Compliance e Ética: as ferramentas para a competitividade
O Compliance e o futuro do mundo corporativo
No setor privado, o termo "Compliance" entrou em pauta há alguns anos. Mais precisamente a partir de 2013, com a sanção da Lei Anticorrupção ou Lei nº 12.846/2013. A referida lei trouxe a responsabilidade sobre atos ilícitos para as empresas.
Contudo, antes dela, as empresas se preocupavam em utilizar programas de integridade somente quando seus nomes já estavam envolvidos em questões judiciais. Por isso, o compliance veio como uma forma de defesa para os negócios, para evitar este tipo de situação.
Todos os elementos do programa de Compliance têm como objetivo melhorar o ambiente de negócios, destarte, não há como adotar o compliance sem que haja comprometimento. É válido salientar que, nem todas as empresas precisam criar um setor específico para realizar a gestão. O mais importante, é que todas as equipes trabalhem seguindo os mesmos princípios éticos e legais.
A ética e o compliance não criam apenas um conjunto de regras a serem cumpridas, mas, além disso, uma cultura em que as pessoas tenham em mente a melhor maneira de agir diante das situações. O intuito é direcionar os colaboradores para distinguirem o que é certo ou errado e implantar regras que os façam decidir como agir.
Em síntese, investir na ética e no compliance é prezar pela boa convivência entre os colaboradores e valorização do que é certo. Conviver bem é nutrir a confiança entre aqueles que se relacionam e direcionar o foco para soluções e inovações.
Desta forma, ao adotar a ética e o compliance, você estará zelando pelo futuro da sua empresa, uma vez que, trabalhar em um local ético, em que todos atuam por um mesmo propósito e podem confiar uns nos outros, incentiva na segurança e na determinação daqueles que carregam a imagem da empresa, pois todos estarão cumprindo seus papéis.
O futuro das empresas e indústrias que adotaram o Compliance
O mundo mudou e continua mudando frequentemente. E o consumidor está mais consciente, e com isso é preciso ter uma nova postura no mercado. Após os acontecimentos revelados pela operação Lava Jato, realizada pela Polícia Federal, a área industrial tem contribuído nas práticas internas para respeito à legislação e ao fortalecimento da conduta ética nas negociações comerciais. Destarte, é necessário atuar com respeito, comprometimento e ética com toda a sociedade.
As empresas e indústrias já perceberam que trabalhar em compliance traz resultados positivos e leva ao crescimento e reconhecimento perante o mercado, e a cada ano que se passa, o programa de compliance vem sendo mais conhecido e adotado pelas organizações. A expectativa é de que este programa continue crescendo e ganhando força, com ênfase para iniciativas focadas na implementação prática dos programas.
Atualmente, o compliance é um tema em destaque e, durante os próximos dez anos, ele se tornará uma questão de grande preocupação operacional, pois, nenhuma empresa poderá progredir sem dominá-lo. O papel essencial desempenhado pelo compliance ressalta o motivo pelo qual ele agora é visto como uma função estratégica.
Maneiras de melhorar o Compliance para o futuro
As regras e regulamentos estão mudando com celeridade, por isso, estar sempre atualizado é um desafio crescente. Existem algumas dicas que os profissionais de compliance podem seguir para assegurar que uma empresa pode lidar com problemas de compliance com agilidade. Citaremos a seguir alguns pontos que poderão auxiliar na melhoria do compliance no futuro das empresas:
Procure entender quais informações você tem sobre suas obrigações e processos de compliance e o que está faltando;
Inclua todos os setores em seu plano. O compliance de hoje engloba todas as áreas de uma empresa;
Esteja certo de que a matriz possui uma visão geral de todas as atividades e deficiências de compliance;
O compliance de nível internacional é mais do que tomar decisões corretas. Trata-se de certificar como cada decisão foi tomada.
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