Academia Flytour é a nossa universidade corporativa - Blog Flytour
A Academia Flytour é a nossa universidade corporativa, focada na capacitação e desenvolvimento dos colaboradores e franqueados, desde o seu primeiro dia de trabalho na corporação. Atuamos tanto na vertente técnica quanto comportamental, conforme as atividades exercidas desse profissional na sua Unidade de negócio, através do seu Mapa de Desenvolvimento.
Além disso, temos a coruja como nossa mascote, símbolo de inteligência, sabedoria e conhecimento. Ela também simboliza a reflexão, a intuição e consegue ver o que os outros não veem.
E tudo isso se reflete na nossa Cultura, pela qual procuramos oferecer os caminhos para que cada colaborador construa sua trilha, seu desenvolvimento e tenha todos os recursos e meios para se tornar uma Pessoa Comprometida, que gosta do que faz.
Nossos treinamentos são oferecidos nos formatos presenciais e a distância. Embora, nesse momento, nossos olhares estejam todos voltados para os módulos on-line.
Desde 2014, a Academia tem sua versão on-line, mas foi em 2017 que evoluímos com a implantação de uma ferramenta mais encorpada, veloz e que tornou possível oferecer mais de 400 conteúdos diferentes, proporcionando uma experiência melhor aos colaboradores. Muito mais do que um amplo catálogo de cursos, a plataforma permite uma gamificação, em que através de medalhas e brasões, tem o propósito de aumentar o engajamento, estimular a aprendizagem, especializar-se em determinados temas e gerar competições saudáveis por meio de rankings.
Nossa plataforma é ilimitada e possibilita-nos realizar uma gestão e curadoria dos materiais. Além, de alcançarmos todos os nossos colaboradores de Norte a Sul do País, ainda que esteja em home office ou no escritório. E a facilidade de acesso aos cursos também pelo app da Academia Flytour.
Buscando trazer mais dinamismo para o desenvolvimento dos nossos times e mantendo a capacitação de todos ativa, em maio lançamos nosso 1º Webifly – Semana de Desenvolvimento Flytour, trazendo oito palestrantes que abordaram temas voltados para a carreira, economia e bem-estar da mente. Com o sucesso dessa primeira edição, em julho, já tivemos a 2ª Edição do Webifly, em que nossos gestores trouxeram cases e temas dentro dos nossos pilares da Cultura e o encerramento foi com a Luiza Helena Trajano, do Magazine Luiza.
Também fizemos rodadas de webinário, com o objetivo de incentivar nossos talentos, os facilitadores foram os próprios colaboradores, falando sobre saúde e doenças psicossomáticas, educação financeira, marketing pessoal e de relacionamento, e utilização de ferramentas como Teams, Planner e To Do.
Todas essas ações foram promovidas a custo zero, fomentaram o reconhecimento e visibilidade dos profissionais de diversas áreas com um talento enorme e adesão de mais de 600 colaboradores.
O mais interessante é que todos esses conteúdos podem ser gravados, além disso disponibilizamos aos colaboradores para que possam rever, ou para quem não pôde ver no dia, ter a oportunidade de assistir quando, onde e quantas vezes quiser.
Para os próximos meses, nossa ideia é capacitar 100% dos nossos times na nossa nova Cultura, fazer nova rodada de webinários e também trabalhar o desenvolvimento técnico, mais voltado para os sistemas e processos importantes no dia a dia do consultor.