Apoiamos os nossos clientes em processos ligados à liderança e gestão de pessoas, nomeadamente na elaboração de planos de carreira e de sucessão, reorganizações internas, gestão de desempenho, planos de retenção (coletivos e individuais), talent assessments, reforço de trabalho em equipas executivas, entre outros modelos e processos alinhados com os superiores objetivos das organizações.
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