Capitalização, BPC, trabalhador rural e militar: pontos que travam Nova Previdência – Fundação ANFIP De Estudos Tributários e Seguridade Social
Capitalização, BPC, trabalhador rural e militar: pontos que travam Nova Previdência
3 de junho de 2019 postanfip	0 comentários
Governo quer aumentar a contribuição atual dos militares ao fundo da Previdência de 7,5% do valor recebido para 10,5% a partir de 2022 – Divulgação
Rio – Depois de passar na primeira etapa na Câmara dos Deputados, aprovada na Comissão de Cidadania e Justiça (CCJ), a reforma da Previdência segue em análise na Comissão Especial, que tem 40 sessões do Plenário antes de votar um parecer. É nessa fase que novas emendas poderão ser apresentadas e alguns pontos tendem a gerar debate e até serem excluídos do texto. Entre os considerados pontos de entrave da reforma da Previdência, destacam-se quatro assuntos: mudanças no BPC, capitalização, aposentadoria do trabalhador rural e não inclusão do regime especial dos militares.
Em março, o presidente Jair Bolsonaro admitiu que pode alterar três pontos da reforma sem grandes prejuízos para os objetivos do governo. Entre eles estão contrapontos nas regras de concessão do Benefício de Prestação Continuada (BPC), pago a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda. Os outros dois se referem a idade mínima e pensões por morte.
"Eu acho que dá para cortar um pouco de gordura e chegar a um bom termo. Muita coisa vai ser atenuada na PEC, mas não vai desfigurar a alma da proposta", disse o presidente.
A líder do governo no Congresso, Joice Hasselmann (PSL-SP), afirmou que a equipe econômica está unida para enviar "recados de que é possível negociar" uma melhor proposta.
BPC: o primeiro ponto de entrave da nova Previdência
Para o mestre em economia das Faculdades Rio Branco, Onofre Portella, mudança no BPC é contrária ao discurso do governo de "combate aos privilégios", já que afeta diretamente os idosos que mais dependem da aposentadoria.
"A reforma da Previdência permite que idosos mais pobres recebam o BPC com mais antecedência, porém, o valor pago é bem menor. Além disso, as exigências para que o benefício seja recebido aumentam, dificultando o idoso que passa por necessidade", explica.
Na proposta, o BPC passará a ser pago a idosos de baixa renda a partir dos 60 anos com o valor de R$ 400,00, substituindo o modelo atual que garante o salário mínimo (R$ 998,00) aos beneficiados. Nas regras, apenas aos 70 anos o valor recebido aumenta, mas ainda assim, precisa ser provada a condição de miserabilidade (renda familiar per capita de ¼ do salário mínimo) e não possuir patrimônio superior ou igual a R$ 98 mil.
Um novo modelo de renda: a capitalização
A principal mudança no arrecadamento de fundos de previdência proposto por Paulo Guedes é a capitalização. O modelo, adotado no Chile na década de 1970, inclusive com participação do atual ministro da Economia do Brasil, significa a criação de uma espécie de poupança que o trabalhador faz para garantir a aposentadoria no futuro.
Com a capitalização, o dinheiro de contribuição dos trabalhadores é investido individualmente. Na prática, a substituição do modelo atual, de repartição, para o novo, representa a ruptura com a ideia de "trabalhar para pagar a aposentadoria dos outros", trazendo outras questões, como as condições (ou não) de muitos brasileiros pouparem. Apenas os novos contribuintes serão obrigados a se enquadrarem no modelo.
"O problema da capitalização é que o contribuinte não consegue ter certeza de quanto vai receber lá na frente, não há um valor fixo, como é a aposentadoria. O que aconteceu no Chile foi que no final, o fundo não rendeu o que era esperado quando foi lançado e agora a população recebe um valor insustentável", explica Portella.
Deputados críticos da proposta afirmam que a implementação da capitalização dará motivo para que empresários troquem seus trabalhadores por jovens, que já entrariam no mercado de trabalho precisando fazer essa contribuição além do INSS.
Incluir ou não o trabalhador rural na reforma da Previdência?
Outro ponto de entrave na proposta de reforma de da Previdência é em relação aos trabalhadores rurais. A equipe econômica defende que a idade mínima de aposentadoria de homens e mulheres do campo seja de 60 anos e contribuição mínima de 20 anos. Ou seja, não há disparidade de sexo como acontece no meio urbano. Deputados da Comissão Especial, sobretudo os do PSDB, que tem a relatoria do projeto, defendem a retirada deste ponto.
"Vejo essa questão com bastante preocupação. Talvez possamos estudar algumas medidas que protejam mais o rural, evitar dificuldades. Mas é preciso modernizar o sistema, incluí-los no sistema. Temos todas as condições para fazer isso, mas com pequenas mudanças. Há possibilidade de melhorar o texto que há hoje. Vamos avaliar essa questão da idade (a diferença para aposentadoria entre homem e mulher)", declarou Samuel Moreira (PSDB-SP), relator da nova Previdência na Comissão Especial da Câmara.
Segundo o Tesouro Nacional, em 2018 eram 9,6 milhões de trabalhadores rurais beneficiados com o regime previdenciário. O setor correspondeu ao déficit de R$ 113,8 bilhões. Proporcionalmente, valor maior de prejuízo ao governo do que com os trabalhadores urbanos, que geraram um déficit de R$ 195,2 bilhões, mas com mais de 35 milhões de beneficiados.
Atualmente, não há idade mínima para a aposentadoria do trabalhador rural. Ele precisa, porém, comprovar 15 anos de atividade laboral.
"Se essa reforma passa da forma que está desenhada é a exclusão do lavrador do sistema de aposentadoria. Ele vai ser jogado para o BPC (Benefício de Prestação Continuada), porque não tem condições de contribuir", defendeu o deputado Eduardo Costa (PTB-PA) em sessão da Comissão Especial.
Militares continuarão no regime especial
Uma das bases de apoio e de governo de Jair Bolsonaro, a ala militar, por enquanto, apenas assiste o que pode acontecer se vierem as mudanças na Previdência. A oposição e alguns deputados de centro, porém, defendem que a reforma só vai atacar privilégios se incluir os militares no texto.
Em 2003, o então presidente Luiz Inácio Lula da Silva propôs a inclusão de militares no mesmo regime previdenciário de outras categorias, mas pressionado por alguns deputados (entre eles, Jair Bolsonaro) e por influentes das Forças Armadas, desistiu.
Atualmente, os militares estão incluídos no Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). Os últimos dados do Relatório de Acompanhamento Fiscal do Senado mostram que militares correspondem a metade dos gastos com Previdência entre o funcionalismo público, ainda que representem apenas 31% do total. Isso significa que 300 mil militares da reserva recebem, no total, R$ 43,9 bilhões em benefícios de aposentadoria e pensões.
De acordo com o Tesouro Nacional, o déficit da RPPS em 2018 foi de R$ 90,3 bilhões, valor correspondente a 1,3% do PIB.
No dia 20 de março, o governo enviou uma proposta de reforma da RPPS, diferente da enviada um mês antes válida para o regime geral. O argumento é que militar, na teoria, nunca se aposenta, já que vai para a reserva e pode ser chamado de volta ao serviço em necessidade extrema (guerra, por exemplo).Outro contexto é de que militar não tem direito a benefícios do trabalhador comum, como greves, horas extras e adicional noturno.
Na proposta de reforma da RPPS, o governo quer aumentar a contribuição atual dos militares ao fundo da Previdência de 7,5% do valor recebido para 10,5% a partir de 2022. O tempo mínimo de serviço militar passará de 30 para 35 anos e a idade mínima para se integrar à reserva , que hoje é de 44 a 60 anos dependendo da patente, passa a ser de 50 a 70 anos.
Fonte:https://odia.ig.com.br/economia/2019/06/5648683-capitalizacao–bpc–trabalhador-rural-e-militar–pontos-que-travam-nova-previdencia.html