Copa do Mundo vai gerar 3,5 milhões de vagas
Empregos Copa do Mundo
A estimativa diz respeito apenas aos empregos que devem ser gerados pelo setor da construção civil.
Publicado em 08/09/2009, às 09h51
Diversos leitores já devem estar se perguntando: serão gerados novos empregos? A resposta é SIM, e milhares deles, uma vez que as empresas do setor já começam a se recuperar do baque sofrido no último bimestre de 2008 - quando foram registradas 109.086 demissões - e garantem que o segmento passará por um significativo aumento de contratações, justamente para atender à grande demanda gerada pelo evento.
Para o diretor do setor de construção civil da ABEMI - Associação Brasileira de Engenharia Industrial, Edenir Artur Veiga, apenas no ano que vem o segmento deve gerar cerca de 800 mil a 900 mil empregos. "O setor da construção civil como um todo (infraestrutura, hotéis, estádios etc.) é que originará o maior número de novos postos, motivados pela Copa de 2014, sendo que a concentração maior deverá estar do segundo semestre de 2011 até meados de 2014. Uma probabilidade seria: 10% em 2010, 20% em 2011, 30% em 2012 e 40% em 2013. Estimamos que 80% desses empregos estarão alocados nos grandes centros, entretanto, é prevista uma migração do país inteiro para o atendimento a essa demanda", prevê o diretor da associação, que reúne algumas das principais empresas de engenharia de projeto, construção civil, montagem industrial e indústrias de bens de capital do país.
"Em princípio, as cidades-sede (Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Manaus/AM, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e São Paulo/SP) e as de apoio serão as mais beneficiadas, porém, os municípios limítrofes e os turísticos tradicionais também não medirão esforços para melhorar sua infraestrutura e atrair o imenso contingente de turistas que assistirão aos jogos", afirma Jaime Martins, diretor de Recursos Humanos para a América Latina da CH2M HILL, empresa líder global em engenharia, construção, gerenciamento, operações e meio ambiente para clientes governamentais e privados, nos setores de infraestrutura, industrial e de energia.
Com relação às obras de infraestrutura, Martins acredita que a maioria dos cargos a serem criados estará voltada às profissões clássicas do setor, como encanador, pintor e pedreiro, por exemplo. "Porém, haverá muita necessidade de profissionais de gestão, planejamento e controle de projetos, profissionais estes que atualmente já são escassos no mercado. Por outro lado, para muitas das funções geradas para a Copa, a experiência prévia não será um requisito essencial, até porque há muito tempo não se realiza um evento esportivo desta magnitude. Portanto, há grande oportunidade de o setor oferecer o primeiro emprego para a população jovem", afirma o diretor de RH.
Já o diretor de RH da CH2M HILL garante que, devido à forte demanda por alguns profissionais, a média salarial no setor deverá subir. "Como benefícios adicionais será comum a prática de bônus por conclusão de projetos, no tempo e custo estimado", assegura Martins.
No momento, está em andamento junto às 117 empresas associadas da ABEMI um rigoroso levantamento sobre as necessidades de contratações de cada um. Portanto, quem quiser garantir sua vaga de emprego nestes preparativos para a Copa de 2014 não deve perder o ânimo, já que, segundo o presidente da associação, será possível contar com informações mais consistentes sobre as contratações dentro de alguns meses. E, é claro, a reportagem do JC&E retomará o assunto, trazendo todos os detalhes sobre esses futuros processos seletivos.