O julgado do TST analisa ter sido prometido ao autor o benefício das" stock options " e pagamento de bônus. Não tendo sido cumpridas tais promessas, o valor inicial da indenização foi majorado para R$ 500 mil, correspondente ao tempo que faltava para a aposentadoria do empregado, considerando ainda a última remuneração composta do salário básico acrescida de bônus, stock options e diferenças decorrentes de equiparação salarial.
Disponível em: http://espaco-vital.jusbrasil.com.br/noticias/2918267/empresa-pagara-r-500-mil-a-empregado-atraido-por-falsas-promessas-remuneratorias-e-contratuais
A Justiça do trabalho, exageradamente vem tomando decisões ditatoriais em todo o território nacional.
Alguém receber 500.000,00 por danos morais e danos materiais subjetivos é um disparate. É enriquecimento ilícito. Como advogado de defesa, eu recorreria ao STF e pediria a reintegração ao trabalho. Talvez não dê em nada, mas duvido que este cara queira trabalhar.
Como diria Bento Carneiro, personagem do Chico Anísio: "Justiça Brasileira". continuar lendo
Larissa Scripiliti
A indenização por danos morais precisa deixar de ser vista no Brasil como enriquecimento, porque não é.
Até no imperial Estados Unidos os juízes não medem esforços na hora de mensurar o dano, almejando sem nenhum constrangimento a reparação monetária.
Condenações milionárias contra empresas podem um dia mudar sua política institucional e quem sabe um dia fazê-los deixar de tratar os empregados como coisas a serem exploradas até que sejam esgotadas.
Isso é histórico. Então que façamos história através de punições reiteradas, que devem apenas arranhar o patrimônio desses gigantes. continuar lendo