Falta de objetividade prejudica, e muito, sua carreira
Sem objetivos definidos, seus projetos e relacionamentos dentro da empresa são afetados; veja outros efeitos
Por Flávia Furlan Nunes	 13 set 2007 14h09
SÃO PAULO – Um profissional que não sabe realmente o que quer de sua vida acaba não sendo tão cotado para a empresa quanto outro que se mostra interessado ao que está realizando.
Isso pode não ser novidade para você, mas será que você consegue detalhar quais são os efeitos da falta de objetividade em sua carreira? Caso a resposta seja negativa, veja alguns deles abaixo.
Ser objetivo é saber o que deve ser feito e como ser realizado de maneira simples. Com isso, você consegue cumprir suas atividades e projetos de maneira satisfatória e desbancando a concorrência.
Quem rodeia, apenas perde tempo. Mas vale ressaltar aqui que, em alguns momento, é importante parar para pensar, se houver tempo e disponibilidade para isso. No entanto, saiba que quem fica para trás é quem não tem objetividade.
Relacionamentos afetados
Além de não conseguir realizar os projetos, este profissional não consegue se expressar. E não conseguir dizer de maneira correta o que pensa pode afetar no seu dia-a-dia e no relacionamento com as outras pessoas.
Isso porque você acaba por dizer o que não quer, as pessoas se afastam de você e acabam por lhe ofuscar dentro da empresa. Para quem não está interessado em "fazer carreira" em um local, isso pode não parecer importante, mas lembre-se que as companhias costumam pedir indicação para as empresas pelas quais o futuro contratado passou para saber um pouco dele.