Avaliação Psicológica Online – Grupo CMO
Com o avanço da tecnologia e as possibilidades de comunicação instantânea através de vídeo, muitos serviços foram beneficiados e otimizados. Este é o caso da avaliação psicológica. Em 2018, o Conselho Federal de Psicologia regulamentou a prática, e desde então ela tem ganho cada vez mais adesão e provando ser uma ótima opção para praticidade, otimização de tempo e economia das empresas. Saiba mais sobre a Avaliação Psicológica Online!
A avaliação psicológica é uma prática realizada para que a empresa possa conhecer seus funcionários de maneira mais ampla, saindo do campo profissional e do cargo exercido, indo até as características psicológicas, personalidade, habilidades e outras questões. Durante a análise de cada indivíduo, são aplicados testes e questionários.
O processo de avaliação psicológica é obrigatório para funcionários que desempenham suas funções em situações adversas. Através deste processo, os psicólogos conseguem compreender a pessoa e a maneira como seu ofício afeta a saúde mental.
São obrigatórias avaliações psicológicas naqueles que possuam trabalho em altura (NR-35) superior a dois metros, como plataformas, escadas e andaimes; trabalho em área confinada (NR-33), cujo espaço não é indicado para ocupação humana contínua e possa apresentar deficiência de oxigênio; trabalho com inflamáveis e combustíveis (NR-20), onde haja atividades como a extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis.
Como é feita a avaliação psicológica de maneira online?
Em 2018, o Conselho Federal de Psicologia publicou uma resolução onde passou a autorizar diversas práticas psicológicas de forma virtual. Uma delas foi a avaliação psicológica.
Sua forma online consiste em uma videoconferência onde o psicólogo irá realizar dinâmicas, testes e questionários para conseguir traçar o perfil da pessoa. Durante o processo, o profissional também averiguará informações como linguagem corporal, reações a perguntas, dentre outros pontos.
Por lei, essa conversa só pode ser realizada através de uma plataforma que garanta o sigilo entre o profissional e o indivíduo avaliado.
Quais os benefícios da Avaliação Psicológica Online?
A avaliação psicológica online apresenta diversos benefícios para o empresário e funcionário. Os principais são a redução dos custos e a melhora na comodidade e praticidade, pois o processo pode ser feito a distância, evitando o deslocamento do profissional ou do funcionário, e, consequentemente, promovendo uma economia para a empresa.
Durante a pandemia, a prática online surge como uma alternativa às empresas que precisam fazer a avalição psicológica de forma periódica em seus funcionários. Em virtude da situação de distanciamento, poder realizar esse serviço online é uma garantia da segurança de todos.
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Aqui, possuímos uma estrutura com a mais alta tecnologia para realizar avaliações psicológicas online e diversos outros serviços. Contamos com um time de profissionais altamente capacitados e que estão em constante aprimoramento de conhecimentos e métodos. Além disso, nossa estrutura virtual é moderna, reduzindo as chances de dificuldades técnicas, e muito segura para preservação dos dados sigilosos dos clientes.
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EU QUERO FAZER A AVALIAÇÃO
Médico Avaliador/Psicólogo
---Edison Odilon Schutt Torres
Admissional Periódico Mudança de função Retorno ao trabalho Demissional
Trabalhador trabalha com risco de queda de altura?
Trabalhador trabalha em espaço confinado?
Católica Evangélica Espírita Outra
Mãe/Pai Sogro(a) Esposo(a) Filhos Amigo(a)
Solteiro(a) Casado(a) União estável Divorciado(a)
Selecione os itens presentes na sua vida
Já se acidentou no trabalho?
Ficou afastado pelo INSS quanto tempo?
Já foi hospitalizado? Quando? Qual motivo?
Já teve tonturas, convulsões ou vertigens?
Possui alguma deficiência física, visual ou auditiva?
Já fez algum tratamento médico (neurológico, psiquiátrico, outros) ou acompanhamento?
Possui familiares com antecedentes psiquiátricos
Sim Não Eventualmente
Com que frequência? Locais onde costuma ingerir?
Faz uso de alguma substância?
Cigarro Outros Não faço uso
A quanto tempo? Quantos cigarros por dia?
Ouve ou já ouviu vozes sem ter pessoas por perto?
Nunca Raramente Ás vezes Sempre
Enxerga vultos ou tem visões?
Sente-se obrigado a agir contrário de sua vontade?
Ideias fixas e/ou permanentes
Comportamento compulsivo (sem controle)?
Dúvidas sobre a sua própria capacidade?
Cansaço com facilidade?
Preocupações permanentes?
Medo de locais fechados?
Outros medos?
(BURNOT)- Sente-se fisicamente exausto?
Sente-se emocionalmente exausto?
(STRESS)- Sente-se irritado?
Sente-se ancioso?
(SINTOMAS DEPRESSIVOS)- Sente-se triste ou desanimado?
Sente falta de interesse por coisas cotidianas?
Crises de choro?
Sentimentos de abandono?
Vontade de isolar-se?
Desejo de morrer ou desejo/pensamento de se matar?
Período das últimas férias
Como se sente para trabalhar em espaço confinado, altura, na função que exerce?
O que desagrada no trabalho?
Seu trabalho exige emocionalmente de você?
Seu trabalho exige atenção constante?
Existe um bom relacionamento entre você e seus colegas?
Sente-se motivado e envolvido com seu trabalho?
Sente que seu trabalho é importante?
Como define seu relacionamento familiar e social?
Costuma ter brigas ou entrar em conflitos?
Levantamento das Funções
Preservada Alterada Sem danos
Declaração de participação na avaliação Psicossocial de Trabalhadores em ALTURA e ESPAÇO CONFINADO
APTO, pois não há indícios objetivos no momento que exijam algum encaminhamento para avaliação especializada não havendo contraindicações para trabalhos em espaço confinado e/ou altura INAPTO, existe a necessidade de avaliação psiquiátrica para definição de sua opinião para espaço confinado e/ou trabalho em altura