Para uma boa manutenção no processo de comunicacional, motivação de equipe e estreitamento das relações, o feedback, que significa retroalimentação, é peça fundamental! Ele é um processo eficaz de ajuda para melhorar o desempenho e a comunicação entre os pares. Outro ponto importante é que, em todo momento, as pessoas recebem feedback. A falta de habilidades de fazer críticas construtivas e saber receber críticas, muitas vezes determina o baixo desempenho ou falta de maturidade pessoal e profissional.