Copel Telecom - Trabalhar na Copel Telecom | Love Mondays
Como é trabalhar na Copel Telecom?
Todas as cidadesCuritiba, PRMaringá, PR
Prós: Estatal paranaense. Boa localização. Proporciona uma condição de trabalho muito boa e ótima qualidade de vida para os funcionários: estacionamento, restaurantes, atendimento bancário, etc. Colegas de trabalho em geral são ótimas pessoas.
Contras: Baixa remuneração para estagiários. Dinheiro disperdiçado em alguns materiais de escritório: jogam fora muitos materiais que ainda poderiam ser usados. Cadeiras e mesas quebradas não são recolhidas e são colocadas debaixo das escadas e/ou espalhadas nos cantos das salas.
Sonho de Consumo?!
Prós: Empresa consolidada, contratos de estágios bem seguros. Relacionamento interpessoal estável, confraternizações variadas. Ambiente agradável e horário de trabalho flexível.
Contras: Por ser uma empresa estatal, não oferece formas de efetivação para estagiários ou qualquer outro tipo de programa de estágio. Remuneração abaixo da média, um único benefício (Vale Transporte), deveria existir auxílio alimentação! Não existe crescimento técnico profissional e os equipamentos e estrutura local da empresa são provisórios e ultrapassados. Reclamações são constantemente ouvidas por parte de outros colaboradores que estão na empresa a mais de 20 anos o que gera desconforto e instabilidade.
Conselhos para presidência: Ouvir as opiniões de quem já trabalha na empresa a mais de 20 anos... E ter mais humildade para ouvir opiniões oriundas de pessoas cujo cargo são menores do que a da Diretoria...
Fujam da TI da telecom
Prós: A empresa possui vários programas de incentivo, tanto profissionais (auxílio educação, treinamentos internos e externos) como de desenvolvento pessoal (eletrocidadania e apoio a dependentes de alcool)
Contras: A CTE, EXclusivamente, não é boa na área de TI. Não segue as normas impostas pela holding, diferentemente das outras subsidiárias, que as seguem. Possui pessoas que estão em altos cargos sem visão de mercado e que não valorizam o trabalho dos colaboradores. Modelo de desenvolvimento: GO HORSE.
Conselhos para presidência: Entender melhor os colaboradores técnicos e suas limitações e buscar uma empresa que siga a mesma trajetória do grupo Copel
Médio porte boa de trabalhar
Prós: Espaço para inovação. Oportunidade de trabalhar em diversas áreas. Aprendizado constante. Empresa de médio porte. Ambiente saudável. Área verde. Refeitório.
Contras: Localização um pouco afastada da cidade. Comércio ao redor é um pouco longe. Próximo à BR. Trânsito ruim. Algumas burocracias devido a ser economia mista.
Estágio Copel Telecom
Prós: Ambiente bacana, ótimos profissionais, atividades diárias com um ótimo aprendizado, todos prezam pelo bem, valorizam o estagiário, horário flexível.
Contras: É uma pena ser uma empresa pública, pois é uma ótima empresa para se trabalhar, na verdade não existem pontos negativos, a empresa valoriza muito o colaborador.