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ENGIE/JAGUARA OFERECE DUAS PRIMEIRAS VAGAS DE EMPREGO DE NÍVEL TÉCNICO
- Engie Brasil Energia prioriza a contratação de pessoas com deficiência, segundo divulgação das vagas pela empresa dona da UHE Jaguara -
PUBLICADO EM 26/01/2018
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Como anunciado, a ENGIE Jaguara está oferecendo as duas primeiras vagas técnicas para a UHE localizada na divisa de Rifaina com Sacramento (MG), Confira os detalhes:
Assistente de Recursos Humanos UHE Jaguara
Código da vaga: v1641062
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Local: Rifaina/Sacramento
Quantidade de vagas:1
Período Inscrição: 25/01/2018 à 04/02/2018
Data de expiração: 04 de fevereiro de 2018
Pré-requisito:
Ensino médio completo;
Vivência em processos de administração de pessoal;
Noções básicas em Legislação Trabalhista, Previdenciária e Civil; Conhecimentos básicos em Recrutamento e Seleção;
Vivencia em execução de rotinas de programas de Treinamento, Jovens Aprendizes e Estágio.
Atribuições do cargo:
Executar e controlar as atividades do processo de controle documental de pessoal, por meio do controle de frequência, a anotação e atualização de CTPS, controle de empregados afastados, Vale Transporte, Vale Refeição, emissão de Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP, programação de férias, admissão, rescisão, e processos afins, contando com recebimentos, conferência e registros de lançamentos, entre outros, conforme legislação e normas aplicáveis;
Executar a atualização e arquivamento dos documentos legais, através do atendimento as normas internas e legislação vigente, contando com recebimento, conferência e análise dos documentos inerentes;
Executar as atividades dos programas de desenvolvimento e treinamento, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados, de acordo com os interesses e perspectivas de cada área, por meio do recebimento dos pedidos, contratação, lançamentos e avaliação dos treinamentos, entre outros;
Executar as atividades do programa de benefícios da Empresa, atendendo aos procedimentos e normas estabelecidas pela organização, através dos recebimentos dos pedidos, conferência dos documentos, lançamentos em sistema de benefícios corporativos;
Executar atividades do programa de comunicação interna e dos eventos corporativos e internos, para contribuir para manter os empregados inseridos nas ações de clima organizacional;
Apoiar as atividades de rotina realizadas do Setor Médico, através de planejamento, atendendo as normas e orientações corporativas e legislação aplicável;
Executar a rotina dos programas corporativos de saúde e qualidade de vida, para incentivar a melhoria da saúde e qualidade de vida dos empregados, através do atendimento das orientações corporativas e acordo com gerência local;
Apoiar a gestão dos Programas da Empresa, tais como Jovens Aprendizes, de Estágio, Jovens Talentos e Curso Técnico de Geração de Energia Elétrica, atendendo as normas internas e legislação vigente;
Apoiar a gestão dos contratos terceirizados, inerentes às atividades de recursos humanos, visando o cumprimento da qualidade, prazos e quantidades contratadas, por meio de planejamento, reuniões, definição de metas, relatórios, avaliação.
Local da Vaga: Usina Hidrelétrica Jaguara - ENGIE Energia.
Técnico em Segurança
Nível hierárquico: Técnico
Clique aqui para se inscrever
Local: Rifaina/Sacramento
Quantidade de vagas:1
Período Inscrição: 25/01/2018 à 04/02/2018.
Data de expiração: 04 de fevereiro de 2018.
* Pré-requisitos:
Técnico completo em segurança do trabalho;
Registro no MTE;
Noções em Normas e procedimentos de segurança, Normas regulamentadoras, Normas da ABNT, Conhecimento em Auditorias Internas OHSAS 18001 e ISO 14001.
* Atividades do cargo:
Fiscalizar as atividades laborais nas usinas geradoras quanto ao atendimento dos requisitos e normas de segurança do trabalho por meio de procedimentos, liberações, inspeções e auditorias periódicas;
Liberar e acompanhar as frentes de trabalho para execução de serviços de risco em espaço confinado, altura, eletricidade (baixa e alta tensão), inflamáveis, mergulho, radiografias de materiais (gamagrafia) entre outros;
Desenvolver e implantar programas de segurança do trabalho na empresa mediante acompanhamento, avaliações e treinamentos periódicos junto aos empregados da empresa;
Orientar e fiscalizar a Análise Preliminar de Riscos (APR) quanto sua aplicação nas atividades desenvolvidas pelos empregados mediante a verificação do preenchimento do documento nas frentes de trabalho;
Avaliar ocorrências envolvendo incidentes que possam colocar em risco pessoas, equipamentos ou o meio ambiente mediante investigação e emissão de relatórios com recomendações a fim de se evitar a reincidência;
Auxiliar e apoiar a gestão da CIPA mediante acompanhamento no processo eleitoral, treinamento dos integrantes, controle documental e direcionamento quando solicitado;
Orientar e acompanhar frentes de trabalho com serviços diferenciados de alto risco e criticidade na execução mediante análise e adoção de medidas de segurança que garantam uma atividade segura;
Participar da contratação de empresas prestadoras de serviço mediante avaliação na revisão de especificação técnica de contratação, reuniões de início de contrato e avaliação do desempenho dos serviços prestados;
Especificar e fiscalizar o uso de EPI´s (Equipamentos de proteções individuais) e EPC´s (Equipamentos de proteções coletivas) por meio de testes dos equipamentos junto aos empregados para verificar aprovação e inspeção de campo para verificar a utilização;
Participar de programas de prevenção de riscos ambientais mediante a elaboração e emissão de relatório específico do plano em questão;
Coordenar e participar do plano de emergência e contingência por meio de simulados e ocorrências reais;
Parar ou interditar atividades em caso de risco grave e iminente por meio de comunicação verbal ou documentação;
Apoiar e auxiliar o gerente na análise dos indicadores de saúde e segurança por meio da elaboração de planilhas de controle;
Auxiliar em perícias e fiscalizações diversas;
Executar atividades técnicas e operacionais restritas à sua área de atuação, mediante orientação e/ou supervisão;
Assegurar a segurança em problemas técnicos que seguem um padrão conhecido, mediante participação e alinhamento com o gestor e/ou demais profissionais.