Pelegrino e Olívia recebem os 13 Pontos das Mulheres para Mudar Salvador | PSB - Bahia
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O auditório do Hotel Sol Barra ficou pequeno para receber na manhã deste sábado (01) as centenas de militantes feministas que foram entregar a Pelegrino e Olívia os 13 Pontos das Mulheres Para Mudar Salvador.
Participaram do evento a presidente estadual do PSB-Bahia, senadora Lídice da Mata, a secretária estadual de Mulheres do PSB e candidata a vereadora, Luciana Cruz, e as candidatas Luciana Hamburgo, Ana Célia, Fabíola Mansur e Luíza Câmera.
Lídice destacou que pelo menos três propostas do programa – reconstrução do Programa Cidade Mãe, da Casa de Oxum para meninas em situação de risco e do Centro de Profissionalização da Mulher (Ceprom) – foram iniciativas do seu governo como prefeita de Salvador (1993-1996) e explicou que todas as reivindicações apresentadas no programa dos 13 Pontos das Mulheres se resumem a uma coisa: orçamento.
"Não foi só Tomé de Souza e outros homens que construíram Salvador. Nós, mulheres, somos 52% desta cidade. Queremos orçamento para as políticas públicas das mulheres. Eu e a deputada federal Alice Portugal vamos ficar buzinando isso nos ouvidos de Nelson e Olívia", brincou.
Conheça a seguir os 13 Pontos das Mulheres para Mudar Salvador:
1. Promover uma intensa participação da mulher no desenvolvimento socioeconômico, com sustentabilidade, preservação do meio ambiente e da biodiversidade, educação profissional, em centros tecnológicos, fortalecendo, inclusive o Centro de Profissionalização da Mulher – CEPROM, implantando mais unidades do Centro, vinculando-o à SPM, voltando a oferecer cursos gratuitos;
2. O pleno funcionamento do Centro de Referência Loreta Valadares e a criação de outros, imediatamente em Cajazeiras. Implantar 3 unidades móveis para atendimento em outros bairros e assegurar orçamento para esses serviços.
3. Concursos públicos e capacitação das equipes de atendimento às mulheres e criação de cotas nos programas de habitação para mulheres em atendimento nos serviços de violência; Garantir alojamento emergencial para mulheres vítimas de violência; regularização fundiária, para o acesso à moradia decente;
4. Implantar o Plano de Atenção Integral à Saúde da Mulher:
Ampliar as unidades de Saúde da Família, e investir na melhoria da qualidade do atendimento; Assegurar a Notificação Compulsória de violência contra as mulheres em todos os casos atendidos na rede municipal de saúde;
5. Reduzir a mortalidade materna, assegurando em todas as unidades de saúde: contraceptivos com regularidade, testes rápidos de gravidez, preventivo, pré-natal e educação em saúde para gestantes, através de agentes de saúde;
6. Desenvolver ações que assegurem autonomia das mulheres sobre seu corpo, qualidade de vida e de saúde em todas as fases de sua vida, respeitando a diversidade racial e étnica e geracional;
7. Promover a educação não machista e não sexista. Capacitar profissionais das escolas em direitos humanos, com enfoque no combate às discriminações de gênero e raça: Promover educação sexual nas escolas. Ampliar a rede de creches públicas e escolas de educação infantil, em tempo integral, assegurando atendimento de qualidade;
8. Reestruturar o Programa Cidade-Mãe, resgatando as empresas educativas e a Casa de Oxum, destinada a meninas em situação de rua;
9. Ampliar a participação das mulheres nos cargos de gestão e direção em todos os organismos da administração municipal;
10. Garantir o pleno funcionamento dos espaços de representação dos movimentos sociais no município, a exemplo do Conselho da Mulher, do Comitê Municipal de Mortalidade Materna e do Conselho Municipal de Saúde;
11. Assegurar a destinação de recursos para os programas de políticas para as mulheres nas diversas áreas da administração, garantidos no orçamento e planejamento; integração das políticas municipais em todas as secretarias e órgãos e com as políticas estaduais e federais;
12. Recursos Humanos: Formar e capacitar servidores públicos em gênero, raça e etnia, de forma a assegurar a implementação de políticas públicas voltadas para a promoção da igualdade;
13. Criar alternativas de liberação do trabalho doméstico, implantando lavanderias nos bairros populares, criar espaços de cultura, centros poliesportivos e de lazer com atividades especialmente dirigidas às mulheres de todas as gerações.