A resposta de uma negativa de estágio para uma estudante de medicina veterinária, por parte de uma empresa de agropecuária de Cuiabá, ganhou repercussão nas redes sociais. O motivo: a aluna ser mulher. "A Matsuda segue a política de não contratar mulheres para o departamento técnico. Infelizmente não posso te ajudar", dizia a mensagem recebida em agosto pela estudante, que pediu o anonimato. O email é assinado pelo médico veterinário Markus Vinicius, do departamento comercial da Matsuda, que é voltada para produção de sementes e nutrição animal.
Em outra resposta no Instagram, afirmou que várias mulheres trabalham na empresa, em todos os setores, e que está aberta a visitação para quem quiser conhecer a estrutura dela. Procurada pela reportagem, em nota, a empresa disse que 41% de seus colaboradores são mulheres, tanto no quadro administrativo quanto no departamento técnico. "Repudiamos qualquer tipo de discriminação e salientamos que nossa diretoria é composta por oito pessoas, sendo que quatro são mulheres", diz trecho do comunicado. A estudante, autora do pedido de estádio, está no 7º semestre do curso e se diz decepcionada com a empresa, que sempre tomou como referência no mercado. "Eu me amparei nos amigos e família. O email só viralizou porque uma amiga minha decidiu postar. Eu não tinha a intenção de expor ninguém".
A desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho ainda é um problema crônico no país. As mulheres trabalham em média três horas por semana a mais do que os homens (somando-se trabalho remunerado, atividades domésticas e cuidados com outras pessoas), mas ganham apenas dois terços (76%) do rendimento deles, segundo o IBGE. Em outra pesquisa também do instituto, publicada pela Folha, as mulheres em cargos de chefia chegam a ganhar um terço do salário pago para homens.
Procurado, o médico veterinário, Markus Vinícius não atendeu as ligações nem mensagens. Ainda na nota, a empresa diz não compactuar com qualquer tipo de discriminação, sempre tendo como meta a "valorização do ser humano". "Desta forma, queríamos apresentar nosso pedido de desculpas quanto ao fato ocorrido e que estamos tomando as devidas providências para que fatos semelhantes não mais ocorram, e que estamos apurando as responsabilidades, quanto ao ocorrido", finaliza o comunicado.