Nos benefícios conquistamos reajuste acima da inflação
A categoria em assembléia na segunda-feira, dia 23, aprovou a seguinte proposta apresentada pela CPTM:
Reajuste salarial de 10.44% (IPC – FIPE) em duas parcelas. A primeira retroativa a março, e a segunda parcela em setembro.
No vale refeição será aplicado os 10.44% integralmente, retroativo a março, passando a R$ 728,90 e, em setembro, será reajustado em mais 0,97%, chegando a R$ 736,00 (reajuste total de 11,51%)
O vale alimentação passa a ser de R$ 305.37, com o reajuste de 10,44%(retroativo a março) e em setembro sofrerá mais um reajuste de 4,46%, ficando em R$ 319.00 (reajuste total de 15,36%).
O auxílio materno infantil passa a ser R$ 315.50, com o reajuste de 10,44% (também retroativo a março) e em setembro será aplicado o mesmo índice do vale alimentação (4.46%) passando a R$ 325.00, somando um reajuste total de 15,36%
È importante ressaltar que esses benefícios, nesta data-base, alcançaram índice de reajuste acima da inflação do período. Conquista do trabalho árduo e da persistência da diretoria e do apoio dos nossos companheiros na base.
As demais clausulas não acordadas, como PPR – Plano de Participação nos Resultados de 2016, jornada de trabalho e escalas de trabalho continuarão a ser negociadas no núcleo de dissídios coletivos do TRT.