Os melhores gestores sabem que precisam delegar tarefas desafiadoras para manter sua equipe interessada e comprometida. Porém, o que fazer quando um dos funcionários chega ao topo da curva de aprendizagem e realmente não quer mais sair do lugar? Há algum problema se um deles […]
Allan Lee, Sara Willis Amy e Wei Tian
Diversas pesquisas demonstraram que quando os funcionários se sentem capacitados para o trabalho têm melhor desempenho, mais satisfação e mais compromisso com a empresa. Frequentemente, os líderes tentam capacitar seus funcionários delegando autoridade e tomada de decisão, compartilhando informações, e pedindo contribuições. Mas nossa pesquisa […]