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Linkedin: 5 dicas para candidatar-se e procurar trabalho
Iniciar 2022 a investir na marca pessoal: o LinkedIn é a mais poderosa ferramenta utilizada tanto por candidatos a emprego como por empresas em fase de recrutamento. É a rede social de eleição para encontrar 'O' trabalho à sua medida, mas os resultados só serão positivos se souber utilizar o Linkedin corretamente, o que implica pensar e construir a sua marca pessoal para se destacar aos olhos dos potenciais empregadores. A Adecco Portugal sugere as 5 melhores formas de tirar o máximo partido do LinkedIn para encontrar (e conseguir) um emprego à medida das suas ambições.
Para revelar esta identidade única e as mais-valias que pode trazer à sua organização, construa o seu perfil respondendo a estas questões: Qual é o meu foco? Sou honesto na exposição das minhas competências e ambições? Como contar a minha estória e projetos de forma genuína, sintética e atrativa? Sou coerente e consistente no meu percurso e ambições? Pondere nas respostas a nestas questões e torne o seu perfil atrativo para potenciais empregadores, colocando conteúdos valiosos relacionados com o seu campo profissional.
Se procura uma posição numa empresa específica, ou se conhece algumas organizações de topo para as quais gostaria de trabalhar, siga essas empresas no LinkedIn: é essencial estar a par das notícias e atividade de mercado da organização e, obviamente, poderá aceder às publicações de vagas que possam estar disponíveis de forma muito mais imediata, o que garante a possibilidade de ser uma das primeiras pessoas a candidatar-se.
Poderá também consultar o perfil pessoal do entrevistador no LinkedIn para compreender melhor as suas responsabilidades. Poderá até descobrir na plataforma que frequentaram a mesma faculdade, que têm interesses profissionais semelhantes ou outros pontos de identificação que ajudam a construir empatia numa primeira conversa
Por exemplo, se estiver à procura de trabalho como Designer Gráfico em Lisboa, pode definir as suas preferências para o notificar sempre que posições semelhantes forem publicadas no quadro de empregos do LinkedIn. Isto poupa-lhe tempo e esforço, e permite que o LinkedIn faça a triagem das ofertas ajustadas ao seu perfil de entre as oportunidades de emprego publicadas online todos os dias.