A RELAÇÃO ENTRE O DESEMPENHO ESCOLAR E OS SALÁRIOS NO BRASIL - ppt carregar
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Apresentação em tema: "A RELAÇÃO ENTRE O DESEMPENHO ESCOLAR E OS SALÁRIOS NO BRASIL"— Transcrição da apresentação:
1 A RELAÇÃO ENTRE O DESEMPENHO ESCOLAR E OS SALÁRIOS NO BRASIL
Andréa Zaitune Curi USP Naércio Aquino Menezes-Filho
2 Panorama geral da educação no país
Escolaridade como principal fator explicativo da desigualdade no Brasil; O capital humano é um dos principais determinantes da taxa de crescimento e do nível de bem-estar de um país. Estudos realizados no Brasil enfatizam a variável escolaridade pelos anos de estudo e não o impacto qualitativo da educação. O que se tem observado no país é que a educação avança, mas não em termos qualitativos. 40% dos alunos que concluem a terceira série do ensino médio tem desempenho em leitura considerado crítico ou muito crítico,.
3 Fonte de dados Pesquisa Nacional por Amostra a Domicilio (PNAD) realizados em 1982, 1995, 1997, 2001, Sistema Nacional de Avaliação da Educação Básica (SAEB) realizados em 1995 e 1997
4 Metodologia O modelo aplicado no trabalho leva em conta a auto-seleção do individuo entre os setores de ocupação em que eles são mais produtivos; Essas auto-seleções geram mudanças na distribuição de rendimentos; Para estudar quais são os determinantes do desempenho escolar que afetam os salários foi realizada uma estimação em dois estágios: 1º: os autores investigaram os determinantes do desempenho escolar. 2º: incluíram tanto o desempenho escolar bruto como os resíduos da regressão do primeiro estágio.
5 salários médios recebidos em 2001 pelos jovens brasileiros de 23/24 anos em cada uma das Unidades da Federação.
6 desempenho médio em 1995 dos alunos de cada Estado no exame de proficiência em matemática realizado pelo INEP.
7 RESULTADOS Os indivíduos com 12 ou mais anos de estudo recebem maiores salários que aqueles com 10 anos de estudo. A proficiência é significante e positivamente correlacionada com os salários. A educação do pai é significante e positivamente correlacionada com os salários futuros. Homens e pessoas de cor branca recebem maiores remunerações salariais que seus pares. Os investimentos em educação, via remuneração e qualificação de docentes e diretores, assim como em infraestrutura escolar são importantes para proporcionar melhor desempenho dos alunos nos testes de proficiência.