OS 10 MANDAMENTOS DE STEVE JOBS PARA ADMINISTRADORES – RBB Group
Steve Jobs foi um inventor, empresário e magnata americano no setor da informática. Notabilizou-se como co-fundador, presidente e diretor executivo da Apple Inc. e por revolucionar seis indústrias: computadores pessoais, filmes de animação, música, telefones, tablets e publicações digitais.
Conheça os 10 mandamentos de Steve Jobs para administradores:
Quem conhece pelo menos um pouco da história do fundador da renomada Apple, sabe. Jobs era atento aos detalhes de cada parte dos produtos da marca. Para ele, cada item importava como se fosse o único. Por isso, um dia antes do lançamento da primeira versão do iPod, a equipe passou a noite trocando os plugs dos fones de ouvido. Em suma, o CEO acreditava que eles não reproduziam apropriadamente os sons.
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O ser humano é como uma esponja: absorve um pouco dos lugares onde vai e das pessoas das quais se rodeia. Jobs achava essencial se manter próximo a especialistas para obter o melhor de si mesmo e dos produtos desenvolvidos pela Apple.
As equipes de Steve Jobs trabalharam duro em uma espécie de Palm Pilot. O desenvolvimento só foi encerrado quando Steve percebeu que os smartphones tomariam o lugar desses aparelhos de forma rápida. Mesmo assim, Jobs se orgulhava de produtos como esse, que não foram lançados.
ESQUEÇA DOS FOCUS GROUPS
Ao invés de utilizar focus groups para testar os produtos da Apple (técnica utilizada na pesquisa de mercado qualitativa, na qual se emprega a discussão moderada de entre 8 e 12 participantes), ele mesmo levava cada item para casa para testá-los por meses.
Steve Jobs absorveu muito das diferentes experiências que teve na vida em relação a estudos. Ele trancou seu curso na Reed College, onde aprendeu física, literatura e poesia. Mas, durante as aulas, estudou caligrafia, o que o levou a prestar extrema atenção em cada fonte colocada nos produtos Apple. Além disso, buscava fontes de inspiração diferenciadas. Passear por estacionamentos para ver carros importados e ter ideias para o primeiro iMac.
Ao olhar para os produtos da Apple, é perceptível o toque minimalista que os produtos têm. Mas veja bem: a simplificação não fica só do lado de fora, mas também na parte interna de cada aparelho. Sendo assim, Jobs reduzia os equipamentos ao mínimo possível de peças de hardware para ficar apenas o fundamental. Em uma dessas simplicações, Jobs tirou o botão de ligar e desligar do iPod e criou a tecnologia do Click Wheel.
O intuito de Jobs ao manter informações da Apple secretas não era uma questão de ter medo de "olho gordo". Sua intenção sempre foi manter as informações dividas em células secretas para que uma curiosidade fosse gerada em cada lançamento. Dessa maneira, tornou os produtos ainda mais famosos e desejados. Como resultado, criou, inclusive, mídia espontânea para os aparelhos da empresa.
Por algum motivo, Steve Jobs gostava de ter times de profissionais com 100 pessoas. Ele afirmava que só conseguia se lembrar de 100 nomes. Jobs percebeu a importância de saber quem eram seus funcionário. Dessa maneira, conseguia fazer sua equipe trabalhar como uma engrenagem bem oleada.
Tudo o que é produzido pela Apple é prototipado para ter o melhor desempenho possível. Desde os produtos até os detalhes de uma das Apple Stores. Cada projeto precisa ser desenvolvido e testado para minimizar possíveis erros. Então, dependendo do caso, reconstruir do zero.Recompensar é melhor que punir
Steve Jobs não teve fama de ser a pessoa mais agradável do mundo. Mesmo assim, não se pode negar que era dono de um carisma inquestionável. Principalmente se levarmos em conta que sua equipe já chegou a trabalhar 90 horas por semana durante 3 anos. Para a criação de uma máquina.