Agradeço o elogio, aliás, agradecemos... de facto as questões do trabalho ainda estão entregues a um conjunto de pessoas, sobretudo comentadores que, pouco ou nada sabem da realidade, que... provavelmente nunca tiveram que procurar um trabalho ou nunca criaram uma empresa. São testemunhos importantes, mas não bastam...
Mesmo as verdadeiras chefias, não vemos muitas dessas pessoas. Temos, de facto, um conjunto de profissionais que até analisa estas situações, no entanto, sempre numa óptica de promoção pessoal e sem ter em conta a realidade das organizações onde desempenham trabalho. O que cria? Um discurso balofo, politicamente correcto, sempre igual e com o protelar da resolução dos verdadeiros problemas. Acontece muito na área dos Recursos Humanos e não só.
Em Portugal, e falou da questão de se discutir estes temas em televisão... eles são discutidos, muito discutidos mas não conheço país onde se façam tantos seminários, congressos, entrevistas, palestras e debates onde se discuta sempre o mesmo, diria até que andamos, anos a fio a discutir o "sexo dos anjos" e no fim os resultados sejam iguais a "0". O trabalho não é excepção. Alguma mentalidade, ainda sindicalista, também nos atira para uma guerra "patrões" (conceito obsoleto) vs Empregados e enquanto assim for... bem podemos ficar à espera de soluções.
Muito obrigado por passar, confesso que é sempre bom ler estes comentários por parte de quem ainda perde tempo a ler-me... penso que a Rita partilhará igual sentimento.
Há destaques do Sapo que valem o tempo que se perde ( e não foi perda de tempo para mim) quando o tema é pertinente e de real importância para a blogosfera.
Muito Obrigado! Muito mesmo...
Lady a 13.02.2017
Adorei os Post :), principalmente quando falas para não boicotarem só os pequenos almoços.... as pessoas só "acordam" quando há ruido, do que não ouvem falar, preferem nem saber ;). Bjs, Marina
Se chegarem a saber, terão dificuldade em boicotar a vida ou os hábitos.
Pedro Lopes a 13.02.2017
25% da massa salarial, não 25% dos trabalhadores como o "esperto" do patrão tentou passar a ideia.
Ou seja se eu tiver 3 empregados a ganhar ordenado mínimo (500€ para facilidade de contas, e eu tirar para min 1500) tenho uma massa salarial de 750€ ou seja, ninguém ganha ordenado mínimo na minha massa salarial da empresa.
Mas no geral concordo com a opinião prestada, é tudo uma cambada de falsos moralistas e ativistas de sofá e facebooks!
Desconheço qual a ideia do empresário ao apontar essa estatística, pelo que, só me posso basear nas palavras do mesmo. Mas sim, é uma ideia válida do ponto de vista da gestão e até de como as notícias são passadas.
Activistas de sofá e "facebooks", ficará registado. Obrigado por este momento de com que encerrou o seu comentário - fez-me rir num misto de humor e preocupação.