Israel Trade and Investment Brazil Novos horizontes para o HRtech de Israel - Israel Trade and Investment Brazil
O termo Hrtech se refere a empresas de tecnologia que atuam no setor de Human Resources, ou Recursos Humanos. Como não poderia deixar de ser, Israel se destaca também neste segmento, contando inclusive com um aceleradora específica para o segmento, a AKT LABS HR Tech Startup Accelerator, que organizou um programa de aceleração de dezessete semanas para seis startups. Além de oferecer mentoria técnica e de negócios, bem como tecnologia de ponta, espaço para co-working, parcerias, investidores e acesso à carteira de clientes da AKT, o programa ofereceu contatos em uma rede global de startups.
Para conquistar uma vaga, as empresas precisaram se destacar entre 40 candidatos, dentre os quais 11 foram pré-selecionados. A escolha final veio após apresentações de 7 minutos em um intenso Pitch-day, que resultou em uma lista final de seis startups, que incluiu:
Cassiopeia Tech cujas soluções foram desenvolvidas para ajudar empresas a prevenirem comportamento ofensivos;
Glean Labs que fornece insights sobre quem sabe o que, quem faz o que, e quem possui quais características dentro da organização;
NEXCV cria e automaticamente administra campanhas de recrutamento em diversos canais sociais;
fit é um assistente de inteligência artifiical para agências que facilita os processos para que se entenda cada candidato, cliente e vaga aberta ao conduzir interações com cada player;
Spetz é um marketplace digital para posições junior, que inclui uma solução para reconhecimento de potencial;
Whizor é um aplicativo móvel inovador focado no crescimento da carreira do indivíduo.
De acordo com Dror Gurevich, co-fundador e sócio administrador da AKT, "foi selecionado um grupo muito forte de startups, e acreditamos que irão mudar o espaço tecnológico do RH. Cada uma destas empresas está bem posicionada para auxiliar a AKT em seu trabalho de mentoria, que busca afinal solucionar alguns dos principais problemas enfrentados pelo mundo corporativo".