O QUE FAZER: se você sente que o seu potencial não está sendo explorado o suficiente, o desenvolva em atividades complementares/paralelas ao seu atual trabalho. Mantenha a mesma linha de ideal de crescimento e nunca permita que um/a chefe/a possa tolher a sua capacidade. Essas atividades paralelas não é trabalhar com a concorrência, mas sim criar projetos próprios e começar a desenvolvê-los gradualmente, sem pressa. Com a insistência na iniciativa, com o tempo dará certo e toda a motivação voltará à tona. É questão de tempo.