Sou Engenheiro de formação, mas atuei com implantação de sistemas e projetos praticamente desde que me formei. Atuei em empresas como Engevix Projetos de Engenharia, Honeywell Bull do Brasil, ABC Bull, ITAUTEC, SSA e SAP.
Desde 2003 trabalho com Gestão de Mudanças Organizacionais. Criei juntamente com 2 sócios a Dynamica Consultoria. A partir de setembro de 2014 passei a atuar como consultor independente.
Lecionei por 30 anos na graduação em Administração de Empresas da FAAP. Lecionei por cerca de 10 anos no FAAP MBA Executivo.
Leciono há mais de 10 anos nos MBA em Gestão Empresarial e Gestão de TI da FIA.
Consultoria em Gestão de Mudanças Organizacionais. Para uma transformação organizacional ocorrer é essencial a participação dos líderes. Nenhum consultor ou método é capaz de substituir essa responsabilidade. O consultor aporta o método e auxilia na execução, onde possível, mas é essencial o envolvimento da empresa, no processo, que não é passivel de terceirização.