Temos apoiado nossos clientes com soluções inovadoras, alinhadas com as principais tendências em formação, desenvolvimento de lideranças e educação executiva. Com critério acadêmico, utilizamos Metodologias Ativas como: Método Caso, Problem Based Learning, Jogos Cooperativos, Diálogos Construtivos e Meditação.
Apoiamos as lideranças no aprimoramento da presença, lucidez, equanimidade, resiliência e prontidão frente aos desafios.
Nosso Programa de Desenvolvimento de Lideranças é desenhado para cada cliente de forma singular, priorizando temas e competências de acordo com suas necessidades estratégicas. São organizados de forma integrada, em módulos presenciais de 4 à 8 horas, em dias sequenciais ou alternados, com tarefas entre os módulos (leitura de texto, livros, filmes, diálogos, estudo de caso e WhatsApp Classroom), visando potencializar ao máximo o aprendizado.
Temas de Módulos já Realizados
# Coaching de Equipes
# Liderança por Valores
# Neurociência da Liderança
# Construindo uma Cultura de Feedback
# Comunicação Interpessoal e CNV
# Gestão da Mudança
# Resiliência e Equanimidade
# Competências (conforme a necessidade do cliente)
Apoio de Mentoring
Nossa experiência tem mostrado que a aplicação de sessões de Mentoria Individualizada para apoiar a construção do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual sobre o tema do módulo, favorece a implantação rápida dos conhecimentos adquiridos.
Ao final de cada módulo contratado, cada participante conta com 1 sessão de 1 hora de Mentoria com um dos profissionais da Legalas.