Cultura Ágil Arkhi
TREINAMENTO COM CERTIFICADO OFICAL MANAGEMENT 3.0
A cultura de uma organização é algo próprio, emergente, resultado de inúmeras interações sociais ocorridas com a passagem do tempo. Sendo assim, não é produtivo pensar em "mudar a cultura". É muito mais esperto pensar em introduzir novos elementos na cultura da empresa de uma forma que possa crescer e se espalhar!
Nesse treinamento vamos trazer ideias poderosas sobre como você pode fazer isso usando os princípios e práticas da Gestão 3.0. Primeiro apresentaremos os elementos da "cultura ágil" e em seguida discutiremos técnicas simples sobre como introduzir tais elementos na cultura da sua organização, para você aplicar no dia seguinte! .
Ajudar os participantes a conhecerem os elementos que caracterizam uma cultura ágil.
Preparar os participantes para introduzir elementos da cultura ágil na organização através de técnicas simples e fáceis de aplicar.
Equipes de RH;
Diretores de Empresa;
O que é cultura e como "mudá-la"?
O que caracteriza uma cultura de agilidade?
Como os valores da organização são uma poderosa ferramenta para reforçar a cultura (adoção e prática).
Como podemos "desenhar" e "nutrir" a cultura da organização?
Como usar o pensamento sistêmico na mudança cultural.
Como a técnica do reforço positivo e negativo no fomento de uma cultura de agilidade.
Como usar as "narrativas" para trabalhar a cultura da sua empresa.
Promover a mudança cultural nas organizações de uma forma simples e orgânica, porém consistente;
Seus interesses estão no campo da sociologia das organizações e compreensão de como as organizações atuais podem se preparar para responder a ambientes de negócios cada vez mais complexos.