06 de Julho de 2020 às 08:11
As soluções, algumas vezes, estão longe do ideal. É o caso das mães que pedem demissão para ficar com as crianças ou de casais que fazem "ginásticas" no trabalho.
Há cerca de três semanas, Marina Melo, de 31 anos, teve de deixar o emprego como auxiliar de departamento pessoal depois que soube que precisaria voltar ao escritório, em Caraguatatuba, litoral paulista. "Fui lá, conversei. Perguntaram se tinha opção Mas não tenho. Fiquei chateada. Senti que estava abrindo mão de novo do meu futuro."
"Não tenho como pagar alguém para estar com os três em tempo integral". Ela pede que se tenha mais empatia por quem está passando pelo problema. "Achavam que eu estava sendo privilegiada (ao fazer home office por mais tempo). É uma situação atípica. Precisamos pensar no outro."
Também obrigada a deixar o emprego, Martha Pereira dos Santos, de 38, concorda. "Acho difícil dizer que alguém não está tendo dificuldade. Para quem tem filho, é complicado."
Moradora de Guarulhos, na Grande São Paulo, ela ainda estava em período de experiência quando a quarentena começou. E avaliou que não conseguiria continuar as atividades com seus filhos, de 12 e 2 anos, fora da escola e da creche. "Estava tudo dando certo. De repente, parou", relata. "Já falei para o meu marido: este ano será praticamente perdido."
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Além do suporte de parentes, alguns buscam ajuda profissional. Dona de uma agência de babás e domésticas na capital, Ana Paula Reismann diz que muita gente voltou a procurar o serviço em junho. "A maior parte só vai colocar os filhos na escola no ano que vem." (Priscila Mengue - Estadão Conteúdo)