Elaboração da Política Institucional de Prevenção e Combate ao Assédio: contribuições podem ser feitas até 20 de agosto - Campus Canoas
O combate ao assédio diz respeito a todos nos ambientes da instituição. Para estabelecer diretrizes, mecanismos e encaminhamentos em relação às situações de desrespeito ao outro, o IFRS está trabalhando na Política Institucional de Prevenção e Combate ao Assédio. A comunidade do IFRS pode contribuir com opiniões e sugestões em relação ao documento até 20/08.
A política busca estabelecer maneiras a serem seguidas pela comunidade acadêmica no ambiente de trabalho e no cotidiano das unidades do IFRS em caso de assédio. A ideia é proporcionar mecanismos de acolhimento, prevenção e resolução adequadas quando identificado ou denunciado casos de assédios.
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