Observou-se também o aumento da agilidade nos processos de tomada de decisão nas organizações que tiveram sucesso em seu uso, e nelas, tem sido constatada a adequação de processos de trabalho;
Constatou-se também que o perfil do profissional que melhor se adequa a esse tipo de ambiente é aquele automotivado, disciplinado, e com maturidade suficiente para realizar a autogestão;
Nas organizações mais exitosas no uso desses ambientes, seus gestores atuavam com clareza e foco na determinação de obje
Por fim, observou-se que as organizações, por meio do uso desses ambientes tecnológicos, podem focar mais facilmente em resultados e entregas.
Em linhas gerais, as dimensões centrais que são observadas nas pesquisas são os nossos velhos conhecidos: pessoas, processos e tecnologia. A diferença é que esses elementos, por meio de um ambiente virtual, podem ser integrados de uma nova forma, mais dinâmica, mais recursiva. Pessoas, tecnologias, instituições e práticas de gestão, cada vez mais se inter-relacionam, moldam e são moldadas u
Em um contexto organizacional onde os antagonismos entre a singularidade e a pluralidade, homogeneidade e diversidade, do protagonismo pessoal pelo organizacional, se fazem cada vez mais presentes, a integração das d
iversas dimensões parece ocorrer mais facilmente em ambientes virtuais, onde as tecnologias contribuem, mais do que em outras circunstâncias, com a construção de um novo modelo de identidade corporativa.

Morreu, na manhã deste sábado (25) em um hospital da capital baiana, Marcos Roberto Dias de França, conhecido socialmente por "Marcos do Paredão".