Os Jovens Treinadores Criam A Base Para Cada Atleta. » Revista RH Online
Imagine se todo treinador lidasse apenas com atletas de ponta. Os treinadores iniciais estariam desempregados em muito pouco tempo. Você acha que é uma afirmação ousada ?!
Pelo contrário! Você já pensou em quem está fazendo todo o trabalho de base? Os treinadores iniciais não são. Os atletas que dão o salto para a seleção nacional ou para a primeira equipe de um clube profissional tiveram um bom treinamento básico de um jovem treinador.
Sem seu trabalho, não haveria atletas de ponta. Mas, como treinador júnior, você não ganha muitos louros. E se você fizer isso, será rapidamente esquecido.
Se eu lhe perguntar sobre o atual treinador de Daniela Ryf, Lindsey Vonn, Roger Federer, Felix Neureuther ou Gregor Schlierenzauer, você não precisa pensar muito. Desde que você esteja interessado neste esporte.
De quantos atletas de ponta você conhece o técnico júnior? Você tem que pensar por muito tempo. Não? Eu também!
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É hora de dar um pouco de atenção aos treinadores juniores. Eles fazem um trabalho fantástico, mesmo que nem sempre seja percebido dessa forma. Seus pais tendem a encobri-los com críticas.
Os jovens treinadores precisam de habilidades excepcionais para que possam apoiar os jovens atletas individualmente e dar-lhes um bom treinamento básico. Eles também têm que sobreviver a algumas tempestades.
Mas quais são as habilidades de um bom treinador júnior? Eu queria saber exatamente e fiz a 15 especialistas reconhecidos a seguinte pergunta:
Que habilidades pessoais e profissionais caracterizam um bom jovem treinador?
As respostas que vieram juntas falam por si. E vamos lá.
Treinador regional GVNB, treinador certificado, múltiplo campeão da seleção juvenil alemã com suas equipes, profissional de golfe PGA, jogador nacional de longa data da Associação Alemã de Golfe
Um treinador em trabalho com jovens tem muitas características diferentes. Uma condição básica para trabalhar com crianças e jovens é divertir-se no trabalho e, acima de tudo, querer transmitir a paixão pelo (respetivo) desporto.
Um treinador júnior deve acender o "fogo" para o esporte nos atletas que supervisiona. Na minha opinião, isso vem antes de todas as outras propriedades. O desejo de fazer jovens atletas melhores, de motivá-los a querer melhorar e torná-los bem-sucedidos a longo prazo deve estar profundamente enraizado em um treinador para a próxima geração. Só então podem as fases como Por exemplo, os treinadores podem "suportar" a estagnação de desempenho durante a puberdade ou problemas escolares, sem causar frustração e tensão negativa na cooperação.
Além disso, um treinador júnior deve ser altamente qualificado e receber treinamento regular. Sem uma formação profissional teórica, que melhor se complementa e se completa com conhecimentos práticos aprofundados e experiência desportiva competitiva, na minha opinião ninguém pode trabalhar como treinador na área juvenil. Certamente há exceções que são muito bem-sucedidas.
No entanto, apenas saber sobre os estágios de desenvolvimento específicos de idade e gênero e o planejamento e controle de treinamento e competição associados faz parte do dia a dia dos esportes infantis e juvenis e, combinado com habilidades e habilidades pedagógicas e comunicativas, deve fazer parte do repertório profissional padrão do treinador. E um treinador não pode adquirir tudo isso sem treinamento em ciências do esporte.
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No esporte golfe, no qual trabalho como treinador, muito conhecimento material é uma das coisas que um treinador deve dominar. Como em outros esportes, as crianças e os jovens que começam a jogar golfe precisam de equipamentos esportivos especialmente feitos sob medida para eles. Este equipamento deve ser adaptado às necessidades e requisitos do respectivo atleta. Porque sem o material certo, os melhores jovens atletas não se desenvolverão idealmente a longo prazo e podem até sofrer danos físicos.
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Jara Late
Escalada esportiva, 3º Campeonato Europeu Juvenil 2014, 15º Boulder World Cup Munique 2015, Campeão Suíço, Campeonato Europeu e participante do Campeonato Mundial
Os jovens podem se preparar para os próximos Jogos Olímpicos ou treinar uma vez por semana. Pela observação pessoal, o esporte é divertido e você acelera quando vê progresso. Isso é independente do objetivo do atleta.
Portanto, as características básicas dos treinadores juniores devem ser as mesmas de um treinador de elite.
Em primeiro lugar, um jovem treinador precisa de um conhecimento sólido do seu esporte. Para que ele possa traçar um bom plano de treinamento e dar boas dicas. Quando se trata de implementação, uma boa dica leva o atleta um passo reconhecível além de seu objetivo. Isso pressupõe que a ponta chegue ao atleta. Não adianta se o jovem treinador tiver as melhores dicas, mas não puder transmiti-las ao atleta da maneira desejada.
Além disso, ele deve estar em constante comunicação com o atleta. Isso o capacita a utilizar melhor seu potencial físico, pois conhece os limites de seu atleta e pode prevenir lesões. Uma boa comunicação também significa que o treinador confirma o atleta quando ele está fazendo algo bem.
Mesmo o melhor treinador nunca é perfeito. É por isso que faz sentido pegar certas unidades de treinamento de outro treinador. Por experiência pessoal, pode ser que precisamente esse outro treinador tenha a pista de ouro. Essa possibilidade deve ser aprovada e apoiada por um bom treinador. Os diferentes treinadores devem sempre conversar entre si para que o atleta não seja perturbado por opiniões contraditórias.
E, finalmente, um bom treinador deve gostar de treinar.
Natanael Adolf
Treinador júnior SV Basel, treinador da equipe regional, campeão suíço master
Um bom jovem técnico precisa ser capaz de se colocar no lugar de seus atletas para saber a melhor forma de transmitir algo a eles.
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Não pensa apenas em fazer progressos técnicos e coordenativos com as crianças e os jovens, mas também de forma sustentável; Deixe-os ver o processo de aprendizagem e dê-lhes uma compreensão de seu treinamento.
Ele entende os "problemas" das crianças e adolescentes, mas não esquece o objetivo, que é o desenvolvimento esportivo. Ele age de acordo com uma linha clara, sem ser completamente teimoso e intransigente.
O treinador júnior também deve ser de última geração, porque o conteúdo do treinamento técnico na área júnior sempre constitui os blocos de construção básicos para um maior desenvolvimento no nível mais alto na área júnior e de elite.
Além disso, é parte de um bom jovem atleta que ele fica curioso e cutuca seu treinador com perguntas sobre o status mundial, as últimas descobertas e os melhores atletas atuais. Como treinador de juniores, quer sempre ter uma resposta pronta para este atleta e dar-lhe a certeza de que está em boas mãos comigo.
Meu site: www.svbasel.ch
Treinador principal da arena de squash Uster
Acho que nada é tão diverso quanto o caminho para se tornar um treinador júnior e o próprio trabalho. Para que o atleta entenda, certamente é uma vantagem você ter feito uma carreira de júnior, mas isso não é obrigatório.
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Existem três áreas diferentes de coaching júnior:
Em áreas como esportes escolares, atividades de férias, cursos para iniciantes, etc., o objetivo é transmitir às crianças o seu próprio entusiasmo pelo esporte e alcançar um rápido sucesso e capacidade de ação.
Pessoalmente, evito fornecer muitas informações. O foco deve ser vivenciar o esporte. O treinador, como personalidade, é necessário, algum humor, habilidades de vendas e alguns conhecimentos técnicos básicos.
Depois que a criança se decide por um esporte, ela se torna um pouco mais exigente. É importante avaliar onde a jornada deve e pode ir. Alguns fatores devem ser considerados: Talento da criança, pode "morder", ambiente (pais, possibilidades financeiras, tempo, jornada, escola, clube). O treinamento da J&S e, acima de tudo, a experiência do instrutor são úteis. Infelizmente, a diversão é frequentemente negligenciada aqui. Esquece-se que apenas uma proporção muito pequena "chega mais tarde". Os outros querem alcançar algo, mas acima de tudo DIVERTIR-SE!
de alto desempenho Claro, o que conta aqui são principalmente os resultados, registros de desempenho, etc. do treinador. Considero o sentimento pelo atleta a parte mais importante. O esporte de alto rendimento na idade júnior é uma dança no vulcão, tudo está em movimento (corpo, psique, relacionamento, etc.). Habilidades para reavaliar as situações repetidamente, ser capaz de se distanciar repetidamente apesar da proximidade, de colocar pais agressivos "frios" estão em demanda.
As três áreas são interessantes e exigentes … Posso trabalhar em todas elas, um privilégio!
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Abreviadamente chamado cak, na diretoria do Swiss Badminton, ex-treinador de vários clubes na Suíça, organizador do Swiss Junior Open em Genebra, 25 anos no CO do Badminton Swiss Open em Basel
Como ex-treinador junior e organizador de torneios juniores, vejo como principal tarefa a motivação para ensinar aos jovens um esporte competitivo de forma lúdica e divertida.
Visto que um jovem tem que lidar com vários níveis físicos e mentais durante o seu desenvolvimento, reconhecer as habilidades atuais de um jovem jogador em todas as faixas etárias é extremamente importante! Com que rapidez uma criança de 12 anos ensina (treina) uma combinação de soco, que então não pode mais funcionar durante o próximo surto de crescimento porque seu corpo se alongou.
Para mim, a juventude não é vitória, mas sim a alegria de jogar e talvez também a capacidade de observar. Incentivá-los significa reconhecer o que o jogador adversário está fazendo de diferente ou quais habilidades especiais ele está mostrando. A próxima geração aprende mais vendo, ouvindo e imitando!
O tempo antes e depois da competição ou treinamento também deve ser deliberadamente discutido e planejado com os pais e os jovens. Não existem treinadores "apenas"!
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Você não tem que encorajar os jovens no esporte, mas sim direcionar sua enorme energia para canais ordeiros – então muito vai por si mesmo. Se você não acredita nisso, pode vir a um de nossos torneios juniores e compartilhar no entusiasmo dos jovens pelo esporte.
Meus sites: www.swiss-junior-open.com , www.swissopen.com
Em termos de características pessoais, um bom jovem treinador para mim caracteriza-se pelo facto de ter uma boa mescla entre humor e rigor. O treino e as competições caracterizam-se por um elevado nível de concentração, que o treinador deve manter ao longo do seu rigor, devendo ainda existir situações de descontracção para os atletas e treinadores que lhe permitam desfrutar do desporto.
Além disso, deve buscar uma comunicação direta e aberta, aliada a instruções claras e estruturadas. A condição geral desses pré-requisitos para um jovem treinador é a interação respeitosa, que é incentivada tanto pelo treinador quanto pelo próprio atleta / equipe.
As características profissionais que um jovem treinador deve trazer com eles são, certamente: Promover as habilidades e aptidões individuais de cada atleta individualmente e garantir a sensação de realização, para que ele se mantenha motivado para a prática do esporte. Ele deve retratar os erros como algo positivo de várias maneiras; pode-se aprender com eles e dar mais um passo em direção à perfeição.
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Curling, Vice Campeão Suíço Juniors 2013
Um bom jovem treinador não precisa ser ele próprio um atleta que bate recordes. No entanto, deve ter bons conhecimentos desportivos na respetiva modalidade, sendo que a combinação entre técnica e táctica é óptima. Durante o treinamento orientado para objetivos, deve haver um certo grau de rigor por parte do treinador, que pode então ser equilibrado de uma forma mais descontraída e bem-humorada.
Um treinador inteligente sabe que um desenvolvimento cuidadoso de jovens talentos leva ao sucesso a longo prazo e, portanto, traz consigo paciência e prudência suficientes. A principal tarefa de um treinador é trabalhar com pessoas de diferentes personagens. Empatia e excelentes habilidades de comunicação são, portanto, qualidades pessoais importantes. Além disso, um bom treinador deve exalar soberania e apoiar uma equipe na tomada de decisões.
Nas competições, o treinador leva seu tempo, avalia os jogos criticamente e tenta tirar o máximo proveito de uma equipe. Ele mantém a cabeça fria em situações difíceis e pode motivar. Em última análise, ele consegue resumir as coisas de forma objetiva e dar dicas e o que pensar.
Psicólogo esportivo, conferencista, preparador físico
Devido às constantes mudanças no futebol juvenil, as exigências pessoais e profissionais de um treinador também estão mudando. Um treinamento de instrutor bem fundamentado deve levar esses requisitos alterados em consideração, adaptando o conteúdo do treinamento a eles.
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Nesse contexto, a formação de professores de futebol alemão é altamente conceituada no país e no exterior (Rutemöller, 2007). A mudança contínua é caracterizada pelo fato de que os instrutores são demitidos de seus empregos mais rapidamente devido à "falta de sucesso" e são mais rápidos para aceitar um novo emprego do que era o caso há alguns anos (Frick et al., 2008; Heuer et al. 2011).
Do meu ponto de vista, um jovem treinador deve ser capaz de demonstrar oito habilidades para atuar com competência e sustentabilidade: habilidades organizacionais, habilidades linguísticas, habilidades pessoais e pessoais, habilidades de mídia, habilidades sociais, habilidades profissionais e habilidades de comunicação e metodológicas. Além dessas competências, existem outros aspectos da ação competente que um treinador na área de juniores deve levar a sério.
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Para ser capaz de se adaptar às mudanças de requisitos a qualquer momento, o treinador deve ter habilidades adicionais. Uma seleção desses aspectos está listada a seguir e deve servir como sugestão: capacidade de comunicação verbal e não verbal, confiabilidade, honestidade, abertura, empatia, autenticidade, motivação, lealdade e capacidade de criticar.
As constantes mudanças nos requisitos para um treinador no setor júnior dificultam a criação de um perfil de requisitos padronizado baseado na personalidade do treinador. Em vez disso, são as tarefas que um treinador deve dominar e que devem ser vistas como requisitos específicos.
Frick, B., Barros, CP, Prinz, J. (2008). Analisando as demissões do técnico na "Bundesliga" alemã com uma abordagem logit mista. European Journal of Operational Research, pp. 1-9.
Heuer, A., Müller, C., Rubner, O., Hagemann, N., Strauss, B. (2011): Utilidade de demitir e mudar o treinador no futebol profissional. PloSOne, 6 (3): e17664.
doi: 10.1371 / journal.pone.0017664
Rutemöller, E. (2007). Treinador feito na Alemanha. Treinamento de futebol, 25 (9), pp. 6-13.
Meus sites: www.die-sportpsychologen.de
Jogadores de hóquei no gelo, fisioterapeutas, treinadores pessoais, blogueiros de fitness – elimina planos de fitness desordenados e promove exercícios eficazes … porque um treinamento eficaz não é coincidência
Tive a sorte de ter sido treinado por um treinador lendário quando era criança. Mas, quando criança, não percebi como suas habilidades profissionais eram excelentes. E para ser sincero: quando criança, não me importava. Porque eu e meus companheiros de equipe não moldamos táticas ou movimentos sofisticados, mas sim suas habilidades sociais. Ou, dito de outra forma: o respeito que nos é demonstrado.
Como poderíamos nós, jovens atletas, não ter respeitado esse treinador? É claro que tentamos continuamente superar nossas "competências". E essa tentativa também foi reconhecida com respeito e conteúdo de treinamento adequado. Tivemos que pagar por isso (e então escorregamos do gelo de joelhos).
Nenhum de seus jogadores tinha medo de cometer erros. Mas cada jogador tinha medo de aprender nada (ou muito pouco) com esses erros.
Hoje sei que este treinador fez mais dos seus "filhos" do que apenas atletas melhores. Ele não apenas nos deu as habilidades para vencer competições. Acima de tudo, ele nos ensinou a capacidade de aceitar a derrota.
Eu sei que ele também nunca se acostumou a perder. Mas saber que ele e seus jogadores fizeram tudo o que puderam para evitar essa derrota foi o suficiente para ele. Porque o respeito dele também foi para o (melhor) adversário.
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Acredito firmemente que os jovens atletas sempre querem vencer por sua própria iniciativa. Esse impulso interior, essa motivação não precisa ser encorajada. Além da capacidade do treinador de traduzir essa força em resultados adequados, uma de suas funções é orientar a resposta à derrota. E o que poderia ser melhor do que exemplificar tal reação?
Que sorte (para mim) ter conhecido uma pessoa (e treinador) tão grande quando era criança.
Eu também nunca vou me acostumar a perder. Mas aceitar a derrota e vê-la como uma obrigação de continuar melhorando, isso se encaixa. Agradeço a esta pessoa por este "trabalho juvenil".
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Treinador A em atletismo, OB e LLZ, múltiplo campeão suíço e recordista de arremesso de peso, participante da Europa e da Copa do Mundo, terapeuta TCM e fisioterapeuta, treinador mental
Um bom jovem treinador deve reconhecer o potencial de um atleta e incentivá-lo – e então ele também deve ser capaz de deixar o atleta ir e passá-lo para um treinador de esportes competitivos, por exemplo.
Para fazer isso, ele precisa de um bom conhecimento especializado, deve ser autêntico e competente, deve ser um modelo. Ele cria os requisitos motores e de fitness com versatilidade e variabilidade no treinamento e promove o comportamento competitivo.
Ele se preocupa com a resiliência e promove a personalidade do atleta.
Um bom jovem treinador deve ser capaz de inspirar e motivar os jovens, para isso tem que gostar de trabalhar com jovens atletas, incentivando-os, apoiando-os e desenvolvendo-os ainda mais.
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Tricampeão suíço, contra-relógio pela equipe de bronze do campeonato mundial, ciclismo de estrada
Para mim, o mais importante de um bom treinador junior são as características pessoais. Considero que transmitir alegria e paixão pelo esporte é a habilidade central. Porque é disso que essas categorias devem tratar. Claro que você quer encorajar atletas talentosos desde o início, mas como todos sabemos, muitos campeões mundiais juniores nunca chegaram à categoria de elite.
Na minha opinião, esse é exatamente o trabalho de um treinador junior: preparar um atleta junior para essa transição e deixá-lo ir neste momento. Portanto, desapegar-se também é uma qualidade importante.
Um jovem treinador também é um importante cuidador, especialmente durante a puberdade. Portanto, um bom treinador deve ter muita compreensão, paciência e flexibilidade. Freqüentemente, o objetivo não é escrever um plano de treinamento, mas sim encontrar o equilíbrio entre treinamento, educação, lazer e relaxamento.
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Cada atleta é diferente e, portanto, nenhum plano comum é necessário, mas criatividade e empatia. A pressão nunca deve ser exercida, porque um jovem atleta nunca deve ter a sensação de que deve, mas sempre deseja algo. Não deve ser sobre vitórias em primeiro lugar, mas sobre diversão juntos, espírito de equipe e jogo limpo. Um bom treinador deve viver isso e deixá-lo viver em seu grupo.
Claro, um bom jovem treinador também deve ter a competência técnica apropriada, porque os jovens atletas em particular são curiosos e curiosos. A competência é o requisito básico para a confiança e a pedra angular de qualquer cooperação de sucesso. A cooperação também é uma qualidade central para mim.
Um treinador júnior deve dar ao atleta a responsabilidade pessoal passo a passo e dar-lhe liberdade. Isso significa que o atleta deveria, idealmente, ter se tornado um atleta durante as categorias de juniores e estar pronto para sobreviver na categoria de elite.
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Mountain bike participante da Copa do Mundo e Campeonato Europeu, recordista mundial de diferença de altitude em 24 horas
Foi realmente uma coincidência que nos últimos dias me deparei com o livro "Suffering in the Light" de Ariella Käslin. Ele pinta uma imagem sombria e feia de um jovem treinador. Não posso responder se o sucesso em esportes que devem ser praticados no mais alto nível na infância e na adolescência só é possível desta forma.
Se eu olhar para trás, para minha própria vida como atleta, eu já tinha muita fome de exercícios quando criança e experimentei uma grande variedade de esportes. Aos 12 anos descobri o ciclismo, o que ainda hoje me fascina.
Naquela época, era antes de tudo uma atitude completamente nova em relação à liberdade. Com a bike de corrida e a mountain bike pude descobrir por conta própria a região e logo a Suíça. Eu só conhecia os planos de treinamento e os monitores de frequência cardíaca por ouvir falar, acabei de sair da minha alegria mais íntima. Mesmo assim, é claro, eu queria competir com o resto dos jovens motociclistas suíços e continuar melhorando. Meus modelos eram os pilotos de elite, eu queria ser um deles um dia e vestir a camisa da Suíça em um campeonato mundial era meu grande objetivo.
Se eu olhar para trás hoje, fico feliz por ter feito parte de um time de treinamento estruturado como um piloto de elite até tarde. Precisava de muita liberdade e da confiança do meu treinador em mim e no nosso sistema para ter sucesso. Posso dizer com segurança que um sistema de treinamento rígido baseado apenas no sucesso teria me distanciado do esporte na minha juventude.
É por isso que não quero dar uma resposta geral. A promoção dos jovens depende muito do indivíduo e da respetiva modalidade. Além de um alto nível de conhecimento especializado, um bom treinador tem muita empatia, compreensão e tem consciência da grande responsabilidade para com os jovens atletas.
Nessa idade, a palavra do treinador costuma ser mais importante do que a dos pais. Na passagem da criança ao jovem adulto, o corpo está sujeito a grandes mudanças que também afetam o desempenho atlético. Especialmente em esportes de resistência, o melhor tempo só é alcançado em torno de 30 de qualquer maneira. Despertar a alegria e a paixão pelo esporte é mais importante, porque sem isso o desempenho de ponta é impossível.
A pressão externa e as expectativas são definitivamente contraproducentes. A vontade e a motivação para chegar ao topo têm que vir do atleta de qualquer maneira.
Ao pesquisar minha tese de mestrado sobre esportes vocacionais na Suíça, encontrei a seguinte citação do currículo escolar, que todo treinador deve levar a sério: "As aulas de ginástica e esportes devem despertar e manter a alegria do movimento e do desempenho atlético".
Meu site: www.friedrichdaehler.jimdo.com
Mountain biker, campeão mundial eliminador de 2015, medalhista de bronze do campeonato mundial 2014 U23, campeão mundial de 2011 juniores femininos, campeã europeia de 2010 juniores femininos
Uma das características pessoais mais importantes para mim é o meu entusiasmo pelo esporte. Somente se você mesmo estiver convencido de algo, poderá realmente transmitir a graça da coisa. Principalmente nos desportos ao ar livre, sobretudo em condições climatéricas adversas (como é sabido não existe mau tempo), também deves divertir-te e estar de bom humor.
Como treinador, você tem uma grande responsabilidade, e é por isso que promover jovens talentos é particularmente importante – mas, ao mesmo tempo, você deve se certificar de que não se torne muito difícil. Um bom jovem treinador conhece muito bem os seus atletas e sabe exatamente como e, sobretudo, quando pode / deve apoiar os atletas. Ele ensina o ABC aos jovens atletas de forma lúdica e sempre tem palavras de incentivo à disposição caso algo não dê certo. Ele sempre motiva os atletas a experimentar coisas novas ou difíceis.
Na minha opinião, porém, às vezes um tom estrito faz parte disso. Você deve definitivamente definir limites e mostrar que o comportamento inadequado também pode ter consequências.
Acho importante permitir que os jovens atletas tenham uma palavra a dizer nos treinos de vez em quando e, assim, estimular o intercâmbio entre eles. Como treinador, você deve tratar a todos com igualdade e sempre ser neutro.
As características técnicas são muito procuradas, especialmente quando se trata de bicicletas de montanha. Além do conhecimento tático que é necessário durante uma corrida, um treinador júnior deve sempre ser capaz de consertar pequenas falhas técnicas (por exemplo, pneu furado).
Ele deve saber os processos exatos, como levantar a roda dianteira no ar ou cruzar um obstáculo. Idealmente, ele pode demonstrar e comentar sobre os exercícios por si mesmo. Se não for esse o caso, são necessárias boas explicações. Um bom treinador deve identificar a melhor linha e dar dicas sobre cada passagem difícil. No máximo, a assistência também é útil se o atleta assim o desejar.
Meu site: www.lindaindergand.ch
Treinador nacional 400 m / 400 m com barreiras, Swiss Athletics / Head Trainer Sprint, LC Zurique
Sou de opinião que as competências de um jovem formador na área técnica não devem ser diferentes das de um formador que trabalha na área activa.
O treinador júnior deve entender quais imagens técnicas, habilidades físicas ou requisitos físicos serão exigidos posteriormente. Só assim ele pode construir uma carreira de longo prazo de forma sensata e sustentável e selecionar os talentos certos. Atrás de cada atleta de sucesso, existe uma série de excelentes treinadores que pensaram a longo prazo dessa forma e realizaram um trabalho de desenvolvimento.
As habilidades pessoais de um treinador júnior devem ser ainda mais evidentes em certas áreas. Estou pensando em conhecimento humano, habilidades motivacionais ou em transmitir valores e exemplificá-los adequadamente. Acredito claramente que muito pode ser alcançado com vontade, ambição e um objetivo claro.
O jovem esporte competitivo não deve servir como um centro de treinamento para novos treinadores, treinadores experientes e treinados devem trabalhar lá. A atividade tão importante no esporte de jovens talentos merece ainda mais reconhecimento na Suíça.
Salto com vara, campeão olímpico juvenil de 2014, campeão europeu juvenil de 2015, campeão suíço júnior múltiplo e recordista de sub-14 a 20
Na verdade, um treinador júnior deve ter aproximadamente as mesmas características de um treinador de elite. Finalmente, as bases para uma carreira esportiva de sucesso posterior são lançadas na divisão júnior. Tudo o que é feito errado aqui terá um efeito negativo mais tarde. Além disso, como adulto, você dificilmente aprende certas coisas. Por outro lado, um atleta de ponta pode se beneficiar de um bom treinamento nas categorias de base por muito tempo.
O que é muito importante na minha opinião é a perspectiva de longo prazo. O treinador júnior deve sempre partir de objetivos de longo prazo, tendo em mente toda a carreira esportiva e a saúde. Portanto, ele também deve ser bem treinado na área de prevenção.
O treinamento júnior deve ser variado. Um jovem atleta rapidamente fica entediado com o treinamento especializado e unilateral. Um curso de treinamento variado também tem um efeito positivo no desempenho posterior. Assim, o jovem treinador também deve ter uma ampla gama de treinamentos e não apenas ser um especialista em uma pequena área. Se ele continua tendo novas ideias e não apenas repetindo alguns exercícios indefinidamente, o treinamento é muito mais variado.
E por último, é importante também que o jovem formador tenha características pessoais que tenham um efeito motivador. O treinamento deve ser divertido e o treinador pode dar uma grande contribuição para isso!
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Eu estou impressionado! Muito obrigado aos especialistas por me responderem!
As várias falas mostram algo com muita clareza: um jovem treinador deve ser uma personalidade marcante que vive seu esporte com pele e cabelo. Ele precisa de boa empatia e capacidade de desenvolver e promover um atleta a longo prazo.
Isso significa que ele abre mão do sucesso de curto prazo em favor do desenvolvimento individual e de longo prazo de um jovem atleta.
Infelizmente, acontece repetidamente que jovens atletas são queimados por cuidadores por causa de sonhos não realizados ou falsas ambições . Estes são perdidos para sempre.
Os jovens treinadores não são apenas experts no que diz respeito ao planejamento dos treinos e aspectos técnicos, mas também se caracterizam por um bom conhecimento material em seu esporte.
Resumindo: o jovem treinador é um "peitão" que ensina os jovens atletas a gostar do esporte, reconhece como eles precisam ser desafiados e incentivados, e os ensina a lidar com vitórias e derrotas.
A base para uma carreira esportiva está no trabalho com jovens.
É por isso que os melhores treinadores pertencem à próxima geração!
"Faça o que precisa ser feito, quando precisa ser feito da melhor maneira possível, e sempre assim." – Bob Knight "
Os jovens treinadores merecem muito respeito. Espero que este artigo ajude a garantir que seu trabalho responsável e voltado para o futuro seja visto como realmente é.