Vaga Analista de Recrutamento e Seleção - Rio de Janeiro - PEBMED INSTITUIÇÃO DE PESQUISSA MÉDICA E SERVIÇOS TECNOLÓG 2047084 | VAGAS.com.br
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A PEBMED cresceu exponencialmente nos últimos anos e agora precisamos de líderes que nos ajudem a alçar novos vôos, fazendo com que os nossos produtos impactem cada vez mais profissionais de saúde pelo Brasil. Saímos de uma empresa de 5 pessoas para quase 70 (e com projeção de crescer cada vez mais). Esse cenário traz desafios e demanda um novo patamar com forte estruturação dos processos internos e fortalecimento da nossa cultura.
Estamos em busca de um(a) analista de Recrutamento e Seleção, que atuará para estruturar a estratégia e processos de atração de talentos e employer da PEBMED. Quem for assumir este cargo precisa gostar genuinamente de gente, ter brilho no olho, não ter medo de colocar a mão na massa, trabalhar com sentimento de dono, respirar o "estilo de trabalho de startups", estando por dentro de novos modelos de recrutamento e seleção e divulgação da marca empregadora e curiosidade por novas tecnologias na área de RH.
Estruturar a estratégia e processos de atração de talentos e employer branding da PEBMED;
Apoiar a construção de personas estratégicas que queremos nos conectar no mercado de talentos;
Definir os melhores canais de divulgação de vagas para cada persona (público-alvo);
Definir parcerias estratégicas para atração e posicionamento da marca para as personas, tendo como um princípio o valor de diversidade e inclusão;
Idealizar e implementar eventos para atração e employer branding (internos ou externo);
Direcionar e apoiar o(a) recrutador(a) em todo o desenho da experiência do candidato;
Acompanhar e apoiar a melhoria de dashboards de fechamento de vagas (realizado pelo recrutador ou recrutadora).
Experiência prévia na área de atração de talentos e employer branding.
Já ter atuado em empresas de tecnologia e/ou como tech recruiter;
Ter conhecimento de metodologias ágeis e sua respectiva aplicação à RH;
Ter conhecimento em conceitos e ferramentas para desenho da experiência do usuário / colaborador, UX, design thinking;
Conhecer (ou já ter utilizado) plataformas e tecnologias inovadoras (ex: plataformas de fit cultural disponibilizadas por HR Techs);
Ter conhecimento sobre cultura organizacional.
Nível da vaga: Pleno ou senior (CLT, 8h full time)
O Whitebook, nosso principal produto, tem mais de 350 mil profissionais cadastrados e mais de 80 mil assinantes. Um em cada quatro médicos e estudantes de medicina utiliza o Whitebook. É reconhecidamente o principal aplicativo médico do Brasil;
Gestor (a) de RH PEBMED Gerência
Analista de Recursos Humanos Pleno (PcD) Oportunidades Corporativas Pleno
Analista de Soluções - Cia de Talentos 2016 Analista de Soluções - Cia de Talentos Auxiliar/Operacional