Jaguar Land Rover - Trabalhar na Jaguar Land Rover | Love Mondays
Como é trabalhar na Jaguar Land Rover?
Todas as cidadesCabedelo, PBItatiaia, RJMoema, MGRecife, PEResende, RJSão Paulo, SP
Prós: ambiente de trabalho muito bom, as pessoas são bastante solicitas em ajudar os recem chegados. A inclusão é feita de maneira gradativamas bem organizada.
Contras: Desde o inicio eles ja avisam que a chance de efetivação é muito pequena. Isso é um fator triste, porem eles ressaltam que existem estágiarios que demonstraram tanto talento que foram efetivados. Tudo depende apenas de você!
Muitos treinamentos e respeito ao funcionário
Prós: Treinamentos, respeito, tecnologia, abertos a escutar novas idéias e acreditam nos funcionários. Organizada, limpa, enxuta e funciona muito bem no quesito de fluxo.
Contras: Cenário instável, possibilidade de fechar. Seria uma excelente empresa se não fosse a economia atual. Além de ter um péssimo RH. Cultura inglesa possui pulso fraco e assim perde o controle dos negócios.
Estagiário de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2013
Prós: É uma empresa de grande porte que possui um bom ambiente de trabalho, proporcionando treinamento para os funcionários em outros estados, o que agrega conhecimento.
Contras: O sistema de pagamento comissionado impõe um rotina de trabalho apressada visando lucro da empresa. No entanto a parcela que é direcionada aos funcionários é muito baixa em comparação ao lucro.
Ótimo ambiente de trabalho, mas processos que precisam ser revistos
Estagiário de Pós-VendaEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Amizade entre funcionários, bom espaço de integração, as pessoas se davam muito bem e para se crescer na carreira é bom lugar. É preciso se empenhar.
Contras: Certa desorganização em diversos processos, alguns setores não conversam bem entre si a respeito de procedimentos simples. Muitos custos poderiam ser cortados se houvesse uma melhor análise dos gastos.
Prós: O ambiente de trabalho era muito bom, todos são muito inteligentes e nos incentiva a crescer cada vez mais trabalhar com pessoas inteligentes. Os horários eram bem flexíveis e todos são bem abertos a ajudar com alguma dúvida.
Contras: Muita burocracia para realizar processos simples, não contratam funcionários para economizar budget sobrecarregando os funcionários que já estão lá. Alguns departamentos são vistos claramente com menor importância.
Conselhos para presidência: Deixar os funcionários mais livres quanto a vestimenta, investir em interação algumas vezes ao mês, incentivos e premiações para descontrair.
Prós: Ótimo ambiente, pessoas, trabalho dinâmico e rápido. Você é tratado como um analista e não como um estagiário.
Contras: Pouca explicação por parte dos superiores, e muita cobrança ao mesmo tempo.
Sonho britânico
Inspetor de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2018
Prós: Empresa muito boa, grande investimento no chão de fábrica treinamentos, saúde, segurança e qualidade são os principais pontos que a empesa presa na vida de cada colaborador.
Contras: Remuneração não compatível com a marca na região sul do estado do rio de janeiro e dificuldade para se transferir para qualquer planta fora do Brazil
Não basta ser empresa premium, precisa incluir todos nesse sonho.
Prós: Empresa disponibiliza tecnologia de ponta em todo seu segmento produtivo, oportunidade de crescimento em outras plantas, aberta a novas idéias, investe no colaborador com formações e treinamento.
Contras: Inexistência de plano de carreira. Discrepância entre os salários dos gerentes e o resto da fábrica, colaboradores com multiplas funções, desvio de função.
Conselhos para presidência: Plano de carreira urgente para todos os cargos. Distribuição de cargos e salários mais equilibrada entre as áreas produtivas, fazer o auto gerenciamento nas áreas, mais autonomia e menos gerentes.
A empresa dos sonhos para quem quer entrar e a estagnação para quem já está lá!
Prós: Marcas fortes, com produtos de tirar o fôlego! Ambiente agradável. Foco na qualidade dos produtos e inovação. Tem se esforçado para ser global
Contras: Péssima gestão. Liderança focada no ego e favoritismo. Não tem plano de carreira e os que crescem investiram no relacionamento e não na competência e entrega.
Não olhe só as marcas
Prós: Carros sensacionais, marcas de dar orgulho, pessoas interessantes de se trabalhar junto. Crescimento no aprendizado é rápida pela sobrecarga de trabalho.
Contras: O rh parece de empresa pequena e não de uma multinacional. Fazem muitas coisas sem pensar em como vai afetar os colaboradores e acabam perdendo gente boa.
Conselhos para presidência: Pensem mais nas pessoas.
Descrição:Jaguar Land Rover é o maior fabricante de automóveis do Reino Unido, construída em torno de duas icônicas marcas de automóveis britânicos: Land Rover, fabricante líder mundial de prémio veículos de passeio de todos-de rodas; e Jaguar, um dos berlina desportiva premier de luxo e carros esportivos marques do mundo.