A Lei do Estágio foi promulgada em 2008 para regulamentar os direitos e deveres de empresas e estudantes. No entanto, é comum que ela provoque algumas dúvidas sobre esse tipo de contrato. Abaixo você confere algumas perguntas frequentes que candidatos e empresas costumam fazer sobre a Lei, de acordo com pesquisa da Walljobs:
Não. O principal objetivo do estágio é preparar o aluno para o mercado de trabalho, em um ambiente de aprendizado, com acompanhamento pedagógico, sob a supervisão de sua entidade de ensino. O beneficiário direto do trabalho é o próprio aluno, que incrementa o seu conhecimento por meio de atividades práticas. O estágio é um meio para que o aluno atinja o objetivo de se tornar um profissional qualificado.