Em 1876, Tchaikovsky escreveu uma peça para piano para cada mês do ano, chamada como “The Seasons – NT: As Estações”. Em homenagem, o saxofonista/compositor Ben Wendel desenvolveu uma dúzia de canções para cada mês em 2015, cada uma dedicada ao músico que ele admirou, que foi então chamado para unir-se a ele em uma interpretação em dueto. O resultado em uma série de vídeos mensais elevou-se par um íntimo e emocionante compêndio de música. Em Março de 2018, Wendel utilizou um futuro trabalho no Village Vanguard para recrutar quatro destes parceiros em dueto—o baterista Eric Harland, o baixista Matt Brewer, o pianista Aaron Parks e o guitarrista Gilad Hekselman—por três dias ensaiaram e gravaram para criar uma versão em quinteto para “The Seasons”. Merece ser tomado em seus próprios termos, a maioria padece apenas em similaridade com estes vídeos em duetos.
O estilo de composição de Wendel tem uma sofisticação divertida facilmente manejado em trabalho em duo. O quinteto excelente em “The Seasons” necessariamente opta por nuance agressiva, com decisões minuciosas sobre sobreposição e exposição entre as melodias e os solos que seguem. Deste jeito, o saxofone na sombra entre Wendel e Joshua Redman em “February” de 2015 estoura em tórrido, mas nitidamente em uma travessura fusion transformada em 2018 para uma versão para quinteto. Por contraste, a quietude do fagote de Wendel e do baixo de Brewer em dueto permanece no âmago da interação do quinteto. November” mantém seu ambiente contemplativo do original Wendel-Parks no intercâmbio de 2015 antes do blues melancólico, que se eleva em visível organicidade natural. Esta radiante exaltação é especialmente aparente na interpretação de “July” (originalmente um dueto de Wendel com Julian Lage) em “The Seasons”, que tem um cativante balanço como um ramo pesado cheio de fruta, cutucado pela força das rápidas batidas de Harland como Parks, Hekselman e Wendel, oferecendo cada um solos exuberantes.

Palavras-chave: Análise de Discurso	, Divisão Sexual do Trabalho	, Feminilidades	, Mulheres Executivas	, Simbolismos de Gênero	
A noção de simbolismo de gênero, considerada como expectativas sociais de como deveriam se comportar homens ou mulheres, e quais trabalhos deveriam exercer, possibilita compreender como são desempenhados papéis profissionais na sociedade atual. O objetivo desse artigo é identificar os ideais da profissão executiva na narrativa das mulheres. Foram entrevistadas 64 executivas em organizações diversas em sete capitais brasileiras – Belo Horizonte, Brasília, Porto Alegre, Salvador, Vitória, São Paulo e Rio de Janeiro. Os dados foram analisados por meio da Análise de Discurso Crítica, possibilitando a identificação de significados do trabalho executivo que seriam supostamente neutros quanto ao gênero, bem como das feminilidades associadas a (in)competências das mulheres para o trabalho executivo. Mesmo competências associadas a feminilidades, como capacidade de negociação e organização, flexibilidade e cautela são apresentadas como ambivalentes, ora pesando a favor das mulheres que ocupam os cargos de gestão, ora as condenando como menos aptas para o trabalho executivo do que os homens.