01060/2021
01060/2021 - SESI
Gestor de Unidade de Farmácia C
Etapas do processo seletivo 01060/2021
Recebimento de Currículos De 31/05/2021 até 09/06/2021 Errata
Avaliação Curricular De: 10/06/2021 às 08:00:00 Divulgação dos Resultados: 10/06/2021 às 12:00:00
Prova composta De: 14/06/2021 às 13:30:00 Divulgação dos Resultados: 15/06/2021 às 09:00:00 Locais: SESI Joaçaba
Resultado Final Divulgação dos Resultados: 15/06/2021 às 15:00:00
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Vaga: 01060/2021 O Sistema FIESC - FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA - torna público processo seletivo para atuar no SESI (Herval D'Oeste), observados os requisitos mínimos constantes a seguir. Inscrições: 31/05/21 a 09/06/21 PERFIL DO CARGO REQUISITADO: Cargo: Comissionados Função: Gestor de Unidade de Farmácia C - Área de Atuação: Farmácia - - Escolaridade mínima: Educação Superior completa Experiência mínima: 06 meses de experiência com gestão de unidade de farmácia. Graduação completa em Farmácia e registro no CRN. O candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo. INFORMAÇÕES DA VAGA: Carga horária mensal: 200,00 Horário: Horário será definido conforme necessidade da instituição. Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Salário: R$ 5.545,61 Número de vagas: 1 Desejavél CNH B. BENEFÍCIOS: Plano de saúde, Vale alimentação, Convênio Odonto SESI, Convênio Farma SESI, Auxílio creche, Seguro de vida em grupo, Vacina Antigripal, Convênio Seguro para Automóveis/Residência/Vida, Plano de Previdência Privada - FIESCPrev, Convênio SENAI Educação, Programa de Participação nos Resultados - PPR. Descrição da função: 1.	Gerir as atividades da Unidade de Farmácia de porte C, distribuindo os serviços aos colaboradores, orientando e/ou dirimindo as dúvidas, dando feedbacks, acompanhando a execução dos processos operacionais, assegurando que sejam realizados dentro das normas técnicas e de qualidade definidas pela organização; 2.	Auxiliar o Coordenador de Serviço da Regional no planejamento orçamentário da unidade, mediante a avaliação do mercado local; 3.	Garantir a execução do planejamento da unidade, mediante o cumprimento das diretrizes orçamentarias; 4.	Monitorar os indicadores de controle, como: faturamento, despesas e resultados, por meio da análise de relatórios; 5.	Assegurar o planejamento e a execução do balanço mensal, por meio de relatórios fornecidos pelo sistema, buscando o controle físico e financeiro dos produtos existentes dentro da unidade; 6.	Realizar, no sistema, o lançamento de receitas contendo os medicamentos sujeitos a controle especial e o envio do arquivo resultante, por meio do SNGPC (Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados), para o cumprimento de normas e o controle da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária); 7.	Realizar assistência farmacêutica, por meio da dispensação de medicamentos, cosméticos e demais produtos, devidamente habilitado e conforme as normas do SESI e da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária); 8.	Realizar a aplicação de medicamentos injetáveis, a verificação da pressão arterial e dos níveis de glicose, de acordo com procedimento padrão, desde que devidamente habilitado; 9.	Auxiliar nas campanhas e nos eventos realizados interna e externamente, por meio da orientação farmacêutica e da prestação de serviços de saúde, visando a consolidação do compromisso do SESI com a comunidade; 10.	Garantir a conformidade da documentação da Unidade de Farmácia, relativa às legislações vigentes e as Instruções Normativas do SESI; 11.	Propor soluções e melhorias junto ao Coordenador de Serviço Regional de Farmácia, analisando as demandas de pessoas, infraestrutura e patrimônio; 12.	Conferir a diária do cofre da unidade, do caixa geral (fechamento) e dos depósitos diários, utilizando as planilhas padronizadas pela empresa, visando o controle financeiro e contábil; 13.	Responsabilizar-se pelos recursos humanos da sua área, atentando para o suprimento das necessidades técnicas, materiais e humanas, promovendo a permanente qualificação da equipe, no que tange as necessidades de formação, treinamento, reciclagem e atualização, visando manter os níveis de motivação, eficiência e comprometimento, requeridos pela organização, bem como a identificação dos profissionais de alta performance e estruturação do plano de sucessão e talentos, garantindo o alcance das metas da FIESC; 14.	Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
A avaliação será composta por um estudo de caso seguido de Entrevista por Competências, conforme abaixo: Em um primeiro momento, será realizada uma prova prática onde o candidato deverá analisar e resolver um estudo de caso e posteriormente apresentar individualmente à banca examinadora, o conteúdo do estudo será relacionado a área de atuação, conforme dados entregues no dia da prova. Durante a apresentação do Estudo os membros da banca irão fazer questionamentos, com a finalidade de comprovar habilidades e conhecimentos. Critérios de Avaliação: - Comunicação e Interação; - Conhecimento Técnico; - Proatividade; - Planejamento e Organização; - Liderança; Tempo de prova: 45min para análise e resolução do estudo de caso, 10 minutos para a apresentação à banca examinadora e 20min para a entrevista.
De 14/06/21 às 13:06
Divulgação do Resultado: 15/06/21 às 09:00:00
Errata - 01060/2021 - Recebimento de Currículos
Recebimento de Currículos - 08/06/2021 13:50 Informamos correção nos pré-requisitos exigidos no processo seletivo: - 06 meses de experiência com gestão de unidade de farmácia. - Graduação completa em Farmácia e registro no CRF. - Desejável CNH B. As demais informações previstas no comunicado permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC