Na apreciação global do currículo de cada candidato a Membro Titular / Titular-Colaborador, o Secretário Geral aplicará os seguintes valores:
 A pontuação a ser atribuída nos itens 2, 3 e 4 obedecerá às normas estabelecidas pelo Secretário-Geral.
O Secretário-Geral poderá, se necessário, solicitar ao candidato a juntada de outros documentos capazes de concorrer para uma avaliação mais completa.
As propostas encaminhadas com documentação incompleta ficarão retidas na Secretaria-Geral até que o candidato atenda a todas as exigências. Se no prazo de 2 (dois) anos não houver manifestação do candidato, a proposta será descartada (a contar da data de recebimento na Secretaria).

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