Mas em alguns casos, pode acontecer do colaborador ...
Você já ouviu falar ou até mesmo pensou que Departamento Pessoal é um sinônimo para Recursos Humanos?
Esse tipo de confusão dos termos é bastante comum entre as pessoas que não são da área.
Mas, na prática, existem diferenças bem importantes que precisam ser esclarecidas para manter a organização do setor nas empresas e a definição das responsabilidades dos profissionais.
Se você deseja otimizar o departamento pessoal no seu negócio ou está pensando em investir ...
Você sabe como funciona a escala 5×1? Veja tudo sobre esse formato e tire as principais dúvidas sobre esse tema!
Existem muitos tipos de escalas de trabalho e montar cada uma delas é uma tarefa extremamente importante dentro de uma empresa que respeita as convenções e regras trabalhistas.
É preciso, por exemplo, que as empresas estejam a par disso para evitar que o horário de trabalho seja longo demais para o trabalhador. Cada tipo de escala serve para atender diferentes necessidades de uma vaga.
Entre elas, está a escala 5×1.Você sabe como funciona esse modelo e ...
Como funciona a licença casamento na prática? Veja o que diz a lei e como ela pode ser requisitada no ambiente de trabalho
Casar é um momento da vida que sempre envolve mudanças do ponto de vista pessoal, afinal, você está vivendo uma vida a dois. No entanto, não é só nessa esfera que interfere. Até mesmo no trabalho ela pode ter importância.
A licença casamento, também chamada de licença gala, é um direito do qual muitos trabalhadores podem usufruir dentro de uma empresa, sendo garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No entanto, poucas pessoas a conhecem.
Produtividade e qualidade de vida no trabalho: como alcançar?
Salário competitivo e benefícios são fundamentais para manter a motivação dos funcionários, mas nunca se falou tanto também da importância da qualidade de vida no trabalho.
Por ser o local, físico ou virtual (considerando o trabalho remoto), em que as pessoas passam a maior parte do dia, não tem como ignorar o impacto que a rotina de trabalho tem na qualidade de vida dos colaboradores.
E além de contribuir com o bem-estar das pessoas, a preocupação ...
Licença-paternidade: como funciona e o que diz a legislação?
A licença-paternidade, assim como a licença-maternidade, é um dos direitos garantidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Por isso, toda empresa que trabalha em regime celetista precisa conhecer as regras, obrigações e direitos dos funcionários diante da necessidade de afastamento para acompanhar os primeiros dias de nascimento do recém-nascido.
Embora não seja um benefício recente, existem várias dúvidas sobre quem tem direito, quantos dias são de afastamento e como funciona a licença estendida de 20 dias.