Você quer gente inovadora ou inventiva em sua empresa? - Companhia de Idiomas
Inventar é criar do zero. A Apple criou o computador pessoal, o Iphone e o Ipad. Foi inventiva enquanto existia Steve Jobs – que era um gênio, apesar de seus vários defeitos como líder (quem não os tem?).
Se você quer inovação e não exatamente inventividade, também dá para usar o crowdsourcing, mas é aconselhável que a cultura da empresa seja analisada também: há espaço para feedback entre os pares? Os profissionais são encorajados a contribuir, criticar, elogiar, aperfeiçoar processos e pessoas – tudo com tranquilidade e assertividade? Já superou aquela fase em que as pessoas dizem: "não se meta no meu trabalho"? Os líderes realmente ouvem liderados? Ou ainda não? Ou fingem que ouvem, anotam e fingem que vão fazer algo, mas só fazem o que querem? Se tudo isso faz parte do passado da sua empresa, então já dá para promover a inovação. Um local cheio de gente disposta a olhar para dentro e para fora, para cima e para baixo, analisando o mercado, os concorrentes, os produtos lançados no mesmo segmento ou em segmentos totalmente diferentes, comparando tudo o que veem por aí ao que se tem na empresa. Pessoas propondo mudanças, melhorias, inovação como parte do trabalho diário.