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Balanço anual do Instituto Ethos lista ações de integridade e combate à corrupção como destaque em 2014
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O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social divulgou na última quinta-feira (08), um balanço de sua atuação em 2014. Essa Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) tem a missão de mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade justa e sustentável.
O diretor-presidente do Instituto, Jorge Abrahão, lembrou que entre todos os acontecimentos de 2014, aqueles relacionados aos temas de integridade e combate à corrupção estiveram na linha de frente nos debates da sociedade brasileira. O diretor memorou que na Copa do Mundo, durante o processo eleitoral, depois das eleições, não houve assunto que mobilizasse mais a cidadania do que aqueles envolvendo as (más) relações entre o setor privado e os órgãos públicos.
Mas a boa notícia é que houve avanços. No início de 2014, entrou em vigor a Lei 12.846/13, conhecida como Lei Anticorrupção, que contou com pleno apoio do Instituto Ethos e de suas associadas. Após a aprovação da lei, o Ethos coletou entre as signatárias do Pacto Empresarial pela Integridade e contra Corrupção subsídios para a elaboração do decreto federal e encaminhou diversas sugestões à Controladoria-Geral da União (CGU) sobre parâmetros e critérios essenciais a considerar para aplicação de multa e avaliação dos sistemas de integridade (compliance) das empresas. Em junho, o Ethos, em nome das signatárias do Pacto, enviou ofício ao ministro da Casa Civil, Aloísio Mercadante, solicitando a publicação do decreto regulamentador da lei.
"Chegamos ao fim de um ano cheio de emoções e de alguns embates que demonstraram o amadurecimento da nossa sociedade civil e a decisão de caminhar para o fortalecimento de uma democracia", considerou Abrahão ao relacionar outras ações ligadas ao instituto, como a Conferência Ethos 360º 2014 em um formato inovador, o acordo setorial pela integridade, gestão e transparência no esporte e a participação da Oscip na instituição de projetos, pactos e grupos em prol dos direitos humanos, meio ambiente e sustentabilidade empresarial com inovação.
Segundo Jorge Abrahão, o ano de 2015 aponta para um desafio: o de – no contexto econômico global que se apresenta – continuar ampliando o caminho que leva a uma economia mais sustentável, com uma agenda que deverá trazer impactos para as empresas. É quando terão grande relevância os direitos humanos no âmbito das empresas e as questões relacionadas à integridade e ao combate à corrupção. "Daí a importância de estarmos cada vez mais próximos e mais antenados nos caminhos propostos pela nova economia", completa.
Mais informações e texto por Jorge Abrahão disponíveis originalmente em
http://www3.ethos.org.br/cedoc/balanco-do-instituto-ethos-em-2014-e-o-que-esperar-de-2015/#.VLQTsCvF9zg