Atps contabilidade - Monografias - 953 Palavras
IntroduçãoAo longo das últimas décadas ferramentas de gestão se tornaram comuns na vida das empresas. Elas ajudam os executivos a atingirem seusobjetivos, sejam eles aumentar receitas, reduzir custos, inovar, melhorar a qualidade ou se planejar para o futuro. Mas como identificar as ferramentas mais apropriadas para os desafios de sua organização? Osegredo não está em descobrir uma ferramenta mágica, mas sim entender as diferentes ferramentas e saber quando e como utilizá-las.
A liderança é uma importante ferramenta de gestão.Cada pessoa tem suas aspirações, seus objetivos, suas preferências, sua personalidade,
seus talentos e habilidades. Porém, ao constituírem uma equipe de trabalho, as pessoas que se destacam, pelasdiferenças individuais, precisam de uma liderança para alcançar seus objetivos ou atingir o resultado esperado.
De maneira geral, a liderança é uma atividade que está diretamente ligada àspessoas. E, que para o trabalho seja desenvolvido de acordo com os objetivos propostos pelo líder, é fundamental que haja uma relação muito grande de confiança entre os envolvidos. Porém, para adquirir essaconfiança, o líder deve se entregar ao desenvolvimento pessoal, de forma
Que busque continuadamente a atualização e qualificação, pois quando for exigida alguma de suas habilidades, ele deve estarpreparado para demonstrar a sua competência.
O estudo que será abordado nesse trabalho é como a liderança e o pensamento sistêmico pode ser aplicado nas organizações.
Ênfase naTecnologia e Ênfase no Ambiente
Para poder aplicar a forma de pensamento sistêmico e liderança organizacional, temos que saber um pouco sobre cada teoria que compõe uma organização:
A teoria dos...
Valoração econômica do parque ecológico estadual Principios da si Fifa13 Tribunal penal internacional Tipos de cultura Convergência de mídias e currículo e convergência de mídias