Prós: Salario pago em dia os epi's são fornecidos corretamente foi implatado o sistema de celulas pra melhorar a producão e da praticidade pros operadores
Contras: não paga transporte não tem alimentação no local não possui plano de saúde local de alguns encarregados totalmente despreparados técnicos de segurança nunca estão na área
Contras: Não tem muito a dizer coisas ilegal não empresa sempre tem suas falhas parte da organização às vezes falta capacidade de lideranças.
Conselhos para presidência: Primeiro lugar ser reconhecido, pagar um ótimo salário que deixa a desejar e ter também máquina nova para poder trabalhar, e com melhor condição boa de trabalho.
Prós: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Gestão com vasta experiência e vivência em grandes empresas da área e de outros segmentos
Contras: Familiar, salário abaixo da média local. Processos baseados em pessoas e não em procedimentos. Jornada de trabalho pouco flexível dependendo da função.
Prós: Não atrasam salários, transparência e extremo respeito exigido e dado ao funcionário. Material para o serviço de primeira qualidade. Tudo feito ali mesmo.
Contras: Salário baixo, não tem benefícios. Nao conta também com almoço dado pela empresa. É necessária a utilização de marmitas. Não tem auxílio transporte.
Prós: Paga no dia correto Dá oportunidades pra quem busca Emprega pessoas com mais dificuldades pra conseguir emprego. Da mais oportunidades pra primeiro emprego.
Contras: O transporte é de baixa qualidade A alimentação é de baixa qualidade O salário é relativamente baixo comparado às outras empresas do mesmo ramo Se for contar mais pontos negativos essas página não dá.
Uma boa empresa para se trabalhar, trabalho a dez anos e acompanho o crescimento da mesma!já melhorou muito e tenho certeza q daqui a poucos anos será uma potência!
Prós: Oportunidade de crescimento em diversas áreas fabril , tornando assim uma grande formadora de profissionais tanto para o crescimento dentro e fora da empresa!
Contras: Falta de prêmio de produção,plano de saúde deveria ser melhor, alimentação ,transporte deveria oferecer conforto aos funcionários e salário ainda baixo!
Conselhos para presidência: Melhorar um pouco mais ,a alimentação , e colocar prêmio de produção ou sexta básica! Tendo em vista q a maioria dos funcionários necessitam dessas premiações além do salário!
Contras: salario baixo...Alimentacao precaria..falta de oportunidade...sem beneficios..falta de reconhecimento profissional
Conselhos para presidência: Valorizacao aos funcionarios...pois somos nois quem fazemos tudo funcionar.
Prós: Uma empresa que dá oportunidades, considerada uma escola, tem processo interno podendo mudar de área, não demite por motivo de crise somente se o funcionário não render o esperado. Pagamentos feitos no dia correto ou até antes.
Contras: Não tem benefício, refeitório fraco, tem muitos chefes de queixo erguido e o salário lá embaixo, não tem cartão alimentação, condições de trabalho precárias, muito quente e muita poeira dentro dá fábrica.
Conselhos para presidência: Pensar um pouco mais nos trabalhadores que lhes dão produção dando uma condição melhor de trabalho e um Cartão Alimentação descente.
Telefônica Brasil (Vivo) - Paga muito bem que produz muito, mas não reconhece quem merece | Love Mondays
Prós: O salário ,a comissão e os benefícios são muito bons. O reconhecimento de trabalhar na empresa número indo segmento também é muito bom, pois surgem muitas ofertas
Contras: Uma empresa que não houve a ponta, muito burocrática . Na existe meritocracia nas promoções , é necessário ser amigo de alguém . O market Sagres que já e execelente, poderia ser bem melhor corrigindo a burocracia e promovendo quem merece