IMPACTO: Gerir marcas como a Skip ou o Tide tornou-se uma excelente formação para CEOs, incluindo Steve Case, Meg Whitman e Steve Ballmer;
A agência de talentos exigia que os seus colaboradores, quando entravam, começassem por perceber como funcionava a sala do correio, mostrando-lhes assim o interior do negócio do entretenimento.
IMPACTO: O programa foi vastamente adoptado, dando origem a diferentes gerações de magnatas, como foi o caso, entre outros, de Ari Emanuel, que mais tarde fundiu a sua agência, a Endeavor, com a William Morris;