Vanessa Adell: Dezembro 2009
Bem Vinda ou Bem Vindo
Gálatas 5: 14 - Porque toda a lei se cumpre em um só preceito, a saber: Amarás o teu próximo como a ti mesmo.
Será que esse tal de "trabalho em grupo" é praticado mesmo?
Finalmente... Vou fazer um post sobre algo me chateia um pouco no lado profissional!
Há pouco tempo eu trabalhei em uma empresa onde eu mal entrei e já sai... Bom, é baseada nesta experiência, também, que vou fazer este post.
Frequentemente vejo noticiários, matérias de revistas, sites de recursos humanos, cursos e etc que falam sempre da importância do trabalho em grupo e do novo líder que deixa de lado a grosseria e o jeitão "chefe" de ser.
Isso tudo parece ser muito legal e eu acredito de verdade que esse é o modelo ideal a ser seguido dentro das companhias, mas sei que ainda há uma longa jornada até a maioria das empresas conseguirem atingir esse "modelo ideal" não só porque os líderes não estão preparados, mas também porque os subordinados em geral não parecem estar preparados para trabalhar com esses líderes que ouvem seus subordinados, que avaliam sugestões, que colaboram para um clima harmonioso e etc. Eu acredito que as pessoas muitas vezes já estão tão habituadas com o chefe mandão que não conseguem fazer nada se não for desta forma e ao invés de aproveitar essa tendência acabam por destruir a possibilidade de trabalhar desta forma muito mais agradável.
É triste ainda ver que sempre existem líderes que ainda mandam demais e ouvem de menos e funcionários mais preocupados em acabar com o outro do que em cuidar de seu próprio trabalho e na harmonia do grupo. Esse tipo de empresa não faz o meu perfil! rs
O que eu deixo para você?
- Use de educação ela sempre será percebida por todos.
- Coloque-se no lugar de seu colega de trabalho por 3 motivos básicos: Ele pode estar precisando de você, assim como você vai precisar dele um dia; Ensine, passar o conhecimento adiante abre portas para o crescimento; Lembre-se sempre, o mundo dá muitas voltas.
- Como líder, cuidado em ser APENAS o tipo "legal" e verifique de que maneira os seus subordinados estão reagindo a isso, pode ser que você tenha que deixar de ser tão legal e se impor um pouco mais. Se você é um novo líder na empresa, faça com que os seus superiores façam uma reunião para lhe apresentar como tal.
Tornar-se parceiro do seu colega de trabalho pode ser muito vantajoso, você nunca sabe se vai precisar dele em algum momento delicado de sua vida. E eu não falo de um ombro amigo para chorar, mas sim de alguém disposto a fazer seu trabalho enquanto você resolve suas questões sem querer na verdade "acabar" com você enquanto você estiver longe!
Obs: Se você convive com um desses "falsos", passo adiante a dica do meu namorado: Simplesmente não perca seu tempo se preocupando com ele assim como ele se preocupa com você, se o "falso" está preocupado com você é porque certamente sabe que você é muito mais inteligente! =]
globo.com - Jornal hoje - Coluna: mercado de trabalho.
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É isso! Espero que gostem e que façam seus comentários!
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Postado por Vanessa P. Adell Kohn às 12/05/2009 03:06:00 PM Nenhum comentário:
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