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Coaching na gestão de empresa multinacional
Postado em 4 de junho de 2015 por Equipe IBC
EDHAR / Shutterstock O Coaching é o mais eficaz e poderoso processo de desenvolvimento humano da atualidade.
Com o mercado cada vez mais competitivo, as empresas têm buscado diversas formas de se destacar. Apesar dos avanços tecnológicos e do aumento da capacidade de produção, o que realmente tem diferenciado uma marca é a experiência que ela proporciona a seu público, que costuma ser muito exigente e desapegado a marcas.
Coaching nas multinacionais
Hoje em dia há uma compreensão sólida de que as empresas devem se apoiar em métodos de gestão fundamentados em processos humanizados e resultados sustentáveis.
A única forma de conquistar essa consistência de resultados é investir em pessoas, no capital humano da organização. Nesse sentido, o Coaching é um método bastante utilizado pelas multinacionais que sempre estão à frente das mudanças do mercado e suas necessidades.
O Coaching é o mais eficaz e poderoso processo de desenvolvimento humano da atualidade. Por meio de técnicas e ferramentas eficazes, este método auxilia a despertar e maximizar o potencial dos colaboradores, aprimorando habilidades e competências necessárias para o alcance da alta performance.
10 Benefícios do Coaching para os negócios
– Estruturação de objetivos e metas claras;
– Agilidade na gestão de mudanças;
– Identificação e suporte para superar obstáculos;
– Desenvolvimento de planos de negócios assertivos;
– Melhor aproveitamento dos talentos;
– Desenvolvimento de competências chaves;
– Aumento substancial da visão sistêmica empresarial;
– Maximização de performance da gestão;
– Promoção de um ambiente organizacional sinérgico e colaborativo;
– Maximização e aceleração de resultados.
Cases de Multinacionais com o IBC
A implantação da cultura do Coaching tem gerado transformações extraordinárias nas organizações. Saiba mais nos vídeos abaixo: