Recrutadores descartam currículo em até 10 segundos | Emprego
Recrutadores descartam currículo em até 10 segundos
Pesquisa feita pela Catho mostra que a análise dura, em média, entre seis e 30 segundos. Experiência profissional, objetivo e dados de contato são informações primordiais
19/03/2019 09:00 - atualizado 18/03/2019 15:58
(foto: slightly_different/Pixabay)
Experiência profissional, objetivo, dados de contato. Essas e outras informações são observadas no primeiro contato pelo entrevistador e sempre são citadas como primordiais no preenchimento de um currículo. Reforçando a importância desse documento durante o processo seletivo, levantamento da Catho com mais de 400 recrutadores aponta que 30% deles demoram em média de seis a 10 segundos para descartar um currículo para uma entrevista.
Mais do que aptidões técnicas, é tido como exigência avaliar o candidato também por suas habilidades e competências profissionais
Tabitha Laurino, gerente da Catho.
Com o olhar focado em pontos específicos do material, é possível fazer análise rápida e minuciosa do candidato. Dessa forma, a pesquisa buscou mapear o tempo médio de avaliação do documento por parte dos recrutadores: 30% de seis a 10 segundos; 27% de 11 a 29 segundos; 21% em mais de um minuto; 17% de 30 a 59 segundos e 5% em até cinco segundos.
ENTREVISTA "Após o primeiro olhar do recrutador sobre o currículo é feito uma análise de forma detalhada. Ainda assim, é primordial ter as informações nobres do documento em destaque e bem colocadas, pois dessa forma serão facilmente observadas, garantindo maiores chances desse candidato ser selecionado para uma entrevista", afirma Tabitha Laurino, gerente da Catho.
Em um cenário de grande concorrência e com profissionais cada vez mais qualificados, Tabitha reforça a importância de que o currículo mereça toda a atenção por parte do profissional. "É importante revisitá-lo e sempre mantê-lo atualizado, buscando identificar pontos que sempre podem ser melhorados e valorizar seu perfil profissional. Pecar nesse documento diante de tantas ferramentas de auxílio é inadmissível para os recrutadores", reforça a profissional.
Os recrutadores apontaram as informações que não podem faltar na construção de um currículo e são valorizadas no momento da análise:
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