Treinamento é mais liderança do que gerenciamento. Treinamento é envolvimento relacional com outros líderes de células. Treinamento é estar perto o suficiente de outros líderes para ver seus pontos fortes e pontos fracos. Treinadores falam a verdade em amor para desenvolver pontos fortes, superar pontos fracos e cumprir a vontade de Deus.
Ser um treinador de célula é um chamado que requer grande comprometimento com os outros, enquanto permanece engajado com o liderar de sua própria célula.
Enquanto treinadores frequentemente lideram um grupo de célula ou parte de uma equipe, eles também desenvolvem uma confiança profunda entre os membros de suas células, para que eles possam ocasionalmente visitar outros grupos de células.
Treinadores de células preparam líderes de células a serem os melhores gastando tempo de qualidade pessoal juntos, desafiando o crescimento, observando-os liderarem suas células e provendo retornos.
Por Gerardo Campos, Pastor de um dos Distritos da Igreja Elim, em San Salvador, El Salvador, www.elim.org.sv
A igreja Elim define seu modelo celular como um exército organizado para crescer e conquistar para Jesus. O modelo celular proposto permite que cada membro se sinta parte do todo. O supervisor é responsável por um grupo de 2 a 5 células que ele ou ela visita com frequência, com o objetivo de cultivar uma relação próxima com os líderes e os membros destas células.
O supervisor cuida de cada um dos líderes de uma maneira integral. Da mesma forma, estes líderes cuidam de cada um dos membros das suas células. O supervisor observa e cuida do crescimento dentro da sua área e assiste as pessoas em seus problemas e necessidades, por mais simples que sejam. O supervisor desafia então cada líder a enxergar em cada um dos membros um líder em potencial, independentemente de sua personalidade.
O supervisor pode também substituir um dos líderes em uma reunião, quando houver necessidade. Entretanto o supervisor nunca deve assumir a liderança de uma célula, pois a sua responsabilidade principal diz respeito à sua área ou distrito. Aqui na Igreja Elim, temos aprimorado sucessivamente nosso processo de escolha de supervisores, sempre em uma tentativa de reconhecer nossas deficiências e produzir sempre melhores supervisores, que por sua vez cuidarão cada vez melhor dos líderes de célula sob sua responsabilidade.
Eu almocei recentemente com um dos meus melhores líderes de pequenos grupos. Ele e a esposa fazem um trabalho fantástico de cuidar e desafiar espiritualmente as pessoas do seu pequeno grupo. Eles fizeram um excelente trabalho ao criar discípulos – exatamente o que nosso modelo aspira criar.