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Dia dos Pais Corporativo: descubra como fazer uma ação na sua empresa com 3 dicas imperdíveis!
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DIA DOS PAIS DICAS E CURIOSIDADES DICAS PARA EMPRESAS IDEIAS CRIATIVAS
junho 21, 2019 setembro 2, 2019 Deixe um comentário em Dia dos Pais Corporativo: descubra como fazer uma ação na sua empresa com 3 dicas imperdíveis!
Todo segundo domingo de agosto, tradicionalmente, é comemorado o Dia dos Pais. Além de pensarmos em nossos pais, de maneira pessoal, é importante celebrar a data também no ambiente de trabalho.
Certamente, muitos dos seus colaboradores dedicam tempo e esforço ao trabalho justamente para garantir um bom futuro para os filhos. Por isso, essa data é a ocasião perfeita para homenagear o time que trabalha com você! Se você ainda não sabe o que fazer, há tempo! Para esse Dia dos Pais Corporativo, descubra como fazer uma ação na sua empresa com 3 dicas imperdíveis! Boa leitura!
#1 – Presenteie seus colaboradores
Quem não gosta de ser presenteado? A sensação de saber que alguém lembrou de nós e pensou em uma forma de nos homenagear, de certa forma, é deliciosa, não é mesmo? Nesse Dia dos Pais, aproveite a ocasião para proporcionar isso para dos seus colaboradores!
Além de ser uma celebração pela data em si, entregar um presente é uma forma de agradecer e incentivar o time que trabalha com você.
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Para te ajudar, temos algumas sugestões de presentes para você surpreender a sua equipe! Apostar em bebidas pode ser um ótimo caminho. Uma Baby Chandon acompanhada de um doce, ou um bom vinho, por exemplo, são presentes elegantes e de muito bom gosto. Para quem busca presentes mais divertidos, apostar em um Kit Churrasco, itens de cuidado para a barba ou um objeto de decoração mais criativo pode ser uma boa aposta!
Seja qual for a sua ideia e o seu orçamento, conte com nosso time comercial! Estamos prontos para atender a sua demanda corporativa, com as melhores opções para a sua empresa! Solicite o seu orçamento por aqui, ou pelos canais abaixo:
#2 – Dinâmicas
Para quem quer fazer uma programação diferente, as dinâmicas são ótimas! Existe uma série de brincadeiras que podem ser desenvolvidas, que estimulem seus colaboradores a contarem mais sobre as histórias engraçadas que eles têm com seus pais ou com seus filhos. Essa é uma forma de ver o ambiente de trabalho como um lugar onde eles também podem se divertir contando sobre coisas pessoais, como a família, e estimular a equipe a exercitar a memória trazendo boas lembranças à tona!
Algo que ainda não é tão comum no ambiente de trabalho, mas que é bastante saudável, são conversas em grupo com o time! Organize um momento para conversas abertas sobre paternidade, com a ajuda de um profissional especializado, com uma abordagem leve e tratando o assunto de uma forma agradável.
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#3 – Homenagens personalizadas
Além disso, uma boa ideia é colocar a família do seu presenteado como parte do presente! O setor de RH pode entrar em contato com a família dos homenageados neste dia e bolar um presente criativo e que vai emocionar os pais que trabalham com você!
As possibilidades são muitas! Uma ideia é entrar em contato com as famílias e pedir que enviem uma foto de um momento especial. Essa foto, em um lindo porta-retratos, junto com uma frase inspiradora, será uma bela recordação nesse grande dia! Assim, seus colaboradores sempre terão ao alcance dos olhos e do coração o registro de um momento especial na vida dele!
Uma outra boa ideia é estruturar uma celebração especial com ações de Dia dos Pais corporativo. Reserve uma parte de um determinado dia e peça para que os homenageados deixem esse horário livre em suas agendas. Entre em contato com as famílias e peça que enviem vídeos curtos, expressando a importância dos homenageados na vida deles. Organize uma confraternização em um espaço na empresa, com comes e bebes, e mostre essa homenagem a eles. Garantimos que isso irá emocioná-los!
Agora que você já conferiu nossas 3 dicas imperdíveis para fazer uma ação de Dia dos Pais na sua empresa, lembre-se de contar com a gente na hora de presentear! Seja para surpreender o seu pai ou fazer uma ação especial com seus colaboradores, o FOUND IT! está aqui para te ajudar!
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