Neste processo tenho a missão de transferir a jovens profissionais, os conhecimentos adquiridos ao longo de mais de 20 anos de carreira em áreas técnicas e de gestão, ajudando-os em questões relacionadas a carreira e aspectos pessoais, para que sintam-se seguros para pensar, agir e socializar nas áreas em que atuam.
Ferramenta para pesquisa de conduta e comportamento de profissionais em interação com o meio ambiente. Ajuda a identificar, influenciar e a desenvolver comportamentos necessários no ambiente de trabalho. O principal objetivo da análise de perfil comportamental é melhorar os relacionamentos, habilidades, engajamento e a entrega de resultados.
Treinamentos personalizados para desenvolvimento de competências, individual ou em grupo, utilizando metodologias ativas (jogos e dinâmicas), como forma de promover a reflexão e aprendizado de uma maneira leve e divertida.