19 de agosto de 2021 Guitta SegurosSaude, Seguros
Identificar qual é o plano de saúde mais barato do Brasil é difícil, pois os valores são relacionados às necessidades individuais de cada contratante. Mas te ajudamos aqui a entender as principais informações para contratar planos de saúde.
Quais são as informações importantes para contratar planos de saúde?
Entender tudo o que compõe um plano de saúde é fundamental para a melhor escolha do plano ideal e com custos acessíveis. Entenda a seguir o que influencia no valor e saiba como escolher as melhores opções:
O conceito de plano de saúde é a prestação de serviços ou coberturas de custos assistenciais, que tem por finalidade garantir acesso, atendimento e assistência à saúde de acordo com a Lei 9656/98 da Agência Nacional de Saúde Complementar (ANS).
Um plano de saúde pode ser individual, familiar, por adesão ou empresarial, com cobertura regional ou nacional, fornecendo assistência e amparo à saúde, bem-estar, despesas médicas e hospitalares.
E toda essa estrutura fornece meios ajustáveis se adequando à necessidade de cada usuário, como:
Preços de acordo com a faixa etária;
Redes credenciadas: consultórios, laboratórios, pronto socorros e hospitais
Quais os tipos de plano de saúde?
Empresarial, com atendimento regional ou nacional
As coberturas dos planos de saúde são feitas conforme o contrato e o rol de procedimentos da ANS.
Consultas em consultórios e pronto socorros;
Exames simples e especiais;
Fisioterapia, fonoaudiologia, terapias, acupuntura, entre outros;
Procedimentos cirúrgicos de urgência, emergência e eletivos, de todos os portes.
Plano de saúde assistência hospitalar
Exames ambulatoriais realizados no período da internação.
Caracterizado pela regionalidade, foi instituído pela Lei 9656/98 como padrão da assistência médico-hospitalar. Abrange o atendimento em consultórios e internação no padrão enfermaria, com direito a parto, a UTI e a todos os exames e tratamentos necessários para diagnosticar ou tratar o problema de saúde, previstos no Rol de Procedimentos médicos da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS.
Procedimentos odontológicos clínicos e especialidades;
Consulta, atendimento para urgência, emergências e cirurgias;
Exame radiológico;
Extração, endodontia, profilaxia, restauração, periodontia, entre outros procedimentos;
Cobertura de exames radiológicos.
Quais os principais planos de saúde contratados no Brasil?
As características do plano de saúde individual são:
Contratação regional ou adesão por categoria profissional com opção nacional;
Carências contratuais, de acordo com o plano de escolha.
As características do plano de saúde familiar são:
O plano de saúde familiar possui todos os quesitos do plano individual, com a adição do cônjuge e/ou filhos, assim tornam-se dependentes do titular do plano. Cada operadora tem sua própria regra que é necessário averiguar individualmente.
O plano de saúde coletivo apresenta duas possibilidades de contratações: o empresarial e por adesão. Essa modalidade é considerada um excelente e atrativo benefício tanto para o colaborador, como aos seus dependentes. Conheça como aderir:
Sua contratação é feita através de CNPJ, com usuários tendo vínculo societário ou para os funcionários que possuem vínculos empregatícios com a empresa.
Nessa modalidade de contratação, a forma de pagamento é através da empresa.
As principais condições dos planos empresariais são de acordo com avaliações personalizadas e análises populacionais:
Custo diferenciado;
Carência de acordo com a regra de 2 a 29 vidas;
sem carências acima de 30 vidas.
Voltado para pessoas físicas, o plano é contratado através de uma categoria profissional, formação acadêmica e/ou entidades.
As principais condições do plano de saúde por adesão, são:
Vínculo comprovado com a entidade e/ou categoria profissional;
Cobertura de acordo com os planos e operadoras de escolha;
Cobrança feita ao beneficiário, pela própria administradora de escolha;
O plano de saúde para microempreendedor individual tem crescido no mercado, juntamente com a demanda por essa categoria de empresa. Por esse motivo, também aumentou a oferta e procura por um plano de saúde.
O que é preciso para contratar um plano de saúde MEI?
ter certificado de microempreendedor (com tempo mínimo de abertura da empresa 180 dias), somente após esse período é possível aderir ao plano PME MEI.
Quais cuidados devemos tomar antes de contratar um plano de saúde?
Para contratar o plano ideal, com o melhor preço, coberturas, diferenciais, redes credenciadas e excelente atendimento, é necessário fazer uma prévia pesquisa, analisar o que cada companhia oferece e quais são as condições que melhor atendem suas necessidades. Para isso, recomendamos consultar um corretor especializado da Guitta Seguros clicando aqui.
O plano de saúde ideal é aquele que atende todas as suas necessidades. Sugerimos pesquisar com cautela todas as coberturas, carências, operadora/seguradora e demais informações.
Na pesquisa, importante avaliar:
Acomodação enfermaria ou apartamento;
Cobertura contratual;
Tanto o plano de saúde quanto o seguro saúde têm o mesmo objetivo: oferecer assistência médica e hospitalar aos seus clientes. A diferença é que no caso do seguro saúde, o beneficiário tem livre escolha de médicos, pronto socorros, hospitais, laboratórios e reembolsos.
Trabalhamos com as principais e mais respeitadas cias do mercado.
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