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Liderança se aprende na vida?
Pesquisa revela que mais de 80% da verba de T&D é para desenvolver líderes 25/03/2014 12:35
» Alfredo Castro
Desenvolver lideranças continua sendo uma grande preocupação das empresas. É isso que apontou a pesquisa "O Retrato do Treinamento no Brasil", organizada pela MOT e realizada pela ABTD. Segundo o levantamento, para cada quatro entre cinco empresas pesquisadas, esse tema é prioritário em 2014, mostrando uma tendência que se consolida nos últimos anos.
Na opinião dele, o ponto central a ser abordado nesses treinamentos é como a nova geração Y tem liderado pessoas de gerações anteriores que convivem no mesmo ambiente de trabalho. "Os parâmetros e as crenças são diferentes e é preciso aprender a lidar com essa diferença", diz. De acordo com o especialista, as características mais importantes de um líder são a visão de curto e longo prazo; a capacidade de não ser precipitado ao tomar decisões; manter o interesse das pessoas na empresa em que trabalham e dominar as mídias existentes.
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