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PROGEP alerta para prazos de recurso e assinatura dos boletins da Avaliação de Desempenho 2019
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) informa que, de acordo com o cronograma da Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos estáveis, segue, até 17 de junho, o prazo para assinatura dos boletins de resultado por todos os servidores avaliados. As fases de autoavaliação e avaliação da chefia imediata foram finalizadas no dia 31 de maio.
De acordo com as instruções da PROGEP, o chefe da unidade deve divulgar os resultados individuais por meio de boletins de resultados emitidos pelo sistema SIGPRH, organizados por setor. Os boletins deverão ser assinados por todos os avaliados e arquivados nos respectivos setores.
Para imprimir os boletins, as chefias devem seguir os seguintes passos:
– Acessar o SIGPRH;
– Clicar na aba Avaliação – Servidores estáveis – Avaliação da Chefia – Boletim de Divulgação.
PRAZO PARA RECURSOS E ENVIO DE ATAS – A PROGEP ressalta ainda que a fase de reunião entre avaliador e avaliado e de reunião entre gestor e avaliados deve ser concluída antes do período de recurso das avaliações, que vai de 24 a 28 de junho. Caso, durante as reuniões, seja constatada a necessidade de alterar alguma nota, a chefia deve abrir, pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI), um processo do tipo Pessoal: Avaliação de Desempenho Servidor Técnico-Administrativo e enviar para a para a Divisão de Carreira e Avaliação de Desempenho (DICAD).
PERDA DE PRAZO – Servidores técnico-administrativos estáveis que concluíram o estágio probatório até 31 de março de 2019, docentes gestores com cargo de direção CD2, CD3 e CD4 e chefes imediatos que perderam o prazo da Avaliação de Desempenho de 2019 devem adotar os procedimentos indicados abaixo:
– Documento gerado no SEI, do tipo Requerimento Geral (Formulário). No documento, devidamente assinado eletronicamente, o servidor deve requerer a inclusão da avaliação ou autoavaliação e explicar o motivo pelo qual não foi possível realizá-la no sistema no período estabelecido (1º/4/2019 a 31/5/2019).
5) Encaminhar o referido processo para a DICAD da Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação da PROGEP.