Uma grande empresa porém carente de humanização.
Prós: Tecnogia operacional e comercial tem uma diretoria afinada com os objetivos da empresa mesmo sendo ela centralizada no seu presidente.
Contras: Ela deveria observar mas as necessidades dos seus funcionários deixando de lado somente as convenções trabalhistas .
Conselhos para presidência: Ouvir mais as pessoas da empresa.
e uma empresa boa de trabalha mais falta mais um pouco de atitude de que esta no comado
Prós: nao tem muito a dizer nao a unica coisa que eu vejo de legal dentro da braspress e que ela me paga em dia e ter um plano de saude bom
Contras: muitos falta de coleguimos falta mais apoio da empresa falta de atitude dos caboradores
Conselhos para presidência: melhor o salario em cima de premio, dar mais cursos, por pessoa qualificada em cargo de acordo.
Empresa boa de se trabalhar porém falta benefícios
Prós: A empresa é muito dinâmica onde temos muitas oportunidades.
Contras: O ponto negativo é que não temos benefícios.
Prós: Liberdade para criar, apresentar novas idéias, reconhecimento.
Contras: Ausência de plano de saúde. Falta de flexibilidade no horário.
Prós: O pagamento é feito sem atraso.
Contras: O Departamento Pessoal é insuficiente para a demanda de funcionários.
Conselhos para presidência: Zelar pelo que construiu, não só pensar na imagem.
Prós: A chance de crescimento na empresa é considerável.
Contras: Não tem benefícios para os funcionários.
Conselhos para presidência: Melhoria nos benefícios aos funcionários para diminuir a rotatividade.
Prós: Equipe unida, trabalho em equipe.
Contras: Infraestrutura, falta de material básico, comida ruim, gestores autoritários e mal educados, etc.
Conselhos para presidência: Cumprimentar os funcionários, auto motivá-los, correr atrás de benefícios que só ficam na promessa, etc.