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Luiz Felipe Sá Dinis
1 ESTUDO DE REMUNERAÇÃO information 2013
2 ÍNDICE Pág. Administrador de Sistemas 4 Técnico de Redes de Comunicações 6 Administrador de Bases de Dados 8 Programador 10 Analista Programador 12 Analista Funcional 14 Consultor de Implemetação 16 Software Tester 18 Responsável de informática 20 Os Nossos Escritórios 24 Divisão de Information Technology A Page Personnel Information Technology actua em todos os campos tecnológicos (estudos, sistemas, redes, telecomunicações, desenvolvimento, etc.), tanto para empresas utilizadoras das ferramentas tecnológicas, como para a própria indústria de tecnologias de informação. Os perfis que mais recrutamos (tanto para projectos permanentes como em regime de trabalho temporário) são: Administrador de Sistemas e Técnico de Sistemas Técnico de Redes e Comunicações Administrador de Base de Dados Programador Analista Programador Analista Funcional Consultor de Implementação Software Tester Responsável de Informática 2 3
3 Estudio ESTUDIO Estudo de DE Remuneração REMUNERACIÓN ADMINISTRADOR DE SISTEMAS Reporte ao Responsável de Sistemas ou ao Director de Tecnologias de Informação. Experiência Anterior 0-1 Ano 2-4 Anos + 4 Anos Administração de Sistemas; Actualização dos Sistemas Operativos; Resolução de Problemas dos utilizadores; Gestão de Fornecedores; Documentação da configuração do Sistema; Administração da rede. DIP/LIC Mín Máx Licenciatura em Informática, Física, Matemática Aplicada e áreas afins; Certificações Oficiais Microsoft, MCSA, MCSE, CCNA, CCNP. 4 5
4 TÉCNICO DE REDES E COMUNICAÇÕES Reporte ao Gestor de Operações de Sistemas de Informação. Experiência Anterior 0-1 Ano 2-4 Anos + 4 Anos Apoio e supervisão no estabelecimento das estratégias de comunicação; Responsável pela definição dos sistemas de comunicação; Responsável pela definição de soluções técnicas no âmbito das comunicações; Apoio e supervisão a instalações dos produtos complexos; Contacto directo com o Responsável de Sistemas. DIP/LIC Mín Máx Formação profissional em Informática com especialização em Redes e/ou Comunicações; Recomenda-se também que tenha certificação em Cisco CCNA. 6 7
5 Estudio ESTUDIO Estudo de DE Remuneração REMUNERACIÓN ADMINISTRADOR DE BASES DE DADOS Reporte ao Administrador de Base de Dados Sénior (DBA Database Administrator). Experiência Anterior 0-1 Ano 2-4 Anos + 4 Anos Manutenção do serviço da base de dados, prevendo necessidades de espaço; Análise dos dados de estatísticas para a tomada de decisões sobre questões de administração; Aplicação de politicas de segurança ao nível de bases de dados e implementar políticas de backup; Implementação de soluções técnicas na área das bases de dados. DIP/LIC Mín Máx Licenciatura em Engenharia Informática, Física, Matemática Aplicada e áreas afins, especialização no desenvolvimento de aplicações informáticas será uma mais-valia; Experiência prévia em linguagens de programação ( PL/SQL,T-SQL) e experiência na realização de consultas a BB.DD. é um requisito muito importante antes de começar a manter e administrar bases de dados. 8 9
6 PROGRAMADOR Reporte ao Analista Programador, com dependência do Gestor de Projecto. Experiência Anterior 0-1 Ano 2-4 Anos + 4 Anos Desenvolvimento do desenho detalhado de programas, com um elevado grau de controlo; Codificação, revisão e desenvolvimento dos programas; Participação na resolução de problemas que surgem durante a prova de conversão de dados; Resolução de incidentes e seguimento das aplicações desenvolvidas; Avaliação e análise das mudanças, sob a supervisão do Analista Programador. DIP/LIC Mín Máx Licenciatura em Engenharia Informática, Física, Matemática Aplicada e áreas afins
7 ANALISTA PROGRAMADOR Reporte ao Gestor de Projecto, terá a seu cargo os programadores júniores da empresa. Análise de requisitos do cliente, para posterior desenvolvimento; Desenho funcional e técnico dos módulos a desenvolver; Planificação das tarefas dos programadores que tem a seu cargo; Supervisão de toda a área de programação. Experiência Anterior 2-3 Anos +3 Anos ENG TCO / SUP Mín Máx N.A.** ** Não Aplicável Requisito de Formação profissional de grau superior ou Engenharia Técnica e/ou Informática/ telecomunicações
8 ANALISTA FUNCIONAL Reporte ao directo ao Gestor de Projecto, terá a seu cargo os Analistas programadores, programadores seniores e programadores juniores da empresa. Mín Anos +3 Anos Desenho funcional e técnico do sistema ou dos módulos, dos desenvolvimentos efectuados, comprovando que os programas se adequam aos requisitos definidos; Análise de documentos com as normas standard da instalação, sendo o responsável pelo testo do sistema; Defininição, planificação e realização da prova do sistema; Verificação e análise da orgânica das aplicações complexas para obter uma solução mecanizada; Obtenção de informação para a realização ou melhoria dos módulos. Relação com os utilizadores finais e com o responsável funcional do projecto; Orientação da sua equipa para alcançarem os objectivos. Formação da equipa de trabalho. Requisito de Formação profissional de grau superior ou Engenharia Técnica e/ou Informática/ telecomunicações
9 CONSULTOR DE IMPLEMENTAÇÃO Reporte ao Gestor de Projecto. Definição dos requisitos do cliente ao nível do negócio, especificando claramente as suas características e requerimentos; Transmissão ao departamento de desenvolvimento dos requisitos do cliente; Instalação parametrização e fornecimento de suporte ao cliente no arranque do funcionamento da aplicação desenvolvida; Formação aos utilizadores da aplicação; Conhecimento do negócio, para poder parametrizar e adaptar as soluções em função da actividade operacional de cada cliente; Direccionamento da elaboração de propostas e ofertas nos seus aspectos técnicos; Responsável pela realização de apresentações técnicas. Experiência Anterior 0-1 Ano 2-4 Anos + 4 Anos DIP/LIC Mín Máx N.A.** N.S. N.A.** ** Não Aplicável Grau superior ou Engenharia Técnica e/ou Informática/ telecomunicações
10 SOFTWARE TESTER Reporte ao Gestor de Projecto. Experiência Anterior 0-1 Ano 2-4 Anos + 4 Anos Implementação de metodologias de testes; Realização do controlo de Qualidade do Software; Criação dos planos de testes; Execução dos testes; Execução de Testes de integração e de unidade; Preparação de planos de qualidade; Preparação da documentação técnica. DIP/LIC Mín Máx N.A.** N.S. N.A.** ** ** Não Aplicável Engenharia Técnica/ Superior em Informática, formação Profissional Nível II; Ciclo formativo Superior no Desenvolvimento de Aplicações Informáticas
11 RESPONSÁVEL DE INFORMÁTICA Reporte directo ao Director Administrativo Financeiro da Empresa ou ao Director Geral. Terá a seu cargo, caso existam na estrutura, o Responsável de Sistemas e os Responsáveis da área de Desenvolvimento. Mín Anos +3 Anos Concepção, desenvolvimento e manutenção dos sistemas operativos e das bases de dados da empresa, participando e tomando decisões relativamente ao desenvolvimento de programas de suporte nas várias áreas, incluindo a manutenção evolutiva e correctiva dos mesmos; Definição dos sistemas de comunicação e as suas soluções técnicas; Coordenação da elaboração de propostas e ofertas nos seus aspectos técnicos, sendo o responsável pelas apresentações de carácter técnico da empresa; Relação com empresas de serviços externos que se ocupem de alguma destas actividades, analisando os orçamentos de novos serviços; Gestão com fornecedores. Grau superior ou Engenharia Técnica e/ou Informática/ telecomunicações; Para progressão desta posição é exigido no mínimo 1 ano de experiência como Responsável de Sistemas ou Responsável de Desenvolvimento 20 21
12 Os nossos escritórios Lisboa Avenida da Liberdade 180-A, 3º andar Lisboa Telefone Candidatos: Telefone Clientes: Fax: Porto Praça Mouzinho de Albuquerque, The Brasília Building, 5º andar Porto Telefone Candidatos: Telefone Clientes: Fax: Banking Finance Human Resources Retail Commercial & Marketing Tax & Legal Secretarial & Management Support Information Technology