Philips - E o vento levou... | Love Mondays
Prós: Hoje, remuneração e benefícios. A empresa já foi muito melhor em qualidade de vida, carreira e etc.
Contras: Hoje não existe um plano de carreira para os funcionários, a qualidade de vida não é "praticada" como é falado. Os líderes hoje tem outra visão da empresa. Infelizmente deixou de ser a number one no ranking de eletrônicos, bens de consumo.
Conselhos para presidência: Além de trabalhar o fluxo de caixa, precisa trabalhar também as pessoas.