Empresa de grande porte em Gravataí contrata:
Com experiência em Recrutamento e seleção;
Desejável conhecimento em processos de admissões.
Formação: superior incompleto / em curso: administração, gesto de RH, psicologia, ciências contábeis.
•	Realizar atendimento de colaboradores
•	Apoiar no processo de recrutamento e seleção – cargos operacionais e técnicos. Interface com as consultorias.
•	Atuar na prospecção de fornecedores e na operacionalização de treinamentos previstos no Plano Anua de T&D.
•	Operacionalizar os processos de admissão, com a integração e período de experiência.
•	Apoiar na execução da comunicação interna e eventos
•	Realizar e controlar os pedidos de benefícios e pagamentos de fornecedores. Inseri informações de desconto em folha de pagamento.
•	Apoiar as ações de saúde ocupacional
•	Gerar e informar os indicadores da sua área de atuação.
Transporte fretado, alimentação no local, assistência médica hospitalar, assistência odontológica, cartão alimentação.
Código da Vaga: 385
Horário: 07:30 - 17:30
Nível de Ensino: Superior/Graduação - Em Andamento
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O cadastro é realizado pelo candidato (usuário) de forma voluntária e as informações que são inseridas pelo USUÁRIO neste site serão tratadas atendendo o interesse do próprio USUÁRIO, que as disponibiliza autorizando que sejam transmitidas, de forma transparente e segura, a potenciais empregadores, recrutadores e rede de contatos da MUNDIAL RH.
O Candidato (usuário) será responsável pela revisão e por familiarizar-se com qualquer tipo de modificação dos recursos do Serviço. O uso do serviço após essa notificação constitui aceitação do Candidato dos termos e condições deste Contrato como modificado.
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O Candidato está ciente que a Mundial RH não é responsável pelas vagas e trabalhos disponibilizados através dos nossos clientes, bem como os critérios de avaliação e contratação, sendo que o Candidato está ciente que em nenhum momento a utilização do site ou do Serviço fornecido pela Mundial RH é uma concretização contratação de trabalho ou prestação de serviço .
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Os USUÁRIOS dos serviços oferecidos pela MUNDIAL RH acessam o site para verificar vagas disponíveis, consultar oportunidade, cadastrar seus dados, incluir informações de currículo, realizar atualizações de informações, realizar testes, entre outros propósitos.
No cadastro do currículo no site o USUÁRIO disponibiliza dados pessoais, tais como: nome, número de RG e de CPF, endereço, data de nascimento, filiação, gênero, estado civil, número de telefone, e-mail, pretensão salarial, condição de deficiente físico ou não, escolaridade, histórico acadêmico e profissional, competências, descrição de atividades, e dados profissionais, tais como nomes das empresas nas quais o USUÁRIO tenha trabalhado, nome de instituições que o USUÁRIO declare ou mencione ter frequentado, e informações que, a seu critério, sejam relevantes para os serviços prestados pela MUNDIAL RH, com a finalidade de recrutamento e seleção.
O usuário fará login de identificação, que poderá ser seu número de CPF ou de e-mail, e criará uma senha, que o identificará de maneira distinta no sistema, e será responsável pela utilização correta deste login e senha, não transmitindo a terceiros nem permitindo o acesso por outras pessoas.
Dados de saúde do USUÁRIO (candidato) poderão ser coletados, e serão utilizados para selecionar candidatos com deficiência (PCD) para empresas que buscam profissionais portadores de deficiência. Dados como: uso de medicação contínua, preexistência de doenças, condição física, histórico de cirurgias, ou outras condições de saúde poderão ser coletados com a finalidade de direcionar o USUÁRIO às vagas compatíveis com a sua condição física e de saúde.
O Candidato não pode postar ou transmitir, ou fazer com que seja publicado ou transmitido qualquer comunicação ou solicitação concebida ou destinada a obter a senha, conta ou informações privadas de qualquer outro usuário. O Candidato não deve compartilhar sua senha ou link de acesso recebido por e-mail, será responsabilidade do candidato (usuário) caso ele forneça sua conta de e mail ou senha a outro usuário. Isso pode gerar extinção do direito do candidato ao serviços oferecidos pela Mundial RH.
FINALIDADE DO CADASTRO
O usuário realiza o cadastro em nosso site com a finalidade de buscar recolocação profissional ou ingressar em uma nova oportunidade de emprego. Cumprir as obrigações decorrentes dos nossos serviços;
Os dados coletados serão utilizados nos processos seletivos realizados pela MUNDIAL RH afins de atender a sua atividade, e não terão aplicação com fins discriminatórios, ilícitos ou abusivos.
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Os serviços de recrutamento e seleção oferecidos pela MUNDIAL RH dependem diretamente dos dados acima informados, principalmente dados cadastrais. Caso o USUÁRIO opte por não fornecer alguns desses dados, podemos ficar impossibilitados de prestar total ou parcialmente nossos serviços. Caso o USUÁRIO retire seu consentimento para finalidades fundamentais ao regular funcionamento do sistema de cadastramento do site da MUNDIAL RH, os serviços e funcionalidades poderão ficar indisponíveis.
A Mundial RH não é responsável pela precisão, veracidade ou falta dela nas informações que o candidato (USUÁRIO) preenche no seu cadastro, é responsabilidade do candidato atualizar seu cadastro quando for necessário.
A base de dados formada por meio da coleta de dados é de propriedade da MUNDIAL RH e está sob nossa responsabilidade, sendo que seu uso, acesso e compartilhamento, quando necessários, serão feitos dentro dos limites e propósitos dos negócios descritos nesta Política.
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POLÍTICA DE ENTREGA ELETRÔNICA E CONTATOS TELEFÔNICOS
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A Mundial RH poderá e alterar a Política de Privacidade a qualquer momento, conforme a finalidade ou necessidade, tal qual para adequação e conformidade legal de disposição de lei ou norma que tenha força jurídica equivalente, cabendo ao USUÁRIO verificá-la sempre que efetuar o acesso ao site Mundial RH.