Essas informações são cruciais para controlar a jornada de trabalho, além de computar a carga horária extraordinária, como horas extras, adicionais noturnos e feriados.
Os equipamentos de proteção individual (EPIs) são utilizados para eliminar os riscos inerentes às atividades do funcionário. De acordo com a Norma Regulamentadora 6 (NR-6), a empresa deve oferecer os recursos gratuitamente. Além disso, também cabe à organização fazer substituição, reparos e fornecer treinamento para uso, sempre que necessário.