Coimbra: trabalhadores hospitalares contra más e perigosas condições de trabalho | AbrilAbril
Trabalho|Coimbra: trabalhadores hospitalares contra más e perigosas condições de trabalho
Multiplicam-se as situações anómalas
Os trabalhadores acusam a SUCH de não cumprir, do ponto de vista de números de empregados, o protocolo estabelecido com o centro hospitalar de Coimbra. Os trabalhadores em falta podem atingir «20% do protocolado», segundo disse ao AbrilAbril o presidente do Sindicato de Hotelaria do Centro, António Baião, o qual tem sérias dúvidas de que «o SUCH consiga monitorizar a situação de incumprimento».
Os trabalhadores exigem à administração do CHUC:
Resposta urgente e medidas céleres para que as condições de vida e de trabalho sejam acauteladas, procedendo a uma intervenção séria e completa, ao nível das instalações, equipamentos e utensílios;
monitorização do número de trabalhadores existentes realmente ao serviço e comparação com o estabelecido no Caderno de Encargos acordado com entre o CHUC e o SUCH;
Que interceda junto do Ministério da Saúde e da Administração do SUCH para que se proceda a uma melhoria digna dos salários de todos os trabalhadores, condição necessária e urgente, não só por ser de justiça social, mas também pela necessidade de valorização dos trabalhadores e trabalhadoras que prestam estes serviços, de modo a que se fixem e não que abandonem, como está a acontecer.
Também não tem procedido à «substituição de trabalhadores em situação de férias e baixas médicas», obrigando a que se trabalhe «em condições pouco dignas de acumulação de serviços» e de «aumento de ritmos de trabalho», em prejuízo da «qualidade de prestação de serviço» aos hospitais e aos utentes. Além disso, alertam, «as relações de trabalho entre as chefias e trabalhadores vão-se deteriorando», visto ser incompatível proceder a uma boa «gestão de recursos humanos» em «total ausência de condições de trabalho».
Os equipamentos são antiquados e obsoletos. «Os trabalhadores têm medo de um acidente», afirmou-nos António Baião, acrescentando que, «há poucos dias, um grelhador rebentou, ferindo um trabalhador». Os carros de transporte da comida para os doentes «têm ferrugem, com riscos para a segurança alimentar», sendo duvidoso que passassem numa inspecção sanitária.
António Baião declarou-nos que, na presença dos trabalhadores, uma delegação de dirigentes e delegados sindicais foi recebida pelo presidente do CA, Dr. Fernando Regateiro, a quem foram expostas as diversas situações anómalas vividas nos serviços.
Excerto da moção aprovada
Os trabalhadores e trabalhadoras dos serviços de Alimentação, Bares, Lavandaria e Resíduos solicitam a V. Exa. que interceda urgentemente junto da Administração do SUCH para que esta garanta um aumento salarial digno em 2019 a todos os trabalhadores, tenha em conta o salário mínimo estabelecido pelo Governo de 635 euros para os trabalhadores da Função Pública, que se aplica também aos demais trabalhadores, incluindo bombeiros, e tenha em conta a tabela salarial mínima do sector das cantinas e de outros sectores concorrenciais do SUCH nas actividades que este desenvolve.
O CHUC, o SUCH e a gestão deste
O Centro Hospitalar Universitário de Coimbra (CHUC) presta de cuidados de saúde num contexto de formação, ensino, investigação, conhecimento científico e inovação. É composto pelo Hospital Geral, Hospital Pediátrico, Maternidade Daniel de Matos, Maternidade Bissaya Barreto e Hospital Sobral Cid.
O Serviço de Utilização Comum dos Hospitais (SUCH) é uma associação privada, sem fins lucrativos e de utilidade pública, que tem como missão realizar actividades de interesse público de prestação de serviços comuns aos hospitais nas áreas instrumentais à actividade da prestação de cuidados de saúde. Compreende 3250 trabalhadores a nível nacional, cerca de 400 dos quais prestam serviço nas unidades hospitalares de Coimbra.
O Governo colocou o SUCH no âmbito do Orçamento geral do Estado e na dependência directa do Ministério das Finanças depois de, segundo António Baião, «uma anterior administração ter aumentado principescamente os próprios salários», numa gestão contestada também pelos trabalhadores.
Uma nova e mais controlada gestão permitiu apresentar lucros já em 2018 (cerca de um milhão de euros). No entanto, para o sindicalista, a má gestão do passado não pode servir de desculpa para subfinanciar o SUCH e impedi-lo de cumprir a sua importante missão, colocando em risco a vida dos trabalhadores e dos doentes.
Por esse motivo os trabalhadores do SUCH de Coimbra vão associar-se à Greve Nacional de 29 de Julho nas cantinas hospitalares, concentrando-se às 8h à porta do Hospital Geral da Universidade de Coimbra.