Luminous Compartilhando
A biblioteca do conhecimento
Seguir os passos da Starbucks pode ser o caminho para o sucesso, destaca livro.
Conheça os princípios que levaram uma cafeteria a se tornar uma marca admirada no mundo todo.
David e Norm apresentam, neste livro, sofisticadas e comprovadas ferramentas de sustentabilidade da liderança que podem ser colocadas em prática imediatamente.
O livro de Joey Reiman detalha uma abordagem comprovada para engajar e alinhar liderança e equipe, fornecedores e fabricantes, vendedores e clientes e marcas e consumidores, por meio de um propósito mais elevado. Aprenda como revelar o que torna sua empresa diferenciada e descubra a força fundamental que sua organização possui e nenhum concorrente pode reproduzir ou substituir.
SE A DISNEY ADMINISTRASSE O SEU HOSPITAL
Livro obrigatório para quem trabalha com serviços. Fred Lee reuniu sua experiência como executivo em hospitais e uma passagem pelas organizações Disney para mostrar que o atendimento atencioso e singular gera lealdade e admiração pelas empresas
capazes de prestá-lo.
Clayton M. Christensen; Michael B. Horn; Curtis W. Johnson
Clayton Christensen e seus coautores, Michael B. Horn e Curtis W. Johnson, propõem nesta obra uma abordagem inovadora para os desafios da educação. Ao salientar a importância de tratar de forma diferente pessoas que aprendem de forma diferente, eles mostram o importante papel da tecnologia na customização do ensino para a motivação e o aprendizado do aluno.
LIDERANÇA DE ALTO NIVEL
Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira ergueram, em pouco mais de quatro décadas, o maior império da história do capitalismo brasileiro e ganharam uma projeção sem precedentes no cenário mundial. Nos últimos cinco anos eles compraram nada menos que três marcas americanas conhecidas globalmente: Budweiser, Burger King e Heinz.
Em "De Volta ao Mosteiro", Hunter retoma a história do monge e do executivo dois anos depois do retiro onde se conheceram. Eles se reúnem com os outros cinco participantes do primeiro seminário em busca de uma compreensão mais profunda sobre a formação de grandes líderes. O reencontro traz à tona uma dura constatação: só um dos integrantes do retiro anterior conseguiu colocar em prática os poderosos princípios aprendidos.
VOCÊ É O LIDER DA SUA VIDA?
César Souza além de participar de vários painéis durante o CONARH, também lançou o livro Você é o líder da sua vida? As cinco forças do líder 2.0, da Editora Sextante.
Nesse livro César fala sobre liderança de uma forma muito prática e direta porém, com escrita leve e gostosa de se ler.
Elena Barberá e Antonio Bolivar
Este livro reúne textos de fundamentação e descrições de experiências ricas e diversas em todos os níveis de ensino (inclusive universitário), que mostram como as premissas favorecedoras de uma aprendizagem o mais significativa e funcional possível foram levadas ao cotidiano da aula.
MANUAL DE PRIORIDADES DO CEO
Manual de prioridades do CEO mostra as várias formas de se evitar e superar as armadilhas existentes no mundo dos negócios. Um guia para orientar líderes a se manter no cargo e executar uma estratégia empresarial bem-sucedida!
Este livro sugere ao leitor descobrir o que é necessário para transformar o bom em ótimo e fala de como transformar uma boa organização numa organização que gera excelentes resultados sustentáveis. Trata, essencialmente, de uma coisa: os princípios atemporais do processo de transição de boa empresa para grande empresa.
A obra, baseada em uma pesquisa com empresas norte-americananas, procura mostrar quais são os fatores que criam as grandes organizações duradouras de qualquer tipo. O autor aborda a relação entre os valores corporativos e as grandes empresas duradouras.
Jim Collins e Morten Hansen
Dez anos depois do best-seller De Bom a Excelente, Jim Collins regressa com outro trabalho inovador, desta vez para perguntar: Porque será que algumas empresas singram num mundo pautado pela incerteza, até pelo caos, e outras não? Num livro baseado em nove anos de pesquisas, reforçado por análises rigorosas e carregado de histórias fascinantes, Jim Collins e o seu colega Morten Hansen revelam os princípios para montar uma empresa que se prime verdadeiramente pela excelência numa era marcada pela imprevisibilidade, o tumulto e um ritmo totalmente frenético.
BLINK: A DESISÃO NUM PISCAR DE OLHOS
A sabedoria popular brasileira alerta: "pensar demais, atrapalha". Agora, com esse surpreendente Blink, Malcolm Gladwell não só confirma o acerto do velho adágio, como fornece as chaves cientificas para o uso racional do poder da intuição. Blink é uma ferramenta indispensável para quem deseja fazer mais e melhor com menos esforço. E isso, em todos os campos da existência: do trabalho ao lazer, passando pelas relações conjugais.
Ao examinar a vida das abelhas, o autor percebeu que elas podem realmente ensinar aos administradores muita coisa sobre como dirigir suas organizações. A colmeia se comporta como uma empresa em miniatura, mas incrivelmente bem-sucedida. Combinando orientação prática com fatos interessantes sobre o mundo das abelhas, este livro é um guia útil e divertido para obter o máximo de sua organização. O autor apresenta 25 lições que nós, humanos, podemos e realmente devemos aprender com as abelhas sobre como trabalhar em conjunto para o sucesso do grupo.
Este livro se tornou uma referência por mostrar que o que motiva uma pessoa a ter um desempenho brilhante não é tanto um aumento de salário nem uma promoção, mas certos gestos inesperados no dia a dia que demonstram o reconhecimento verdadeiro por um trabalho bem-feito.
Em 'Os Tempos Hipermodernos', o sociólogo Gilles Lipovetsky mantém sua linha de provocação e debruça-se novamente sobre o homem contemporâneo para atestar nossa transição da fase pós-moderna para a hipermodernidade. Escrito com a colaboração de Sébastien Charles, 'Os Tempos Hipermodernos' chega ao Brasil apenas sete meses depois do lançamento na França e explica como a globalização fortaleceu o individualismo, o mercado e o avanço técnico-científico.
COMPETENCIAS COLETIVAS
Didier Retour; Thierry Picq; Christian Defélix; Roberto Ruas
Best seller de Michael Watkins, publicado originalmente pela Harvard Business Press, está obra vendeu mais de 100 mil exemplares em um ano nos Estados Unidos. Nela o autor mostra o caminho a ser seguido por um profissional que recém assumiu um novo posto de trabalho.
Dave Ulrich; Justin Allen; Wayne Brockbank
O MÉTODO SMILE
Neste livro, Marcelo traz sua vivência em mais de 30 anos no mundo corporativo, apresentando dicas práticas de como usar o bom humor numa ampla variedade de funções administrativas, operacionais e gerenciais, através de técnicas simples e de baixo custo que qualquer um de nós pode usar, sem necessariamente ser comediante, engraçado ou piadista.
MANUAL DE HABILIDADES DO LIDER
Leitura enriquecedora, que vai muito além das aptidões técnicas de um líder; inclui o desenvolvimento das habilidades interpessoais, dos comportamentos e dos valores necessários para o seu sucesso na liderança. Repleto de dicas, exercícios e sabedoria prática, este livro o ajudará a se transformar em um líder que as pessoas vão querer seguir.
A vitória de Davi foi improvável e milagrosa. Ele não deveria ter ganhado. Ou deveria? Em Davi e Golias, Malcolm Gladwell desafia nossas crenças sobre obstáculos e desvantagens, oferecendo uma interpretação nova do que significa ser discriminado, enfrentar uma deficiência, perder pai ou mãe, frequentar uma faculdade medíocre ou sofrer uma série de outros aparentes reveses.
Cesar Coll, Elena Martin e Teresa Mauri
Para os Autores, aprender não é apenas copiar ou reproduzir a realidade. Significa integrar conhecimentos já existentes aos novos, modificando-os e estabelecendo relações. A inovação deste livro consiste em apresentar ao professor como deve ser a prática em sala de aula dentro da perspectiva construtivista de ensino e aprendizagem.
O DILEMA DOS LEMINGUES
Um livro essencial para líderes em cada passo da vida. Ele vai ao cerne da questão de por que existimos e quais escolhas podem fazer para viver com sentido e propósito. Imagine o potencial de liderança que construiremos quando professores, estudantes, gestores, consultores e líderes escolherem o caminho do domínio pessoal".
O JEITO DISNEY DE ENCANTAR SEUS CLIENTES
Gueshe M. Roach
Os que desejam enriquecer, todos os que querem prosperar interna e externamente e ganhar dinheiro, mantendo uma relação saudável com a riqueza, devem conhecer as estratégias apresentadas em 'O lapidador de diamantes', livro que conta a experiência de um mestre do Budismo Tibetano como executivo, responsável pelo setor de diamantes da Andin Internacional, que começou do nada, com um capital de cinquenta mil dólares, até gerar negócios de milhões de dólares anuais. Tudo isso utilizando princípios da antiga sabedoria budista que o autor transmite neste livro.
Este livro defende que, uma única pessoa irritada é capaz de disseminar sua opinião através da internet para milhões de outras, afetando empresas de sucesso ou minando a reputação de uma marca. De acordo com Pete Blackshaw, as empresas têm de reagir criando 100% de credibilidade. Ele mostra como isso é possível e apresenta fatores determinantes para o sucesso - Confiança - quando a empresa negocia de maneira honesta, ética e direta com o cliente, este sente que pode confiar nela ou em seu produto.
Este livro é o resultado de dois estudos realizados pela Gallup ao longo de 25 anos. O primeiro procurou responder: "Do que os funcionários mais talentosos precisam em seu local de trabalho?" Foram entrevistados mais de 1 milhão de trabalhadores de uma ampla gama de empresas e países.
AS NOVAS REGRAS DO VAREJO
Este livro é uma leitura essencial para todos aqueles que estejam interessados na história do varejo e nos muitos desafios a serem enfrentados nesse segmento. Entenda por que alguns varejistas prosperaram e outros não ao longo de cada ciclo da história do varejo. Conheça os modelos de negócio, estratégias e abordagens dos grandes líderes para se adaptar às mudanças do mercado atual, superar a recessão e permitir um rápido crescimento da sua empresa.
Wick Pollock Jefferson
Este livro revela como líderes e profissionais de recursos humanos e desenvolvimento organizacional podem aumentar sensivelmente a sua contribuição para o sucesso de suas empresas, a partir de diversas recomendações práticas e funcionais, além de exemplos que mostram como conceber, transmitir e registrar experiências de aprendizagem capazes de promover melhoras em liderança, gestão, vendas, atendimento ao cliente e marketing, entre outras.
UMA TRUFA… E MIL LOJAS DEPOIS
Após o best-seller O Modelo Toyota, Jeffrey Liker se alia a David Meier, um veterano da Toyota, e mostra como implementar a fórmula de excelência da empresa. O grande desafio para as empresas é aplicar com flexibilidade os métodos do Modelo Toyota e ainda assim permanecer fiel aos conceitos centrais. Esta obra servirá como uma bússola para ajudar no estabelecimento de sua própria rota.
Amy Schuman; Stacy Stutz; John L. Ward
Aprender a conviver e aceitar as contradições inerentes é um dos segredos de empresas familiares bem-sucedidas. Consultores experientes na área, os autores mostram como aprender a conviver com situações paradoxais que podem ser a diferença entre um naufrágio ou uma navegação em condições aceitáveis no ambiente empresarial e familiar.
LIDERES VISUAIS
Baseado nos best-sellers Reuniões Visuais e Equipes Visuais, Líderes Visuais mostra como os líderes podem obter grandes vantagens da revolução da visualização. Este livro apresenta o Modelo Sibbet/Le Saget de Organizações Sustentáveis para ser aplicado na organização que você precisa liderar ou mudar.
Ferramentas essenciais ajudarão você a aumentar o QI visual de sua organização e aprimorar amplamente o entendimento e o empenho de todos que fazem parte dela.
Fernando Trias e Alex Celma
Você sabe qual é a diferença entre a sorte e Boa Sorte? Se você sempre acreditou que a sorte é uma questão de acaso, este livro vai fazer você rever este conceito e trará uma grande transformação em sua vida. Nesta fábula de linguagem cativante e inspiradora, há uma lição simples, mas profundamente significativa: a sorte nada tem a ver com um acontecimento fortuito - cabe a nós criarmos as condições para que ela aconteça em nossa vida.
Na mesma linha de 'Quem mexeu no meu queijo?', esta fábula apresenta uma linguagem de fácil compreensão que revela um conteúdo inestimável. Neste livro é possível saber como um grupo de pinguins, em condições adversas, consegue vencer a resistência a mudanças aparentemente impossíveis e ainda realizá-las com maestria.
A FAMÍLIA EMPRESARIA
Hebert Steinberg e Josenice Blumenthal
SAIA DO REBANHO
Daniel Brown, Hernan Herrera
'Saia do rebanho!' é um guia para o empreendedor em busca de seu caminho. Um convite para o desenvolvimento de estratégias para a criação de um negócio eficaz, com base em ideias a partir de si mesmo. O livro objetiva ensinar a superar limites de forma consciente e a colocar em prática novos negócios.
O livro apresenta uma nova maneira de pensar sobre estratégia, resultando em uma criação de novos espaços (o oceano azul) e uma separação da concorrência (o oceano vermelho).Os autores estudaram 150 ganhadores e perdedores em 30 indústrias diferentes e viram que explicações tradicionais não explicavam o método dos ganhadores. O que eles acharam é que empresas que criam novos nichos, fazendo da concorrência um fator irrelevante, encontram um outro caminho para o crescimento. O livro ensina como colocar em prática essa estratégia.
O que significa luxo nos dias de hoje? O alargamento da classe média em uma sociedade global está causando uma verdadeira revolução no mundo do marketing e das vendas. Vivemos uma mudança de conceitos, pois aquilo que há algum tempo era reservado estritamente à elite, hoje interessa e está ao alcance das massas. O luxo como distinção baseada no dinheiro está em crise, e nessa fase de mudanças mundiais, empresas que não se ajustarem ao novo mercado correrão o risco de desaparecer.
Resultado de anos de pesquisa e estudos, este livro revela como grandes corporações falham e quais são os estágios desse declínio. A obra traz também elementos importantes para reflexão: o declínio pode ser percebido e evitado com antecedência? Até onde pode falhar uma companhia antes que o caminho se torne inevitável? As empresas podem reverter esse trajeto?
Galvão e Eduardo Adas
O livro "Super Apresentações" apresenta, de uma maneira dinâmica e inteligente, as etapas para a criação de uma ótima apresentação de trabalho. Não basta ter uma excelente ideia, vendê-la corretamente faz toda a diferença.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA SUCESSO NAS VENDAS
Por dentro da mente do consumidor é um resumo abrangente sobre a psicologia do consumidor. A obra faz uma investigação inédita sobre os métodos tradicionais de pesquisa de mercado e explica porque as conclusões extraídas da maioria dessas pesquisas não são confiáveis.
Existe uma doença no mercado chamada "guerra de preços". "Seu Cliente pode Pagar Mais" vai vacinar você contra esse vírus. Se você cansou de ser pressionado para dar descontos, vai descobrir uma maneira muito melhor de negociar. Este livro revela como você pode conseguir margens de lucro saudáveis sem ter de operar na "corda bamba".
Mais do que nunca, nos dias de hoje, o processo de vendas tende a ser uma guerra de preços - uma frustrante e desagradável guerra que elimina toda a diversão das vendas. Mas, há um modo melhor de pensar nas vendas, de acordo com o autor best-seller Ram Charan, famoso por esclarecer e simplificar difíceis problemas do mundo dos negócios.
'Oportunidades disfarçadas' é um catálogo de idéias e soluções para dificuldades vividas pelas empresas. Resultado de sete anos de pesquisa, este livro reúne 200 casos de companhias e pessoas que transformaram seus problemas nas chances de suas vidas.
Após superar uma das maiores crises da história da companhia de aviação escandinava SAS, Jan Carlzon, então presidente executivo da companhia, criou um modelo inédito de administração, mudando os rumos da gestão empresarial e revolucionando o conceito de liderança. Confira!
Malcom Gladwel
O que se passa na cabeça dos cachorros reúne os melhores artigos publicados desde 1996 na sua coluna na revista The New Yorker. São tentativas de entender o ponto de vista do outro, tão importante quanto o nosso em qualquer comunicação.
Um método direto, aplicável universalmente, de negociação de disputas pessoais e profissionais sem partidarismos – e sem irritação. Todas as negociações são diferentes, mas os seus elementos
básicos não se alteram. Como Chegar ao Sim oferece uma estratégia comprovada, concisa e detalhada para se chegar a acordos mutuamente aceitáveis em toda espécie de conflito.
Enquanto colore os desenhos de flores, casas na árvore, animais e objetos mágicos, seu desafio é encontrar os nove símbolos especiais ocultos ao longo destas páginas. Eles destravam o portão do castelo, revelando seus mistérios.
Transcrição de conferência pronunciada por Comte-Sponville em 1999, 'A felicidade, desesperadamente' trata justamente do que o seu título sugere - da felicidade. O autor tenta reatar com a tradição filosófica que faz que a filosofia seja, etimológica e conceitualmente, o amor à sabedoria.
O fundador da Logoterapia pretende mostrar neste livro como foi a sua própria experiência em busca do sentido da vida num campo de concentração durante a Segunda Guerra Mundial. Busca apresentar também, numa segunda parte, os conceitos tidos como básicos da logoterapia.
Quando a princesa Diana viajou para o Paquistão, em maio de 1997, ela foi conhecer a família do Dr. Hasnat Khan, o homem, com quem ela desejava casar. Uma das mais famosas e lindas mulheres do mundo, Diana queria convencer a mãe do Dr. Khan, que ela seria uma boa esposa para seu filho. Entretanto, essa não era a única dificuldade que ela encontraria pela frente. O homem que ela gostava de chamar de "Senhor Maravilhoso" era um profissional dedicado que procurava evitar os holofotes destinados às celebridades, o que colocaria à prova o amor dos dois.
Este livro é uma viagem pelo mundo de Sigmund Freud: a família, as relações, a cidade onde viveu, a formação, as dificuldades profissionais, inovações teóricas, os casos clínicos, a vida extraordinariamente produtiva e o contexto social e histórico em que ela foi vivida.
Quando ficou grávida ainda adolescente na Irlanda, em 1952, Philomena foi enviada a um convento para ser cuidada pelas freiras e expiar seus pecados. Ela criou o filho por três anos, até que a Igreja arrancou o menino dela e o vendeu — como a muitos
outros — para adoção por um casal americano. Forçada a assinar um documento em que prometia nunca mais tentar ver o filho, ainda assim ela passou os cinquenta anos seguintes buscando-o secretamente, sem saber que ele também procurava por ela, do
outro lado do Atlântico.
APRENDI FAZENDO
Lições de um líder raro – Presidente do Grupo Silvio Santos durante quase três décadas, Luiz Sebastião Sandoval teve papel de destaque em momentos decisivos do grupo empresarial, do crescimento à consolidação – viveu dias de lutas e glórias até demitir-se do cargo no auge da crise do Banco PanAmericano. "Aprendi Fazendo" é o testemunho isento de um líder que soube sair na hora certa e mereceu o elogio do ex-patrão: "Você foi brilhante e eficiente".
Conhecido como o mentor de um experimento em Stanford, o autor procura contar a história completa dessa pesquisa, na qual um grupo de estudantes universitários voluntários foi dividido aleatoriamente em guardas e prisioneiros num ambiente de prisão simulado. Após uma semana, os estudantes transformaram-se em guardas violentos e sádicos ou em prisioneiros emocionalmente.
Este livro é uma coletânea de 65 artigos que oferecem um vasto panorama do lado escuro da natureza humana, tal como este se manifesta no seio da família, nos relacionamentos íntimos, na sexualidade, no trabalho, na espiritualidade, na política, na psicose.
Inspirado por um sonho do autor e concluído apenas dez dias antes de sua morte, este livro constitui uma tentativa de expor os princípios fundamentais da análise junguiana para o leitor, sem qualquer obrigatoriedade de conhecimento especializado de pscicologia. Enriquecido por mais de 500 ilustrações O Homem e seus Símbolos, é um livro destinado a todos que se interessam pelo tema.
Zygmunt Bauman, um dos mais originais e perspicazes sociólogos em atividade, investiga nesse livro de que forma nossas relações tornam-se cada vez mais "flexíveis", gerando níveis de insegurança sempre maiores. Com sua usual percepção fina e apurada, Bauman busca esclarecer, registrar e apreender de que forma o homem sem vínculos se conecta.
Conversas que Tive Comigo' traça um retrato pessoal do líder Nelson Mandela. Com prefácio de Barack Obama, o livro se baseia no arquivo pessoal de materiais inéditos de Nelson Mandela. São diários, cartas, anotações pessoais, recortes de jornais, rascunhos de discursos e gravações que procuram propiciar a compreensão do lado humano desta personalidade.
A SOMA E O RESTO, UM OLHAR SOBRE A VIDA AOS 80 ANOS
NOT FOR TURNING: THE LIFE OF MARGARET THACHER
01/ Livros de Liderança
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05/ Relax!
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