Prós: Algumas pessoas são boas e fazem um bom trabalho. Empresa jovem que escuta a opinião de todos os níveis de colaboradores. Aproximação com as lideranças, sem protocolos.
Contras: Empresa sem plano de carreira definido. Sem definições concretas. Sem visão concreta de futuro. Um grande grupo de pessoas que se acham os reis das cocadas pretas. Cultura confusa e indefinida.
Há piores no mercado.
Prós: O ambiente dentro da empresa era muito bacana. Havia muita cordialidade e respeito por parte de muitos os funcionários, sejam eles gestores ou não.
Contras: Salários e benefícios são péssimos. Todos são muito mal remunerados, o que diminui o interesse e a produtividade do quadro. Há muito a venda de status por participar da empresa, mas os funcionários não são bem remunerados.
Ambiente jovem e clima bom, porém sem meritocracia.
Prós: Bom para iniciar carreira. Proporciona autonomia nos processos e aprendizado rápido.
Contras: Poucos benefícios. Não tem plano de cargos estruturado. Promoções são feitas por favoritismos. Lideranças jovens e sem experiencia. Alta rotatividade.
Conselhos para presidência: Deve investir mais na retenção dos seus funcionários.
Prós: Incentivo à aprendizagem, jornada de segunda a sexta, possui local de descanso para os funcionários na hora do almoço e almoço oferecido pela própria empresa.
Contras: Salários incompatíveis com o mercado, alta rotatividade, não possui benefícios para os funcionários, não possui plano de cargos e salários, portanto, mesmo a empresa pregando a questão da meritocracia, isso não existe na prática, pois as promoções não seguem um padrão.
Conselhos para presidência: Ter benefícios , se preocupar em desenvolver os funcionários e não ficar demitindo simplesmente por "falta de energia" das lideranças em desenvolver sua equipe, ter plano de cargos e salários bem definido e tornar ps salários compatíveis com o do mercado.
Prós: Excelente oportunidade para se inserir no mercado. Preocupados com a formação profissional de cada um dos colaboradores por isso tem ótimos treinamos profissionais.
Contras: Apesar da cultura da empresa ter em seu valor "Pessoas Excelentes" infelizmente eles não retém essas pessoas, não investindo direito em seus funcionários com remuneração fora do padrão de mercado.
Prós: Ambiente amigável, pessoas excelentes, eventos empresariais muito bem coordenados oportunidade de crescimento na carreira, boa estrutura e localização.
Contras: Salários incompatíveis, não possui plano de carreira, líderes não têm conhecimento técnico. Não se preocupam com o funcionário desde que ele esteja fazendo o seu trabalho.
Conselhos para presidência: Sempre procurar a opinião de quem está na operação, pois as vezes os líderes tomam decisões sem saber onde isso irá impactar.
Bom para aprender, mas pouca qualidade de vida.
Prós: Oportunidade para aprender. Pessoas jovens e que gostam de ensinar.
Contras: Cultura mais impositiva, alto nível de cobrança e stress.
Conselhos para presidência: Pensar mais nas equipes e nas necessidades, não apenas na produtividade em relação a horas extras trabalhadas.
Boa pra aprender e depois sair
Prós: A cultura da empresa é muito forte e o ambiente é bem informal. Os funcionários tem total liberdade para conversar facilmente com as lideranças
Contras: Praticamente nao tem benefícios. O almoço é na empresa e é muito ruim. O plano de saude é com coparticipaçāo, o que torna ele caríssimo e fora isso só dao o vale transporte