Atriz de "The Good Wife" critica salários desiguais entre elenco da série - 22/05/2019 - UOL Universa
Julianna Margulies no CFDA Awards Imagem: Getty Images
2019-05-22T11:27:55
"Eu não gosto de falar de dinheiro. Acho muito grosseiro, mas a gente vive em um mundo em que a igualdade salarial é uma plataforma importante para todas nós mulheres. Eu amo os homens, mas isso precisa parar. Estou em uma posição invejável em que posso negar um trabalho. Sei quão sortuda eu sou".
Michelle Williams admite que agora tem salário igual ao dos homens
38% dos americanos creem que desigualdade salarial não existe, diz pesquisa
A atriz também revelou que inicialmente costumava desconversar quando questionada pela imprensa sobre o fato de não aparecer em "The Good Fight", mas decidiu falar a verdade como forma de inspirar outras mulheres.
"Eu pensava: 'por que estou protegendo a CBS'? Eu disse sim, eles disseram não. E quer saber? Eu preciso preparar o terreno para as próximas atrizes. E eu também sei que qualquer estrela masculina que for convidada para um spin-off de sua série vai receber pelo menos 500 mil dólares. Não estou brava, só precisava falar a verdade. Se eles me pedirem para estar em 'The Good Fight' pagando o que merece ser meu salário eu vou estar lá em um piscar de olhos", disse.
Imagina só uma comunidade em que cada mulher daria um pouco do próprio dinheiro para realizar o sonho de uma escolhida. E, a cada ciclo, uma nova mulher subiria ao posto de receptora. Assim, em vez de poucas "manas" acumularem riqueza, a renda seria mais bem distribuída e circular. Todas teriam a oportunidade de abrir um empreendimento, fazer a viagem que sempre quis fazer. Ninguém soltaria a mão de ninguém.
Não adianta tentar esconder ou se fazer de desentendida. Você, certamente, já fez fofoca em algum momento da sua vida. Ou mesmo do seu dia de hoje. Um estudo publicado pela revista científica "Social Psychological and Personality Science" mostrou que uma pessoa gasta, em média, 52 minutos fofocando diariamente. Isso mesmo, quase uma hora do seu dia é gasta falando dos outros.
Você está resolvida com seu estilo? Ele te ajuda a transmitir uma imagem coerente com o que quer para sua carreira?
Ela capacita refugiadas para fazerem as joias de Laila, em Órfãos da Terra
Nem todos sabem que as bijuterias de Laila (Julia Dalavia), na novela Órfãos da Terra, foram confeccionadas por mulheres que estiveram em situação bem parecidas com a da personagem. Vivendo uma refugiada na novela das 18h da TV Globo, a atriz exibe modelos delicados feitos por mulheres do projeto Arte de Transformar -- Refazendo Vidas.
Elas largaram tudo para serem bruxas em tempo integral
Ser o próprio chefe é o sonho de muita gente, mas algumas mulheres têm unido a vontade de ter o próprio negócio com a espiritualidade. Mirella Floren, Ana Paula Rizzo e Tatiane Lisbon são algumas das pessoas que estão deixando o mercado de trabalho tradicional para serem bruxas em tempo integral.
Como é ser mulher e ter homens ensinando a fazer seu trabalho? Veja relatos
Os termos manterrupting e mansplaining ainda estão presentes em ambientes de trabalho, onde mulheres ainda lutam para alcançar a igualdade de gênero. Essa foi o tema de uma discussão levantada no Twitter.
Sem trabalho fixo? 12 dicas de mulheres freelancers para viver bem
Não ter emprego fixo é realidade para muitas brasileiras, não apenas por necessidade, mas também por opção. Só que ser chefe e funcionária ao mesmo tempo não significa uma rotina fácil.
Você já ouviu falar que ter uma boa rede de contatos é essencial para se manter atualizada sobre o mercado, ser considerada para oportunidades, criar uma marca pessoal forte… Mas está praticando o networking?
Elas investem na bolsa: "Ganhava R$ 1,6 mil; hoje ganho 10 vezes mais"
Há décadas a imagem da Bolsa da Valores era um ambiente estressante, onde os homens se embolavam em meio a inúmeros telefones e diversas ligações ao mesmo tempo e muita gritaria. Essa situação parece ter ficado no passado. O ambiente mudou fisicamente, já que as operações hoje em dia são feitas de forma digital, mas também em relação ao perfil masculino dos investidores. As mulheres parecem ter invadido a operação.
Natalie Pavan, 31, de Campo Grande, Mato Grosso do Sul, conta que, além da vontade de empreender, abriu seu próprio negócio, a My Cookies, por dois propósitos. Primeiro, provar para seu marido que era capaz de fazer cookies tão saborosos como os que ele comia num shopping e, segundo, ajudar um amigo da família que passava por dificuldades financeiras.
O sonho de empreender nunca foi tão difundido. Existe uma aura de autorrealização, da jornada rumo a grandes sonhos e até de enriquecimento fácil em torno disso. Mesmo para quem não sonha grande, a mesma toada, tão difundida nas redes sociais, vem com a promessa de liberdade de decisão, controle sobre o próprio tempo e outras benesses de não depender de ninguém.
Ann Sarnoff se torna a primeira mulher CEO da Warner Bros.
Pela primeira vez em seus mais de cem anos, a Warner Bros. tem uma mulher no cargo de CEO. A escolhida foi Ann Sarnoff, antiga presidente da BBC Studios Americas. Ela já estava no radar da empresa desde a demissão forçada do CEO anterior, Kevin Tsujihara.
Assim como ocorre em diversas outras áreas de atuação, o território da ciência costuma ser mais difícil de ser percorrido pelas mulheres do que pelos homens. Muitas vezes elas têm que enfrentar desafios que vão além das pesquisas propriamente ditas, como o machismo, que leva à desconfiança sobre seu desempenho profissional e intelectual.
Do plano de se aperfeiçoar no inglês ao projeto fora do escopo do dia a dia que não saiu do papel, o que gostaria de fazer ainda neste ano, mas deixou engavetado até agora? Já se passaram seis meses de 2019, e você só se tocou agora de que deixar para depois pode custar mais um fim de ano com a incômoda sensação de que poderia ter feito mais?!
Grupo cria rede de mulheres para financiar novos negócios
Quando teve a ideia de abrir o próprio negócio, Isabel Teixeira conta que enfrentou dificuldades. Diz que não foi compreendida nem ajudada pelo que chama de um "universo muito masculino de investidores" que não se viam familiarizados com sua proposta de negócio e tampouco a levavam a sério.
Mulheres enfrentam mais obstáculos para buscar capital de risco
Quando Daniela Perdomo decidiu iniciar outra rodada de financiamento este ano para a GoTenna, sua startup de comunicações móveis, um investidor disse a ela que, em sua opinião, o presidente de uma empresa de tecnologia seria mais parecido com Reid Hoffman, o investidor de capital de risco e confundador do LinkedIn. Então, o investidor se ofereceu para apresentá-la a algumas mulheres investidoras de capital de risco, dizendo: "Acho que elas realmente te entenderiam", conta Perdomo.
14 sinais de esgotamento, mesmo que você não se sinta cansado
Channa Sanches Vasco tinha 25 anos quando assumiu o posto de executiva responsável pela comunicação e pelo marketing de uma holding, em Belo Horizonte. Amava o que fazia, sentia-se feliz e realizada e, por isso, não via problemas em trabalhar em média 14 horas por dia, de segunda a sábado, nem o fato de o banheiro de sua sala ter chuveiro --para as noites em que passava na empresa e dormia no sofá.
Vamos partir da premissa de que você escolheu uma pessoa do bem e que torça para seu crescimento profissional, certo?
Você evita fazer uma hora de almoço no trabalho? Saiba por que não deveria
Diante de longas jornadas de trabalho e todo o estresse do dia a dia, a hora do almoço surge como um momento de alívio no meio da correria. Mas para quem se sente oprimido, às vezes é mais cômodo só fazer um lanche rápido na própria mesa. Uma nova pesquisa aponta que a geração millennial está mais relutante em almoçar do que as pessoas mais velhas.
Startup brasileira se destaca em concurso mundial para empreendedoras
Responsáveis por empreendimentos de tecnologia financeira e impacto social, 12 empresárias do mundo todo disputaram a final da Visa Everywhere Initiative nesta sexta-feira, em Paris, entre elas a brasileira Stephanie Fleury, pela startup Dindin.
Minas nos games: garotas poderão desenvolver jogos em programa do Google
A ilustradora e desenvolvedora de jogos Kaol Porfírio, 32, de Araranguá (SP), entrou para a faculdade de designer de games em 2011 e se acostumou, desde então, a ser minoria nesse mercado de trabalho.
Narcisistas, egoístas, sabichões: como lidar com esses perfis no trabalho?
Demanda uma gasto de energia enorme lidar com pessoas que se acham a última bolacha do pacote e que, na maior parte das situações, não estão nem aí para os outros. Há casos em que egoístas ou egocêntricos não agem assim por maldade, e sim porque, por algum motivo prévio, aprenderam a se defender dessa forma e compensar inseguranças. No entanto, o convívio com gente desse naipe pode se tornar infernal. Como você não muda ninguém a não ser você mesma, o jeito é aplicar algumas práticas no dia a dia, que podem suavizar um pouco dessa má energia. Veja algumas ideias:
Serena Williams é a 1ª atleta na lista de mulheres mais ricas do mundo
Que Serena Williams é uma força da natureza, todo mundo sabe!
Há alguns anos o LinkedIn vem se consolidando como plataforma de conteúdo, perdendo o viés apenas de ferramenta de busca de vagas e se tornando uma ferramenta de branding e marketing pessoal.
Empresa oferece congelamento de óvulo como benefício pra mulheres; por quê?
A representante propagandista Leandra Balsamão, 37, de Belo Horizonte (MG), começou a sentir, no ano passado, o tique-taque do relógio biológico. Casada há 13 anos, ela não queria ter que escolher entre a maternidade e a carreira. "Decidi não engravidar porque estou no auge da minha vida profissional. Acabei de ganhar uma promoção e estou estudando uma nova língua", fala em entrevista à Universa. Mas sua escolha não é tão simples assim.
Zoë Kravitz: "Os primeiros 10 anos da minha carreira foram sobre me provar"
Zoë Kravitz sempre carregou no sobrenome algo difícil de esconder: ser filha de um superstar. Aos 30 anos, a atriz diz que sofreu pressão para mostrar seu talento: afinal, quando se é filha de Lenny Kravitz muitas portas podem se abrir, mas também se fechar.
Recentemente, o texto da bioquímica Cássia Santos, de 23 anos no LinkedIn viralizou. Ela dizia que homens a adicionaram e enviaram mensagens para dizer que ela é linda.
Grupos LGBT+ nas empresas estão crescendo; mas eles funcionam?
"O que vou contar na segunda-feira?"
UFRJ lança campanha pelo aumento de mulheres na engenharia
A Escola Politécnica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (Poli-UFRJ) lançou hoje (30) a campanha #EsseLugarTambémÉMeu, para incentivar a participação feminina nas carreiras ligadas à engenharia. A iniciativa foi divulgada durante a mesa-redonda Mulheres na Engenharia e seu lugar no desenvolvimento do país, que debateu a reduzida presença das mulheres nas chamadas ciências exatas, que envolvem ramos da matemática e da física.
Você se considera criativa? E se eu disser que é menos sobre SER e mais sobre ESTAR? Ou, melhor, sobre LAPIDAR e TREINAR?
Sete conselhos para ser mais produtivo no trabalho, segundo "guru" do MIT
Robert Pozen diz que aprendeu a ser mais produtivo porque não tinha outra alternativa.
Nokia promete eliminar desigualdade salarial entre gêneros
Algumas funcionárias da Nokia vão receber um reajuste de salário em meados deste ano, como parte dos esforços da empresa para diminuir as diferenças salariais entre homens e mulheres.
Você tem mania de não terminar o que começa? Veja passos para reverter isso
Você provavelmente conhece alguém com essas características. Ou, ainda, talvez se reconheça nesse padrão de comportamento: gente com a mania maléfica (para si mesma e para os outros) de simplesmente não terminar o que começa ou procrastinar ao máximo encerrar algo. Por mais paradoxal que possa parecer, muitas dessas pessoas ficam entusiasmadíssimas com projetos novos, mas assim que engatam a primeira no trabalho parecem perder o encantamento. É uma conduta muitas vezes inconsciente. E, quando consciente, provoca um enorme sofrimento, pois nem sempre quem age assim consegue mudar. É difícil, mas dá, sim, para quebrar esse paradigma.
No meio de uma palestra, uma aluna começou a chorar copiosamente. Não se contava ali, na frente da sala, nenhuma história pessoal tocante, nenhum caso de superação, mas simplesmente se apresentava os possíveis caminhos que poderiam ser trilhados na faculdade de engenharia. A professora quis ouvir o que tinha emocionado tanto a aluna: "é que eu sempre quis ser engenheira, mas meu pai não deixou". O motivo você já deve desconfiar: "engenharia é coisa para homem".