Em qualquer um dos casos, tem de ficar demonstrado através do Curriculum Vitae (submetido junto com a candidatura) que a pessoa tem capacidade e competências para assumir a responsabilidade executiva de implementação do projeto, e tem de ser dada garantia de que efetivamente dedicará o tempo necessário para a correta e cabal implementação do projeto (no caso dos grandes projetos tem de ter pelo menos 50% do horário normal de trabalho consagrado ao projeto).