Kotzent Consultores, Autor em Kotzent
por Kotzent Consultores | dez 27, 2018 | Autoestima
Assim como um casamento, a contratação de um funcionário não tem a intenção de que aconteça o desligamento da empresa, tanto para o funcionário quanto para a instituição contratante, o contrato tem a intenção de ser a longo prazo. Situações fora do controle podem...
por Kotzent Consultores | dez 17, 2018 | Autoestima, Inteligência Emocional
Sentimentos muito desesperador, fazem com que algumas pessoas vejam a solução somente na morte, são dores insuportáveis, acompanhados de sentimentos que parecem que não podem ser controlados e situações que não podem ser evitadas.. A morte não é a solução que...
Sentimento de incapacidade: Como superar barreiras criadas por nós mesmos?
por Kotzent Consultores | dez 10, 2018 | Autoestima
Sentimento de incapacidade é causado por uma sensação de inferioridade, insegurança e falta de percepção das oportunidades e suas reais habilidades. Indivíduos que têm este sentimento com frequência, não desenvolvem bons relacionamentos amorosos e tem dificuldades em interagir com colegas de trabalho e alcançar sucesso profissional.
por Kotzent Consultores | dez 6, 2018 | Autoestima, Inteligência Emocional
Todas as nossas ações partem do nosso cérebro, algumas reações impulsivas são causadas por causa do nosso inconsciente, por isso é necessário realizar alguns desbloqueios e aprender a agir de maneira consciente.
Empatia: Como praticar a Comunicação Não-Violenta
por Kotzent Consultores | dez 4, 2018 | Inteligência Emocional
Você já parou para pensar que a sua comunicação, pode ser violenta? Não necessariamente falando sempre aos gritos e berros, mas sempre utilizando de palavras grosseiras e agressivas. Quando falamos em violência, imaginamos a violência física, mas o que não sabemos é...
Por que fazer um treinamento de Inteligência Emocional é valioso para líderes?
por Kotzent Consultores | dez 1, 2018 | Autoestima, Inteligência Emocional
Ser um líder nato não significa nascer pronto para ser líder, mas desenvolver habilidades de acordo com seu desenvolvimento pessoal e profissional, o tornando capaz de assumir uma liderança. Os líderes não são todos iguais mas precisam ter habilidades em comum, como...