PROF. FÁBIO MADRUGA: Concurso TJ SC: publicado edital para cargos de níveis médio e superior.
Concurso TJ SC: publicado edital para cargos de níveis médio e superior.
O edital do aguardado concurso TJ SC (Tribunal de Justiça de Santa Catarina) foi finalmente divulgado nesta segunda-feira, 17 de fevereiro. A seleção conta com duas vagas para preenchimento imeditato, além de formar cadastro reserva de pessoal para diversos cargos, com opções para quem possui nível médio e nível superior. As inscrições serão recebidas no periodo de 2 a 31 de março. As remunerações iniciais serão de R$ 5.248,79 para o cargo de técnico, considerando inicial de R$ 3.856,79 e auxílio-alimentação de R$ 1.392. Para as demais carreiras, o inicial é de R$ 8.031,06, considerando o inicial de R$ 6.639,06 e o adicional
Para analistas, na área de análise de sistemas, as exigências são de superior em ciências da computação, engenharia da computação ou sistemas de informação. Neste caso, a oferta é de uma vaga imediata em FlorianópolisPara analista, em assistente social, com formação específica na área, a seleção será para formar cadastro na capital, Criciuma, Lajes, Joinvile, Blumenau, Itajaí, Canoinhas, Chapecó e Joaçaba.
Por fim, para analista na área de psicologia, com formação específica na área, o concurso será para formar cadastro reserva de pessoal na capital e cidades de Criciuma, Lajes, Joinvile, Blumenau, Itajai, Canoinhas, Chapecó e Joaçaba.Concurso TJ SC: saiba como se inscrever
No concurso TJ SC, as inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas, que é www.concursosfcc.com.br. As taxas serão de R$ 68 para os cargos de ensino médio e R$ 85 para nível superior. No último dia, os interessados devem ficar atentos ao horário, uma vez que o acesso poderá ser feitos somente até às 14 horas
A aplicação das provas objetivas do concurso TJ SC está marcada para ocorrer em 17 de maio, no período da manhã para os técnicos e à tarde para os analistas, com duração de três horas.Para todos os cargos, a prova contará com 60 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos. Conhecimentos gerais terá peso um para todos os cargos e conhecimentos específicos contará com peso dois para os técnicos e peso três para os analistas.