o Apelo da Sofisticação e do Desenvolvimento | Expresso Emprego
/ o Apelo da Sofisticação e do Desenvolvimento
Lúcia Fonseca, administradora da Global Seguros Angola, trocou Portugal há 14 anos por Luanda. Uma cidade que já elegeu como sua.
Fazer parte da recuperação de um país que teve anos muito difíceis e que luta arduamente pelo crescimento, competitividade e sofisticação são desígnios que Lúcia Fonseca já abraçou como seus. Quando há 14 anos o marido da atual administradora da Global Seguros Angola, quis rumar a Luanda para construir uma carreira internacional, a jovem profissional não hesitou em embarcar na aventura. Hoje, já mãe de uma filha, Lúcia Fonseca confessa que sente Angola como sua e ainda que reconheça que a principal dificuldade que tem neste percurso que escolheu, é a distância da família e dos amigos que tem em Portugal, a administradora confessa que é apaixonada pela seu trabalho e não lhe passaria pela cabeça mudar agora de país.
Gosta de desafios e foi em nome disso que apostou em Angola. Um mercado que na altura, tal como agora, lhe apresentou oportunidades aliciantes de carreira. Lúcia Fonseca não tem dúvidas de que o seu percurso profissional em terras angolanas "tem por base um trabalho contínuo, com elevados níveis de exigência e responsabilidade na formação de quadros". Requisitos que considera fundamentais para qualquer profissional que ambicione triunfar no país.
Da construção à saúde, passando pela educação, infra-estruturas, sector financeiro e muitos outros, Angola tem vindo a tornar-se como um país de oportunidades aos olhos dos profissionais estrangeiros. Tem carência de profissionais qualificados e apresenta uma das mais elevadas taxas de crescimento em todas as suas áreas, o que torna Angola um pólo de acolhimento para profissionais de todo o mundo, estando os portugueses em destaque.
Desde que está em Angola, Lúcia Fonseca já passou pela atual Sonangol e pela Coca-Cola Angola, antes de assumir o cargo de administradora da Global Seguros no país. Garante que as diferenças entre trabalhar em Angola e Portugal não são assim tantas e adaptação é fácil, se houver consciência de que existem diferenças culturais como em qualquer outro destino. A portuguesa defende que "para triunfar neste mercado é necessário ter muita energia e resiliência" e assegura que "existe sempre possibilidade de carreira e de progressão para profissionais responsáveis, trabalhadores, transparentes e que acreditem que podem fazer parte das mudanças deste país". Uma posição na qual os profissionais portugueses estão bem vistos.
Sem perspetiva de regressar a Portugal a curto prazo, Lúcia sente-se em casa neste país. Trabalha cerca de dez horas diárias, mas consegue ter hóbis. Pratica pilates e squash duas vezes por semana. Tem como grande ambição de carreira "contribuir para a construção de uma empresa de futuro, com fatores diferenciadores e para o desenvolvimento do sector em que se insere, fazendo dela parte da sociedade angolana e contribuindo para o bem-estar da população", revela a administradora que aconselha todos os portugueses que queiram apostar neste país a cumprirem todos os requisitos legais das autoridades angolanas e criarem aqui as melhores condições de habitabilidade possível. A ideia de um país perigoso, garante, é irreal.
Administradora da Global Seguros Angola
É licenciada em Gestão Financeira e possui um MBA Executivo em Gestão pela EGP - UPBS.
A sua primeira experiência de trabalho foi numa empresa ligada ao sector ótico em Portugal.
Iniciou a carreira em Portugal, mas rumou a Luanda há 14 anos atrás quando o marido quis abraçar um projeto em Luanda. Um desafio que assumiram conjuntamente e que lhe permitiu crescer profissionalmente em Angola. Esteve cinco anos na refinaria de Angola, na altura com gestão da Fina Petróleos de Angola (atual Sonangol), um ano na Coca-Cola e nos últimos cinco anos ocupa o cargo de administradora da Global Seguros naquele país.
Casada e mãe de uma menina com cinco anos .
Estar afastada da família e dos amigos que tem em Portugal foi e continua a ser uma dificuldade
"Contribuir para a construção de uma empresa de futuro com fatores diferenciadores e para o desenvolvimento do sector em que esta se insere, fazendo dela parte da sociedade angolana e contribuindo para o aumento do bem-estar da população", revela.
Pontos positivos de Angola:
"O crescimento, o desenvolvimento, a adrenalina de um país que quer e vai crescer e sofisticar-se e o acreditar que podemos dar a nossa (ainda que pequena) contribuição. O fazer parte da recuperação de um país que teve anos muito difíceis", explica Lúcia Fonseca.