Síndrome do impostor: um obstáculo em sua carreira | Primer RH
Síndrome do impostor: um obstáculo em sua carreira
No momento da sua promoção no trabalho, você teve a sensação de que não era qualificado o bastante para ela ou que isso aconteceu por pura sorte? Já recebeu um retorno positivo que não pareceu tão sincero assim e que você interpretou como uma maneira de lhe agradarem?
O conceito foi criado em 1978 e é mais comum do que se pensa. Pesquisas afirmam que 70% dos profissionais vivenciaram a síndrome do impostor em algum momento da vida.
Se você já se identificou com esse sentimento e quer entender o que é a síndrome do impostor, como identificá-la e por que pode ser um empecilho na sua carreira. É só seguir lendo!
Você já deve ter conhecido alguém ou até mesmo tenha vivenciado a seguinte situação. No trabalho, alguém se dedicou intensamente ao desenvolvimento de um projeto que trouxe resultados positivos. Ao final da entrega, a pessoa não reconhece o próprio trabalho e acredita que os resultados foram frutos do acaso, da sorte ou de qualquer outro fator, menos do esforço e dedicação dele.
Autocobrança em excesso
Comparação constante com os demais
Aliada a todos os outros padrões, a comparação é bastante traiçoeira e potencializa a síndrome do impostor. Além de não se sentir suficiente, a pessoa com a síndrome do impostor passa a olhar os demais acreditando que qualquer outra pessoa seria "mais merecedora" daquela posição do que ela própria.