Ihumanus - Quem Somos
A Interactive Humanus nasceu no final de 2002 com o desafio e propósito de otimizar e simplificar os processos na gestão estratégica do RH e DP, produzindo soluções acessíveis a todos os portes e segmentos empresariais. Somos uma empresa provedora de soluções corporativas em terceirização da folha de pagamento, na gestão de recursos humanos e nas operações do Setor de Pessoal voltada para o atendimento de seus clientes com base em seu ambiente cultural, de forma personalizada e integrada com peculiaridades de ordem organizacional, econômica e mercadológica, tendo objetivo principal em suprir incondicionalmente todas as necessidade de seus clientes.
Com a lnteractive Humanus sua empresa pode mais. Pode reduzir custos e despesas eventuais; Pode eliminar problemas administrativos; Pode reduzir as reclamações trabalhistas e as multas por ações fiscais; Pode automatizar e reduzir significativamente o tempo das rotinas do setor de Pessoal e pode ainda obter informações mais ágeis para tomadas de decisão, com base em planilhas customizáveis, relatórios gerenciáveis por meios de cubos e dashboard e gráficos de diversos tipos de apresentação.
Construímos uma equipe experiente e altamente qualificada, onde consolidamos uma rotina totalmente inovadora e automatizada desde o processo de contratação até o desligamento em larga escala, o que nos permite oferecer um atendimento personalizado e diferenciado de acordo com as necessidades de cada cliente, com visitas periódicas de cunho consultivo e assertivo a fim de sanar todas duvidas e anseios dos gestores de cada cliente.
Para tanto, basta você entrar em contato conosco que teremos o máximo prazer em visitá-lo, quando iremos analisar suas necessidades e expectativas e propor as melhores soluções.
Atuando no eixo Rio e São Paulo, a lnteractive elegeu como parceiro tecnológico dos sistemas de RH a Totvs com a linha dos produtos Corpore RM, isso desde o inicio de suas atividades, onde atuamos em todos os subsistemas de RH.
Nossa equipe conta com profissionais de mais de 20 anos de experiência no segmento de consultoria em RH e de sistemas, face a isto somos especialistas em implantar, parametrizar, processar, migrar e integrar bases, auditar parâmetros dos sistemas, e propor melhorias e implementações, além de atuar tecnicamente em todos os setores do Recursos Humanos e do Departamento Pessoal. Nossa equipe tem experiência em diversos sistemas de RH como: RM Labore, Microsiga Protheus, Sankya, Nydus Systems, LG Fpw, ADP, HCM Senior, Humanus, Alterdata, Nasajon e dentre outros do mercado.
Todas as demandas de serviços são emitida pelo nosso sistema de CRM - Gestão de Relacionamento como Cliente, através de login e senha onde os profissionais indicados pelo cliente irão emitir chamados para que sejam processados por nossos consultores em nossas bases. Por sua vez todas as demandas são supervisionadas pelo sistema de SLA - Acordo de Nível de Serviço, ajustado no ato da contratação dos serviços.
Finalizando temos com prioridade a promover a melhoria constante de nossos serviços, manter satisfação no que tange aos serviços desenvolvidos por nossa equipe, atender as necessidade em tempo hábil e sempre assegurar os interesses e a confiança de todos os clientes.
Conquistar através da Terceirização, que é sem dúvida uma poderosa e influente realidade nos dias de hoje, impulsionar fatores que geram maior flexibilidade, eficiência e eficácia, competitividade e redução de custos para os nossos clientes.
Agregar o sucesso continuo ao forte comprometimento da equipe e na qualidade dos serviços que prestamos, proporcionando assim, a nossa satisfação e logicamente a de nossos clientes.
Assessorar empresas na análise da cultura, políticas, sistemas e processos, reconhecendo os agentes inibidores e facilitadores que caracterizam o modo de operação da Organização no que tange a Gestão de Pessoas. Levantamento do Perfil Profissional x Objetivos da Empresa - radiografia e avaliação da estrutura da empresa e de seus colaboradores, considerando fatores culturais, comportamentais, técnicos e de processos. Proporcionar ainda a participação, acompanhamento e monitoramento de todas as etapas no processo de reestruturação e desenvolvimento no intuito de convergir todos os esforços em Gestão de Pessoas no objetivo e na meta principal da Organização. Por outro lado, aplicar soluções personalizadas e estritamente relacionadas às necessidades detectadas, agregando valor ao negócio e elevando a competitividade, evitando assim, "pacotes" que não se aplicam à realidade da Empresa ou apresentem somente diagnósticos.
A METODOLOGIA APLICADA SERÁ
Levantamento e análise da organização num todo; quanto à sua forma de operar, seus recursos disponíveis (humanos, financeiros, tecnológicos, instalações, etc.), grau de comprometimento da equipe, qualidade, competitividade, saúde financeira, etc., comparando a situação verificada frente aos objetivos e/ou estratégias definidas pela empresa. Propor soluções de valor elaboradas com absoluta transparência, permitindo ao cliente conhecer variados instrumentos e, de forma interativa, optar por aquele que mais se integre à sua realidade. Desenvolvimento e Treinamento em Ferramentas Gerenciais. Avaliação do Clima e Cultura da Organização.