Prós: As pessoas da empresa estão dispostas a ensinar, fazem treinamentos e vários eventos durante o ano para demostração de resultados, oferecem lanche a tarde e são flexíveis quanto aos horários.
Contras: A empresa tem uma grande rotatividade de funcionários pois algumas equipes estão muito mais focadas nas entregas de resultados no tempo pedido do que no desenvolvimento do estagiário. Além disso, as metas propostas nem sempre eram muito claras e pareciam incompatíveis para o cargo de estagiário. Além disso, o departamento de gente se mostrou presente em poucos momentos.