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Por isso, o ponto chave (e muito negligenciado), não só na vida profissional, mas na também na pessoal, é o autoconhecimento. Quem se conhece bem não perde tanto tempo no "chutômetro da tentativa e erro". Aposto que você conhece gente que já abandonou o quinto curso universitário, ou está no décimo emprego em oito anos, e está sempre repetindo "acho que dessa vez vai dar certo!". Porém, novamente, ela abandona mais um curso, ou emprego, e parte para o próximo. Quanta perda de tempo, energia e dinheiro!
Eduardo Ferraz é consultor em Gestão de Pessoas e especialista em treinamentos e consultoria "in company", com aplicações práticas da Neurociência. É pós-graduado em Direção de Empresas pelo ISAD PUC-PR e especializado em Dinâmica de Grupos pela SBDG. Autor do livro "Por que a gente é do jeito que a gente é?", da Editora Gente. www.eduardoferraz.com.br
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Categorias: liderança 2 comentários
Rafaela 24/03/2011 20:40
Acho que o que faz diferença, na verdade, não é o tempo que você leva para desempenhar uma tarefa, mas sim o quanto você se dedica para que ela seja bem feita. Quem está a nossa volta percebe quem está, de fato, com vontade de estar onde está, e o que faz para crescer. Mas é claro, não se deve ficar na dependência de uma empresa para ganhar mais. É sempre bom manter os olhos um pouco mais adiante e buscar um pouco mais de independência. Mas pra isso é preciso ser alguém que goste de correr riscos, não é?! Ou seja, precisa preencher o perfil de "novo bem sucedido"; é como você disse: não existe milagre. Existe quem corre atrás!