O escopo é produzir transformações sustentáveis nos participantes e na cultura organizacional, propiciando benefícios de longo prazo no que tange o bem-estar psicológico, empatia, capacidade de resolução de problemas, foco e produtividade.
“Mindfulness não nos torna apenas mais felizes e saudáveis, é uma vantagem competitiva comprovada para qualquer empresa“.