Doação é também expressão de direito político, e como as empresas não têm direito político, não poderiam doar.
Partindo desse raciocínio, poderia então uma empresa proibir ou mitigar a plenitude do direito político de seu funcionário? O seu funcionário seria menos cidadão do que os não funcionários?
O caminho talvez não seja a proibição irrestrita. O que é preciso são ações preventivas e educativas, partindo de uma visão sistemática do direito eleitoral e das liberdades empresariais e cidadãs.
Afinal, diante de direitos fundamentais e cidadania o que se espera são compatibilização e conformidade, não a simples e irrestrita proibição.

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