Certamente. Esse tipo de avaliação pode ser usada em ambientes educacionais que trabalhem com projetos e apresentem uma abordagem multidisciplinar, como também pode ser usado por escolas que foquem nas provas mais tradicionais e na organização por disciplinas.
Muitas universidades norte-americanas, sobretudo na área da saúde, têm utilizado a avaliação baseada em competências em seus cursos, pois entendem que é essa abordagem que irá fornecer os dados mais precisos sobre o conhecimento de seus alunos.
Como disse, até mesmo ambientes de trabalho utilizam a avaliação baseada em competências para remanejar funcionários e treiná-los se necessário. A avaliação baseada em competências é flexível por natureza, por essa razão sua adequação a diversos modelos institucionais é bastante simples.
Lucius Provase é mestre e doutor em Teoria Literária pela Universidade de São Paulo (USP). Atualmente, conclui estágio pós-doutoral pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Possui vasta experiência como professor em escolas brasileiras e internacionais.

Documento simples AC-483-76 - 1.º Encontro Nacional sobre problemas da Emigração - Centro de Arquivo e Documentação CGTP-IN

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