MP diz que 'nome sujo' não pode barrar contratação de empregado - Geledés
{xtypo_quote}O empregador não pode interferir na esfera privada no empregado. Quando faz isso e contrata em razão de eventual certidão que seja apresentada, temos uma questão de discriminação. É uma situação irregular, em que a honra é afetada e dá direito a indenização por danos morais", avalia Valdirene.{/xtypo_quote}
{xtypo_quote}Um amigo que é subgerente de uma empresa viu meu currículo, achou minha qualificação boa, mas disse que o fato de eu estar devendo pode me prejudicar.{/xtypo_quote}
{xtypo_quote}O departamento de recursos humanos costuma puxar o CPF e aí vê que está endividado", diz. Ele conta que a empresa onde seu cunhado trabalha não quis empregá-lo porque constatou que ele estava "com o nome sujo.{/xtypo_quote}.
{xtypo_quote}As empresas poderiam contratar a pessoa endividada e dar um período para ela limpar o nome", sugere. "Sem conseguir emprego, como fazer para pagar?", questiona. Lopes disse que ficou inadimplente após emprestar dinheiro a um terceiro.{/xtypo_quote}
Valdirene disse ainda que testemunhas ou uma ligação, mesmo que não gravada, pode servir como prova. {xtypo_quote}Se alguém da empresa tiver dito isso por telefone, pode-se pedir que quebre o sigilo telefônico.{/xtypo_quote}