E agora! O que fazer? Antes de responder a esta pergunta é interessante se deter nestas:
Por que reagi assim?
São questões que por vezes vem mente quando a pessoa se detém a refletir sobre si e os resultados que estamos obtendo. Somos iguais e diferentes dos outros.
Se é uma unidade na diversidade – e agora, quem se é nesta unidade?
Vive-se com o encargo de gerar resultados – sempre na medida em que sabe exercitar os melhores comportamentos. As AÇÕES são imprescindíveis. As CRENÇAS que conduzem nos caminhos e nas escolhas. E os VALORES que norteiam as ações; sendo que as mudanças sustentáveis passam pelos valores que se tem e como são aplicados, e isto constitui quem se é e quando mais se conhece mais inteiro a pessoa estará em tudo o que ela faz. Robert Kaplan afirma que um executivo para ser bem sucedido deve ser capaz de listar seus pontos fortes e fracos. E não só executivos - todos nós.
Então, o autoconhecimento consiste em as pessoas saberem quem são. Isto é, conhecem suas habilidades e pontos fortes, sabem o que são capazes de realizar e o que devem fazer para isso. Como o poder que flui de tal conhecimento, podem realizar o impossível.
Todos são capazes de ser eu de modo completo, de saber quem se é e de usar o poder que vem deste conhecimento.
"Você é uma criação única, sem igual. Tem seus próprios talentos, habilidades, pontos fortes, fraquezas, sonhos e potencial." (Hyrum w. Smith, 2003).
E se conhecer fará toda a diferença, uma vez que será tudo o que pode ser. Quando se sabe quem se é, consegue identificar o propósito da vida e a missão, e assim pautar a existência.
Tarefa de casa: arregace a manga e busque se conhecer mais – e agora! Quem se é? Para depois se deter no E agora! O que fazer?