O importante é que os líderes saibam ser inspiradores, principalmente em momentos difíceis
Não tenho dúvida de que a solução dos problemas que muitas organizações passam na presente crise exige métodos rigorosos de administração.
Entretanto, elas precisam saber escolher gestores mais íntegros e admirados pelos colaboradores. Observo empresas alçarem a postos relevantes indivíduos que somente falam bem e que não agem necessariamente de acordo com suas palavras. Carisma sem integridade é uma combinação perigosa em líderes empresariais.
O importante é que os líderes saibam ser inspiradores, principalmente em momentos difíceis. E que possamos ter um mundo no qual o respeito às pessoas seja um valor permanente, e não apenas um exercício reservado aos momentos em que tudo vai bem para a empresa.