Resultado Concurso EBSERH-RN 2013-2014
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Foi publicado o resultado final do concurso da EBSERH, a empresa, que desta vez realizava a seleção para o Estado do Rio Grande do Norte nomeia agora 1.971 profissionais para hospitais universitários, nas áreas médica, administrativa e assistencial.
Encerra inscrições: 19/01/2014
Data da prova: 09/02/2014
Salários: R$ 1.841,00
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares acaba de divulgar o resultado de seu concurso público, que nomeará 1.971 aprovados, para assumirem cargos vagos em hospitais universitários do Rio Grande do Norte. Foram 3 editais dando conta da abertura das vagas e do funcionamento do certame.
As inscrições para a seleção se iniciaram no dia 18 de dezembro de 2013, e ao se encerrar, no dia 19 de janeiro de 2014 contava com 81.070 inscritos. Com o resultado final, serão destinados 375 nomeados para lotação no Hospital Universitário Maternidade Ana Bezerra da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB-UFRN); 1.104 nomeados para lotação no Hospital Universitário Onofre Lopes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UOL-UFRN); e 492 nomeados para lotação no Hospital Universitário Maternidade Escola Januário Cicco da Universidade Federal do Rio Grande do Norte - MEJC-UFRN.
As provas aconteceram nos dias 09, 16 e 23 de fevereiro para todos os cargos, na cidade de Natal/RN e tiveram 4 horas de duração. Os exames foram compostos de questões de múltipla escolha, com 80 questões, versando sobre conhecimentos em Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Legislação Aplicada à EBSERH, Legislação Aplicada ao SUS e Conhecimentos Específicos da área de especialidade escolhida pelo candidato no ato da inscrição. A prova valia 80 pontos, sendo que o candidato precisava acertar pelo menos 32 para ser considerado aprovado.
Os aprovados que tomarem posse de seus cargos farão jus à remunerações que vão de R$ 1.841,00 a R$ 7.774,00. O concurso público será válido por dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, por conveniência administrativa.