ncastro, 7 meses ago 0 8 min read 379
A ética profissional é uma extensão dos valores, normas e condutas de um indivíduo — mas concentradas dentro dos padrões, regras e hierarquia da empresa. Tê-la, implica em benefícios imediatos para o crescimento pessoal, profissional e da própria organização.
Uma competência capaz de rivalizar com qualquer conhecimento técnico, a ética profissional está entre as qualidades mais valorizadas do mercado de trabalho.
Não à toa. Afinal, é por meio de sua boa conduta que o ambiente de trabalho é enriquecido, as relações são aprimoradas e benefícios imediatos podem ser observados na rotina, como o aumento de produtividade e do trabalho colaborativo.
Quer saber mais a respeito da ética profissional, a sua aplicação no âmbito profissional e a importância de contar com profissionais éticos na empresa? Neste post, nós vamos explorar isso tudo em detalhes. Boa leitura!
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Antes de nos aprofundarmos na ética profissional, uma rápida pergunta: você sabe o que é ética?
O conceito não é nem um pouco recente. Isso porque o conceito da palavra deriva do grego, a partir de duas grafias: êthos (hábito ou costumes) e ethos (sinônimo para morada ou abrigo).
Moral e ética podem até parecer similares, mas possuem significados distintos. Isso porque a primeira é regida pelas leis vigentes, além de padrões, regras e normas.
Como avaliar as características de uma conduta ética?
Para chegarmos à noção de ética profissional, alguns valores inicialmente estabelecidos como éticos podem servir para uma parametrização mais detalhada, como:
Com base nesses valores, agora sim podemos adentrar no contexto de ética profissional e como ela se relaciona com um ambiente produtivo, harmônico e moral.
Por meio da reunião de valores, normas e condutas, um profissional pode se dizer ético. São essas qualidades que permitem avaliar o comportamento dessa pessoa dentro da empresa.
A partir dessa conduta, inclusive, é que as pessoas ao redor desenvolvem afinidades múltiplas com alguém munido de ética profissional, como:
Claro que muito da ética profissional já vem enraizada dentro de cada indivíduo. Mas a empresa pode ter um papel relevante no desenvolvimento dessas qualidades a partir da elaboração de um código de conduta ética.
Quais são os grandes benefícios da ética profissional?
Bom exemplo disso: quando um boato passa a circular pelos corredores da empresa, profissionais íntegros impedem a perpetuação das fofocas. E mais: tendem a orientar os colegas de trabalho a não darem continuidade a essa prática.
aprimoramento dos relacionamentos interpessoais;
Por sua vez, imagine se o tal feedback negativo serve como inspiração para esse colaborador reagir e ser um profissional melhor? Seu psicológico é estimulado, ele pode buscar apoio dos colegas, tenta desenvolver seus pontos de melhoria e se destaca, no feedback seguinte.
Como resultado, os seus colegas percebem que a integridade do gestor da equipe faz com que o desenvolvimento — individual e coletivo — é uma realidade, dentro da empresa, e se inspiram no exemplo do colega.
o respeito à cultura da empresa, bem como a sua hierarquia;
Como promover a ética profissional na empresa?
Isso não precisa ser levado às claras para todos, pois pode contaminar o ambiente de trabalho. Portanto, a ética profissional também envolve segredos, muitas vezes.
O comprometimento é uma questão básica. Só que vale reforçá-la dentro da ética profissional, uma vez que ela vai acompanhar a reputação do indivíduo por toda a carreira.
Um pouco de prudência não faz mal a ninguém — especialmente, no ambiente de trabalho. E isso vale tanto para evitar inimizades quanto para alimentar sentimentos negativos (como a inveja em decorrência do sucesso alheio).
Por isso, é importante aprender a racionalizar as emoções, no local de trabalho, evitando conflitos de todos os tipos dessa maneira.
Mais uma qualidade que envolve muitos fatores da ética profissional. Com humildade, evita-se inimizades, o desenvolvimento coletivo é muito mais facilitado e a empresa — e todos os envolvidos — convivem em harmonia, e com naturalidade.
Respeito ao espaço do colega, à sua vida pessoal, orientação sexual, crença, raça… O respeito impera, nesse contexto, e seguir a sua prática contribui positivamente com a manutenção e o enriquecimento do ambiente de trabalho positivo para todos.
O resultado imediato disso é que por meio da ética profissional a manutenção do ambiente de trabalho pode seguir em uma ascendente. Algo fundamental para agregar mais colaboração, produtividade, positivismo e valores em geral que se traduzem em resultados para a empresa.
Quer saber por onde começar a agregar a ética profissional? Compartilhe este post nas redes sociais e engaje uma discussão produtiva com os seus colegas de trabalho a respeito!