Empresária wannabe: quando lidar com os outros é o nosso calcanhar de Aquiles - Entre Parêntesis
J.B. 24.05.2019
Fico feliz por te estares a sentir mais tranquila neste teu novo papel. Como profissional de RH, compreendo que o lidar com as pessoas seja complicado!
Mas escrevo, também, por causa do comentário do "arrepio" à conversa do PCP. Fico contente por te arrepiar. Devia. E mais contente porque afirmas que não te identificas com a dicotomia - isto faz-me acreditar que vês os teus trabalhadores como pessoas e não meios para atingir um fim. Mas a verdade é que aquilo que afirmas estar ultrapassado, que dizes que já não existe, patões-bicho-papão, existe e muito. Principalmente nas multinacionais. A realidade do trabalho não está, infelizmente, a anos luz do que estava há 45 anos, quando aconteceu o 25 de abril, embora tenhamos dados passos largos e firmes.
O problema, agora, pode ser diferente na estrutura. O objectivo, dizes, é a vida digna. Mas não me parece fácil haver dignidade quando tens que ter 3 trabalhos para sustentar a tua casa. E esta realidade existe. Também não há dignidade quando tens que fazer horas a mais no trabalho, mas não as recebes, ou quando tens pausas cronometradas para ir à casa de banho, ou uma câmara apontada ao trabalhador numa loja, que está absolutamente sozinho e dali não pode sair. Ou quando tens horários em que à segunda entras às nove mas à terça já entras às 15.00.
Isto não é um discurso para arrecadar votos. É discurso que te mostra um lado do País que, aparentemente (e felizmente) não conheces...
Votos de muito sucesso nesta tua caminhada!
Não conheço a realidade por a sentir na pele, mas trabalho no setor têxtil, sei bem o que a casa gasta. Sempre soube, cresci com essa realidade - a ouvi-la, a vê-la. Conheço fábricas em que tens minutos para ir fazer xixi, outras em que as horas extra não são pagas.
Mas para mim, pior que propagar essas ideias é achar eles as vão resolver. Não vão. A funcionária não vai deixar de ter a câmara apontada por causa disso. É uma questão de ética e de mentalidades. Que não vão mudar enquanto tivermos camaradas com um discurso pós revolucionário...
Não o vejo como discurso pós-revolucionário. A realidade muda quando as pessoas quiserem que mudem, juntas.
BeatrizCM 27.05.2019
Ora, só nos resta esperar e desejar que os teus empregados estejam tão comprometidos quanto tu na procura desse meio termo 👏