O assédio moral e sexual também estão na sua empresa - Mundo RH
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As práticas abusivas ligadas a assédio moral, sexual, agressão física, discriminação ou preconceito precisam ser denunciadas
Por Antônio Carlos Hencsey, líder de prática de Ética & Compliance da Protiviti, consultoria global especializada em finanças, tecnologia, operações, governança, risco e auditoria interna