Fora os resultados das compras e vendas, já esmiuçados aqui (não se entende como alguns negócios foram colocados num exercício enquanto outros realizados na mesma altura não foram contabilizados) e os rendimentos dos administradores, que embora principescos, foram acordados por duas partes através de um contrato dentro dos termos da lei, o que não se entende é que um administrador seja premiado por uns resultados, que embora não manchem a sua eficiência e experiência, foram negativos...ora receber um prémio por um desempenho medíocre não penso que seja a "motivação" certa para fazer alguém aumentar os seus esforços no trabalho para atingir metas, no fundo deve pensar que tudo o que fez esta bem. Algum de vocês, comum trabalhador de classe média se imagina a trabalhar sem grandes preocupações pela eficiencia da empresa, a receber um prémio por isso? Bem pelo contrário, corre é o risco de ficar na lista dos "dispensáveis".
Neste caso o que se põe em questão é porque os estatutos da Benfica SAD permitem isto e quem os aprovou (foram concerteza os accionistas, mas o Benfica não detém 51%?), 99 mil euros no universo financeiro do clube não é nada de muito grave, mas é um mau exemplo e costume para quem supostamente tem de lutar todos os dias pela excelência de maneira a maximizar o crescimento económico do clube, que depois ajude ao crescimento desportivo e cultural. Mas como diria qualquer gestor de uma grande empresa para justificar o seu principesco ordenado ou prémios de desempenho , "vocês não percebem nada de economia de mercado". E nós, simples mortais lá continuaremos as nossas simples vidas com as nossas éticas antiquadas...
Não percam a rábula do Oscar-r sobre o eclipse moral d'A Bola, "A Bola", O jornal que me ensinou a ler.