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Apoiados em instrumentos de avaliação de perfil profissiográfico como: MBTI, DISC, QUANTUM, GRAFOLOGIA e PHP2 que chegam a considerar mais de 120 indicadores de nível de competência, oferecemos laudos e gráficos que mostram o perfil e direcionamento que deve ser dado ao profissional avaliado.
É uma ferramenta indispensável para autoconhecimento e também para conhecer melhor o profissional quanto à carreira, trabalho em equipe, potencial de desenvolvimento e de engajamento com os objetivos da empresa.
Relatórios específicos como o de perfil detalhado e o de nível de aderência a um perfil desejado são extremamente uteis para selecionar e desenvolver pessoas.
• Avaliação do potencial e limitações de gestores e candidatos;• Avaliação do potencial e limitações de candidatos;