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Publicado em 23/01/2020, às 14h58 - Atualizado em 04/08/2021, às 11h05
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O Grupo Fcamara, consultoria de soluções tecnológicas e transformação digital, está em busca de novos talentos para fazerem parte do seu time. Atualmente, a empresa conta com mais de 175 vagas de tecnologia em aberto.
Entre os cargos estão Analista de BI Front-End, Desenvolvedor Back End, Desenvolvedor Full Stack, Desenvolvedor Mobile Android e Desenvolvedor Mobile IOS, Cientista de Dados, Product Owner, além de outros.
Etapas comuns do processo seletivo
Para a orientação completa dos candidatos que se preparam para uma vaga no mercado de trabalho, o JC Concursos organizou as etapas e procedimentos do processo de seleção:
Inscrições – O primeiro passo no processo de abertura de uma seleção, independente do cargo envolvido, é o recebimento das candidaturas por parte do interessado. Como não existe um padrão, a empresa e/ou órgão público (se for estágio) pode optar por envio de currículo atualizado e/ou solicitar o preenchimento de formulário de inscrição em um determinado site, que poderá ser da própria instituição ou de uma consultoria de recursos humanos contratada para realizar o processo seletivo.
Análise de inscrições – Devido ao grande volume de candidaturas, algumas empresas precisam analisar os currículos e/ou formulários de inscrição recebidos para fazer uma pré-seleção dos candidatos. Geralmente, as companhias traçam um perfil profissional conforme seu ramo de atuação e/ou departamento com vaga ofertada.
Etapas on-line – Processo seletivo com fases virtuais é uma realidade para a maioria das empresas e órgãos públicos (estágio). Nesta etapa, os candidatos podem ser avaliados por testes específicos sobre a função pretendida e/ou provas com questões de português, informática, conhecimentos gerais, entre outras disciplinas. Algumas empresas, principalmente da área de tecnologia, também costumam aplicar testes no formato de um game virtual ou provas de agilidade e digitação.
Dinâmicas de grupo – As famosas dinâmicas de grupo estão cada vez mais presentes nas etapas presenciais dos processos seletivos, especialmente em empresas da iniciativa privada. O objetivo é avaliar as características pessoais do candidato e sua capacidade de trabalhar em equipe, comunicação, lidar com situações adversas, apresentação pessoal e novas ideias para negócios, entre outras aptidões, que podem variar conforme a vaga pretendida e/ou necessidade da instituição.
Entrevista – Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção, a entrevista oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
Resultado e processo admissional – Os aprovados no processo seletivo recebem o feedback (retorno), que pode ser por e-mail ou ligação telefônica – aqui vale destacar a importância de manter os dados cadastrais e/ou currículo sempre atualizados. Já o processo admissional consistirá em entrega de documentos para o setor de recursos humanos, realização de exames médicos, apresentação da empresa e programa de integração com a equipe.
Vale informar que todas as etapas listadas neste texto pode variar conforme a vaga pretendida e empresa / órgão público contratante. O JC Concursos acompanha os principais processos seletivos para você ficar sempre por dentro do que acontece no mercado de trabalho.
Cronograma
Abertura das inscrições 13/01/2020
Encerramento das inscrições 31/12/2021
Notícias do concurso FCamara 2021
Azion e FCamara abrem vagas em diversas áreas; confira os detalhes
Neste momento, a Azion reúne mais de 90 postos de trabalho e o Grupo FCamara inscreve Programa de Formação com vagas para Full Stack e UX Design
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br | Publicado em 04/08/2021, às 10h35 - Atualizado às 10h51
Fcamara abre 175 novas vagas de emprego; veja os cargos disponíveis
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Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br | Publicado em 02/06/2021, às 10h47 - Atualizado às 11h05
Grupo Fcamara abre 175 novas vagas em diversas áreas
Com crescimento acelerado, o Grupo Fcamara quer contratar mais de 1400 pessoas nos próximos três anos. O processo seletivo é todo on-line
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br | Publicado em 24/02/2021, às 14h56
Grupo Fcamara contratará profissionais via hackathon on-line
A iniciativa prepara novos talentos para o mercado de tecnologia, não exige ensino superior, justamente para incentivar a entrada de novas pessoas na área
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br | Publicado em 09/02/2021, às 10h46 - Atualizado às 10h50
Grupo FCamara inscreve para “Programa de Formação 2021”
O programa é totalmente on-line, remunerado e não exige ensino superior, incentivando a entrada de novos talentos na área de tecnologia
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br | Publicado em 04/02/2021, às 11h29 - Atualizado às 11h33
Fcamara prevê abertura de 1.400 vagas de emprego até 2024
O Grupo Fcamara está em busca de novos talentos para trabalhar nas áreas de e-commerce, saúde, educação e indústria
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br | Publicado em 12/01/2021, às 10h12 - Atualizado às 10h17
FCamara oferece vagas de emprego na área de tecnologia
O processo de seleção bem como todas as etapas e testes estão sendo realizados 100% on-line
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br | Publicado em 17/06/2020, às 11h51 - Atualizado em 05/08/2020, às 09h24
FCamara tem inscrições abertas para vagas em São Paulo e Santos
São oportunidades para atuar nas áreas de desenvolvimento e UX designer. A capacitação é presencial, remunerada e com possibilidades de efetivação
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br | Publicado em 10/02/2020, às 15h36
FCamara abre novas vagas em São Paulo e Santos
São oportunidades para atuar nas áreas de desenvolvimento e UX designer. A capacitação é presencial, remunerada e com possibilidades de efetivação
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br | Publicado em 23/01/2020, às 15h00 - Atualizado às 15h05
Provas FCamara
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Sobre FCamara
O Grupo FCamara atua no desenvolvimento de aplicativos, plataformas e integrações, com conhecimento do negócio, gestão enxuta, AI, IoT, nuvem, blockchain, entre outros. A empresa visa facilitar o desenvolvimento de soluções sob experimentações constantes centradas em dados e promovee transformação cultural, digital e cognitiva, impactando em cada aspecto de uma empresa.
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O site JC Concursos publica notícias diárias sobre concursos públicos, empregos, estágios e trainees em todo o Brasil. Organizadas em listas, as informações são classificadas pelo status do processo de seleção e disponibilizadas através do menu: previsto, autorizado, aberto, em andamento ou encerrado. As notícias são organizadas através de páginas oficiais, seja concurso ou emprego, que reúne(m) o(s) cronograma(s) da(s) vaga(s), o(s) edital(ais), a(s) prova(s) anterior(es), entre outros detalhes para organizar melhor a sua navegação. Os concursos públicos também podem ser localizados através de filtros disponíveis no menu. Caso queira sugerir melhorias ou reportar erros, pode ser feito através do canal Fale Conosco.