Alguns colaboradores podem se sentir desconfortáveis em conversar com seus gestores. Mesmo que o motivo seja para pedir dicas ou sugerir idéias. Neste momeno, o setor de RH precisa se mostrar aberto a conversa, disposto a ouvir sem julgamentos ou punições. Com isso, o colaborador é estimulado a criar mais, a avançar mais no próprio desenvolvimento, já que ele tem um espaço em que pode contar com ajuda e reconhecimento.
Um outro ponto positivo que o RH adquire através do networking é o fornecimento de benefícios extras. Um exemplo disso é academia, nutricionista, cursos, etc. Saiba que ao disponibilizar este tido de benefício, o RH está incentivando o colaborador em seu desenvolvimento pessoal.
O setor de RH é uma zona neutra da empresa, não pertencendo a um gestor. Essa posição favorecida permite que ele possa atuar de maneira mais livre, visando o desenvolvimento pessoal dos colaboradores.

A "call" do Free Fire é o termo conhecido como a troca de informações entre os membros de um SQUAD e essa comunicação entre times de jogadores "pro players" e amadores é bem diferentes, confira como foi a "call" nos momentos decisivos da Black Dragons como campeã da Copa Free Fire.
Apenas neste vídeo você pode assistir com exclusividade os melhores momentos das quedas e a comunicação dos jogadores. Veja como os "Dragões" da Black Dragons se comunicaram em momentos decisivos do título!
Quer se destacar? Surpreenda seus parceiros com uma boa comunicação e tome decisões em equipe para conquistar o BOOYAH!