Todos os direitos do trabalhador devem ser respeitados pelo empregador, que pode ter outras obrigações, tais como: fornecer equipamento de segurança individual nos casos em que for necessário, manter todos os registros legalmente exigidos que sejam relacionados ao empregado, cumprir todas as obrigações tributárias relacionadas ao empregado, recolher INSS.
É importante ressaltar, porém, que o empregado está sujeito a uma série de descontos em sua folha de pagamento, tais como: desconto relativo à parte do INSS cujo pagamento lhe cabe, imposto de renda retido na fonte e vale-transporte.
Para saber mais sobre quais são, exatamente, os direitos de determinado empregado, as obrigações de determinado empregador e os descontos que devem ou que podem ser realizados em folha de pagamento em um caso específico, o trabalhador ou o empregador interessados deverão buscar um profissional qualificado que possa orientá-lo.
No regime de trabalho autônomo, há uma flexibilidade muito maior, tanto do lado do trabalhador quando do lado do tomador do serviço. Isto porque, por um lado, o trabalhador terá autonomia para trabalhar, e, por outro, o tomador do serviço não terá de seguir normas trabalhistas como as que disciplinam a demissão do empregado.