A inspiração do Minuto do Coaching de hoje é sobre Flexibilidade
Deparei-me em 1 só dia com duas pessoas referindo, em uma entrevista de emprego, que gostariam de melhorar sua teimosia. Observando cuidadosamente, a teimosia nada mais é do que a falta de habilidade em ser flexível.
Ser flexível nada tem a ver com perder sua identidade, sua personalidade ou aceitar tudo e todos que estão à sua frente!
A flexibilidade no trabalho é simplesmente uma forma inteligente de gerenciar negócios e liderar pessoas.
Então vamos às dicas sobre como tornar-se mais flexível:
1. Seu ponto de Vista
Tenha sempre em mente que o seu ponto de vista é apenas mais um. Que compartilhá-lo com o entendimento de outra pessoas pode tornar sua idéia ainda mais genial;
2. Sua Opinião
Lembre-se de que a visão que você tem sobre determinado assunto está diretamente relacionada com sua construção de vida que, por sua vez, pode ser bastante diferente da construção do outro;
Quando perceber-se inflexível, faça a seguinte pergunta a si mesmo: O que eu estou considerando como verdade que pode não ser verdade? Essa pergunta sempre nos remete à reflexão e quebra a rigidez da teimosia;
4. Aprenda a respeitar, ouvir e admirar
Aprenda a respeitar e admirar o ponto de vista do outro, isto é um exercício de aprendizagem profundo e para isto você deve cuidar para ouvir e argumentar menos. Exercite sua escuta, observe como as pessoas se comunicam, espelhe-se nas pessoas bem sucedidas;
5. Peça ajuda, seja humilde
Peça ajuda a alguém da sua confiança para que observe seu comportamento e sempre que perceber que você está sendo inflexível ela possa te dar um sinal. Isto é apenas um treino, depois você não precisará mais dessa ajuda!
Faça como eu, inspire-se no seu dia-a-dia para observar seu comportamento e tomar atitudes com mudanças positivas!