Trabalho | 30/07/2020 | 19h54
A Renault e a Lear são as primeiras empresas do setor automotivo a integrarem o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. Criado em 2013, o projeto é um espaço de troca e articulação entre organizações pela promoção dos direitos humanos a pessoas com diferentes identidades de gênero e orientações sexuais.
Como integrante do Fórum, Renault e Lear tornaram-se signatárias dos 10 Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBTI+. A carta demonstra o engajamento das companhias em construir ambientes acolhedores à diversidade encontrada na sociedade.
Reinaldo Bulgarelli, secretário executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, aponta que, ao entrar para a instituição, as duas empresas tornam-se pioneiras no setor automotivo.
"Ter a Renault como primeira montadora do Fórum é uma sinalização muito bacana a toda a indústria. A Lear é uma empresa que está próxima de nós há algum tempo e fiquei muito feliz com a postura deles de liderar este movimento e tornar-se signatária", disse ao ser procurado pela reportagem.
Na Renault, a assinatura do documento veio acompanhada da criação do grupo de afinidade Proud@Renault, dedicado a desenhar ações afirmativas e a fomentar a inclusão.
Bulgarelli participou do encontro de junho da Rede AB Diversidade, projeto de Automotive Business que trabalha para agregar, apoiar e catalisar atores e ações que promovam a diversidade estrutural e a inovação inclusiva no setor automotivo.
"Fazer parte do Fórum significa não apenas olhar para dentro da empresa em busca de aprimorar suas práticas de gestão, mas ajudar que o ambiente de negócios brasileiro evolua na direção do respeito e promoção dos direitos humanos LGBTI+", apontou em comunicado distribuído pela Renault.
Tags: Renault, Lear, diversidade e inclusão, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, LGBTI+.
Umapena que a Renault demitiu 747 pais e mães de família, dentre os quais pelo menos 40% estavam em algum tipo de tratamento de saúde. Falta coerência!