Copel - A pluralidade de opiniões é o sucesso das empresas de alta performance. | Love Mondays
A pluralidade de opiniões é o sucesso das empresas de alta performance.
Prós: Colegas de mesmo nível hierarquico são respeitoso. Existe um consenso de responsabilidade com a sociedade.
Contras: Não respeitam opiniões divergentes da gerência.
Conselhos para presidência: Na cadeia de inovação para busca na excelência operacional uma opinião diferente não é crítica a empresa e não deve haver preconceito. Mas é uma forma diferente de avaliar e fazer diferente. Se não mudarmos a forma de realizar as atividades teremos os mesmos resultados.