Dia da Mulher: líderes do cooperativismo falam sobre a resiliência do dia-a-dia - O Livre
0:39:46 | segunda-feira, 27 junho 2022
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8 de março de 2022 08:17
Nas cooperativas de Mato Grosso, as mulheres são 28% dos cooperados, 15% dos presidentes de cooperativas e estão cada vez mais presentes nos cargos de liderança de alto poder estratégico. Atualmente, já alcançaram a supremacia em relação aos postos de trabalho e correspondem a 52% dos funcionários contratados.
Segundo a superintendente nacional da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Tânia Zanella, elas apresentam uma ampliação gradual e consistente da participação no decorrer dos anos. Ela, que no ano passado esteve na lista das "100 Mulheres Poderosas do Agro" pela revista Forbes Brasil, acredita que o protagonismo feminino é fruto de uma batalha longa e marcada pela ousadia, empenho e determinação.
Superintendente nacional da OCB, Tânia Zanella foi considerada uma das mulheres mais influentes do agro pela Forbes
No dia da Mulher, comemorado em 8 de março, Zanella faz o convite à luta e resiliência. Ela defende que é preciso ser persistentes e continuar a jornada com empenho e determinação para que sejam conquistados cada vez mais espaços e haja a ascensão profissional de mais mulheres.
Ela disse que começou sua carreira profissional aos 19 anos na área pública e já em um cargo de liderança. Naquela ocasião, investiu em cursos e capacitações para que os seus liderados tivessem segurança e se sentissem motivados com a atuação dela, mesmo diante da sua inexperiência.
Aifa Naomi defende que as competências e habilidades devem ser o cerne de qualquer seleção para cargo de liderança, porém devido a fatores socioculturais, admite que nem sempre acontece assim. Ela acredita que as cooperativas precisam trabalhar programas mais específicos para equidade de gênero no acesso a alguns cargos. Ela lembra que as mulheres têm grande representatividade nas gerências, mas quando se chegam em cargos de diretoria ou no conselho de administração, a presença fica mais rarefeita.
"Eu vejo que temos programas específicos quando falamos das mulheres cooperadas. Em alguns estados, temos agências específicas para elas, sem contar nos programas, como os destinados a mulheres empreendedoras. Contudo, ainda precisamos de programas que influenciam a mulher a formar carreira dentro do cooperativismo. Trazendo cases de sucesso de fora e que sejam aplicados no dia-a-dia das cooperativas", argumenta.
Aifa Naomi é presidente do Sicoob União e a única integrante do Conselho Nacional de Administração do Sicoob Brasil
Solange Luizão Barbuio Barbosa é a presidente da Cooperativa dos garimpeiros do Vale do Rio Peixoto (Coogavepe), que tem mais de 5 mil cooperados, majoritariamente homens. Ela explica que sempre houve a participação das mulheres no garimpo, mas elas ficavam mais restritas a atividades administrativas – geralmente apoiando os companheiros – e nas atividades de escritório e suporte, como cozinha e limpeza.
Contudo, a profissionalização da atividade tem transformado a realidade. Elas ainda são poucas na extração, mas cada vez mais estão presentes na comercialização, nas áreas financeiras e de organização das empresas. "A legalização trouxe uma nova ótica para a gestão, trazendo a necessidade de um olhar mais amplo e não focado apenas na produção", argumenta.
Na opinião de Solange, a liderança chegou graças ao esforço e às oportunidades de estudo. "Eu sempre acreditei na frase: Deus não escolhe os capacitados, mas capacita os escolhidos".
Sobre o Sistema OCB/MT A Organização das Cooperativas Brasileiras de Mato Grosso – Sistema OCB/MT – é uma entidade formada por 3 instituições que fazem papéis distintos e ao mesmo tempo interligados, focados no suporte às cooperativas: OCB/MT – Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras de Mato Grosso; Sescoop/MT – Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Mato Grosso; e o I.Coop – Faculdade de Cooperativismo.