Vagas para Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – São Paulo – Busca Oportunidades
Vagas para Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – São Paulo
31 de janeiro de 2020 Por Nelson Ruan Almada
Cargo principal: Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Será responsável pela condução de todo o processo de Recrutamento e Seleção (sourcing de candidatos, triagem CV, abordagem, dinâmicas de grupo, entrevistas pessoais e entrevistas em vídeo) para programas de jovens talentos (trainee, estágio e aprendiz) e para profissionais experientes (especialistas, gerentes e gerentes seniores), desenvolvendo estratégia de recrutamento e criando redes de relacionamento com candidatos.
Realizará o alinhamento de novas posições com os requisitantes mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo.
Identificará novas fontes de sourcing e realizará a divulgação das novas vagas em portais aprovados pela EY, avaliando a necessidade de fazer um mapeamento de mercado via Hunting.
Conduzirá entrevistas por competências e aplicará testes para identificar os Talentos para a organização.
Acompanhará o processo seletivo até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional à equipe de Onboarding, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas de recrutamento (Taleo).
Experiência consolidada em atividades na área de Recrutamento & Seleção, preferencialmente nos segmentos de consultoria, auditoria, TI ou Indústria Financeira;
Superior Completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas afins;
Necessário inglês avançado (validação em entrevistas e alinhamento com time global).
A EY (Ernst & Young) é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Em todo o mundo, nossos 260 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade. Nosso diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo. No Brasil, a EY está presente em 12 cidades e conta com aproximadamente 5.000 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes.
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