Tenho 2 gatos com insuficência renal e ambos comem estas latinhas. Um come de livre vontade, está com 12 anos, a outra já tem 19 anos e não come sozinha há 2 anos e 10 meses. Meto o paté desta lata numa seringa de alimentação e dou-lhe forçado boca abaixo e é só assim que ela se alimenta. Come 2 latas destas por dia. É realmente excelente!

Não pode ler e-mails nem atender o telefone, mas a verdade é que ter a companhia de um cão no escritório pode contribuir para o aumento significativo da produtividade e do bem-estar dos funcionários. Descubra neste artigo como funciona esta questão, que direitos tem enquanto dono e funcionário e como poderá convencer o seu chefe e colegas acerca das vantagens da presença de cães no escritório.
Horas e horas à frente do computador, reuniões de equipa dolorosamente longas, visitas de clientes e o telefone constantemente a tocar: é este o dia a dia num escritório e, à primeira vista, não nos parece o ambiente mais indicado para um cão. Sabemos que qualquer cão requer a atenção total dos donos e também de passar tempo ao ar livre, tendo oportunidade de descontrair física e mentalmente, de acordo com as suas necessidades. Apesar da aparente contradição, os cães têm vindo a conquistar espaço em escritórios e é com naturalidade que se deitam confortavelmente por debaixo da secretária dos donos. São inúmeros os estudos a demonstrar que trabalhar na presença de um cão pode ser super vantajoso e ter um efeito positivo na produtividade e no ambiente da empresa. Além disto, também os animais beneficiam com a situação: passam menos tempo sozinhos, estão perto do dono e recebem mimos e atenção de várias pessoas. Todas estas são ótimas notícias para quem deseja ter a companhia do seu patudo no local de trabalho: se as condições forem as adequadas, cães e o dia a dia no escritório são dois mundos perfeitamente compatíveis.
Além de algumas multinacionais que possuem a sua própria “dog policy” e que permitem explicitamente aos funcionários levarem os cães consigo para a empresa, não há legislação em nenhum país da Europa a abordar este tema. Se lhe é permitido ter a companhia do seu cão no escritório depende em grande parte da boa vontade do patrão. Naturalmente, a opinião dos seus colegas também conta – acima de tudo, o animal deve melhorar o ambiente de trabalho e não o contrário.
Em pequenas empresas com apenas alguns funcionários e com um chefe fã de animais, possivelmente ele próprio dono de um patudo, levar o seu companheiro de quatro patas para o escritório não costuma ser um problema. Mas o caso muda de figura se falamos de empresas onde nunca um cão pôs as patas ou com muitos funcionários: a pergunta pode causar estranheza e não passar necessariamente pela aprovação direta do chefe. Porém, nada de desistir logo à primeira: com alguma paciência e bons argumentos, pode conseguir convencer os seus superiores e colegas. Se a resposta do seu chefe for positiva, está ultrapassado o primeiro obstáculo, pois é ele que tem a última palavra. No entanto, a vontade dos seus colegas deve também ser tida em conta. Se possível, fale com cada um individualmente, certifique-se de que nenhum dos colegas da sua equipa tem alergias ao pelo de animais e considere seriamente as suas objeções. Com compreensão mútua e confiança poderá conseguir convencer o crítico mais feroz, apresentando-lhe os seguintes argumentos – que, já agora, estão cientificamente comprovados.
A presença de um cão tem um efeito tranquilizante e está provado que é sinónimo de descontração e de menos stress no quotidiano do escritório. Na presença de um cão, as pessoas são mais calmas e amigáveis; os colegas não se enervam tanto e são mais sensatos uns com os outros.
Os cães contribuem para um bom ambiente de trabalho – e esta afirmação está comprovada. Fontes de harmonia, bom humor e tópicos de conversa comuns, fortalecem o espírito de equipa entre os colegas de duas patas.
As carícias ocasionais ao animal não só proporcionam pequenas pausas para reflexão como libertam oxitocina (hormona do bem-estar). Ao ficarmos mais relaxados prosseguimos com o trabalho mais concentrados e produtivos.