O que é o equipamento de proteção individual ou epi? A Diretiva 89/656/CEE assinala como epi “qualquer equipamento destinado a ser usado ou detido pelo trabalhador para sua proteção contra um ou mais riscos suscetíveis de ameaçar a sua segurança ou saúde no trabalho, bem como qualquer complemento ou acessório destinado a esse objetivo”.
Antes, porém, de definir qualquer epi de um modo mais específico, saiba que o epi representa a terceira linha de defesa de qualquer trabalhador da Comunidade Europeia perante o risco de acidente, enquanto se encontra no exercício das suas funções profissionais. Isto quer dizer que o epi deve ser usado sempre que os riscos existentes no local de trabalho não puderem ser evitados, depois de esgotadas todas as possibilidades de limitação desses mesmos riscos.
Os equipamentos de proteção individual são, deste modo, um precioso auxiliar na prevenção de acidentes de trabalho da sua empresa e é nessa acepção que deve ser sempre encarado por si, quer enquanto entidade patronal, quer enquanto trabalhador ou colaborador de uma empresa.
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Boas práticas para aumentar a segurança no trabalho
March 14, 2015 April 25, 2015 Sónia Costa
Entendemos por segurança no trabalho o conjunto de medidas adotadas para minimizar e prevenir acidentes de trabalho, doenças profissionais e ainda proteger a integridade física e psíquica e a capacidade de trabalho de qualquer trabalhador em qualquer ramo de atividade.
A segurança no trabalho é também um conjunto de boas práticas que visam satisfazer critérios de prevenção relativamente a acidentes e riscos na atividade profissional.
Por seu turno, enquanto conceito, a definição de boas práticas varia de Estado-Membro para Estado-Membro. Por isso, não será invulgar encontrar definições distintas na realidade europeia, que variam conforme a cultura e a legislação de cada Estado europeu em matéria de saúde e segurança no trabalho.
Contudo, a segurança no trabalho é mais do que um conceito e todos os Estados-Membros concordam na necessidade de proteger em particular os trabalhadores em toda a sua atividade profissional, qualquer que esta seja.
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