Autoconhecimento, pra quê? - Palestrante Leila Navarro
É comum encontrarmos profissionais em apuros quando solicitados a "pensar fora da caixa", resolver problemas, propor soluções arrojadas e inovadoras. Cada vez mais precisamos de habilidades e atributos que não aprendemos no ensino formal. Experiências da vida e do cotidiano têm sido fatores relevantes para engrenar homens e mulheres na rota da ascensão profissional e melhor qualidade de vida.
Os extremos não invalidam o conceito nem as bases para alcançá-lo porque sucesso não tem a ver com fama, popularidade, condição social ou riquezas. A verdadeira conotação do termo está ligada à satisfação íntima, à realização de sonho, à conquista de um objetivo particular que tenha sido criado a partir de parâmetros pessoais. Por sua vez, a conquista de objetivos está intimamente ligada ao conhecimento de quem somos e o que gostamos de fazer. Subjetivismo? Certamente não. É algo paradoxal.
Autoconhecimento é a palavra de ordem! Um aspecto relevante dessa competência é a identificação de talentos – a capacidade que cada um de nós tem de explorar os frutos da experiência pessoal para alcançar a realização. Pessoas que conquistam o seu espaço e o sustenta são aquelas que identificam e assumem as coisas que gostam e sabem fazer com naturalidade, facilidade e prazer. O reconhecimento de aptidões e habilidades permite a criação de uma trajetória pessoal e profissional diferenciada e bem-sucedida. No mundo dos negócios o conhecimento e o capital intelectual não são tudo. O sucesso acontece naturalmente para as pessoas que têm a coragem e a simplicidade de serem elas mesmas. Pense nisto!