Concurso Prefeitura de Moreira Sales PR 2019: Edital e Inscrições
Prefeitura de Moreira Sales, no Paraná, abre concurso público com vagas em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Publicado 16/08/2019 às 12:16
Está aberto o novo concurso público da Prefeitura de Moreira Sales, localizada no Paraná. O certame é regulado pelo edital nº 001/2019 e visa a ocupação de 24 vagas em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, bem como a composição de cadastro de reserva.
Cargos: Professor de Educação Física, Professor, Professor de Educação Infantil, Agente de Serviços Gerais e Alimentação, Cirurgião Dentista, Agente de Serviços Operacionais, Agente Técnico Administrativo, Psicólogo, Assistente Social, Enfermeiro, Agente de Serviços da Saúde, Agente de Obras e Construções, Médico Veterinário, Agente Auxiliar Administrativo, Engenheiro Agrônomo, Técnico de Processamento de Dados, Pedagogo, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Engenheiro Civil, Farmacêutico/Bioquímico e Agente de Máquinas e Veículos.
Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site da empresa Ruffo – Assessoria em Administração Pública e Empresarial (www.ruffoconcursos.com.br), de 21 de agosto a 30 de setembro de 2019. Será cobrada taxa de participação nos valores abaixo:
Os candidatos serão selecionados por meio de prova objetiva para todos os cargos, cuja aplicação está programada para o dia 10 de novembro de 2019. As provas serão compostas por 40 questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.
Também haverá prova prática somente para o cargo de Agente de Máquinas e Veículos, que ocorrerá em data, local e horários a serem informados posteriormente. Somente para os cargos de nível superior, também haverá prova de títulos.
O prazo de validade do concurso público é de dois anos, a partir da homologação de seu resultado final, sendo admitida sua prorrogação por mais dois anos.
O edital completo com mais informações sobre o Concurso Prefeitura de Moreira Sales – PR – 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/2YWms4o