A State Street, sediada em Boston, disse que planeja divulgar seus próprios dados EEO-1 e a composição racial e étnica de seu conselho neste ano.
A empresa disse que empreenderá 10 ações para eliminar a desigualdade racial, incluindo triplicar seus níveis de gestão Black e Latinx e direcionar mais fundos para empresas lideradas por minorias nos próximos três anos.
“Nosso conselho responsabilizará nossa alta administração por nosso progresso”, disse Taraporevala na carta.