investimento, porque só com empresas competitivas se poderá reforçar a atractividade da cidade e assim reter o talento que actualmente perde para outras cidades e regiões do país.
Um trabalho cultural e científico profundo e fecundo, designadamente com as escolas de Coimbra, mas também com largas faixas da população periferizada, está por fazer. O recente estudo do CES para a Capital da Cultura, sobre os consumos culturais da população, mostra isso claramente. Mas se for feito com seriedade, descentralizando os eventos dos agentes culturais pelo território e organizando transportes ao fim do dia e aos fins de semana para que todas as pessoas tenham acesso aos concertos, exposições e equipamentos, não tenho dúvidas que muitos mais talentos emergirão. Uma população mais culta é também mais exigente. Pensa melhor. Escolhe melhor, designadamente os titulares dos cargos políticos. E isso capta mais e mais talentos, é uma espiral positiva.
Manter esses talentos, ou a sua grande maioria, exige algo mais: a criação de condições materiais de vida, com destaque para a habitação, a rede de creches e jardins de infância, a qualidade das redes de acesso à informação, a mobilidade e a qualidade ambiental da Cidade.
Coimbra tem uma grande oportunidade já nos próximos quatro anos: fazer da reabilitação da frente ribeirinha, entre a Av. Fernão de Magalhães e o Rio, uma fantástica zona criativa, com habitação, esplanadas, zonas verdes que liguem a Portagem ao Choupal. A maioria dos terrenos são da IP (Infraestruturas de Portugal, antiga REFER). Essa pode ser a zona chave de captação e manutenção de talentos na nossa Cidade.
João Gabriel Silva foi reitor da Universidade de Coimbra, de 2011 a 2019, e director da Faculdade de Ciências e Tecnologia, de 2006 a 2011. É professor catedrático de Engenharia Informática. Foi o coordenador do projecto do primeiro computador português, o Ener 1000, e é um dos fundadores da Critical Software. É membro da Comissão Política do Somos Coimbra.
Coimbra dispõe de uma ferramenta poderosa para atrair talento: as suas instituições de ensino superior todos os anos atraem para a cidade milhares de jovens, muitos deles verdadeiramente brilhantes. Eles encontram, para além do ensino, um património e uma vida