Eles são imprescindíveis para contextualizar o problema, investigação de causas e condutas tomadas no caso de cada pessoa que é atendida por alguma especialidade ou até mesmo em uma eventualidade, como em prontos-socorros.
Pessoais: dados relativos à identificação do paciente, localização, e assim por diante. Ambas podem compor um prontuário que, após unido, se torna protegido por consenso.
O imenso volume de senhas de cartões de crédito e a diversidade de relatórios médicos passíveis de sequestro, fazem da área médica a que possui o melhor custo x benefício nas tentativas de intrusões.
Não só as informações clínicas devem ser preservadas de forma rigorosa. Pessoas mal intencionadas que tenham acesso a cópias de documentos pessoais de outros indivíduos (como RGs) podem utilizá-los para fins ilícitos, como clonagem de cartões ou de documentos de identidade e até mesmo golpes maiores se passando pelo verdadeiro portador.
Processos envolvendo estas informações ficam registrados, ou seja, auxiliados por tecnologia, presentes em praticamente qualquer setor atualmente.
Nos hospitais, consultórios particulares, clínicas ou centros de diagnóstico, por exemplo, é comum que se veja computadores fazendo todo o trabalho de armazenamento e gestão dos dados coletados.
É normal que os ambientes no setor da saúde estejam informatizados, tendência que facilita a rotina da área. Contudo, restringir o acesso aos dados confidenciais com logins e senhas autorizadas é uma medida, no mínimo, muito recomendada.
O chamado Portabilidade de Informações de Saúde (definido pela sigla inglesa HIPAA), serve para instituir normas que assegurem o controle das informações detidas por inúmeros tipos de organizações envolvidas na saúde.
Portanto, empresas que atuem na área de segurança da informação em saúde precisam estar atentas a estas regras para promover a atividade de compliance.
A ANS, por sua vez, instituiu aqui no Brasil um padrão baseado nestes preceitos para também atuar neste controle e desde 2006 publicou diretrizes para incluir definitivamente a segurança da informação na área da saúde, exigindo o cumprimento do chamado ISO /NBR 17799 para armazenar prontuários digitalizados ou em papel, dando início a uma série de decisões para aumentar a proteção de tais documentos.
Para prevenir-se desse esse tipo de violação a sistemas hospitalares, é preciso implementar soluções de gestão em saúde dotadas de ferramentas criptográficas de alto impacto, que protejam os dados durante o tráfego e armazenamento.
Na Conexa Saúde, é possível ter um Dashboard com dados estruturados para poder mapear de forma segura as comorbidades dos seus pacientes. Além de ter a possibilidade de filtrar grupos de doentes crônicos e acessar o histórico dos pacientes de forma simples e objetiva! Entre em contato com a Conexa Saúde e saiba mais sobre a plataforma.

O pessoal que cuida da arquitetura da maior empresa de e-commerce do mundo está com problemas na camada de serviços ou será o fim do mundo ?

Um pouco mais sobre o que mudou no Varnish e como é o processo de migração da versão 2.1 para versão 3.0	
A segurança do IPv6 é muito importante, principalmente para os afobados que ficaram impressionados com as declarações que o pessoal do Nic.BR e do IPV6.br fizeram referente ao IPv4 e ao NAT.
As empresas já possuem duas ideias fixas quanto a Cloud Computing: confiança e redução de preços. Vamos ao próximo passo, migrar para ele.
A escassez dos endereços IPv4 já é comparada ao fim do mundo em 2012, porém nenhum dos clientes que eu atendo ou a empresa que eu trabalham apresentaram quaisquer problemas, ainda. Eu acredito que isso irá começar a acontecer assim que começar a migração do IPv4 para o IPv6, começando pelo Call Center/Service Desk.
Continuar lendo IPV6 vem ai e o inferno dos Call Centers e do suporte de primeiro nível já vai começar.
A VMware lançou uma nova versão do vSphere que é o desejo de consumo de todos aqueles que trabalham e administram ambiente VMware, porém antes de qualquer upgrade ou migração é necessário realizar um planejamento detalhado, verificar alguns pontos e testar.

Adesão à licença-maternidade de seis meses cresce no paísAs melhores informações sobre tecnologia para Recursos Humanos e Departamento Pessoal – Blog da LG lugar de gente Adesão à licença-maternidade de seis meses cresce no país
Das 40 maiores empresas no Brasil, 10 afirmaram conceder licença-maternidade de seis meses às funcionárias.
O levantamento foi feito pela Folha com as companhias que lideram o ranking de maiores receitas líquidas em 2008, feito pelo jornal "Valor Econômico", do Grupo Folha e das Organizações Globo.
O benefício é oferecido por empresas que participam do Programa Empresa Cidadã, estabelecido pela lei nº 11.770, em vigor desde setembro de 2009.
A adesão não é obrigatória, mas grandes empresas têm, desde janeiro, dedução de impostos federais caso estendam a licença em dois meses.
"O tema é discutido há cinco anos e, mesmo assim, há um índice muito reduzido de adesão, uma resistência e um descaso dos empresários", opina a senadora Patrícia Saboya (PDT-CE), autora do projeto de lei em parceria com a SBP (Sociedade Brasileira de Pediatria).
Já o médico Dioclécio Campos Junior, diretor de assuntos parlamentares da SBP, tem outra avaliação. "Esse número é bastante significativo se considerarmos que o apoio concedido pelo governo começou há apenas três meses", analisa.
Contatada, a Receita Federal diz não ter o levantamento das companhias que aderiram ao Programa Empresa Cidadã.