Política de Privacidade de Dados - Pratic Talentos
A presente Política de Privacidade contém informações a respeito do uso como tratamos, total ou parcialmente, de forma automatizada ou não, os dados pessoais dos usuários que são inseridos em nossa plataforma. O nosso objetivo é esclarecer aos interessados acerca dos tipos de dados que são coletados, dos motivos da coleta e da forma que serão utilizados.
Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada em decorrência eventual da atualização normativa, ou mesmo de necessidades específicas.
A Pratic oferece produtos e serviços. Assim, as referências nesta política incluem sites, aplicativos, sistema e serviços da Pratic, inclusive a plataforma por meio das quais a Pratic se relaciona com os seus usuários.
Como protegemos os dados pessoais do usuário?
A Pratic está empenhada em garantir a proteção e a confidencialidade dos dados aos quais venha a ter acesso, principalmente a respeito dos dados pessoais, respeitando as normativas vigentes e demais legislação aplicável. Os dados pessoais solicitados serão processados de forma leal, lícita e transparente, apenas para identificá-lo junto a avaliação do perfil comportamental que será realizado após o preenchimento dos dados.
A Pratic coleta alguns dados dos usuários no produto, através das interações que temos diretamente com você e através do acesso a plataforma. Obtemos ainda, os seus dados em eventos, tais como feiras, treinamentos e eventos sociais, com a mesma finalidade na divulgação de nossos produtos e serviços.
Primeiramente, terá recebido um login e uma senha para que possa fazer a avaliação de perfil comportamental, somente após estes dados serem reconhecidos pela nossa plataforma é que iniciará a solicitação dos dados acima mencionados.
Os dados pessoais solicitados, são somente dados básicos referente a pessoa, Nome completo, CPF, Telefone, Data de Nascimento, Gênero e E-mail, para que a empresa que utiliza nossa plataforma tenha como identificá-lo junto as outras necessidades.
Após o recolhimento dos dados preenchido pela pessoa, passará para segunda fase em que será respondido através de duas perguntas, marcará todos os objetivos dos quais ela se identifica.
Cookies – Utilizamos cookies para colher amostragem de uso da ferramenta e do site para avaliar a eficiência, analisar problemas e propor melhorias em benefício do usuário. Também mantemos sessões logadas para o usuário ter sua experiência personalizada e exclusiva dentro do nosso site e plataforma, bem como arquivos armazenados localmente para melhoria de performance do site e plataforma, carregando sempre mais rápido para usuários mais frequentes.
Utilizamos os dados pessoais coletados, para que possamos viabilizar nosso trabalho, especificamente para:
Personalizar a sua avaliação de perfil comportamental;
Entrar em um processo em que estiver participando;
Conhecer e entender melhor seu comportamento;
Utilizamos ainda seus dados para operar nossos negócios, incluindo o desenvolvimento de nossa força de trabalho para desenvolvimento de novos produtos e serviços;
Seus dados ficam armazenados na plataforma da Pratic, pelo tempo em que as empresas que solicitaram a avaliação de perfil comportamental necessitarem.
Caso a empresa solicitante não venha dar continuidade a utilização da plataforma, após um ano eles serão inativados.
Suas informações são armazenadas na nuvem, na Amazon Web Services. Portanto, a segurança ocorre por meio de utilização de criptografia na transmissão de informações de dados do usuário para a plataforma e controle de acesso restrito ao back-end.
Reconhecemos que o acesso ao sistema se faz por meios que não são de responsabilidade e propriedade da Pratic, não podendo, portanto, esta ser responsabilizada para que qualquer terceiro venha ter acesso a plataforma, e indevidamente usurpar dos dados existentes das pessoas, riscos estes inerentes a atividade.
Os dados existentes na plataforma da Pratic Talentos, são compartilhados com as empresas que adquiriram o direito de uso da plataforma para aplicação de avaliações de perfil comportamental para sua empresa, seja em processos seletivos, desenvolvimento interno, coaching ou desenvolvimento de pessoal.
Nos casos de consultorias de RH, os dados poderão ser compartilhados com seus clientes, em processos de recrutamento e seleção de suas vagas.
No caso das informações pessoais, poderão ser visualizadas por empresas prestadoras de serviços, contratadas para complementar a execução e garantia do sigilo dos dados existentes na plataforma, bem como:
Amazon Web Services: Armazenamento em nuvem
Abyx – Manutenção do Sistema
Os prestadores mencionados acima possuem acordo de confidencialidade em relação ao tratamento dos dados e métricas existente no sistema. A Pratic, em hipótese alguma aproveitará os dados existentes em sua plataforma para fins promocionais e de marketing. Os dados serão utilizados para os casos especificados acima.
As disposições de privacidade supra referidas poderão ser alteradas pelas partes a qualquer momento, atendendo a novas determinações normativas ou estruturais, com observância e respeito aos direitos de privacidade sobre os dados pessoais conforme previsto no Art. XI do código civil brasileiro.
Diante de fusão ou venda da plataforma à outra empresa, os dados dos usuários podem ser transferidos para que os novos proprietários possam dar continuidade aos serviços oferecidos.
Jurisdição para resolução dos conflitos
Para a solução de controvérsia decorrentes do presente instrumento seria aplicado integralmente o direito brasileiro.