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Victor Gentil Marroquim
1 CNT Brasil Gestão Ambiental Estamos nos integrando ao sistema de gestão ambiental de nosso cliente IBM, logo, estamos realizando atividades de propagação e difusão deste programa para todos nossos parceiros com o intuito de sensibilizar e transformar essa nova forma de gestão mais responsável socialmente e ambientalmente. Passando essa cultura empresarial adiante, a CNT Brasil acredita que todos devem formar uma cadeia de contribuição para um bem comum, sendo assim, esperamos que no futuro, características sustentáveis não sejam um diferencial nas metodologias de gestão das empresas, mas sim uma normalidade básica. Esse programa consiste em uma gestão que promove a responsabilidade social, respeito pelas pessoas, valores éticos, o meio ambiente, e por consequência trás relações mais positivas entre todos os parceiros da empresa e todo o ambiente afetado por ela. Desta forma, a CNT está formando uma cadeia com seus principais fornecedores para realizar ações de redução de emissão de CO², consumo de energia elétrica, água e gás, controle de resíduos, responsabilidade social e outras que contribuam para esse novo tipo de gestão. Entre em conformidade com a CNT no programa de gestão ambiental IBM: 1. Fornecedores devem estabelecer uma responsabilidade social e um sistema de gestão ambiental que seja definido, implantado e sustentável e que identifica aspectos significativos das interseções do fornecedor com essas questões, incluindo aquelas articuladas nos Princípios de Conduta do Fornecedor (SCP - IBM's Supplier Conduct Principles) e / ou a Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC) - Codigo de Conduta. O fornecedor deve ser capaz de demonstrar que o sistema de gestão esteja funcionando e implantado em seu site, onde o trabalho para a IBM é realizada, de modo que a ela deve escolher o caminho para conduzir uma auditoria, seja pela IBM ou um terceiro autorizado do programa de fornecedores com responsabilidade social corporativa. Assim, o fornecedor será capaz de demonstrar o cumprimento completo de todos os elementos do SCP - IBM e / ou o Código de Conduta EICC. A) Fornecedores novos e existentes que ainda não têm uma responsabilidade formal corporativa e um sistema de gestão ambiental (como mencionado acima), dentro de doze (12) meses após a recepção da carta de notificação da IBM, devem ter um plano documentado adequado com uma data de implementação para tal sistema de gestão, trazendo-os em conformidade com este requisito. B) Para obter informações adicionais sobre requisitos de responsabilidade social corporativa quando existe atribuição de novos negócios para novos fornecedores, verificar a seção de referência 2 até Os fornecedores devem estabelecer programas dentro de seu sistema de gestão para controlar as operações que se cruzam com estas questões acima, e que confirmam as suas respectivas conformidades com a legislação aplicável, regulamento e os requisitos específicos contratuais relacionados pela IBM. 3. Os fornecedores devem monitorar e medir o seu desempenho ambiental e ter metas ambientais numéricas estabelecidas para controlar e melhorar o seu desempenho ambiental, e quando for aplicável, incluir, cada um dos seguintes aspectos ambientais: A) Conservação de energia
2 CNT Brasil Gestão Ambiental continuação B) Gases de efeito estufa (GEE); incluindo escopo 1 (emissões diretas de emissões provenientes de fontes que pertencem ou são controladas pelo fornecedor) e escopo 2 (emissões indiretas de emissões de fontes associadas à geração fora do local de eletricidade, aquecimento e arrefecimento ou vapor que é comprado e consumido pelo fornecedor). C) Gestão de resíduos e reciclagem 4. Os fornecedores devem definir metas ambientais para alcançar resultados positivos associados com seus aspectos ambientais significativos, quando aplicáveis, que seja incluído, no mínimo, um objetivo em cada um dos três aspectos citados no requisito três acima. 5. Os fornecedores devem divulgar publicamente os resultados associados com as metas mencionadas acima, além de outros aspectos ambientais do seu sistema de gestão, incluindo quaisquer multas ou penalidades regulamentares que possam ter ocorrido. 6. Os fornecedores devem treinar (orientar) seus respectivos funcionários que são responsáveis?por realizar, monitorar, medir, e realizar relatórios de desempenho ambiental, garantindo a adequação apropriada do nível de habilidade e competência. 7. Fornecedores devem, como parte de eu sistema de gestão, realizar auto-avaliações e auditorias, bem como avaliações de gestão de seu sistema. 8. Os fornecedores devem realizar o processo de cascata (divulgação) do conjunto de requesitos da IBM acima para seus próprios fornecedores que realizam o trabalho que é correlacionado aos produtos, peças e / ou serviços fornecidos para a IBM, ou seja, exigindo o mesmo esforço aos seus fornecedores relevantes. Recursos Humanos A CNT Brasil é um grupo econômico que respeita e segue a constituição brasileira, as leis trabalhistas e as políticas para a proteção e melhoria do meio-ambiente. Sendo assim: Todos os funcionários da empresa são contratados em regime CLT e recebem salário e benefícios de acordo com a lei vigente, além de serem constantemente treinados para conhecerem todos os seus direitos legais, ou seja, todos cumprem tudo de acordo com a lei (CLT). No primeiro dia de trabalho os novos contratados passam por uma integração para conhecer as normas da empresa e recebem um Welcome Kit, material com todas as informações e políticas a serem obedecidas, informações que também estão publicadas na Intranet da empresa (em implantação); A CNT Brasil trata todos os seus funcionários com respeito e sem qualquer discriminação; A CNT Brasil está em total conformidade com as leis que tratam da segurança e da saúde dos seus funcionários na empresa; A CNT Brasil trabalha desde a sua fundação de forma ética e cobra esta postura de todos os seus funcionários. A CNT Brasil recrimina o trabalho forçado e ou infantil, e acredita que todo e qualquer individuo deve ser tratado de forma digna e respeitosa. A CNT Brasil protege qualquer associação partidária ou sindical desde que essas mesmas respeitem os padrões éticos, socioculturais e legais.
3 Ações CNT continuação A empresa está comprometida com a melhoria da qualidade do meio-ambiente, promovendo campanhas internas educativas e implementando diversas ações, conforme abaixo: Educação empresa Todos os responsáveis pelas áreas de energia (áreas de TI e infraestrutura) e manutenção/limpeza passaram por treinamento em empresas especializadas para a implementação na CNT de medidas de redução de consumo de energia e correta separação do lixo para entrega às empresas responsáveis pelo seu descarte. Orientação funcionários Todos os funcionários da empresa são informados durante a integração e em campanhas periódicas sobre o compromisso da CNT com o meioambiente, recebendo informações sobre como agir de forma a visar uma utilização racional dos recursos (energia, água, papel, etc.). Em 2011 os funcionários receberam pen drives com este tipo de informação. Assim, essas mensagens puderam ser propagadas para os seus respectivos meios sociais (família, amigos, colegas de estudo, etc.). Thin Clients Uma medida prática tomada pela CNT para a redução do consumo de energia elétrica foi a substituição dos desktops por thin clients nas estações de trabalho. O consumo por estação caiu de 800W para 150W. Distribuição das socolas ecológicas aos funcionários CNT Brasil Lâmpadas Também visando à redução do consumo de energia, as lâmpadas da empresa foram substituídas por lâmpadas econômicas com redução drástica de consumo e maior durabilidade. Impressão A empresa adaptou sua rede para trabalhar com impressões centralizadas, conseguindo uma redução de 50% no consumo de papel. Além do fato que os toners das impressoras são recarregáveis e não mais substituíveis. Thin Clients Wyse Lixo O lixo gerado nos escritórios da CNT é recolhido de forma separada e entregue às companhias de descarte por tipo: perecíveis, plásticos, papel e metais. A empresa participa desta forma, dos projetos de reciclagem de matérias em curso nas cidades em que atua. Sacolas Todos os funcionários da CNT receberam em 2011 uma sacola para compras confeccionada em tecido reciclável, reforçando a importância da utilização deste tipo de material ao invés de sacolas plásticas. No inicio do ano 2012 a CNT produziu outra leva de sacolas retornáveis, porém feitas de nylon para que sejam resistentes, leves e ocupem pouco espaço. Essas sacolas são destinadas aos funcionários e parceiros que participam de eventos organizados pela empresa ou que simplesmente compareçam na sede da CNT para reuniões. Lâmpadas econômicas, redução drástica no consumo de energia
4 Ações CNT continuação Canecas x copos plásticos Todos os funcionários receberam também uma caneca de cerâmica para uso durante o expediente na empresa (para água), evitando o consumo de vários copos de plástico durante o dia. Agora os copos plásticos são utilizados apenas por alunos dos cursos ministrados pela empresa CNT Treinamento. Em conclusão, com base nos resultados das ações citadas, tivemos em 2011 um aumento de 5% no lixo reciclado gerado pela empresa e uma redução de 2% do consumo de energia em comparação a São números bastante significativos que acreditamos melhorarem ainda mais nos próximos anos. Urna ECO-CEL de coleta de celulares Os treinamentos e encontros entre líderes com o objetivo de melhorar questões ambientais e empresariais estão acontecendo com mais frequência. Os funcionários recebem sempre treinamentos para atualização das ações de melhoria. Foi criado o Comitê Green CNT com intuito de buscar novas ideias e ações que sintonizem a empresa com o novo modelo de gestão. O comitê é formado pelos diretores e sócios da empresa e se reúne ao menos uma vez a cada três meses. Recentemente o grupo adotou outra medida de redução de impacto ambiental. A CNT firmou uma parceria com a Empresa ECO-CEL que atua no recolhimento, implantação e logística de resíduos sólidos de celulares. Ou seja, a empresa possibilitou aos frequentadores do prédio o descarte correto de celulares antigos e seus derivados. A CNT convida a todos seus parceiros a conhecer o programa gratuito de descarte de celulares da empresa ECO-CEL acessando o link
Direitos Humanos. 1.As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e
O Pacto Global advoga dez Princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no