Baxter Brasil é certificada pelo Instituto Great Place to Work | Baxter
Com destaque para o pilar Orgulho na pesquisa deste ano, a empresa vem aprimorando o ambiente de trabalho e garantindo o engajamento ano após ano
Com destaque para o pilar Orgulho na pesquisa deste ano, a empresa vem aprimorando o ambiente de trabalho e garantindo o engajamento ano após ano - 2020-05-13
São Paulo, maio de 2020 – A Baxter Brasil, empresa de saúde com portfólio de equipamentos médicos e produtos farmacêuticos que proporcionam cuidados à pacientes em todo o mundo, foi certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Instituto Great Place to Work (GPTW). Este é o segundo ano que a empresa recebe o reconhecimento, além de três anos consecutivos sendo certificada pelo Instituto Top Employer, o que atesta a assertividade e evolução da liderança nas políticas e processos de relacionamento, além da gestão do público interno.
Todos os anos a Baxter faz uma revisão de talentos com metodologia própria, com intuito de avaliar a posição de seus colaboradores de acordo com seus conhecimentos, competências, atitudes, potencial, entre outros. Nos últimos três anos o uso da metodologia foi expandido para todos os níveis da companhia, não somente para os líderes, o que possibilitou a criação de um pipeline de liderança, um reposicionamento da estratégia de negócio e uma melhor identificação de posições.
"As mudanças foram percebidas de maneira positiva pelos nossos colaboradores e sermos reconhecidos pelo GPTW pelo segundo ano são motivos de muito orgulho para nós. O que nos motiva e corrobora todas as nossas iniciativas envolvendo cultura do feedback, reconhecimento, diversidade e inclusão, dentre outros, é termos a certeza que estamos proporcionando um excelente ambiente de trabalho aos nossos colaboradores", afirma Kelen Reis, diretora de Recursos Humanos da Baxter.
A missão da companhia é continuar sendo uma das melhores empresas para se trabalhar, com o principal objetivo de atrair e reter os melhores talentos. Para isso, tem como cultura o feedback, realizado uma vez por mês com foco no desenvolvimento do colaborador. A cultura de feedback é apenas um dos exemplos que fazem da empresa, um dos melhores lugres para trabalhar no Brasil.
"Neste ano, o item da pesquisa GPTW que recebeu maior pontuação pelos nossos colaboradores foi o Orgulho, pois acreditam muito na missão da Baxter de salvar e prolongar vidas e sentem orgulho em fazer parte disso. Eles também estão altamente engajados e reconhecem todo esforço nos avanços que tivemos em relação a gestão de pessoas. Nossa cultura de feedback é o principal pilar que nos levou a avançar muito mais rápido, com um impacto positivo para o negócio e para nossas pessoas", afirma, Antonio Nasser, presidente da Baxter Brasil.
No Brasil, a Baxter emprega aproximadamente 1.200 funcionários de forma direta e indireta divididos em quatro unidades: fábrica, localizada no bairro de Interlagos em São Paulo, escritório e serviço técnico ambos em São Paulo e o armazém localizado na cidade de Jundiaí, além de um time de vendas distribuídos em diversas cidades do Brasil.
Os funcionários da Baxter no mundo todos se apoiam no rico legado de descobertas médicas da empresa para avançar a próxima geração de inovações em cuidados de saúde que permitam o tratamento dos pacientes. www.baxter.com.br.