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e1.pesquisa de clima e engajamento
Maior engajamento, alinhamento de estratégias e compartilhamento de metas.
Conhecer as necessidades, desejos e anseios dos funcionários permitirá implementar as melhorias e mudanças necessárias que certamente possibilitarão maior engajamento, alinhamento de estratégias e compartilhamento de metas.
As empresas que valorizam seus funcionários e investem em seus ambientes de trabalho são caracterizadas pela boa qualidade da relação entre as pessoas, principalmente na relação com seus gestores, traduzida por uma relação de confiança e transparência. Relações fortalecidas possibilitam maior comprometimento e o engajamento, e fazem bem não só para os funcionários, como também são fundamentais para que a organização consiga sucesso em seus negócios.
E, o mais importante, qualquer empresa de qualquer tamanho, em qualquer lugar, pode se tornar um excelente lugar para se trabalhar.
A e1.conceito, desenvolveu uma ferramenta de Pesquisa de Clima e Engajamento, que irá ajuda-lo a levantar as informações, fazer um diagnóstico profundo e ter clareza de como a empresa é percebida por seus colaboradores, como está a relação com seus líderes e como se sentem nos seus ambientes de trabalho.