NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR038831/2014
Aos empregados admitidos após a data base e aos que vierem a ser admitidos durante a vigência da presente convenção, fica assegurado um salário normativo mínimo de R$ 864,60 (oitocentos e sessenta e quatro reais e sessenta centavos) mensais, ou equivalente em salário-hora, diário ou semanal.
A partir de 1º de fevereiro de 2014, o salário normativo previsto acima passará a ser de R$ 908,12 (novecentos e oito reais e doze centavos) mensais, ou equivalente em salário-hora, diário ou semanal, valor este que formará base para eventual procedimento coletivo futuro.
Enquanto contrato de experiência, que para unicamente esse efeito de salário normativo deverá no máximo ser de 60 (noventa) dias, os empregados terão um salário de ingresso para prova de R$ 785,00 (setecentos e oitenta e cinco reais) por mês, ou equivalente em salário-hora, diário ou semanal, a partir do mês de novembro de 2013. Este valor de salário formará base para eventual procedimento coletivo futuro.
Janeiro/2013 6,80% Julho/2013 2,28%
As variações até agora previstas serão satisfeitas juntamente com a folha de pagamento do mês de junho de 2014 e quaisquer reajustes ou antecipações concedidos entre 1º de novembro de 2012 e 31 de outubro de 2013, deverão ser utilizados para compensação com os mesmos.
As empresas, de conformidade com a aprovação da Assembléia Geral do Sindicato Profissional, descontarão, por conta, risco e responsabilidade do mesmo, de todos os empregados da categoria profissional a quantia de R$ 17,20 (dezessete reais e vinte centavos) e a partir do mês de novembro de 2013, para aqueles que fizerem parte das empresas naquele mês e, aos demais, a partir da data de admissão até o término da vigência da presente Convenção, a feitio mensal, respeitando a legislação e a orientação jurisprudencial vigente.
As empresas representadas pelo Sndicato das Indústrias da Alimentação do Estado do Rio Grande do Sul, Sindicato das Indústrias da Panificação do Estado do Rio Grande do Sul e Sindicato das Indústrias de Cervejas e Bebidas em Geral do Estado do Rio Grande do Sul recolherão em favor do Sindicato das Indústrias da Alimentação do Estado do Rio Grande do Sul o valor equivalente a 1/30 (um trinta avos) da folha de pagamento do mês de novembro de 2013, já atualizada, até o dia 10 de agosto de 2014, sob pena de multa de 2% (dois por cento), acrescida de juros e correção monetária na forma da lei.