G01/29 - Capacitação,Treinamento e Aperfeiçoamento de Mediadores e Conciliadores (DE ACORDO COM A RESOLUÇÃO 125/2010, DO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA – CNJ e REGULAMENTAÇÃO ESPECÍFICA VIGENTE) - (LIBERDADE)
Carga horaria: 57 Horas.
Período: Início 01/08/2017 - Término 21/09/2017
Horário: Das 9 às 13 horas (terças e quintas-feiras) - Algumas aulas acontecerão das 9 às 12 horas
Valor Total do investimento: R$ 950,00 (Incluso valor de matrícula)
1) Módulos Teórico e Prático: O Curso é composto por um módulo teórico de 57 hs/aula e um módulo prático de no mínimo 60 horas de estágio supervisionado. O Estágio Supervisionado será realizado na Justiça Estadual de São Paulo em dias, horários e locais a serem orientados pela Coordenação durante o curso.
O Certificado de Conclusão do Curso será emitido somente após o término dos módulos teórico e prático (para o Módulo teórico, requerida frequência de 100% nas aulas, e aprovação no Trabalho Final. Para o Módulo Prático. requerida a apresentação, entrega e aprovação dos relatórios de estágio, nos termos prescritos pelo Núcleo Permanente de Solução de Conflitos do Tribunal de Justiça de São Paulo, em cumprimento da regularização estabelecida pelo Conselho Nacional de Justiça - CNJ).
3) Avaliação: Assiduidade, Participação nas aulas
4) Frequência: O aluno não poderá ter faltas , conforme a regulamentação estabelecida pelo Conselho Nacional de Justiça - CNJ. Para que o aluno tenha presença na aula é imprescindível que compareça e se identifique para o funcionário responsável impreterivelmente até as 9h30. Após este horário a lista é fechada e o aluno ausente ou retardatário estará com falta na aula.
5) O Programa poderá sofrer alterações em função de atos normativos que venham a entrar em vigor a respeito .
OBJETIVOS DO CURSO: Conscientização sobre a política pública de tratamento adequado de conflitos; Trazer à reflexão o conflito e seus vários aspectos; Desenvolver habilidades na área da Comunicação; Informar sobre panorama nacional e internacional dos meios alternativos de solução de conflitos e principais métodos existentes; Informar normatização sobre o tema. A capacitação do aluno para atuação como profissional na utilização dos Meios Alternativos de Solução de Conflitos - MASCs, na área privada e na área pública, junto ao Poder Judiciário, nos termos de regulamentação vigente.
I. INTRODUÇÃO AOS MEIOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS
Princípio do acesso à Justiça;
Princípio da pacificação social;
Mudança de mentalidade : papel do CNJ, Tribunais e Instituições Públicas e Privadas;
2) Comunicação e Conflito:
Teoria da Comunicação. Axiomas da comunicação. Escuta ativa. Comunicação nas pautas de interação e no estudo do interrelacionamento humano: aspectos sociológicos (ilusórios/imaginários, paradigmas e preconceitos) e aspectos psicológicos (identidade, interesses, necessidades, interrelações e contrato psicossocial tácito; interrelações pessoais profissionais e sociais);
Teoria Geral do Conflito. Conceito e estrutura. Aspectos objetivos e subjetivos. Formas de resolução dos conflitos: adversariais e não adversariais.
3) Métodos Alternativos de Solução de Conflitos (MASCS):
4) Enfoque normativo e ético da conciliação e suas aplicações no Poder Judiciário:
5) Nova Lei da Mediação
[a] Conceito e Filosofia. Conciliação judicial e extrajudicial
[a] Etapas (planejamento da sessão, apresentação ou abertura, eclareimentos ou investigação das propostas das partes, criação de opções, escolha da opção, lavratura do acordo);
[b] Técnicas (recontextualização, identificação das propostas impícitas, afago, escuta ativa, espelhamento, produção de opção, acondicionamento das questões e interesses das partes, teste de realidade).
[a] Formalização do acordo. Dados essenciais do termo de conciliação (qualificação das partes, número de identificação, natureza do conflito...). Redação do acordo; requisitos mínimos e exeqüibilidade;
III. MEDIAÇÃO , SEUS MODELOS E SUAS TÉCNICAS
4 - O papel do conciliador/mediador e sua relação com os envolvidos no processo de conciliação/mediação:
a- Conceito
c- Princípios
d -Histórico
e -Categorias
f- Modalidades
g- Convenção Arbitral
h- Árbitros
i- Sentença Arbitral
j -Legislação
FISHER, Roger; URY, William; PATTON, Bruce. Como Chegar ao SIM : a negociação de acordos sem concessões. Rio de Janeiro: Imago
Minicurriculo: Advogado,formado pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo,pós-graduação "lacto sensu" em Direitos Difusos e Coletivos pela Escola Superior do Ministério Público do Estado de São Paulo,secretário geral do Fórum Mundial de Mediação, diretor secretário do IMAP - Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal, vice-Presidente do CONIMA - Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem, presidente do conselho de Administração do IMAB - Instituto de Mediação e Arbitragem do Brasil, membro da listas de árbitros e de mediadores de Instituições de Mediação e Arbitragem Brasileiras,membro da comissão de arbitragem da Ordem dos Advogados do Brasil, secção São Paulo,supervisor em mediação do setor de mediação do Fórum de Guarulhos, conciliador de 1ª instância e assessor técnico do setor de conciliação do Fórum João Mendes de São Paulo,professor convidado de várias universidades brasileiras e estrangeiras, do Ministério da Justiça de Portugal, de Angola, de Cabo Verde,da Universidade de Sonora do México e do Centro de Resolução de Conflitos de Bremen – Alemanha, para capacitação de mediadores,professor do Centro de Extensão Universitária - CEU,do Centro Universitário Metropolitano de São Paulo – UNIMESP, COGEAE/PUC, da Escola Paulista da Magistratura – EPM e da Escola Superior do Ministério Público de São Paulo – ESPM - Consultor da ONU e do Banco Mundial.
Minicurriculo: Desembargador do Tribunal de Justiça de São Paulo. Coordenador da Área de Formas Alternativas de Solução de Lides da EPM - Escola Paulista da Magistratura. Presidente da 2ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça de São Paulo. Membro do Conselho Supervisor de Juizados Especiais. Coordenador do Núcleo de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos. Presidente da Comissão criada pelo TJSP para tratar de assuntos relativos a grandes eventos. Irmão Mesário da Santa Casa de Misericórdia do Estado de São Paulo. Vice-Presidente da Diretoria do São Paulo Futebol Clube.
link lates: http://lattes.cnpq.br/8996455517469279
Minicurriculo: Advogada, Psicoterapeuta ,Administradora Hospitalar, Mediadora Privada e Mediadora Judicial.
Minicurriculo: Possui Pós Graduação na Escola Paulista da Magistratura – EPM em Métodos Alternativos para Solução de Conflitos – Primeira Turma em 2009, graduação em Faculdade de Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (1982). Atualmente é Professora em Cursos de Pós Graduação em Arbitragem, Mediação, Conciliação, Negociação e Comunicação, membro da Comissão de Arbitragem da OAB S/P , membro da Comissão de Mediação do IASP _Instituto dos Advogados de São Paulo , conciliadora e mediadora no Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo- Primeira e Segunda Instâncias (desde 2005). Palestrante, Consultora ,Professora e/ou Coordenadora e/ou Monitora em diversos cursos em Meios Alternativos de Solução de Conflitos em especial: Conciliação, Mediação, Arbitragem, Negociação e Comunicação ESA - OAB SP, IASP, Universidade Católica de Santos, Dialog Soluções Adequadas de Conflitos ,entre outras Instituições cadastradas no NUPEMEC do TJ SP .