Coopercitrus - Relatar desvio de conduta
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Qual sua relação com a Coopercitrus?
[selecione] Colaborador Cooperado Cliente Fornecedor/Prestador de Serviços Ex-funcionário Outros
[selecione] Assédio sexual Assédio moral, agressão física ou discriminação Violação de leis trabalhistas Violação de leis ambientais Violação de leis tributárias Violação de leis - outras Vazamento ou uso indevido de informações Fraude ou roubo de dinheiro Irregularidade nas demonstrações financeiras e/ou relatórios de gestão Não cumprimento de políticas e procedimentos internos Favorecimento de fornecedores ou clientes Conflito de interesses Destruição ou danos de bens da empresa Roubo, furto ou desvio de marcadorias Uso indevido de recursos da empresa Relacionamento afetivo com subordinação direta Corrupção com orgão público Outros
Indique a empresa do grupo onde ocorreu o fato que você está denunciando: [selecione] Coopercitrus Agripetro Cooperfam
Como tomou conhecimento deste fato ou transgressão?
[selecione] Aconteceu comigo Eu a observei Ouvi falar Um colega de trabalho me contou Uma pessoa de fora da empresa me contou Ouvi por acaso Encontrei um documento ou arquivo acidentalmente Outros
Você sabe se algum Diretor, Superintendente, Gerente, Coordenador, Supervisor está CIENTE do problema relatado?
Indique o(s) nome(s) do(s) Diretor(es), Superintendente (es), Gerente(s), Coordenador(es), Supervisor(es) CIENTE(S):
Você sabe se algum Diretor, Gerente, Superintendente, Coordenador, Supervisor está ENVOLVIDO diretamente no fato relatado?
Indique o(s) nome(s) do(s) Diretor(es), Superintendente (s), Gerente(s), Coordenador(es), Supervisor(es) ENVOLVIDO(S):
Você sabe se algum(ns) Diretor(es), Superintendente (s), Gerente(s), Coordenador(es), Supervisor(es) tentou(ram) ESCONDER o problema relatado? (Apesar de não se envolver diretamente, algumas pessoas podem propositadamente ter ignorado o problema, ou ter se comprometido a fazer algo, ou ter afirmado que não era um problema, ou ter alterado evidências)