Empresas > Recrute o melhor candidato conosco!
Independentemente de onde ele estiver, encontraremos o profissional ideal para sua empresa. Para isso utilizamos diversos meios diferentes para conseguir captar talentos. Além de anúncios e uso de sites de emprego convencionais, também trabalhamos com hunting de profissionais de segmentos e/ou empresas específicas.
Entregar bons candidatos é essencial, mas o prazo de entrega também é muito importante, por isso nossos prazos são curtos, variando de uma a três semanas, conforme o caso. Nossa primeira entrega é de três a cinco candidatos com o perfil adequado à vaga, podendo aumentar caso o cliente queira conhecer mais opções.
Além da qualidade e rapidez na entrega, a R&S Holmes, para uma avaliação mais assertiva, procura entender de forma minuciosa o que você está buscando em um profissional, tanto da experiência e carreira como no âmbito psicológico. Para isso conta com testes de personalidade, aplicados sempre por psicólogos registrados no Conselho Regional de Psicologia. Além de testes de inteligência (QI), atenção concentrada, memória, aptidões profissionais, entre outros. A grande maioria das consultorias de recrutamento e seleção geralmente contam apenas com o estudo do currículo e entrevistas comportamentais.
Podemos utilizar testes técnicos produzidos pelo cliente e, a partir deles, selecionar somente aqueles profissionais que obtiveram bom resultado, otimizando o tempo do cliente e permitindo-o entrevistar somente aqueles candidatos que possuem de fato o conhecimento exigido na vaga.
Após a escolha do profissional, nós colhemos referências profissionais da última, penúltima e até antepenúltima empresa, com gestores, pares e subordinados, dependendo da necessidade e interesse de cada cliente.
Prestamos todo o suporte ao cliente e funcionário, desde a entrega de documentação até suas primeiras semanas de trabalho, auxiliando nas mais diversas situações que sejam necessárias.
Para assegurar qualidade e tranquilidade aos nossos clientes, damos garantia de reposição de três a seis meses, dependendo do nível do cargo, independente do motivo do desligamento do funcionário.
Trabalhamos "no sucesso", mostramos nossa qualidade pela prática, visando relações de longo prazo;
Atuamos em todo o Brasil. Entrevistas presenciais (Grande São Paulo-SP) e via Skype (demais regiões). Entrevistas presenciais em clientes fora da cidade conforme a necessidade e negociação.
Entre em contato conosco e peça uma visita! Podemos te enviar uma apresentação com o nosso portfólio de clientes. Por uma questão de sigilo (vagas confidencias anunciadas em nosso Mural de Vagas), não divulgamos os nomes de nossos clientes.