O treinamento de teleseminar ajudará você a administrar seus negócios e sua vida a partir de seus pontos fortes…
Durante as últimas 2 semanas de dezembro, normalmente reviso minhas metas para o próximo ano. Gosto da sensação de expectativa alegre (como Earl Nightingale costumava dizer) que tenho nesta época do ano. Nosso presidente eleito tem muitos objetivos a definir e alcançar, assim como todos nós. Como ele ou qualquer outro líder faz isso?
Bem, tenho um palpite de que Obama recebe o melhor treinamento que existe e seu processo provavelmente é muito semelhante ao que estou compartilhando com você agora. Consegui isso há cerca de 3 anos, quando comecei a capturar, esclarecer e confirmar as atividades diárias que me faziam sentir forte (meus pontos fortes) e as atividades que me faziam sentir fraco (meus pontos fracos). Seus pontos fortes são suas atividades diárias (o que é do seu dia) que “faz você se sentir forte”, de acordo com o pesquisador e autor formado em Cambridge, Marcus Buckingham, que escreveu “Vá colocar seus pontos fortes para trabalhar”. Em um mundo ideal, você deseja repetidamente se concentrar em fortalecer seus pontos fortes e terceirizar seus pontos fracos. Uau! O que um abridor de olhos que foi e ainda é.
Eu encorajo você a fazer o mesmo. Esse ato ultra simples de identificar seus pontos fortes e fracos pode criar mudanças extraordinárias em sua vida e na vida de outras pessoas que dependem de você todos os dias. É o que você faz que consome seu tempo. Sua eficiência de como você faz as coisas e sua motivação interna por trás de por que você faz essas coisas não são tão importantes para o seu sucesso quanto o que você faz.
Pegue algumas dúzias de cartões de índice 3 × 5 e empilhe-os em duas pilhas. Nomeie uma pilha como sua “Pilha de Forças” e nomeie a outra como sua “Pilha de Fraquezas”. Sempre que você fizer uma atividade que o faça se sentir forte, apenas capture, esclareça e confirme, porque é muito provável que o que você acabou de fazer seja um dos seus pontos fortes. Por outro lado, se você se envolver em uma atividade que faz você se sentir fraco, certifique-se de capturar, esclarecer e confirmar o que é essa atividade, porque é muito provável que seja uma de suas fraquezas.
Os 3 Cs:
Capture- Reconhecer e anotá-lo.
Clarify- Faz-me sentir forte ou fraco?
Confirme-Reconheça com certeza definitiva.
Como meu amigo e treinador, Dan Sullivan diz: “Se você gastar muito tempo trabalhando em suas fraquezas, tudo o que terá são muitas fraquezas fortes”. Em 2009, como Obama e outros líderes, vou me concentrar em fortalecer meus pontos fortes e terceirizar outras atividades demoradas para minha equipe, fornecedores, parceiros de alianças estratégicas ou colegas.
Existem dezenas de ferramentas de avaliação online, mas a maneira mais rápida, fácil e confiável de descobrir seus pontos fortes e fracos é seguir o conselho de Marcus Buckingham e capturar, esclarecer e confirmar. Faça isso por escrito porque a tinta mais pálida é melhor do que até mesmo uma memória de classe mundial. E acima de tudo, faça o que for preciso para resistir à tentação de fortalecer suas fraquezas.