ConJur - Lilian Almeida: Concurso para a Polícia não pode ter vagas para deficientes
29 de agosto de 2012, 13h31 Imprimir Enviar
Revista Consultor Jurídico, 29 de agosto de 2012, 13h31
30 de agosto de 2012, 13h11
E por outro lado, está cheio de policiais, que possui meses e até anos de capacitação às custas do Estado, ocupando funções burocráticas, administrativas. Só ostentam os seus dotes físicos, distintivo e arma nas portas de boate para conseguir uma "cortesia" ou obter outra facilidade. Será que os deficientes não poderiam então ocupar estas funções administrativas e estes "deuses", que quase beiram a perfeição, fazer o serviço braçal, operacional? É apenas uma ponderação!
30 de agosto de 2012, 7h45
A prevalecer o percentual de vagas para deficientes físicos nos concursos para policiais, sujiro criação de uma lei que obrigue o bandido a respeitar o policial deficiente e não praticar o crime em circunscrição de delegacia onde tiver policial deficiente lotado.
Refutando uma realidade, infeliz. (outras policias permitem)
29 de agosto de 2012, 18h33
Caro comentarista, Adv Tributarista).
Só para complemantar e fazer um contraponto. É falácia dizer que os deficientes aprovados e nomeados nas policias dos Estados trabalham na atividade fim. Muitos estão em desvios de função, trabalhando em cargo de atividade administrativa de RH, informática, etc.
Antes de vc dizer. Area administrativa e informatica poderiam ter deficientes. Claro, mas qual o critério (só o surdo, o mudo e o deficiente fisico, mas não o cego e o portador de paralisia cerebral, etc.)
Esse é o problema Generalizam a permissão de entrega (via editais das policias Estaduais ou via Decisão Judicial), sem levar em conta o que o empregador precisa (o Estado precisa.). Essa é a questão não estamos falando em caridade como faz supor a decisão do STF. Poderi haver em algumas áreas da investigação criminal, mas depende de regulamentação (que com certeza será afastada por algum principio metido a besta)