UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais - Tese do Cedeplar estima valor do trabalho doméstico
Tese do Cedeplar estima valor do...
Se fossem remuneradas, atividades do lar gerariam o equivalente a 10% do PIB nacional; mulheres são responsáveis por 85% dos afazeres
segunda-feira, 6 de agosto 2018, às 06h21 atualizado em segunda-feira, 8 de julho 2019, às 09h48
Esses são alguns dos resultados da investigação empreendida pela demógrafa Jordana Cristina de Jesus, autora da tese de doutorado Trabalho doméstico não remunerado no Brasil: uma análise de produção, consumo e transferência, defendida em junho deste ano, no Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional (Cedeplar) da UFMG, e abordada na reportagem de capa da edição 2026 do Boletim UFMG.
A pesquisadora utilizou dados da Pesquisa Nacional por Amostra de ­Domicílios (Pnad) de 2013 e de 2016. Na Pnad, a coleta de dados sobre trabalho doméstico é limitada ao número de horas dedicadas à manutenção da casa. Assim, o equivalente ao cuidado com crianças é subnotificado, afetando o cálculo das transferências de tempo. Para estimar as contas brasileiras, a pesquisadora combinou os dados da Pnad com as informações da pesquisa de uso do tempo da Colômbia, já que aquele país compartilha algumas características sociodemográficas, econômicas e culturais com o Brasil.
Partindo do pressuposto de que tempo é recurso, a intenção de Jordana foi estimar o quanto as pessoas transferem de tempo, dentro de casa, para outros indivíduos. "É comum a reflexão sobre a transferência de renda, que ocorre quando você, por exemplo, paga a mensalidade escolar. Mas a abordagem sobre a transferência de tempo, sem fluxo monetário, é recente na literatura. Ela se dá quando a pessoa dedica certo número de horas a tarefas como cozinhar, lavar roupas, botar lixo para fora ou pagar contas, das quais outras pessoas do domicílio vão se beneficiar", exemplifica a autora.
Jordana: análise sobre produção, consumo e transferênciaArquivo pessoal
Nesse sentido, Jordana resgata um debate relacionado a maternidade e paternidade. Segundo a demógrafa, existem estudos sobre a discriminação sofrida no emprego pela mulher devido ao pressuposto de que o zelo da mãe para com os filhos prejudicaria seu desempenho no trabalho. Já o exercício da paternidade é visto como sinal de maturidade e responsabilidade. "Mas o debate sobre a 'penalidade da maternidade' e o 'prêmio da paternidade' só existe por causa do trabalho doméstico. Se a articulação dentro de casa fosse igualitária, as mulheres não ficariam em desvantagem no mercado de trabalho", argumenta.
Matheus Espíndola / Boletim 2026
Programa de Pós-graduação em Demografia Teses e dissertações Faculdade de Ciências Econômicas (Face) Simone Wajnman Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional (Cedeplar) Cássio Maldonado Turra Pesquisa Nacional por Amostra de ­Domicílios (Pnad)