Concurso EBSERH - Hospital das Clínicas da UFMG
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares oferta 1.474 vagas de níveis médio e superior.
Publicado em 21/02/2014 - 13h57 • Comunicar erro
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), com o apoio do Instituto AOCP, publicou os editalis 02, 03 e 04/2014 de concurso público, com intuito de prover cargos existentes no Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Minas Gerais (HU - UFMG). São oferecidas 1.474 oportunidades, somadas as vagas de ampla concorrência e as reservadas para portadores de deficiência.
Há chances para os níveis médio e superior na área médica, administrativa e assistencial, com remuneração de até R$ 7.774,00. As vagas são para Médico, Assistente Social, Enfermeiro, Biólogo, Biomédico, Cirurgião Dentista, Farmacêutico, Físico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo, Tecnólogo em Radiologia, Terapeuta Ocupacional, Técnico em Anatomia e Necropsia, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Histologia, Técnico em Laboratório de Patologia Clínica, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal, Advogado, Analista Administrativo, Analista de Tecnologia da Informação, Engenheiro, Assistente Administrativo, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática e Técnico em Segurança do Trabalho.
As inscrições podem ser realizadas até 24 de março de 2014, no endereço eletrônico do Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br). As taxas variam de R$ 35 a R$ 55. Também pode ser feita a inscrição presencial, no endereço: Av. João Pinheiro, 146 9º Andar - Centro - Belo Horizonte/MG.
A aplicação das Provas Objetivas está prevista para o dia 27 de abril de 2014, e será realizada na cidade de Belo Horizonte, estado de Minas Gerais. O local, a sala e o horário de realização das Provas serão disponibilizados no endereço eletrônico do Instituto AOCP, a partir de 09 de abril de 2014. O Gabarito Preliminar das Provas Objetivas será divulgado pela organizadora em até 24 horas após a aplicação da mesma.
De acordo com os editais, a seleção também constará de avaliação de títulos e da experiência profissional.
Os certames serão válidos por dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência administrativa.