Sem plano de carreira Remuneração e benefícios
Prós: O carinho recebido pelas crianças Contras: Não há plano de carreira, não importa o quanto você se esforça para o benefício do hospital e das crianças, não somos reconhecidos Conselhos para presidência: Falta de incentivo dos líderes de desenvolver a equipe e não há plano de carreira Recomenda a empresa: