Erin Reid, da Universidade de Boston, foi quem orientou uma investigação, que teve mais de 100 pessoas entrevistadas e ainda consultou vários relatórios de performance dos funcionários da empresa. Tendo em conta a investigação levada a cabo por Erin Reid, existem 3 grupos de trabalhadores: 1) Os que se dedicam totalmente, trabalhando horas a mais regularmente e estão sempre disponíveis a qualquer dia, a qualquer hora e que as suas avaliações são de excelência; 2) Aqueles que pretendem horários mais leves, evitam trabalhos longe da sua habitação para ter menos deslocações, mostram desinteresse a trabalhar aos fins de semana e são punidos nas avaliações pelo seu desinteresse geral; 3) Existe ainda um último grupo de 'trabalhadores' que finge que trabalha.
Segundo esta pesquisa, 31% dos homens e 11% das mulheres atingem os seus objetivos profissionais a trabalhar menos, a fingir e a subir às custas dos outros, sem grandes esforços nem preocupações. Este tipo de pessoas conseguem ter desculpas para as várias situações, evitando preocupações e trabalhos extra, acabam por dar sugestões e ideias, entram na hora exata e saem na hora exata (não estando a cometer nenhuma irregularidade) não reclamam daquilo que lhes pedem mas também não fazem mais do que aquilo que lhes é pedido. Contudo, este tipo de trabalhadores, recebe a mesma avaliação daqueles que se dedicam totalmente à empresa e não se opõem a trabalhar a fins de semana, feriados, horas extra,...
O estudo conclui que quem 'finge' melhor e consegue ter os seus objetivos cumpridos, muitas vezes com a ajuda, trabalho e tempo dos outros, acaba por ter concluído aquilo que lhe é exigido, levando assim o mérito para casa. Assim, Reid considera que as empresas muitas vezes dão valor ao trabalho que aparece feito, indecentemente de quem o faz e como faz... Ou seja, alguém que dedicou todo o seu tempo, empenho, profissionalismo e por vezes mais que isso, pode ter uma pior avaliação ou pior desempenho, do ponto de vista da entidade patronal, do que aquele que se limitou a fazer o que lhe foi pedido, por vezes com a ajuda de alguém e dá sugestões, disfarçando o seu empenho.
As vagas podem ser encontradas no BEP ou no Diário da Republica. - A BEP contém o registo e divulgação de: a) Necessidades de recrutament...
Procuram-se desempregados para trabalhar em lares para assegurar a capacidade de resposta das instituições públicas e do setor solidário
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The Body Shop tem novas vagas de emprego em algumas das suas lojas. Com mais de 40 anos de história, a The Body Shop é uma marca de cosmét...

Existem diversas vagas disponíveis para trabalhar no Grupo Salvador Caetano. Existem diversas áreas onde é possível garantir uma vaga de emprego neste grupo, como é o caso da área de Gestores de Centro Auto, Motoristas, Product Owner, Especialista de Projetos Digitais, entre outros... Algumas destas áreas poderão estar já preenchidas com candidatos selecionados, contudo é possível existência de vagas em algumas das áreas referidas assim como de novas áreas que possam surgir.
As vagas existentes atualmente estão disponíveis em diversos pontos do país, sendo que a maior parte das vagas são para o norte do país, existindo também oportunidades disponíveis na região de Lisboa.
Pode confirmar todas as vagas em aberto, verificar os requisitos mínimos para cada uma das ofertas e ainda enviar a sua candidatura para a vaga que seja do seu interesse, nesta página aqui.

O cartão amarelo que Gabriel levou durante o empate com o Athletico-PR na última quarta-feira abriu uma vaga na equipe titular do Corinthians para o confronto deste domingo, com o Flamengo, às 16 horas, no Maracanã.
Camacho, Xavier e Roni são os principais candidatos. Éderson está fora dessa disputa e Roni é o ‘azarão’ por ter características de segundo homem de meio-campo.
“O Gabriel tomou o terceiro, a gente está nessa expectativa, tem o Xavier, tem eu, tem o Roni. Os caras subiram bem demais, dá gosto de ver eles treinando, dão a vida todo dia, estão sempre preparados. Quem entrar vai estar preparado para dar conta do recado”, comentou Camacho, à Corinthians TV.
“Caso o professor me escolha, vou procurar fazer o que eu tenho feito de bom, ajudar a equipe. Se ele me escolher, vou dar meu máximo, mas se o professor escolher o Camacho ou o Roni, todo mundo vai dar seu melhor”, completou Xavier, que faz aniversário no mesmo dia de Camacho: 2 de março
“Todo mundo aqui está trabalhando para essa oportunidade chegar e sair de lá com a vitória, com foco em ir à Libertadores”, avisou Roni, que voltou há pouco tempo de lesão e não foi relacionado para o último jogo.
E agora, quem será o escolhido de Vagner Mancini para atuar ao lado de Cantillo? A Gazeta Esportiva levantou os números do trio neste Campeonato Brasileiro. Veja e compare:

Presidente discursou diante de governadores em Brasília e pregou união de todos contra a pandemia - Foto: Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil
O presidente Jair Bolsonaro disse nesta quarta-feira (16), em Brasília, que a solução para lidar com a pandemia passa pela união com os governos locais. A afirmação foi feita durante a cerimônia de apresentação do Plano Nacional de Operacionalização da Vacina contra a Covid-19, no Palácio do Planalto.
Dirigindo-se aos governadores presentes, Bolsonaro disse que “a grande força é a união para buscar a solução de algo que nos aflige há meses. Se algum de nós extrapolou ou até exagerou, foi no afã de buscar solução. Realmente [a pandemia] nos afligiu desde o início. Não sabíamos o que era esse vírus como ainda não sabemos em grande parte. E nós todos, irmanados, estamos na iminência de apresentar uma alternativa concreta para nos livrarmos desse mal: o Plano Nacional de Operacionalização da Vacinação contra a Covid-19”, disse o presidente.
“São 27 governadores com um só propósito: o bem comum e a volta à normalidade”, acrescentou. O presidente da República destacou também o papel dos técnicos em meio aos desafios apresentados com a chegada da pandemia ao Brasil.
“Muitas pessoas trabalharam nesse objetivo [obter soluções para a situação pandêmica]. A grande maioria, anônimas. Mas foram essenciais para chegarmos nesse dia. Todos aqui têm responsabilidade na busca de solução para esse problema”, disse.
“Obviamente estamos tratando de vidas. Temos a Anvisa [Agência Nacional de Vigilância Sanitária] que sempre foi referência, e continua tendo participação fundamental na decisão sobre qual vacina será disponibilizada a todos os brasileiros”, acrescentou.
Segundo Bolsonaro, a solução “está por vir e aguardamos o desfecho de outras ações”. Lembrou que o Ministério da Economia disponibilizou R$ 20 bilhões para a compra de vacinas “daquela empresa que se encaixar nos critérios de segurança e efetividade da nossa Anvisa”.
Em seu discurso, o ministro da Saúde, Eduardo Pazuello destacou o papel histórico do sistema de saúde brasileiro, e disse que a Anvisa é uma agência de estado, que trabalha em favor do país.
“Foram nossos antecessores que criaram o SUS [Sistema Único de Saúde] e organizaram o programa de imunização”, afirmou. “E o mais importante de hoje não é a apresentação do plano. É demonstrar que estamos todos juntos e que todos os estados da nação serão tratados de forma igualitária e proporcional. Todos brasileiros receberão a vacina de forma grátis, igualitária. Vacinas registradas e garantidas na sua segurança e eficácia”, assegurou.
Já o secretário de Vigilância em Saúde do Ministério da Saúde, Arnaldo Medeiros, responsável por detalhar o plano, destacou o papel estratégico do plano anunciado durante a cerimônia. Segundo ele, há recursos para implementá-lo nas três esferas governamentais, cabendo à área federal “incentivar a integração para que estados e municípios façam a vacinação”.