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Qui, 19 de Janeiro de 2012 07:15
Em um determinado processo de seleção, pedi que um candidato se definisse como profissional de forma clara e objetiva. Ele respondeu: "Sou um profissional que tenta acertar mais do que errar. Digo isso porque gosto de inovar, melhorar processos e até criar novos procedimentos. Contudo, em algumas ocasiões, o erro é necessário para que possamos aprimorar um processo, desde que seja calculado e não comprometa a intenção, os valores ou o resultado da empresa."
Confesso que o candidato não havia tido o melhor desempenho nas demais avaliações, contudo, sua definição como profissional foi determinante para sua contratação. E ele realmente acertou muito, errando e aprendendo, o que, para mim, é um processo sadio e necessário dentro de uma organização.
Desta maneira, procuro sempre estar rodeado de pessoas que, dentro dos valores da empresa, tenham a iniciativa de apresentar novas ideias... E são justamente essas pessoas que acabam errando... Para acertar de forma definitiva nas próximas tentativas.
Poderemos estar dizendo "VOCÊ ESTÁ DEMITIDO!" para, talvez, um gênio.
Abarços, quero dizer, abraços!
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Analista Quântico e Administrador de Empresas;
Especialização em planejamento estratégico;
Consultor especializado em cooperativismo de crédito com intercâmbio internacional;
Participante atuante do movimento cooperativista desde 1997;
13 anos atuando como gestor de pessoas.
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Link o comentário	 Seg, 23 de Janeiro de 2012 13:53	postado por	Valeria Revay Camargo
...muito interessante o artigo, pois hoje ao entrevistar um candidato que apresentou erros escritos de gramática pude constatar o exposto. (O incrível é que a entrevista foi antes de ler o artigo!!!).
No decorrer da entrevista o candidato confirmou o que intui: que seus erros de grafia estão associados a adorable fish dating site sua fala, confirmado por sua Fono.
Na minha trajetória profissional cada vez mais acredito que não devemos ver as pessoas como "uma foto" e sim como "um filme inédito".