Coca-Cola, Pão de Açúcar e BRF têm vagas de emprego na região - Novo Dia Notícias
Coca-Cola, Pão de Açúcar e BRF têm vagas de emprego na região
Coordenador de Qualidade – Coca-Cola (Jundiaí)
Superior Completo em Engenharia Ambiental ou Afins. Desejável Pós-Graduação (Especializações em Temas de Meio Ambiente).
Necessário conhecimento nas atividades abaixo:
Gestão Sócio Ambiental; Gestão de Projetos; Ferramentas de Análise; Sistema de Gestão Integrado; Técnicos Ambientais: ETE – Tratamento de Efluentes ; Gestão de Resíduos Sólidos; Gestão Hídrica; Licenciamentos Ambientais;
Assessorar e definir tecnicamente a estratégia de Meio Ambiente junto às áreas da Coca-Cola FEMSA BR (Plantas e Unidades Operativas) nos temas ambientais e na interface junto aos stakeholders, órgãos governamentais e não governamentais ;
Garantir a implementação e manutenção de estratégias ambientais corporativas nas Plantas e Unidades Operativas da Coca-Cola FEMSA BR;
Garantir o cumprimento e a conformidade dos Requisitos Ambientais KORE e Legais (aplicáveis e subscritos) nas Plantas e Unidades Operativas da Coca-Cola FEMSA BR;
Assessorar tecnicamente na implementação, na manutenção e na melhoria contínua do Sistema de Gestão Ambiental baseado na Norma Acreditada ISO14001;
Apoiar na gestão de aspectos ambientais das Plantas e Unidades Operativas: resíduos sólidos, gestão de águas e efluentes, gerenciamento de áreas contaminadas;
Definir a estratégia para minimização dos impactos ambientais gerados nos processos das Plantas e Unidades Operativas da Coca-Cola FEMSA BR;
Promover a integração, inovação e a melhoria contínua da área de Meio Ambiente nos diversos níveis da organização da Coca-Cola FEMSA BR;
Identificar e apoiar na gestão dos riscos ambientais e oportunidades associados aos processos das Plantas e Unidades Operativas da Coca-Cola FEMSA BR;
Assessorar tecnicamente as Plantas e Unidades Operativas na homologação dos fornecedores e na implementação das melhores práticas ambientais.
Contribuir para alavancagem dos resultados dos Indicadores Ambientais e de Gestão definidos para a Coca-Cola FEMSA BR;
Elaborar escopos corporativos, conduzir e promover a gestão das atividades de Due Diligence e Investigação de Passivos nas Plantas e Unidades Operativas da Coca-Cola FEMSA BR;
Identificar as Vulnerabilidades de Abastecimento e apoiar tecnicamente no cumprimento do Plano de Proteção de Fontes de Água nas Plantas da Coca-Cola FEMSA BR;
Fazer a Gestão dos temas ambientais através dos funcionais das Plantas e Unidades Operativas;
Compliance com relação aos órgãos regulamentadores: garantir as licenças e alvarás para a operação das Plantas e Unidades Operativas. Apoiar as unidades para o atendimento de eventuais condicionantes;
Apoiar na homologação e gestão de Fornecedores Ambientais: garantir junto à área de Compras a gestão de fornecedores alinhados aos requisitos internos da Companhia;
Elaborar escopos, conduzir e promover a gestão das atividades de Due Dilligence e Investigação e correção de Passivos nas Plantas e Unidades Operativas da Coca-Cola FEMSA BR;
Apoiar em demandas de Due Dilligence em projetos das Plantas e Unidades Operativas e malhas logísticas: avaliação ambiental e apoio na regularização dos processos de malha logística (locações, compras de móveis, venda de imóveis, etc);
Apoiar no planejamento e gestão dos budgets das Plantas e Unidades Operativas (CAPEX/OPEX). (https://www.vagas.com.br/vagas/v1950674/coordenador-de-qualidade)
Auxiliar de Processos – Pão de Açúcar (Jundiaí)
É necessário ter CNH e ter disponibilidade para viagens.
Acompanhar e representar a empresa como preposto, perante Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho;
Realizar feedback de eventuais problemas e intercorrências aos advogados;
Garantir o conhecimento da defesa e acompanhar as testemunhas indicadas;
Acompanhar a pauta diária de audiências através do sistema da empresa (E-law).
(https://www.vagas.com.br/vagas/v1950868/auxiliar-de-processos-preposto)
Analista de Garantia da Qualidade – BRF (Jundiaí)
Realizar treinamentos de qualidade (Promotores / Vendedores / Supervisores / Funcionários de Clientes);
Realizar Rotas da Qualidade: verificar itens que impactam na qualidade de produtos BRF nos PDVs. Identificar boas práticas e pontos de melhoria. Orientar os responsáveis pelos pontos de venda e a equipe do comercial da BRF, além de feedback das oportunidades para a fábrica;
Realizar Visitas Técnicas determinando o parecer da procedência ou improcedência da reclamação e por consequência a troca ou não do produto;
Alinhar junto ao comercial as necessidades de recolhimento de produtos dos PDVs e consolidar as informações do processo de recolhimento junto à regional;
Criar e divulgar materiais que contenham informações quanto aos nossos produtos para toda a equipe do comercial (Você Sabia, Vídeos, Boletim da Qualidade). Elaborar Especificações Comerciais em formato mais amigável para a equipe do comercial;
Interagir com EPVs buscando melhorias na rotina da área de vendas e disseminação de boas práticas nas demais regionais;
Suporte para as regionais comerciais auxiliando na interface com a Vigilância Sanitária, identificação de oportunidades/inovações nos PDV´s, interface com a unidades produtoras para identificação do desempenho dos nossos produtos quanto a alterações em processo, interface com o SAC para investigação das reclamações classe III;