Como é feito o registo de uma oferta no âmbito da Medida
Após efetuar o (pré)registo da entidade, deve registar uma oferta de emprego, exclusivamente, no portal Netemprego (www.netemprego.gov.pt), efetuando os seguintes procedimentos:
Através da opção "Apoios e Incentivos" na página principal do portal sua área pessoal, selecionar a "Medida Estímulo 2013". Se pretender registar uma oferta para esta Medida e para a Medida Apoio à Contratação via Reembolso da Taxa Social Única ou para a Medida Apoio à Contratação de Trabalhadores por Empresas Startups, a entidade deve seleccionar o link correspondente;
Na página descritiva do processo de candidatura à Medida, acionar o link "Registo de uma necessidade de recrutamento de trabalhadores".
Para iniciar o registo de uma oferta de emprego comece por indicar o nível de intermediação com o IEFP.
IMPORTANTE – O Nível 3 – Divulgação não é aplicável a ofertas de emprego no âmbito de Medidas de emprego, como é o caso do Estímulo 2013.
Medida Estímulo 2013*
* Em caso de cumulação com uma das Medidas de Reembolso da Taxa Social Única (Medida Apoio à Contratação via Reembolso da Taxa Social Única ou Medida Apoio à Contratação de Trabalhadores por Empresas Startups), o separador tem a designação das duas Medidas.
Para uma seleção de candidatos adequada ao perfil que deseja, deverá preencher o máximo de campos possíveis, com a informação relativa à experiência requerida, conhecimentos necessários e demais informação. No final do registo, a oferta é sujeita a uma verificação e validação interna do IEFP, não ficando automaticamente disponível no portal.
No registo da oferta devem verificar-se os seguintes requisitos:
Sem termo ou com termo. Não são elegíveis contratos a termo incerto;
Duração igual ou superior a 6 meses nos contratos a termo.
A tempo parcial ou completo.
Se estes requisitos não estiverem reunidos e a entidade não desejar manter a oferta sem o apoio da Medida, a oferta não pode ser submetida.
http://www.netemprego.gov.pt/IEFP/ajuda/entidades.htm
A oferta será sujeita a um processo de verificação pelos serviços regionais do IEFP (designadamente quanto aos requisitos para acesso à Medida *) na sequência do qual a entidade ofertante poderá ser contactada com vista à clarificação ou confirmação da informação registada.
Caso a oferta de emprego não reúna condições para ser admitida no âmbito da Medida, a entidade é notificada:
a) Da manutenção da oferta de emprego fora do âmbito da Medida, caso tenha indicado essa pretensão quando apresentou a oferta de emprego;
b) Da anulação da oferta de emprego, caso a entidade tenha indicado não desejar manter a oferta de emprego fora da Medida quando apresentou a mesma.
Após esse processo, a oferta passará a estar disponível nos Serviços de Emprego do IEFP.
* Nesta fase serão verificados os seguintes requisitos:
- Tipo de entidade;
- Número de trabalhadores ao serviço da entidade;
- Compatibilidade entre a modalidade de formação indicada no registo da oferta de emprego e o número de trabalhadores ao serviço da entidade;
Limite do número de candidaturas aprovadas por entidade
Para mais esclarecimentos sobre ofertas de emprego consultar FAQ Apoio NETemprego – Entidades
Após o registo da oferta, esta poderá ser sempre consultada, através do acesso à sua área pessoal e selecionando a respetiva opção: Consulte/Altere ou Anule as suas Ofertas de Emprego.
Na sua área pessoal escolhe a opção Consulte os candidatos encaminhados pelos Serviços de Emprego do IEFP e pode comunicar os respetivos resultados. A Entidade clica no nº da oferta e visualiza os candidatos encaminhados.