Advocacia Moderna | Bruno Narciso Advocacia
Advocacia moderna, especializada e dedicada ao cliente
O nosso escritório promove um diálogo constante com o cliente, que é
informado de todos os andamentos do processo.
OAB-SP 346.260
Bruno Narciso é graduado em Direito pela PUC-SP. Pós-graduado em Direito do Trabalho pela PUC-SP. Pós-graduado em Direito Previdenciário pela EPD. Atualmente, é vice-presidente da Comissão de Direito Coletivo do Trabalho da OAB do Jabaquara, professor do Sistema de Questões do Estratégia Concursos, membro efetivo do Instituto Brasileiro de Direito Social Cesarino Júnior, membro do Núcleo de Estudos "O Trabalho Além do Direito do Trabalho" da USP. Possui certificado de inglês pela University of Cambridge e de espanhol pela Universidad de Salamanca.
Dentre outras, ministrou palestras na OAB do Jabaquara sobre Reforma Trabalhista, na OAB de Diadema sobre equiparação salarial, na Associação dos Servidores do Hospital das Clinicas sobre Desaposentação e na Faculdade de Nutrição da USP sobre gestão de trabalho.
O advogado concedeu entrevista à Rádio Estação i sobre a Reforma Trabalhista. Publicou artigo sobre Súmulas Trabalhistas na Revista Fórum Jurídico e sobre Liberdade Sindical na revista eletrônica da OAB do Jabaquara.
Possui vasta experiência na advocacia, tendo realizado mais de 300 audiências e trabalhado em grandes escritórios e empresas, sempre nas áreas trabalhista e previdenciária.
OAB 377.972
Beatriz Branco é graduada em Direito pela PUC-SP. Possui formação em Mediação e Conciliação, certificada pela Câmara de Arbitragem, Mediação, Conciliação e Estudos de São Paulo (CAMESP). Estudou na East Valley High School, nos Estados Unidos e na Ecela Buenos Aires, na Argentina.
Atua há vários anos no Direito de Família, tendo trabalhado em grandes escritórios de advocacia e possuindo vasta experiência em audiências. Patrocina, judicialmente e extrajudicialmente, ações de divórcio, separação, casamento, união estável, guarda, alimentos, pensão alimentícia e demais temas relacionados ao direito de família.
Atuação em causas trabalhistas de empregados que não receberam o que lhes era devido pela empresa, como adicional de horas extras, intervalos, rescisão indireta, periculosidade, insalubridade, verbas rescisórias, equiparação salarial, salário de substituição, danos morais, dentre outros.
Na área previdenciária, o escritório patrocina ações de auxílio-doença, auxílio-acidente e aposentadoria por invalidez, atendendo tanto quem possui doenças não relacionadas ao trabalho, quanto quem sofreu acidente de trabalho, ou possui doença causada ou agravada pelo trabalho.
O empregado que sofreu acidente do trabalho pode ter direitos. Doenças causadas ou agravadas pelo trabalho também são consideradas acidentes do trabalho. Nesses casos, o escritório patrocina ações de estabilidade acidentária, danos morais, danos materiais, pensão mensal, dentre outros.
Patrocínio de defesas de empresas em ações trabalhistas e atuação no consultivo empresarial, com a solução de dúvidas jurídicas, elaboração ou revisão de contratos, reestruturação trabalhista, dentre outros.
A trabalhadora gestante possui estabilidade no trabalho desde a concepção até 5 meses após o parto. O desconhecimento da gravidez pela mulher, ou o empregador, não impede esse direito. Se dispensada sem justa causa nesse período, a trabalhadora pode ter direito à reintegração ou à indenização.
O escritório atua judicialmente e extrajudicialmente em ações de divórcio, separação, casamento, união estável, guarda, alimentos, pensão alimentícia e demais temas temas relacionados ao direito de família.
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Terceirização e trabalho temporário são a mesma coisa?
A equipe da #oabjabaquara preparou uma série de vídeos informativos com as novidades sobre a terceirização. Em minha participação, composta por 3 vídeos, introduzo o tema e diferencio a terceirização do trabalho temporário. Confira aqui o primeiro vídeo de minha participação e curta a OAB do Jabaquara nas redes sociais.
O acidente do trabalho pode gerar ao empregado o direito a estabilidade, danos morais e pensão mensal. Conheça mais sobre esses direitos assistindo a este vídeo.
Hipóteses de Justa Causa - Parte 2
As hipóteses de justa causa são taxativas e previstas no artigo 482 da CLT. Neste vídeo, que divido em duas partes, discuto cada uma das hipóteses.
Aposentadoria + 25%
Recentemente, o STJ entendeu que todo aposentado que precise de cuidados de outra pessoa possui direito a um adicional de 25% sobre a aposentadoria. Assista ao vídeo e saiba mais sobre isso.
O que é a justa causa? Quais as verbas rescisórias devidas na justa causa? Assista esse vídeo para saber mais do assunto.
Hipóteses de Justa Causa - Parte 1
O adicional de periculosidade é devido ao empregado que exerce atividade permanentemente sob risco acentuado. Veja como funciona esse direito neste vídeo.
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Bruno Narciso Advocacia é um escritório com atendimento personalizado ao cliente nas áreas de Direito do Trabalho, Previdenciário e de Família.
Cada cliente possui demandas específicas e particulares. Por isso, não é possível atender a todos da mesma maneira.
Com esse pensamento, Bruno Narciso fundou um escritório que promove diálogo constante com o cliente, para que o serviço seja prestado de maneira pessoal e eficiente.