Blog sobre saúde e segurança do trabalho - Part 128
A indústria já abriu as portas, especialmente no ramo metalúrgico e frigorífico, ao fisioterapeuta do trabalho. O excesso de horas seguidas de labuta e os ambientes laborais pouco ergonômicos geram o distúrbio osteomuscular por esforço repetitivo, conhecido por lesão por esforço repetitivo (LER). Segunda maior causa de afastamentos no trabalho no País, a LER não é brincadeira porque atinge a grande maioria de quem trabalha no Brasil. Logo, é natural que as empresas dos diversos ramos, independentemente da obrigatoriedade da lei, comecem a contratar o profissional mais qualificado para tratar desse mal: os fisioterapeutas do trabalho.
A fisioterapia esportiva, por exemplo, desperta o interesse de muito jovens que entram para fazer a faculdade. Esse mercado conta com o glamour que envolve os clubes de futebol. E, no Brasil, futebol tem uma aura de sucesso. Sabemos que não é bem assim, porque há mais profissionais do que clubes com estrutura para contratá-los. Mas, voltando ao fisioterapeuta do trabalho, este tem um campo enorme de atuação e precisa ganhar respeito dos setores produtivos. Muitas vezes, os diagnósticos de LER em trabalhadores poderiam ser evitados se o fisioterapeuta estive presente no serviço especializado de engenharia e medicina do trabalho, cumprido seu papel preventivo.
Alison Alfred Klein, ex-presidente da Associação Brasileira de Fisioterapia do Trabalho, conhece bem os desafios para a categoria desenvolver-se e contribuir de forma efetiva para a prevenção das doenças osteomusculares ocupacionais.
Ele explica que todo fisioterapeuta graduado pode atuar como fisioterapeuta do trabalho sem necessariamente ter o título obtido pela associação. Com título, são apenas 300 fisioterapeutas. No entanto, no mercado de trabalho, estima-se que chegue a cinco mil fisioterapeutas. "Falta organização à categoria, ao não fortalecer as provas de título da Abrafit. Reconheço, porém, que os profissionais têm atuado de forma interessante, mas ainda de modo desorganizado, o que não demonstra ao mercado a importância do nosso desempenho", considera.
Uma antiga reivindicação dos fisioterapeutas do trabalho é tornarem-se representados nos grupos de debates em relação à saúde e segurança dos trabalhadores no Ministério do Trabalho e Emprego. De todo modo, Alison admite que a categoria ganha corpo e está se tornando referência às empresas que buscam a ergonomia e o apoio para o suporte dos casos de LER/DORT.
Trabalhar com dor muscular é extremamente ruim ao empregado e, quase sempre, o incapacita. E o fisioterapeuta do trabalho tem muito a contribuir com esse quadro epidêmico, porque leva às empresas os programas de compensação biomecânica das cargas de trabalho e realiza diagnóstico ou avaliação cinesiológica funcional (avaliação fisioterápica), determinando a real condição do sistema osteomuscular do trabalhador. Também desenvolve programas de prevenção, que inclui ginástica laboral, e desenvolve a cultura ergonômica, além de atuar como assistente técnico pericial nas questões de DORT, entre outras atividades.
Esses profissionais estão capacitados a fazerem o estudo da biomecânica e, principalmente, da fisiopatologia dos esforços. A cinesiopatologia e os estudos cineciológicos permitem, com facilidade, que o fisioterapeuta faça o estudo da função existente ou afetada do trabalhador, com correção do posto de trabalho, além de averiguar toda e qualquer relação entre os movimentos e as possíveis causas das LER ou DORT. Em vez do trabalhador se afastar do trabalho para fazer fisioterapia, é bem melhor que o fisioterapeuta, com ações preventivas, o mantenha saudável em seu posto de trabalho, porque ninguém gosta de adoecer.
Trabalhador idoso ainda tem lenha para queimar, mas com programa específico para essa "garotada"
2 de fevereiro de 2015 | Saúde e Segurança do Trabalho | 5 Comentários |
Segundo pesquisa da Fundação Getúlio Vargas, em 2040, 57% dos profissionais terão mais de 45 anos. Atualmente, a força de trabalho já conta com uma grande quantidade dos maduros. Tanto que, segundo o Sindicato Nacional dos Aposentados, já existem sete milhões de aposentados de volta ao batente, e o setor de saúde e segurança do trabalho não pode dar bobeira sobre esta realidade.
Trabalho não pode matar. Curta o "Abril Verde"
30 de janeiro de 2015 | Saúde e Segurança do Trabalho | 13 Comentários |
Vou ajudar a contagiar a galera online sobre a saúde e prevenção nos ambientes de trabalho, divulgando a campanha Abril Verde http://www.abrilverde.com.br/. Quem labuta no País não deve ficar alheio à dura realidade dos acidentes de trabalho e dos agravos à saúde gerados por ambientes insalubres e agentes contaminantes.
Volto sobre o tema que escrevi no post do dia 12 de janeiro, que se refere à nova versão da norma regulamentadora 12, que trata de segurança no trabalho em máquinas e equipamentos. Este post ficou mais longo do que de costume. A Confederação Nacional da Indústria encaminhou proposta para revisão da NR 12, solicitando que seja definida uma linha de corte temporal.
Função de relevância no SESMT
27 de janeiro de 2015 | Saúde e Segurança do Trabalho | 4 Comentários |
O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) das empresas, públicas ou privadas, tem a função de proteger os trabalhadores contra acidentes e promover sua plenitude física. O SESMT é uma equipe que reúne várias profissões com o mesmo objetivo. O enfermeiro do trabalho, categoria que cresce significativamente no País,