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Notícia: Prefeitura de Rio Verde - GO oferece 283 vagas de até R$ 2.500,00
Av. Presidente Vargas, 3.215 - Vila Maria
Caixa postal 34 - CEP 75.905-900 - Rio Verde - Goiás
CNPJ 02.0256.729/001-05
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS ADMINISTRATIVOS DO QUADRO PERMANENTE DA SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO.
O PREFEITO MUNICIPAL DE RIO VERDE (www.rioverdegoias.com.br), ESTADO DE GOIÁS, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, de 05 de abril de 1990, e ainda pelo que preconiza o artigo 37, incisos I e II, da Constituição Federal, torna público a abertura das inscrições ao Concurso Público, destinado a selecionar candidatos para provimento de cargos da carreira de Agente de Trânsito (13 vagas), Auxiliar Administrativo (02 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (04 vagas), Pintor (02 vagas) e Almoxarife (01 vaga) do quadro de servidores efetivos da SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO, bem como para a formação de banco de reserva para suprir vagas existentes e futuras dentro do prazo de validade do concurso de acordo com os critérios de conveniência e oportunidade da Administração, regido pela legislação pertinente, em especial a Lei Orgânica Municipal de 05 de agosto de 1990 e emendas posteriores, Lei Municipal n. 4.223/2001 (Institui o Quadro do Pessoal da Superintendência Municipal de Trânsito e dá outras providências), Lei Municipal n° 3.968/2000 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Verde) e demais disposições regulamentares contidas no presente Edital e seus Anexos.
1.1. O concurso será regido por este edital e executado em sua integralidade pela FESURV - Universidade de Rio Verde, que será responsável por todas as fases do certame.
1.2. O concurso público compreenderá exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
1.2.1. Para o cargo de PINTOR será aplicada também prova prática, de caráter apenas eliminatório.
1.3. Anexos deste edital:
a) Anexo I - Calendário;
b) Anexo II - Modelo de Declaração para Portador de Deficiência;
c) Anexo III - Modelo de Requerimento de Condições Especiais;
d) Anexo IV - Modelo de Recurso;
e) Anexo V - Conteúdo Programático.
1.4. Quadro de cargos e distribuição de vagas:
2.1. AGENTE MUNICIPAL DE TRÂNSITO:
a) Vencimento: R$ 839,73 (oitocentos e trinta e nove reais e setenta e três centavos) mais Adicional de Periculosidade correspondente a 30% do vencimento.
b) Requisitos: Ensino Médio Completo, habilitação no mínimo categoria "A" para conduzir veículos, conhecimento básico de informática e conhecimento do Código de transito Brasileiro.
c) Quantidade de vagas: 13 (treze).
d) Atribuições: Fiscalização do trânsito urbano no Município de Rio Verde, de acordo com as determinações do Código de Trânsito Brasileiro, instituído pela Lei n. 9.053/97; Fiscalização de áreas de estacionamento controlado; Auxilio na coleta de dados estatísticos, promovendo o monitoramento do trafego de veículos e participando de estudos e operações especiais, sob a orientação da Superintendência Municipal de Trânsito.
e) Jornada de Trabalho: 135 (cento e trinta e cinco) horas mensais, divididas em turnos conforme escala a ser definida pela Superintendência Municipal de Trânsito.
f) Regime Jurídico: Estatutário
2.2. AUXILIAR ADMINISTRATIVO:
a) Vencimento: R$ 715,08 (setecentos e quinze reais e oito centavos).
b) Requisito: Ensino Médio Completo.
c) Quantidade de Vagas: 02 (duas).
d) Atribuições: Executar atividades de apoio administrativo, técnico e operacional de nível médio, compreendendo a execução de trabalhos relativos à aplicação de normas legais e regulamentares, referentes à administração geral, operacional e de manutenção. Auxiliar na execução de tarefas nas áreas financeira, orçamentária, de material, patrimônio, recursos humanos e outras ligadas às atividades meio e fim do órgão; Auxiliar no controle da atividades e tarefas da área especifica de manutenção geral; Participar de grupos de trabalho e comissões; Participar na elaboração de relatório, na preparação de gráficos, na coleta de dados e minutar documentos; Sugerir medidas que visem a simplificação do trabalho por ele executado; Conferir e sugerir a correção em listagens, dados, notas e documentos; Participar da elaboração de mapas, demonstrativos, levantamentos, inventários, balanços e balancetes; Prestar esclarecimentos e informações sobre o órgão; Executar tarefas de recebimento, registro, tramitação, conservação e arquivo de papeis e documentos; Corrigir os desvios, erros e omissões em dados apurados, revendo os serviços executados; Participar da implantação e execução de normas, regulamentos, planos, manuais e roteiros de serviços; Prestar assistência técnica e treinar outros executores menos experientes; Rascunhar e redigir ofícios, cartas certidões,declarações, pareceres, despachos, atas e outros documentos; Auxiliar em tarefas de comunicação e telecomunicações, recebendo e transmitindo mensagens; Executar trabalhos de pesquisa, tabulação de dados e realizar cálculos estatísticos e matemáticos; Operar máquinas e equipamentos manuais, elétricos e eletrônicos; Executar trabalhos datilográficos, mecanográficos e de secretaria em geral; Controlar registros em livros, fichas e formulários.
e) Jornada de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
2.3. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS:
a) Vencimento: R$ 495,13 (quatrocentos e noventa e cinco reais e treze centavos).
b) Requisito:Ensino Fundamental Incompleto.
c) Quantidade de Vagas: 04 (quatro).
d) Atribuições: Executar atividades e serviços gerais, de nível primário, envolvendo orientação e execução de serviços operacionais semi-qualificados de infra-estrutura, conservação de limpeza, jardinagem e outros serviços afins. Executar serviços auxiliares de comunicação e administrativos em geral; Desempenhar tarefas de conservação e limpeza em geral; Executar serviços na área de jardinagem, horticultura e avicultura em geral; Desempenhar tarefas de segurança e portaria; Executar serviços em geral tais como: colocar e retirar placas de sinalização, transportar e carregar material de um local para outro, operar maquina copiadora, encadernar documentos e grampear.
2.4. PINTOR:
a) Vencimento: R$ 594,40 (quinhentos e noventa e quatro reais e quarenta centavos).
b) Requisito: Ensino Fundamental Incompleto.
c) Quantidade de Vagas: 01 (uma).
d) Atribuições: Preparar e pintar superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-as, limpando-as, emassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta, para protegê-las e/ou decorá-las. Verificar o trabalho a ser executado, observando as medidas, a posição e o estado da superfície a ser pintada, para determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados; Limpar as superfícies, escovando-as, lixando-as ou retirando a pintura velha ou das partes danificadas com raspadeiras, solventes e jatos de ar, para eliminar resíduos; Preparar as superfícies, emassando-as, lixando-as e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta; Preparar o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e substancias diluente e secantes em proporções adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas; Pintar as superfícies, aplicando sobre elas uma ou varias camadas de tinta ou produto similar, utilizando pinceis, rolos ou pistola, para protegê-las e dar-lhes o aspecto desejado; Decorar, caso seja necessário, as superfícies com picados, imitações de madeira, mármore ou tijolo, ou com dourados e prateados; Pintar ornatos, acessórios e outros elementos das contrações, caso seja necessário.
2.5. ALMOXARIFE:
a) Vencimentos: R$ 764,23 (setecentos e sessenta e quatro reais e vinte e três centavos).
b) Requisito: Ensino Fundamental completo.
d) Atribuições: Receber, conferir, entregar e acompanhar remessas de materiais, atualizar fichas de materiais em estoque e efetuar inventario. Organizar os trabalhos de almoxarifado em geral, em condições de atender às unidades administrativas. Receber inspecionar, conferir e identificar os materiais adquiridos ou fabricados; Estocar e distribuir (mediante requisição) os materiais; Registrar, fiscalizar e zelar pela manutenção dos estoques mínimos; Informar e orientar sobre os estoques existentes; Solicitar a aquisição de materiais para reposição do estoque; Manusear e escriturar fichas de registro e controle de materiais; Informar e preparar relatórios sobre a estocagem e conservação dos materiais; Zelar pela conservação dos materiais e promover consertos de bens danificados; Efetuar registro dos materiais em guarda do deposito e das atividades realizadas; Distribuir Notas Fiscais e Empenhos; Informar quaisquer irregularidades verificadas no seu setor; Zelar pela área de trabalho, providenciando higiene e segurança; Efetuar devolução de material recebido indevidamente; Arquivar documentos pertinentes ao almoxarifado; Desempenhar outras tarefas semelhantes;
3.1. Às pessoas portadoras de deficiência, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal, pelo §1° do artigo 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999, e pelo art. 5°, e parágrafos, da Lei Municipal n. 3.968/2000, com alterações das Leis Municipais n° 4.222/2001 e 5.595/2009, desde que alcançada a pontuação mínima necessária para aprovação e classificação em todas as fases do concurso, serão reservadas 10% (dez por cento), conforme estabelecido no quadro do item 1.3.
3.1.1. Para efeito deste concurso, pessoa com deficiência é aquela que apresenta, em caráter permanente, perdas ou reduções de suas funções psicológicas, mentais ou anatômicas, suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida considerada dentro dos padrões adotados como normais para o ser humano e que constituam motivo de acentuado grau de dificuldade para a integração social.
3.1.2. O candidato portador de deficiência, no tocante ao conteúdo, avaliação, horário e local de aplicação das provas e nota mínima exigida, concorrerá em condições de igualdade com os demais candidatos, somente utilizando-se das vagas reservadas quando, tendo sido aprovado, for insuficiente a classificação obtida no quadro geral de candidatos para habilitá-lo à nomeação.
3.1.3. A reserva legal de 10% (dez por cento) aplica-se também a todas as demais vagas preenchidas além daquelas previstas neste Edital sendo que, caso a aplicação deste percentual resulte em número fracionado superior a 0,5 (cinco décimos), este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
3.2. Para concorrer a uma das vagas destinadas a portadores de deficiência, o candidato deverá, no ato da inscrição:
a) declarar-se portador de deficiência (Anexo II);
b) apresentar laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos últimos 03 (três) meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como à provável causa da deficiência.
3.2.1. O laudo médico (original ou cópia autenticada) valerá somente para este concurso, não será devolvido e nem fornecida cópia do mesmo.
3.3 A Comissão de Concurso adaptará a aplicação das provas de acordo com a deficiência apresentada pelo candidato, observando-se as regras seguintes.
3.3.1. O candidato deverá solicitar à Comissão de Concurso, no ato da inscrição, as condições especiais necessárias para se submeter às provas (Anexo II).
3.3.2. O portador de deficiência, que em razão deste estado, necessite da aplicação de condições especiais, poderá prestar as provas escritas isoladamente, em sala previamente preparada e designada pela Comissão de Concurso.
3.3.3. O candidato será assistido por fiscais, durante a realização das provas, que lhe prestarão o auxílio necessário efetuando, ser for o caso, a leitura das questões objetivas e/ou assinalando no cartão-resposta a alternativa indicada pelo candidato ou intérprete.
3.3.4. O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo no ato da inscrição (Anexo II), com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.
3.3.5. O candidato que não declarar no ato da inscrição a sua condição de deficiente e as condições especiais para se submeter às provas, não poderá, posteriormente, alegar essa condição para reivindicar qualquer garantia legal neste concurso.
3.4. A inobservância do disposto nos itens anteriores acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas a candidatos portadores de deficiência e o indeferimento ao atendimento especial a que se refere o item 3.3. deste edital.
3.5. Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, caso aprovados no concurso no limite de vagas a eles destinadas, serão convocados para submeterem-se à perícia médica a ser realizada pela Prefeitura Municipal de Rio Verde, para fim de qualificação do candidato como portador de deficiência.
3.5.1. Incumbe a uma equipe multiprofissional, nomeada pela Secretaria de Administração e Finanças e formada de acordo com o disposto no art. 43 do Decreto n. 3.298/99, a aferição da compatibilidade entre a deficiência diagnosticada e o exercício das atribuições do cargo.
3.6. Os candidatos deverão comparecer à perícia médica munidos de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como à provável causa da deficiência.
3.7. A não observância do disposto no item 3.6., a reprovação ou o não comparecimento à perícia médica acarretará na perda do direito às vagas reservadas aos candidatos portadores de deficiência.
3.8. O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurará apenas na lista de classificação geral.
3.9 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo será eliminado do concurso.
3.10. Se não houver candidato portador de deficiência inscrito ou aprovado no concurso, ou se o número de aprovados for inferior ao total de vagas reservadas, as vagas remanescentes serão providas pelos demais candidatos, observando-se a ordem geral de classificação.
4. REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
4.2. Ser brasileiro ou naturalizado, na forma da lei, com idade mínima de 18 (dezoito) anos.
4.3. Cumprir para com os requisitos previstos no item 2. deste edital.
4.4. Ter nível de escolaridade e/ou habilitação legal para o exercício do cargo.
4.5. Estar em gozo dos direitos civis e políticos e, se do sexo masculino, também com as obrigações militares.
4.6. Apresentar declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública.
4.7. Apresentar declaração de bens e valores que constituam patrimônio e, se casado(a), a do cônjuge.
4.8. Submeter-se a exame de higidez física e mental, capacitante ou incapacitante, com o objetivo de aferir se as condições física e psíquica são adequadas ao exercício das atividades inerentes ao cargo.
4.9. Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, especialmente aqueles destinados à comprovação dos requisitos mínimos exigidos por este edital.
4.10. Cumprir as determinações deste edital e suas normas regulamentadoras.
4.11. Se o candidato for ex-servidor, não tiver sido demitido, cassada sua aposentadoria ou disponibilidade ou ainda destituído de função, conforme previsto no artigo 236 da Lei Municipal n° 3.968/2000.
5.1. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 30/07/2009 e 14/08/2009, no horário das 08h às 11h e das 13h às 17h, sendo este o horário padrão para o recebimento dos atos deste certame, mediante o preenchimento da ficha de inscrição na Secretaria da Comissão de Concurso, localizada no prédio do Bloco Administrativo da FESURV - Universidade de Rio Verde (Campus I), na Fazenda Fontes do Saber s/n, Setor Universitário.
5.1.1. No ato da inscrição, o candidato apresentará, juntamente com o requerimento próprio, cópia autenticada dos seguintes documentos:
a) documento oficial de identificação com foto e digital;
b) inscrição no Cadastro de Pessoa Física (CPF) da Receita Federal;
5.1.2. Não serão aceitos protocolos de documentos exigidos, nem fotocópias de documentos sem a devida autenticação.
5.1.3. A inscrição deverá ser feita sempre pessoalmente, pelo candidato ou por procurador legalmente constituído, munido de mandato original com firma reconhecida, que assumirá exclusiva responsabilidade pelas informações prestadas, arcando o candidato com as consequências de eventuais erros de preenchimento ou falta de documentos.
5.1.4. Uma vez efetivada a inscrição não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração.
5.2. O valor da inscrição será de R$50,00 (cinquenta reais) para os cargos que exigem Ensino Médio Completo e R$30,00 (trinta reais) para os cargos que exigem Ensino Fundamental (completo ou incompleto), e deverá ser recolhido diretamente na Tesouraria da FESURV - Universidade de Rio Verde, no prédio do Bloco Administrativo da FESURV - Universidade de Rio Verde (Campus I), na Fazenda Fontes do Saber s/n, Setor Universitário, ou por meio de boleto bancário.
5.2.1. O boleto bancário estará disponível no endereço eletrônico www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009 e deverá ser impresso para o pagamento da taxa de inscrição em qualquer banco ou casa lotérica, obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários.
5.3. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos necessários para participação no processo seletivo e investidura no cargo, já que essa taxa, uma vez recolhida, não será restituída.
5.4. As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a confirmação do pagamento da taxa de inscrição.
5.4.1. No caso de pagamento com cheque, este somente será aceito se do próprio candidato e, caso seja devolvido por qualquer motivo, sua inscrição será cancelada e o candidato será eliminado do concurso.
5.5. As inscrições deferidas serão publicadas no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009 no dia 18/08/2009 e o comprovante de inscrição do candidato estará disponível neste mesmo endereço eletrônico dos dias 19 a 26/08/2009, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.
5.6. Informações acerca deste concurso poderão ser obtidas junto à Secretaria da Comissão de Concurso ou pelo site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009.
6.1. É vedada a inscrição condicional, extemporânea, via internet, via postal, via fax ou via correio eletrônico, bem como a transferência do valor pago a título de taxa de inscrição para terceiros ou para outros concursos.
6.2. As informações prestadas no requerimento de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excluído do concurso público aquele que não preencher o formulário de inscrição de forma completa e correta.
6.3. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição somente será devolvido na hipótese de cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública.
6.4. Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, conforme disposição do art. 5° da Lei Municipal n. 3.968/00.
6.5. O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas.
6.6. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, na solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários (Anexo III) e apresentar laudo médico ou outro documento (original ou cópia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado.
6.7. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá apresentar cópia autenticada da certidão de nascimento da criança e deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança.
6.7.1. Não será disponibilizado acompanhante para guarda de criança, sendo que a candidata que não levar acompanhante não realizará as provas.
6.7.2. O tempo total utilizado para amamentação somente implicará em acréscimo na duração fixada para realização das provas até no máximo 30 (trinta) minutos.
6.8. A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.
6.8.1. A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será publicada no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009 no dia 18/08/09.
6.8.2. O candidato disporá de dois dias a partir da publicação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, através de requerimento entregue na Secretaria da Comissão de Concurso, que será decidido e publicado no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009 no prazo máximo de dois dias úteis, não cabendo desta decisão qualquer recurso ou pedido revisão.
6.9. Ao realizar sua inscrição neste concurso público o candidato está declarando ter ciência e aceitar que, caso aprovado, entregará todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo ao qual concorre até a data de sua posse.
6.10. Ao realizar sua inscrição, o candidato declara que tem ciência e aceita as regras estabelecidas neste edital.
6.11. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem ao estabelecido neste edital.
7.1.1. A Prova Objetiva será aplicada a todos os candidatos do Concurso Público, e será elaborada conforme programa de disciplinas constante no Anexo V deste Edital.
7.1.2. A Prova Objetiva apresentará conteúdo de língua portuguesa e conhecimentos específicos, de acordo com cada cargo a que o candidato estiver concorrendo.
7.1.3. A Prova Objetiva conterá 50 (cinquenta) questões de múltipla escolha com 04 (quatro) alternativas de respostas para cada questão, que deverá ser transcrita para o cartão-resposta, valendo 0,5 (meio) ponto cada proposição e 02 (dois) pontos cada questão.
7.1.3.1. Quadro de Prova Objetiva:
7.3.1.2. A prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será VERDADEIRO ou FALSO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, no cartão-resposta, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código V, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item VERDADEIRO, e o campo designado com o código F, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item FALSO.
7.3.1.3. Para obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois campos do cartão-resposta.
7.1.4. Será eliminado do concurso o candidato que:
a) obtiver nota zero em qualquer um dos conteúdos avaliados na Prova Objetiva (Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos);
7.1.5. Não será permitido, em nenhuma das provas, consulta a qualquer tipo de material de apoio ou apontamentos, sob pena de anulação da prova e eliminação do candidato.
7.1.6. A Prova Objetiva terá a duração de 04 (quatro) horas, a contar da transmissão integral das questões pela respectiva equipe de aplicação de provas, e será realizada na cidade de Rio Verde, Estado de Goiás, no dia 06 de setembro de 2009.
7.1.6.1. Os locais e os horários de realização da prova objetiva serão publicados no site do concurso (www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009), no dia 31 de agosto de 2009.
7.1.6.2. É de exclusiva responsabilidade do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas, bem como o comparecimento no horário determinado.
7.1.7. O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para o cartão-resposta, que será o único documento válido para a correção da prova. O preenchimento do cartão-resposta será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e no cartão-resposta. Em hipótese alguma haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato.
7.1.8. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido do cartão-resposta. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com o cartão-resposta, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não preenchido integralmente.
7.1.9. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu cartão-resposta, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.
7.1.10. O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade.
7.2.1. A prova prática (para o cargo de pintor), de caráter eliminatório, visa verificar a capacidade do candidato em desempenhar as atividades típicas de sua categoria funcional.
7.2.2. A prova prática compreenderá a realização de qualquer uma das atribuições do cargo de pintor, previstas no item 2.4. "d" deste Edital, e será realizada no mesmo dia da prova objetiva, podendo estender-se até o dia 07 de setembro de 2009.
7.2.3. Os locais e os horários de realização da prova prática serão publicados no site do concurso (www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009), no dia 31 de agosto de 2009.
7.2.4. É de exclusiva responsabilidade do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas, bem como o comparecimento no horário determinado.
7.2.5. Para a realização da prova prática, o candidato deverá comparecer no dia, local e horário previamente designados, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, portando o original de documento de identificação oficial com foto e digital e comprovante de inscrição.
7.2.5. O candidato que não realizar a prova prática será automaticamente eliminado do concurso.
7.2.6. A prova prática não terá nota classificatória, mas apenas a menção APTO ou INAPTO. O candidato avaliado como INAPTO será considerado reprovado no concurso.
7.2.6. O candidato para ser considerado APTO na prova prática deverá demonstrar habilidade mínima exigida para o exercício das atividades do cargo, caso contrário, estará automaticamente reprovado no concurso.
7.2.7. O início e o término da prova se farão com um aviso do avaliador.
7.2.8. Não será permitido ao candidato:
7.2.9. Ao sinal de término da prova, o candidato deverá interrompê-la e aguardar sua liberação por parte do examinador. A não obediência a esta orientação acarretará na eliminação do candidato do concurso.
7.2.10. O resultado da prova prática será registrado pelo examinador na Ficha de Avaliação do candidato.
7.2.11. O candidato que porventura acidentar-se durante a realização da prova prática, ficando impossibilitado de prosseguir na mesma, estará automaticamente eliminado do concurso.
7.2.12. Não caberá nem ao órgão promovente e nem ao órgão executor do certame nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante a realização desta prova.
7.2.13. O candidato que deixar de comparecer ou não atender à chamada para a execução da prova, estará automaticamente eliminado do concurso.
7.3. RESULTADO DAS PROVAS
7.3.1. No dia 09/09/2009, será publicado no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009 o gabarito oficial preliminar e o resultado da prova prática.
7.3.2. Poderão ser interpostos recursos contra o gabarito oficial preliminar e/ou contra o resultado da prova prática, no prazo de dois dias a contar de sua publicação, a ser entregue na Secretaria da Comissão de Concurso.
8.2. A nota da prova objetiva será obtida com base nas marcações do cartão-resposta, e será igual a soma algébrica do valor de cada questão que estiver de acordo com o gabarito oficial.
8.5. Os candidatos não eliminados do concurso por uma das formas previstas neste Edital serão ordenados e classificados de acordo com os valores decrescentes da nota na Prova Objetiva.
9.1 Em caso de empate na nota final (NF), terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:
a) o que tiver a idade mais elevada (art. 27, parágrafo único, Lei n°10.741/2003);
a) obtiver a maior pontuação na prova objetiva.
10.1. Ao interpor recurso, o candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, estando as razões do recurso escritas em letra legível, sob pena de indeferimento liminar.
10.2. Se do exame de recursos resultar anulação de item da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.3. Se houver alteração de item do gabarito oficial preliminar, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.4. Não será aceito recurso via postal, via internet, via fax, via correio eletrônico ou fora do prazo.
10.5. Serão preliminarmente indeferidos recursos inconsistentes, intempestivos ou que descumpram qualquer das especificações estabelecidas neste edital ou em outros editais que vierem a ser publicados.
10.6. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos.
10.7. Recursos cujo teor desrespeite as Bancas Examinadoras e/ou a Comissão de Concurso serão preliminarmente indeferidos.
11. DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO E DA HOMOLOGAÇÃO
11.1. A publicação do resultado final será feita em duas listas, contendo a primeira a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos.
11.2. A admissão do candidato que figure na lista dos portadores de deficiência será realizada após o preenchimento da décima vaga pelos candidatos às vagas de ampla concorrência, sempre obedecida a ordem de classificação.
11.3. Encerradas todas as etapas do concurso e verificada a regularidade e imparcialidade das atividades desenvolvidas, o resultado final será publicado no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009, na data de 16 de setembro de 2009, e enviado para homologação pelo Prefeito Municipal e pelo Secretário de Administração e Finanças da Prefeitura Municipal de Rio Verde, não se admitindo recurso desse resultado.
12.1 As vagas para os cargos deste concurso são para lotação na Superintendência Municipal de Trânsito de Rio Verde/GO.
12.2. O candidato nomeado apresentar-se-á para posse e exercício às suas expensas, no prazo determinado pela Administração Municipal.
12.3. Os candidatos aprovados poderão, a qualquer momento, serem chamados para tomar posse em seu cargo, no decorrer do prazo de validade do concurso.
13.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público no endereço eletrônico www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009
13.3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 01 (uma) hora do horário fixado para o seu início, munido somente de caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrição e do documento de identidade original. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira (grafite) e/ou borracha durante a realização das provas.
13.4. Serão considerados documentos de identidade (apenas modelos com foto e digital): carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho.
13.5. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
13.6. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
13.7 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida por este edital, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do concurso público.
13.8. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, noventa dias, ocasião em que poderá ser submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
13.9. A identificação especial poderá ser exigida, também, do candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
13.10. Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos pré-determinados em edital ou em comunicado.
13.11. O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização das provas por, no mínimo, uma hora após o seu início.
13.12. A inobservância do item anterior acarretará a não correção das provas e, consequentemente, a eliminação do candidato do concurso público.
13.13. O candidato que se retirar do ambiente de provas sem autorização ou acompanhamento de fiscal não poderá retornar em hipótese alguma.
13.14. O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando o caderno de prova no decurso dos últimos quinze minutos anteriores ao horário determinado para o término das provas.
13.15. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.
13.16. Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento a estas implicará a eliminação automática do candidato.
13.18. Será eliminado do concurso o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira (grafite) e/ou borracha.
13.19. É recomendável que o candidato não leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realização das provas.
13.20. A Comissão de Concurso e a equipe de aplicação de provas não se responsabilizarão pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
13.21. A Comissão de Concurso e a equipe de aplicação de provas não se responsabilizarão por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.
13.22. Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas.
13.23. Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do concurso público o candidato que, durante a sua realização:
c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira (grafite) e/ou borracha;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem autorização ou o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o cartão-resposta ou o caderno de textos definitivos;
i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, no cartão-resposta ou no caderno de textos definitivos;
13.24. No dia de realização das provas não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.
13.25. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público.
13.26. O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.
13.27. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço junto à Comissão de Concurso, enquanto estiver participando do concurso, ou junto à Secretaria de Administração e Finanças da Prefeitura Municipal de Rio Verde, após concluído o certame. Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seu endereço.
13.28. As despesas decorrentes da participação no concurso público correm por conta dos candidatos.
13.29. A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do concurso.
13.30. Os candidatos portadores de deficiência terão seu estágio probatório adaptado à sua deficiência
13.31. Para todos os efeitos, os horários apresentados neste edital e em qualquer edital ou comunicado futuro obedecerão ao horário oficial de Brasília/DF.
13.32. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do concurso e não se caracterizando óbice administrativo ou judicial, é facultada a incineração das provas e registros escritos relativos a este certame.
13.33. O presente concurso terá validade por 02 (dois) anos, prorrogáveis por igual período.
13.34. Não serão fornecidas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas, devendo o candidato observar rigorosamente os editais e os comunicados oficialmente publicados.
13.35. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Concurso, em conjunto com a Fundação Altair Coelho de Lima e a Secretaria de Administração e Finanças da Prefeitura Municipal de Rio Verde.
Rio Verde, Estado de Goiás, 08 de julho de 2009.
WALTER HONÓRIO SILVA
JOSÉ CARLOS PIMENTA CABRAL
CALENDÁRIO DO CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N. 03/2009
Publicação do extrato do Edital de Abertura do Concurso no Diário Oficial do Estado de Goiás (DOE) e do edital no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009
Início do prazo de inscrições, excetuando-se sábados, domingos e feriados (inclusive municipais), das 08:00 às 11:00 e das 13:00 às 17:00 (horário oficial de Brasília/DF), na Secretaria da Comissão de Concurso
Publicação da relação dos candidatos com as inscrições deferidas no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009
Prazo para a retirada do comprovante de inscrição no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009
Publicação das bancas do concurso no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009
Publicação dos locais e horários de realização das provas no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009
06 e 07/09/09
PROVA OBJETIVA e PROVA PRÁTICA (domingo).
Publicação do gabarito oficial preliminar e do resultado da prova prática (antes de eventuais recursos) no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009
10 e 11/09/09
Prazo de recursos contra gabarito oficial preliminar e prova prática
Publicação do resultado do gabarito oficial e dos recursos no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009
Publicação do RESULTADO FINAL no site www.fesurv.br/concursos/prefeitura2009
Observação: As datas constantes deste cronograma poderão ser alteradas por decisão da Comissão de Concurso. Qualquer alteração será devidamente divulgada para conhecimento dos interessados.
MODELO DE DECLARAÇÃO PARA PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
Eu, ___________________________________________ candidato (a) inscrito (a) no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Rio Verde, para o cargo de CPF n. ,_________________________ documento de identificação n. ____________________________, DECLARO que sou portador de deficiência, nos termos do Decreto Federal n. 3.298/1999, e solicito a minha participação neste concurso dentro dos critérios assegurados ao Portador de Deficiência, conforme determinado no edital.
Rio Verde, Estado de Goiás, _________ de __________________ de 2009.
( ) Necessito de condições especiais para realizar as provas, conforme o especificado a seguir:
MODELO DE REQUERIMENTO PARA CONDIÇÕES ESPECIAIS
À Comissão de Concurso
Eu, ___________________________________________________________ , candidato (a) inscrito (a) no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Rio Verde para o cargo de __________________ CPF n. ____________________ , documento de identificação n. _________________________ , solicito condições especiais para fazer as provas, conforme o especificado:
À Comissão Organizadora do Concurso Público
CPF n°: ________________________________________________ Cargo:____________________
De acordo com as especificações constantes na justificativa adiante, venho interpor recurso contra:
( ) prova objetiva (gabarito oficial preliminar)
( ) prova prática.
Observação: O recurso deverá ser preenchido de forma legível e conter a especificação da questão controvertida e dos fundamentos de seu pedido de reconsideração.
I - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1) Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.
2) Conhecimentos Específicos: 1) Raciocínio Lógico: Visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica das relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. As questões desta prova poderão tratar das seguintes áreas: estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos. 2) Conhecimentos em Informática: MS-Windows XP: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2003. MS-Word 2003: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2003: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2003: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
II - AGENTE MUNICIPAL DE TRÂNSITO
2) Conhecimentos Específicos: 1) Legislação de trânsito: Código de Trânsito Brasileiro (Lei n. 9.503/97), classificação das vias, velocidade das vias, infrações, pontuações, categorias de habilitação, das normas gerais de circulação e conduta, dos pedestres e condutores de veículos não motorizados, do cidadão, da educação para o trânsito, da sinalização, da engenharia de tráfego, da operação, da fiscalização e do policiamento ostensivo de trânsito, dos veículos, da segurança dos veículos, Regras de circulação: preferências, manobras e conversões, Direção defensiva: conceito, definição, classificação e método preventivo, Sinais de trânsito, placas de sinalização, regras de trânsito, Primeiros socorros, cargas perigosas, equipamentos obrigatórios, Manutenção, conservação, limpeza e reparos no veículo. 2) Conhecimentos em Informática: MS-Windows XP: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2003. MS-Word 2003: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2003: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2003: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
1) Língua Portuguesa: Compreensão de texto. Sinônimos e antônimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa, interrogativa). Noções de número: singular e plural. Noções de gênero: masculino e feminino Concordância do adjetivo com o substantivo e do verbo com o substantivo e com o pronome. Pronomes pessoais e possessivos. Verbos ser, ter e verbos regulares. Reconhecimento de frases corretas e incorretas.
2) Conhecimentos Específicos (Matemática): Operações com números naturais e fracionários: adição, subtração, multiplicação e divisão. Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, quantidade. Raciocínio lógico: formas e seqüências numéricas. Resolução de situações-problema.
IV - PINTOR
V - ALMOXARIFE
1) Língua Portuguesa: Interpretação de texto, Sinônimos e antônimos, Ortografia oficial, Acentuação gráfico, Emprego de substantivo e do adjetivo, Flexão de gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo, Emprego e colocação de pronomes na frase, Emprego dos verbos, da preposição e conjunção, Concordância: verbal e nominação,Pontuação,Sentido próprio e figurado das palavras.
2) Conhecimentos Específicos (Matemática): Números inteiro: operações e propriedades, Números racionais, Representação fracionária decimal:operações e propriedades, Razão e proporção, Porcentagem:regra de três simples, Equação de 1° grau, Sistema Métrico:medida de tempo, comprimento,superfície e capacidade, Relação de Grandeza:tabelas e gráficos, Raciocínio Lógico, Resolução de situações-problema.