O vale-combustível permite ao funcionário conseguir um auxílio no pagamento de combustível para o seu veículo, para ir ao trabalho.
O mesmo é concedido um cartão, ou então será necessário guardar todas as notas fiscais para comprovação. Assim será negociado uma porcentagem, que deverá ser combinada entre funcionário e empresa.
O vale-cultura é um benefício concedido para funcionário que recebem até 5 salários mínimos. Sendo assim é cobrado um valor de R$5,00 que poderá ou não ser descontado.
O benefício concede um valor de R$50,00 que poderá ser utilizado na compra de livro, cinema, teatro, etc.
Algumas empresas, normalmente nos cargos de estágio, oferecem o pagamento da bolsa educacional do funcionário.
O valor será estipulado pela a empresa e o desconto pode variar, em alguns casos nem é cobrado e o estudante terá uma bolsa mais um salário, reduzido.
Os descontos totais na folha de pagamento não podem passar de 70% da renda do funcionário, onde é necessário que o mesmo receba ao menos 30% do valor da sua renda.
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