Empresas tradicionais aderem ao jeito de trabalhar de startups – CMMR – Advogados Associados
Equipes trabalham fisicamente lado a lado, sem barreiras burocráticas ou de hierarquia. Com isso, conseguem colocar um projeto de pé mais rapidamente.
Desde fevereiro, a Whirpool, fabricante de eletrodomésticos, começou a trabalhar com o novo modelo. Hoje, tem 50 funcionários agrupados em cinco grupos. Até dezembro, quer dobrar esse número "Não acho que a companhia inteira vá trabalhar dessa forma", diz o diretor de marketing digital, Renato Firmiano.
"É algo arrojado, que acelera bastante o ritmo de lançamentos, ao se comparar com o modelo tradicional." O diretor também pondera que não há intenção de transformar toda a companhia em squads, só nas áreas onde faz sentido.