– Experiência em várias áreas: para o crescimento em uma empresa é necessário que o funcionário passe por alguns cargos. Isso faz com que ele tenha conhecimento de diversos tipo de processos, fazendo com que esse profissional cresça de uma maneira geral.
– Currículo: o seu currículo terá um destaque devido o seu histórico e o peso da empresa para a qual você prestou serviço. Isso facilita quando você for trabalhar em um outro lugar ou precisar utilizar o seu currículo para alguma outra finalidade.
No site da empresa, existem algumas vagas disponíveis. Para se candidatar basta acessar a área Trabalhe Conosco e procurar a vaga que mais se encaixa ao seu perfil e se candidatar. Atualmente, as vagas disponíveis lá são para:

A primeira parte da festa ocorrerÃ¡ das 17h Ã s 19h, e serÃ¡ destinado aos alunos dos livros Kids, Tweens e Teens. Das 19h Ã s 21h, ocorrerÃ¡ a festa para os alunos dos livros Book One, Two and Three.

Um ex arauto de Galactus vem visitar a Terra, quer usufruir seus prazeres mas não tem noção de como as coisas funcionam aqui, e nem paciência, então resolve destruir tudo.
É um quadrinho simples, onde mostra um herói tentando enfrentar um ser que tem poderes muito superiores, mas muito mesmo.
Embora o Senhor do Fogo realmente age de forma grotesca, como se as pessoas simplesmente tivessem que servi-lo, tem um fator interessante envolvendo mutantes que o deixa irritado a tal ponto. É uma das HQs que aborda um aspecto no mínimo intrigante. Afinal, se a população tem medo de mutantes, porque não tem medo do Capitão América, Quarteto e alguns outros super heróis? Sendo que não existe algo que diferencia um mutante de um ser que ganhou seus poderes.
Este é um quadrinho que pode-se dizer que dá um tapa na cara de pessoas que acham que um ser jamais perderia para um outro por ter poderes extremamente maiores que o outro. Exite um conflito do Homem Aranha querer ajuda para enfrentar este Arauto mas não conseguir. Chega a pensar em desistir, mas tem que lidar com suas responsabilidades. Além de ir tentando várias estratégias para ver se consegue vencer, já que vencer ou perder, significa vidas salvas ou não.
É um quadrinho básico, mas não é um de meramente porrada, já que o Homem Aranha tem que ficar refletindo em como lidar com esta situação. E a narrativa flui bem, sem pressa de solucionar o conflito, o que torna a luta interessante.
Marcado Arautos, Galactus, Histórias em quadrinhos, homem Aranha, HQs, Komix, Komix Brasil, Marvel, revistas em quadrinhos, Senhor do Fogo	

O Modelo de jogo tem uma relevância muito grande… é uma espécie de antecipação do que pretendemos com princípios e tendências do que queremos que surjam nos diferentes momentos do jogo. O modelo pode ajudar a essa construção, mas não determina o processo. Muitas vezes aprendemos que os jogadores mudam o modelo, e o vão reconstruindo…
Quantas vezes se tende a criticar um treinador porque quando jogam jogadores diferentes há comportamentos diferentes? Quando na realidade, tal é a marca do melhor modelo. A integração do que cada um pode e consegue trazer para o jogo da equipa. Porque os jogadores não são robots, há um sem número de vivências e características próprias que trazem que são “cunhos” pessoais que devem ser aproveitados, ou escondidos e protegidos se se tratarem de debilidades. Um modelo de jogo não pode pedir o mesmo a dois jogadores diferentes que se revezam na titularidade ou no jogo, se eles não são jogadores iguais. Embora defensivamente seja mais fácil modelar do que ofensivamente…
O modelo de jogo não é uma espécie de uma base de puzzle perfeito onde apenas se tem de encaixar as peças. É algo que tem de se sistematizar aproveitando as características de cada peça. É algo que se constrói e que não está anteriormente feito! Mesmo nos clubes mais ricos que podem satisfazer todo e qualquer pedido de transferência dos seus treinadores, tal é falível, porque o próprio treinador só percebe verdadeiramente o que pode e “quer” dar cada elemento depois de trabalhar com ele!
O modelo é um mapa, mas não o podes confundir com o território. São coisas diferentes. Quando passas do mapa para o território as coisas mudam bastante. No mapa nada acontece. O território é algo vivo! Aí temos problemas, temos de tomar decisões e actuar a cada instante.
Seria contraproducente. Cairíamos num determinismo nocivo. Antecipar completamente o final é não deixar crescer e não acreditar nas possibilidades de evolução dos jogadores e dos jogadores ao longo do processo de treino e da competição… A abertura do modelo é fundamental para que este viva. Um modelo fixo e inamovível prejudica em vez de te beneficiar
Por isso, em cada “Exclusivo” do “Lateral Esquerdo” realizado com os treinadores Paulo Fonseca, Luís Castro, Filipe Martins, André David, Carlos Carvalhal, foi perguntado como chegam ao seu modelo de jogo, e se este é um produto fechado. Em todos a resposta foi clara, sobre o quanto os jogadores influenciam e modificam as ideias. Porque o jogador é o centro, e sem estar confortável nunca atingirá o rendimento proposto.
Às vezes pensamos que estamos a ensinar directamente, mas na realidade ninguém aprende directamente do outro, mas sim de si próprio em confrontação com as situações. Nós criamos tendências, mas são os jogadores que lhes dão vida e forma.
Sobre a importância da criatividade e da forma como se manipulam contextos para se chegar ao meio termo entre o que se idealiza e o que os jogadores conseguem e poder dar:
…percebemos que não o poderíamos transmitir aos jogadores tal como era, porque quem cometia muitos deslizes era uma referência da equipa, era internacional e sancioná-lo assim seria catastrófico! Então procurámos outras dez jogadas em que o jogador decidiu bem. Mostrámos primeiro as acções negativas sem mencionar nenhum jogador em concreto. “Assim não queremos jogar”. À terceira repetição o jogador já estava aborrecido… Se naquele momento o treinador o tivesse mencionado teria explodido e haveria uma guerra… Eu creio que o treinador deve estar preparado para iniciar uma guerra com determinados jogadores, mas só se tiver a certeza que tal é vital para a equipa e que tem muitas probabilidades de ganhá-la! Quando então passou as jogadas seguintes e reforçou “É assim que queremos jogar!”, sem nunca referir-se a ninguém em particular, o mesmo jogador começou a entender que não era nada pessoal contra si próprio e ficou mais tranquilo… E passou-se a mensagem que se queria passar. Este é apenas um exemplo do como temos de ser criativos para conseguir o equilíbrio entre o que os jogadores fazem e o que nós queremos para a equipa… mantendo uma disposição adequada na liderança

Certa vez cheguei em uma praia, me peguei a olhar aquele mar, lindo, grande, poderoso, perigoso, incerto e indomável. Adentrei, e então fui indo mais ao fundo, até não dar pé. O mar começou a repuxar mais e mais, engolindo quem o enfrentava. Comecei com braçadas rápidas e fui percebendo que o desespero é o ponto que define o abismo do sucesso. Então, me acalmei, flutuei enquanto descansava, tomei fôlego percebendo que não iria chegar a orla se não tentasse com braçadas mais rápidas e também constantes, mas mesmo assim não fluía muitos metros. Foi então que percebi que faltava mais empenho, porém com inteligência, não só dar braçadas rápidas e com constância, precisava também de equilíbrio mental e coordenação. Foi aí que voltei a nadar com braçadas constantes e coordenando com os pés, assim tento mais força e rapidez. Após muito esforço e foco, sem parar, os metros foram diminuindo e diminuindo, até que enfim cheguei novamente a praia, tomei um fôlego, saí da areia e então acordei para um novo dia: começar a nadar novamente nas águas diárias da vida de ser um empreendedor.

Resumo:Apresenta gráfico e tabelas referentes a quantidade de beneficiários por faixa etária de 2010/2012.
Resumo:Apresenta tabela de dados referentes a quantidade de benefícios concedidos pela Previdência Social de 2013/2014.
Sumário:Do regime atual de atendimento dos segurados da previdência social -- Das prerrogativas dos advogados segundo a Constituição Federal e o Estatuto da OAB (Lei 8.906/1994) -- Do princípio da igualdade -- A necessidade de tratamento deferenciado a determinados grupos sociais -- Característica dos segurados atendidos pelo INSS e necessidade de atendimento prioritário aos idosos e deficientes -- Análise crítica da decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal no Recurso Extraordinário 277.065.

O Núcleo Regional do Norte da Liga Portuguesa Contra o Cancro e a Sociedade Portuguesa de Enfermagem Oncológica organizam o "Curso de Formação em Enfermagem Oncológica", com início a 1 de outubro de 2019, em regime pós-laboral, com duração de 30 horas no Porto.O referido curso decorrerá no seguinte horário: terças e quintas-feiras das 17h00 às 21h00 e sábados... Ler notícia
A Liga Portuguesa Contra o Cancro - Núcleo Regional do Norte (LPCC-NRN), consciente da importância da investigação científica em oncologia e da necessidade de apoio financeiro que os jovens investigadores em Portugal têm, lançou o concurso "Bolsas de Investigação em Oncologia LPCC-NRN 2020" com o objetivo de atribuir 15 bolsas no valor global de 180 mil euros, pelo período de um ano.O concurso abrangeu... Ler notícia
Em 2019, estes foram os principais números que resultaramdo nosso apoio e da sua ajuda:10 técnicos de saúde apoiados na deslocação e participação em ações e seminários de formação na área oncológica;42 campanhas de prevenção envolvendo 1.196 alunos;53 ações promovidas pelo NRM-LPCC, das quais 42 ações de sensibilização e 10 formações em voluntariado;136,10 horas de formação, com 2.775 participantes, dos quais 1.172 população geral, 187 voluntários, 141... Ler mais
Informações sobre a doença oncológica durante a pandemia pelo coronavírusConheça aqui as orientações da Sociedade Portuguesa de Oncologia (SPO) para a população sobre a doença oncológica durante a pandemia pelo coronavírus.No sentido de orientar e disseminar informações relevantes, relativas ao surto do novo Coronavírus (COVID19), representativo de uma forte ameaça para a saúde pública, a Liga Portuguesa Contra o Cancro (LPCC), partilha, com a devida autorização, as... Ler mais
Na decorrência do surto epidémico COVID-19 e em linha com as recomendações da Direção Geral de Saúde (DGS), a direção do Núcleo Regional do Sul decidiu cancelar a data de 9 de maio para a realização da 25ª Corrida Terry Fox, estando em avaliação uma nova data a indicar oportunamente.EnquadramentoAo longo dos últimos 24 anos, a Liga Portuguesa Contra o Cancro tem financiado as Bolsas Terry Fox, inspirada na história de um jovem canadiano que aos 18 anos recebeu o diagnóstico... Ler mais
No dia 18 de fevereiro foi inaugurado um Gabinete de Psico-Oncologia em Guimarães, como resultado do protocolo celebrado entre o Município de Guimarães e a Liga Portuguesa Contra o Cancro - Núcleo Regional do Norte (LPCC-NRN).Trata-se de um novo espaço para realização de sessões de psicoterapia (individual ou grupo) e que permitirá acompanhar os doentes oncológicos, seus familiares ou cuidadores numa fase da sua vida de... Ler notícia
No dia 23 de janeiro de 2020, pelas 18h30, irá realizar-se a Conferência "Oncologia e Inovação: é sustentável?", com intervenção do Prof. Doutor Pedro Pita Barros (Professor de Economia da Universidade Nova de Lisboa), comentada pelo Dr. Nuno Sousa (Adjunto do Programa Nacional para as Doenças Oncológicas).A referida conferência destina-se a profissionais de saúde e terá lugar no... Ler notícia