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3 dicas para escolher o candidato ideal para sua empresa
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Afinal, quais critérios é preciso levar em conta? Confira recomendações
08/01/2019 às 12h58 08/01/2019 às 12h58
O processo de escolha de candidatos para vagas em aberto é um dos maiores desafios para empreendedores. Afinal, quais critérios é preciso levar em conta?
Algumas dicas são fundamentais para escolher o candidato ideal para as vagas que a empresa pretende preencher. Para João Roncati, diretor geral da People+Strategy, o principal passo é considerar que o candidato que aparece com todas as qualificações "dos sonhos" no perfil nem sempre é aquele que conseguirá se encaixar com a proposta da empresa.
O especialista comenta que o candidato precisa estar aliado à cultura do negócio. "Há um senso entre os empreendedores de que aquele que frequentou a melhor faculdade ou teve a melhor experiência será, invariavelmente, o funcionário perfeito. Precisamos desmistificar esse critério", destacou.
Roncati considera que 2019 será um reflexo dos ajustes internos feitos em 2018 e nos outros anos. "Por essa razão, é preciso que cada empresário tenha ao seu lado funcionários excelentes, qualificados e que sejam mais que um currículo cheio. É preciso, de fato, escolher quem está predisposto a incorporar a missão e a visão do negócio."