Trivalor - Sustentabilidade - Enquadramento - Responsabilidade Social e Sustentabilidade
As diferentes sociedades da Trivalor consideram, desde há vários anos, nos diferentes aspectos das suas actividades de negócio, uma lógica de desenvolvimento sustentável, considerando quatro principais áreas de intervenção:
a) Responsabilidade e Transparência nos modelos de Gestão
b) Comprometimento com a Eco eficiência e Protecção Ambiental
c) Valorização das Pessoas, do Trabalho e da dimensão Social
d) Acções de Responsabilidade Social
A Trivalor incentiva as suas participadas a adoptar nos seus modelos de gestão, o compromisso com o desenvolvimento sustentável, nas suas vertentes económica, social e ambiental. A Trivalor reconhece a responsabilidade social como um dos pilares da sustentabilidade tomando em consideração, nas suas decisões de gestão, a comunidade e as diferentes partes interessadas, bem como o ambiente em que as empresas operam, o que tem expressão na integração voluntária de preocupações sociais e ambientais, suportadas em procedimentos e normativos internos, aprovados ao mais alto nível.
Os objectivos que norteiam a integração da responsabilidade social nos negócios, são ainda tomados em consideração, na adopção do princípio das compras responsáveis, considerando aspectos como a escolha de fornecedores locais, a adopção de práticas reguladoras do consumo de matérias primas e recursos naturais, o condicionamento do recurso a produtos com efeitos indesejáveis sobre o ambiente, e o envolvimento dos fornecedores para o cumprimento daqueles objetivos.
As políticas desenvolvidas ao nível das relações do trabalho integram princípios fundamentais como sejam o respeito pelos direitos humanos, a recusa de trabalho infantil, a integração de cidadãos com deficiência, a igualdade de oportunidades e o investimento na valorização profissional e na qualificação.
Clique aqui para consultar o Relatório de Sustentabilidade de 2017 da Trivalor.
Neste modelo de desenvolvimento, a Trivalor exige aos seus colaboradores um comportamento profissional que respeita os valores e princípios éticos aprovados e comunicados aos diferentes níveis, incentivando o combate à corrupção, a defesa da transparência das relações com os seus accionistas, clientes, fornecedores, parceiros e trabalhadores.