Liderar uma equipe requer uma série de habilidades importantes, sendo a pessoa que vai encarar de frente situações estressantes, procurando soluções para problemas e confrontando no momento necessário. No entanto, é importante ressaltar que um líder não é uma pessoa autoritária, já que essa última usa de sua posição de poder para mandar nos outros de modo disfuncional, causando mal estar.
Segundo o site Psicólogo e Terapia, há pessoas que aparentemente nascem com as habilidades de liderança, mas mesmo aqueles que creem não possuí-la, podem desenvolver as características e competências necessárias para assumir essa posição de liderança. Entre as características estão:
Autoconfiança: a pessoa confiante passa segurança para os outros, encorajando-os a escutarem o que ela tem a dizer;
Capacidade de tomar decisões: o líder consegue tomar decisões certeiras conforme o que a situação pede em um tempo hábil. Ele tem capacidade de visualizar as necessidades de todas as pessoas envolvidas, por isso, consegue decidir o que é melhor para todas;
Comunicação: líderes são pessoas comunicativas. Não quer dizer que elas falem muito, mas, sim, que falam o que é relevante. Os indivíduos ao seu redor compreendem exatamente o que elas dizem, sem ter dúvidas;
Reconhecer os feitos dos outros: o líder tem humildade para reconhecer e chamar a atenção para os feitos de terceiros, parabenizando-os por seu esforço;
Dar feedback: além de reconhecer os feitos dos outros, o líder concede feedback precioso para as equipes, auxiliando em seu processo de constante aprimoramento;
Sabe ver o talento dos outros: pessoas com habilidades de liderança conseguem encontrar talentos com facilidade. Elas analisam as competências e a personalidade de terceiros, identificando suas forças. Assim, conseguem “casar” as suas aptidões com a tarefa a ser desenvolvida; e
Conduta exemplar: essa característica não está associada à perfeição. O líder não é, em sob hipótese alguma, um ser livre de defeitos. Porém, sabe quais comportamentos são éticos e os adota no dia a dia. Dessa forma, ele inspira os demais a agirem como ele.
Uma boa terapia te ajudará a desenvolver esses valores, encorajando mudanças significativas nos comportamentos das pessoas, com o bem-estar emocional sendo o principal pilar. A psicologia pode ajudar uma pessoa a evoluir na carreira e liderar uma equipe.
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