3 mudanças que a geração Y vai provocar no ambiente de trabalho | Jornais Virtuais
Carreiras Economia e Negócios 3 mudanças que a geração Y vai provocar no ambiente de trabalho 16 de dezembro de 2016
E-mail não será a principal ferramenta de comunicaçãoInternamente, a comunicação entre os funcionários e equipes é feita através de e-mail. Muitas empresas ainda se apoiam nele como principal ferramenta, mas outras, principalmente as mais jovens. Os principais meios de comunicação das empresas devem passar a ser os aplicativos de mensagens instantâneas, ou então plataformas de tecnologia colaborativa e de gerenciamento de projetos.
Design tradicional de escritórios será extintoOs líderes mais jovens, que fazem parte da geração Y, estão mudando também a forma como os escritórios são desenhados – com um único motivo: encorajar uma comunicação mais ampla e um trabalho em equipe. A ideia é eliminar salas individuais e criar espaços coletivos, unindo as equipes para resolver problemas e compartilhar ideias.
Horário de trabalho não será mais fixoUma das exigências da geração Y no ambiente de trabalho é que eles não tenham um horário definido de expediente, tornando sua rotina mais flexível. Isso será possível principalmente por conta da tecnologia, que cria ambientes e ferramentas que permitem maior flexibilidade em sua agenda.
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Para enfrentar a crise política é preciso avançar com as reformas – 16/12/2016 – Pedro Passos – Colunistas →