Comece a Preparar a sua Empresa para o eSocial
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Alexandre Luz de Andrade 27/04/2016 eSocial
Você precisa se preparar para o eSocial?
Uma importante mudança está prestes a ocorrer no ambiente empresarial brasileiro.
Trata-se do eSocial, um portal de informações para escrituração fiscal, registro de eventos trabalhistas e previdenciários que irá gerar maior segurança, simplicidade e economia de esforços para a prestação de informações fiscais-trabalhistas.
A mudança alterará um quadro que durante décadas persistiu no país, em que inúmeras empresas trataram a legislação trabalhista brasileira como uma obrigação que deve ser cumprida "no que for possível".
Isso se deve a uma questão cultural (do empresariado) e a uma elevada complexidade das normas brasileiras.
O desafio lançado é de preparar para implantar o eSocial nas empresas a partir de 2016/2017 (salvo alterações). Para muitos, parece um prazo longo, mas não é.
O início da preparação deve ocorrer o mais rápido possível, pois a cultura que será trazida pelo eSocial modifica processos, altera a forma das empresas se relacionarem com trabalhadores e não pode ser solucionada rapidamente.
O eSocial reduzirá o número de relatórios e prestações de informação, unificando vários procedimentos (RAIS, CAGED, GFIP, CAT, PPP, TRCT, Folha de Pagamento etc);
A precisão das informações auxiliará a garantir Direitos Trabalhistas e Previdenciários;
Simplificará o Cumprimento de "OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS";
Eliminar Redundância nas Informações prestadas pelas Empresas;
Dará Tratamento diferenciado às Micro e Pequenas Empresas (MPE);
Aprimorará a qualidade das informações prestadas ao Estado.
Atualmente, o Comitê Gestor do eSocial está trabalhando para fechar o primeiro lay out (ou LEIAUTE – como se quer falar no Brasil).
Esse trabalho definirá qual será o conjunto de informações exigido das empresas na 1ª etapa do eSocial, quando empresas de maior porte (faturamento acima de R$ 78 milhões) será obrigada a utilizar o sistema.
Professor Wellington Dantas explica detalhadamente no vídeo abaixo
como você se preparar para o eSocial. ASSISTA!
Em Maio deve sair uma nova versão do Manual do eSocial (Versão 2.3). Lembro que ainda estamos na 2.1 e nem conhecemos a 2.2...
Mesmo com mudança de versão de Manual, os principais campos das tabelas devem ser mantidos.
Já há muito trabalho a fazer, pois os prazos são grandes.
Desafio eSocial:
O EMPREGADOR não terá o desafio de vencer o eSocial, mas de superar sua cultura e se adequar às Normas e Leis trabalhistas.