Vale aceitar um cargo menor só para trabalhar no exterior? | Valor Econômico
10/05/2017 às 05h00 1
Vale aceitar um cargo menor só para trabalhar no exterior?
Aceitei uma proposta de trabalho no EUA, para fugir da crise e de suas consequências, porém em um posição inferior à que exercia no Brasil. Era supervisor de engenharia no Brasil, e hoje atuo como engenheiro de desenvolvimento nos EUA. Em uma possível volta, qual o valor dessa experiência para o mercado brasileiro, que está em baixa? Valeu a pena aceitar uma posição inferior para trabalhar no exterior?
Engenheiro, 40 anos
O fato de você ter aceitado um novo desafio em um outro país e fugir da crise já mostra que valeu a pena. Estamos na era da informação, onde tudo está conectado, a excelência se alcança facilmente por meio das novas tecnologias, a performance é condição de sobrevivência e, claro, a globalização que há décadas tornou-se uma realidade. O mundo está em constante e rápidas mudanças desde a automatização e a digitalização sem limites.
Neste mundo as habilidades já não são as mesmas das últimas décadas. Sendo assim, é nosso papel alinhar estas mudanças exponenciais e disruptivas frente à nossa vida e carreira. Tudo que não puder ser automatizado, digitalizado, demandará preciosas habilidades. Criatividade, imaginação, o uso da intuição, análise de dados, busca incansável de 'insigths' e a implementação de mudanças transformacionais e não somente incrementais são algumas delas.
Inevitavelmente as mudanças que ocorreram em nível global durante as últimas décadas impactaram as carreiras, e qualquer profissional teve que se preparar e continuar inquieto na busca de seu desenvolvimento. Você pode, em qualquer lugar do mundo, participar deste jogo. Fazer carreira no exterior é o sonho de muitos, independentemente da área de atuação, mas em especial neste momento para os brasileiros que enfrentam a maior crise do desemprego da história.
Trilhar uma carreira no exterior tem vantagens e desvantagens. As vantagens vão desde vivenciar uma nova cultura, economia e mercado, tornar-se fluente em outro idioma, um novo padrão de vida e fazer uma poupança em moeda forte até o amadurecimento pessoal e profissional. Possíveis desvantagens são a dificuldade de adaptação a hábitos e costumes e, dependendo da localidade, o clima. Independentemente das vantagens e desvantagens é preciso ter foco no desenvolvimento da carreira.
No seu caso, sugiro que você não se preocupe com o possível passo atrás em termos de posição. Foque acima de tudo no seu desenvolvimento. Desenhe o seu projeto de carreira com um objetivo bem definido. Coloque prioritariamente quais habilidades você poderá adquirir, bem como a educação continuada, alinhada a este novo mundo que impactará na natureza do teu trabalho.
Invista no networking, pilar tão estratégico para a vida pessoal e profissional. Cuide muito bem do networking brasileiro, pois se seu objetivo em algum momento é retornar, ele é que irá aumentar exponencialmente as chances de retorno. Use a seu favor o Linkedin para estar atualizado e expandir a sua rede. Em um mundo tão conectado e globalizado, as experiências profissionais no exterior sem dúvida são valorizadas por empresas nacionais e estrangeiras. Ter esses itens em seu currículo demonstra que você tem disposição para enfrentar novos desafios, arriscar-se, adaptar-se a novas culturas, ao mercado de trabalho local e ao jeito de fazer negócios.
Um ponto importante é que você voltar muito mais preparado, com resultados conquistados e novas competências, e isso fará total diferença no seu retorno ao mercado brasileiro e a uma posição de liderança. Entenda que você tem uma longa carreira pela frente, seja aqui ou em outro país, e essa etapa será mais uma delas que, se bem aproveitada, irá se transformar em um grande diferencial.
Voltando à questão de ter perdido a posição de líder, sugiro você buscar situações onde existam projetos para liderar. Foque internamente, mas também externamente. No país onde você está existem infinitas oportunidades para voluntariar, exercendo a liderança. Essa experiência também fará diferença no seu currículo, bem como irá mostrar que você continuou de outra forma exercendo essa competência.
Se voltar ao Brasil for seu real objetivo, não deixe de vir para cá de vez em quando e manter a sua rede de contatos bem ativa, não só para contar as suas experiências, mas também atualizar-se pelas experiências dos outros. Uma rede sólida só se constrói com o interesse genuíno pelo outro. Se não for genuíno e sim oportunista, não conte com ela para lhe ajudar a concretizar a sua volta ao Brasil.