Em seu primeiro e emocionante romance, Lucão narra a trajetória de Luca, Rodrigo e Sol por meio de suas próprias experiências percorrendo o Caminho de Santiago Logo no primeiro dia percorrendo o Caminho de Santiago, Luca esbarra com a tristeza de Rodrigo, um peregrino brasileiro que procura desesperadamente por Sol, um amor que nasceu e se perdeu durante a jornada. Sem ter muito claro para si o motivo que o levou a Espanha, Luca mergulha no drama do conterrâneo e acaba por se perder ao viver um Caminho cheio de medos, dúvidas e encontros inesperados entre o passado e o presente. Seria o amor o único caminho para se chegar a Santiago de Compostela? Nro de Páginas: 255 Autor : Lucao

Todos têm sua história de amor. E o destino conseguiu entrelaçar Roland, Miles, Shelby e Ariane em um romântico momento na Inglaterra medieval - o Dia de São Valentim. Miles e Shelby encontram o amor no mais inimaginável dos lugares. Roland aprende uma dolorosa lição sobre encontrar e perder alguém amado. Ariane conhece o preço de amar. E, pela primeira - e também última - vez, Daniel e Luce passam uma última e inesquecível noite juntos. Nro de Páginas: 182 Autor : Kate, Lauren

Empatia é a capacidade de se colocar no lugar do outro. Entrar por alguns minutos no universo do próximo, buscando compreender sua realidade e dificuldades individuais. E sem julgamentos. Mas qual a importância disso no trabalho?
No atual contexto de pandemia, esse atributo tem sido cada vez mais discutido pela mídia. Em tempos de crise econômica e isolamento social, muitas empresas têm buscado um novo olhar para o colaborador. E esse é o caminho: adquirir um olhar mais humano para que o ambiente de trabalho seja um local de cooperação e aprendizado.
Quer entender os impactos da empatia no ambiente de trabalho? Neste post, vamos mostrar dicas de como incentivar esse atributo na sua empresa! Confira!
Empatia é, antes de tudo, compreensão emocional. Enxergar e aceitar que uma dada situação pode não ser nada para você, mas pode ser uma grande dificuldade para outra pessoa!
Apesar de bastante discutida nos últimos tempos, nem todo mundo tem a real consciência do que é empatia. Muitos pensam que é o mesmo que simpatia ou compaixão, porém são conceitos totalmente diferentes.
Simpatia, por exemplo, é um sentimento de afinidade. Já compaixão é um sentimento que desperta a vontade de ajudar o próximo, mas motivada por dó.
A empatia supera tudo isso, porque além do desejo de ajudar o próximo ela também expande suas perspectivas!
De que forma essa expansão acontece? Você passa a enxergar a realidade do outro com os olhos do outro, e não com os seus. Consegue ouvir mais atentamente outras pessoas. Começa a desenvolver a interpretação e compreensão das emoções alheias.
Sempre que procurar entender de verdade a situação de alguém, a empatia será necessária. Quando estiver discutindo com uma pessoa sem resultados, a empatia será útil para compreender o posicionamento dela e resolver o impasse. Se você tem dificuldade para se conectar com alguém, pense na empatia.
Muito se fala a respeito do “novo normal”, que seriam as transformações inevitáveis decorrentes da pandemia. Mas será que o novo normal é continuar lidando com as pessoas de forma indiferente?
Agora é um bom momento para você se questionar: será que os líderes e gestores da sua empresa têm um comportamento empático com os funcionários? E a sua cultura organizacional, promove valores como empatia?
Ser empático não é uma questão inata, ou seja, de nascimento, mas de desenvolvimento ao longo da vida. Pode ser que você tenha convivido com pessoas nada empáticas, e por isso essa capacidade não se tornou um valor importante para você.
Toda vez que você quiser julgar uma pessoa, pare e pense. E se você estivesse na situação dela, será que faria mesmo diferente? Comece a mostrar soluções, e não críticas.
Você não precisa concordar com tudo que o outro diz, mas precisa saber ouvir e respeitar posicionamentos diferentes do seu.
Quanto mais você sair da sua zona de conforto, mais experiências enriquecedoras conhecerá. Tente vivenciar por alguns instantes a realidade do outro.
Comparar situações ou dores dificilmente ajuda uma pessoa a sair de um problema. Cada pessoa tem suas próprias experiências e visões sobre o mundo. Por isso, evite diminuir a situação do seu colega.
Imagine que seu colega de trabalho está enfrentando diversos problemas pessoais por conta da pandemia, como dívida, parentes hospitalizados e brigas dentro de casa. E não consegue mais trabalhar sem aquele semblante de tristeza.