● Pare de tomar Entresto e procure atendimento médico imediatamente se notar inchaço da face, lábios, língua e/ou garganta, que podem causar dificuldades em respirar ou engolir. Podem ser sinais de angioedema (um efeito secundário pouco frequente – pode afetar até 1 em 100 pessoas).
Se algum dos efeitos indesejáveis mencionados abaixo o afetar de forma grave, informe o seu médico ou farmacêutico.
● tensão arterial baixa (tonturas, sensação de cabeça leve) ao mudar da posição sentado ou deitado para de pé
Se tiver quaisquer efeitos indesejáveis, incluindo possíveis efeitos indesejáveis não indicados neste folheto, fale com o seu médico, farmacêutico ou enfermeiro. Também poderá comunicar efeitos indesejáveis diretamente através do sistema nacional de notificação mencionado no Apêndice V. Ao comunicar efeitos indesejáveis, estará a ajudar a fornecer mais informações sobre a segurança deste medicamento.
Não utilize este medicamento após o prazo de validade impresso na embalagem exterior e blister após EXP. O prazo de validade corresponde ao último dia do mês indicado.
Este medicamento não requer quaisquer condições especiais de conservação. Conservar na embalagem de origem para proteger da humidade.
● Os outros componentes no núcleo do comprimido são celulose microcristalina, hidroxipropilcelulose de baixa substituição, crospovidona, estearato de magnésio, talco e sílica coloidal anidra.
Os comprimidos estão disponíveis em embalagens contendo 14, 20, 28, 56, 168 ou 196 comprimidos e em embalagens múltiplas constituídas por 7 embalagens, cada uma contendo 28 comprimidos.. Os comprimidos de 49 mg/51 mg e 97 mg/103 mg são também fornecidos em embalagens múltiplas constituídas por 3 embalagens, cada uma contendo 56 comprimidos.
Está disponível informação pormenorizada sobre este medicamento no sítio da internet da Agência Europeia de Medicamentos: http://www.ema.europa.eu/.

Bolsa de mão, muito prática e elegante. Ideal para o seu dia a dia e levar consigo tudo o que pretende e necessita ao longo de um dia de trabalho ou até mesmo de lazer. Contem fecho e bolsa para o telemóvel no seu interior, o mesmo é amplo o que permite uma boa organização dos seus pertences. Bolsa em nylon e pele genuína.

Cada vez mais a área de gestão de pessoas vai ganhando destaque e importância nas organizações. Atualmente é considerada uma área estratégica responsável por cuidar do capital humano, o maior patrimônio de uma empresa.
Mas como a área de Gestão de Pessoas pode ser estratégica? De forma geral, podemos dizer que esta é uma área estratégica quando consegue integrar as pessoas ao planejamento estratégico da organização. Através do desmembramento desse planejamento em metas individuais, para que cada colaborador entenda seu papel na obtenção dos resultados.
Para a organização construir seu planejamento estratégico, o primeiro passo é definir missão, visão e valores. Com essa etapa estabelecida, a empresa avança traçando metas e objetivos de médio e longo prazo e define quais são os meios e ações para atingir esses objetivos.
Outra dimensão muito importante no estabelecimento de um planejamento estratégico é fazer a análise das ameaças e oportunidades existentes, considerando o ambiente externo, ou seja, questões fora da empresa e que não estão sob seu controle, mas que a afetam. Também identificar quais são suas forças e fraquezas, que fazem parte do ambiente interno, ou seja, as atividades dentro da própria organização e que estão sob seu controle. Com essa análise ampla realizada, cabe a área de Gestão de Pessoas direcionar e estruturar seus processos para que o capital humano seja capacitado.