Intercâmbio Setorial de Lideranças coloca foco na defesa de interesses da indústria mineira - Sistema FIEMG
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Intercâmbio Setorial de Lideranças coloca foco na defesa de interesses da indústria mineira
Presidentes de sindicatos fazem primeira reunião do Projeto na FIEMG
Começaram no dia 13/06 as reuniões do Intercâmbio Setorial de Lideranças de 2017, projeto da Confederação Nacional da Indústria (CNI) implementado, em Minas, pela FIEMG, por meio da Assessoria de Relações Sindicais (ARS). Presidentes de sindicatos de 10 segmentos industriais estarão debatendo, em encontros específicos ao longo dos meses de junho e julho, soluções para melhorar a atuação e sustentabilidade das entidades.
O primeiro encontro reuniu dirigentes dos setores metalúrgico, mecânico, elétrico, eletrônico e de serralheria. "A indústria metalmecânica influencia todos os demais segmentos produzindo soluções, dispositivos e maquinário para as empresas. A produtividade da indústria mineira é feita neste setor", salientou o presidente da FIEMG, Olavo Machado Junior.
Machado Junior reiterou que o cenário econômico do país é sério e que os maiores problemas estão no ambiente externo das empresas. "Do portão de fábrica para dentro somos eficientes. O problema é do lado de fora. Não temos acesso a crédito nem condições mínimas para concorrer", avaliou.
O presidente do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Uberlândia, João Batista Gomes Pelegrini, ressaltou que o projeto é uma oportunidade para os sindicatos perceberem e discutirem o mercado, levantando perspectivas estratégicas de atuação para esse momento da economia.
Em sua terceira edição, o Intercâmbio Setorial de Lideranças tem como objetivo fortalecer a representação empresarial por meio da troca de experiências entre presidentes sindicais. Este ano, o foco é na defesa de interesses da Indústria Mineira junto aos poderes municipal, estadual e federal, segundo afirmou a assessora de Relações Sindicais da FIEMG, Maria Rita Santana. Segundo ela, a adesão ao evento cresceu significativamente desde sua implantação, passando de 30% no primeiro ano para 85% nesta edição.