80% dos cargos de liderança exigem habilidades em inovação e tecnologia | FCDL
Estudo da consultoria nacional de recrutamento executivo Exec aponta que, na região de Campinas (SP), quatro em cada cinco cargos de liderança exigem habilidades voltadas para a "transformação digital". São pessoas que precisam saber desenvolver inovação e tecnologia. "A gente considera que é uma mudança de estilo de pensamento, de gestão, de governança. Uma mentalidade muito voltada para inovação", explica Fabio Cassab, sócio da Exec.
A pesquisa mostrou, ainda, que 22% dos 512 profissionais entrevistados não tinham ideia do que é a mudança e dos resultados dela. "O profissional que não se atentar a essas habilidades terá muita dificuldade para chegar a cargos de liderança", explica Fabio Cassab, sócio da empresa.