Imigrantes ajudam a aumentar a produtividade das empresas Canadenses, segundo estudo. - Canada Journal
Imigrantes ajudam a aumentar a produtividade das empresas Canadenses, segundo estudo.
As estatísticas do Canadá sugerem que os imigrantes contribuem substancialmente para as empresas canadenses.
Com o aumento do número de trabalhadores imigrantes vem o crescimento da produtividade das empresas canadenses.
Esta é a conclusão tirada em um estudo recente da Statistics Canada, que avaliou o impacto da imigração nos resultados de produtividade das empresas.
O relatório intitulado "Imigração e Produtividade nas empresas: evidências do banco de dados canadense sobre a dinâmica empregador-empregado" é baseado em dados que rastreiam empresas individuais ao longo do tempo e avalia o efeito da imigração em seus níveis gerais de produtividade, salários dos trabalhadores e lucros comerciais.
Em média, entre os anos de 2000 e 2015, os imigrantes que chegaram ao Canadá depois de 1980 representavam 13,5% dos trabalhadores em empresas com 20 ou mais empregados. A percentagem de imigrantes empregados numa empresa pode oscilar bastante, geralmente variando de um aumento de 15 pontos percentuais a uma diminuição de 15 pontos percentuais, de acordo com as estatísticas apresentadas no estudo.
Há uma associação positiva entre o aumento da proporção de trabalhadores imigrantes e o crescimento da produtividade das empresas, da mesma forma que a imigração tende a ter um efeito positivo sobre os salários dos trabalhadores e os lucros das empresas, de acordo com os resultados.
O efeito da imigração na produtividade aumentou com a duração do período usado para medir as mudanças. Quanto mais longo o período, maior o efeito da imigração na produtividade. Por exemplo, no período de um ano, o impacto positivo do aumento do número de trabalhadores imigrantes na produtividade das empresas foi pequeno; em contraste, em cinco ou dez anos, o efeito positivo da imigração sobre a produtividade aumentou.
Em nível estatístico, um aumento de 10 pontos percentuais na proporção de imigrantes foi associado a um aumento de 1,9 por cento na produtividade empresarial, que o Statistics Canada disse ser "pequeno". Por outro lado, para empresas individuais que experimentaram um grande aumento na proporção de trabalhadores imigrantes, "a contribuição pode ser substancial".
O impacto na produtividade das empresas foi mais significativo para os imigrantes com baixa qualificação ou escolaridade do que para os trabalhadores imigrantes altamente qualificados ou com educação universitária, com as diferenças sendo particularmente notáveis ​​nas indústrias intensivas em tecnologia e baseadas no conhecimento.
O que explica o efeito positivo da imigração na produtividade e as diferenças entre diferentes tipos de imigrantes e diferentes setores industriais?
"O efeito positivo da imigração sobre a produtividade é consistente com a proposição de que os imigrantes são complementares aos trabalhadores nativos em habilidades e as empresas aumentam a especialização do trabalho/tarefa para aproveitar as vantagens comparativas dos imigrantes e dos trabalhadores nativos", diz o estudo.
Em outras palavras, a natureza complementar das competências dos trabalhadores imigrantes com as dos trabalhadores nativos pode ser um elemento essencial para aumentar a produtividade do trabalho em indústrias tecnológicas ou baseadas no conhecimento, com elevados graus de divisão do trabalho e especialização laboral.
Nessas indústrias, por exemplo, os imigrantes com menor escolaridade podem trabalhar em empregos que são frequentemente diferentes, mas complementares àqueles de trabalhadores domésticos de alta tecnologia ou intensivos em conhecimento. Em última análise, isso pode fornecer às empresas "mais oportunidades de especialização e crescimento da produtividade".
A mesma tendência foi observada, embora de forma menos significativa, para os imigrantes altamente qualificados, que podem atuar como importantes motores de produtividade dentro de uma empresa, pois têm potencial para aumentar o grau de especialização de suas empresas, expandir o uso de novas tecnologias, e estimular a inovação.