Fischer Group - Trabalhar na Fischer Group | Love Mondays
Como é trabalhar na Fischer Group?
Os prós e contras de se trabalhar na Fischer
Prós: A agência possui ótimo clima organizacional, com união entre os colaboradores, oferece ótimos benefícios e bons salários em relação ao mercado.
Contras: Não há avaliação e incentivo no crescimento profissional dos colaboradores, falta investimento do RH em retenção de potenciais humanos e treinamento nas diversas áreas da agência, não recebemos feed back dos gestores.
Amo, mas está desgastante
Prós: O reconhecimento profissional que tive em quase 12 anos de empresas e os profissionais que tive o prazer de conhecer e aprender com todos. Os momentos de alegrias em conjunto, superaram os problemas na maioria das vezes
Contras: A falta de planejamento e organização dos setores administrativos, financeiros e operacionais. Os executivos que não vestem a camisa da empresa e os acionistas que não respeitam a separação entre CNPJ e CPF
Conselhos para presidência: Planejamento estratégico para todas as áreas, por menos que sejam. Redução drástica de custos e não confundir CPF com CNPJ
Isso é Fischer
Prós: Liberdade e flexibilidade Ambiente alegre e receptivo Ambiente familiar Espírito perseverança e alegria sempre Criatividade acima de tudo Pouca rotação de pessoas
Contras: Situação financeira atual Falta administração em algumas areas Não aplicação de redução de pessoas e custos devido à crise atual Falta de planejamento para o futuro
Vendedor Técnico JúniorEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: O plano de saúde, odontológico, e carro dá empresa que pode ser utilizado no fim de semana pelo funcionário, tendo apenas que abastecer é claro.
Contras: Comissões, demonstrativo das comissões que não fica claro como é feito o cálculo, valor do combustível pouco para abranger uma área grande e não aumenta quando a gasolina sobe de valor.
Conselhos para presidência: Ouvir mas as opiniões dos funcionários e colocar em prática algumas delas.
Prós: A cultura geral da empresa e oportunidades de crescimento. O ambiente de trabalho.
Contras: A compartimentação dos setores. Apesar da interligação entre os vários setores, a comunicação interna é falha muitas vezes.