CTIS - Trabalhar na CTIS | Love Mondays
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Não é uma empresa que reconhece o funcionário.
Prós: Ponto positivo são as pessoas dos projetos, não sei de todos mas no projeto que trabalhei a maioria são pessoas maravilhosas. Outro ponto positivo é a alocação no cliente.
Contras: Falta de acompanhamento a fundo da alta gestão da fábrica, que o tempo todo cobra faturamento, logo os prepostos e gerentes sofrem uma pressão enorme que são repassadas aos demais funcionários. Vários acordos são realizados entre a alta gestão e o cliente o que muitas vezes impossibilita a entrega do produto uma vez que no final se tornou uma troca de favores e o cliente vive solicitando coisas novas fora do escopo e ninguém tem coragem de podá-lo. A empresa não possui plano de carreira e dificilmente promove um funcionário mesmo com diversas promessas, o salário é abaixo do valor de mercado e o ambiente de trabalho se torna pesado devido a tanta pressão e insatisfação.
Conselhos para presidência: Antes de começar a trabalhar busque mais informações sobre o projeto e se for para trabalhar alocado na fábrica não vá.
Prós: Ambiente muito bom para trabalhar, ótima estrutura e prédio bem localizado facilitando acesso a empresa e oportunidade conhecimento. Ambiente muito bom para trabalhar
Contras: Planos de carreira, pois falta investimento e reconhecimento de bons profissionais Planos de carreira, pois falta investimento e reconhecimento de bons profissionais
Gerente GeralEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Tudo ... Empresa show de bola, pensa no funcionário, da muitas oportunidades de crescimento, muito treinamento, pena não expandir mais para SP
Contras: Não tem plano de expansão, fica muito apenas no corporativo, deveria pensa Mais na venda a pessoa fisica mas mesmo assim excelente empresa .
Conselhos para presidência: Abra mais lojas
Prós: Pontualidade no recebimento de salário. Lugar de descanso muito agradável, com puff, TV, ar condicionado. São vários funcionários, mas há organização.
Contras: Geralmente os salários são bem baixos. Os processos seletivos internos não abrangem todos. As cargas horários também são ruim, pois dependendo do setor você trabalha aos sábados e domingos.
Já foi boa, hoje tenta sobreviver
Prós: Empresa nunca atrasa salário, paga sempre em dia. É fácil conciliar a vida pessoal e profissional. Possui muitos contratos então é difícil ser realmente mandado embora caso seja um bom profissional
Contras: Não possui plano de carreira e nem aumenta salário, se somos contratados para uma função ficaremos nela o resto da vida. Plano de Saúde ruim e muito aquém de oferecidos por outras empresas. Plano Odontológico Idem
Excelente porta de entrada para o mercado de trabalho e crescimento profissional!
Prós: Excelente oportunidade para crescimento profissional, investem na capacitação dos funcionários e possuem equipes bem orientadas nas mais diversas áreas da empresa.
Contras: Enxugar a quantidade de cargos gerenciais que se tornaram herança de funcionários com muito tempo de casa, na maioria das vezes pararam no tempo, não se aperfeiçoaram nas boas práticas de gestão e tornam o ambiente profissional muitas vezes estressante.
Empresa boa para quem não tem experiência, péssima para construir uma carreira
Prós: Possui organograma bem definido, RH sólido, oferece massoterapia uma vez na semana, espaço para relaxamento, equipes estruturadas, psicólogo diaponivel
Contras: Metas excessivas, carga horária excessiva,salário baixo, plano de carreira não existe, crescimento até supervisor com qi, cargos gerenciais obtidos por interesse pessoal. Fiscalização do contrato pela Petrobras constantemente comprada pelos gerentes
Conselhos para presidência: Melhore os salários dos técnicos com certificação, crie um plano de carreira sólido, libere a hora extra e aumente os intervalos
Agente de Atendimento OperacionalEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Plano de carreira pagamento em dia diversos horários localização boa não faz distinção de pessoas em relação a gênero, cor, raça etc.
Contras: SALÁRIO PODERIA SER MELHOR, pois pagam o salário base , que é muito baixo.
Conselhos para presidência: buscar melhorar salarios, para uma maior satifação dos funcionário e menor rotatividade.
Prós: Empresa comprometida com o funcionário, possui bons gerentes, boa relação com os clientes e diversas oportunidades em diversas áreas de informática.
Contras: Poderia melhorar em relação ao salário, pois ainda é um pouco baixo para o mercado atual. Poderia melhorar também em relação a oferta de oportunidades.
Prós: A empresa presta serviços ao ministério dos transportes, é super pontual com os pagamentos e benefícios que são pagos aos funcionários, pagam sempre em dia.
Contras: A empresa apesar de pagar em dia, tem uma enorme diferença salarial em comparação a outras empresas que prestam o mesmo serviço ao órgão que trabalho, no mais, é isso.