Empresa pode obrigar funcionário a não ir trabalhar?
Postada:Segunda-Feira, 12 de fevereiro de 2018 às 21:24:31
Olá. Uma dúvida.
Nesse "feriado" de carnaval, que não é feriado, a empresa pode liberar o funcionário para não trabalhar na segunda e na terça, e depois pedir para esse funcionário repor os horários faltados? TIpo, obrigar o funcionário a não ir trabalhar e daí contar como falta?
Postada:Segunda-Feira, 12 de fevereiro de 2018 às 21:33:47
Lídia Schinor Corrêa boa noite,
Normalmente em certos períodos do ano as empresas costumam acordar com os colaboradores a compensação antecipara afim de prolongar o feriadão etc.
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Postada:Terça-Feira, 13 de fevereiro de 2018 às 12:10:02
Lídia Schinor Corrêa,
Como o amigo fredson comentou acima, as empresas elas fazem esses tipos de acordo com seus funcionários geralmente e acordado junto com o sindicato via cct.