- A Implantação de Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) com odontologia para desaforgar as emergências nas Unidades de Saúde da Família (USF);
- Incorporação da especialidade odontopediatria ao Centro de Especialidades Odontológicas (CEO);
- Pagamento do terço constitucional de férias aos Cirurgiões-Dentistas que ainda não receberam;
- Reajuste salarial de 33% referente às perdas inflacionárias e ao acordo firmado em 2016, alusivo ao ano de 2015, no qual outras categorias da saúde foram contempladas;
- Incorporação da gratificação fixa do Programa Saúde da Família (PSF)/SUS, visto que, em alguns casos, corresponde a mais da metade do salário do CD e sobre e ela ainda é descontado Imposto de Renda (IR), previdência social e imposto sindical;
- Revisão do percentual de repasse da gratificação PMAQ e implantação do PMAQ CEO.
7 - Revisão dos percentuais de reajuste do PCCV.
8 - Realização de concurso público para ampliar o mercado e melhorar a saúde bucal no município.
Ao final da reunião, ficou acordado que será instalada uma mesa setorial para estudar o impacto das questões financeiras na folha de pagamento do município. Ressaltaram ainda que a previsão de reajuste salarial só deverá ocorrer no mês de dezembro. Estiveram representando a gestão os secretários da Fazenda, Diogo Bezerra, de Administração, Margarida Lima, de Planejamento, Rubem Pecchio, além do executivo de Administração, Henrique César, e da a controlada Geral, Cláudia Corrêa.
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