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Gestão de Tempo em Momentos de Pandemia: Novo Covid-19 Artigo de Andreia de Bem Machado1 e Lauro Charlet Pereira2 [EcoDebate] Conceitualmente, tempo é a duração dos fatos ou o que determina os momentos, os períodos, as épocas, as horas, os dias, enfim. Também, pode ser compreendido como gerenciamento de maneira coletiva nas organizações ou na particularidade de cada indivíduo. Coletivamente, o tempo é fator de construção, pois ele armazena histórias e também direciona a
Saúde no trabalho em casa, artigo de Fernanda M. Cercal Eduardo [EcoDebate] Já são 90 dias de trabalho em casa, dias que modificaram as relações de trabalho mais profundamente do que nos últimos 10 anos. Tudo precisou acontecer muito rápido, diríamos que, de um dia para o outro. Aquele modelo tão desejado por muitos, que reduziria a obrigatoriedade de idas e vindas ao escritório, que diminuiria as horas dentro das organizações
Como será a volta ao trabalho após a pandemia? artigo de Ademir Bueno [EcoDebate] Imagine que você receba uma mensagem de seu gestor informando que no próximo dia primeiro — pode ser de qualquer mês — você deve retornar às suas atividades em seu ambiente de trabalho físico, ao local onde trabalhava antes do home office. O que você espera encontrar? Como será o reencontro com seus colegas? E, em termos
Gestão pelo medo e o mau uso do poder nas empresas, artigo de Maria Inês Vasconcelos [EcoDebate] Uma nova cena invade o trabalho. Legião de trabalhadores doentes, acometidos de Síndrome de Burnout e exaustão atingindo índices alarmantes. Não há dúvidas, as condições de trabalho estão mudando, de modo a ficar mais duras. É preciso cada vez fazer mais e melhor. E, assim, algumas empresas estão levando seus empregados à beira da
12 respostas sobre home-office e o que diz a legislação Teletrabalho, home-office, é opção para empresas durante o isolamento; Governo Federal arca com os primeiros 15 dias em casos de afastamento Por Thalita Ribeiro Com a disseminação da COVID-19, causador do Coronavírus, muitos funcionários tiveram de trabalhar em home-office, cumprindo recomendações da OMS (Organização Mundial de Saúde). A medida, também faz parte das orientações do Ministério da Saúde para diminuir o fluxo de
A pandemia do novo coronavírus e as relações de trabalho Por Lorena Oliva Ramos* Na manhã do dia 26/02/2020 foi confirmado o primeiro caso de COVID-19 no Brasil. Pouco mais de duas semanas após a confirmação, já são mais de 350 casos em todo o país. Diante do aumento exponencial do número de casos confirmados e suspeitos, necessário questionar: como ficam as relações de trabalho neste contexto? Isolamento ou quarentena? A Lei 13.979/2020, sancionada pelo
Trabalho informal nos lixões: um risco à vida dos catadores, artigo de Francisco Oliveira [EcoDebate] A falta da gestão de resíduos vai além dos impactos negativos na economia brasileira e na saúde pública. Trabalhadores informais, mais conhecidos como catadores, recuperam e vendem materiais recicláveis retirados dos lixões - um trabalho nobre e honroso que garante a coleta e triagem de materiais recicláveis, gerando múltiplos benefícios sociais. Porém, que coloca suas vidas
Quando uma 'brincadeira' vira assédio moral? Em maio deste ano, o TST e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho divulgaram cartilha com informações de prevenção ao assédio moral Por Rose Leoni O Tribunal Superior do Trabalho (TST), no início do ano, registrou queda no número de processos formalizados por assédio moral no país. Entre janeiro de 2016 e o mesmo mês deste ano, as ações protocoladas passaram de 11.088 para 3.358, representando
Você sabe identificar um assédio sexual no ambiente de trabalho? artigo de Lu Magalhães [EcoDebate] O tema é polêmico, reconheço. Muitas pessoas podem achar que é uma bobagem fazer essa pergunta, pois o assédio sexual é claro e evidente. Com base em análises, pesquisas e conversas com mulheres, para formar um repertório consistente sobre o assunto, estou convencida que esse é um tema pantanoso e nada óbvio. O assédio sexual no