Para dar os primeiros passos para trabalhar nessa empresa, é necessário conhecer bem os processos seletivos, seja para ser estagiário ou em qualquer outra área. Confira neste artigo, como trabalhar na Google.
A Google não é tão ampla no Brasil, como é nos outros países, como é em Singapura, por exemplo, que tem uma extensão bem maior. No entanto, o Brasil possui duas sedes, uma em São Paulo e outra em Belo Horizonte.
Cada cidade compõe a sua especialidade, por exemplo, a sede de São Paulo atende a área de vendas do Google e recebe clientes. Ela fica localizada em um prédio muito bonito, que tem fácil acesso, e que possibilita grande conforto para os colaboradores da empresa.
É um grande referencial em tudo que faz, pois se tornou a maior potência em criação e venda na internet. O ambiente disponibiliza uma excelente área de lazer para os seus funcionários, o que faz com que o ambiente seja transformado, o conceito de “vou para o escritório trabalhar” mudou totalmente com a Google.
Em Belo Horizonte é que está instalado o Centro de Engenharia e a sede já está na cidade há mais de 10 anos. A área se dedica ao estudo, desenvolvimento e controle estatístico das pesquisas dos usuários. Os funcionários da Google são liberados, boa parte do tempo, para executar projetos pessoais.
Parece mesmo um sonho trabalhar em um local onde tem de tudo um pouco. Há também uma sala de jogos para os colaboradores que querem um momento de lazer, onde contém os últimos lançamentos dos games.
Para entrar numa disputa por uma vaga na Google não é uma missão simples, você precisa ter um perfil diferenciado, pois a empresa procura por pessoas que possam fazer a diferença e auxiliar no crescimento de toda uma equipe.
Uma das dicas mais importantes é saber que você precisa estar alinhado com a cultura da empresa, isso fará grande diferença. Você como profissional qualificado precisa ter atitudes de liderança, ser apaixonado pelo que faz, saber ensinar, mas também aprender, saber se adaptar a novas situações, pensar fora da caixa e ser criativo.
No entanto, algumas qualificações, farão grande diferença na hora de uma contratação, pois quanto melhor no que faz melhor.
Um dos processos mais difíceis, para cada a área a seleção costuma ser diferente, e pode levar até 6 meses para ter o resultado final, pois o candidato passa por diversas etapas até a contratação.