4 razões para investir em melhorias no ambiente de trabalho
07/13/2016 por happybiz Deixe um comentário
Muitas vezes, os gestores estão tão preocupados em atingir metas de vendas e o lucro esperado que se esquecem do ambiente de trabalho. Esse erro pode impactar diretamente na produtividade e bem-estar dos colaboradores.
Um bom ambiente proporciona inúmeras vantagens aos trabalhadores, que, por consequência, produzem com mais qualidade e eficiência, melhorando os produtos e serviços oferecidos pela empresa.
Conheça 4 boas razões para se preocupar e investir no ambiente de trabalho para conquistar mais resultados positivos:
Relacionamento é tudo, inclusive na empresa. O clima organizacional é o reflexo da filosofia de uma companhia e, principalmente, de como os seus funcionários se sentem trabalhando nela.
Se o clima está bom, as pessoas trabalham mais motivadas e se sentem mais confortáveis para dialogar e estabelecer resoluções para possíveis problemas. Aprendendo e se desenvolvendo junto.
É preciso atenção dos gestores para manter um clima organizacional sempre amistoso, administrando fofocas, desinformação e atritos, que acabam desestimulando e prejudicando o desempenho profissional.
Feedback adequado faz toda a diferença
Por muito tempo, o feedback foi temido pelos colaboradores por ser usado de forma errada, pois alguns chefes achavam que o mesmo servia para chamar atenção de funcionários.
Hoje, os líderes já compreendem melhor essa ferramenta de gestão e sabem que ela é fundamental para orientar, motivar e desenvolver os talentos de cada colaborador.
Um feedback bem feito ajuda a enxergar os pontos que precisam ser melhorados e como conseguir. Além disso, o feedback aproxima o gestor de sua equipe, gerando mais confiança e comprometimento de todos os envolvidos.
Colaboradores trabalhando contentes
O turnover é algo que preocupa muito as empresas, pois toda vez que um colaborador sai é preciso contratar, treinar e repassar toda a cultura da empresa para outro profissional. Isso tudo leva muito tempo e também eleva os custos.
Quando o ambiente de trabalho é agradável, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional, as pessoas se sentem bem e estimuladas a permanecer no atual emprego. Ponto positivo para a empresa que sabe administrar e preservar seus profissionais mais capacitados.
Aumento da produtividade com ferramentas adequadas
Com as constantes mudanças do mercado é preciso sempre estar atento as novidades e implementá-las na empresa. Os funcionários que possuem boas ferramentas acabam se tornando mais produtivos e fazem com que o lucro aumente.
Ferramentas de ERP permitem que todas as áreas da empresa fiquem integradas, agilizando a comunicação entre elas e reduzindo as falhas. O retrabalho, nesse caso, acaba diminuindo e pode-se investir mais tempo em outras atividades.
Já as ferramentas de CRM são ideais para gerenciar o relacionamento com o cliente, tendo todo o histórico dele e conseguindo identificar o seu perfil. Com isso, o relacionamento se torna mais próximo e as vendas mais assertivas, sem precisar adivinhar o que ele deseja a cada contato.
Agora que já sabe como melhorar o ambiente de trabalho e os benefícios que isso pode trazer, é só começar a investir nos pontos mais importantes e ver o retorno e satisfação dos colaboradores chegar em pouco tempo.
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