Data do Concurso: 11 jun 2019
03/06/2019 a 05/06/2019
1.1. O cronograma é uma previsão e poderá sofrer alterações, dependendo do número de inscritos e de recursos, intempéries e por decisão da Comissão de Coordenação e Fiscalização do Processo Seletivo, nomeada pelo decreto 065/2019 sendo de responsabilidade do candidato acompanhar suas alterações nos meios de divulgação do certame.
Cursando nível superior em Medicina
Monitor de Artesanato - Habilitado
Habilitado Licenciatura em Artes.
R$ 1.462,39
Monitor de Artesanato - Não habilitado
Cursando e Frequentando Licenciatura em Artes, ou Ensino Médio completo com comprovação de experiência na área e/ou curso de aperfeiçoamento
Professor de Geografia- Não Habilitado
Cursando e Freqüentando Licenciatura em Geografia
2.4. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar pela internet as publicações de todos os atos e Editais relativos ao Processo Seletivo, inclusive alterações que porventura ocorram durante a realização do mesmo até sua homologação final.
2.5.18 - Atestado de freqüência, quando o mesmo for estagiário;
3.2. A inscrição será efetuada exclusivamente no setor de Recursos Humanos, na Prefeitura Municipal, sita á Rua Demétrio Lorenz, 747, centro, São Carlos/SC, CEP 89.885-000, onde terá acesso ao Edital e seus Anexos, à ficha de inscrição e aos procedimentos necessários à efetivação da inscrição.
5. DA ESCOLARIDADE
5.1. Para Monitor de Artesanato, dar-se-á com comprovação de experiência de cursos na área, sendo esses acrescidos a nota final, conforme item 6.3.1 do edital.
5.2 Para o cargo de Professor de Geografia, dar-se-á por grau de instrução do candidato, conforme item 6.3.2 do edital.
5.3 O documento comprobatório deverá ser entregue quando o candidato se apresentar para entrar na sala, em envelope tamanho grande, lacrado acompanhado do preenchimento da ficha de inscrição do anexo III.
5.4 O candidato a vaga de estagiário deverá consultar a instituição de ensino superior quanto à disponibilidade para a assinatura do convênio com a Prefeitura Municipal.
6.1. PROVA OBJETIVA (PO) de múltipla escolha, com 1 (uma) única alternativa correta, de caráter classificatório, visa avaliar os conhecimentos indispensáveis ao exercício das atribuições dos cargos oferecidos pelo presente edital e versará sobre os conteúdos programáticos indicados no Anexo I, a ser aplicada para todos os candidatos.
6.1.1. A prova objetiva será de caráter classificatório.
6.2. A prova objetiva para todos os cargos será realizada na data de 11 de Junho de 2019, no Auditório Waldir Vicente Loeblein (Auditório da Educação), município de São Carlos/SC, Av. Santa Catarina, 672, esquina com a Rua Monteiro Lobato, centro, considerando os seguintes horários:
Final da prova com entrega obrigatória do cartão-resposta
6.3.1. Da pontuação para o cargo de Monitor de Artesanato:
Certificado de Cursos na área de Artesanato com a seguinte pontuação: 01(um) ponto para cada 10 (dez) horas cursadas. Cursos com carga horária menor que dez horas, não serão computadas.
1) Cursando e freqüentando licenciatura em Artes- 0,5 pontos
2) Graduação na área especifica – 01 ponto
3) Pós Graduação na área especifica -1,5 pontos
4) Mestrado na área específica – 2,0 pontos
5) Doutorado na área específica – 2,5 pontos
6.3.2 Da pontuação para o cargo de Professor de Geografia:
1) Cursando e freqüentando licenciatura em Geografia- 0,5 pontos
5.4.1.2. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos ilegíveis ou não identificáveis.
6.5. Durante a realização da prova não será permitido ao candidato sob pena de ser excluído do processo seletivo:
6.5.1. Comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao processo seletivo, bem como consultar livros ou apontamentos;
6.9. O candidato receberá, para realizar a prova, um caderno de questões e um cartão- -resposta para cada cargo inscrito, sendo responsável pela conferência dos dados e pela verificação, sem falhas de impressão e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu.
6.9.4. A correção das provas será feita manualmente, sendo o CARTÃO-RESPOSTA o único documento válido e utilizado para esta correção. Este deve ser preenchido com bastante atenção. O candidato é o único responsável pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A não entrega do cartão de respostas implicará na automática eliminação do candidato do certame.
6.11.2. Os envelopes contendo os cartões-resposta serão entregues, pelos fiscais, ao representante da Comissão Executora do Processo Seletivo.
7.1. A nota final será:
Estagiário de Medicina - Prova Objetiva = 100% = NF.
Monitor de Artesanato - Prova Objetiva + Pontos de cursos na área = NF.
Professor de Geografia – Prova Objetiva + Pontos por escolaridade = NF.
6.2.1. Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados até o último dia da inscrição neste Processo, de acordo com o previsto no parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 e alterações – Estatuto do Idoso;
6.2.2. Que tiver maior idade.
7.1.1. Da impugnação do presente Edital;
8.1. Este Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar de sua homologação final podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
8.6. A comunicação para admissão neste Processo Seletivo será publicada no site da prefeitura e realizada individualmente e diretamente ao candidato obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificação.
8.7. Caso o candidato admitido para assumir o cargo não preencha os requisitos para a posse, ou por qualquer motivo, venha a desistir do mesmo, ou ainda não compareça para assumir a vaga no prazo de até 5 (cinco) dias, será convocado o próximo candidato classificado, seguindo a ordem final de classificação para o respectivo cargo e o candidato será automaticamente eliminado deste Processo Seletivo.
9.1. A lista de inscritos, o gabarito da prova objetiva, a lista de classificados e decisões resultantes de recursos e demais atos provenientes deste Edital de Processo, serão publicados no quadro de publicações oficiais do Município de São Carlos e no site www.saocarlos.sc.gov.br.
9.3. Os casos omissos serão resolvidos pelas Comissões do Processo Seletivo, sendo a Comissão Executora competente também para julgar, em decisão irrecorrível e soberana, quaisquer que sejam os recursos interpostos pelos candidatos.
9.4.3. ANEXO III – Ficha de Inscrição Monitor de Artesanato;
9.4.4. ANEXO IV - Ficha de Inscrição de Escolaridade;
9.4.5. ANEXO V – Atribuições.
Prefeitura Municipal de São Carlos, em 03 de Junho de 2019.
LÍNGUA PORTUGUESA: Classes de palavras, ortografia, vícios de linguagem, uso dos porquês, tonicidade, acentuação gráfica, separação silábica, sujeito e predicado, frases, oração e período, objeto direto e indireto, sinais de pontuação, plural e singular, sinônimo e antônimo, polissemia.
MATEMÁTICA: Sistemas de equações, conjuntos numéricos, quatro operações, frações, porcentagem, regra de três, progressão aritmética, geométrica, matemática financeira, relações métricas no triângulo retângulo, determinantes, análise combinatória, probabilidade.
( ) Estagiário de Medicina
( ) Monitor de Artesanato
( ) Professor de Geografia
"Pessoas com Deficiência ( ) sim ( ) não
­­­­­ ________________________ ________________________________
Eu, _______________________________, membro da comissão, recebi a inscrição de _________________­­­­­­­­_______________________________ referente Processo Seletivo 006/2019 em ___/___/_____, para o cargo de
FICHA DE INSCRIÇÃO PARA MONITOR DE ARTESANATO 2019,
conforme Edital de Processo Seletivo nº 006/2019
Idade: _________________ data de nascimento: _____/_____/_____
Telefones para contato: _________________________________________________
Obs: a atualização de contatos é de interesse do inscrito.
( ) Cursando e freqüentando licenciatura em Artes – 0,5 pontos
( ) Graduação na área específica – 01 ponto
( ) Pós Graduação na área específica – 1,5 pontos
( ) Mestrado na área específica – 2,0 pontos
( ) Doutorado na área específica – 2,5 pontos
( ) Curso de Aperfeiçoamento na área – 01 ponto
Assinatura do candidato__________________________________________
O candidato é responsável pelas informações acima descritas devendo apresentar documentação comprobatória anexo ao contrato no Setor de Gestão de Pessoas.
São Carlos, ______________________________________________.
Assinatura do responsável pela inscrição.
FICHA DE INSCRIÇÃO PARA PROFESSOR DE GEOGRAFIA 2019,
( ) Cursando e freqüentando licenciatura em Geografia – 0,5 pontos
São regidos pela lei dos estagiários.
Cumprir com o que estabelece a Lei 9394/96, especialmente o que refere-se: "Os docentes incumbir-se-ão de participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade". Ter conhecimento do conteúdo, capacidade de trabalho e habilidades metodológicas e didáticas; demonstrar profissionalismo e comprometimento; participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento; seguir as diretrizes educacionais do Estabelecimento e da Secretaria Municipal de Educação, comprometendo-se em integrar a ação pedagógica na consecução dos fins e objetivos; ministrar aulas, garantindo a efetivação do processo ensino-aprendizagem e o projeto político-pedagógico da Unidade Escolar; executar o trabalho diário, de forma a se vivenciar um clima de respeito mútuo e de relações que conduzam à aprendizagem; elaborar programas, planos de curso e planos de aula no que for de sua competência, de conformidade com as diretrizes metodológicas da escola e com a legislação vigente; avaliar o desempenho dos alunos, atribuindolhes notas ou conceitos nos prazos fixados; manter com os colegas o espírito de colaboração e solidariedade indispensáveis a eficácia da ação educativa; manter com os colegas o espírito de colaboração; promover recuperações preventivas e paralelas e/ou atividades de complementação, aperfeiçoamento e aprofundamento, conforme a exigência dos diagnósticos de avaliação; comparecer pontualmente às aulas, festividades, reuniões pedagógicas, conselhos de classe, palestras e outras promoções convocadas pela direção da escola ou pela secretaria municipal de educação; cumprir e fazer cumprir os horários e calendário escolar; Zelar pela disciplina dentro e fora da sala de aula, tratando os alunos com dignidade; realizar com clareza, precisão e presteza, toda escrituração referente à execução da programação, frequência e aproveitamento dos alunos; monitorar, orientar e auxiliar na alimentação, higiene pessoal, bem como desenvolver atividades voltadas à preservação da limpeza e acompanhar as crianças e alunos sob sua responsabilidade; zelar pela conservação, limpeza e o bom nome da escola, bem como a conservação dos bens materiais; encaminhar aos serviços competentes os casos de indisciplina ocorridos, após sua própria advertência; acompanhar o desenvolvimento de seus alunos, comunicando ocorrências à direção e ao serviço de orientação educacional; executar as normas estabelecidas no regime escolar, nas diretrizes emanadas dos órgãos superiores e na legislação vigente; executar outras tarefas afins.
Organizar e coordenar as oficinas com materiais de artesanato, e reciclados estimulando a criatividade de crianças, adolescentes e idosos participantes do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos;Coordenar e fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos; Realizar atividades desenvolvendo as técnicas de biscuit, bordado em chinelo; bijuterias; decoupagem, reciclagem, e outros; Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registrados no planejamento;
Fomentar a participação democrática dos aprendizes avaliando seu desempenho; Participar em atividades de capacitação da equipe de trabalho responsável pela execução do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos;
Participar em atividades de planejamento, sistematização e avaliação do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos, juntamente com a equipe de trabalho.