Atividades como oficina de culinária visam sensibilizar as crianças para o entendimento da importância da alimentação saudável e a prática de atividades físicas. A ação é motivada por um relatório produzido pelo Nestlé Research Center que mostra que envolver crianças na preparação e cozimento de refeições ajuda a incentivar bons hábitos alimentares. Além disso, encorajar as crianças a serem criativas com vegetais e frutas é uma ótima maneira de descobrir novos alimentos. Muito legal, né?
No Dia Internacional dos Chefs, que foi celebrado em 20 de outubro, a Nestlé Brasil, junto com outras unidades da Nestlé ao redor do mundo, uniu forças com a Associação Mundial de Sociedades de Chefs (Worldchefs) para conscientizar crianças sobre a importância de incluírem em sua rotina uma alimentação saudável.
Como parte do programa Nutrir Crianças Saudáveis, da Fundação Nestlé, na qual o intuito é promover hábitos saudáveis para crianças em idade escolar, 30 crianças da ONG Fundação Julita participaram de oficinas culinárias em São Paulo, liderada pelo time da Nestlé Professional. A ONG, criada em 1951, atende crianças, jovens e famílias em situação de vulnerabilidade social da comunidade do Jardim São Luís e bairros vizinhos, em São Paulo (SP), por meio de ações socioeducativas.
O tema escolhido para as oficinas deste ano foi “Alimentos para Heróis Saudáveis” e, com a ajuda dos chefs da Nestlé Professional, as crianças transformaram frutas e vegetais em “Heróis Saudáveis” comestíveis. O objetivo é, além de divertir, conscientizar sobre a alimentação saudável, estimulando o uso da criatividade para transformar os alimentos em aliados da alimentação infantil. Durante o evento, as crianças participaram de um jogo da memória para testar o conhecimento sobre os alimentos e seus superpoderes e de oficinas de customização de capas e roupas de super-heróis. Para finalizar, colocaram a mão na massa para aprender a fazer cinco receitas superpoderosas, nutritivas e saborosas, entre elas: vitamina de banana, espetinho de legumes grelhados com molho especial, cuca de banana e penne com frango desfiado, cenoura e brócolis.
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Itaperuna – Sexta-feira – 23:59 – Morador reclama que não tem coleta de lixo em sua rua. Veja Abaixo: < a>
Boa noite Adilson! Como não sei o telefone de contato do setor responsável, estou usando suas redes de comunicação para informar a Prefeitura Municipal que o caminhão de lixo não subiu no morro situado no final da Rua Lêda Vieira…
Itaperuna – Sexta-feira – 23:37 – Moradores pedem atenção para rua com esgoto a céu aberto. Veja Abaixo: < a>
Boa tarde! Queria pedir uma ajuda para divulgar mediante à secretaria de obras, um esgoto à seu aberto, causando muito mau cheiro, situado à Rua Alcino Tinoco Barreto, próximo ao número 862, Pau Ferro Desde já, agradeço! O Blog do…
O caso finalmente foi esclarecido. Aldenir Ferreira Costa, de 45 anos, conseguiu fugir dos sequestradores que a raptaram na manhã desta quinta-feira (28), em Iconha, sul do Espírito Santo. O crime de sequestro ganhou grande repercussão no Espírito Santo. Ela…

Aulas de: Piano Teclado Técnica vocal Teoria musical Bacharel em piano pela universidade do estado...
Sou edson baumer professor de guitarra em joinville. Procuro ajudar a todos da melhor forma. Espero...

Embora seja o maior movimento evangélico de massa, a Marcha para Jesus, que nesta época do ano leva milhares de pessoas às ruas em capitais e cidades do interior do país, também sofre contestação de protestantes, de modo especial de líderes e pastores de denominações históricas.
No sábado, 1, a Marcha para Jesus juntou o rebanho de mais de 1 milhão de pessoas em Manaus, mais um número considerável em Fortaleza e Foz do Iguaçu. No sábado anterior, 500 mil evangélicos caminharam por ruas e avenidas do Rio de Janeiro. A chuva não impediu a participação de 5 mil fiéis em Belém do Pará. No feriado de Corpus Christi, na quinta-feira, 30 de maio, a capital Teresina assistiu a concentração de 200 mil pessoas e Porto Velho de outras 50 mil pessoas na Marcha. “A Marcha não celebra culto, mas show ‘gospel’. Tanta força e entusiasmo deveriam ser canalizados para a pregação do evangelho”, contestou o pastor Ageu Cirilo, da Igreja Presbiteriana de Vila Guarani, São Paulo, em artigo no jornal Brasil Presbiteriano. Ele listou dez motivos que cada cristão deveria considerar para não participar desse evento. Além da marcha ser conduzida por um líder que se autodenomina apóstolo, quando esse título foi reservado ao grupo de seguidores escolhidos por Cristo, ela se fundamenta numa Teologia Triunfalista – tudo vai dar certo na vida do crente – e na Teologia da Prosperidade, arrolou o pastor. “A marcha que Cristo ensinou à sua igreja foi outra, silenciosa e efetiva, tal qual o sal penetrado no alimento, pessoal e de relacionamento, como na Igreja primitiva”, comparou Cirilo. Outro ponto lembrado pelo pastor presbiteriano é o fato de os líderes da marcha anunciarem que ela tem o poder de “mudar o destino de uma nação”. Cirilo reportou-se, então, às pesquisas demográficas do país indicando que os evangélicos já somam um quarto da população do Brasil. No entanto, mesmo com esse percentual, “a imoralidade, a corrupção e a violência estão cada vez maiores em nosso país. Os canais de TV, os programas de rádio, bem como as marchas não têm gerado transformação de vida em nosso povo”, apontou.

Um bom profissional para se destacar precisa de bons contatos e experiências enriquecedoras. O Centro Universitário Tiradentes – Unit através do Unit Carreiras e Núcleo de Gente e Carreira apresentam a nova equipe de estagiários da instituição. Eles formam uma equipe de 12 integrantes e estão distribuídos em diversos setores. A surpresa é que alguns estagiários foram renovados e outros contratados.
O desenvolvimento de competências e habilidades vira a cada dia uma premissa para o ingresso de profissionais em um mercado profissional competitivo e inovador. A sociedade contemporânea e os avanços tecnológicos contribuem para a visão e atenção a esse novo olhar voltado para a empregabilidade. Pensando nisso os setores do Unit ganham novos estagiários
Um novo semestre se iniciou neste mês de fevereiro e o Unit Carreiras juntamente com o Núcleo de Gente e Carreira realizaram uma ação de boas vindas, com o objetivo de integrar os novos integrantes da equipe.
“Cada dia será uma nova experiência, mantenham-se motivados, dediquem-se, mostrem empenho e dedicação. Reconhecimento e crescimento andam sempre juntos daqueles que escolhem fazer a diferença. Tenham um olhar diferente, sempre observando e fazendo ao outro o que desejamos que fosse feito a nós”, colocou Márcia Gouveia gestora do Núcleo de Gente e Carreira.
“O estágio é o portão da empregabilidade, o dia a dia de vocês será rodeados de gestores e líderes de setor. O mercado vai exigir de vocês uma postura de confiança, credibilidade e profissionalismo. Busquem a ética e conquistem a inteligência emocional, isso será um diferencial na experiência de vocês”, afirmou Marcos Tiburtino gestor do Unit Carreiras.
Dentre as novas contratações um dos nomes é Shayane Rosy, ex aluna do curso de serviço social e chegou a Maceió para fazer o curso de Psicologia. Ela já atendeu no Plantão Psicológico na clínica de Psicologia Aplicada – CPA, do Unit e participo também do projeto de extensão na comunidade são Rafael. Um dos seus sonhos era estagiar na instituição e com um interesse pela área organizacional, ela pôde unir o útil ao agradável, ela foi aprovada para a vaga do Unit Carreiras. “Estou feliz com a oportunidade e quero contribuir com a instituição e aprender um pouco mais com as vivencias profissionais”.
Cynthia Cavalcanti é estudante do curso de psicologia do 7º período e teve seu contrato renovado para 2015. Ela atua no Núcleo de Gente e Carreira há um ano e quatro meses e nesse período desempenhou bem as funções atribuídas. Ela é economista por formação e pós-graduada em gestão financeira, controladoria e auditoria, o que a ajudou no dia a dia profissional a lidar com pessoas e administrar demandas institucionais. No início o que proporcionou a aprovação para a vaga foi os cursos extracurriculares que ela participou como o de recrutamento e seleção.
“Ser renovada foi gratificante, pois meus esforços foram reconhecidos e a instituição me deu uma nova oportunidade para fazer mais e melhor. Busquei conhecimento através de novos cursos e intensifiquei minhas leituras sobre minhas áreas de interesse. A dica que dou para aqueles que buscam uma renovação de estágio, é fazer o que precisa ser feito e muito bem feito, buscando melhorias continuas e um crescimento diariamente, fazendo a sua parte e um pouco mais”.
Esforços são sempre recompensados com novas oportunidades e esse foi o caso do antigo estagiário Anderson Omena. Aluno do 6º período do curso de administração, ele passou aproximadamente um ano dando suporte no setor de Pós-Graduação do Unit e eis que a contratação para auxiliar administrativo chegou. “Fiquei muito feliz com minha contratação, aqui posso alinhar a teoria aprendida em sala de aula com as demandas do mercado profissional. Enquanto estagiário eu procurava ter uma postura de profissional, cumprindo horários, desempenhando bem as minhas funções e colaborando com meus gestores e colegas de trabalho. Todos aqueles que buscam uma contratação devem buscar ter uma visão holística, saber o que quer e adaptar-se as situações da vida”.

Justiça veda acesso de MPT a contratos de trabalho de bancas de advocacia – Ricardo Alfonsin Advogados
A Justiça Federal do Rio de Janeiro proibiu o Ministério Público do Trabalho (MPT) de requerer contratos de honorários advocatícios para ajudar no embasamento de investigações que tratam da suposta contratação irregular de profissionais.
Segundo as investigações do órgão, grandes bancas teriam contratado advogados como sócios ou associados da banca, mas que na prática seriam funcionários. O objetivo seria o de camuflar a relação de emprego e reduzir encargos trabalhistas.
No Rio de Janeiro são mais de 20 investigações em curso e sete processos em andamento. No ano passado, o MPT do Rio realizou uma audiência pública sobre o tema, na qual foi constatada que a prática ocorre principalmente nos escritórios que atuam no contencioso de massa.
Diante disso, o órgão passou a solicitar para as 30 empresas com o maior número de ações no Judiciário (grandes litigantes), conforme dados do Tribunal de Justiça fluminense, a apresentação dos contratos com as bancas. O objetivo seria o de encontrar os escritórios mais atuantes. A seccional fluminense da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), porém, entrou com um mandado de segurança contra a solicitação.
Para o presidente da OAB do Rio, Felipe Santa Cruz, o sigilo dos documentos dos escritórios de advocacia só pode ser quebrado com ordem judicial, como prevê o Estatuto da Advocacia. "Isso criou um forte constrangimento a escritórios que tiveram seus dados solicitados por meio de grandes empresas que são suas clientes".
Na opinião de Cruz, o MPT extrapolou no seu papel. "Não somos contra a investigação, mas cabe à Ordem enfrentar essa discussão. Não se trata de uma classe hipossuficiente e o MPT deve ter investigações mais importantes para fazer, como o combate ao trabalho escravo, entre outros temas", diz.
A OAB obteve liminar para suspender o requerimento do MPT. A medida, porém foi derrubada no Tribunal Regional Federal (TRF) da 2ª Região. Agora, o juiz federal Firly Nascimento Filho, da 5ª Vara da Justiça Federal do Rio, concedeu sentença favorável à Ordem. Para o magistrado, as informações sobre a contratação de advogados estão sob a proteção do sigilo profissional da categoria e só podem ser fornecidas por ordem judicial.
Segundo a decisão, "não se trata de mero ato procedimental a permitir a ausência de fundamentação, mas de ato com consequências na esfera individual das partes e, portanto, protegida pelo manto constitucional do artigo 5º, notadamente da norma do devido processo legal".
Para o procurador do MPT, Rodrigo Carelli, responsável pelos requerimentos às companhias, a solicitação é importante para localizar quem são esses escritórios de advocacia. Ele diz que deve recorrer e que a decisão provavelmente será reformada no TRF, já que o MPT tem autonomia para investigar e pode ter acesso a esses dados, assegurando o sigilo.
Carelli afirma ter sido surpreendido com a ação da OAB. "Com isso, fica claro que essa diretoria da OAB do Rio escolheu o lado dos grandes escritórios em detrimento dos advogados. A Ordem não poderia ter escolhido lado nenhum".
Segundo ele, as investigações continuarão e essas informações poderão ser obtidas por outros meios, apesar de mais difíceis.

O aumento das vendas de açúcar, etanol e energia elétrica, combinado a uma estratégia de redução de custos, rendeu ao grupo São Martinho um lucro líquido de R$ 168,483 milhões no terceiro trimestre da safra 2017/18, o triplo do resultado do mesmo período do ciclo anterior e maior até que o lucro acumulado nos três primeiros trimestres da safra 2016/17 (de R$ 164 milhões).
"Foi uma vitória operacional do que temos apostado em gestão de custos e eficiência", afirmou Fábio Venturelli, CEO da companhia, que em recente encontro com analistas detalhou investimentos em tecnologia para enxugar custos nas próximas safras.
As quatro usinas da companhia encerraram a moagem da temporada atual com 15% mais cana do que na safra anterior, somando 22,206 milhões de toneladas, e um teor de açúcar (ATR) 7,3% superior, de 139,8 quilos por tonelada de cana. Com mais matéria-prima, a São Martinho pôde elevar a produção sucroalcooleira e ainda aproveitar os melhores preços de açúcar e energia no último trimestre.
Mais volumosas, as vendas de açúcar – produto que responde pela maior parte do faturamento – somaram R$ 410,485 milhões, enquanto as vendas de etanol hidratado – mais contidas na primeira metade desta safra – renderam 75% mais do que no mesmo trimestre da temporada passada.
"[O aumento ocorreu] apesar dos preços de etanol estarem piores do que no mesmo trimestre do ano passado", observou. Embora os preços do biocombustível nos postos tenham subido ao longo do trimestre, sobretudo em dezembro, o valor líquido recebido pelas usinas foi menor porque a carga tributária aumentou, explicou.
Houve ainda forte contribuição da receita de vendas de energia elétrica, ressaltou Felipe Vicchiato, diretor financeiro da São Martinho. O preço médio da energia vendida pela empresa subiu 40%, para R$ 230,70 o megawatt-hora (MWh), impulsionado pela alta da energia no mercado livre. Além disso, a consolidação da Usina Boa Vista, em Quirinópolis (GO) – antes compartilhada com a Petrobras – ajudou a melhorar os volumes vendidos.
Dessa forma, a receita líquida subiu 21,7%, para R$ 899,679 milhões, enquanto o lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) ajustado cresceu 45,6%, a R$ 497,440 milhões.
A expectativa é que o desempenho operacional seja mais forte neste último trimestre, já que a São Martinho ainda tem 35% da produção do execício a vender. Os estoques no fim do último trimestre eram bem maiores que um ano antes. Só de etanol hidratado havia 172,860 milhões de litros, alta de 244,8%.
Esse aumento dos estoques demandou mais capital de giro, o que elevou a dívida líquida para R$ 2,954 bilhões, aumento de 14,3%. Como o resultado operacional cresceu em maior proporção na comparação anual, porém, a alavancagem encerrou o trimestre em 1,61 vez, ante 2,09 vezes no mesmo trimestre da safra passada.

A verdadeira história do sábio sacerdote Nicodemos é aqui rememorada, mostrando a sua grande admiração e respeito por Jesus e Maria, dos quais foi fiel defensor.

Desde a antiguidade, a Lua sempre habitou o imaginário popular, envolvida em mistério e poderes sobrenaturais. Após anos...