O impacto da transformação digital no RH da Suzano Papel e Celulose - Mundo RH
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Ambiente colaborativo "Juntos e Misturados" usou a tecnologia como base da nova estratégia de negócios
Aos 93 anos, a Suzano Papel e Celulose está na reta final de um processo de mudança em sua cultura organizacional, que teve como base a transformação digital no fim de 2015.
Em um alinhamento estratégico entre o RH e o time de TI, foi realizada a reorganização física dos ambientes por meio do projeto "Juntos e Misturados", que derrubou barreiras físicas entre departamentos e funcionários, possibilitando ao colaborador escolher sua mesa ou trabalhar em um local externo.