As alterações trazidas pela Lei 13.467/2017, chamada de Reforma Trabalhista, ainda carecem de profunda análise e debate para que seja efetivamente caracterizada como um ou como outro.
No momento do fechamento deste editorial, algumas alterações estão sob a lupa da Organização Internacional do Trabalho (OIT) analisando se, com a novel legislação, o Brasil feriu pactos internacionais assinados no tocante às negociações sindicais. A Constitucionalidade da Lei ainda será avaliada pelo Supremo Tribunal Federal em momento oportuno quando da análise das diversas ADIns propostas contra referida Lei.
Nada demonstra um momento tão oportuno para um debate sério e aberto sobre todos os aspectos do tema.
Não podemos deixar de lado também as questões pertinentes às inovações políticas e sociais do mundo moderno. Estamos na gênese da quarta revolução industrial, traçando os passos para um futuro onde humanos e máquinas viverão lado a lado. Acredite ou não, robôs já fazem parte do seu dia a dia. Qualquer pesquisa realizada no Google utiliza no mínimo dois, o Googlebot e o...
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28 de Novembro de 2021Disponível em: https://thomsonreuters.jusbrasil.com.br/doutrina/secao/1188258453/editorial-rdt-192-agosto-2018-revista-de-direito-do-trabalho-08-2018