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O Servidor Estadual X Calendário de Pagamento 2021
Por Janeayre Souto Em 03/01/2021 ás 16:08 - Atualizado em 03/01/2021 ás 16:09 - 440 Visualizações
Ao anunciar o calendário de pagamento do funcionalismo estadual para o ano de 2021, sem ouvir e nem dialogar com o Fórum Estadual dos Servidores, utilizando os veículos de comunicação e redes sociais, a governadora apenas comunicou o novo calendário de pagamento para o ano de 2021 não abrindo com isso nenhum espaço para contraproposta e ou diálogo com os servidores do nosso estado.
Concordamos com as entidades que compõem o Fórum Estadual dos Servidores. o calendário de pagamento de 2021, traz consigo as mesmas injustiças, preconceito e discriminação com grande parcela do funcionalismo publico do nosso estado.
Durante todo o primeiro ano de governo (2019), o Fórum Estadual dos Servidores, apresentou através de oficio e nas audiências a proposta do governo do estado pagar integralmente o valor de R$ 6.000,00, para todos, o que em nenhum momento foi aceito pelo governo. Alias, nenhuma contraproposta foi apresentada. Por que mesmo o governo não apresenta ao invés de 30% um valor fixo para todos, sem privilégios ou discriminação?
Quando falamos que o calendário apresentado pelo governo é injusto e discriminatório falamos baseado no seguinte: para o ano de 2021, no dia 15 de cada mês o governo irá pagar integralmente o salário dos servidores ativos, aposentados e pensionistas que recebem bruto R$ 4.000,00 e quem recebe bruto acima desse valor irá receber 30%. Veja, no que consiste a crueldade desse calendário: Um servidor que receba bruto R$ 4000,01, ele irá receber 30% desse valor, ou seja, R$ 1.200,00, mas um secretário de estado que recebe R$ 14.080,00, 30% desse valor é R$ 4.224,00, ou quem recebe o teto salarial no valor de R$ 35.080,00, 30% desse valor significa R$ 10.524,00. É ou não é injusto, discriminatório esse calendário? Isso sem falar em um servidor que receba bruto R$ 3.500,00, no mês que ele recebe 1/3 de férias, ele já não recebe o seu valor integral.
Isso tudo sem falar na antecipação de 30% dos cargos comissionados, o que vem significando privilégios, penalizando a grande maioria dos servidores do nosso estado.
Os serviços e os servidores públicos exigem e merecem respeito!
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