karimkhoury – Karim Khoury
Author: karimkhoury
Os fatores que promovem o engajamento no trabalho não só contribuem para que as pessoas ingressem numa empresa como também influenciam positivamente a retenção de mão de obra. As pesquisas mais recentes principalmente das áreas da Psicologia e Coaching demostram que é possível aumentar o engajamento da mão de obra independentemente da cultura da organização. Dentre os fatores que geram engajamento, destaco os seguintes: Conhecer quais são as prioridades: é pouco provável que uma pessoa consi...
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A definição de Liderança Positiva introduzida por Kim Cameron, está baseada nos conceitos da psicologia positiva e nos processos de mudança baseados em aspectos positivos das organizações. Segundo o autor, de acordo com esta perspectiva, a Liderança Positiva está baseada no que funciona nas organizações (em oposição ao que dá errado), o que energiza (em oposição ao que é problemático), o que é percebido como bom (em oposição ao que é contestável), o que é extraordinário (em oposição ao que é ...
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COMO BLINDAR-SE DA PRESSÃO NO TRABALHO
Posted on 8 de junho de 2015 24 de junho de 2015 by karimkhoury
Chega de engolir sapos, ouvir desaforos ou perder o controle com prazos apertados, medo de desemprego e chefe despóticos! Vire o jogo, colocando em prática estratégias infalíveis para lidar com o estresse e conflitos profissionais. Equipes reduzidas, trabalho em excesso, exigência por superação de metas e objetivos, apresentação de resultados, alta competitividade, necessidade de aprendizado constante e, muitas vezes, tratamento autoritário de chefes são fatos cada vez mais comuns no dia-a-di...
Posted in ARTIGOS	Tagged negociação, pressão no trabalho, responsabilidade
Cada vez mais surgem processos que envolvem o assédio moral. Como se trata de um conceito relativamente novo, é importante entender o que é e como é possível se prevenir desse mal. Marie France Hirigoyen, uma psiquiatra francesa e pioneira no estudo desse tema, define o assédio moral no trabalho como toda e qualquer conduta abusiva, manifestando-se, sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam trazer danos à personalidade, à dignidade, à integridade física ou psí...