Casa do Sabão aposta na parceria com Escola Asserj para capacitação interna | ASSERJ - Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro
Funcionários são capacitados pela Escola Asserj
Pela quarta vez consecutiva, supermercado adere à compra de vouchers para capacitar os seus colaboradores em temas que são pertinentes aos projetos internos
Nos últimos dois anos, o departamento de Recursos Humanos da Casa do Sabão descobriu na Escola Asserj uma parceira importantíssima para o desenvolvimento de seus colaboradores. Para alavancar os objetivos de seu projeto interno "Meu Futuro é Aqui", para a formação de lideranças, a rede de supermercados aderiu ao pacote de vouchers da Escola Asserj. Disponíveis em diferentes modalidades (veja abaixo), os pacotes garantem acesso a todos os cursos da grade da Escola e podem ser pagos de forma parcelada e com desconto.
"Os temas da Escola Asserj têm sido muito interessantes para os projetos que temos", Fernanda Câmara, gerente de RH da Casa do Sabão.
"Primeiro, compramos por duas vezes o pacote mínimo, depois, o máximo, e o quarto pacote foi elaborado para a minha realidade", diz Fernanda Câmara, gerente de RH da Casa do Sabão. Os vouchers são distribuídos principalmente entre os gerentes da Casa do Sabão ou para assistentes de treinamento, profissionais que possam replicar o conhecimento para os mais de 950 funcionários do supermercado.
Diferencial Asserj
"Estamos em um momento interno de desenvolver pessoas, falando de qualidade de vida, atendimento de qualidade, produtividade. E os temas da Escola Asserj têm sido muito interessantes para os projetos que temos. Às vezes mando todos os meus gerentes fazerem um determinado curso", conta a gerente de RH.
O diferencial de ser treinado pela Asserj, segundo Fernanda, é estar entre supermercadistas. "Estamos sentados com pessoas diferentes, de empresas diferentes, mas do mesmo ramo, o que é importante para compartilharmos experiências".
Os cursos mais frequentados pelos colaboradores da Casa do Sabão são os focados em gerência, boas práticas de manipulação de alimentos, RH, departamento pessoal e prevenção de perdas, além dos cursos de locução.