Fenaban sobre pagamento de PLR, a Caixa informou que está estipulando do limite para a distribuição.
A falta de garantia do pagamento da PLR Social é o não reconhecimento do efetivo trabalho e do resultado social obtido pelos empregados, e é mais uma medida do Conselho de Administração formado por agentes provenientes do mercado financeiro que atenta contra a função pública do banco e os direitos dos trabalhadores.
Os representantes dos empregados também cobraram o fim do fechamento de agências, principalmente nas periferias, a fim de garantir a função social do banco público por meio da sua presença em locais que as instituições financeiras privadas não operam por não oferecerem retorno financeiro.
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