Vaga Analista de Marketing de Performance - Rio de Janeiro - PEBMED 1957340 | VAGAS.com.br
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Product Manager / Gerência
v1957340
Principais desafios desta posição:
Criação e gestão de campanhas de mídia paga com múltiplas segmentações e objetivos distintos, priorizando o resultado alinhado com os KPIs do negócio;
Análise e gestão do tráfego e tendências das páginas de destino (landing pages);
Auxiliar a equipe de produto com análise de demandas para novas oportunidades e ações;
Analisar e reportar os KPIs de marketing, como CAC, CPC, CTR, taxa de conversão, etc;
Monitorar a distribuição do orçamento e o desempenho das campanhas de mídia paga;
Experiência relevante em compra de mídia, com forte ênfase em performance;
Experiência em campanhas de mídia paga para aplicativos;
Mindset de Growth, sempre incomodado com as metas e trazendo novos testes e ideias para escalar os resultados.
Histórico de sucesso comprovado no desenvolvimento e execução de estratégias de marketing de performance, com gestão de campanhas em mídias pagas utilizando as principais plataformas do mercado: Facebook Ads e Google Ads, incluindo a medição e entrega de metas de desempenho;
Capacidade de gerenciar budgets;
Experiência com análise e interpretação de dados em rastreamento e relatórios, como análises de desempenho de campanhas, testes A/B, coorte, modelos de LTV e previsão de chrun;
Experiente em Google Analytics / Excel;
Proficiência em G Suite (Docs, Sheets, Slides, Forms);
Vontade de desenvolver habilidades novas e entusiasmo em trabalhar no mercado de saúde;
O que não podemos abrir mão:
Vaga para atuação em tempo integral e na maioria do tempo em formato presencial (Local de Trabalho: Botafogo, RJ).
Flexibilidade de horários e um ambiente excelente, sem dress code formal e com oportunidade de conectar-se com diversas startups para troca de idéias;
Cultura de feedback e promoção do autodesenvolvimento;
Benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde;
Bolsa-curso: valor mensal de apoio para aplicação em cursos ou especializações;
Bônus: até 4 salários de bônus por ano, de acordo com a performance da empresa e individual;
Incentivo à participação em eventos: a cada ano, nossos colaboradores recebem uma faixa de valor que pode ser investida para custeio de eventos relacionados a sua área de atuação;