Não é possível crescer como empresa, sem oferecer possibilidade de cresc
Contras: Falta de liderança eficiente, falta de pespetiva de crescimento, desorganização
Conselhos para presidência: Traçar um plano de metas e objetivos para o quadro funcional, com regras claras de crescimento interno.
Empresa boa ..mas vacilou !
Prós: Empresa muito boa ! quando vc está servindo .. mas quando vc se afasta....nada acontece e aina se for por motivo de acidente de trabalho ! é uma empresa que dá oportunidades mas só para os funcionarios empenhados e comprometidos com o serviço como eu sempre fui !
Contras: Empresa muito ruim referente a assistencia ao seu funcionario ... seu RH é muito fraco sem informações e solução imediata sempre aguardando informação da matriz em SP que nunca vem ! isso é uma vergonha !
Conselhos para presidência: A empresa tem que investir mais na parte segurança do trabalho .. sempre se preocupando com o seu funcionário ... fazendo palestras cobrando seu equipamento de segurança obrigatório ... tem que dar conhecimento para o funcionário ...acho isso !
Prós: Salario não atrasa. VA VR VT PL tudo pago certinho não a atraso
Contras: Não comunicação. - Gerencia péssima. - Não ha plano de carreira - Não ha cursos para os profissionais
Conselhos para presidência: Vejam mais seus funcionários , sejam lideres, o bom profissional vai seguir seu líder ate o ultimo minutos .
Prós: Encarregada,colegas de trabalho!
Contras: Horário extensivo ,baixo salário
Conselhos para presidência: Reduzir a carga horária e aumentar o salário dos conferentes,e dar direito a quebra de caixa.
Péssima empresa, não dá valor ao funcionário.
Informação de Numerário
Prós: Vale alimentação. Pagamento em dia.
Contras: Plano de saúde com valor alto, em caso de atestado médico o vale é descontado, declaração de comparecimento ao medico não abona trajeto, carga horária longa 9:48 incluindo hora de almoço, funcionário não é promovido e executa atividades de outro cargo.
Prós: Se estiver disponível vc pode fazer carreira, rotatividade baixa. Tem muitos funcionários com mais de 5 anos de casa. Existe muito o que melhorar havendo espaço para melhorar muitos processos sendo assim um projeto bem desenvolvido pode lhe impulsionar muito rápido...
Contras: Muito desorganizada, clima organizacional muito pesado, pessoas mais antigas não ensina os mais novos, gerentes muito arrogantes sempre dando lição mesmo quando as falhas são geradas por eles mesmos.
Conselhos para presidência: Realizar visitas surpresas
Empresa milionária que não sabe valorizar funcionários.
Prós: Pagamento realizado sempre em dia, não atrasa. Empresa paga os benefícios na data certa. De resto não tem mais nada, a empresa só sabe explorar o funcionário com quebra de caixa altíssimo.
Contras: Empresa sem um líder,um coordenador para auxiliar o atendente que faz um trabalho de caixa bancário e que não recebe nem um fundo de caixa decente pra poder trabalhar
Conselhos para presidência: Trabalhei por 2 anos e meio nessa empresa, dei meu melhor tive que aguentar cidadão estressado , atendentes preguiçosas que não sabem nem fazer conta numa calculadora e quando souberam que eu tinha potencial pra se tornar uma líder de quiosque puxaram meu tapete pra nova coordenadora e acabei sendo mandada embora porque simplesmente não aceitava o que elas faziam que era um mal atendimento, devolução errada de troco, carro forte sendo feito de forma incorreta e várias outras coisas que a empresa/ coordenadora sabe mas que prefere fazer vista grossa.