Publicado em 01/02/2019, às 13h11
No Estado do Amazonas, foram abertas as inscrições do processo seletivo da Prefeitura de Presidente Figueiredo que preencherá 180 vagas temporárias em cargos de todos os níveis de escolaridade. Ofertas serão lotadas nas Secretarias Municipais de Saúde e de Assistência Social e Cidadania.
Candidatos que têm o ensino fundamental podem disputar as funções públicas de motorista (16 vagas), cozinheiro (4) e auxiliar de serviços gerais (5).
Para quem tem o ensino médio e/ou curso técnico, as chances do edital são para os cargos de técnico de enfermagem (25), técnico em patologia clínica (6), operador de sistemas (3) e instrutor nas áreas de coral (2), artesanato (4), música (4), dança (6), jiu-jitsu (5), corte e costura (2), informática (3), inglês (2), recreação (6) e teatro (3).
Nível superior é requisito para os postos de assistente social (5), psicólogo (4), orientador social - fisioterapeuta (1), orientador social - fonoaudiólogo (1), farmacêutico/bioquímico (2), farmacêutico (2), fisioterapeuta (2), cirurgião dentista (15), nutricionista (2), enfermeiro (24) e médicos nas especialidades de generalista 24h (8), generalista 40h (6), pediatria (2), ginecologia/obstetrícia (5), endocrinologia (1), cardiologia (1), oftalmologia (1) e anestesiologia (2).
Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Presidente Figueiredo partem de R$ 937 e chegam a R$ 6.400.
Processo seletivo da Prefeitura de Presidente Figueiredo AM
Interessados em participar da seleção deverão adquirir a ficha de inscrição no site www.transparenciamunicipalaam.com.br/presidentefigueiredo/ até o dia 5 de fevereiro de 2019. A ficha e os documentos comprobatórios deverão ser entregues entre os dias 6 e 8 de fevereiro, no horário das 8h às 16h, no auditório da Prefeitura de Presidente Figueiredo, situado na Rua Urubuí, nº 113, Centro. Não serão cobradas taxas.
O processo seletivo da Prefeitura de Presidente Figueiredo consistirá de análise da documentação apresentada, dividido em duas fases: a primeira compreende o exame dos documentos apresentados pelo candidato a fim de constatar o cumprimento dos requisitos básicos, em caráter eliminatório; enquanto que a segunda será exclusiva para os candidatos pré-selecionados na primeira fase e compreende o exame dos documentos apresentados para análise de pontuação, em caráter classificatório.