Segurança do trabalho: entenda o que significa o conceito
Posted on 11 de fevereiro de 2020 16 de março de 2020 by Jean Pierre Ribeiro
Segurança do trabalho é um conceito presente em qualquer área profissional. Afinal, qualquer pessoa que executa alguma função precisa ter seus direitos garantidos, inclusive a proteção.
Mas isso se aplica aos caminhoneiros? Sem dúvidas. Há quem acredite que por estarem nas estradas não é necessário se preocupar com o ambiente de trabalho destes profissionais.
Para mostrar que a realidade é outra, escrevemos este artigo. Leia até o final e entenda a importância dessa área!
A segurança do trabalho é definida por um conjunto de normas, leis e regulamentações que visam assegurar a proteção de funcionários dentro de organizações. Mas, de forma prática, o que isso significa?
A área de segurança do trabalho é responsável por promover medidas preventivas, fiscalizar o cumprimento das leis, estudar a possibilidade de doenças ocupacionais e acidentes.
Em geral, entende-se que sua presença é importante para garantir qualidade e bem estar aos profissionais das empresas. Afinal, isso influencia diretamente na produtividade e nos custos da organização, concorda?
Segurança do trabalho: quais são as normas, leis e regulamentações?
Como mencionado no início do artigo, para garantir que a segurança do trabalho seja de fato aplicada existem normas regulamentadoras (NRs). Apesar de outras leis, dependendo de cada profissão, estarem ligadas à segurança do trabalho, algumas regulamentações são específicas.
Atualmente, existem aproximadamente quarenta NRs sobre segurança do trabalho. Abaixo, listamos as principais que se relacionam diretamente às atividades de caminhoneiros. Confira:
Já deu para perceber que há muitas normas para garantir proteção, mesmo para quem está nas estradas, não é mesmo? Isso porque há riscos em qualquer atividade e eles devem ser avaliados e combatidos corretamente.
Sendo assim, um motorista precisa de atenção desde ergonomia ao cuidado com combustíveis. Por isso, conhecer as normas é dever tanto do empregador quanto do empregado.
Segurança do trabalho: quem aplica?
Ao ser contratado em uma transportadora, você precisou realizar o exame admissional? A resposta, obviamente, é sim. E quem realizou este exame foi um médico especialista do trabalho.
Com tantas normas, é necessário que haja profissionais e equipes especializadas. Só assim será possível garantir a eficácia das regulamentações.
Geralmente, dentro das organizações, dois grupos específicos estão relacionados a este setor. São eles: o quadro de funcionários de Segurança do Trabalho e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
Para entender melhor as atribuições e formação de cada um, confira os próximos tópicos:
É uma equipe formada por profissionais diversos que compõem o chamado Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT. Cada funcionário atuará em atividades ligadas à sua área de formação, veja quem são eles:
Técnico em Segurança do Trabalho: responsável por orientação dos colaboradores da empresa em relação à segurança e prevenção de acidentes, realização de capacitações e inspeções em ambientes de trabalho, análise de fatores de riscos e investigação das causas de acidentes.
Engenheiro de Segurança do Trabalho: responsável por laudos, planos técnicos, projetos de segurança, programas de prevenção e assinatura de documentos da área de segurança.
Auxiliar de enfermagem do trabalho: responsável por atividades de suporte à saúde dentro do espaço de trabalho, juntamente ao enfermeiro.
Enfermeiro do Trabalho: responsável pela gestão da saúde no ambiente do trabalho, atuando prontamente no tratamento de ferimentos e lesões em caso de acidentes, além de orientar funcionários sobre medidas de saúde.
Médico do Trabalho: responsável por toda área de saúde ocupacional, realiza consultas de prevenção ou após acidentes e realiza os exames de admissão, demissão ou outros necessários.
Se você está no mercado de trabalho há muito tempo, provavelmente se deparou com a CIPA. Como a sigla indica, é uma equipe formada internamente por funcionários para prevenir riscos e acidentes dentro da empresa.
A CIPA é composta por membros indicados pelo empregador e demais representantes eleitos pelos próprios funcionários. Suas funções são definidas como prevenção, preservação e promoção da vida de trabalhadores.
Qual é a aplicação aos caminhoneiros?
Quando um motorista de caminhão é contratado por uma transportadora, a organização torna-se a empregadora e o motorista seu funcionário. Sendo assim, automaticamente a segurança na empresa é válida para o caminhoneiro.
Portanto, todas as questões apontadas anteriormente devem incluir o caminhoneiro no planejamento. Afinal, é indispensável que a segurança do trabalho atue na prevenção de acidentes que podem ocorrer com estes profissionais.
Além disso, há outra regulamentação muito importante para os irmãos de estrada, que garantem sua segurança e seus direitos. É a famosa Lei do Caminhoneiro, também reconhecida como Lei do Motorista.
No texto desta lei, estão assegurados diversos direitos e deveres da profissão. São eles:
É importante lembrar que estes fatores impactam diretamente a segurança do trabalho nas estradas. Pois garantem que os motoristas estejam protegidos e executem suas atividades com qualidade e bem estar.O conteúdo acima foi útil? Então visite agora o blog da AVEP para ter acesso a muito mais!