Certa vez, em Santa Maria, no final da faculdade, passei pela triagem de currículos e fui chamado para uma entrevista de emprego (aquele que seria meu primeiro emprego com carteira assinada). Era uma empresa de logística. Marcado para as 9 horas, fui convidado para uma entrevista. O local era perto da minha casa e fui a pé, cheguei 10 minutos antes do marcado.
As 9:30 h aproximadamente, chegou 3 pessoas no local da entrevista e entraram em outra sala. A psicóloga e seus assistentes passaram por todos sem dar bom dia. Após alguns minutos, um assistente informa que iriam começar com as dinâmicas do cargo do financeiro e após o cargo do RH.
Após ouvir isso, selecionei a empresa (que não tinha nem site na época). Levantei e fui embora. Os eventos que ocorreram na minha depois acredito que foram melhores.
Portanto, te esperta! Seja simples, sem frescuras, humilde. Seja alegre, cordial e comunicativo. Com certeza, alguém estará te vendo.
28/08/2019 Junior de Mello Com a tag carreira, linkedin, networking, personalidade, relacionamento, sucesso profissional	Deixe um comentário
Alguns pensam que sucesso na carreira depende apenas de QI. De fato, sim QI: Inteligência do saber, do saber fazer e do saber se relacionar. Pouco adianta ter uma inteligência elevadíssima, saber fazer e não se relacionar bem com as pessoas (superiores, clientes, colegas, subordinados e qualquer pessoa que passe pela tua frente). E é ai que as pessoas confundem QI. Bem como, de nada adianta quem sabe se relacionar mas é burro e só faz retrabalho. Esses puxa-sacos, podem subir, ir longe, mas qualquer um verá que é um saco vazio.
Independentemente de onde esteja, articule para crescer. Certa vez, conheci a história de um vendedor das Casas Bahia (ainda quando ela existia no Rio Grande do Sul) e que foi garimpado e foi vender carros. Subiu, e se tornou vendedor de carros premium da marca a qual trabalhava. E mais, era um dos melhores vendedores da marca no RS. QI? Acho que não. Casualmente conheceu um gerente da empresa. O gerente gostou do trato do vendedor das Casas Bahia- mesmo não comprando na loja e sem saber quem era o interlocutor. Após, o gerente avisou que havia vaga para vendedor de carro. E o tal vendedor lá foi para o processo seletivo. E o resto vocês já imaginam.
Portanto, mentalize os três pilares para seguir e as coisas naturalmente vão fluindo: saber, saber fazer, relacionar-se. E jamais tente ser o que não é. Do contrário, a queda é dura.
30/12/2018 Junior de Mello Com a tag carreira, empregabilidade, pilares da carreira, relacionamento, saber, saber fazer, sucesso profissional	Deixe um comentário
De nada vale um excelente fazer de tarefas e de resultados sem ter bons relacionamentos com as pessoas a sua volta. E de nada vale uma pessoa que se dá bem com todo mundo mas não paga seu salário.
Por isso, ao realizar um trabalho, procure articular com o máximo número de pessoas, procure se envolver com as pessoas do seu trabalho. Faça acontecer! Faça com que seu trabalho seja efetivo e que possa levar a resultados sadios a organização, e que seus clientes sintam-se satisfeitos.
Trazendo e envolvendo pessoas ao seu trabalho positivo, com certeza sua visibilidade seja elevada. Mas lembre-se, não seja vazio. É fácil perceber quem apenas tem um bom discurso e pouca atitude.