00152/2021 - SENAI
Etapas do processo seletivo 00152/2021
Recebimento de Currículos De 28/01/2021 até 07/02/2021
Avaliação Prática De: 11/02/2021 às 08:30:00 Divulgação dos Resultados: 12/02/2021 às 16:30:00 Locais: Prova Online
Resultado Final Divulgação dos Resultados: 15/02/2021 às 10:30:00
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Vaga: 00152/2021 O Sistema FIESC - FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA - torna público processo seletivo para atuar no SENAI (Florianópolis) , observados os requisitos mínimos constantes a seguir. Inscrições: 28/01/21 a 07/02/21 PERFIL DO CARGO REQUISITADO: Cargo: Técnico-Especialista Função: Especialista de Ensino Conteudista - Horista - Área de Atuação: Educação - Educação Digital - Tecnologia da Informação Escolaridade mínima: Educação Superior completa Ensino Superior Completo nas áreas de Ciências da Computação, Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins. Experiência mínima: - 06 meses de experiência prática ou docência na área de Desenvolvimento de Sistemas e TI; - Conhecimento em desenvolvimento de conteúdo didático específico e transversal para Livros e Ambiente Virtual e em monitoria e tutoria de turmas EAD. Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo. INFORMAÇÕES DA VAGA: Carga horária prevista semanal: 30,00 horas semanais Para função de docente a hora referência é hora aula. Horário previsto: Demanda inicial a definir. Os horários e dias de atuação serão definidos conforme demandas da unidade. O presente processo poderá ser utilizado para contratação de carga horária superior e/ou inferior, de acordo com demandas da unidade. Tipo de contrato: Horista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Salário: R$ 32,21 Número de vagas: 1 O referido processo terá a possibilidade de trabalho IN COMPANY onde o candidato selecionado poderá atuar na cidade em que reside (dentro do ESTADO DE SANTA CATARINA), desde que exista unidade do SESI ou SENAI. O deslocamento para a unidade do SENAI de Florianópolis, será necessário em situações específicas ou conforme necessidade da área. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de saúde (Unimed); Convênio odontológico; Convênio SENAI Educação; Seguro de vida em grupo; Plano de previdência complementar (PREVISC), Vacina Antigripal, Programa de Participação nos Resultados - PPR. Descrição do cargo: 1.Participar da prospecção e desenvolvimento de projetos, programas e ou ementas de produtos de educação por meio do diagnóstico das necessidades de um cliente/público alvo para interpretar quais são as competências técnicas e comportamentais a serem desenvolvidas; 2.Desenvolver e ou revisar conteúdos na sua área de referência para ementas dos programas de educação que atendam às necessidades de aprendizagem e desenvolvimento de competências para o público alvo do produto/serviço por meio da identificação, seleção e curadoria de conteúdos já existentes. 3.Elaborar planos de ensino a partir do referencial teórico-metodológico adotado pelo SESI/SENAI, bem como outros documentos norteadores do produto ou referências de clientes (quando for o caso) com objetivo de aproximar conhecimentos teóricos e acadêmicos com as demandas do mundo do trabalho, experiência profissional; 4.Exercer docência/tutoria presencial e/ou distância preparando as aulas de forma contextualizada, respeitando as peculiaridades dos estudantes e das indústrias parceiras na busca pelo desenvolvimento de competências para a produtividade e para a competitividade, especificamente; 5.Atuar na melhoria continua da execução dos serviços e agregação de valor à experiência do cliente por meio dos feedbacks constantes recebidos no processo de acompanhamento pedagógico, avaliações de satisfação dos clientes, relatórios e outros insumos que possam retroalimentar o processo. 6.Manter-se atualizado ou desenvolvimento novos conhecimentos técnicos na sua área de referência por meio do processo de formação e desenvolvimento continuado. 7.Zelar pela execução da metodologia pedagógica adotada pelo SESI/SENAI por meio da participação em conselhos de classe, semanas pedagógicas, reuniões de supervisão, programas de desenvolvimento docentes, entre outras práticas e projetos que sustentam o modelo pedagógico adotado. 8.Garantir a integridade, qualidade e cumprimento dos prazos atrelados aos registros escolares e de negócio dos programas/produtos de educação que tem atuação. 9.Propor e atuar no desenvolvimento do mindset da cultura digital nos programas de educação por meio da utilização de recursos tecnológicos de comunicação e aprendizagem virtual para os estudantes. 10.Cumprir as diretrizes corporativas, os projetos, os processos, as metas, o plano e os padrões de trabalho definidos para a área, a partir das estratégias e das políticas corporativas; 11.Zelar pela conservação e pela manutenção das instalações, dos equipamentos e dos mobiliários, conscientizando os estudantes no cuidado da sala de aula quando no presencial, bem como a condução ética e produtiva quando no digital, para que os trabalhos sejam desenvolvidos em ambiente saudável e organizado; 12.Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
Devido situação relativa a COVID-19 (Coronavírus) a etapa de Avaliação Prática deste processo seletivo acontecerá ON-LINE, a fim de evitar aglomerações e zelar pela saúde das pessoas. A avaliação será composta por um Estudo de Caso (Desenvolvimento de laudas relacionadas ao conteúdo técnico na área de conhecimento do referido processo) e Aula Teste, conforme abaixo: Em um primeiro momento, será realizado um estudo de caso (Desenvolvimento de laudas relacionadas ao conteúdo técnico na área de conhecimento do referido processo). O candidato realizará o estudo no Software de Provas e, posteriormente, fará a apresentação on-line para a banca examinadora via Hangouts. Tempo de prova: 1h30 minutos para análise e resolução do estudo de caso, 10 minutos para a apresentação on-line à banca examinadora e 20min para os questionamentos. Os horários para a apresentação serão agendados por ordem alfabética. Durante a apresentação do Estudo os membros da banca irão fazer questionamentos, com a finalidade de comprovar habilidades e conhecimentos. Critérios de Avaliação: - Criatividade e Inovação; - Conhecimento Técnico; - Análise e Síntese. Orientações para realização da prova prática (Estudo de caso) no Software de provas: - A prova poderá ser realizada de qualquer computador com acesso à internet; - Indicamos o navegador Google Chrome para utilização do software de provas; - Indicamos que o candidato realize o teste de acesso ao Portal de Provas, 30 minutos antes do início da prova; - A prova on-line não poderá ser realizada por celulares ou tablets. O candidato receberá pelo e-mail cadastrado no currículo inscrito, um login e senha de acesso ao Software de prova; Caso não receba o e-mail com os dados de acesso até 1 hora antes do início da prova, deverá ligar para o telefone (48) 3381-9247 A prova estará disponível para realização conforme cronograma deste processo seletivo, sendo que não haverá outra data para a realização da mesma; O candidato terá 15 minutos de tolerância para iniciar a sua prova, com tempo total de 1h30minutos para a sua realização; Não serão permitidos acessos realizados fora do horário estipulado em comunicado; É de inteira responsabilidade do candidato, manter o contato de e-mail e seus telefones atualizados e informar o não recebimento de e-mail em caso de aprovação na análise curricular; Demais informações, caso necessário, serão fornecidas por e-mail e durante o acesso da prova on-line. Na sequência, o candidato deverá ministrar uma Aula Teste on-line de aproximadamente 20 minutos, apresentada à banca examinadora com a utilização da estratégia que priorize o fazer e a interatividade com os integrantes da banca em detrimento a exposição de conteúdo e deverá ter como tema: "Lógica de programação". O candidato deverá enviar o plano de aula até 1h antes da realização da avaliação prática, conforme cronograma do processo seletivo para o e-mail: juliane.coelho@fiesc.com.br. Fica a critério do candidato a escolha e utilização dos recursos didáticos para apresentação e abordagem do tema. Durante a apresentação ou após, os membros da banca irão realizar perguntas com a finalidade de comprovar habilidades e conhecimentos com foco na área de atuação da vaga e nas atividades do cotidiano de trabalho. Critérios de avaliação: - Plano de Aula e Organização; - Prática Pedagógica; - Tecnologia de Ensino e Inovação; - Conhecimento Técnico. - Discurso e Interação. Os horários para a apresentação serão agendados por ordem alfabética. *ATENÇÃO: Para realização da apresentação do estudo e da aula teste, o candidato deverá ter Conta Google (Gmail), para fazer a conferência via Hangouts. Caso não a tenha, o candidato deverá criar uma conta Gmail e após aprovação na etapa de Avaliação Curricular, encaminhar para: juliane.coelho@fiesc.com.br O candidato receberá um convite via agenda Google (após informar conta Gmail), com as informações do processo seletivo e deverá confirmar sua participação. O aceite na agenda reforça o consenso do candidato sobre os critérios de avaliação e participação. A média final será composta pela nota das duas avaliações.
De 11/02/21 às 08:02
Divulgação do Resultado: 12/02/21 às 16:30:00
Candidatos Aprovados - 00152/2021 - Avaliação Curricular
EDINILSON DA SILVA VIDA GISELE DE PAULA NASCIMENTO KOTZENT MOACYR FRANCO DE MORAES NETO PEDRO HENRIQUE PEREIRA ROZENG PRISCILA MARANGONI RODRIGO DIAS DE OLIVEIRA STEPHANY CAROLINE DE JESUS SOUZA
Errata - 00152/2021 - Avaliação Prática
Avaliação Prática - 09/02/2021 12:00 Informamos a alteração do Cronograma do processo seletivo 00152/2021. O estudo de caso será realizado no dia 10/02/2021 às 15h no Software de Provas. Abaixo, seguem os horários individuais (por ordem alfabética) para realização da etapa composta (apresentação do estudo de caso, aula-teste e entrevista) no dia 11/02/2021: EDINILSON DA SILVA VIDA - 11/02/2021 – 09h GISELE DE PAULA NASCIMENTO KOTZENT – 11/02/2021 – 09h50 min MOACYR FRANCO DE MORAES NETO – 11/02/2021 – 10h40min PEDRO HENRIQUE PEREIRA ROZENG – 11/02/2021 – 13h PRISCILA MARANGONI – 11/02/2021 – 13h50min RODRIGO DIAS DE OLIVEIRA – 11/02/2021 – 14h40min STEPHANY CAROLINE DE JESUS SOUZA – 11/02/2021 – 15h30min As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC Avaliação Prática - 09/02/2021 14:00 Informamos a seguinte alteração processo seletivo 00152/2021: Onde lê-se juliane.coelho@fiesc.com.br, leia-se mariana.d@fiesc.com.br As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC Avaliação Prática - 12/02/2021 10:00 Informamos a alteração do Cronograma do processo seletivo 00152/2021. O Resultado Final será disponibilizado no dia 15/02/2021 - às 10h30. As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC