A ciência por trás da felicidade profissional - P Mais Serviços
Publicado em 28 de agosto de 2020 28 de agosto de 2020 por Elissandra Farias
Podemos afirmar que o bem estar pode ser mensurável (segurança, higiene, qualidade de vida, etc.) ou não mensurável ( diz respeito ao comportamento afetivo e funcionamento psicológico tais como, confiança, otimismo, simpatia, sociabilidade, auto aceitação).
Um nível elevado de bem estar pode ser sinônimo de florescimento, que ocorre quando o individuo consegue desenvolver-se, mostrar seu potencial e ao mesmo tempo ter controle sobre sua vida pessoal e profissional.
Florescer refere-se a manter um bom equilíbrio e ter a experiência de viver a vida de forma ampla, aproveitando a aprendizagem, extraindo das situações desagradáveis lições importantes, buscando oportunidades de crescimento, enfim, ter automotivação e sucesso.
As situações negativas que ocorrem em nossa vida, fazem parte dela e sempre existirão, sua presença não impossibilita o florescimento mais sua proporção pode impedir que esta emoção ocorra.
No engajamento há realização e auto nível de entusiasmo por parte do colaborador, é a junção dos dois fatores citados anteriormente e mais alguns outros tais como, satisfação com salário, domínio no desempenho das atividades, perspectivas de crescimento, bom relacionamento com colegas de trabalho.
Caracteriza-se pelo vigor e dedicação capaz de produzir ótimos resultados, tanto para o indivíduo (crescimento e desenvolvimento pessoal), quanto para organização (qualidade na produtividade e desemprenho).
Desta forma, diante de todos os aspectos apresentados, podemos verificar a importância de uma analise integral no comportamento dos indivíduos em relação a sua satisfação com a organização, seu bem estar, nível de florescimento e engajamento no trabalho.
Feedbacks, transparência na relação trabalhista, acolhimento, interação e boa comunicação entre o grupo são fatores primordiais e que colaboram para que essas emoções fabulosas ocorram cada vez mais dentro das empresas.
Nós sabemos que esta realidade ainda não é encontrada na maioria dos cenários profissionais em nosso país, mas cabe a cada um de nós, decidirmos o que queremos para nossa vida profissional, e ir em busca deste objetivo.