No catálogo de assuntos da biblioteca do Tribunal Region...
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Biblioteconomia - Catalogação (AACR-2): catalogação descritiva, entradas e cabeçalhos; catalogação de multimeios: CD-ROM, fitas de vídeos e fitas cassetes. - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2016 - TRF 3ª - Analista Judiciário
No catálogo de assuntos da biblioteca do Tribunal Regional Federal da 3a Região, encontra-se a seguinte entrada: C
ONFLITO AGRÁRIO − MIGRANTES − AÇÃO JUDICIAL − SÃO PAULO
Essa entrada
A. mostra uma estrutura flexível de permutação entre os termos, o que implica custos na multiplicação de entradas adicionais.
B. permite acesso ao documento por meio de qualquer combinação dos termos a ele atribuídos, o que é uma vantagem.
C. representa a multidimensionalidade das relações existentes entre os termos, o que auxilia na recuperação.
D. representa a multidimensionalidade das relações existentes entre os termos, o que auxilia na recuperação.
E. oferece acesso ao documento apenas a quem procurar sob o primeiro termo, o que configura um problema.
Questão nº. 660149 - Adotado pela biblioteca do Tribunal Regional Federal da 3...
Questão nº. 660150 - Para uma obra que tenha mais de três autores, a regra de...
Questão nº. 660151 - Considere os dois agrupamentos abaixo, relativos ao AACR2...
Um administrator de um sistema LINUX deseja incluir um comando que deve ser executado por todos os usuários que derem login no sistema, usando o shell bash. Para conseguir isso, ele pode incluir o comando no arquivo:
Questão de Administração Pública do ano 2018
O modelo burocrático teve papel fundamental na Administração Pública, estando até a atualidade presente em diversas instituições brasileiras. Sobre o modelo burocrático, tem-se o entendimento de que ele foi idealizado a partir dos tipos ideais de dominação legítima, propostos por Max Weber, estando relacionado com a dominação
Questão de Psicologia do ano 2014
Julgue os próximos itens, relativos ao papel do psicólogo da saúde no manejo do estresse ocupacional. Para diminuir o estresse dos trabalhadores, é mais viável ao psicólogo intervir nas mudanças da estrutura organizacional e nos processos de trabalho do que nos comportamentos individuais.