Quem são os Tipstors
Quem são os Tipstor? A pergunta é pertinente e vamos esclarecer. A figura do Tipstor representa na Tips4y uma ideia de comunidade, uma ideia de pertença a uma cultura com a qual todas as pessoas na organização se identificam. Tipstor é o nome identifica cada pessoa na organização e reflete uma identidade partilhada por todos.
O Tipstor nasce no processo de criação do Programa de Onboarding que a Tips4y lançou este ano de 2021 e que tem como principal objetivo garantir um excelente acolhimento a quem acaba de integrar a empresa. Trata-se de receber quem chega de forma descontraída mas informada, divertida mas profissional, leve mas completa em termos de conteúdo.
Ao longo do Programa de Onboarding o Tipstor segue todo um conjunto de ações que de forma estruturada e progressiva lhe permitem aumentar conhecimento sobre a empresa, ser desafiado para momentos de convívio ou ter curtas sessões de formação com cada colega.
Neste processo o novo Tipstor vai-se envolvendo com a cultura da empresa e bebendo os seus valores, sentindo-se parte de um todo que valoriza o seu papel na organização.
Criámos também o "Tipstor Book", um pequeno livro que reúne de A a Z os super-poderes da Tips4y e dos seus Tipstors, que reflete o ADN da empresa. Com um estilo gráfico muito descontraído e divertido, ao jeito de uma banda desenhada, todas as mensagens estão lá e é impossível ficar indiferente. A leitura deste livro é muito inspiradora e reforça os sentimentos de entusiasmo e envolvimento que distinguem os Tipstors.
O Tipstor revê-se nos valores da organização e a organização reconhece os valores que preza nos seus Tipstors. Respeitamos a natureza de cada um e a diferença saudável que distingue cada indivíduo mas há valores que são transversais a todos na organização. Os valores humanos, o espírito colaborativo, a capacidade de inovar e de aumentar conhecimento são excelentes exemplos que definem um Tipstor. A agilidade de uma estrutura que preza pela gestão participativa e que torna os processos transparentes é também um fator muito inspirador e motivador para todos.
Faz parte de nós estimular mentes empreendedoras. Faz parte de nós pensar de forma empreendedora. Somos flexíveis e gostamos de aprender uns com os outros. Há um enorme espírito de equipa e união que nos permite crescer como pessoas e como profissionais e quando cada um cresce faz crescer toda a gente. Mas se um falhar, toda a gente está com ele, também. Estamos alinhados, estamos juntos com o mesmo propósito e sabemos dirigir a missão e visão da empresa com empenho e motivação.
O Tipstor é o reflexo de uma cultura conduzida com propósito, que está na base da existência de uma organização. O que torna uma cultura de empresa verdadeiramente poderosa é esse sentimento de pertença, esse espírito de comunidade, de reconhecimento do valor incrível das pessoas que fazem parte da organização e se identificam com a sua cultura.
Na verdade, as marcas são o reflexo da sua cultura e a cultura está muito para além de benefícios intangíveis. É a essência da proposta de valor da empresa que inspira todos os stakeholders.
A Tips4y é hoje reconhecida como uma marca que gera valor e traz resultados. Somos uma marca com alma, com um papel no mundo, com interlocutores que entendemos e se identificam com a nossa marca.