Vemos neste mundo do empreendedorismo e startup muitos objetivos, metas, estruturas organizacionais e caixas que todos devem se enquadrar. Todo jovem que tem uma startup "deve" ter um funil de vendas bem definido com metas, uma cultura organizacional que represente perfeitamente os seus valores, produtos com uma usabilidade perfeita e outras caixas mais. Inclusive até a sua Vovó busca te colocar em uma caixa: "O meu netinho esta trabalhando com essas coisas de Facebook"; ou seus amigos do mercado tradicional falam "eai, já virou o novo Mark?" (se bem que nem isso as pessoas estão querendo mais! rs, foi mal Zuck).
Existe, no senso comum/inconsciente coletivo, uma série de padrões de sucesso e reconhecimento, do tipo — se você fizer isso, resultará nisso. Quase que um arquétipo do empreendedor de sucesso: aquele que trabalha até às 20h todos os dias, sai com os amigos e diz sobre o sofrimento de trabalhar até tarde e ter o próprio negócio, etc..
O cuidado é: até que ponto essas não são máscaras? Até que ponto não estamos agindo inconscientemente para suprir uma necessidade desse insconsciente coletivo que "espera" isso de nós? Até que ponto não estamos vivendo como zumbis nesses padrões do senso comum?
Vemos inúmeros casos de empreendedores que viveram durante muito tempo nesses padrões e caíram em depressões, frustrações e traumas por viver algo que eles não eram.