No Brasil, por exemplo, se a participação de mulheres no mercado de trabalho aumentasse apenas 3,3%, poderia render um aumento de cerca de R$ 337 bilhões no Produto Interno Bruto (PIB). Em todo o mundo, os postos de trabalho são ocupados predominantemente por homens. No Brasil, 78,2% da população masculina é economicamente ativa, enquanto entre elas esse número é de 56%.
A economista Marilane Teixeira, pesquisadora do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (Cesit) da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), destaca que a participação das mulheres é ainda menor nas camadas mais pobres da população.
“Dois aspectos se sobressaem em relação a isso. O grau de vulnerabilidade dessas mulheres, a condição socioeconômica, e a faixa etária. Quanto mais pobres as mulheres, menor a taxa de participação no mercado de trabalho. Entre as mulheres extremamente pobres, a taxa de participação cai para 38%. Ou seja 72%, estão fora do mercado de trabalho”, afirma a pesquisadora, em entrevista à repórter Michelle Gomes, para o Seu Jornal, da TVT.
Já a secretária de Comunicação da CUT-SP, Adriana Magalhães, cobra o reforço de políticas públicas, principalmente em educação, como forma de garantir a condições de igualdade entre homens e mulheres no mercado.
“É importante se discutir política pública que elimine o déficit que nós temos de vagas em creches. Esse é um elemento também que inibe e dificulta a mulher no mundo do trabalho. Se não tem vaga na creche, não têm trabalho pra fora”, afirma Adriana.
Conferência da entidade começou hoje e vai até o dia 16. Na abertura, presidente do Uruguai defendeu negociação coletiva como premissa da democracia. Migração é um dos temas
Diretor técnico do Dieese afirma que crescimento da participação feminina na força de trabalho atualmente tem se dado por meio de ocupações como subempregos, atividades autônomas e trabalho doméstico
Vox Populi mostrou em estudo que propostas da Central Única dos Trabalhadores para o Brasil retomar o crescimento encontram amplo apoio em todos os segmentos da sociedade brasileira
Segundo a organização, o modelo tradicional (com salário, empregador e jornada completa) é 'cada vez menos representativo do mundo do trabalho atual'

De acordo com analistas que estão se manifestando freneticamente nas redes sociais, em entrevistas aos meios de comunicação brasileiros e internacionais, como de praxe nessas ocasiões de grande oscilação no mercado financeiro, esse cenário deverá se manter durante todo o dia de hoje...