Programa Trainee Pernambucanas 2017
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O time de estilistas da Pernambucanas identifica as tendências mundiais de moda e cria nossos produtos para as seções de Feminino, Lingerie, Masculino e Infantil. Também são comercializados acessórios e calçados.
Líder no segmento de Lar-têxtil, a Pernambucanas oferece uma grande variedade de produtos de Cama, Mesa, Banho, Tapetes, Cortinas e decoração, seguindo as últimas tendências.
A Pernambucanas oferece produtos modernos, a preços competitivos, nos segmentos de Telefonia, Informática, Games, Portáteis e Cuidados Pessoais.
Grupo financeiro da Pernambucanas, que é responsável pelo desenvolvimento e gestão de produtos e serviços como cartões, empréstimo pessoal e seguros.
Aqui A Gente Faz Acontecer
Como devemos atuar
Preencher seu espaço e ir além
Todos pelos Clientes
Dar resultado contínuo e consistente
Como evoluiremos nossa atuação
Responsabilidade na Execução
A Pernambucanas compreende o seu papel social e a importância de atuar como uma agente de transformação, construindo relações significadas pela ética, respeito e confiança e desenvolvendo iniciativas, em conjunto com atores sociais, visando causar um impacto positivo em toda a sociedade.
Por isso, a empresa tem uma Agenda Estratégica de Sustentabilidade, que contempla iniciativas nos seguintes eixos de atuação:
Fazemos parte da comunidade e é nosso papel articular os atores locais para construir lugares melhores para todos.
Fazemos parte do setor nacional de varejo e é nosso papel articular os atores desta cadeia para construir relações sociais, ambientais e econômicas sustentáveis.
Queremos fazer mais e melhor a cada dia. É nosso papel conduzir nossa operação buscando, de forma contínua, ganhos de eficiência ambiental, social e econômica.
Cerca de 10 mil colaboradores
Sede do escritório central localizada na cidade de São Paulo.
Mais de 300 lojas - Presente em sete estados brasileiros e em mais de 230 cidades.
Pefisa: grupo financeiro da companhia, é responsável pelo desenvolvimento e gestão dos produtos financeiros, como cartões, empréstimo pessoal e seguros.
Universidade Corporativa Comendadeira Helena Lundgren, situada no bairro de Campo Limpo (SP), com o objetivo ser um polo de disseminação das melhores práticas comerciais junto a seus colaboradores e parceiros.
Um moderno Centro de Distribuição, em Araçariguama.
Uma Central de Relacionamento com clientes.
Empresa do grupo: Hotel Jatiúca, localizado em Maceió.
Mais de 300 lojas7 estados:
1 loja em Mato Grosso
5 lojas em Goiás
34 lojas em Minas Gerais
10 lojas em Mato Grosso do Sul
196 lojas em São Paulo
53 lojas em Paraná
10 lojas em Santa Catarina
O Perfil Trainee
Você como Gerente de Produto
Formação Superior Nível Bacharelado nos Cursos de Administração, Engenharias, Economia, Moda, Marketing, Comunicação, Matemática e Estatística.
Conclusão do curso entre Dez/2014 e Dez/2016.
Você como Gerente de Loja
Formação Superior Nível Bacharelado nos Cursos de Administração, Engenharias, Economia, Moda, Marketing, Direito, Matemática e Estatística.
Disponibilidade para viagens e trabalhar aos finais de semana.
Você como Gerente de áreas Financeiras
Formação Superior Nível Bacharelado nos Cursos de Engenharias, Marketing, Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística e Física.
Nível Avançado em Inglês e Intermediário em Espanhol.
Trabalho fixo em São Paulo / SP.
DEPOIMENTOS DE EX-TRAINEES
Ser trainee me permitiu participar de diversas áreas da empresa. Cada etapa foi marcada com um intensivo aprendizado do funcionamento, das cobranças, da importância e até das dificuldades que elas enfrentavam. O interessante é que além do forte treinamento, pude interagir com diversas pessoas que possuem estilos e jeitos diferentes para liderar e trabalhar. Esse contato me fez amadurecer fortemente por ir me espelhando no melhor de cada um. Sem contar que adquiri uma bagagem muito grande sobre diferentes áreas do negócio, que me deu a estrutura necessária para estar gerindo uma seção da Pernambucanas.
Hoje, posso dizer com a maior certeza do mundo, que o programa de trainee me abriu uma vasta oportunidade na minha carreira pessoal. Com diferentes experiências, me considero, hoje, uma pessoa totalmente diferente de quando entrei. Sou muito mais capacitado profissionalmente tanto com a gestão de negócios como a gestão de pessoas. Jonathan Gwoshen Yang
(Trainee Comercial – Compras Lar)
Ter sido Trainee da Pernambucanas foi a melhor experiência que eu poderia ter tido na minha carreira. É um período intenso de vivências, aprendizados e desafios, dentro de um ambiente dinâmico. O programa ampliou a minha visão de mercado, pois o Trainee passa por todas as áreas da empresa, de forma que você entende toda a cadeia que envolve o negócio.
Outro ponto positivo é o contato e visibilidade com todas as áreas e níveis dentro da empresa, até a alta liderança. Além disso, ser Trainee de uma empresa centenária, que já passou por diversas evoluções, e segue sempre evoluindo, é um diferencial e uma experiência única, trazendo uma bagagem imensurável para a carreira. O desenvolvimento profissional é acelerado e estimulante. Patricia Andrade Bertolon
(Trainee Comercial – Compras Vestuário)
Durante todo o programa de Trainee, vivenciei experiências incríveis, passando por toda cadeia do negócio e conhecendo a fundo os processos da minha futura área de atuação como gerente de operações e vendas. O formato do programa, por ser dinâmico, propicia o contato com todas as áreas da empresa, inclusive com a diretoria e isso motiva e inspira a chegar ao cargo de líder em pouco tempo, o que levaria anos em outro modelo.
Ser trainee da Pernambucanas agregou muito, pois pude aprender de forma acelerada os processos da empresa e vivenciar situações com profissionais experientes da empresa, as quais levarei por toda minha carreira profissional.
Ser trainee da Pernambucanas é mais do que um período de aprendizado na prática, desafios e responsabilidades. É ter a oportunidade de fazer a diferença! Cristiane Azevedo