“Coberturas de planos de saúde custeadas pelos empregadores são essenciais para os empregados”, afirma Matthew Owenby, vice-presidente sênior e chefe da área de recursos humanos da Aflac. “Mas conforme os custos continuam a crescer, as novas gerações parecem mais propensas a lidar com as questões financeiras dos cuidados com a saúde por meios que as gerações mais velhas nem sequer cogitariam, como o crowdfunding, por exemplo”, observou.