HR Hunter - Consultoria de Recursos Humanos | Treinamento e Desenvolvimento: Educação corporativa e os resultados em duas via
Treinamento e Desenvolvimento: Educação corporativa e os resultados em duas via
Publicado por Marketing HR Hunter em 4 de fevereiro de 2014 .
Treinamento e Desenvolvimento: Educação corporativa e os resultados em duas vias
Uma empresa que deseja alcançar o sucesso em seus negócios procura implantar novas tecnologias para proporcionar contínuas inovações aos produtos, serviços ou processos e, assim, manter-se sustentável. Esse resultado positivo só é alcançado quando o gerenciamento dessas atividades é feito por profissionais integrados e qualificados para tal fim, quando existe a cultura para treinamento e desenvolvimento.
Segundo estudo realizado pela consultoria MOT – Treinamento e Desenvolvimento Gerencial e promovida pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), no decorrer do ano de 2013 é previsto um investimento de 14,3% a mais em treinamento e desenvolvimento pelas empresas brasileiras.
Nesse processo, vale também engajar os familiares dos colaboradores para que eles passem a vivenciar o clima e as atividades da empresa na qual o membro trabalha e isso pode ser realizado com cursos, eventos, gincanas e outros. Além disso, contribuir para o crescimento até dos próprios familiares, oferecendo possibilidades de educação, pois começamos a fortalecer a comunidade ao entorno.
Para alcançar esse resultado positivo em duas via, cabe a criação e promoção de um ambiente feliz para os profissionais, pois não há dúvida de que pessoas felizes são mais produtivas.