Entre edital 1 2017 by Entre - issuu
EMPRESA JÚNIOR DE ARQUITETURA E URBANISMO
ENTRE Edital processo seletivo 1º/2017 Brasília, 13 de Fevereiro de 2017
Edital de Seleção ENTRE – Empresa Jr. de Arquitetura e Urbanismo
1. Objetivos da empresa Proporcionar a seus membros efetivos as condições necessárias para a aplicação prática de conhecimentos teóricos adquiridos no decorrer do curso de modo a colocar estes em contato com o mercado de trabalho. Diferente de um estágio, a Empresa Júnior não apenas designará tarefas ao candidato, mas o orientará de maneira a treiná-lo e capacitá-lo no decorrer das atividade, de modo que ele possa ter a vivência do mercado de trabalho. A ENTRE busca proporcionar aos seus membros um ambiente cotidiano de empresa, incentivando seus membros a trabalhar em equipe, a desenvolver projetos e atividades que ampliem a perspectiva e prática em certas áreas e fomentando a capacidade empreendedora e visão crítica e profissional sobre o desempenho de sua profissão.
2. É vetado a ENTRE: Distribuir qualquer parcela de seu patrimônio, receita, recursos ou excedentes financeiros, a título de lucro ou vantagem a qualquer dirigente, associado ou mantenedor, sob nenhuma forma ou pretexto, nem mesmo em razão de demissão ou exclusão; Remunerar os membros da Empresa.
3. A seleção de Membros colaboradores da Empresa Jr. Entre segue os critérios definidos pelo Regimento Interno, no Capítulo II em destaque a seguir: Capítulo II - Dos Membros Associados Artigo 2º: Os membros da Empresa são classificados nas seguintes categorias: I. Membros efetivos: estudantes de graduação do Curso de Arquitetura e Urbanismo, da Universidade Católica de Brasília devidamente matriculados. II. Membros colaboradores: pessoas físicas ou jurídicas que participarem de projetos desenvolvidos pela empresa, orientando e auxiliando os membros efetivos em suas atividades. Artigo 3º: Para a admissão como membro efetivo, o graduando do Curso de Arquitetura e Urbanismo da Universidade Católica de Brasília deve apresentar um portfólio contendo os principais trabalhos realizados no curso até o momento da avaliação.
ENTRE – Empresa Júnior de Arquitetura e Urbanismo Universidade Católica de Brasília – UCB, Campus I, QS07, Lt. 1, Águas Claras/ Taguatinga –DF Bloco M Sala M222.1, CEP: 71.966.700. E-mail: entre.cau@gmail.com I facebook/cau.entre
Parágrafo primeiro: O graduando que for, de qualquer forma, vinculado a uma empresa de arquitetura de qualquer Unidade da Federação, deve apresentar, no momento da inscrição, informações relativas a esse vínculo. A admissão será apreciada por membros da diretoria, podendo ser recusada. 4. Processo Seletivo
Participação no processo seletivo A participação é restrita apenas aos graduandos do curso de Arquitetura e Urbanismo da Universidade Católica de Brasília. Estes devem estar cursando entre o 3º e o 7º semestre. O candidato deve ter no mínimo a disponibilidade de 8 horas semanais e possuir conhecimento nos softwares Autocad e Sketchup. Outros softwares de modelagem 3D também serão aceitos.
Etapas do processo seletivo: a) Inscrição presencial e entrega de histórico escolar b) Envio de portfólio (opcional) e currículo (obrigatório) c) Entrevista coletiva e dinâmica em grupo
A falta em alguma das etapas citadas, acarretará na eliminação do candidato.
4.1.1 Inscrição A inscrição será efetuada de forma presencial na sala M222.1, no período de 15 de fevereiro de 2017 a 03 de março de 2017, dias úteis, das 14h às 18h. No ato da inscrição o candidato deverá entregar histórico escolar devidamente carimbado e assinado pela instituição de ensino.
4.1.2 Portfólio e currículo O envio do portfólio será opcional, mas somará pontos no processo de seleção. O currículo é obrigatório e deve ser enviado para o e-mail da ENTRE até a data limite do período de inscrição. Currículo e portfólio deverão ser enviados para o e-mail: entre.cau@gmail.com, contendo o respectivo título do arquivo: seletiva_ej_portfolio_nome.sobrenome.pdf.
4.1.3 Entrevista coletiva A entrevista coletiva busca conhecer mais a fundo as características dos candidatos e como estes reagem perante o público, onde apresentará breve apresentação e experiência com arquitetura.
4.1.4 Dinâmica em grupo Atividades que têm por finalidade diagnosticar o perfil dos inscritos préselecionados, de modo a conhecer como se comportam sobre pressão e em grupo.
4.3 Calendário da seletiva: I. Inscrição presencial na sala M222.1 e entrega de histórico escolar – Até 03/03/2017 II. Envio de currículo e portfólio via e-mail conforme critérios do edital – Até 03/03/2017 III. Entrevista com os participantes pré-selecionados – dia 08/03/2017, das 14:00 às 17:00 IV. Dinâmica com os participantes pré-selecionados – dia 08/03/2017, das 14:00 às 17:00 V. Divulgação dos selecionados através de e-mail – dia 08/03/2017.
5. Das disposições finais I. Os candidatos serão admitidos na ordem rigorosa de classificação. II. A inscrição implicará no compromisso de aceitação, por parte do candidato, das condições referentes à seleção e demais disposições estabelecidas pelo regimento interno da empresa. III. Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pela Comissão Organizadora.