TRT 4 abre concurso para técnico e analista com salário de R$ 5,4 mil a R$ 10,4 mil - Aprova Concursos
TRT 4 abre concurso para técnico e analista com salário de R$ 5,4 mil a R$ 10,4 mil
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O Tribunal Regional do Trabalho da 4.ª Região (TRT 4), que abrange o Estado do Rio Grande do Sul, publicou hoje (15) o edital de abertura do concurso público com 18 vagas e oportunidades em cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Salário de R$ 5.425,79 até R$ 10.485,62.
As inscrições devem ser feitas no período das 10 horas do dia 20 de julho de 2015 até às 14 horas do dia 12 de agosto de 2015 (horário de Brasília), pelo site da banca organizadora, a FCC (http://www.concursosfcc.com.br/). As taxas são de R$ 90 (técnico) e R$ 110 (analista).
Técnico Judiciário – Área Administrativa 7 + CR Ensino Médio completo R$ 5.425,79
Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação 7 + CR Ensino Médio completo; curso de Programação com, no mínimo, 120 (cento e vinte) horas/aula, ou certificado de conclusão de Curso Técnico na área de Informática
Analista Judiciário – Área Judiciária 2 + CR Graduação em Direito R$ 8.863,84.
Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal CR Graduação em Direito R$ 10.485,62
Analista Judiciário – Área Administrativa 1 + CR Curso superior, em qualquer área de formação, inclusive Licenciatura Plena R$ 8.863,84.
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho) 1 + CR Graduação em Arquitetura ou Engenharia; pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; e registro no respectivo Órgão de Classe
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Tecnologia Da Informação CR Curso superior em Informática, ou de qualquer outro curso superior com Pós-Graduação na área de Informática, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas/aula
Os candidatos farão provas objetiva e discursiva, que serão aplicados no dia 13 de setembro de 2015, nas cidades de Porto Alegre, Caxias do Sul, Novo Hamburgo, Passo Fundo, Pelotas e Santa Maria, no Estado do Rio Grande do Sul.
A validade é de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 4.ª Região.