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Várzea Grande inicia atividades da segunda fase do Plano de Desenvolvimento Institucional
O Programa de Desenvolvimento Institucional Integrado (PDI) foi implantado em 2012 pelo TCE/MT com a finalidade de contribuir para a melhoria da qualidade dos resultados da gestão, em benefício da sociedade
Várzea Grande deu início hoje (14) a segunda etapa do Programa de Desenvolvimento Institucional Integrado (PDI) por meio da oficina de capacitação de "Incentivo ao Acesso à Informação e à Consciência Cidadã", fase que sucede o Planejamento Estratégico já em fase de conclusão no Município.
Cerca de 200 pessoas, entre secretários municipais, técnicos da prefeitura, lideranças comunitárias, conselheiros de políticas públicas e temáticas, ouvidores, controladores internos participaram da capacitação promovida pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE), realizada no auditório da Secretaria Municipal de Defesa Social.
O Programa de Desenvolvimento Institucional Integrado (PDI) foi implantado em 2012 pelo TCE/MT com a finalidade de contribuir para a melhoria da qualidade dos resultados da gestão, em benefício da sociedade. O PDI foi concebido a partir de cinco projetos interligados: Projeto 1 – Apoio ao Planejamento Estratégico, Projeto 2 – Incentivo ao Acesso à Informação e à Consciência Cidadã, Projeto 3 – Orientação por meio de Cursos Presenciais e à Distância, Projeto 4 – Controle Gerencial utilizando o sistema Geo-Obras e Projeto 5 – Modernização Institucional.
O vice-prefeito de Várzea Grande, José Hazama, abriu o encontro destacando a importância do evento e especialmente, o apoio que tem sido prestado pelo TCE. "Sempre vimos o órgão como uma instância somente de controle e fiscalização, mas Várzea Grande tem tido no TCE uma entidade parceira e inúmeras orientações para que a gestão municipal atinja seus objetivos e metas que levarão as políticas públicas a resultarem em melhoria na vida das comunidades. Esse avanço na forma de gerir é o que municípios e o TCE estão buscando com o PDI".
O secretário municipal de Planejamento, Edson Roberto Silva, explica que o objetivo da oficina para introdução desta nova etapa do PDI, é estimular a consciência cidadã e a rotina da transparência das informações nos órgãos públicos. "O PDI, assim que implantado, tem de trazer bons resultados à população e isso só vai se concretizar se houver um planejamento de longo prazo que seja de executado e gradativamente reavaliado conforme a necessidade".
O secretário reforça que toda a equipe do Município envolvida no Planejamento Estratégico de Várzea Grande sabe da importância em identificar demandas em conjunto, e tão necessárias, e também dar a devida transparência a cada ação.
A coordenadora geral do PDI, Naíse Silva Freire, explicou que 29 municípios mato-grossenses integram o PDI e que a meta é chegar a 40. "Várzea Grande, que retoma o PDI, atinge nível de maturidade em relação a gestão pública, já que está finalizando o Projeto 1, que é o Planejamento Estratégico e iniciando uma etapa tão importante quanto a primeira, que e o Projeto 2, que trata do Incentivo ao acesso à informação e à consciência cidadã". Naíse reforçou o papel orientativo que o TCE vem tendo junto aos Municípios para democratizar as ações e colher resultados, que é o de melhorar a qualidade de vida de seus cidadãos. "O PDI tem de trazer resultados para a sociedade".
Secretaria de Articulação Institucional do TCE/MT, Cassyra Vuolo, destacou que um dos primeiros passos é sair da participação popular para a participação cidadã. "Nesse nível atingimos a universalização dos direitos sociais por meio do empoderamento do conhecimento acerca das políticas públicas". Como sugestão, Cassyra orientou a realização de um Fórum Interconselhos para discussão de assuntos em comum. "Com esse encontro teremos a transversalização das ações e seus impactos sobre a sociedade, o que vai contribuir com as metas de objetivos de vários Conselhos".
No meio da manhã, os participantes se dividiram em vários grupos para discussão de temas sobre os eixos educação, saúde, meio ambiente, mobilidade urbana e assistência social, para partilhar dúvidas, discutir soluções e traçar metas e prioridades.
A vice-presidente dos Conselhos Municipais de Várzea Grande e também secretária adjunta de Assistência Social, Flávia Omar frisa que por meio dessa capacitação promovida pelo TCE, "haverá condições mais favoráveis para a execução de projetos e programas, e o melhor, fortalecer resultados".