A melhor maneira pelas quais as empresas podem se beneficiar do contrato e do trabalho em tempo parcial é que você pode se concentrar exclusivamente na contratação para sua necessidade básica. O benefício dos trabalhadores por contrato é que eles conseguem trabalhar para vários clientes, desenvolvendo ainda mais suas habilidades enquanto sua empresa não precisa perder tempo se afastando do que faz melhor. A eficiência é melhor. Existe uma nova geração de trabalhadores, especialmente em cargos técnicos, que são estão habituados a acordos como este e não esperam (ou querem) empregos em tempo integral. A contratação em tempo integral pode e deve girar em torno do que sua empresa precisa fazer melhor.
Em muitas empresas, quando um novo projeto ou problema surge, alguém que pertence à empresa precisa resolvê-lo. Isso pode significar horas aprendendo uma nova habilidade ou pesquisar uma maneira de abordar algo que seus funcionários atuais não conhecem bem. Com novas tecnologias surgindo frequentemente, sua equipe precisa estar sempre atualizada. Buscar indivíduos altamente talentosos não é necessário. Você pode contratar um especialista freelancer para um projeto ou uma parte do seu negócio, obtendo um trabalho de qualidade que economize enormes quantidades de tempo. Quando você tem especialistas ajudando você com atividades de apoio, você não só poupa tempo e dinheiro, mas mantém um trabalho de qualidade ao invés de contratar o melhor, não recrutando.
Um ponto no qual sempre se teve um enfoque é o envolvimento dos funcionários, como ele se relaciona com a produtividade e como mantê-lo alto. Quando você contrata um empregado por contrato para utilizar suas habilidades para ajudar uma parte do seu negócio, eles estão fazendo exatamente o que eles são bons e, presumivelmente, gostam de fazer. Não se trata de cumprir horas e sair no final do dia. A flexibilidade e as especializações tornam o trabalho de qualidade e alto desempenho. Os funcionários contratados geralmente serão os membros mais comprometidos e produtivos de sua equipe. Sua experiência fora do seu projeto também será um benefício adicional para você.