Arquivos Gestão de Pessoas | BIG Project Brasil
O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) recuou 3,2% em abril de 2014 na comparação com o mês anterior, considerando-se dados livres de influência sazonal. Esta foi a maior queda registrada desde julho de 2013. A divulgação dos indicadores do mercado de trabalho do Instituto Brasileiro de Economia (FGV/IBRE) sinaliza um cenário …
Namorar colega de trabalho é permitido por lei
Pela Constituição, empresas não podem proibir relacionamentos. Troca de olhares por cima dos computadores, encontros casuais na sala do cafezinho, recadinhos pelo e-mail corporativo… Também existem casais apaixonados dentro das empresas. E ao contrário do que muita gente pensa, tentar proibir relacionamentos amorosos entre funcionários é inconstitucional. "O Artigo 5º, …
Operários preferem vínculo mesmo com salário menor
Trabalhador diz que contrato com construtora dá mais garantia de receber em dia. Empresas terceirizadas até oferecem ganhos maiores, mas atraso no pagamento é comum, relatam operários. A maior parte dos operários da construção civil prefere trabalhar diretamente com construtoras a trabalhar com terceirizadas, mesmo que isso signifique às vezes abrir …
Mercado aquecido faz construtoras ampliarem equipe própria
Aquecimento do setor viabiliza mudança: substituição da terceirização no canteiro de obras é recurso para reduzir atrasos e gastos com ações trabalhistas. Obra do estádio do Corinthians tem 70% de funcionários próprios. Pressionadas por atrasos nas entregas de empreendimentos e pelo crescimento de ações trabalhistas, as construtoras têm aumentado a …
Cultura do Pão de Açúcar na Casas Bahia é "incipiente"
O presidente do conselho de administração do Grupo Pão de Açúcar, Abilio Diniz, disse ontem à noite que a migração de cultura da empresa para a Casas Bahia "ainda está muito incipiente", dois anos e meio após a finalização do acordo final de associação entre as empresas. "Eu diria que …
O Gantt que você provavelmente não conhece.
A maioria dos gerentes de projetos está familiarizado com o famoso gráfico de Gantt, mas o trabalho de Henry Laurence Gantt vai muito além do que este precioso documento. Por exemplo, muitas pessoas pensam que os conceitos de engajamento dos stakeholders e de motivação das equipes são relativamente novos. Mas …
5 Dicas: uma rotina de trabalho apaixonante
Há quem faça dos dias úteis uma verdadeira contagem regressiva para que o fim de semana chegue logo. Motivo? A paixão por aquilo que faz já se foi há muito tempo. No lugar, sobraram uma sucessão de tarefas e horas entediantes, sem muito sentido como um todo. Mas, de acordo …