Know How: Investigação Empresarial Corporativa | Detetive particular em São Paulo - Detetive Silvio
Investigação Empresarial Corporativa
Nos tempos atuais, alegar doença ou acidente emergencial é uma realidade dura de aceitar, mas necessária, existem doenças que parecem até mesmos acidente domésticos e residenciais que de uma forma direta ou indireta afasta o funcionário de suas atividades profissionais na corporação empresarial. Uma investigação empresarial auxiliara nessa missão, descobrir se existe uma irregularidade com provas concretas de falso atestado médico, ou até mesmo inverdades. É de estrema importância para empresa contratar um detetive particular para realizar a tarefa de coletar dados sobre o funcionário ausente, a incerta é prejuízo financeiro e moral para empresa. A Saúde do funcionário é importante principalmente quando o mesmo recebe uma promoção ou cargo de confiança. Enfermidade fraudulenta atrapalha e muito a produtividade e a confiança da empresa junto mercado cada vez mais competitivo e concorrido. Nossa organização de investigação particular, auxiliara na toda de decisão no decorrer da averiguação corporativa, para levantar e confeccionar o Dossiê da ausência do funcionário, uma investigação discreta e funcional desvendara os reais motivos do afastamento junto a atividade empresarial. É comum alegar doença media, viroses estão espalhadas por todos os locais sem horário para acontecer o contagio. entretanto existe as doenças de porte maior nomeada como crônicas ou acidentes que despertam uma certa parcela de dúvida, de maneira que relatos de terceiros não pareça motivo para o afastamento um serviço de detetive particular para acompanhar por um período de dias identificara a veracidade do afastamento.
Quais são os motivos que levam o Funcionário a Mentir?
Nossa agência de investigação particular no segmento de investigação corporativa descobriu que os principais motivos do afastamento de funcionário que alegam doença é o cansaço emocional e físico em certas situações, o funcionário alega doença por desgostar da nova atividade ou até mesmo a falta de promoção ou possibilidade de crescimento empresarial. Salário baixo ou pouco incentivo leva o funcionário a pedir atestados duvidosos e longos junto a médicos de sindicados ou médicos psiquiatras alegando estresse psicológico.
Por que o Funcionário que não está doente afasta-se da atual empresa?
Conforme a resposta da pergunta acima, o estresse ou o baixo salário, desanima o rendimento do funcionário, o detetive particular experiente capta esses dados com facilidade, pois haveria motivo de afastar quando o funcionário é bem remunerado ou que recebeu uma ótima promoção? Nossa agência de investigação empresarial, além da prestação de serviços de investigação empresarial, orienta e assessora nossos clientes empresários, a incentivarem de forma integral seus funcionários.
Como descobrir o que o funcionário faz durante as ausências?
O funcionário que se ausenta de forma demasiada acha que numca serão pegos, mas é ai que se engana, assim como o funcionário tem o direito do afastamento por doenças de estresse o patrão-empregador possui o mesmo direito de querer investigar pelo estresse das inverdades e excesso de atestados. Uma vez comprovada e identificada a irregularidade poderá o empregador demitir por justa causa ou registra-lavrar boletim de ocorrência criminal por crime contra previdência entre outras irregularidades corporativa.
A investigação empresarial não se limita apenas a afastamento de funcionários, mas em nosso site você encontrara serviços de levantamentos de antecedentes criminais, para ocupação de cargo na organização, serviços de levantamento de vida pregressa ajuda na hora de contratar um novo funcionário evitando futuros problemas empresarial ou judicial. Acompanhamento sob suspeita de má conduta ou falta de profissionalismo, todos os nossos trabalhos de identificação são registradas com equipamentos de foto e vídeo para juntar em um processo de ação trabalhista.
Forneceremos o melhor custo-benefício estipulando prazo, horas, registro e tudo quanto for necessário para o processo de investigação corporativa para dissolução do caso. Caso sua necessidade seja de outro interesse no campo da averiguação corporativo entre em contato através dos nossos telefones e explique os detalhes que serão ouvidos minuciosamente e adaptados a melhor técnica da investigação profissional para coleta de informações dentro da contratação vigente na investigação empresarial corporativa.