Plano Petros LANXESS Processo de concorrência Definição do Administrador do Plano. São Paulo, Janeiro de PDF
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Raul Dinis Neiva
1 Plano Petros LANXESS Processo de concorrência Definição do Administrador do Plano São Paulo, Janeiro de 2015
2 Agenda 1. O processo de concorrência para administração do Plano Petros LANXESS 2. Informações sobre o administrador do Plano Petros LANXESS 3. Saiba mais e tire suas dúvidas
3 O processo de concorrência para administração do Plano Petros LANXESS
4 1. O processo de concorrência Números do Plano em novembro de 2014 Perfil da População Participantes ativos (111), autopatrocinados (8) e remidos aguardando benefício (7) 433 Participantes aposentados participantes Beneficiários de pensão por morte
5 1. O processo de concorrência Números do Plano em novembro de 2014 Resultados Atuariais do Plano Petros LANXESS 2010: foram constituídos fundos para cobrir uma redução de 1% na taxa de juros e uma redução de 30% na mortalidade o valor de R$ 49 milhões estava disponível para destinação 2011: os fundos foram utilizados para cobrir as alterações de hipóteses mencionadas acima isso resultou na não utilização da reserva especial 2012: houve novamente alterações nas hipóteses com o aumento de 0,50% na taxa de juros, o incremento de 15% na mortalidade e a aplicação de um crescimento real dos benefícios de 0,50% 2013: houve novo incremento de 15% na mortalidade, passando a vigorar a mesma tábua de mortalidade que vigorou em (resultado parcial do ano): há uma redução no superávit em função da rentabilidade dos investimentos abaixo da meta atuarial observada até novembro. O resultado final do exercício deverá ser divulgado em março
6 1. O processo de concorrência Números do Plano em novembro de 2014 Alocação dos Investimentos O Plano Petros/LANXESS está em equilíbrio e possui, aproximadamente, 89% do total das obrigações relativas aos participantes em gozo de benefício Nessa situação seria recomendável buscar uma alocação em ativos de baixo risco e que tenham uma expectativa de retorno em linha com a meta atuarial (IPCA + 5,50%) Apesar de o mercado oferecer alguns investimentos com essas características, há uma alocação que pode ser considerada elevada em ativos de riscos (renda variável e investimentos estruturados) Essa exposição tem resultado em uma rentabilidade inferior à necessidade do plano (taxa real de juros), e numa consequente redução do superávit
7 1. O processo de concorrência Relembrando os objetivos esperados Objetivos de buscar uma nova administração do Plano Petros LANXESS Aprimoramento do programa previdenciário Ajustes na estrutura de gestão Maior acompanhamento e envolvimento da LANXESS na administração do Plano Maior controle sobre a gestão dos investimentos do Plano Segregação de investimentos Gestão independente sobre os investimentos do Plano Alinhar a carteira de investimentos ao perfil dos compromissos futuros do Plano Proteger o patrimônio e garantir a saúde financeira Reduzir exposição a riscos atuariais Criação de novas estratégias contra riscos Reduzir a possibilidade de déficits no futuro Reduzir eventual necessidade de aportes extraordinários de patrocinadora e participantes
8 1. O processo de concorrência Relembrando os pré-requisitos fundamentais Prioridades no processo de concorrência Garantir manutenção dos compromissos do Plano Nada mudará em relação ao seu benefício em caso de transferência da administração do Plano Os incrementos futuros no cálculo de seu benefício permanecerão inalterados até que atinja a aposentadoria plena Benefícios serão pagos da mesma forma e corrigidos anualmente pelo mesmo índice de reajuste Contribuições permanecerão nos mesmos patamares atuais, desde que o equilíbrio financeiro do plano não se altere
9 1. O processo de concorrência Relembrando o que é a transferência de gerenciamento Processo do Plano Petros LANXESS Transferência de gerenciamento Conforme pré-requisito fundamental da LANXESS, as regras do Plano permanecem inalteradas: elegibilidades, benefícios e contribuições. Há o deslocamento do patrimônio e obrigações com os participantes entre entidades, com a continuidade do Plano sob a administração de outra entidade. Petros Plano A Nova EFPC (*) Plano W Retirada de patrocínio Processo de término do plano com o pagamento das reservas individuais aos participantes e, consequentemente, a quitação de seus direitos. Após o pagamento das reservas ocorre a extinção do plano e, consequentemente, de todas as suas obrigações. EFPC Plano A Atenção à diferença! R$ R$ R$ R$ R$ Plano Petros LANXESS Plano XX Plano B Plano Y Plano B R$ Plano C Plano Z Plano C R$ R$ R$ R$ A LANXESS solicitará à Previc a transferência da administração do Plano, não será solicitada a Retirada de Patrocínio (*) EFPC: Entidade Fechada de Previdência Complementar
10 1. O processo de concorrência Relembrando as etapas passadas Principais etapas até o momento Março 2014 Mai-Nov 2014 Novembro 2014 Dezembro 2014 Janeiro 2015 A partir de Fevereiro 2015 Comunicação da abertura da concorrência para administração do Plano Petros e envio dos convites aos fundos selecionados, incluindo a Petros Recebimento das propostas e análise pela LANXESS Definição dos finalistas do processo Reuniões presenciais com os finalistas para avaliação das condições para atingir os objetivos esperados com a nova administração Decisão da LANXESS pelo administrador do Plano Comunicação às partes interessadas sobre a escolha do administrador Início da fase de execução das ações para implantação da nova administração
11 1. O processo de concorrência Etapa atual do processo Conclusão de mais uma etapa Definição do Administrador Números da Seleção 5 Fundos convidados Análise das propostas e seleção de finalistas para negociações Finalistas
12 2. Definição do administrador do Plano Avaliação: capacidade dos finalistas em atender aos objetivos esperados Objetivos atingidos com o processo de concorrência Aprimoramento do programa previdenciário Segregação de investimentos Reduzir exposição a riscos atuariais Segregação da gestão, de receitas e despesas, e participação na escolha dos provedores de serviços Constituição de um comitê de investimentos da LANXESS com autonomia nas decisões Cadeira nos órgãos estatutários a critério da empresa Plano de ação para segregação dos ativos por meio da negociação e liquidação de ativos A partir da efetivação da estratégia de segregação, será elevado o nível de liquidez do fundo Participação da LANXESS na elaboração das estratégias para gestão de riscos definição das hipóteses atuariais e política de investimentos Elaboração de estudo para imunização do fundo com a garantia da implantação dos resultados deste estudo
13 2. Definição do administrador do Plano Vencedor do processo Quem melhor atendeu às necessidades do Plano? Entidade Fechada de Previdência Complementar que administra planos de benefícios exclusivos por patrocinadora e não solidários entre si, por meio do compartilhamento das estruturas operacional, relacionamento, sistema, contábil, atuarial, governança e fundos de investimentos. Fundo Multipatrocinado de Previdência Privada CNPJ: / Rua Deputado Emílio Carlos, No 970 Vila Campesina Osasco/SP CEP: Data de aprovação para funcionamento: 13/08/1998
14 3. Próximos passos Detalhes do processo de transferência Linha do tempo* Definição do novo administrador: MultiPensions Bradesco Comunicação da escolha aos envolvidos: Participantes Petros Previc Sindicatos Concorrentes Início das avaliações do plano, incluindo: Aspectos jurídicos Contabilidade do fundo Avaliação dos investimentos Avaliação atuarial Negociação dos termos da transferência entre LANXESS, Petros e MultiPensions Bradesco Submissão do processo de transferência para análise e avaliação da Previc Aprovação do processo pela Previc e início de nova fase: ações para a transferência de gerenciamento Efetivação da transferência e início da administração da nova entidade: início da responsabilidade do MultiPensions Bradesco A cada etapa concluída, a LANXESS divulgará um comunicado para atualização do processo Não haverá necessidade de qualquer ação por parte dos participantes A responsabilidade sobre a administração do Plano permanecerá com a Petros até a aprovação do processo de transferência de administração pela Previc, e a efetiva transferência de administração para a nova entidade * Estimativas de prazos para conclusão das etapas do processo até a efetivação da transferência de gerenciamento
15 3. Próximos passos Segurança acima de tudo Continuidade do plano no novo administrador Com a transferência de gerenciamento do plano, a única mudança será na administração, feita pelo novo administrador Manutenção das garantias do plano Os incrementos futuros no cálculo do seu benefício permanecerão inalterados até que atinja a aposentadoria plena Contribuições Permanecerão nos mesmos patamares atuais, desde que o equilíbrio financeiro do plano não se altere Benefícios Serão pagos da mesma forma e corrigidos anualmente pelo mesmo índice de reajuste Manutenção do programa de empréstimos As condições do atual programa de empréstimos serão mantidas após a transferência
16 Informações sobre o administrador do Plano Petros LANXESS
17 2. Definição do administrador do Plano Estrutura: Destaques da Organização Bradesco LIDERANÇA Atuação nos ramos de Automóveis, Elementares, Seguro Saúde, Capitalização, Seguros de Vida e Previdência Complementar EXPERIÊNCIA 79 anos de atuação no mercado 6,8 mil funcionários 1,6 milhão de Automóveis 1,7 milhão de Residências 43 milhões de Segurados 92 mil Empresas 3,4 milhões de Clientes 22,7 milhões de Títulos R$ 146 Bilhões em Provisões Técnicas 2,4 milhões Participantes de Planos 25,4 milhões de Vidas Fonte: Press Release Divulgação dos Resultados 3º Trimestre/2014
18 2. Definição do administrador do Plano Estrutura organizacional do MultiPensions Bradesco Estrutura Organizacional CNPJ n o Conselho Deliberativo Gestão de Investimentos CNPJ n o / Assembleia Geral de Patrocinadoras Diretoria Executiva Gestão Administrativa Conselho Fiscal CNPJ n o / CNPJ n o / CNPJ n o /
19 2. Definição do administrador do Plano Administração dos Recursos Financeiros Administração dos Recursos Financeiros Banco Seguros RECURSOS ADMINISTRADOS Seguros EAPC EFPC ENTIDADE SEM FINS LUCRATIVOS RECURSOS INDEPENDENTES Plano A Plano B Plano Petros LANXESS
20 2. Definição do administrador do Plano Clube de Vantagens Bradesco Seguros (*) O portal Clube de Vantagens Bradesco Seguros é uma vitrine de ofertas e benefícios exclusivos para clientes do Grupo Bradesco Seguros. São descontos em lojas on-line e em estabelecimentos conveniados em todo o país, nos mais diversos segmentos: gastronomia, viagens, serviços de assistência, educação, vestuário, lazer e entretenimento. (*) Os benefícios serão oferecidos enquanto houver a vigência do programa Clube de Vantagens pela Bradesco Seguros
21 2. Definição do administrador do Plano Clientes MultiPensions Bradesco Empresas que têm seus Planos administrados pelo MultiPensions Bradesco NOKIA SOLUTIONS NETWORKS TAM LINHAS AÉREAS RENAULT JOHN DEERE BROOKFIELD INCORPORAÇÕES CIA. HERING GRUPO ESTADO ARCELORMITTAL WHIRPOOL CAMARGO CORRÊA KLABIN THYSSENKRUPP GRUPO FOLHA GRUPO MARTINS Fonte: Press Release Divulgação dos Resultados 3º Trimestre/2014
22 Saiba mais e tire suas dúvidas
23 4. Saiba mais e tire suas dúvidas Materiais de comunicação disponíveis Mais informações em Cartas informativas Folheto de Perguntas e Respostas Palestras nas localidades Comunicados via Site exclusivo para o acompanhamento do processo: Vídeo com todo o conteúdo da palestra
24 4. Saiba mais e tire suas dúvidas Contatos (1) Acesse o site que a LANXESS criou exclusivamente para este processo: (2) Clique em Contato (3) Envie sua dúvida preenchendo o formulário eletrônico
>> DISCIPLINA 1 INSTRUMENTALIZAÇÃO PARA GESTÃO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Comunicação Interpessoal e Integração da turma o Desenvolver conhecimentos, técnicas e habilidades que facilitem os relacionamentos
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