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CEO & Founder Quality Case | Ex-Presidente Young Minho Enterprise
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Ser admitido no curso que pretendíamos desde o início do ensino secundário e terminar o mesmo ao final do tempo previsto não nos torna diferentes dos demais estudantes – o ensino para massas terá sempre este problema.
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A investigação desenvolvida em Portugal tem mostrado que um dos principais motivos para o ingresso no Ensino Superior prende-se com a procura de melhores oportunidades de emprego. De facto, e contrariamente àquilo que tem vindo a ser veiculado por alguns órgãos de comunicação social, a formação superior continua a ser um fator protetor contra o desemprego.
Coaching de Carreira: "Viagem" ao encontro do rumo profissional!
Blogger | Apaixonada pela escrita e pela partilha de conhecimentos
Criadora do blog Sejam Saudáveis, Sejam Felizes
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A carreira é das áreas que mais impacto tem na nossa felicidade (ou na ausência dela…), uma vez que investimos a maior parte do nosso dia, bem como grande parte da nossa vida, no emprego.
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Como nunca ter emprego na vida
Orientadora de Desenvolvimento Humano Integrado | Coach | Formadora
Especialista em Gestão de Carreira no JobLab
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A ação de quem está à procura de emprego é marcada, não raras vezes, por um conjunto de padrões, ainda que inconscientes, que limitam o alcance dos resultados desejados, desencadeando estados de desmotivação. Vejamos alguns!
Proposta de Valor Pessoal na Gestão de Carreira
O conceito de "proposta de valor" está cada vez mais assumido no contexto dos negócios, entre outros aspetos, pelos contributos de Alexander Osterwalder, através dos trabalhos produzidos em torno da sua obra inicial "Business Model Generation". Trata-se de centrar o negócio no impacto que tem para o cliente, no sentido de responder à pergunta: "porque é que este cliente compra o meu produto/ serviço em vez de comprar o da concorrência?"