A importância da qualidade de vida no trabalho - Blog da mywork
Por Beatriz Candido Di Paolo em 7 de maio de 2021
É claro que os itens apresentados acima são apenas alguns exemplos, pois a satisfação dos funcionários, como já mencionamos, pode ser motivada por fatores muito particulares para cada um. Estas são apenas algumas ideias em comum que muitos trabalhadores consideram relevantes para a satisfação com o trabalho.
É claro que a satisfação do trabalhador não depende exclusivamente da empresa, pois todos têm suas vidas, dificuldades e metas fora do ambiente corporativo. Mas criar uma cultura voltada para o apoio, desenvolvimento e bem-estar do trabalhador é um grande passo para que todos se beneficiem.
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