SINFARMIG - Anuidade Social
O SINFARMIG tem como objetivo defender a profissão farmacêutica em todos os fóruns políticos e nas lutas judiciais pertinentes e ainda:
- Representar os interesses coletivos de seus associados perante os empregadores na celebração de convenções coletivas de trabalho;
- Organizar a categoria farmacêutica com a intenção de consumar avanços técnicos, trabalhistas e profissionais.
Para que todas estas ações sejam tomadas é preciso que a categoria farmacêutica esteja unida, pois assim teremos mais força para defender nossos ideais.
O profissional sindicalizado paga anualmente uma taxa. A partir de Janeiro de 2021, o valor da anuidade será mantido R$ 150,00.
Para os profissionais que ainda não são sindicalizados, o primeiro passo é preencher o formulário disponível nesta área do site.
Após preencher todos os campos, clique em "Enviar por e-mail".
"CLIQUE AQUI PARA EMITIR O BOLETO" .
Será gerado um boleto referente a taxa de Anuidade Social (R$ 150,00 - Valor para 2021), que deverá ser pago em qualquer agência bancária ou casas lotéricas.
Efetuado o pagamento, você pode enviar o boleto pago por e-mail, ou aguardar 2 dias úteis para o pagamento ser efetivado em nosso sistema.
Assim, você será um profissional sindicalizado e poderá contar com todos os benefícios que o SINFARMIG oferece.
Por que é importante a sindicalização?
A profissão farmacêutica envolve diversas atividades nos setores público e privado. Atuando em farmácias, drogarias, laboratórios de análises clínicas, indústrias de medicamentos e de alimentos, magistério, hospitais, saúde pública, entre outros, o farmacêutico vivencia diariamente, diferentes situações nas relações de trabalho que necessitam de acompanhamento, orientação e, eventualmente, de apoio jurídico para que conquistas profissionais e trabalhistas não sejam perdidas.
Através do Sindicato, com efetiva participação do profissional, é possível mantê-las e empreender lutas por novos avanços extensivos para toda a categoria.
Sindicato forte é aquele cujos associados são participativos. Um sindicato forte mede-se pela força da união de seus associados.
FUNÇÕES DO SINFARMIG
- Defender a profissão farmacêutica em todos os fóruns políticos e nas lutas judiciais pertinentes;
- Representar e defender interesses individuais de seus associados nas relações trabalhistas e judiciárias;
- Organizar a categoria farmacêutica com o objetivo de consumar avanços técnicos, trabalhistas e profissionais.
Conhecendo a linguagem sindical
Convenção coletiva: É o acordo celebrado entre o sindicato dos empregados e o sindicato patronal para estabelecer piso salarial, jornada e condições de trabalho, entre outras cláusulas. O acordo é homologado pela Delegacia Regional do Trabalho e geralmente vigora por um ano.
Piso salarial: salário de ingresso Remuneração mínima definida em acordo ou dissídio coletivo para uma determinada jornada de trabalho. A sua fixação é importante e garante que a entrada do profissional no mercado tenha como referência mínima, o salário definido para a categoria.
Dissídio coletivo: Havendo impasse nas negociações entre empregados e patrões, a Justiça do Trabalho é acionada para que sejam estabelecidas cláusulas trabalhistas que irão definir, a partir de então, as relações de trabalho.