No entanto, quando os 24 meses forem completados, será obrigatório a realização de uma perícia médica para comprovar a condição do segurado, além de assegurar que as providências do Artigo 188 sejam adotadas.
Tais providências consistem em aposentar o trabalhador compulsoriamente ou readaptá-lo para uma outra função.
Conforme mencionado, caso o segurado não consiga se recuperar dentro de 24 meses, este será o momento de identificar a necessidade de aposentá-lo ou readaptá-lo.
Vale ressaltar que, a aposentadoria que antes era chamada de aposentadoria por invalidez, hoje se chama aposentadoria por incapacidade permanente, além do que, essa alteração na nomenclatura traz mais clareza sobre as circunstâncias nas quais o segurado poderá se tornar um aposentado.
Isso porque, a incapacidade permanente acontece quando o segurado se torna inapto não apenas para a função que exercia anteriormente, mas também, para quaisquer outras funções.
Nesta situação a perícia deverá identificar que o segurado realmente não possui qualquer capacidade para o trabalho, desta forma, ao esclarecer este ponto, fica mais fácil a compreensão sobre quando o servidor deve ser readaptado.
Por sua vez, a readaptação acontece quando se comprova que o segurado está inapto para exercer efetivamente, qualquer uma das funções originais, embora haja a possibilidade de ele atuar em outros cargos.
Lembrando que tais condições são constatadas através da perícia médica, por isso, a necessidade de realizá-la com urgência logo que o prazo da licença expirar.
Acima de tudo, é preciso que a readaptação do segurado seja feita em conformidade com a análise de vários fatores, devendo se considerar tanto a função antiga quanto a nova, a compatibilidade de salários, nível de escolaridade, entre diversos outros fatores.