Prorrogadas para 31 de maio as inscrições do prêmio "Valor Carreira" | Valor Econômico
05/05/2017 às 15h20
Prorrogadas para 31 de maio as inscrições do prêmio "Valor Carreira"
SÃO PAULO - O prazo para as inscrições do prêmio "Valor Carreira - As melhores na gestão de pessoas 2017" foi prorrogado para 31 de maio.
Realizado com metodologia exclusiva desenvolvida pela consultoria Aon, o estudo oferece um panorama de como a empresa está em relação a outras do mercado quando o assunto é gestão de pessoas. Também trata-se de o único estudo que mede o índice de engajamento dos funcionários.
Aquelas que forem escolhidas por se destacarem na adoção de boas práticas de recursos humanos terão um perfil publicado na revista "Valor Carreira", que circula junto com o jornal Valor em outubro. No mesmo mês, é promovida uma cerimônia de premiação na cidade de São Paulo, em reconhecimento às empresas ganhadoras.
A pesquisa é aplicada pela Aon desde 2001 em mais de 60 países. No Brasil, ela é feita em parceria com o Valor Econômico. A inscrição para as empresas é gratuita. Ao participar da pesquisa, a companhia consegue medir e compreender o nível de comprometimento de seus funcionários e pode receber um selo exclusivo para comprovar que é uma das melhores do país no quesito gestão de pessoas.
Todas as participantes receberão gratuitamente um relatório com os principais pontos fortes e de atenção sobre sua estratégia e práticas de recursos humanos, produzido pela Aon. O documento inclui o nível de comprometimento emocional e intelectual dos colaboradores, que leva em conta responsabilidade, recompensas, oportunidade e confiança - e a percepção da equipe em relação ao gerenciamento de mudanças organizacionais.
A pesquisa, feita em três etapas com funcionários, recursos humanos e a presidência, é a única na qual a empresa é avaliada dentro de um grupo de companhias com o mesmo número de empregados. Podem participar organizações com mais de 100 funcionários e que atuem no Brasil há pelo menos três anos. Os dados dos participantes serão mantidos sob sigilo.