Se os trabalhadores sentirem por parte da entidade patronal que a prioridade é o seu bem estar e a sua saúde, todo o processo decorrerá bem.
Como o trabalho remoto é uma novidade para muitos trabalhadores portugueses, é natural que surjam muitas dúvidas, nomeadamente quanto aos seus direitos fundamentais.
Cabe às empresas estarem informadas sobre a lei que regulamenta este assunto, e transmitirem a informação correta. Aqui estão os pontos fundamentais:
O direitos de quem passa a trabalhar remotamente são os mesmos de quem trabalha nas instalações da empresa;
Qualquer trabalhador tem condições para cumprir trabalho remoto, ou seja, não há lugar para privilegiados;
Os equipamentos fornecidos pela empresa devem ser devolvidos quando os trabalhadores deixarem de trabalhar remotamente e voltarem às instalações da empresa;
Mesmo trabalhando a partir de casa, os trabalhadores estão cobertos por seguro de acidentes de trabalho e continuam a ser abrangidos pelo regime geral de Segurança Social dos trabalhadores por conta de outrem.

A Ecotrat inaugurou seu novo canal de comunicação via Whatsapp. Agora, na tela do seu celular, você poderá contar com um atendimento ainda mais prático e personalizado.
Através desse novo recurso, nosso atendimento se torna ainda mais eficiente e próximo dos nossos clientes. É a qualidade Ecotrat ao alcance das suas mãos.

O atraso na liberação da 13ª parcela para os segurados do INSS é devido a demora na aprovação do Orçamento Federal para este ano. Segundo técnicos do governo, os indícios de que o pagamento não aconteça este mês é porque a folha de pagamentos do mês de fevereiro que será paga em março já começou a ser processada e na folha na consta qualquer valor extra que seja relacionado a antecipação do 13º salário.