MANTIDA CONDENAÇÃO A EX-DEPUTADO QUE FORNECIA SOPÃO EM TROCA DE VOTOS; CONFIRA A DECISÃO - Política - Rondoniagora.com - As notícias de Rondônia e Região
O Tribunal Regional Eleitoral (TRE) de Rondônia, manteve, nos termos do voto do juiz relator, Élcio Arruda, a condenação a três anos de reclusão do ex-deputado estadual Edison Gazoni, denunciado por patrocinar o fornecimento de sopa, organizado por Maria da Conceição Miranda Gomes, que criou uma associação para os fins. Maria também foi condenada.A referida Associação era utilizada para fins unicamente eleitoreiros, de forma que distribuía gratuitamente à comunidade um sopão. Na ocasião das refeições a denunciada encarregava-se de divulgar que o alimento era fornecido por Edison Gazoni e aproveitava para entregar santinhos do candidato, somente com o intuito de angariar votos. Com efeito, ficou demonstrado que a comida era feita com ingredientes disponibilizados pelo denunciado, pois uma funcionária sua era incumbida de levar pessoalmente à Associação documentos (ofícios) que viabilizavam a retirada dos produtos necessários em diversos supermercados da cidade.

Colisão frontal Motocicleta x Bicicleta deixa uma pessoa ferida e motociclista é preso por embriaguez | Roy News
Colisão frontal Motocicleta x Bicicleta deixa uma pessoa ferida e motociclista é preso por embriaguez
Um jovem de 20 anos, G.F..S, foi encaminhado para a 8ª SDP por embriaguez,causar lesão corporal,após acidente, uma colisão frontal envolvendo a motocicleta que conduzia, Honda CG 160 e a Bicicleta Monark Barra Circular, que era conduzida por M.P.L, 49 anos.
A Equipe de socorristas do Corpo de Bombeiros atendeu a vitima que conduzia a bicicleta e devido aos ferimentos considerados moderados encaminhou M.P.L até a Santa Casa de Paranavaí, enquanto que a equipe do SAMU prestou atendimento ao condutor da Motocicleta que apenas constatou algumas escoriações e foi liberado para a equipe da PM.
Na sequência foi realizado o teste de Alcoolemia no motociclista que estava extremamente alterado e agressivo,que obteve o resultado de 0,44 MG/L, sendo o mesmo encaminhado para a Delegacia de Policia Civil de Paranavaí para os procedimentos cabíveis.

Começaremos então a fazer o passeio do trem e aproveitar os 7km de um trajeto exclusivo pelo parque. Este passeio tem cerca de uma hora e, além da vista incrível do parque, cada passageiro recebe fones de ouvido para aprender a história do parque através de uma narração que possui nos idiomas, inglês, português e espanhol.
A tarde, realizaremos o passeio para avistar os castores. Saindo do hotel de microônibus em direção ao Centro Invernal Tierra Mayor, precisamente ao refúgio de Nunatak, localizado em um local privilegiado e com vistas panorâmicas da cordilheira Alvear.
Vamos calçar as botas de borracha e iniciar a caminhada. A área é o habitat ideal para esses animais amigáveis e teremos a possibilidade de visitar várias castoreras com a segurança de vê-las em seu estado mais selvagem.
Os guias vão nos contar um pouco mais sobre os hábitos dos castores, como o fato de que eles os levaram a terras tão distantes de seu local de origem, sobre sua ecologia e como elas impactam negativamente nosso ambiente natural. Após o jantar de observação no abrigo.
— Partimos do hotel em direção ao Canal Beagle, onde começará o passeio. Iniciando a navegação, você cruzará a Bahía de Ushuaia e verá uma vista deslumbrante das montanhas que cercam a região.
Chegando a Estancia Harberton, será feita uma navegação até a Ilha Martillo, com uma parada de uma hora para caminhar e conhecer os pinguins que habitam a região.
A noite, vamos realizar o passeio Nativos Experience, Lagos e Caverna. Saindo do hotel com os carros 4×4, em direção as margens do Lago Argentino, conhecido como o terceiro maior lago da América do Sul.
Serviços não reservados. Preços sujeitos a disponibilidade e a alteração, sem prévio aviso. A atual política tarifária das Cias Aéreas reserva-as o direito de modificar condições tarifárias (valores) sem qualquer notificação, impossibilitando aviso previo. Portanto somente emissão garante o valor informado. Consulte documentação necessária.
Preencha o formulário abaixo com o máximo de detalhes possível sobre a expectativa que você possui para a viagem e, em breve, entraremos contato. Se preferir, envie um email para [email protected]

Os Pikmi Pops são pequenos e divertidos mascotes, com caracteristicas fofas e cheirosas. As pastilhas tem o sabor cola e morango.

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Esse programa de trabalho está destinado a pessoas que desejem ter contato prático com atividades, rotinas e técnicas básicas do manejo orgânico.
É útil para todos aqueles que considerem a possibilidade de atuar profissionalmente nessa área, como para pessoas que busquem conectar-se com a terra e a produção de alimentos por motivos pessoais e diversos.
Modelo de trabalho: o voluntário fornece trabalho em período integral e envolve-se com todas as atividades do dia-a-dia da produção agrícola, recebendo aprendizado teórico e prático, hospedagem e apoio para alimentação.

Entrega da placa de 10 anos ao funcionário Claudinei Alves da Shark Tratores Filial de Itapetininga - SP. - Shark
Entrega da placa de 10 anos ao funcionário Claudinei Alves da Shark Tratores Filial de Itapetininga – SP.

No último dia 27/05 a Filial Tratores de Dourados-MS entregou na Fazenda Jaguarete município de Caarapó-MS, de Propriedade do Sr. Paulo Diniz Junqueira Filho ao qual está em destaque na foto lado esquerdo, juntamento com seus funcionários, 01 Trator BH-180 GII 4×4 e 01 Trator BM-100 GII c/cabine”.
Parabéns Sr. Paulo e sucesso em mais estas aquisições e agradeçemos a credibilidade depositada em nossa equipe e marca.

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Fogo, terra, ar e água. São estes os quatro elementos da natureza tão importantes quando falamos em Astrologia. Os signos são classificados em signos de fogo, de terra, de ar e de água, e são de grande importância quando representados num Mapa Astral, que é único para cada ser.
Quando se tem em maioria, um determinado elemento, ou em falta desse elemento, confere características muito particulares de personalidade, desvendado potencialidades e ajudando a limar arestas. Concluindo, confere um grande Auto-conhecimento do EU.
Fogo é paixão, calor e energia. O elemento fogo traz movimento e iniciativa. Signos de fogo são passionais, entusiasmados e optimistas. Quente, yang, extrovertido, o elemento fogo traz a imprevisibilidade e a impaciência. Conquistadores por excelência, não gostam de cultivar o passado e suas apostas estão sempre voltadas para o futuro. Impulsivos, inflamáveis, coléricos, as vezes, se queimam em seu próprio calor. Fogo é a vontade, o desejo, a criatividade e o movimento necessário e imprescindível para a manutenção da vida.
A Terra é firme, o porto, seguro. A terra é a forma, o palpável, a matéria. É o elemento que possibilita a realização das ideias e a concretização dos sonhos. Os signos astrológicos que pertencem ao elemento Terra são realistas, conservadores e pragmáticos. Valorizam o conforto material, a praticabilidade e a responsabilidade antes de mais nada. São perseverantes e obtêm sucesso com mais facilidade em ambientes que exigem disciplina e dedicação. Sensoriais, aprendem experimentando. Os signos de terra são bons provedores e conscienciosos com aqueles que amam. Sensuais e fiéis, valorizam a estabilidade.
Penso, Logo Existo. O ar é vento, voa pensamento. O ar é invisível e intocável assim como as ideias. É o mental, o raciocínio e as atividades intelectuais. O elemento Ar é comunicativo, o uso da lógica e da objetividade. Os signos de Ar podem passar uma impressão um pouco impessoal pois tendem a negar os sentimentos e sensações que não conseguem entender ou codificar. O ar é a ponderação e a reflexão. É a intuição e a abertura mental que promove a renovação. É a troca de informação, a inteligência, a agilidade e a atenção.
O Elemento Água é movido pela emoção. Água é sentimento. Ao contrário do elemento ar, os signos de água não conseguem racionalizar e explicar as coisas, simplesmente sentem. Sendo assim, são signos que valorizam e entendem o ser humano e suas relações acima de tudo. Dotados de imaginação, sensibilidade e profundidade, os signos de Água são temperamentais, demonstram seus sentimentos e emoções com intensidade. Como são doadores por natureza, magoam-se com facilidade e tendem a fazer-se de vítima. São signos receptivos que conseguem, empaticamente, colocar-se no lugar do outro e por este motivo são considerados bons ouvintes.
Devo lembrar novamente que cada parte de um mapa astral é de extrema importância, e que o “dono” do mapa sempre terá tais características, em maior ou menor grau. No entanto, é sempre importante avaliar todo o conjunto, o mapa astral como um todo, pois só assim temos a visão de como é exatamente o funcionamento daquele mapa e, consequentemente, daquela pessoa.
Pela localização dos planetas no nosso mapa Astral, por signos e casas - de acordo com os elementos correspondentes - temos a fusão do mapa individual de cada um, que forma o temperamento e dá uma ideia global sobre como é a pessoa.
Mas o que significa exatamente, cada um dos elementos ? O primeiro deles é fogo e está ligado com motivação, intuição, iniciativa, empolgação, entusiasmo, espontaneidade, romantismo e auto-suficiência (auto-confiança também). Quando em excesso num mapa, pode indicar uma pessoa inquieta, impulsiva e egocêntrica. Quando em falta, alguém pessimista ou com falta de iniciativa. São signos de fogo Carneiro (cardeal), leão (fixo) e sagitário (mutável).
Os signos de terra, por sua vez, com um mapa com foco no elemento terra, indicam realismo, paladar, prudência, paciência, persistência, conservadorismo, sensualidade e ligação com o mundo material e palpável. Em excesso pode indicar obsessividade, teimosia, materialismo e possessividade. Quando em falta, a pessoa pode sentir dificuldade em concretizar os seus projetos e pode haver desleixo com o físico e o material. São signos de terra touro (fixo), virgem (mutável) e capricórnio (cardeal).
O elemento ar fala de razão e mental e por isso quem possui muito ar no seu mapa tende a racionalizar, tem boa comunicação, intelectualidade e raciocínio lógico, mente aberta, objetividade, idealismo e tende a não ter preconceitos (apenas o intelectual – não gostam de pessoas “burras”). Em excesso pode gerar autoritarismo, superficialidade e exaustão física e mental. Em falta, pode ter dificuldade em transmitir as suas ideias. São signos de ar gémeos (mutável), Balança (cardeal) e Aquário (fixo).
Por fim, o elemento água num mapa confere intuição, sensibilidade, profundidade, emotividade, instabilidade emocional, influência do ambiente e a possibilidade de sentir as pessoas e ambientes. Em excesso, a pessoa pode tornar-se influenciável, sensível demais, carente e escapista. Em falta, pode ter dificuldade de expressar sentimentos, ser insensível, ter problemas emocionais e psicológicos. São signos de água Caranguejo (cardeal), escorpião (fixo) e peixes (mutável).

Com o fechamento da Campanha Salarial de Mídia Impressa 2015/2016, em janeiro deste ano, o Sindicato dos Jornalistas no Ceará (Sindjorce) informa que o piso salarial de assessor de imprensa/comunicação foi reajustado em 7%, passando a R$ 3.487,05, correspondente a uma jornada de trabalho de cinco horas diárias, de segunda a sábado, totalizando 30 horas semanais. O piso dos assessores é reajustado tendo como base a campanha salarial dos jornalistas de impresso.
Como a data-base dos assessores é 1º de setembro de 2015, o reajuste retroativo a essa data é de 5%. Ou seja, sobre o salário de 31 de agosto de 2015 (R$ 3.258,93, para o caso de cinco horas de jornada), acrescenta-se 5% para efeito de cálculo do retroativo, que envolve 16 meses mais dois períodos de 13º (dezembro de 2015 e dezembro de 2016).
A jornada de trabalho pode ser acrescida em no máximo duas horas extras diárias, contabilizando sete horas, com o consequente pagamento de horas extras, sendo a primeira hora extra (sexta hora trabalhada) equivalente a 80% da remuneração da hora normal, e a segunda hora extra (sétima hora trabalhada) equivalente a 100% da hora normal. Desta forma, salário base de assessor para seis horas diárias trabalhadas (uma hora extra/dia) é de R$ 4.741,95, ao passo em que o vencimento mínimo de assessor para sete horas diárias trabalhadas (duas horas extras por dia) chega a R$ 6.163,35.
O Sindjorce esclarece que a extrapolação da jornada de trabalho do jornalista, categoria diferenciada que dispõe de regulamentação profissional específica, constitui afronta à Legislação (Art. 304 da CLT – Seção XI dos Jornalistas Profissionais, combinado com o Art. 3º parágrafo II do Decreto-Lei 83.284/79), que deve ser observada por todos os empregadores, quer seja no serviço público ou privado.

Os treinamentos são a melhor forma de diminuir os riscos relacionados às atividades e prevenir acidentes, que podem ser extremamente prejudiciais não só para a empresa, mas principalmente para o próprio colaborador e seus familiares.
Ao aplicar um treinamento de segurança no ambiente de trabalho, a empresa repassa aos colaboradores, de maneira prática, todos os procedimentos que devem ser feitos antes, durante e depois do trabalho.
Muito mais do que compartilhar uma metodologia operacional, entretanto, os treinamentos são capazes de promover mais compreensão sobre como a saúde e a segurança do colaborador são importantes.
Os treinamentos podem ter diferentes objetivos e formatos, além de envolver assuntos variados, sempre visando agregar princípios valiosos aos funcionários. Destacam-se, por exemplo, a preocupação com o restante da equipe de trabalho, o desenvolvimento de uma cultura de prevenção de acidentes, entre outros valores.
Também vale a pena ressaltar a importância de que os ambientes sejam seguros, com a instalação de alarme de incêndio, entre outras medidas importantes para a segurança.
Para os empregadores, os benefícios compensam os investimentos, já que os treinamentos refletem diretamente na qualidade dos produtos ou serviços oferecidos, com equipes mais capacitadas e engajadas.
Além de poder contar com colaboradores mais produtivos, as empresas também têm uma diminuição dos riscos de acidentes, o que pode resultar em menos gastos com questões trabalhistas.
A necessidade de aplicação de treinamento em segurança do trabalho é apontada pelas Normas Regulamentadoras, como treinamento NR 33, que está relacionada aos espaços confinados.
Segundo a legislação brasileira, os treinamentos devem ser oferecidos obrigatoriamente nas seguintes situações:
Na contratação de novos funcionários, ou diante de mudanças de função, eles precisam ser bem informados, principalmente com relação aos riscos existentes em seus novos ambientes de trabalho.
Os treinamentos são fundamentais para prepará-los para as atividades, com o máximo de eficiência e da maneira mais adequada.
Por isso, o ideal é que as empresas invistam em um cronograma de treinamentos regulares. Assim, os colaboradores ficam sempre atualizados para aplicar as melhores técnicas disponíveis no mercado e reduzir os riscos laborais.
Quando ocorrem acidentes nos ambientes de trabalho, o mais recomendável é que as empresas realizem uma vistoria completa, com o objetivo de identificar causas e potencializadores de perigos.
Depois de uma análise completa das condições que levaram ao acidente, também é preciso reforçar o treinamento de EPI (Equipamento de Proteção Individual), promovendo palestras ou cursos para atualizar os colaboradores.
Cada empresa, com suas atividades e particularidades, deve analisar os riscos existentes nos ambientes de trabalho. Assim, os treinamentos são oferecidos a partir das necessidades dos colaboradores, sempre com a intenção de diminuir os riscos ambientais e operacionais das atividades.
Para determinar os temas dos treinamentos, é fundamental uma análise profunda da infraestrutura empresarial. O estudo deve ter o objetivo de mapear possíveis focos de perigo.
Além disso, as equipes de trabalho devem atuar em conjunto, prezando o diálogo e integrando ideias e soluções, para proporcionar bem-estar e confiança a todos.
Existem diversos tipos de treinamentos de segurança do trabalho, sendo que os modelos mais populares estão focados em:
A contratação de uma assessoria em segurança do trabalho pode ser de grande valia para auxiliar os empreendimentos na identificação dos riscos laborais existentes nas empresas.
As NRs não exigem graduação ou curso técnico para que os profissionais compartilhem o seu conhecimento sobre a área em que atuam. No entanto, é fundamental que eles estejam bastante preparados, para ministrar um treinamento eficaz. Para isso, os principais passos são:
Estudar a fundo as operações e o ambiente de trabalho é o primeiro passo para montar um bom treinamento. Ele deve se adequar à rotina dos trabalhadores e à realidade da empresa. Assim, é possível conhecer a fundo os riscos do trabalho, além de adotar as medidas preventivas mais adequadas para evitar acidentes.
Para ensinar qualquer tema relacionado à segurança do trabalho, o profissional deve obrigatoriamente conhecer as NRs sobre os treinamentos específicos. Também é necessário que o responsável saiba aplicar as normas na prática, com vivência na área para conseguir ressaltar a importância do uso de equipamentos de segurança trabalho em altura, por exemplo.