01362/2020
01362/2020 - SESI
Etapas do processo seletivo 01362/2020
Avaliação Curricular De: 10/12/2020 às 08:00:00 Divulgação dos Resultados: 11/12/2020 às 12:00:00
Prova composta De: 16/12/2020 às 08:30:00 Divulgação dos Resultados: 17/12/2020 às 12:00:00 Locais: SESI Rio do Sul
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Vaga: 01362/2020 O Sistema FIESC - FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA - torna público processo seletivo para atuar no SESI (Rio do Sul e Região) , observados os requisitos mínimos constantes a seguir. Inscrições: 30/11/20 a 08/12/20 PERFIL DO CARGO REQUISITADO: Cargo: Carreira Técnica Função: Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais - Área de Atuação: Educação - - Tecnologia e Robótica Escolaridade mínima: Educação Superior completa Licenciatura plena na disciplina a ser ministrada; Quando inexistir Licenciatura na área, a exigência será de Graduação Salientamos que: Conforme a LDB (Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996): Art. 62. A formação de docentes para atuar na educação básica far-se-á em nível superior, em curso de licenciatura plena, admitida, como formação mínima para o exercício do magistério na educação infantil e nos cinco primeiros anos do ensino fundamental, a oferecida em nível médio, na modalidade normal. (Redação dada pela lei nº 13.415, de 2017) Experiência mínima: 6 meses de experiência em tecnologias educacionais. Necessário - Carteira Nacional de Habilitação categoria B. Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo. INFORMAÇÕES DA VAGA: Carga horária prevista semanal: 0,00 horas semanais Para função de docente a hora referência é hora aula. Horário previsto: Inicialmente 20h previstas. Tipo de contrato: Horista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Salário: R$ 18,81 Número de vagas: 1 Descrição do cargo: 1.	Conhecer a proposta pedagógica do Ensino Fundamental do SESI, organizada no Projeto Político-Pedagógico da escola; 2.	Elaborar o planejamento diário das aulas, a partir do Projeto Político-Pedagógico adotado pelo SESI para o Ensino Fundamental; 3.	Ministrar as aulas nos anos iniciais do Ensino Fundamental, em conformidade com o planejamento; 4.	Incluir os alunos com necessidades educacionais especiais no processo de ensino-aprendizagem, elaborando relatório de acompanhamento escolar, contando com o apoio técnico e operacional da escola; 5.	Registrar, regularmente, a frequência dos alunos, informando a Secretaria Escolar os casos que exigem intervenção; 6.	Registrar os conteúdos lecionados, as situações avaliativas e os resultados do aproveitamento do aluno, traduzido em notas e em observações descritivas, por meio do preenchimento regular do Diário de Classe; 7.	Elaborar a Ficha Avaliativa Trimestral do aprendizado do aluno, entregando-o a Secretaria Escolar, em data fixada no calendário; 8.	Acompanhar o processo de aprendizagem dos alunos, mobilizando estratégias de apoio para aqueles que necessitam de atenção especial, sob a orientação do Supervisor de Educação; 9.	Participar do processo de formação inicial, continuada e em serviço, realizado por meio de semanas pedagógicas semestrais, supervisões e reuniões pedagógicas mensais; 10.	Participar do planejamento e da realização das reuniões trimestrais de pais, sob a orientação do Supervisor de Educação; 11.	Atender aos pais, individualmente, quando a escola e/ou a família manifestar necessidade; 12.	Participar do planejamento e da realização de eventos escolares, conforme estabelecido em calendário escolar; 13.	Zelar pela conservação e pela manutenção das instalações, dos equipamentos, dos mobiliários e dos utensílios, verificando os espaços escolares com regularidade; 14.	Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
O referido processo seletivo terá como forma de avaliação uma Prova Composta, conforme etapas descritas abaixo: 1ª ETAPA - Redação Técnica A redação técnica é um instrumento de avaliação do candidato por meio da produção de um texto formal, com linguagem denotativa, com finalidade discursiva voltada à informação/esclarecimento, devendo estar relacionada às temáticas e/ou rotinas da atuação do profissional a ser selecionado. A redação técnica será aplicada com base na área de atuação, conforme as informações recebidas no momento da prova. Tempo: 45 minutos para análise e construção da redação técnica. Critérios de Avaliação: Conteúdo Técnico; Objetividade; Argumentação; Domínio da Norma Padrão da Língua Portuguesa. 2ª ETAPA - Avaliação Prática Será realizada uma prova prática onde o candidato deverá desenvolver uma aula teste utilizando Kit Didático que será entregue no momento da prova prática. O profissional deverá desenvolver as estratégias de aula, bem como ministra-la para a banca. Durante a prova os membros da banca poderão realizar perguntas com finalidade de comprovar habilidades e conhecimentos. A avaliação da prova prática será resultado da análise dos seguintes critérios: Conhecimento Técnico; Comunicação e interação; Planejamento e organização; Criatividade e inovação; Análise e Síntese. Tempo de prova: 1 hora, sendo 45 minutos para elaboração da proposta e 15 minutos para apresentação. Inicialmente os candidatos irão elaborar o estudo de caso e posteriormente apresentarão individualmente. Indicamos o candidato reservar o período para participação na prova prática. A nota da Avaliação Composta, será composta pela média de nota obtida nas duas etapas de avaliação. O SESI disponibilizará os recursos necessários para execução da etapa prática.
De 16/12/20 às 08:12
Errata - 01362/2020 - Avaliação Curricular
Avaliação Curricular - 15/12/2020 16:59 Prezados, Após o recebimento da documentação e também análise dos documentos, segue abaixo os candidatos aprovados: DANIEL RODRIGO DA VEIGA PETERSON DIRKSEN Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC Avaliação Curricular - 11/12/2020 11:54 Prezados, Informamos que o pré requisito deste processo seletivo está em desacordo com a LDB (Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996), desta forma justificamos a formação exigida será somente para Licenciatura Plena. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC Avaliação Curricular - 10/12/2020 16:22 Prezados, A avaliação curricular deste processo seletivo fica prorrogado conforme abaixo: Divulgação dos Resultados: 10/12/2020 às 12:00:00 Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC