Carreira | Tomás Vásquez – Blog
Tuesday August 7th, 2012 Tomás Vásquez
Carreira – Divulgue suas vagas com sinceridade. Você só tem a ganhar
Thursday August 4th, 2011 Tomás Vásquez
Resolvi criar o post para compartilhar a experiência que tivemos na empresa.
Recentemente precisamos aumentar a equipe. A contratação era para um Programador .NET Pleno. Daí já podemos concluir alguns filtros. De qualquer forma, não estava disposto a divulgar mais uma vaga com os dizeres:
A ….., empresa que atua com desenvolvimento de software e alocação, seleciona profissional no perfil abaixo para atuação em empresa de …. localizada na região de ….:
C#, Asp.Net e Banco de Dados SQL Server.
Contratação PJ – R$ ….. + bla + bla + bla.
Local de Trabalho: Algum lugar no Brasil
Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar currículo com pretensão salarial.
Convenhamos, os descritivo acima diz o que? Em minha opinião, nada. É o tipo de vaga que quer dizer: "seja o que Deus quiser!".
Tentando seguir o exemplo de algumas empresas mais, digamos, "cabeça aberta", resolvi ser sincero ao extremo ao descrever a vaga. No fim, deu um pouco de trabalho, mas saiu algo assim:
Estamos contratando um programador para trabalhar em um grande projeto de desenvolvimento e integração de portais. Haverão várias tecnologias envolvidas, inclusive o uso de frameworks conhecidos no mercado, mas a grande parte do desenvolvimento será em ASP.NET e C#.
É um desafio muito bacana. A empresa possui vários outros projetos em andamento constante e se o profissional tiver o perfil da equipe, continuará fazendo parte dela. Abaixo segue o perfil do profissional que esperamos desejamos:
Pelo menos 3 anos de experiência em programação de sistemas para a web principalmente em ASP.NET. Dominar a linguagem C# e ser um ótimo conhecedor de XHTML e Javascript. Conhecer bibliotecas como jQuery e outras será um diferencial.
Deve ser capaz de conceber, criar, analisar, depurar, testar e debulhar soluções em .NET e dominar o Visual Studio .NET (2005 a 2010). É imprescindível conhecer bem a produção e acesso a Web Services.
Conhecer T-SQL para manutenção do banco de dados. Dominar programação SQL será um diferencial.
Conhecer outras linguagens como forma de agregar conhecimento.
Ter vivência e gostar da cultura de testes.
Ter vivência e cultura de trabalho com Controladores de Versão de código (CVS, SVN)
Ter projetos publicados ou fazer parte de comunidades será um diferencial.
Tem que saber e gostar de trabalhar em equipe.
Ser apaixonado por tecnologia e programar por vocação.
Ter garra e vontade de resolver problemas.
Não ter medo de código mal feito e quando vir um, partir para cima dele, seja para corrigi-lo, ou para destruí-lo!
Saber extrair conhecimento da comunidade, bem como colaborar com ela.
É descontraído, mas sem perder a seriedade e o foco.
Idéias e tecnologias novas são muito bem vindas, mas como tudo, você vai ter que provar que elas funcionam e que valem a pena.
O pessoal aqui entende do que faz. Discussões e debates sobre tecnologias são constantes e produtivos.
Não há grandes restrições quanto ao uso de ferramentas. Você pode usar seu toolkit se preferir, e vamos adotá-lo se for bom.
O horário de trabalho é flexível, mas a rotina é das ….
Estamos na região da …., ao lado do …. e do …., a 10 minutos da estação …. Acesso por transporte público não é problema. As opções de restaurante também são muito boas.
Foi algo desse tipo. Confesso que não é a melhor descrição do mundo, mas, o que conseguimos com isso? Candidato com o perfil muito próximo do que queríamos. Foi um acerto e tanto!
O que tirar dessa lição? Só uma coisa. Sinceridade. Não enrole para tentar convencer o profissional a participar do processo para fazer perder seu tempo e o dele. Vá direto ao assunto. Não sou especialista no assunto, mas só posso relatar que a experiência e o resultado foram muito bons!