A média de idade dos funcionários da agência é baixa. "Sempre apostamos em gente moça", diz. "Queremos pessoas sem vícios, com vontade de aprender".
Segundo Molina, quando há vagas, em geral só pessoas entre 20 e 30 anos se candidatam. "Lendo as cartas que recebemos [para o estágio], notamos que pessoas mais velhas têm receio de se candidatar e ser excluídas por causa da idade."