BRF Brasil Foods - Não e uma empresa ruim de se trabalhar mas poderia se tivessem vontade de mudar um pouco melhor mas para não ficar parado ta bom mas a nível de futuro ta longe de uma empresa modelo ou a titulo de melhor empresa para se trabalhar... | Love Mondays
Não e uma empresa ruim de se trabalhar mas poderia se tivessem vontade de mudar um pouco melhor mas para não ficar parado ta bom mas a nível de futuro ta longe de uma empresa modelo ou a titulo de melhor empresa para se trabalhar...
Prós: Salário não é ruim e condições de trabalho também não e das piores...
Contras: Os benefícios não são bons não pelo tamanho da empresa poderia ser melhor que nem o convênio médico e com co-participação e não compensa pois é melhor ir no posto do que no convênio e com isso numa empresa multinacional não temos convênio médico de qualidade por causa de frescura com metas que é o que interessa para eles e o cartão alimentação deveria ser maior e além se quisessem poderiam dar uma cesta de produtos da companhia mas não sei o que acontece eles não fazem e você tem que ser um robô e não pode ficar doente que desconta na PLR e sinceramente nunca vi isso descontar em participação dos lucros e resultados não sei se estão agindo correto com os funcionários...muita coisa errada o funcionário sofre um acidente ou de percurso ou na própria empresa e tem que se virar e dar entrada na documentação porque a empresa simplesmente vira as costas para seu colaborador tipo assim não é comigo se vira...E no holerite tem muito desconto que se a empresa tivesse um pouco de interesse poderia amenizar para seus colaboradores porque tem muito desconto ai quem trabalha a noite tem um salário mentiroso pois o que ganha e consumido pelo desconto...Os lideres e gestores em geral tinham que ter mais treinamentos pois tem lideres que não sabe nem conversar com os funcionários e se esquece que uma palavra que se falar errado para os funcionários dependendo do grau de agressividade o colaborador pode levar para a vida toda e acabar com a perspectiva do funcionário então outro ponto a desejar da companhia.
Conselhos para presidência: Para olharem mais pelos seus colaboradores não como robôs mas como seres humanos porque eles cobram produção e qualidade no serviço mas também tem muitas falhas e no termo na teoria eles falam uma coisa so que na pratica fazem outras atitudes totalmente diferente...rever os conceitos e culturas da companhia que são tudo mentira só para conseguirem atingir metas essa e a maior preocupação da nossa companhia e os funcionários são o ultimo estágio mas na produção são os primeiros gozado não...