Startups - Lui von Holleben
Links e insights da Newsletter "DealFlowBR"
Já citei aqui algumas outras vezes, mas "DealFlowBR" é uma ótima Newsletter brasileira sobre Venture Capital, Startups, mercado de tecnologia e afins.
Neste domingo monótono resolvi revisitar algumas edições e abaixo um compilado de links e insights do DealFlowBR.
Parabéns ao Guilherme Lima, criador e responsável pela Newsletter pelo grande trabalho.
1-LOW TOUCH ECONOMY
O 'Board of Innovation', consultoria americana de inovação e estratégia, chamou a fase que vivemos durante e pós pandemia de "Low Touch Economy" (Economia de baixo contato físico): https://www.boardofinnovation.com/low-touch-economy/
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Publicado em 07/06/2022 08/06/2022 Categorias StartupsDeixe um comentário em Links e insights da Newsletter "DealFlowBR"
7 passos para montar uma boa palestra
Antes da pandemia especialmente, me via dando "sim" para muitas palestras.
Hoje menos, seja por falta de tempo ou por escolher melhor como gasto minha energia.
Sobre isso, leia: "Dar e Receber".
Já dei palestras:
Boas: fizeram sentido para as pessoas; os outputs foram claros; o objetivo foi cumprido e eu mesmo senti que era isso.
Nem tão boas: confusas; tempo se alongou; adicionei muita coisa e não cortei outras; pouco tempo de preparação; dentre outros pontos.
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Publicado em 17/05/2022 30/05/2022 Categorias StartupsDeixe um comentário em 7 passos para montar uma boa palestra
O que não se registra, o vento leva
Registros de processos.
Não importa o nome que você dê. A medida que uma Startup cresce, o maior problema que se tem é comunicação, segundo Ben Horowitz.
As coisas que não são registradas são levadas pelo vento:
Um funcionário que detinha aquele conhecimento e saiu de férias
Um software que era utilizado para registro de reuniões, que ao ser cancelado fez a empresa perder horas de conteúdo útil
Uma documentação que uma pessoa salvou num arquivo e perdeu na restauração do notebook, e por aí vai.
Registre processos, ações, ideias. Registre as coisas sempre pensando na premissa:
"Se eu tirar férias de 30 dias a partir de amanhã, e um novo funcionário entrar, ele conseguiria exercer seu trabalho?"
E se você é líder, o mesmo vale para seus liderados. Registre, senão o vento leva. Lidere projetos que registrem o que é importante. Você pode até perder tempo fazendo isso, mas ganhará muito mais no longo prazo.
Leia também: Como criar um Playbook para minha empresa?
Publicado em 12/05/2022 10/05/2022 Categorias StartupsDeixe um comentário em O que não se registra, o vento leva