UNILA incentiva a participação de mães em programas de pesquisa — Universidade Federal da Integração Latino-Americana
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publicado: 31/01/2020 11h10, última modificação: 31/01/2020 11h43
Conseguir manter a produtividade científica após a maternidade é um dos desafios das pesquisadoras brasileiras. Segundo levantamento realizado pelo projeto Parents in Science, entre as docentes mães, 82% avaliam que a chegada dos filhos teve impacto negativo na progressão de suas carreiras. Com base nesses dados, a Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da UNILA decidiu implantar algumas mudanças no edital de seleção de projetos de Iniciação Científica e Iniciação ao Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (PIBIC, PIBIC–AF e PIBITI), para valorizar as mães pesquisadoras.
O Edital prevê que a docente que esteve em licença-maternidade nos últimos dois anos tenha um bônus de 20 pontos na avaliação do currículo. O acréscimo é o equivalente a uma publicação nível A1 da Capes. As inscrições para docentes no PIBIC, PIBIC–AF e PIBITI estão abertas e vão até o dia 22 de março, via SIGAA.