STDS forma mais 825 profissionais em 14 municípios do interior - Secretaria da Proteção Social, Justiça, Cidadania, Mulheres e Direitos Humanos
STDS forma mais 825 profissionais em 14 municípios do interior
15 de janeiro de 2014 - 14:51
Em 2013, cerca de 15 mil pessoas foram capacitadas pela STDS, no Estado, por meio dos projetos Criando Oportunidades e Primeiro Passo.
A Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social (STDS) inicia o ano fortalecendo sua política de capacitação e entrega mais 825 profissionais ao mercado de trabalho, em 14 municípios, a partir desta quinta-feira, 16 de janeiro, até o próximo dia 30. Capacitados pelos projetos Criando Oportunidades e Primeiro Passo (Jovem Bolsista), os formandos participaram de cursos de serigrafia artesanal, manutenção de computadores, corte e costura, doces e salgados, mecânica de motos, eletricista predial, agente de vendas e auxiliar administrativo.
"O Ceará segue gerando oportunidades de emprego. Daí a importância de continuarmos qualificando sempre e mais, novos jovens e o trabalhador cearense", destaca o titular da STDS, Josbertini Clementino. Em 2013, cerca de 15 mil pessoas foram capacitadas no Estado, por meio dos projetos Criando Oportunidades e Primeiro Passo. Nesta semana serão certificados para o trabalho, jovens dos municípios de Itapiúna, Solonópole, Antonina do Norte, cujas formaturas serão realizadas nesta quinta-feira, 16; de Barbalha e Juazeiro do Norte, no dia 17 e Crato, Caririaçu e Potengi, no sábado próximo, dia 18.
Na próxima segunda-feira, 20 será a vez dos formandos de Mulungu e Aratuba, no dia 23, Iguatu; no outro sábado, dia 25, de General Sampaio e Apuiarés, e Horizonte, na quinta-feira, seguinte, dia 30. Nas solenidades de formatura, o secretário fará as entregas, ainda, de 93 kits instrumentais de trabalho aos alunos do Criando Oportunidades que obtiveram as melhores notas e mais de 75% de frequência nas aulas.
Já o Primeiro Passo atua na preparação da classe juvenil, através de cursos profissionalizantes nas áreas de serviços, turismo e administração. O projeto objetiva a inclusão social e ampliação do acesso dos jovens ao emprego. Jovens da capital e do interior são qualificados em três linhas de ação: Bolsista, Aprendiz e Estagiário. Na linha de ação Bolsista os jovens na faixa etária de 16 a 23 anos, cursando o 8º e 9º Ano do Ensino Fundamental II, 1º, 2º e 3º ano do Ensino Médio, são contemplados com cursos de qualificação realizados em entidades parceiras. Os jovens ainda recebem fardamento, bolsa-capacitação (R$ 100,00), vale transporte e lanche.