A origem do problema está na dualidade do mercado de trabalho, e no regime de segurança social. É mais barato, e portanto é a opção logica de um Estado falido. Em 2012 o estado pedia emprestado todos os anos 20 mil milhões emprestados, hoje deverá pedir uns 3 mil milhões o que é apenas parcialmente compensado pelo aumento de impostos. Então os serviços públicos, saúde incluída vão ser muito fracos. A culpa é de quem como o Primeiro Ministro mente descaradamente todos os dias sobre a real situação do País não levando a sociedade a fazer opções. E existem sempre uns quaisquer Berardos para quem deitar as culpas...
Num hospital, porque estamos a falar de SNS e de hospitais/centros de saúde, ninguém trata ninguém sozinho, são equipas, com funções distintas mas equipas. O médico pode ser excepcional mas se os enfermeiros não estiverem lá, de pouco servirá a sua excepcionalidade. E quem fala em enfermeiros, fala nos médicos de outras especialidades que são chamados para tratar "aquele doente". E todos eles precisam dos auxiliares, que são os trabalhadores que limpam e desinfectam as camas, que levam os deontes às instalações sanitárias ou aos diversos serviços onde tenham que efectuar exames complementares. Portanto, os "josés" que do alto da sua cátedra de "achismo" vomitam sentenças, ao menos compreendam em primeiro lugar do que é que se está a falar, estudem as "cadeias" de trabalho, saibam por-se no lugar dos outros, ao invés de continuarem a "mamar" à sombra do "achismo" tão bem pago pelos donos desta treta toda!
Por outro lado, as carreiras hospitalares tinham exames para ascenderem às diversas categorias. Agora que as carreiras se foram. os directores clinicos são de escolha das administrações, o que quer dizer de amizade política ou outra. O que não quer dizer que sejam incompetentes, apenas que estão lá como capatazes da administração e não como técnicos reconhecidos pelos seus pares!
Os "josés" aprendam a falar com as pessoas, no caso com os que trabalham no SNS e aprendam alguma coisa. Se é que são disso capazes!
Ninguém odeia mais o trabalho à jorna, nas suas mais variadas modalidades que eu. Mas qualquer cidadão minimamente informado sabe que o grande problema do SNS hoje é uma sub-orçamentação quase crónica. Que nem sequer cabe na lei de bases. Saibamos ser inteligentes por favor.
Com anos de experiência na indústria transformadora só me faltavam as suas inanidades para saber o que é uma equipa de trabalho e quais as exigências de um qualquer processo.
O que não refere é o que a 'gestão empresarial' tem de contributo negativo para o caso e, como sempre trabalhei a recibos verdes, porque é que isso me haveria de impedir de participar ou liderar equipas.
O que esconde, é essa sua esquerdalha 'cultura dos coitadinhos', em que todo aquele que não tenha trabalho 'com direitos' ou tenha uma chefia que não esteja condicionada por um detalhado regulamento, fica imprestável para o trabalho acometido de uma qualquer prostração de injustiçado.

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