Proporcionar um sistema que ofereça segurança à integridade física do trabalhador e, também às informações do ponto é também uma maneira de estreitar os laços entre os profissionais e os gestores.
Além disso evita-se também a alteração das informações por alguém não autorizado. Assim ambas as partes podem confiar plenamente no sistema, o que evita processos trabalhistas.