Domésticas perdem emprego formal na pandemia de Covid | Amélia Naomi
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Ana Paula Branco | Agora São Paulo – UOL
Andreza Souza procura trabalho há três meses e conta que, mesmo fazendo os testes de Covid-19 pedidos pelos possíveis patrões, não encontra vaga – Ronny Santos/Folhapress
Para o presidente da ONG Doméstica Legal, Mário Avelino, há tendência de diminuição dos salários pagos e, apesar da reabertura do comércio, não está havendo recuperação no setor. "O salário médio do assalariado diminuiu", diz.
A pandemia da Covid-19 elevou as taxas de desemprego e aumentou a informalidade no Brasil;
De acordo com o Dieese, entre as ocupações mais atingidas está o emprego doméstico;
Segundo o IBGE, dos 4 milhões de trabalhadores com carteira assinada que perderam emprego no último ano, 1,7 milhão eram empregadas domésticas com trabalho formal.
Em razão do isolamento imposto para o controle da pandemia, famílias estão trabalhando em casa e assumindo os afazeres domésticos;
Também foi motivo importante de dispensa de trabalhadoras domésticas o temor dos patrões de contágio da doença.
13% dos trabalhadores ocupados no primeiro trimestre de 2020 estavam sem trabalho no segundo trimestre;
23% dos que recebiam até um salário mínimo (R$ 1.045, neste ano), no primeiro trimestre, ficaram sem ocupação após o início da pandemia;
31% dos empregados domésticos sem carteira assinada perderam a ocupação. Isso representa cerca de 1,3 milhão de pessoas;
O percentual de mulheres que ficou sem trabalho entre o primeiro e o segundo trimestre foi maior que o dos homens; um total de 6,2 milhões de trabalhadoras;
22% dos trabalhadores com 70 anos ou mais estavam desempregados no segundo trimestre do ano.
Entre as medidas econômicas tomadas pelo governo federal para enfrentar a crise ampliada pela Covid-19 está a possibilidade de suspender o contrato de trabalho de forma temporária ou reduzir a jornada de trabalho e salário;
Podem entrar no acordo empregados admitidos até 31 de março de 2020;
Para cada mês do acordo, a doméstica tem um mês de estabilidade no emprego;
A medida provisória tem validade até 31 de dezembro de 2020.
Segundo o Doméstica Legal, entre as trabalhadoras domésticas, quase 20% têm 60 anos ou mais;
A idade tem excluído as profissionais do mercado de trabalho na pandemia, porque elas estão no grupo de risco da Covid.
1-) Crie uma nova rotina, estabelecendo prioridades para agilizar o trabalho
2-) O uso da máscara é obrigatório enquanto a pandemia durar
3-) O patrão é obrigado a fornecer máscaras descartáveis ou de tecido, álcool em gel e luvas ao trabalhador
4-) O empregador também é obrigado a usar máscara enquanto a doméstica estiver trabalhando em sua casa ou empresa.