USIMINAS marca reunião e tenta pressionar mesma proposta de redução de salários e demissões
Ontem, no final do dia, a USIMINAS solicitou uma reunião com o Sindicato que foi agendada para hoje dia 18/06.
Na reunião, a USIMINAS insistiu na mesma proposta vergonhosa de cortar de 14% a 16% dos salários de TODOS os trabalhadores na semana inglesa. A USIMINAS deixou claro que quer cortar salários e ao mesmo tempo demitir e, por isso, a proposta não garante estabilidade no emprego. Ou seja, em um mesmo setor, a USIMINAS pode demitir uma parte e quem ficar na área vai ter os salários reduzidos e trabalhar dobrado. E a empresa ainda pode contratar novos trabalhadores com o salário base já reduzido em 15% e ir substituindo os trabalhadores atuais por outros com menores salários. Assim, a USIMINAS pode rebaixar de forma permanente os salários.
As propostas do Sindicato são:
1. Retirar do Caixa da empresa, que conforme a divulgação do resultado do 1º trimestre de 2015, está em 2 bilhões e 600 milhões. Com a redução de salários a USIMINAS afirma que economizaria o valor de 2 milhões e 600 milhões, esse valor corresponde a 0,1% do disponível em caixa. Ou seja, retirar 0,1% da USIMINAS e não 15% dos trabalhadores.
2. Que os acionistas majoritários, Nippon Steel (2ª maior produtora mundial de aço e que lucrou 1,8 bilhões de dólares em 2014 ) e Ternium/Tenaris assumam os descontos que a Usiminas quer fazer nos salários. Os 15% que a empresa quer reduzir dos salários corresponde a 0,04% do lucro só da Nippo.
3. Que seja reduzida a jornada, sem redução de salário, o que já geraria economia para a empresa (transporte, alimentação, energia, água, etc...)
4. Implantar a 5ª Letra
Tanto nós do Sindipa, como os Sindicatos de Santos, Belo Horizonte e Porto Alegre já dissemos que não vamos aceitar essa proposta vergonhosa. E agora vamos intensificar a mobilização para impedir esse ataque.
PARTICIPE DAS MOBILIZAÇÕES CHAMADAS PELO SINDICATO! É NA LUTA QUE ENFRENTAMOS A PRESSÃO DOS PATRÕES E DEFENDEMOS NOSSOS DIREITOS!
Na semana passada, recebemos várias denúncias de reuniões feitas pela chefia para obrigar os trabalhadores a assinar um abaixo assinado feito e entregue pelos gerentes e alto escalão da empresa.
Já avisamos para a direção da USIMINAS que o abaixo assinado e a pressão feita pela chefia e pelos pelegos traíras ligados ao Boca Roxa não tem validade.
Não podemos deixar que o chefe que ganha altos salários e PLR gordas, sem contar os que já estão aposentados, aprove a redução de salários dos trabalhadores, sendo que os mais prejudicados serão aqueles que já recebem baixos salários e que 15% a menos compromete o pagamento de bens básicos, como moradia, comida e saúde.
A USIMINAS continua sua campanha mentirosa para tentar impor a redução de salários aos trabalhadores.
Nos seus boletins e nos jornais da cidade, a USIMINAS divulga sempre o mesmo dado acerca da projeção da situação econômica de outros setores da economia. Mas continua a esconder os dados reais dos resultados que ela já alcançou fruto do trabalho dos metalúrgicos.
No primeiro trimestre de 2015 foi de R$ 244 milhões, um aumento de 319% em relação ao 4º trimestre de 2014. A Margem de Lucro Líquido também foi positiva, 3,24%.
OS METALÚRGICOS JÁ ESTÃO TRABALHANDO MAIS E RECEBENDO MENOS
Houve um aumento da produção de aço por trabalhador entre maio de 2014 e abril desse ano, na comparação com o mesmo período do ano anterior. Isso significa que a USIMINAS já está lucrando mais em cima de cada trabalhador, aproximadamente, 2,92%.
CRESCIMENTO DO EBTIDA DEVIDO A SIDERURGIA
O EBTIDA (dado que mede a valorização do patrimônio da empresa) ajustado do 1º trimestre de 2015 foi de 379,5 milhões de reais, aumento de 25,8% em relação ao 4º trimestre de 2014. O relatório da própria USIMINAS diz que esse resultado foi "devido principalmente ao melhor desempenho da Unidade de Siderurgia". Só na Siderurgia, o EBTIDA foi de R$337 milhões, um aumento de 26%.
O próprio presidente da Usiminas, Romel, anunciou que o governo Dilma acabou de lançar mais um projeto para beneficiar as empresas através da privatização de rodovias, portos, ferrovias e aeroportos, o que vai gerar mais lucros para as empresas, como as siderúrgicas com a produção de mais aço. O que vai beneficiar diretamente a USIMINAS.
Como a própria direção da usina afirma: "sua produção de aços especiais para a construção civil dá à empresa vantagem na participação dos grandes projetos de infraestrutura e eventos esportivos nos próximos anos, no Brasil".
A EMPRESA LUCROU MUITO E OS SALÁRIOS NÃO AUMENTARAM
Até novembro do ano passado, data base da categoria, o grupo USIMINAS teve um lucro líquido de R$ 326 milhões. Só na Siderurgia, o lucro bruto aumentou 40% em relação ao ano anterior e o lucro operacional foi de R$ 106 milhões, crescimento de 324%. Mas na Campanha Salarial a primeira proposta dela não repunha nem a inflação. E depois de muita mobilização, o reajuste foi de 6,34%, apenas o INPC, ou seja, só repôs as perdas que já tivemos durante o ano.
O Lucro bruto da empresa, de setembro de 2012 até setembro de 2013, foi de 1,157 bilhões, um aumento de 68% na comparação com o mesmo período do ano anterior. Mas na Campanha Salarial o reajuste foi de 6%, sendo apenas 0,42% acima da inflação.
Ou seja, em 2013 o Lucro bruto cresce 68%, mas o salário só 0,42% e a PLR foi 1,35 do salário. Em 2014, o Lucro Bruto cresceu 40% , mas os salários não aumentaram, apenas repôs a inflação e a PLR foi uma vergonha de 0.6 do salário.
E essa reposição já foi corroída pela alta dos preços. Desde novembro do ano passado até maio, a perda salarial com a inflação já soma 7%. E agora a empresa ainda quer cortar de 14% a 16% dos salários. No total a perda seria de aproximadamente ¼ do salário. E para a empresa a redução proposta dos salários não representa nem 1% do Lucro dos patrões.
Comparando os reajustes dos trabalhadores da USIMINAS com os de outros trabalhadores do ramo industrial a perda acumulada é de 6,69%. Ou seja, em outros setores e mesmo na siderurgia os trabalhadores tem salários bem maiores que os nossos.