Diferença de salário médio de homens e mulheres pode chegar a quase R$ 1 mil no país, aponta IBGE - Sindicato dos Bancários de Ponte Nova
28/08/17 Gênero
Diferença de salário médio de homens e mulheres pode chegar a quase R$ 1 mil no país, aponta IBGE
Dados apontam que, quanto maior a escolaridade, maior é a diferença salarial entre os sexos. Neste sábado (26), foi comemorado o Dia Internacional da Igualdade Feminina.
Neste sábado (26), foi comemorado o Dia Internacional da Igualdade Feminina. O G1 coletou dados para mostrar a situação das mulheres brasileiras e como elas ainda enfrentam desigualdades em casa e, principalmente, no trabalho.
Apesar de a diferença nacional entre os sexos já ser alta (R$ 490), a situação fica ainda mais desigual a depender da região ou estado do país. A maior diferença é encontrada no Distrito Federal. Os homens ganham, em média, R$ 3.965, contra R$ 2.968 das mulheres – uma diferença de R$ 997.
Já o estado com os valores mais próximos é Roraima: R$ 1.684 para os homens e R$ 1.646 para as mulheres, uma diferença de R$ 38. Em nenhum estado, porém, o rendimento médio feminino é mais alto que o masculino.
"A escolha das carreiras é influenciada pelos papéis. Para onde a mulher vai no ensino superior? Área de saúde, de educação, que são áreas de cuidado. Na saúde, você vê técnicas de enfermagem e enfermeiras, mas não cirurgiãs, que são postos que pagam mais. No serviço público, a mesma coisa: cargos de assessoramentos mais baixos têm mais mulheres; os superiores, mais homens."
A juíza titular da 1ª Vara Criminal de Brasília, Ana Cláudia Mendes, observa isso no seu trabalho. Ela é concursada e, por ser servidora pública, recebe o mesmo salário que os colegas magistrados, mas diz que as mulheres são preteridas na escolha para cargos ditos "de confiança". "No cargo de juiz, a única possibilidade de outras funções seria como assistente de tribunais superiores e, a grande maioria, é, sim, ocupada por homens."
A advogada Júlia Ximenes, 46 anos, conhece bem as consequências de ter uma tripla jornada. Doutora em Direito e mãe de um casal de gêmeos, de 11 anos, ela também é professora e viu seu salário reduzir em 15% no momento em que precisou deixar o cargo de direção em uma universidade para "conseguir dar conta" da intensa rotina em casa.
Mesmo com a participação do marido nos afazeres domésticos, ela precisou abrir mão de um cargo e salário mais altos para poder ter mais tempo disponível para a família e os filhos. "Tinha sempre que conciliar uma festinha de Dia das Mães com uma demanda da instituição e rotina acadêmica, além de dar colo, fazer lanches à noite, um bolo ou feijão."
"A própria condição dela, que não conta com um serviço do estado para deixar seu filho e que, com isso, não consegue se qualificar e buscar novos trabalhos, a afeta muito. A inserção no mercado depende de um aparato social que permita a essa mulher chegar ao trabalho, a trabalhar."
De fato, os homens trabalham mais no trabalho principal que as mulheres – uma média de quase seis horas a mais por semana. Mas, na contrapartida, as mulheres gastam 10,5 horas a mais que os homens em trabalhos domésticos (lavando pratos, arrumando a casa, cuidando dos filhos, entre outros afazeres). Por conta disso, a jornada total feminina por semana fica mais alta que a masculina, geralmente.
Entretanto, segundo a especialista Tânia Fontenele, o trabalho doméstico muitas vezes não é considerado trabalho. "A mulher acorda às 4h e dorme às 23h, mas [as pessoas acham que ] ela não fez nada. Elas ficam sobrecarregadas", diz.
E essa ideia de que a cultura de cuidados é uma "área feminina" começa desde cedo. A cada 10 meninas de 10 a 14 anos, 7 cuidam de tarefas domésticas. Já entre os meninos, são apenas 4.
"Poderia-se imaginar que, com crianças, tem a questão de ensinar a ajudar em casa, de ensinar a lavar roupa, prato. Mas os percentuais entre os sexos não são parecidos. Ou seja, desde crianças, aprendem os papéis de homens e mulheres e que cuidar da casa é atribuição das mulheres", diz Cristiane Soares.
Nem tudo, porém, é má notícia para as mulheres. Entre 2000 e 2010, a frequência escolar feminina no ensino médio aumentou 9,8% em relação à masculina. A Pnad de 2015 também mostra ainda que o nível de escolaridade das mulheres é melhor, com 8,1 anos de estudo, contra 7,7 dos homens. Além disso, 15% das mulheres têm superior completo, contra 11,9% dos homens.
"A gente está avançando, mas como? A desigualdade de gênero está no contexto de desigualdade social, então quando falamos de buscar desenvolvimento social, temos que analisar as questões de gênero e os papéis culturais definidos socialmente", diz Soares.
"Por que a mulher não pode estar no canteiro de obra, ser engenheira? Por que o homem não pode estar na escola, ensinando crianças pequenas? O que fazemos para isso mudar? Fica aí a questão. Tem que bater na mesma tecla."