Nos clubes rotários onde a iniciativa é punida ou desencorajada não pode haver motivação nem surgirão novos líderes. O ser humano precisa de desafios, quer ser desafiado, só assim sentirá orgulho de si próprio. Esse orgulho é o que o fará um ser motivado e quem sabe despertar um novo líder que estava adormecido.
Devemos buscar, sobretudo, aumentar a conectividade na comunidade rotária, incorporando as pessoas, ao invés de ficar fazendo reunião para discutir e decidir o que os outros devem fazer (em vez de, simplesmente, fazer), de tratar os outros como “massa” a ser mobilizada (em vez de amigos pessoais a serem conquistados) e, por último, de querer monopolizar a liderança (em vez de estimular o fenômeno da emergência da multiliderança).
Tenho de forma muito clara que o propósito dos eventos rotários é fazer amigos. Tão simples assim. Então as pessoas devem estabelecer comunicações pessoais entre si, uma-a-uma.
Cada membro rotário é um participante único, insubstituível, totalmente personalizado, que deve ser tratado sempre pelo nome, valorizado pelo que tem de peculiar, incluído pelo reconhecimento de suas potencialidades distintivas.