Gestão de SESMT - Prever
Gestão de SESMTadmin2019-07-22T14:25:52+00:00
Médico do Trabalho: Médico portador de curso em nível de pós-graduação em Medicina do Trabalho ou portador de certificado de residência médica em área relacionada á saúde do trabalhador.
Engenheiro de Segurança do Trabalho; Engenheiro, Arquiteto portador do curso em nível de pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho conforme lei 7410 de 29/11/85.
Enfermeiro do Trabalho: É o Enfermeiro que possui especialização em nível de pós-graduação em Enfermagem do Trabalho.
Técnico em Segurança do Trabalho: Profissional com registro no Ministério do trabalho. Profissional formado em nível Técnico conforme lei 7410 de 29/11/85.
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. Portador de certificado de conclusão de curso de qualificação de auxiliar de enfermagem do trabalho, ministrado por instituição especializada reconhecida e autorizada pelo Ministério da Educação.
O dimensionamento do SESMT é feito através do cruzamento entre Grau de Risco (Quadro I da NR 4), e número de funcionários da empresa (Quadro II NR 4)
Compete ao SESMT esclarecer os empregados dos riscos no ambiente de trabalho e promover ações para neutralizá-los ou eliminá-los. Sempre visando à promoção da saúde, prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.
POR QUE O SESMT FAZ A DIFERENÇA?
O empregador inteligente já entendeu que o maior bem que a empresa possui são seus empregados, eles são o único fator de competitividade que restaram para a empresa atualmente. Ter a melhor máquina não é fato de diferenciação no mercado, ter o melhor espaço físico também, porém, ter atendimento de qualidade, ter uma equipe enforcada em resolver problema, ter ideias que tragam lucro só é possível através das pessoas.
Sim, É correto e está regulamentado por lei NR 4.14.
A Prever pode assessorar sua empresa no dimensionamento, implementação e fazer a própria gestão do SESMT