Depois é necessário também ter alguma sensibilidade neste tipo de fotografia, evitar ao máximo stressar ou alterar a rotina diária do animal que se quer fotografar.
Não danificar e até mesmo melhorar o local onde esteve a fotografar: removendo lixo, resgatar algum animal que esteja em perigo, e alertando as autoridades para situações anómalas ou que estejam a infringir a lei.
Gostava de ter um site dedicado exclusivamente ao meu trabalho, mas infelizmente ainda não consegui apoios para poder criar um, por isso a ferramenta principal para divulgação do meu trabalho é de momento o Facebook. Visitem também o Instagram, Olhares e YouTube.

Mediante uma sociedade, onde as organizações estão passando por grandes transformações, a questão motivar pessoas está em alta, ou seja motivar é ter motivos. Ter motivos para trabalhar, para se dedicar, para se comprometer, para quem quer vencer, para querer aprender, para se dedicar àquilo que faz, em busca de resultados. As organizações estão inseridas num ambiente caracterizado por fortes turbulências e mudanças constantes, surgindo à necessidade de se buscar soluções para aumentar sua eficácia e sobreviver no mercado cada vez mais globalizado e competitivo. Ciente deste contexto, a presente monografia, apresenta a motivação como um fator para o melhoramento do desempenho dos funcionários.
Hoje nas empresas, para introduzir maior dose de motivação, é necessário e de grande importância o investimento nos funcionários, que consiste em deliberadamente ampliar a responsabilidade, os objetivos e os desafios das tarefas do cargo.
O termo motivação envolve sentimentos de realização, de crescimento e de reconhecimento profissional, manifestados por meio do exercício das tarefas e atividades que oferecem suficientes desafios e significados para os funcionários. Quando os fatores motivacionais são