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Como um passo importante para fortalecer a igualdade de gênero dentro da companhia, o Grupo Solvay - no Brasil também conhecido como Rhodia - está ampliando em nível mundial as licenças maternidade e paternidade para 16 semanas. A empresa atua em 64 países e emprega diretamente 24 mil pessoas.
O benefício está disponível para os empregados coparentais (adultos responsáveis por crianças), independentemente do gênero ou orientação sexual, além de incluir os pais que adotam filhos. O coparental empregado pela Solvay receberá 100% de seu salário durante o período de licença.
"Para ajudar as mulheres a chegar ao topo, vamos dar aos seus cônjuges a oportunidade de apoiá-las durante uma das principais etapas da vida familiar", disse a CEO da Solvay, Ilham Kadri.