"Você só precisa ter 50% dos requisitos das vagas de emprego" | Na Prática
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Aprenda a se destacar em processos seletivos e conquiste a sua vaga dos sonhos
Quando os candidatos se aplicam a empregos em que têm correspondência de 40 a 50% dos requisitos de trabalho, têm 85% mais chances de conseguir uma entrevista. Aplicar-se a vagas em que têm 50 a 60% de match em relação aos critérios, por sua vez, aumenta em 192% a chance de ter uma entrevista (em relação às de 40% a 50% de match).
Em um cenário básico, a TalentWorks calcula que exista 15% de chance de um candidato conseguir uma entrevista. "Candidatar-se a empregos ainda é fundamentalmente um jogo de números – quanto mais você se aplicar, maior a probabilidade de conseguir uma entrevista, e quanto mais entrevistas você tiver, maior a probabilidade de conseguir uma oferta de emprego."
Com os dados desse estudo sobre os critérios de elegibilidade, a companhia sugere que os profissionais, então, se apliquem a mais vagas, incluindo aquelas que ele não possui todos os requisitos. Assim, aumenta suas chances. De qualquer forma, quase nunca vale a pena se inserir em uma função ou setor que não se encaixe, ou goste. Ainda que aumente o número de candidaturas, procure fazer isso nas vagas que são, de fato, seu escopo.
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