Empregador que dá um café mais enriquecido, além de arcar com o custo desse café, ainda pagará como hora extra o tempo gasto pelo empregado, mas bem entendido: se passar de 10 minutos!
Ainda: se cada empregado fizesse o seu próprio café nas dependências do estabelecimento do empregador, antes do início do expediente, não seria tempo à disposição e sim seria atividade particular, mesmo que demorasse 30 minutos.