Planejamento descarta reajuste linear para todos os servidores | Valor Econômico
15/08/2012 às 20h56
BRASÍLIA - O secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, disse na noite desta quarta-feira que está descartada a opção de reajuste linear para o conjunto das categorias de servidores públicos que estão em greve. Mendonça negou que tenha partido do ministério a informação dada por alguns sindicalistas de que o governo anunciaria na próxima semana reajuste salarial para todos os funcionários.
"Estamos examinando todos os cenários. Existe espaço orçamentário e fiscal, mas temos que lidar com a especificidade de cada carreira", disse o secretário após mais de cinco horas de reunião com os técnicos administrativos das universidades federais e dos institutos tecnológicos.
Para o secretário, há possibilidade de em alguma categoria específica todos os funcionários terem o mesmo reajuste. No entanto, segundo ele, o governo não estuda a possiblidade de aumentar o salário de todos os funcionários em greve, das diversas categoriais, da mesma forma.
"O governo lida com greves há dez anos. Sabemos que algumas negociações demoram mais que outras", afirmou Mendonça, antes de voltar para a reunião com os servidores em greve da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). A agenda de reuniões deverá seguir durante a noite. Em seguida, o governo negociará com os funcionários em greve do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e depois com a Confederação Nacional dos Trabalhadores da Seguridade Social (CNTSS) e com a Federação Nacional de Servidores da Previdência Social (Fenasps).
O governo fez uma nova proposta para os técnicos-administrativos de universidades federais, mas manteve a oferta de reajuste salarial em 15,8% dividido em três anos. As principais mudanças dizem respeito aos incentivos para qualificação e a elevação do percentual salarial recebida pelo servidor quando ascende na carreira. A categoria está em greve parcial desde 11 de junho.
As alterações na proposta levariam a um impacto suplementar de R$ 170 milhões para 2013. Com esse valor, a proposição de reajuste feita pelo governo representaria R$ 670 milhões no orçamento de 2013. Ao longo dos três próximos anos, o impacto total seria de R$ 2,9 bilhões -- na proposta anterior era de R$ 1,7 bilhão.
Atualmente, a cada nível que um técnico-administrativo avança na carreira há um reajuste de 3,6%. Em 2014 essa alíquota passaria a 3,7% até chegar a 3,8% em 2015.
Apesar de ver um avanço nas propostas, os dois sindicatos que representam a categoria pediram um reajuste maior, já que os 15,8% em três anos foram rejeitados pelas bases da categoria. O secretário Sérgio Mendonça comprometeu-se a estudar a proposta, segundo sua assessoria. E uma nova reunião foi marcada para a noite da próxima quinta-feira.