A Lisnave agora até distribui lucros com meses de bónus, tendo em conta a sua performance financeira - se fores um tipo bem comportado, recebes mais um mês de bónus e assim. No entanto, este mês vão dar apenas 1% de aumento de salários aos trabalhadores, mas depois não têm problemas em dar prémios às pessoas.
Os quadros fixos da Lisnave andam perto dos 270 trabalhadores mas para certos trabalhos chegam a trabalhar lá 3 mil. A diferença entre os 270 e os 3 mil é o número dos trabalhadores precários que trabalham à hora e para subempreiteiros.
Actualmente há uma rede muito grande de subempreiteiros que desagrega completamente os trabalhadores que acabam por ter muitos patrões. Além disso, o trabalho a horas degrada muito a qualidade de vida das pessoas. O que se ganha não compensa aquela vida dura.
Portanto, a Lisnave não tem responsabilidades sociais para com estas pessoas, aliás poupa nestes trabalhadores pois não tem de pagar segurança social, nem férias, nem seguros, nem direitos nenhuns. Funciona assim. Há um trabalho, dirige-se a um empreiteiro e diz quanto custa o trabalho, quanto lhe dá e quanto tempo tem para o fazer e depois, espera que este se desenrasque, sem querer saber como!
Eu andei nesta situação um ano e meio, depois de ser despedido da Gestnave quando esta acabou. Andei a trabalhar lá para os subempreiteiros. Isto é o que temos hoje.