Empregado será indenizado por ter contratação suspensa
"Nesse contexto, não há dúvida de que o reclamante foi preterido sem razão, donde a inquestionável ofensa moral, com negativa repercussão na sua intimidade e dignidade. Sua crença na seriedade do processo de escolha, no qual obteve sucesso, se desmoronou pelas alterações das regras estabelecidas para o jogo, no meio deste" - concluiu o desembargador, mantendo a indenização por danos morais, no valor de dois salários mínimos. (RO nº 00357-2010-019-03-00-6)