Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise…
Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills - Parte I
Anáise itau by Ph Rocha da Silva 1249 views
Sustentabilidade no Itaú by Senac São Paulo 5242 views
Itau by Pedro Medeiros 19871 views
Lucas Marques at Tem Motos YAMAHA
Dimensão econômica: Rentabilidade e crescimento sustentado; Transparência na divulgação de fluxos econômicos; Gestão integrada de risco; Quantificação de externalidades e intangíveis Dimensão Ambiental: Ecoeficiência; Gestão de resíduos; Gestão de recursos hídricos; Conservação da biodiversidade; Impacto na terra e no habitat ; Inventário de emissão de gases de efeito estufa (GEE) Dimensão Social: Diversidade; Saúde e segurança ocupacional; Capacitação e treinamento; Medidas contra o trabalho infantil e escravo; Medidas contra suborno e corrupção; Relacionamento com stakeholders; Educação da comunidade; Seleção de parceiros locais
R$ 792,5 bilhões em ativos  R$ 1 trilhão de recursos sob gestão  Presença em 19 países: : Brasil, Chile, Uruguai, Paraguai, Argentina, Peru, EUA, Portugal, Inglaterra, Luxemburgo, Japão, China, Emirados Árabes Unidos, Bahamas, Espanha, França, Alemanha, Suiça e México
É muito mais que uma campanha. É uma visão de qual o nosso papel diante da sociedade e como devemos nos comunicar com ela, trazendo relevância e colocando o cliente como protagonista.
Sustentabilidade tem que ser transversal nas organizações, deve empoderar outras áreas do tema.
1. Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes Denise Hills www.editoraforum.com.br
2. 10 | nov | 2011 Congresso Brasileiro de Direito e Sustentabilidade " Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes" Denise T. Hills
3. <ul><li>Tendências </li></ul><ul><li>Sustentabilidade no Setor Financeiro </li></ul><ul><li>Quem somos </li></ul><ul><li>A importância da Cultura </li></ul><ul><li>Sustentabilidade no Itaú </li></ul>Agenda
4. <ul><li>Tendências </li></ul><ul><li>(Des) Equilíbrio </li></ul><ul><li>Escassez </li></ul><ul><li>Novos mecanismos de proteção </li></ul><ul><li>Conectividade </li></ul><ul><li>Mudanças de Valores </li></ul>O mundo muda…
5. <ul><li>Ampliação do impacto das empresas: </li></ul>As empresas mudam…
6. Motivações para bancos incorporarem a sustentabilidade Benefícios da incorporação da sustentabilidade Fonte: Banking on Sustainability – IFC (2007) O que é Sustentabilidade para um banco?
7. <ul><li>Índices : Dow Jones Sustainability Index ; ISE </li></ul><ul><li>Pactos Voluntários: Princípios do Equador, Principles for Responsible Investment </li></ul><ul><li>Concorrência </li></ul><ul><li>Investidores </li></ul>Sustentabilidade no Setor Financeiro Mercado Sociedade <ul><li>ONGs: Amigos da terra, Bank Track </li></ul><ul><li>Aumento da consciência e visão crítica da Sociedade </li></ul>Poder indutor na Sociedade Setor Financeiro
8. <ul><li>Marca brasileira mais valiosa no país, segundo ranking da Interbrand </li></ul><ul><li>" Eleito The Sustainable Bank of The Year" segundo FT / IFC em 2011 </li></ul><ul><li>108 mil colaboradores </li></ul><ul><li>40 milhões de clientes </li></ul>O Itaú Unibanco * Bloomberg 30/06/2011 <ul><li>100 mil fornecedores </li></ul><ul><li>4.700 mil agências e PAB's e 30 mil caixas eletrônicos </li></ul><ul><li>10º maior banco do mundo em valor de mercado* </li></ul><ul><li>19 países </li></ul>
9. Ser o banco líder em performance sustentável e em satisfação dos clientes O Itaú Unibanco Nossa Visão
10. A importância da Cultura Como construímos Nossa Visão e Cultura Pesquisas Qualitativas e Quantitativas sobre Cultura e Valores Administração Central e Rede Todos os cargos Mais de 16 mil Lideranças participaram Lançamento do Nosso Jeito de Fazer em Fev/2010
11. A importância da Cultura <ul><li>Para tornar a nossa organização diferente das demais na forma de fazer negócio e de se relacionar com seus stakeholders; </li></ul><ul><li>Para que nossos talentos escolham permanecer na organização, e novos queiram fazer parte; </li></ul>Por que queremos uma forte? Cultura <ul><li>Para mobilizar e orientar nosso time na busca do nosso propósito, da nossa Visão; </li></ul><ul><li>Para sermos capazes de construir um banco que seja referência global. </li></ul>O Nosso Jeito de Fazer é o principal instrumento de Gestão do Negócio e de Pessoas.
12. Transformação Olhar para o mundo Compreendemos a importância de sermos agentes de transformação para a sociedade, fomentando o desenvolvimento das pessoas e do país . Olhar para dentro Nosso papel de transformadores só será de fato efetivo quando nossos negócios refletirem na prática nosso compromisso com a performance sustentável . O que é Sustentabilidade para o Itaú Unibanco?
13. Sustentabilidade é a manutenção dos negócios no curto, médio e longo prazo para uma entrega perene de valor às partes interessadas. Política de Sustentabilidade – Itaú Unibanco SA Política de Sustentabilidade
14. Governança de Sustentabilidade A estrutura de governança corporativa do Itaú Unibanco é responsável por definir estratégias , tomar decisões e monitorar o relacionamento do banco com seus acionistas, colaboradores e diversos públicos, assegurando uma geração de valo r perene e condições de desenvolvimento sustentável para a instituição e a sociedade em geral. Comitê de Sustentabilidade Comitê Executivo de Sustentabilidade Comitê de de Acompanhamento de Sustentabilidade Comitê de Sustentabilidade
15. Linha do Tempo Institutos e Fundações DJSI Microinvest Risco socioambiental Uso Consciente do Dinheiro Fundos socioambientais UTEB ISE Governança de Sustentabilidade Seguro Ambiental Diálogos de Sustentabilidade AA1000 Política de Risco socioambiental Guia Exame de Sustentabilidade Novas produtos Prêmio Itaú de Finanças Sustentáveis Política e Essência de Sustentabilidade Banco de Idéias Sustentáveis Novos produtos (PJ e de investimento) <ul><ul><li>Foco em Uso Consciente do Dinheiro </li></ul></ul><ul><ul><li>Planejamento e reposicionamento </li></ul></ul>Construção do Mapa de Riscos e Oportunidades Início 1999 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
16. Entrevistas com executivos Análise de documentos Validação do CE Desenho do Mapa Workshop com diretores Apresentação Comitê de Sustentabilidade expandido 05 Workshops com representantes de todas as áreas de negócio Construção do Mapa de Sustentabilidade