A People Change é responsável pela operação da Prosci no Brasil
O nome "Prosci" representa a fusão das palavras "profissional" e "ciência", em inglês. E ela realmente contribuiu muito para o estabelecimento da Gestão de Mudanças como profissão e área de conhecimento.
Metodologia Baseada em Pesquisa
– Licenças Corporativas
– Programas de Treinamento e Certificações
– Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças
– Toolkit (metodologia e ferramentas) de Gestão de Mudanças para:
– Metodologia Prosci – A integração da gestão de mudanças individual e organizacional à escala de uma abordagem holística.
– Prosci 3-Phase Process – Uma abordagem estruturada, completa e com ferramentas e recursos de fácil uso.
– Prosci ADKAR® Model – Foco no lado humano da mudança para obter resultados de negócio.
– Prosci Enterprise Change Management™ (ECM) – Roadmap para a institucionalização da gestão de mudanças com o objetivo de desenvolver agilidade organizacional.