Prós: Equipe que ensina e ajuda. Quantidade de treinamento e de informações tecnicas disponiveis para que o funcionario aprenda e possa resolver seus problemas em campo.
Contras: Falta de oportunidades de crescimento. Privilégios de escolhidos e apadrinhamento. Inexistencia de plano de carreira estruturado. Muito discurso e pouco dinheiro.
Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira real.
Uma ótima empresa para se crescer profissionalmente
Prós: Benefícios como plano de saúde, odontológico e vale refeição. Uma empresa com ótimo ambiente de trabalho, colaboradores prestativos no geral, interface entre as áreas muito boa, todos possuem acesso direto as áreas, para duvidas e entendimento de processos e procedimentos internos. Faz uso do melhor sistema, no caso o SAP, com diversas pessoas aptas a dar treinamentos do mesmo
Contras: Não possui uma boa politica de cargos e salários, onde pessoas que possuem os mesmos cargos recebem salários muito diferentes. As oportunidades de crescimento não são boas, mesmo o funcionário sendo muito e bem vistos por diversas áreas, o gestor acaba segurando o crescimento ou até cresce uma pessoa com menos tempo de casa
Conselhos para presidência: Dar mais oportunidades internas, ao invés de sempre buscar talentos fora da empresa.