02669/2021
02669/2021 - SENAI
Etapas do processo seletivo 02669/2021
Entrevista De: 18/02/2022 às 13:30:00 Divulgação dos Resultados: 21/02/2022 às 11:00:00 Locais: SENAI Xanxerê
Resultado Final Divulgação dos Resultados: 22/02/2022 às 09:00:00
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Vaga: 02669/2021 O Sistema FIESC - FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA - torna público processo seletivo para atuar no SENAI (Xanxerê), observados os requisitos mínimos constantes a seguir. Inscrições: 03/12/21 a 07/02/22 PERFIL DO CARGO REQUISITADO: Cargo: Técnico-Especialista Função: Especialista de Ensino II - Área de Atuação: Educação - - Elétrica/Automação Escolaridade mínima: Educação Superior completa Graduação Completa. Experiência mínima: 06 meses de experiência prática ou docência na área de eletricidade e/ou automação. A etapa de Entrevista ou Composta será entre os dias 17/01/2022 a 21/01/2022, onde será publicada errata com data e horário para realização. O candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo. INFORMAÇÕES DA VAGA: Carga horária mensal: 100,00 Horário: a definir Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Salário: R$ 2.101,97 Número de vagas: 0 Descrição da função: 1.Planejar, analisar e avaliar projetos educacionais, de acordo com as normas estabelecidas pela instituição, no âmbito das diretrizes organizacionais e pedagógicas; 2.Promover o estudo e a aprendizagem dos alunos, ministrando aulas em cursos rápidos, aprendizagem industrial, curso técnico, atividades MAKER ou STEAM; 3.Avaliar o processo de aprendizagem dos estudantes, mediante a aplicação de instrumentos diversificados de avaliação, de acordo com a metodologia educacional da instituição; 4.Assegurar o uso adequado de instalações, materiais, máquinas, ferramentas e equipamentos utilizados para fins didáticos e tecnológicos, necessários para o desenvolvimento do curso; 5.Colaborar com o planejamento e com a atualização dos projetos educacionais, participando das reuniões previstas nas normas internas da instituição, bem como nas rotinas pedagógicas; 6.Quando aplicável, orientar e supervisionar estágios ou trabalhos de conclusão de curso, acompanhando o desenvolvimento das etapas definidas ao longo do processo; 7.Participar de treinamentos e de reuniões na sua área de atuação, objetivando desenvolver as suas competências técnico-pedagógicas; 8.Exercer as atividades de coordenação de cursos próprios e/ou em parceria com outras instituições, dentro de sua área de competência, sempre que designado pela Direção da Unidade; 9.Exercer as atividades de assistência técnica e tecnológica e de Pesquisa dentro de sua área de competência, sempre que solicitado pelo seu superior imediato; 10.Assessorar o titular da área em suas atividades de gestão, podendo, por sua delegação, aprovar registros de ponto, requisições de veículos para viagem e praticar quaisquer atos que não sejam tipificados normativamente como da alçada exclusiva daquele titular; 11.Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato. 12.Atuar em projetos de pesquisa e inovação dentro da sua área de competência de acordo com a solicitação do superior imediato
Na etapa PRÁTICA, o candidato deverá encaminhar para o e-mail da responsável pelo processo seletivo - disponível no final deste comunicado - um vídeo contendo sua AULA TESTE e PLANO DE AULA conforme orientações abaixo: - TEMA da AULA TESTE: Identificação de análise de falha em um sistema pneumático, realizar técnicas de manutenção em um equipamento industrial e identificar possíveis falhas de componentes passivos de manutenção. Tempo: Máximo 10 minutos; - O vídeo deverá ser compartilhado via DRIVE com a analista responsável até 14/12 às 12h00; - Lembre-se, temos suas informações cadastradas em seu currículo, utilize o tempo disponível do vídeo para abordagem do tema proposto. Critérios de avaliação: Plano de Aula e Organização; Prática Pedagógica; Tecnologia de Ensino e Inovação; Conhecimento Técnico e Discurso e Interação.
De 18/02/22 às 13:30:00
Divulgação do Resultado: 21/02/22 às 11:00:00
Errata - 02669/2021 - Recebimento de Currículos
Recebimento de Currículos - 07/12/2021 11:30 Informamos a alteração do Cronograma: Resultado Avaliação Prática: 17/12 - 12h Entrevistas / Laboratórios: Será entre os dias 17/01/2022 a 21/01/2022, onde será publicada errata com data e horário para realização. Resultado Entrevista / Laboratórios: 24/01 - 11h Resultado Final: 24/01 - 15:30 As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC Recebimento de Currículos - 12/12/2021 07:24 Informamos a alteração do Cronograma do Processo Seletivo 02669/2021: Inscrições até 16/01/2022 Resultado Avaliação Curricular 17/01/2022 12:00 Avaliação Prática: 18/01/2022 as 08:00 Resultado Avaliação Prática: 21/01/2022 - 12h Entrevistas / Laboratórios: Será entre os dias 24/01/2022 a 28/01/2022, onde será publicada errata com data e horário para realização. Resultado Entrevista / Laboratórios: 31/01 - 12h Resultado Final: 31/01 - 16:30 As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC Recebimento de Currículos - 14/01/2022 17:40 Informamos a prorrogação no prazo de inscrição do Processo Seletivo nº 02669/2021 até dia 07/02/2022 Segue novo cronograma: Inscrições até: 07/02/2022 Análise Curricular: 08/02/2022 às 11:00 Prova Prática: 09/02/2022 às 14:00 Resultado Prova Prática: 14/02/2022 às 11:00 Entrevista: 18/02/2022 às 13:30 Resultado Entrevista: 21/02/2022 às 11:00 Resultado Final: 22/02/2022 às 09:00 As demais informações do Processo Seletivo permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas – FIESC Chapecó/SC, 14/01/2022