junho | 2019 | ACIJS
Especialistas ressaltam importância de empresas planejarem a governança e a sucessão desde cedo
Aspiração, envolvimento e capacidade são princípios importantes em um processo de governança e de sucessão familiar bem-sucedido.
O conceito foi reforçado no painel promovido pela ACIJS e pelo Núcleo das Transportadoras para tratar de um tema cada vez mais presente na agenda das empresas, de forma independente da sua atividade econômica e do seu porte.
Realizado nesta quarta-feira (26) no Centro Empresarial de Jaraguá do Sul – CEJAS, o evento contou com a participação de empresários, de executivos em linhas sucessórias, e advogados que atuam na área.
Para a psicóloga Léia Wessling, especialista em gestão estratégica e transformação cultural das organizações, o assunto deve ser debatido não somente no meio empresarial, mas como um valor da sociedade. "Se queremos uma sociedade melhor precisamos de governança. Ela é pautada na ética, na transparência e no equilíbrio que deve prevalecer entre as partes, seja em qualquer ambiente do qual façam parte", assinala.
Coordenadora em Santa Catarina do grupo de mulheres do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC, Léia Wessling aponta a importância de gestores iniciarem desde cedo conversas com as famílias dos fundadores do empreendimento sobre que objetivos esperam daquele negócio.
"O conflito sempre vem da falta de diálogo, de não se ter clareza da participação da família para a sustentabilidade da empresa", diz. Segundo ela, pesquisa recente realizada pelo IBGC e PwC Brasil mostra que os conflitos familiares são o principal motivo de saída de sócios em uma empresa, com 41,9% dos casos, e que somente 27% das empresas no Brasil fazem o planejamento sucessório.
Reforça que fatores como aspiração, envolvimento e capacidade asseguram perenidade à empresa e com isto preservam o patrimônio de fundadores e seus familiares. "A capacidade você busca na formação, no dia a dia da empresa, com o envolvimento nos negócios, mas precisa ter a aspiração de fazer parte do que foi construído pelos fundadores da empresa".
Para o advogado Fernando da Silva Chaves, especialista nas áreas de direito societário, tributação em estruturas e negócios societários, o processo sucessório requer pleno entendimento das famílias. "Quando de planeja uma sucessão é preciso ter clareza de onde se quer chegar, mesmo que se opte por uma gestão externa isto deve estar alinhado aos princípios dos fundadores", argumenta.
Na opinião do presidente da ACIJS, Anselmo Ramos, o painel é mais uma oportunidade de debater questões que fazem parte do dia a dia das empresas. "Falar de governança é falar de futuro, sobre aonde a empresa quer chegar e como alcançar este objetivo, alinhada a uma visão de futuro e de sustentabilidade do negócio", ressaltou, lembrando que 90% das empresas brasileiras são de origem familiar.
O líder do Núcleo das Transportadoras, Cleyton Stassun, disse que a iniciativa de realizar o painel atende a um dos objetivos das empresas participantes de buscarem informações que auxiliem na melhoria da gestão. Há 19 anos, comentou, o Núcleo das Transportadoras trabalha para que as empresas do setor alcancem representatividade por meio do associativismo.
Aspiração, envolvimento e capacidade são princípios importantes em um processo de governança e de sucessão familiar bem-sucedido. O conceito foi reforçado no painel promovido pela ACIJS e pelo Núcleo das Transportadoras para tratar de um tema cada vez mais presente na agenda das empresas, de forma independente da sua atividade econômica e do […]
Lei anticorrupção e seus impactos nos negócios motiva palestra a empresários
Próxima Plenária ACIJS-APEVI ocorre no dia 1º de agosto
Não existe plano B, diz prefeito, sobre ajustes na gestão pública
ACIJS celebra 81 anos de atuação em prol do desenvolvimento com sustentabilidade
"Cada vez mais a ACIJS terá como pauta central o estímulo à economia criativa", diz o presidente Anselmo Ramos
A Associação Empresarial de Jaraguá do Sul completa 81 anos de fundação neste sábado, dia 22 de junho.
A entidade surgiu em 1938 por inspiração de um grupo de empresários do comércio e da indústria, com o objetivo de integrar o setor produtivo em torno de bandeiras como o associativismo e o voluntariado.
Desde então, a ACIJS se tornou uma das mais importantes entidades de representação da classe empresarial, se estruturando em apoio aos associados para a melhoria da gestão na indústria, comércio e setor de serviços. Também se destaca pelo envolvimento comunitário, no apoio em áreas como saúde, educação e segurança pública, entre outros temas, e na articulação com o poder público e demais segmentos representativos visando melhorias na infraestrutura e na conquista de um ambiente favorável aos negócios.
"O trabalho da ACIJS historicamente está pautado no senso de responsabilidade social das nossas empresas, sejam elas da indústria, do comércio e de toda a cadeia produtiva, buscando sempre contribuir com a cidade e a região. É um trabalho permanente de valorização da capacidade que as nossas empresas têm no sentido de gerar emprego e renda, de contribuir para a qualidade de vida da população. Por outro lado, a entidade representa setores ativos da economia que participam na arrecadação que município, estado e união obtêm com esta movimentação financeira resultante de impostos", resume o presidente Anselmo Luiz Jorge Ramos.
O empresário ressalta a importância de celebrar 81 anos de história e de compromisso social da entidade que, cada vez mais, assume protagonismo na sociedade. Ramos diz ainda que as ações da ACIJS sempre foram de vanguarda, na defesa da livre iniciativa, da economia de mercado, se pautando em uma postura de parceria com os demais setores da comunidade. Como efeito prático desta linha condutora, destaca-se a liderança em torno do projeto de criação do Centro Empresarial de Jaraguá do Sul, formado pela própria ACIJS, APEVI, CDL e Sindicatos Patronais, que funcionam numa única estrutura física e inspirou outros modelos de convergência do associativismo no estado e no País.
"Trata-se de um modelo inteligente vislumbrado por gestões anteriores e que permanece fortalecido porque tem como base o pensamento de que juntas as entidades se tornam mais fortes quando se trata de pleitos coletivos que refletem em benefícios para a comunidade. Esta proposta visionária na época, fez com que embora cada entidade tenha suas estratégias, naturais em cada segmento econômico representado, elas pensem conjuntamente em questões estruturantes", pondera Anselmo Ramos. Cita, como exemplos, a atuação por melhorias na infraestrutura e na mobilidade, na saúde, educação, saneamento e segurança pública, além da defesa por um sistema tributário mais justo, otimização da aplicação de recursos públicos, ou na ampliação da representatividade política.
"Em todos os momentos da história da ACIJS é possível notar que a entidade traduziu o engajamento da classe empresarial em favor de Jaraguá do Sul e da região em torno de uma economia criativa e inovadora. Há, portanto, muitos motivos para celebrar uma trajetória tão exitosa", afirma Anselmo.
Para ele, o perfil que os fundadores estabeleceram nos primeiros anos para a entidade já demonstrava um viés de modernidade, que tem ficado ainda mais evidente na medida em que a região foca na inovação e no desenvolvimento tecnológico.
"Não é novidade que a indústria de Jaraguá sempre foi vanguardista, temos vários exemplos da criatividade dos nossos empreendedores. Cada vez mais dedicaremos esforços para construir nossa Economia Criativa, pois é a partir deste modelo que encontraremos sustentabilidade para crescer com qualidade de vida da população. Iniciativas como o Jaraguá Mais Saudável e com o Novale Hub, por exemplo, que fazem parte deste ecossistema, contam com o apoio integral da entidade, assim como ações que propiciem rentabilidade nos negócios das empresas associadas. Esta é cada vez mais a linha condutora que a ACIJS pretende seguir, com o envolvimento de seus associados e com a participação de outros setores da sociedade".
A Associação Empresarial de Jaraguá do Sul completa 81 anos de fundação neste sábado, dia 22 de junho. A entidade surgiu em 1938 por inspiração de um grupo de empresários do comércio e da indústria, com o objetivo de integrar o setor produtivo em torno de bandeiras como o associativismo e o voluntariado. Desde então, […]
Jaraguá do Sul participa do Dia Mundial da Limpeza, ação em favor da qualidade de vida no planeta
Presidente da ACIJS destaca esforços pela melhoria do ambiente de negócios no município
Encontro reuniu lideranças e a equipe da administração municipal em avaliação a programas que visam estimular iniciativas de apoio ao crescimento econômico – Crédito da foto: Rádio Jaraguá
O presidente da ACIJS e do Centro Empresarial, Anselmo Luiz Jorge Ramos, participou do encontro promovido pela administração municipal no último dia 19, durante avaliação que o prefeito em exercício Udo Wagner fez do programa de visitação à empresas.
Conforme exposto pela Prefeitura, este programa foi criado em 2017 com o objetivo de assessorar, intermediar e agilizar o andamento dos processos em tramitação no âmbito da gestão pública, assim como facilitar o acesso a serviços da municipalidade. Auxiliar na permanência de empresas no município e atuar como agente facilitador para a ampliação de parques fabris também está entre os objetivos, que tem como meta a geração de emprego e renda, explicou o secretário de Desenvolvimento Econômico Domingos Zancanaro, salientando que desde sua criação mais de 130 visitas foram realizadas.
Explicou Zancanaro que diversas ações foram tomadas pela administração desde investimento em infraestrutura, revisão de legislação, mudança de processos e também de cultura, envolvendo as diversas secretarias, como parte de uma política ampla voltada a criar um ambiente econômico mais favorável. "Um dos focos da administração tem sido esse desde o início, facilitar a vida das pessoas e incentivar a criação de emprego e renda gerando um ciclo bastante positivo", reiterou.
O prefeito Udo Wagner anunciou que outras medidas estão sendo tomadas pelo Município, como uma Lei de Incentivo e a regulamentação do Plano Diretor, especificamente no que se refere à ampliação da área industrial e ao aumento do número de pavimentos permitidos nas edificações. O prefeito em exercício ainda lembrou as ações tomadas pela administração desde 2017. "Jaraguá do Sul estava em crise, é só pegar os números. O prefeito Antídio Lunelli teve coragem de agir, mexer em temas espinhosos, politicamente desgastantes. Fez o que um bom gestor faria e já no primeiro ano conseguimos sair do déficit e entrar no superávit", destacou Udo.
Simplificação e flexibilização acelera a expansão dos negócios
Para o presidente Anselmo Luiz Jorge Ramos, a Prefeitura criou uma nova realidade que pode contribuir para o desenvolvimento do município. "A Prefeitura abriu as portas, chamou as pessoas, ouviu os problemas e se empenhou em simplificar. Claro que esse processo não termina, mas o ambiente econômico já é completamente diferente. Pela primeira vez a gente viu uma equipe que arregaçou as mangas e teve coragem de desenrolar esse novelo. Com isso, entramos em uma linha de resolução. Estamos sendo tratados pela administração como clientes e não como bandidos", afirmou.
Anselmo aproveitou o encontro para apresentar um panorama das ações da Grupo de Trabalho para a duplicação do trecho urbano da BR 280, uma das iniciativas que a entidade empresarial vem colocando em prática como parte do planejamento estratégico definido para 2019. Lembrou que este trabalho focou especificamente o trecho estadualizado da rodovia que passa pela área urbana, onde já havia recursos disponíveis e se chegou a ter início, porém a obra acabou sendo interrompida e estes recursos foram utilizados em outras obras.
"É uma obra fundamental, há levantamentos que mostram que o ICMs que circula neste trecho pagaria a obra em 8 meses. Levamos esta informação ao Governo do Estado, como resultado do trabalho que as entidades realizam em parceria com a Prefeitura, e houve uma sensibilização porque o governo trabalha com duas premissas, de concluir obras em andamento e que gerem aumento na arrecadação. Então assinalamos que esta obra se encaixa neste perfil desejado pelo Estado, numa situação que preocupa porque estamos perdendo investimentos que estão sendo direcionados para outras regiões", afirmou Ramos ao convidar os presentes para auxiliar nos trabalhos do grupo de desburocratização, criado através de uma parceria entre a ACIJS, Prefeitura, OAB, Câmara de Vereadores e outras entidades que representam segmentos econômicos do município.
Outros empresários se manifestaram no encontro, sugerindo que o ambiente de negócios tem melhorado quando se trata das relações com a Prefeitura, mas considerando que a situação ainda não é a ideal. Para os empreendedores, a abertura proporcionada pela Prefeitura, na medida em que ouve o setor produtivo e acata sugestões, é positivo para o crescimento com sustentabilidade.
O presidente Anselmo Ramos reiterou que a Câmara de Vereadores pode contribuir bastante com o trabalho, reavaliando a legislação municipal e readequando algumas leis com a realidade do momento. "Além da simplificação das leis é preciso revisitar todos os processos para ver o que pode ser modificado, porque há leis que se sobrepõem a outras, algumas que já não fazem mais sentido, neste sentido a Câmara de Vereadores poderia atuar junto com o Grupo de Trabalho para que tenhamos informações que possam ser levadas ao poder público no sentido de buscarmos soluções". [Com informações da Prefeitura de Jaraguá do Sul e Portal Diário da Jaraguá]
O presidente da ACIJS e do Centro Empresarial, Anselmo Luiz Jorge Ramos, participou do encontro promovido pela administração municipal no último dia 19, durante avaliação que o prefeito em exercício Udo Wagner fez do programa de visitação à empresas. Conforme exposto pela Prefeitura, este programa foi criado em 2017 com o objetivo de assessorar, intermediar […]
Palestra aborda os impactos da Lei Anticorrupção nos Negócios
Tribunal de Contas da União aponta excessos burocráticos que prejudicam os negócios
O Tribunal de Contas da União (TCU) realizou, sob a relatoria do ministro Vital do Rêgo, fiscalização de orientação centralizada com vistas a identificar e a consolidar os principais entraves causados pelo excesso de burocracia governamental que afetam o ambiente de negócios e a competitividade de organizações produtivas, prejudicando o desenvolvimento nacional.
Para a delimitação de atividades e setores afetados pela regulação governamental, "o TCU utilizou como paradigma o relatório "Doing Business", do Banco Mundial, que é elaborado anualmente desde 2003, que mede, analisa e compara as regulamentações aplicáveis às empresas e o seu cumprimento em 190 economias", esclareceu o ministro-relator Vital do Rêgo.
De acordo com esse documento do Banco Mundial, o Brasil aparece em 109º quando o assunto é a facilidade de abrir um negócio, em um universo de 190 países. O relatório aponta que especificamente no que diz respeito à obtenção de alvarás para construção, o País é o 171º. Sobre a facilidade para pagamento de impostos, estamos um pouco mais atrás, na posição 184.
Dados da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) revelam o impacto da burocracia no Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro. Estima-se que a burocracia custe de 1,45% a até 2,76% do PIB nacional. Como possível consequência, a nação verde-amarela é a 80ª no ranking da competitividade, que tem 137 países, aponta o Fórum Econômico Mundial.
Em linhas gerais, o TCU verificou que faltam transparência, organização e padronização das exigências por parte dos órgãos federais fiscalizados. Foi constatada a ausência de controle sobre o prazo para prestação de serviços. O ministro-relator Vital do Rêgo apontou haver "falhas de articulação e compartilhamento de dados entre órgãos". Além disso, o Tribunal apontou a ausência de padronização e de critérios bem definidos para a fiscalização e a concessão de serviços e licenças. A Corte de Contas se deparou ainda com fragilidades no tratamento de denúncias, reclamações, defesas e sugestões.
Para exemplificar, o ministro do TCU Vital do Rêgo comentou que a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) "não possui um sistema eletrônico de petição, exigindo das empresas que encaminhem toda a documentação em papel, muitas vezes por meio da contratação de despachantes. A agência, por sua vez, tem de digitalizar a documentação novamente para uso interno, representando retrabalho e mais custos".
Como recomendação à Casa Civil da Presidência da República, o Tribunal de Contas da União orientou que sejam promovidos estudos para estabelecer um canal permanente de comunicação entre sociedade e governo, a exemplo do Business Fórum da Dinamarca. O objetivo é a redução da burocracia e dos encargos administrativos. O canal possibilitaria ao setor produtivo registrar suas demandas, no qual haveria prazos para a resposta e implementação das ações, e explicações para as medidas que não seriam colocadas em prática.
O TCU determinou à Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, em conjunto com a Secretaria de Gestão, do Ministério da Economia, que institua mecanismos para a utilização de dados da pesquisa de satisfação dos usuários dos seus serviços como subsídio relevante para reorientar e ajustar a prestação de serviços.
Outra determinação da Corte de Contas é que sejam instituídos, pelas duas secretarias, indicadores de desempenho que considerem o cumprimento de prazos para a prestação de serviços públicos. Esses indicadores deverão ser ponderados na pactuação de resultados de órgãos e entidades da administração pública federal. (informação do site www.cidademarketing.com.br)
O Tribunal de Contas da União (TCU) realizou, sob a relatoria do ministro Vital do Rêgo, fiscalização de orientação centralizada com vistas a identificar e a consolidar os principais entraves causados pelo excesso de burocracia governamental que afetam o ambiente de negócios e a competitividade de organizações produtivas, prejudicando o desenvolvimento nacional. Para a delimitação […]
Redução da Taxa Selic indica manutenção de expectativas positivas para a economia, avalia presidente da ACIJS
Painel debate governança e sucessão familiar, nesta quarta-feira (26), no Centro Empresarial
Estudos do SEBRAE e do IBGE mostram que 90% das empresas nacionais são familiares. Para os especialistas, este número expressivo reforça a importância do planejamento de sucessão para a sobrevivência no negócio.
A importância de discutir o assunto no âmbito das corporações levou a ACIJS, por meio do Núcleo das Transportadoras, a promover painel que ocorre nesta quarta-feira, dia 26, no Centro Empresarial de Jaraguá do Sul.
O evento reunirá especialistas na área com o objetivo de orientar empresários para que garantam um processo de transição de forma transparente e organizada, preparando a futura liderança para os desafios do empreendimento e fortalecendo sua competitividade no mercado.
O evento ocorrerá às 19 horas, no Centro Empresarial de Jaraguá do Sul. A participação é gratuita e aberta a associados e ao público em geral. Informações pelo telefone (47) 3275-7059 e e-mail [email protected]
Participam como painelistas o advogado Fernando da Silva Chaves, especialista nas áreas de direito societário, tributação em estruturas e negócios societários, e a psicóloga Léia Wessling, consultora organizacional com certificação internacional e diretora da Light Source, consultoria de gestão estratégica e transformação cultural das organizações, e como mediador o presidente da ACIJS Anselmo Luiz Jorge Ramos.
Estudos do SEBRAE e do IBGE mostram que 90% das empresas nacionais são familiares. Para os especialistas, este número expressivo reforça a importância do planejamento de sucessão para a sobrevivência no negócio. A importância de discutir o assunto no âmbito das corporações levou a ACIJS, por meio do Núcleo das Transportadoras, a promover painel que […]
Especialistas debatem oportunidades para pessoas com deficiência no mercado de trabalho
Promover a conscientização de que a deficiência não é um problema para o setor produtivo e para a sociedade, mas que ao contrário pode trazer ganhos por meio da inserção social das organizações e do seu envolvimento com a comunidade.
Esta é uma das avaliações de especialistas que participaram nesta terça-feira (18) do workshop Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho, organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, Associação Empresarial e Prefeitura, no Centro Empresarial de Jaraguá do Sul.
O evento colocou lado a lado portadoras de diferentes limitações, profissionais das áreas de gestão de pessoas, da educação, empresários e representantes do poder público, de entidades da sociedade civil e de instituições que se dedicam ao atendimento e à capacitação de pessoas com deficiências.
O tema foi abordado por Marcelo Pires, Flávia Cortinovis e Walace Paoli, sócios da Consolidar, empresa que é considerada referência em planejamento e implantação de programas de diversidade e inclusão no Brasil. Conforme Marcelo, o grande objetivo do trabalho que é realizado com pessoas com deficiências é fazer com que elas se sintam parte da equipe, independendo de qualquer condição.
Pioneiro no Brasil como empreendedor responsável pela criação de uma empresa onde mais de 50% dos funcionários possuíam alguma limitação, ele diz que a promoção da inclusão destas pessoas é um paradigma que precisa ser enfrentado pela sociedade. "Se trata de mudar um modelo mental de que pessoas com deficiências são incapazes de produzir com a mesma qualidade de uma pessoa sem limitações", observa.
Psicólogo com formação nos Estados Unidos, Marcelo Pires lembra que o Brasil possui cerca de 45 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência. Mais do que cumprir a legislação de cotas, sugere, as empresas precisam contar com gestores capazes de reconhecer o potencial destes trabalhadores, começando pela construção de um ambiente em que todos sejam reconhecidos por suas habilidades e não pelas limitações.
"A lei pode contribuir para que esta inserção ocorra de modo natural e não como uma exigência. Muitas ainda enxergam isto como prejuízo, de perda de competitividade, mas ao contrário isto ajuda a melhorar o clima interno por meio do relacionamento entre os colaboradores e até no resultado econômico". Papel importante que ele destaca é o de capacitação de PCDs para o mundo do trabalho. Instituições de formação profissional, ONGs e entidades de atendimento a deficientes precisam avançar, avalia Marcelo Pires, na preparação de profissionais.
Luis Hufenüssler Leigue, vice-presidente de Marketing da ACIJS, diz que este foi um dos propósitos que levou a entidade a propor um evento que reunisse os vários elos da cadeia de atenção a pessoas com deficiências. "O evento tem este viés de se reconhecer uma situação que existe e como aprimorar o trabalho já realizado pelas entidades, no sentido de ampliar as oportunidades de inclusão no mercado de trabalho", comenta. Ele entende que Jaraguá tem exemplos positivos de cumprimento à legislação, com o trabalho realizado por entidades sociais e em parceria com a classe empresarial e poder público. "O que precisamos é fortalecer estas conexões, com um diagnóstico do que é feito e buscando avanços que não sobreponham ao que já é feito com qualidade".
Emanuella Wolf, chefe de Gabinete da Prefeitura, disse que o poder público se sente comprometido com o debate, reforçando ações já realizadas nas áreas de educação e assistência social. "É muito importante que este trabalho junto com as entidades continue sendo voltado ao desenvolvimento de habilidades, pensando no pós e com isto as pessoas tenham reais possibilidades de se integrarem ao mercado de trabalho". Ela defende que a legislação não seja vista como um instrumento de punição em que as empresas se sintam obrigadas ao seu cumprimento, mas sim que cada vez mais elas percebam as possibilidades de serem solidárias ao que é feito na comunidade.
Para Noeli Mafra, profissional de RH há 20 anos e membro do Conselho Fiscal da ABRH-Jaraguá do Sul, o evento é mais uma ação para que a sociedade se conscientize para o assunto. "Uma lei que obriga a inserção de pessoas com deficiência, por si só não traz um resultado tão positivo quanto o engajamento de empresas e de pessoas que recebem em seus locais de trabalho quem tem alguma limitação. Mais do que leis, então, precisamos do acolhimento por parte de quem não tem qualquer dificuldade, e da capacitação para que se tenha um ambiente onde todos se sintam produtivos".
Promover a conscientização de que a deficiência não é um problema para o setor produtivo e para a sociedade, mas que ao contrário pode trazer ganhos por meio da inserção social das organizações e do seu envolvimento com a comunidade. Esta é uma das avaliações de especialistas que participaram nesta terça-feira (18) do workshop Inclusão […]
Curso ACIJS: Formação de gestores comerciais
Para o presidente da ACIJS e do Centro Empresarial de Jaraguá do Sul, Anselmo Luiz Jorge Ramos (foto), ao lado da reforma da Previdência a reformulação do sistema tributário é uma das mais importantes agendas para que o Brasil recupere sua capacidade de crescimento econômico, com reflexos no desenvolvimento social.
Assinala Anselmo Ramos que, sob a ótica empresarial, a reforma tributária é de extrema importância no sentido de levar o Brasil a uma possibilidade real de crescimento econômico, pois se trata de uma reforma estruturante.
Há duas razões, aponta, que motivam este argumento. O primeiro aspecto e o de que a carga tributária é muito elevada em relação a outros países desenvolvidos ou em desenvolvimento, lembrando que o Brasil ocupa a décima quarta posição entre os países que mais recolhem impostos, algo perto de 35% do seu PIB, superado pela Dinamarca com algo correspondente a 45%, Finlândia com 44% e Alemanha com 36,7%, e a frente dos EUA, que ocupa a 28a posição e 26,4% do seu PIB em impostos.
"Comparativamente a estes países, contudo, há uma distorção significativa em relação ao índice de retorno do que se arrecada para o que se entrega à sociedade. Neste aspecto, o Brasil ocupa a trigésima posição no ranking mundial, superado pelos EUA na terceira posição e para a Alemanha na décima quinta. O indicador reflete o que a população percebe como entrega do governo relativamente ao volume de impostos arrecadados. Ou seja, além de pagarmos muito imposto sobre o que produzimos, percebemos pouco benefício para a população. Não se trata, portanto, de termos uma carga tributária elevada, mas de recebermos pouco em relação a outros países onde os impostos impactam bem menos em seus PIBs", pontua.
O segundo ponto é quanto à complexidade da malha fiscal que o Brasil apresenta, com muitos tributos e taxas impostas a cidadãos e a empresas de maneira geral. Estudos indicam que 95% das companhias que têm como base de arrecadação o lucro real ou lucro presumido, pagam além do que deveriam. No caso de empresas que optam pelo Simples, como micro e pequenas empresas, este índice chega a 76%. É um recurso financeiro que faz falta no fluxo das empresas e muitas vezes reflete em dificuldades operacionais e impede investimentos.
Além disto, na avaliação do empresário, esta complexidade da malha tributária acaba provocando incertezas de que a apuração de impostos possa estar sendo feita em muitos casos de forma incorreta, o que gera insegurança fiscal. Perde-se assim um tempo na contabilidade ou em ajustes que é muito importante para o setor produtivo num momento em que as empresas precisam cada vez mais se mostrarem competitivas nos mercados em que atuam.
"Este emaranhado tributário preocupa, na medida em que estudos mostram que a cada dia útil são publicadas cerca de 46 regras que impactam em algum setor de atividade econômica, o que também traz dificuldades para que as empresas se atualizem na velocidade desejada quanto às fórmulas de apuração e arrecadação seja no âmbito fiscal do município, do estado ou da união. O Banco Mundial diz que o Brasil é o país onde mais se gasta tempo calculando impostos, com as empresas dispendendo cerca de 1.900 horas para vencerem a burocracia tributária, com um custo de 60 bilhões por ano. É tempo e dinheiro perdidos que poderiam ser aplicados em investimento na melhoria de processos e em produtos".
Anselmo Ramos lembra que o debate sobre a reforma tributária não é recente e, inclusive, motivou ajustes pontuais por parte do governo. "Nos últimos anos houve movimentações nesta direção, mas estas mudanças na maioria das vezes alcançaram setores específicos, com regras que em alguns casos atrapalharam outros segmentos. A questão da guerra fiscal entre estados é um exemplo de mudanças que, ao mesmo tempo em que beneficiam um segmento, traz diferenças de alíquotas em outros, com isto ajudando de um lado e de outro fazendo com que as empresas precisem entender a complexidade tributária. De modo geral, então, não se percebe uma evolução que reflita em grande mudança do sistema tributária nacional".
Para o presidente da ACIJS, o maior pleito da classe empresarial é no sentido de que a tributação ocorra no final da cadeia produtiva, para que se tenha uma padronização e simplificação entre os estados e isto assegure à federação um sistema homogêneo que inibia guerras fiscais entre seus entes.
"Hoje temos a tributação em todas as etapas do processo de fabricação, da matéria prima ao produto final, que impactam diferentes segmentos e afetam quem produz e quem consome, com alíquotas que muitas vezes variam de estado para estado, gerando créditos de compensação que tomam um tempo que o empresário poderia estar dedicando ao negócio", completa.
Segundo ele, há uma expectativa positiva quanto à aprovação de uma reforma que estimule o desenvolvimento da economia. Salienta que o nível de confiança é grande porque se percebe uma convergência por parte do governo e da classe política para que o tema entre na pauta do Congresso com a mesma importância da reforma da Previdência.
Avalia que a manifestação do dia 26 de maio levou Brasília a se comportar de maneira diferente e isto fortalece o sentimento de que o País está unido por mudanças que são urgentes, entendendo que estas pautas não são de um governo e sim do Brasil. "São temas que devem ganhar maior celeridade porque se trata de assuntos em debate há muito tempo e estamos confiantes de avanços positivos ainda este ano para que o país inicie 2020 com um novo ritmo".
Para o presidente da ACIJS e do Centro Empresarial de Jaraguá do Sul, Anselmo Luiz Jorge Ramos (foto), ao lado da reforma da Previdência a reformulação do sistema tributário é uma das mais importantes agendas para que o Brasil recupere sua capacidade de crescimento econômico, com reflexos no desenvolvimento social. Assinala Anselmo Ramos que, sob […]
Legado e renovação são enaltecidos por lideranças na posse da nova diretoria da ACIJS
Cooperativismo na plenária da ACIJS
Muitas pessoas pensam que contratar uma pessoa com deficiência (PCD) é ter uma empresa inclusiva. Mas a realidade está longe de ser assim. Para ter uma empresa realmente inclusiva é preciso que exista um conjunto de valores e ações. O objetivo é fazer com que todos se sintam parte da equipe, independentemente de suas limitações. Promover a inclusão na empresa é quebrar paradigmas.
Ao mesmo tempo, tem muita gente com algum tipo de deficiência esperando uma oportunidade para trabalhar.
Para uma abordagem mais profunda sobre diversidade e inclusão, a ABRH-Jaraguá do Sul promove juntamente com a Prefeitura e com a ACIJS, no próximo dia 18 (terça-feira), o workshop Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. O evento tem o apoio da Compreendo Comunicação e Coolworking.
O evento ocorrerá no CEJAS – Centro Empresarial de Jaraguá do Sul, a partir das 8 horas, e a participação é gratuita. As vagas são limitadas e as inscrições podem ser feitas até o dia 16, pelo e-mail [email protected]
"Faltam vagas destinadas para pessoas com deficiência no mercado de trabalho e existem potenciais profissionais esperando uma oportunidade. Nossa intenção é sair do evento com iniciativas voltadas a montar uma estrutura disposta a capacitar, profissionalizar e treinar pessoas com deficiência para que elas possam seguir seus caminhos e ajudar as empresas a instalar essa cultura no dia a dia", afirma o vice-presidente de Marketing da ACIJS, Luis Leigue.
Segundo a Organização Mundial da Saúde, com dados de 2011, 1 bilhão de pessoas vivem com alguma deficiência – isso significa uma em cada sete pessoas no mundo.
O workshop será ministrado por três profissionais da área:
Flávia Cortinovis, autora de metodologia de capacitação para pessoas com deficiência intelectual, aplicada no Brasil, Europa e América Central. Responsável pelos diagnósticos sobre Diversidade & Inclusão nas empresas, pelo gerenciamento de equipes, mentoring e planejamento estratégico.
Marcelo Pires, formado em Psicologia nos EUA, autor de um projeto pioneiro no Brasil que promove a contratação de mais de 50% do seu quadro de colaboradores formado por pessoas com deficiência.
Walace Paoli, idealizou e desenvolveu a The Efficient – A nossa Rede, uma Rede Social voltada à pessoas com deficiência, que começou com a interação virtual de pessoas amputadas e passou a promover eventos culturais e de lazer, como o Praia Acessível.
Os três são sócios da empresa Consolidar – Diversidade nos Negócios, referência em planejamento e implantação de Programas de Diversidade e Inclusão no Brasil. [Com informações da ABRH-Jaraguá do Sul]
Muitas pessoas pensam que contratar uma pessoa com deficiência (PCD) é ter uma empresa inclusiva. Mas a realidade está longe de ser assim. Para ter uma empresa realmente inclusiva é preciso que exista um conjunto de valores e ações. O objetivo é fazer com que todos se sintam parte da equipe, independentemente de suas […]
Empreendedorismo na Educação realiza sua primeira reunião na Cristina Marcatto
Núcleos economizam realizando compra coletiva
"Trata-se de um projeto viável, que precisa ser realizado de maneira integrada para termos um novo vetor de desenvolvimento regional", avalia o presidente Anselmo Ramos
Prefeitos da região da AMVALI conheceram detalhes do PDIC (Programa de Desenvolvimento da Indústria de Santa Catarina) que aponta caminhos para a maior competitividade e indica rotas a serem observadas pelos municípios com vistas à melhoria da economia regional.
Iniciado na região em maio de 2017, quando foi lançado durante plenária na ACIJS, o PDIC tem como principal objetivo ampliar a competitividade do setor produtivo, com visão de curto, médio e longo prazo. Com o projeto, a FIESC busca identificar os setores indutores de desenvolvimento, identificar as visões de futuro para cada setor, traçar o caminho mais provável para atingi-la e promover a articulação de todas as partes interessadas.
Trata-se de um programa de múltiplas iniciativas, conectadas no sentido de potencializar o desenvolvimento da indústria estadual, numa articulação entre empresas, governo, terceiro setor e instituições de ensino. Essa articulação é necessária para que as oportunidades sejam absorvidas pelo setor industrial e para que os esforços conjuntos permitam reposicionar, ainda mais, Santa Catarina em âmbito nacional e internacional.
O projeto identifica os pontos que comprometem o crescimento das indústrias no estado e as ações de futuro para cada setor. Com o estudo, são identificados os principais pontos estruturantes que atravancam o crescimento da indústria do estado, orientando para propostas de projetos que possam ser implementados pelos agentes responsáveis pelo desenvolvimento do Estado. Para isso, definem-se como objetivos principais do programa: induzir uma dinâmica de prosperidade industrial de longo prazo em Santa Catarina e posicionar a indústria catarinense como protagonista do desenvolvimento do Estado.
O analista de inteligência industrial do Observatório FIESC, Juliano Anderson Pacheco, destacou durante o encontro na AMVALI que o desenvolvimento setorial (da indústria) só é efetivo com a promoção do desenvolvimento regional.
Ele destacou o fato de que a região apresenta indicadores sociais acima da média e isto auxilia no desenvolvimento de soluções para o crescimento com sustentabilidade. "As condições estruturantes em áreas como saúde e educação são determinantes para que este desenvolvimento ocorra", observou. Ele aponta como desafios a serem superados em praticamente todas as regiões a capacidade de se atrair investimentos, a ênfase à inovação e à internacionalização, a geração de empregos, melhoria da infraestrutura, entre outras condicionantes.
O presidente da ACIJS e do Centro Empresarial de Jaraguá do Sul, Anselmo Luiz Jorge Ramos, presente no encontro, evidenciou a importância da região se integrar à iniciativa. "É inegável que uma boa estrutura de atenção à áreas como saúde, segurança pública e educação, que compõem os indicadores sociais, é uma condição relevante na atratividade de novos negócios ou na ampliação de investimentos de empresas já instaladas, porque isto dá sustentabilidade à base econômica da região. Se trata de um projeto viável, que precisa ser realizado de maneira integrada para termos um novo vetor de desenvolvimento regional, considerando que o poder público se estruture também em áreas como a infraestrutura para suportar este crescimento", reforça.
Prefeitos da região da AMVALI conheceram detalhes do PDIC (Programa de Desenvolvimento da Indústria de Santa Catarina) que aponta caminhos para a maior competitividade e indica rotas a serem observadas pelos municípios com vistas à melhoria da economia regional. Iniciado na região em maio de 2017, quando foi lançado durante plenária na ACIJS, o PDIC […]