A principal função de uma Vereadora é defender e assegurar os direitos dos Cidadãos, através da elaboração de Projetos de Leis necessários e factíveis, e da fiscalização do Poder Executivo (Prefeito) objetivando garantir uma gestão de qualidade na aplicação dos recursos públicos Defendo as bandeiras da sociedade para todos:educação, saúde, segurança, transporte digno e com mobilidade urbana, meio ambiente, lazer, moradia, cultura, etc .. Defendo a ética pois sem ela não há qualquer bandeira que se sustente.
O seu partido tem um candidato a prefeito, o atual vereador Diego São Paio. Como e porque você acredita que ele tem chances de ser eleito?
Trata-se de uma pessoa ética, um administrador com larga experiência e graduação em gestão pública e que já conhece muito bem o funcionamento da máquina política e da prefeitura de São Gonçalo.
Acredito que o desejo de renovação vá conduzir este jovem político (sem amarras ou vícios políticos) a ser eleito no 1º turno. A população merece e anseia por novos caminhos e práticas políticas. Neste sentido, não vejo outro candidato que represente isto tão fortemente
Como vereador, com mandado até dezembro de 2016, ele foi recordista na elaboração e apresentação de Projetos de Leis dentro de nossa Câmara Municipal. Dentre inúmeros outros, destaco o Projeto de Lei que criou a TV Câmara de São Gonçalo. Nela, toda a população Gonçalense pode assistir o que cada um vereador, quando comparece e se pronuncia, faz com seu mandato. O que defende, como vota, etc..
Isto reflete o desejo e a prática de Diego São Paio pela transparência e ética no cumprimento de seu mandato. Mandato este, concedido pelo povo de nosso sofrido município (aproveite e acesse! É só digitar na internet tvcamarasaogoncalo)
Cerca de 2.000 votos. Mas isto não é tão simples assim. Temos que considerar o coeficiente de votação partidária, etc...
Com certeza todos já ouviram falar em casos de candidatos que tiveram 4.000 votos e não se elegeram e, na contramão de uma representatividade real da sociedade, de candidatos que tiveram cerca de 1.000 votos e conseguiram se eleger. As nossas regras eleitorais são extremamente complexas e viciadas.
Por isso, você que está lendo esta matéria, não vote em branco ou nulo. Faça valer a sua autoridade política através de seu voto. Procure, discuta, se informe e vote em candidatos sérios. Não vote só porque a pessoa é sua amiga, ou amigo do amigo, ou de sua rua, ou já te fez um favor. Vote em pessoas competentes, que tenham história de vida de transformação social e práticas coletivas de respeito ao próximo.
Sim! A minha maior força como ser humano é a minha FÉ em DEUS (sou filha Dele e Ele é o meu Pai). Sem Ele não somos absolutamente nada! Acredito na FÉ em DEUS que é transformadora. Aquela que faz com que qualquer ser humano faça com os outros aquilo que gostaria que fizessem com ele mesmo. Sei que é difícil, mas não é impossível
Sim e de uma forma emocionante! Foi a comunidade um dos instrumentos fundamentais para a minha candidatura. A minha Fé em Deus, a minha família e meus amigos, e a minha história de vida deram corpo a essa caminhada.
Acredito que a atual situação de nosso sofrido povo Gonçalense, em todas as áreas, reflete claramente a atuação de nosso atual governo.
Sim! Minha campanha de vereadora é limpa e reconhecida pela comunidade. A minha história e prática de vida, de minha família e de meus amigos é muito respeitada em inúmeros bairros de São Gonçalo. As minhas propostas são sérias e voltadas para o povo de São Gonçalo e vem conscientizando muitos eleitores de que podemos começar o processo de mudança a favor do coletivo.
Ser vereadora é ser funcionária do povo. Serei representante do povo (de quem votou e não votou em mim). Logo, só posso atuar com a participação popular. Defendo um gabinete de portas abertas a população e com a atuação de lideranças em cada bairro que tragam ao meu gabinete as necessidades deste município. Temos que acabar de uma vez por todas com essa história de que a vereadora representa um bairro ou outro. O papel de uma vereadora é representar todo o município.
Não basta a vereadora ficar no gabinete com seus assessores e encaminhar as necessidades identificadas, que sabemos serem muitas. Ela tem que trabalhar e lutar por isso em conjunto com a população.
Falamos o tempo todo nessa reportagem sobre mudanças, gestão ética e competente. Infelizmente isso não acontece no estalar de dedos e sim através de um processo a ser construído. E como ficam as necessidades emergenciais? Conheço um bairro onde um antigo rio (hoje um largo canal de esgoto e resíduos sólidos), em dia de sol, quase transborda e quando chove .... Não precisa dizer o que acontece! O que fazer?
Deveríamos saber que uma vereadora não calça ruas, não ilumina postes, não draga rios mas ela tem o dever de lutar, solicitar, defender uma solução imediata do poder executivo. E se a solicitação não for atendida? O que fazer? Denunciar, acionar as lideranças do bairro, reunir a população e construir uma solução conjunta. A pressão popular é a nossa grande arma!
Além da sua família, a comunidade, você conta com apoio de algum político da nossa região para apoiar sua campanha?
Para finalizar nossa entrevista, deixe suas considerações finais e uma mensagem á população de São Gonçalo e nossos leitores em geral.
De novo, quero deixar uma reflexão: Vamos imaginar que a população de São Gonçalo seja uma empresa coletiva e de vital importância para atingir o bem comum. Para produzir, essa empresa precisa de funcionários, pessoas éticas e competentes para fazer o negócio da empresa prosperar. O dono da empresa São Gonçalo, que é o povo, precisa avaliar cada currículo apresentado. O povo irá contratar esses funcionários que são os políticos e a contratação se dá através do voto, certo? Após a contratação, a empresa começa a funcionar, mas a prosperidade e os resultados coletivos esperados não acontecem e, ao contrário, a empresa está à beira da falência.
O que fazer? Como identificar o que está acontecendo? Se fosse uma conversa eu esperaria você responder. Como não é, vamos lá ao que penso: Preliminarmente, os donos dessa empresa só saberão o que está acontecendo se acompanharem e fiscalizarem o trabalho dos funcionários contratados (os políticos). Eles estão fazendo, de forma correta, aquilo para que foram contratados por 04 anos??
Eles enganaram quando apresentaram os respectivos currículos e não são competentes e honestos para a função contratada?? O dono da empresa errou quando da contratação?? Falta treinamento??
Bem, inúmeras medidas administrativas podem ser adotadas e uma delas é a DEMISSÃO do funcionário mas lembrem-se que, a princípio, O POVO SÓ PEDERÁ DEMITI-LO APÓS QUATRO ANOS e para tal, repito, é necessário ACOMPANHAR e FISCALIZAR o trabalho QUE ELE REALIZOU Espero que essa reflexão nos ajude na hora de exercer o nosso grande poder de transformação, O NOSSO VOTO!
Gostaria de terminar essa entrevista com um pensamento que diz muito sobre quem eu sou e o que quero, VAMOS JUNTO, NÓS PODEMOS! “O que me preocupa não é nem o grito dos corruptos, dos violentos, dos desonestos, dos sem caráter, dos sem ética... O que me preocupa é o silêncio dos bons” (Martin Luther King)

O RoboForm é um gerenciador de senhas online que centraliza e gerencia todo o acesso dos funcionários às aplicações utilizadas internamente.
O RoboForm centraliza o acesso às aplicações compartilhadas de uma organização. O administrador do aplicativo salva as credenciais e define com quem compartilhá-las.
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