Um líder com excelência é aquele que estabelece um clima de confiança e de entusiasmo permanente junto as pessoas com as quais trabalha e dentro da empresa.
Esse é um dos principais papéis do gestor, que é o de orientar, treinar, acompanhar e delegar poder. Uma das formas de praticar e conquistar o desempenho das equipes, é elaborar conjuntamente com o colaborador, o seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).