3 Formas de Cancelar uma Entrevista de Emprego - wikiHow
Agendou uma entrevista de emprego, mas teve um problema ou recebeu outra proposta? Nesse caso, é preciso cancelar ou remarcar o compromisso, o que é uma situação um pouco complicada. Ainda assim, é possível cancelar uma entrevista sem perder o profissionalismo.
Remarcando a entrevista
Remarque o compromisso apenas como última opção. Antes de ligar para reagendar a entrevista, tente organizar sua agenda para não precisar mudar nada. Como a entrevista é a primeira impressão que o empregador tem de você, reagendá-la não é uma boa ideia, a menos em caso de emergência.
Procure o entrevistador com o máximo de antecedência possível. Reagendar uma entrevista pode ser uma inconveniência para você, para a empresa e para todos os outros candidatos, portanto, é importante avisar o entrevistador com pelo menos 24 horas de antecedência. Explique brevemente seus motivos, e seja sincero. Em seguida, ofereça algumas datas alternativas que funcionariam para você.
Se vai reagendar por conta de outra entrevista, é melhor não falar isso. Diga que teve algum problema familiar ou no trabalho atual e que gostaria de remarcar o compromisso.
Se uma emergência surgir e não for possível avisar com um dia de antecedência, ligue para o entrevistador assim que souber do problema. Se a emergência for real (como no caso de acidentes ou problemas familiares), o profissional entenderá.
Caso ainda tenha interesse no cargo, reforce isso no telefonema. Diga algo como "Sinto muito, mas uma emergência apareceu e não poderei comparecer à entrevista amanhã. Ainda tenho interesse no cargo e gostaria muito de reagendar o compromisso".[1]
Converse direto com o entrevistador. Sempre que possível, abra uma linha de contato direto por telefone ou pessoalmente. Nada de mandar e-mails ou mensagens, ou você parecerá menos profissional. Só deixe um recado na caixa postal dele ou no e-mail caso não consiga contatá-lo por telefone após algumas tentativas.
Nunca reagende a entrevista por mensagem de texto, pois isso é pouco profissional.
Caso acabe usando o e-mail ou a caixa postal como forma de contato, peça que o entrevistador ligue para você confirmando o recebimento da mensagem.
Peça perdão pela inconveniência. As entrevistas de emprego normalmente são agendadas acomodando a agenda de diferentes pessoas, e cancelá-las costuma atrapalhar todo o dia da empresa. Não presuma que a vida do entrevistador gira em torno de você, e peça desculpas pela situação. Quando pedir uma segunda data, tente ser flexível para demonstrar boa vontade.[2]
Cancelando a entrevista
Dê um aviso prévio antes de cancelar a entrevista. Assim que souber que que precisa cancelar o compromisso, entre em contato com o entrevistador e não desperdice o tempo de ninguém. Caso não esteja mais interessado no cargo em questão, é melhor ser direto. Acredite, a empresa vai preferir ser avisada com antecedência e você parecerá mais profissional.[3]
Seja sincero quanto ao motivo. Não importa se aceitou outro emprego ou simplesmente perdeu o interesse na vaga, deixe o empregador ciente. Ele valorizará a sua sinceridade e poderá começar a procurar outro candidato.
Se quer cancelar por ter descoberto algo desagradável sobre a empresa, seja um pouco mais vago: "Obrigado pela entrevista marcada, mas vou ter que cancelar, pois foquei minha carreira em outra direção. Ainda assim, agradeço pelo tempo e pela disponibilidade".[4]
Mantenha o profissionalismo para não se queimar no futuro. Nunca se sabe quando você precisará procurar outro emprego ou quando cruzará com o entrevistador, seja em um ambiente profissional ou pessoal. É melhor manter as coisas agradáveis ao cancelar a entrevista, sem falar de modo grosseiro ou desrespeitar a empresa. Explique a situação de modo simples e rápido.
Remarcando ou cancelando como empregador
Entre em contato com o candidato assim que descobrir que precisa cancelar a entrevista. Por cortesia profissional, você deve avisá-lo com antecedência, seja para cancelar ou reagendar o compromisso. Ao deixar para o último minuto, você passará uma impressão errada, principalmente se ainda quiser contratar a pessoa no futuro. O cancelamento de última hora pode fazer com que o candidato perca o interesse na vaga.[5]
Se o cancelamento for por conta de uma emergência, entre em contato imediatamente e explique de modo breve os seus motivos. Deixe claro que entrará em contato logo para reagendar o compromisso.
Entre em contato caso o cargo já tenha sido ocupado. Algumas empresas simplesmente ignoram os candidatos e cortam toda a comunicação após a contratação de alguém para a vaga, o que é pouco profissional. Se ocupou a posição livre recentemente, informe todas as pessoas que entrevistou ou ia entrevistar. Trata-se de cortesia profissional e de um tratamento mais pessoal para se dispensar alguém. Se preferir, faça isso por e-mail.[6]
Reagende a entrevista o quanto antes. Caso tenha interesse no candidato, remarque o encontro para a data mais próxima possível, permitindo que ele escolha entre algumas opções. Como você atrapalhou o cronograma do profissional, é preciso ser flexível nesse momento. Deixe claro que gostaria de entrevistá-lo e pergunte o que pode fazer para que isso se torne uma realidade.
Se não tem uma ideia de quando poderá agendar a entrevista, avise isso ao candidato e entre em contato o quanto antes.[7]
Não remarque a entrevista por conta da sua agenda social. O reagendamento só deve ser feito quando absolutamente necessário.
Sempre confira o seu calendário antes de marcar uma entrevista.
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