A empresa recorre aos estagiários para suprir necessidades constantes denuncia o Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal.
As funções dos estagiários correspondem a necessidades permanentes, o que não é legal «A lei prevê contratos de trabalho para isso, é absolutamente inaceitável que se utilizem estágios para recrutar jovens para fazer estas tarefas», diz comunicado.
«Um grupo como a SONAE, que fala tanto em responsabilidade social, quando pretende estágios assim, está a aproveitar mão-de-