Fure a bolha - Karinna Forlenza
Mentoria em 10 passos para mulheres
que querem avançar na carreira
Como furar o teto de vidro que te impede de avançar na sua carreira?
Como usar seus pontos fortes e se fazer reconhecer pelo seu potencial profissional, de maneira autêntica?
Se você sente que não avança na carreira com a potência que poderia, queria te dizer que você não está só.
As mulheres compõem entre 40 e 50% da força total de trabalho. Mas apenas 17 a 21% chegam a posições de liderança, quando geralmente tem ajuda para subir para o próximo nível. Ainda assim apenas 5% sobem para o c-suite ou Conselho. O caminho é frustrante. Nós nos preparamos para avançar, somos geralmente mais qualificadas, mas nem sempre conseguimos o resultado que esperávamos (na verdade, merecíamos).
Há diversas razões para isso
de históricas a culturais, passando por filosóficas. Mas o que importa mesmo é que, no final das contas, você fica presa numa camada da bolha em que não consegue ter acesso a oportunidades reais de mostrar a que veio, e exercer seu potencial e se sentir satisfeita com sua carreira.
Sei que você deve ser uma dessas pessoas que entende o que eu digo:
Você que quer se fortalecer, crescer e ter presença executiva, com o devido reconhecimento. Quer exercer uma liderança inspiradora, ter acesso a oportunidades de expressar quem você é autenticamente, em toda sua potência.
Só precisa saber por onde começar, certo?
Após anos de prática, trabalhando com mulheres como você, desenvolvi uma poderosa metodologia de 10 passos, que aborda os aspectos mais importantes no desenvolvimento de uma carreira de sucesso. Tenho certeza de que você identificará que pelo menos um deles é a peça que falta para seu próprio sucesso:
Alavancando a Visibilidade do seu trabalho e de si mesma
Como usar Intuição e a razão a seu favor
Liderando para cima – cuidando dos apoiadores ou detratores de sua carreira
Gerenciamento empoderada de equipe
Mapeamento de oportunidades na empresa (e fora dela)
Como fazer da tomada de riscos a alavanca para seu avanço
Negociação efetiva de salários e cargos
Engajamento das pessoas que têm influência em seus projetos
Criação de sua Rede de suporte
Investimento em Desenvolvimento pessoal e profissional
E, se de fato estiver comprometida a dar um novo rumo para sua carreira, selecione no questionário a opção de fazer um bate-papo comigo – que também não tem custo.
Vamos conversar para entender ainda mais suas respostas e explorar possibilidades. O que precisaremos é de 25 minutos e mais nada – te garanto que você sairá com mais clareza e a certeza de que dar o próximo passo na tua vida profissional e quebrar o teto de vidro que te separam do que você merece vale muito a pena.
Clique aqui e comece já a virar esta chave
"Quando procurei a Karinna, buscava uma profissional extremamente qualificada que me ajudasse a dar grandes passos em minha carreira, entre eles: desenhar um novo (e audacioso) plano de voo, assumir uma nova posição e trabalhar minha marca pessoal. Em pouco tempo de trabalho, já consegui ver os frutos dessa parceria com uma notícia de promoção. Isso jamais teria acontecido se não fosse o cuidado, a atenção e o embasamento de uma profissional de anos de mercado como a Karinna. Empática, sua didática é prática, com exercícios que trouxeram meu olhar para dentro e me enriqueceram não só como profissional, mas também como pessoa."
Content & Media Manager em J. Walter Thompson Brazil
"Quando comecei o trabalho com a Karinna, estava numa fase de muito questionamento em relação a minha carreira. Ela me ajudou a clarear meus objetivos e a me empoderar da minha trajetória profissional. Minha relação com minha equipe melhorou muito a partir daí - eles sabem quais são nossos objetivos e com isso tudo ficou mais fluido. Eu aprendi a me colocar para cima: hoje sei o que eu quero, sei como deixar claras minhas expectativas e como trabalhar para alcançá-las. Em suma: Karinna me ajudou muito!"
Gina Baccelli
Economista - Chefe em Private Banking
"O que mais me impactou no trabalho com a Karinna é que rapidamente me empoderei na minha posição de gestão. Eu já tinha sido promovida mas minhas ações eram reticentes e causavam atrito com o meu time, comprometendo minha validade como líder. Aprendi, a partir das intervenções da Karinna, a ajudar meus liderados a entenderem a estratégia e terem autonomia para execução tática, mantendo-os mais próximos e engajados. Com isso, pude ganhar energia para investir em outro projetos, que me trazem muito mais visibilidade. Hoje, sou top talent da companhia e já fui premiada diversas vezes por minha atuação não só por meus resultados diretos, mas por meu envolvimento ativo em temas de importância para a companhia, como Diversidade racial. Sou chamada para diversas palestras e me tornei uma pessoa que influencia positivamente as outras. Sinto que cheguei onde queria, e agora estou já planejando meus próximos passos."