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quem somos
a ouro verde traz soluções completas
para a sua empresa: da terceirização
até a gestão de sua frota.
A Ouro Verde oferece praticidade e comodidade em diferentes áreas de atuação. A transparência, excelência e qualidade de nossos serviços ajudaram a construir parcerias de longo prazo, projetando estratégias e prestando consultoria de acordo com a necessidade de cada empresa. Para isso, contamos com uma excelente estrutura, capaz de atender às empresas de pequeno, médio e grande portes.
Sempre que você precisar contar com um serviço da Ouro Verde, haverá projetos inovadores, aliados a práticas seguras, éticas e sustentáveis. A consequência disso são os resultados sempre eficientes e rentáveis, tanto para você quanto para a nossa empresa. Venha conversar com a gente e veja como podemos ajudar a sua empresa.
Propósito
Valores
Simplificar a vida dos nossos clientes com soluções completas, inovação em aluguel de ativos e serviços confiáveis
Foco no Cliente: Colocamos o cliente no centro de nossas decisões e cultivamos relacionamentos de longo prazo.
Pessoas: Acreditamos no potencial de cada colaborador e valorizamos o trabalho em time. Reconhecemos pessoas que buscam crescimento e tragam engajamento com excelência em resultados.
Excelência em Serviços: Excelência é a nossa regra em tudo. Fazemos sempre o melhor para nossos clientes, colaboradores e toda a sociedade.
Reputação: Construímos e mantemos nossa reputação no mais elevado nível. Buscamos resultados baseados na integridade, ética, justiça e transparência.
Resultados: Somos movidos por resultados, desafios nos provocam e motivam superação a todo momento, com responsabilidade social e ambiental.
nosso compromisso é a sua satisfação,
por isso sempre buscamos superar as
suas expectativas.
Excelência
no desempenho dos
processos de gestão.
Transparência
nos fatores de criação
de valor.
Respeito
à vida, garantindo saúde
e segurança de todos.
Sustentabilidade
para garantir a rentabilidade
e vantagem competitiva.
Equidade
no trato com as pessoas.
Responsabilidade social,
que garante o respeito ao meio
ambiente e a redução de
impactos ambientais e sociais.
linha do tempo
há 47 anos construindo
relações sólidas em
todo o brasil.
1973
1975
1985
1990
1994
2000
2011
2013
2019
1973
Fundação
A nossa história começou em 1973, com a fundação da Transportadora e Cerealista Ouro Verde, em Ponta Grossa (PR), atendendo clientes expressivos de diversos segmentos.
1975
mudanças
Dois anos mais tarde, começamos a oferecer também serviços de locação de veículos, impulsionada pela construção da Usina Hidrelétrica de Itaipu.
1985
curitiba/pr
Em 1985, a sede foi transferida para Curitiba, expandindo os negócios para todo o país.
1990
mudanças
Na década de 90, a Ouro Verde passou a atuar também na locação de equipamentos pesados.
1994
Argentina
As cargas industriais que passavam por um forte crescimento possibilitaram a inauguração de uma filial internacional em Buenos Aires, na Argentina.
2000
curitiba/pr
No início dos anos 2000, a Ouro Verde renovou e aumentou a sua frota de veículos leves e equipamentos pesados com grandes investimentos. Depois de um ótimo período de estabilidade e crescimento, a Ouro Verde adota um novo modelo de governança corporativa, modernizando a gestão da empresa.
2011
locação
Já em 2011, a Ouro Verde passa a se dedicar exclusivamente à locação de veículos, equipamentos e prestação de serviços.
2013
mudanças
Ouro Verde completa 40 anos, torna-se uma empresa de capital aberto e consolida suas práticas de governança corporativa.
2019
mudanças
Aquisição de 100% do capital social da Ouro Verde pela Brookfield Asset Management.
responsabilidade social
nosso foco
a nossa gente.
01 Promover ações com foco em Cidadania Corporativa e Investimento Social Privado, envolvendo nossos colaboradores em projetos com impacto social nas comunidades no entorno da empresa e da grande Curitiba.
02 Liderar iniciativas que tenham impacto no desenvolvimento local por meio do investimento na formação pessoal e profissional de jovens no entorno da empresa.
03 Contribuir para a formação de imagem positiva da Ouro Verde, reforçando a reputação de empresa socialmente responsável e posicionar a empresa como uma marca empregadora.
Política Ambiental Ouro Verde
A Ouro Verde, comprometida com o Meio Ambiente, busca constantemente reduzir o impacto ambiental de suas atividades e serviços, prevenindo a poluição e assegurando o uso sustentável dos recursos naturais dos quais dependemos.
A Ouro Verde também está comprometida em atender os requisitos legais aplicáveis e buscar melhoria contínua em seu desempenho ambiental.
Curitiba, agosto de 2020.
Cláudio Zattar
CEO
Política da Qualidade Ouro Verde
A Ouro Verde, tem como compromisso a satisfação de seus clientes, possibilitando soluções efetivas na locação de veículos, equipamentos e serviços, sempre com foco na construção de parcerias de longo prazo, atendimento aos requisitos aplicáveis e melhoria contínua do sistema de gestão da qualidade, através de excelência no desempenho dos processos de gestão e satisfação dos clientes.
Curitiba, dezembro de 2020.
Cláudio Zattar
CEO
Sustentabilidade
COMPROMISSO COM O MEIO AMBIENTE
Comprometida com o Meio Ambiente, a Ouro Verde busca constantemente reduzir o impacto ambiental em suas atividades e serviços. As ações da companhia são pautadas pelas determinações da ABNT NBR ISO 14000, certificação que a empresa visa obter para atestar seu compromisso com o desenvolvimento sustentável, a partir do aprimoramento do seu sistema de gestão.
A Ouro Verde acredita que pensar e agir dessa forma é o caminho para alcançar o equilíbrio entre o meio ambiente, a sociedade e a economia para garantir a disponibilidade de recursos necessários para a qualidade de vida e para o futuro das novas gerações.
A ISO 14001 demonstra que uma organização está em conformidade com os mais altos padrões de qualidade e responsabilidade ambiental, considerando todas as questões relativas às suas operações. Ela engloba aspectos como a poluição do ar, tratamento de água e esgoto, gestão de resíduos, contaminação do solo, entre outros. Essa certificação também define os requisitos para uma empresa colocar um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) em vigor.
Sistema de Gestão Ambiental e seus impactos
Um SGA, por sua vez, tem por objetivo prover às organizações uma estrutura para a proteção do meio ambiente, a fim de possibilitar respostas tempestivas às condições ambientais, em equilíbrio com as necessidades socioeconômicas.
Por meio de estratégias definidas, o sistema que vem sendo implantado na Ouro Verde possibilita a identificação de oportunidades de melhorias em processos e atividades, visando garantir a satisfação dos stakeholders da empresa: investidores, fornecedores, colaboradores, comunidades e órgãos públicos.
Política Ambiental
Assim como todas as normas de sistemas da gestão, a ABNT NBR ISO 14001 inclui a necessidade de melhoria contínua dos sistemas de uma organização. Alinhada a isso, a Ouro Verde conta com uma Política Ambiental - conjunto de ações sistemáticas e práticas ordenadas pela norma - pautada por três pilares: atendimento a requisitos legais, melhoria contínua e prevenção da poluição.
Além destes pilares, a Norma ISO 14001:2015, que especifica requisitos para implantação de um SGA, estabelece outros pontos muito importantes:
Aspectos ambientais da Companhia;
Impactos que a Companhia pode causar ao meio ambiente;
Não conformidades que possam provocar danos ao meio ambiente;
Reclamação de uma não conformidade;
Comunicação com stakeholders;
Objetivos do Sistema de Gestão Ambiental;
O que fazer em situações de emergência ambiental.
Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ)
Também preocupada com a qualidade de seus produtos e serviços, a Ouro Verde já é certificada com a ISO 9001, possuindo um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) pautado por essa norma desde 1998. A obtenção do certificado internacional de gestão ambiental permitirá à empresa ter um Sistema de Gestão Integrada (SGI), unificando os processos de qualidade e meio ambiente.
Entre os benefícios dessas certificações para a Ouro Verde e as demais organizações que as possuem está a vantagem competitiva e financeira, o que auxilia na melhor eficiência e redução de custos. Normas como essas também são importantes para incentivar a melhoria do desempenho ambiental por parte de fornecedores, integrando-os aos sistemas de negócios da empresa.
Para obter mais informações, entre em contato com: meioambiente@ouroverde.net.br
RESPONSABILIDADE SOCIAL
O compromisso social da Ouro Verde está pautado na natureza e particularidades do nosso Core Business, por meio da avaliação dos nossos impactos seja no nosso público interno - colaboradores - e externos, que envolvem famílias de colaboradores e terceirizados, órgãos públicos, entidades e associações de classe e, principalmente, as comunidades nas quais estamos inseridos.
A área de Responsabilidade Social tem como objetivos:
Promover ações de Responsabilidade Social Empresarial com foco em cidadaniacorporativa e Investimento Social Privado em nome da Ouro Verde, envolvendo o público interno em projetos com foco específico e que tenham impacto social na comunidade da cidade de Curitiba e na região de entorno da empresa;
Liderar iniciativas que impactem no desenvolvimento local por meio do investimento na formação pessoal e profissional de jovens do entorno da empresa;
Contribuir para a formação de imagem positiva da Ouro Verde, reforçando a reputação de empresa socialmente responsável e posicioná-la como marca empregadora (employer branding).
SGI – SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO (ISO 14001 e ISO 9001)
Matriz Curitiba: Rua João Chede, 3136 - Cidade Industrial
Escopo: Gestão da Locação de Veículos, Equipamentos e Serviços Associados
SGA- SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (ISO 14001)
Unidade Vendas Belo Horizonte: Av Portugal, 4945, Itapoa
Escopo: Revenda de veículos e equipamentos usados
Unidade Sertãozinho: Avenida Marginal Antonio Aragão, 1311
Escopo: Locação de veículos e equipamentos e Revenda de veículos e equipamentos usados
Unidade Vendas Curitiba: Rua João Bettega, 5133
Escopo: Revenda de veículos e equipamentos usados
O programa Juntos Somos Mais visa despertar e estimular o espírito solidário dos colaboradores para a prática do voluntariado e cidadania por meio do engajamento em campanhas, eventos e projetos patrocinados pela Ouro Verde, com impacto em instituições sociais do entorno da empresa e de outras regiões.
No decorrer dos anos, o Programa Juntos Somos Mais desenvolveu 29 projetos que beneficiou mais de 105 mil pessoas. Todos esses projetos foram realizados com o engajamento de 430 voluntários da empresa.
Podem participar do Programa de Voluntariado todos os colaboradores da empresa com extensão aos seus amigos e familiares.
O trabalho voluntário desperta habilidades, competências e talentos que podem contribuir decisivamente para o trabalho em equipe e para o clima interno da empresa. É uma oportunidade de harmonizar os valores pessoais aos valores organizacionais.
Com os indicadores deste programa, a Ouro Verde foi certificada na 3ª e 4ª edição do Prêmio ODM (Objetivos de Desenvolvimento do Milênio) do Movimento Nós Podemos Paraná por suas práticas em prol dos ODM e pelo seu papel como articuladora do crescimento sustentável do Paraná nos anos de 2013 e 2014. Em 2019 fomos certificados com o SESI ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), pela contribuição para o alcance dos ODS
O Programa Amanhã visa oferecer a oportunidade de crescimento e desenvolvimento para jovens estudantes por meio de um programa no formato de aprendizagem (Jovem Aprendiz). É uma iniciativa de inclusão e preparação de jovens para o mercado de trabalho trazendo aos participantes a possibilidade de efetivação na empresa.
Com duração de dezesseis meses, o programa contempla a formação profissional e pessoal de nove jovens selecionados nas escolas da rede estadual de ensino localizadas próximas à Matriz da empresa. A seleção dos jovens, realizada em 2016, seguiu critérios estabelecidos no Programa em conjunto com o Núcleo Regional de Educação. Frequência nas aulas e bom desempenho escolar foram alguns dos itens avaliados para a seleção desses jovens.
Ao final do programa os participantes serão avaliados pela Ouro Verde em conjunto com o órgão certificador do Programa de Aprendizagem (SEST SENAT). Os jovens que se destacarem em seu desempenho escolar e profissional, poderão ser contemplados com a efetivação na empresa e um possível investimento na futura graduação.
Finalista no prêmio SESI ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) de 2018, tendo ficado entre os 5 melhores cases na modalidade empresa e pela contribuição para o alcance dos ODS. Certificado em 2019 com o Selo SESI ODS.
CERTIFICAÇÕES E RECONHECIMENTOS
- Certificado de Reconhecimento Público pela parceria no Programa Comunidade Escola da PMC (Prefeitura Municipal de Curitiba), edição 2012.
- Prêmio ODM (Objetivos de Desenvolvimento do Milênio) do Movimento Nós Podemos Paraná: certificada na 3ª e 4ª edição nos anos de 2013/2014 e 2014/2015 por suas práticas em prol dos ODM e pelo seu papel como articuladora do crescimento sustentável do Paraná.
- Prêmio Bem Feito PR, edição 2016: 2º lugar na categoria grandes empresa.
- Certificado de Empresa Empresa Amiga da Socorro aos Necessitados, edição 2016
- Certificado de Empresa parceira da AFECE (Associação Franciscana de Educação ao Cidadão Especial, edição 2017.
- Selo SESI ODS (Objetivos do Desenvolvimento Sustentáveis) 2018: certificada na 3ª edição pelas ações em prol do crescimento sustentável do Paraná para o alcance dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e finalista no Prêmio SESI ODS na categoria grandes empresas (das 361 instituições inscritas, a Ouro Verde ficou entre as 65 pré-selecionadas e em 5º lugar no prêmio).
- Selo SESI ODS (Objetivos do Desenvolvimento Sustentáveis) 2019: certificada na 4ª edição pelas ações em prol do crescimento sustentável do Paraná para o alcance dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e finalista no Prêmio SESI ODS na categoria grandes empresas, a Ouro Verde recebeu a certificação por duas iniciativas: Programa Amanhã e Programa Juntos Somos Mais.
- Selo SESI ODS (Objetivos do Desenvolvimento Sustentáveis) 2020: certificada na 5ª edição, reconhecida pelas ações de combate à COVID-19 com o case: “Como superar uma pandemia: Cuidar, Proteger e Colaborar”, com iniciativas que impactaram nos cuidados de seus colaboradores e de familiares, além do apoio a hospitais e lares de idosos.
- Premiada como uma das 5 melhores empresas do país em satisfação do cliente no segmento de Rent a Car, de acordo com o Instituto MESC, edição 2020.
- 1º Prêmio Melhores Fornecedores BP Bunge Energia, onde foram reconhecidas as melhores empresas parceiras de materiais, serviços e melhor atendimento. A Ouro Verde recebeu os prêmios "Saúde Prevenção e Controle ao Covid 19" e "Transporte de Cana".