Oi ordena demissões para garantir lucro - A Verdade
Oi ordena demissões para garantir lucro
Está provado com esse exemplo que não são os direitos dos trabalhadores que causam desemprego, mas a ganância patronal dos fundos de investimentos, verdadeiros parasitas.
RIO DE JANEIRO – Formada a partir da corrupta privatização do Sistema Telebrás, em 1998, a Oi herdou grande parte do sistema de telefonia fixa existente no Brasil até então, sobretudo após a aquisição da Brasil Telecom.
Embora construída com dinheiro dos trabalhadores brasileiros e com recursos do governo federal através do BNDES, os atuais donos da Oi são grupos de especuladores como Goldentree – estadunidense (14,57%); York Global – britânico (9,54%); Brookfield – canadense (5,77%); Bratel/Pharol – holandesa/portuguesa (4,94%) e Solus – americana (3,62%), provando, mais uma vez, que o capitalismo não tem pátria.
Esses grupos capitalistas não têm o menor interesse na soberania brasileira ou na qualidade de vida dos trabalhadores, pensam apenas na forma mais rápida de saquear os recursos disponíveis pelo investimento especulativo monetário que fizeram.
Antes, a gigante das telecomunicações brasileiras já havia derrubado a LIQ (ex-Contax), que chegou ser a principal contratante privada no Brasil, com 20 mil contratados no Rio de Janeiro e hoje não passa de mil.
Agora, a bola da vez é a Serede/RedeConecta, subsidiária do grupo Oi para cuidar da infraestrutura em telecomunicações (rede de cabos, instalação e manutenção de equipamentos, em telefonia e internet). Peça central no Plano Estratégico da companhia, focado especialmente na implantação de fibra, a empresa, que está presente em 18 estados e 3.300 municípios e emprega 27 mil pessoas, demitiu, no início do ano, cerca de 700 trabalhadores no Rio de Janeiro (10% da força de trabalho contratada no Estado). Em 2019, foram outras mil demissões.
Dos empregados diretos, a Oi informalmente informa que pode demitir até mil trabalhadores em 2020. Mas a Oi não é a única operadora que tem demitido. TIM e Vivo também decidiram impor a demissão aos trabalhadores para garantir o lucro de seus acionistas, sob o argumento de "crise econômica".
Foi sob o mesmo argumento que os últimos governos, inclusive o atual, adotaram medidas de "flexibilização" nas leis de proteção aos trabalhadores. São os casos das MPs 664 e 665 (Dilma), Reforma Trabalhista (Temer) e as várias medidas antitrabalhadores no governo do fascista Bolsonaro.
Como parte dessa série de mudanças, as demissões em massa não precisam ser comunicadas aos sindicatos e tampouco previamente negociadas com os trabalhadores. Apesar de tudo isso, o Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações (Sinttel-Rio) enviou notificação à Serede e à Oi, buscando ações que pudessem minimizar os danos às famílias.
Está garantida para esses trabalhadores a assistência na homologação do contrato de trabalho com a presença de todos os setores operacionais da Serede para aferição de saldo de banco de horas, ferramental, combustível e avarias, bem como curso em convênio com o sindicato para qualificação profissional em fibra, com formação de banco de mão de obra para recolocação desses profissionais. Está garantido também o pagamento de PPR proporcional, sendo pago na mesma data dos trabalhadores ativos. Em relação aos trabalhadores da Oi, foi assinada uma carta compromisso em que, havendo demissões em massa, a empresa chamaria o Sinttel-Rio, antes, para um processo de negociação.
Tanto a Reforma da Previdência quanto a Reforma Trabalhista, bem como a chamada PEC dos Gastos, a PEC 905 – Carteira Verde e Amarela, são medidas antipovo e precisam ser derrotadas! Para isso, contamos com a união dos trabalhadores, autônomos de aplicativos ou ambulantes, pequenos empresários e estudantes, todos que serão esmagados por esta política fascista se não levantarem a cabeça para a construção do poder popular!