Trabalhadores do McDonald's vencem proteções COVID-19 em casos de Chicago e Oakland | Verissimo Bar
Duas ordens judiciais recentes dirigidas aos restaurantes McDonald's representam vitórias parciais para os funcionários que procuram responsabilizar legalmente seus empregadores por mantê-los protegidos contra o coronavírus.
Em Illinois, um juiz do Condado de Cook emitiu uma liminar ordenando várias localidades do McDonald's em Chicago – incluindo um franqueado, bem como uma subsidiária de propriedade de lojas corporativas – para melhorar os protocolos de segurança para uso de máscaras, distanciamento social e treinamento. Chicago Tribune relatórios. Em resposta ao processo público incômodo dos trabalhadores e de seus parentes, que alegou que o McDonald's não os protegeu adequadamente do vírus, a juíza Eve Reilly disse que o McDonald's não era negligente e havia tomado medidas para mitigar a transmissão do vírus, mas que alguns os locais aplicavam insuficientemente as políticas de máscara e treinavam os funcionários para que eles acreditassem que podiam ficar a um metro e meio de distância sem máscaras, desde que o fizessem por menos de 10 minutos.
"[T]as evidências mostram que, embora o McDonald's tenha a idéia correta, ele não está sendo colocado em prática exatamente como o McDonald's imaginava, pondo em risco a saúde pública ", escreveu Reilly na decisão emitida em 24 de junho." O risco potencial de danos a esses autores e ao comunidade em geral é grave. Pode muito bem ser uma questão de vida ou morte para as pessoas que entram em contato com esses restaurantes ou funcionários desses restaurantes de forma regular, ou mesmo semi-regular, durante a pandemia do COVID-19. Embora existam muitas pessoas que acreditam que a pandemia não é mais uma ameaça, as pesquisas científicas e médicas indicam o contrário. Há um longo caminho para a recuperação de todos nós. "
No dia anterior, na Califórnia, um juiz do condado de Alameda concedeu uma ordem judicial temporária exigindo que um franqueado do McDonald's em Oakland adotasse medidas de proteção, como verificações de temperatura dos funcionários, políticas de distanciamento social e fornecimento de máscaras e luvas suficientes para reabrir. relatórios. O restaurante em questão foi manchete no mês passado por supostamente forçar funcionários doentes a se reportarem ao trabalho e por supostamente dizer aos funcionários para fazer máscaras com filtros de café e fraldas para cães (para sua referência, esta é uma fralda para cães). Os trabalhadores, que começaram a greve em 26 de maio e entraram com uma ação em meados de junho, disseram que pelo menos 23 pessoas na área da baía ficaram doentes com esse surto. A próxima audiência neste caso ocorre em 2 de julho, por Eater SF.
Os trabalhadores de fast-food e outros serviços enfrentam riscos crescentes no trabalho durante a pandemia, muitas vezes sem proteção adequada ou pagamento de riscos. Enquanto gigantes corporativos como o McDonald's estão mais bem equipados para emitir protocolos de segurança padronizados e diretrizes de reabertura – incluindo um guia de 59 páginas para franqueados, que compõem a maior parte dos restaurantes McDonald's nos Estados Unidos – a imposição de tais políticas é uma questão diferente. tensões entre a gerência corporativa e os franqueados sobre o custo do aumento da demanda de segurança. O McDonald's não é responsável por como os franqueados tratam os trabalhadores, decidiu o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas em dezembro passado, mas no meio de uma crise de saúde pública, faria sentido para a gerência querer garantir que os franqueados se alinhassem aos padrões de segurança em todo o mundo. borda. A Eater entrou em contato com o McDonald's para comentar; esta postagem será atualizada se houver mais informações.