Estágio de Direito em Recuperação de Crédito (contencioso cível).
A missão (o quê?):
levar a empresa para o próximo nível através da prestação de serviços jurídicos e administrativos, especialmente ligados à recuperação de crédito (contencioso cível).
Critério de habilitação (Quem?):
acadêmico cursando o 3º, 4º ou 5º ano de Direito.
Local (onde?):
Avenida Presidente Juscelino Kubitschek, 2.041, Centro Empresarial JK Iguatemi, Torre B, Regus, 5º andar, sala 5101 – Vila Olímpia – São Paulo/SP, CEP: 04543-000.
Horário das atividades (quando?):
6 horas diárias (trinta horas semanais), a serem cumpridas de segunda à sexta-feira, possível tanto no horário diurno (10h-17h) como no horário noturno (13h-19h), ou outro que seja combinado.
Remuneração (quanto?):
cerca de R$1.800,00, considerando estagiário cursando o último ano da faculdade, sendo que o valor será negociado caso a caso.
serviços jurídicos, recuperação de crédito, contencioso e consultivo cível, bancos.
jurídico e administrativo.
O que é a área de recuperação de crédito?
Trata-se de ramo de atividade jurídica consistente na gestão e cobrança, sobretudo judicial, de carteiras de crédito, em face de pessoas que são devedoras inadimplentes. O foco principal é cobrar com eficiência pessoas que, tendo a possibilidade de quitar suas dívidas, não o fazem, e ocultam seus bens por meio de fraudes e blindagens patrimoniais ilícitas.
Elaboração de petições, requerimentos, pedidos judiciais e/ou extrajudiciais para diversas entidades, incluindo, por exemplo, petição inicial, contestação, réplica, petições diversas, pedido de desconsideração da personalidade jurídica, pedido de reconhecimento de fraude à execução, pedido de penhora, avaliação, adjudicação, intimação, pesquisas BACEN-JUD, INFOJUD e RENAJUD, fraude contra credores, pedido de simulação etc. etc. etc.
Realização de pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias e acadêmicas em geral que sejam necessárias para as operações da Empresa e para as atividades de Recuperação de Crédito.
Realização de trabalhos externos diversos, incluindo, por exemplo, despachos com magistrados, promotores e procuradores, conversas com cartorários, oficiais de justiça, tabeliões e outros servidores públicos ou privados, acompanhamento de diligências, deslocamento in loco para fins investigativos, entrega e recebimento de documentos, autenticações e reconhecimentos de firma em cartórios, entre outros.
Elaboração de relatórios, planilhas e cadastramento de dados no sistema da empresa, realização de arquivo, organização de documentos, entre outras atividades administrativas necessárias às atividades da empresa e às operações de Recuperação de Crédito.
Critérios considerados como diferenciais positivos.
Possibilidade de trabalhar em período de experiência de duas semanas, integral ou em jornada reduzida (caso o candidato esteja em outra atividade e não deseje se desligar antes de ter certeza da vaga, ou que por qualquer outra razão não tem disponibilidade para jornada inteira durante o período de experiência). Consideramos saudável o período de experiência para ambas as partes, pois possibilita ao candidato perceber se a empresa realmente atende suas expectativas como também permite a empresa avaliar se o candidato satisfaz suas necessidades. Nesse caso, enquanto durar o período de experiência, o vínculo será flexível (os detalhes serão combinados caso a caso), civil e de simples prestação de serviços, não se enquadrando no regime jurídico da CLT tampouco da Lei do Estágio. Após o período de experiência, estabelecer-se-á relação jurídica de estágio.
Domínio e/ou facilidade para trabalhar com ferramentas e soluções tecnológicas, tais como Evernote, Pacote Office, Google Suite, Gestores de Tarefas (como GanttPro, Todoist, Asana, Trello etc.), Zoom etc. Inglês.
Domínio do português e produção de texto.
A RETAKE RECUPERADORA DE CRÉDITO S/A é uma startup em pleno desenvolvimento. Moderna e alinhada com seu tempo, com uma cultura orientada para resultados, pretende ser um dos maiores players do Brasil na área de recuperação de crédito, por meio da implementação do que existe de melhor e mais eficiente em Direito, tecnologia e gestão de processos. Idealizada no final de 2018 e fundada em janeiro de 2019, é uma empresa nova e que oferece muito espaço para aprendizado e crescimento.
Se você está buscando uma grande oportunidade para iniciar ou progredir em sua carreira, candidate-se para a nossa vaga!
Descrição do processo seletivo.
O processo seletivo consiste em três etapas. Em todas as etapas você receberá uma resposta, positiva ou negativa.
Preencha o formulário online ou, se não for possível por qualquer razão, envie e-mail com seu currículo para ra@retake.com.br manifestando seu interesse na vaga.
Realizar prova de aptidão consistente em três tarefas de baixa complexidade: (i) preencher uma planilha curta; (ii) opinar sobre uma questão jurídica; (iii) elaborar uma petição simples. Se o candidato tiver disponibilidade para o período de experiência, a prova poderá ser simplificada ou até dispensada, o que será avaliado caso a caso.
Na entrevista técnica reservamos 1 hora para discutir a vaga e o que foi produzido na prova.
Independente do resultado da seleção você sempre será informado, mas algumas vezes ocorrem problemas (e-mails vão para a caixa de SPAM, ligações de telefone não completam etc). Se não tiver resposta em até uma semana depois do último contato não hesite em entrar em contato! O candidato poderá ser motivadamente desclassificado durante qualquer das etapas (ou seja, poderá ser retirado do processo seletivo antes de completar todas as fases). Em qualquer caso o candidato será avisado, seja para ser notificado da negativa; seja para ser comunicado de sua aprovação, ocasião em que já iniciará o contrato definitivo ou o período de experiência, conforme seja o caso.