Há cerca de três meses a Recruteme, empresa de recrutamento e seleção de profissionais, desde estagiários até executivos, automatizou todo o seu processo de trabalho, eliminando as etapas manuais. Com a ajuda de uma ferramenta tecnológica, ampliou em 40% o número de vagas preenchidas mensalmente. […]
Segundo Juliane Yamaoka, gerente geral da Efix, a ausência de profissionais qualificados em um cenário de crise de longo prazo, como essa que se desenha agora no país, levanta o sinal amarelo dentro da organização. "Por isso a tendência é que, agora, as empresas […]
Final de ano promete gerar 105 mil vagas no país
De acordo com a pesquisa da Federação Nacional dos Sindicatos das Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado (Fenaserhtt) e do Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e de Trabalho Temporário no Estado de […]
Ferramentas de recrutamento online aceleram processo de contratação
View image | gettyimages.com A contratação de novos funcionários ficou mais fácil e rápida com a internet. Há vários sites que oferecem o serviço de anúncio de vagas e que já as indica para profissionais com currículos cadastrados ali. Pensando em facilitar o recrutamento […]
View image | gettyimages.com Uma pesquisa recente divulgada pela Catho traçou um panorama sobre a contratação, demissão e carreira dos profissionais brasileiros, levantando o tempo entre o primeiro contato com a empresa até o recebimento da oferta de emprego. Em 2007, o tempo de […]
Falta de especialistas é a maior deficiência do mercado brasileiro, diz pesquisa
View image | gettyimages.com O Brasil é o país onde os gestores de RH têm mais dificuldades para encontrar profissionais qualificados, é o que indica uma pesquisa feita no final de 2014 pela empresa de recrutamento Robert Half. Dos cem gestores brasileiros que participaram […]
4 dicas para contratar os talentos certos
View image | gettyimages.com Selecionar os talentos errados pode gerar perda de tempo e recursos de uma empresa. Isso pode se tornar comum quando as corporações não sabem como identificar em um profissional as características ideais para aquele cargo. Contratar os talentos certos é, então, […]