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Como conseguir um bom mentor
Ainda que não seja muito usual na Europa, escolher um mentor pode ser ideal quando está a começar um novo projeto ou abriu a sua empresa à pouco tempo. O mentor nunca será um chefe mas um orientador, usando a sua experiência pessoal e profissional para impedir que cometa alguns erros que o podem prejudicar. Aprender por si é fundamental mas nada melhor do que aprender com as experiências de outros e um dia, quem sabe, será a sua vez de guiar um novo profissional na sua jornada. Contudo, dito isto, nem sempre é fácil conseguir o melhor mentor.
Comece por pedir conselhos
Idealmente, excepto se já tiver intimidade com a pessoa ou se esta se tiver oferecido para ser seu mentor, deve começar por pedir alguns conselhos sobre assuntos específicos. Avalie a resposta e a reação ao pedido. Se ele se tiver demonstrado curioso e interessado em ajudá-lo, enquanto oferecendo uma boa resposta às suas dúvidas, este poderá ser um forte candidato.
Seja direto no seu pedido
Ultrapassada a fase de experimentação, está na altura de falar diretamente com o mentor para que este aceite o "cargo". Explique concretamente que tipo de mentoria deseja, qual a frequência do contacto, entre outros detalhes importantes que devem ser discutidos numa fase inicial, especialmente devido a agenda preenchida de ambas as partes.
Discuta a existência de remuneração
Existem casos em que devido à amizade a mentoria é feita sem qualquer tipo de remuneração, contudo, em muitos casos, e devido ao tempo dispensado, esta é remunerada. O valor deve ser igualmente discutido previamente para evitar mal-entendidos.
Aproveite todas as oportunidades para aprender e adquirir novas estratégias ou conhecer as soluções para desafios que possa vir a enfrentar um dia. Se se deparar com um profissional experiente com o qual tenha boa relação, tente ao máximo que este o ajude nos primeiros tempos e ao longo do seu percurso.