Agência de Empregos | GRH Brasil
• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE TEMPORÁRIOS
• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE VAGAS EFETIVAS
• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS
• TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS AUXILIARES
• TERCEIRIZAÇÃO DOS SUB-SISTEMAS DE RH
Coaching consiste em liberar o potencial de uma pessoa para incrementar ao máximo seu desempenho e ajudá-la a aprender em lugar de ensiná-la". (John Whitmore, autor de Coaching para Performance, um dos principais autores de Coaching Executivo da atualidade) O coaching é um processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades. É um método utilizado para melhorar a performance e a produtividade, oferecendo ao coachee ( cliente) gerenciamento e técnicas para revigorar resultados. Posicionamos-nos como parceiros da meta, mas o resultado é compromisso do executivo. Esse sistema é adaptado à cultura empresarial e é feito sob medida para cada indivíduo. Disponibilizamos um time de coaches e, caso seja necessário, recrutamos especialistas para assistir nosso cliente em qualquer tipo de desafio. Essas ações são sempre realizadas em conjunto com o cliente e em linha com o gerenciamento e estratégia de RH da empresa. Oferecemos aos nossos clientes uma avaliação gratuita do clima organizacional da empresa onde todo processo e estritamente confidencial
É voltado ao desenvolvimento da performance pessoal ou da equipe e sobretudo da motivação e da capacidade de aprendizado. O coach não é apenas o consultor contratado que vai ministrar o treinamento in company: ele vai ensinar o novo modelo gerencial aos executivos da empresa, e a partir daí os gerentes passarão a atuar como coachees junto a suas equipes. Coaching (Coaching Executivo) e sua proposta básica de trabalho é a seguinte: conseguir uma melhoria significativa na performance individual e das equipes através da construção de uma nova cultura de relações interpessoais (baseada na responsabilidade, cooperação e proatividade) e da adoção de um novo paradigma pessoal, focado na automotivação e na solução de problemas.
Coaching (Coaching de Vida) é utilizado, por exemplo, em situações onde o cliente busca desenvolver competências emocionais que lhe permitam se relacionar melhor com o cônjuge, com os filhos adolescentes, com os amigos, etc. Superar barreiras como a timidez ou insegurança; enfim, trabalhar questões que lhe tragam mais equilíbrio e qualidade em sua vida pessoal.
Carrier Coaching (Orientação de carreira)
Orientação a Profissionais para seu Autoconhecimento, Desenvolvimento e Transição de Carreira, através de equipe técnica com grande experiência em Orientação de Carreira. Nossa Orientação de Carreira é realizada através de sessões individuais com até uma hora de duração, podendo ser presencial em nossa sede localizada em São Paulo região do Jardim America, ou por vídeo conferência para outras regiões ou cidades do país. O programa e o número de sessões dependerão dos objetivos e necessidades de cada profissional e podem ser interrompidos a qualquer momento, sem nenhum ônus financeiro adicional.
ALGUNS DOS PONTOS ABORDADOS NA ORIENTAÇÃO DE CARREIRA:
Levantamento de seus dados biográficos, motivações, expectativas, crenças, princípios e valores
Levantamento e Avaliação da sua Carreira e Experiência Profissional
Levantamento e Mapeamento das suas Competências Comportamentais e Técnicas já desenvolvidas e a desenvolver
Avaliação e orientação na elaboração do seu currículo, e adequação do seu perfil pessoal e profissional, para divulgação em sites de empresas, carreiras e redes sociais
Orientação para melhorar sua performance em entrevistas de avaliação e seleção
Sugestão de Programa de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, a médio e longo prazo, adequado a seu perfil, objetivos e expectativas
Orientação para a elaboração de ranking das melhores empresas para prospecção de vagas e oportunidades
Indicação dos melhores sites de carreira e consultorias de recrutamento e seleção, para inclusão de currículo e candidatura a vagas