Internship: ganhe experiência com um estágio no exterior
O que é internship: conheça os estágios no exterior
Internship: parecido com nossos estágios, são uma oportunidade profissional de trabalhar enquanto cursa uma graduação ou pós-graduação no exterior
Um internship é uma oportunidade oferecida por universidades/empregadores a estudantes para que trabalhem em empresas reais por um período limitado. Os internships são como os nossos estágios, e os participantes são chamados de interns (ou estagiários). Em países como Estados Unidos e Reino Unido, em que o ano letivo tem início no meio do ano (agosto), os internships podem ser de meio período durante o semestre de aulas ou integrais durante as férias de verão (que duram três meses, de junho a agosto).
Também chamados de placements ou work placements, eles são uma excelente forma de adquirir experiências práticas em ambientes profissionais reais relacionados à área de estudo. Podem ser remunerados ou não remunerados e devem ser realizados durante o curso acadêmico. Em algumas graduações, o internship é parte obrigatória da grade curricular e necessária para a conclusão do curso.
O que significa intern?
Normalmente, os interns são estudantes universitários de graduação ou pós-graduação que ainda não possuem experiências profissionais na área de estudo acadêmica.
O que acontece no internship?
O intern exerce uma função real dentro de uma empresa, com responsabilidades diárias, durante um período fixo e limitado. Diferente de um emprego real, o internship tem um caráter bem marcante de treinamento, no qual o estudante aprende na prática o que ele aprendeu ou está aprendendo nas aulas da universidade. O empregador não tem a obrigação de efetivar o intern com o término do internship.
A duração do internship
A duração de um internship varia amplamente. De maneira geral, podem durar de dez semanas a três meses ou todo um trimestre/semestre. Em países como Estados Unidos e Reino Unido, os estágios podem ter a duração dos termos acadêmicos, que costumam ser delimitados pela estação do ano, por exemplo "estágio de outono" ou "estágio de verão".
Os internships de outono normalmente têm início em setembro;
Os internships de inverno normalmente têm início em novembro ou dezembro;
Os internships de primavera normalmente têm início em janeiro ou fevereiro;
Os internships de verão normalmente têm início em maio ou junho.
No entanto, a duração do estágio é um acordo feito entre o estudante, o empregador e, muitas vezes, a universidade, que pode exigir uma período específico de internship para a formação do aluno.
As diferenças entre internship e apprenticeship
Basicamente, tanto o internship quanto o apprenticeship são programas criados para proporcionar treinamento prático a estudantes ou jovens profissionais. Entretanto, existem várias diferenças entre eles. O estágio costuma durar um semestre ou acontecer nas férias de verão; já o "programa de aprendizes" (em uma tradução livre), apesar de haver opções de 12 meses, pode levar anos para ser concluído e exige um comprometimento integral do participante.
Enquanto alguns internships são, inclusive, não remunerados – o que significa que o estagiário tem a experiência prática sem receber –, os apprenticeships devem ter um salário obrigatoriamente.
Outra diferença é que o estágio geralmente faz parte do curso acadêmico, seja ele uma graduação ou pós-graduação, e não pode atrapalhar os estudos. O apprenticeship é um programa por si só e as aulas oferecidas estão totalmente relacionadas à ocupação que você exercerá. Sem contar que, com a sua conclusão, os participantes são empregados. Isto porque, na maioria dos casos, são as próprias empresas que oferecem os "programas de aprendizes" ou os patrocinam, o que significa que gastam tempo e dedicação treinando os profissionais para vagas e ocupações específicas dentro da companhia.
Leia também: As diferenças entre internship e externship
5 vantagens de um estágio no exterior
Um internship é uma valiosa oportunidade de colocar conhecimentos em prática e concluir a graduação/pós-graduação com experiência profissional. Durante o internship, o estudante conhece profissionais da área e ainda tem a possibilidade de ser efetivado se tiver um bom desempenho. Se for remunerada, a vaga de intern pode ser também uma forma de ganhar recursos extras para bancar os estudos.
Conheça a seguir, mais cinco benefícios de fazer um estágio no exterior:
1. Experiência no mundo real
Mesmo que a sua universidade internacional tenha uma excelente grade curricular, inclusive com aulas práticas, nem mesmo um curso acadêmico lhe ensinará tanto sobre o mundo real do que um estágio. Unir-se à uma empresa como estagiário lhe dará a oportunidade de trabalhar na prática em um ambiente profissional de verdade. Com isso, a experiência lhe proporcionará a compreensão do caminho que você gostaria de seguir com a sua carreira.
É, além de tudo, um exercício de autoconhecimento, porque você poderá fazer um test drive em possíveis empregos e explorar opções para ver qual tem mais a ver com você.
Dentro da empresa onde estiver estagiando, você fará contatos com profissionais da área e possivelmente criará amizades que poderão ser bastante produtivas quando você estiver à procura de uma vaga definitiva. Além disso, por ter a possibilidade de participar de reuniões e eventos, você conhecerá pessoas de todo o setor, muito além da sua empresa. Ao interagir com todos esses profissionais, você aprende a se comunicar efetivamente e cria a sua rede de contatos.
Como resultado, networking será essencial na hora em que precisar de referências, recomendações e indicações quando estiver finalmente disponível no mercado de trabalho – quem sabe você até mesmo não acaba ganhando um mentor profissional?
3. Currículo valorizado
É muito difícil conseguir experiência profissional sem experiência profissional. Todo mundo que já tentou uma vaga sem ter as habilidades e conhecimentos prévios exigidos sabe a importância de um forte currículo. Sem ele, você não será considerado às vagas profissionais às quais se candidatar.
Mas e como conseguir um currículo impressionante sem experiência? Os estágios são fatores essenciais para a construção de experiência como estudante ou recém formado e uma excelente forma de dar uma valorizada no seu currículo. Os empregadores tendem a contratar pessoas que já foram estagiários, com experiência no setor, do que alguém com um currículo genérico.
Por isso, na hora de escrever o seu CV, não se esqueça de salientar as coisas importantes que você aprendeu durante o seu estágio no exterior!
Ao trabalhar em um ambiente profissional com ritmo acelerado, você precisará de todos os minutos do seu tempo para conseguir atender a todas as demandas e entregar tudo no prazo certo. A gestão do tempo é uma soft skill muito importante em qualquer carreira que lide com reuniões, projetos, atendimento ao cliente, prazos finais, diferentes trabalhos simultâneos, etc.
5. Início da sua carreira
Finalmente, o estágio será a base que você precisa para o seu futuro. Estas experiências ajudarão a dar o ponta pé inicial à sua carreira. Por este motivo, é importante que você procure por oportunidades com base nos seus interesses e objetivos de carreira, afinal, o estágio pode, sim, acabar moldando o seu futuro profissional.