ADUFPB | Docentes da UEPB garantem acordo para descongelar progressões retidas há 3 anos
Após quase três anos com salários congelados e progressões suspensas, os docentes da Universidade Estadual da Paraíba conseguiram na última terça, 19/9, avançar nas negociações com a reitoria da instituição e o governo do estado para descongelar as progressões. Com o acordo, as progressões que deveriam ter sido aplicadas aos salários em 2015, 2016 e 2017 serão incorporadas, a partir de outubro. Com isso, a estimativa é de que cada professor com direito às progressões tenha um acréscimo de 8% em seu salário por progressão. O Plano de Cargos, Carreira e Remuneração da UEPB prevê progressão a cada dois anos.
As progressões dos docentes da UEPB de carreira estão retidas oficialmente desde 2016, quando a lei estadual nº 10.660/2016 congelou reajustes salariais e progressões para todos os servidores do poder executivo. No entanto, em 2015 já não haviam sido aplicadas.
Os docentes da UEPB estiveram em greve entre os meses de abril e junho, reivindicando a seguinte pauta: cumprimento da Lei de Autonomia Financeira da UEPB, garantia dos valores do duodécimo da UEPB de acordo com o orçamento construído e aprovado pelo Consuni, no valor de R$ 410 milhões, reposição de 23,61%, descongelamento do PCCR, concurso público para docentes e contratação imediata dos concursados, consolidação/construção de infraestrutura adequada aos campi, controle social do orçamento da universidade, cumprimento do acordo da Greve 2015 e ampliação e melhorias na Política de Assistência Estudantil.
Fórum dos Servidores Federais divulga cartilha sobre PDVANDES-SN se reúne novamente com Andifes para tratar sobre vagas e orçamento das IFE