Proporcionar aos Centros de Formação Profissional uma perspetiva de género que lhes permita repensar a sua abordagem de Formação e procurar oportunidades para um Setor mais igualitário;
Estabelecer medidas que facilitem a mudança da Indústria da Construção para uma maior consciencialização e equilíbrio de género;
Alcançar o reconhecimento das competências de género e criar condições que permitam a realização de novos programas de Formação para adquirir um melhor desempenho.
As ações planeadas visam integrar a igualdade de género quanto às regras, procedimentos e práticas regulares dos Formadores, Centros de Formação e Empresas. Uma implementação bem sucedida da “integração da perspetiva de género” levará à transformação desses atores, tendo impacto também na cultura do Setor e sua imagem social, atraindo as mulheres para esta Indústria.
MOOC (Massive Open On Line Courses) será desenvolvido com ênfase na sensibilidade de género e a utilização do Manual para Formadores VET (Vocational education and training) no Setor da Construção;