Redes sociais estão no radar de 60% dos executivos em busca de emprego - 15/09/2010 - Valor Online
15/09/2010 - 09h59
SÃO PAULO - O acesso a redes sociais em busca de melhores oportunidades de emprego é praticado por 60% dos executivos brasileiros, sendo que 40% já se candidataram a vagas anunciadas por meio destes serviços.
Na divisão por faixa etária, 37,5% estão na chamada ?Geração Y', com idade entre 20 a 39 anos, 37,5% se encaixam na faixa etária de 30 a 39 anos e 25% têm idade acima de 40 anos.
"É importante saber usufruir das principais ferramentas disponíveis na mídia social", afirma Vianna.
RecomendaçõesEntre as dicas do executivo da Hays para destacar o perfil profissional em redes sociais estão recomendações de ex-líderes ou parceiros de trabalho anteriores e o uso de palavras-chave sobre realizações profissionais, "como ter atuado em uma das 100 maiores empresas da Fortune", afirma Vianna.
O executivo também recomenda muita cautela com a publicação de comentários pessoais e desabafos de executivos em redes sociais. Finalmente, Vianna lembra que o "networking" tecnológico pode favorecer o acesso a headhunters e empregadores, mas jamais substituir o contato pessoal.