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Doutrina
Produção Intelectual dos Servidores do STJ
Título: Atitudes frente à mudança organizacional em uma instituição do Judiciário
Autor(es): Souza, José Fernando de
Data de publicação: 2009
Resumo: No contexto do comportamento organizacional as atitudes dos indivíduos se mostram como um importante fator de análise da predisposição de comportamentos, principalmente no que diz respeito à implantação de mudanças organizacionais. As atitudes positivas frente à mudança estariam ligadas a maior possibilidade de envolvimento, adaptação e sucesso, enquanto que as atitudes negativas estariam relacionadas a possíveis comportamentos resistentes levando consequentemente ao insucesso.
Notas: Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação, da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (FACE), da Universidade de Brasília, como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão Judiciária.
Assuntos: Comportamento organizacional
Servidor público
Poder judiciário
Fonte: SOUZA, José Fernando de. Atitudes frente à mudança organizacional em uma instituição do Judiciário. BDJur, Brasília, DF, 30 set. 2009. Disponível em: <http://bdjur.stj.jus.br//dspace/handle/2011/24678>.
SOUZA, José Fernando de. Atitudes frente à mudança organizacional em uma instituição do Judiciário. Brasília, DF, 2009. 45 f. Monografia. (Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Gestão Judiciária.) – UnB.