Comissão de Valores Mobiliários - Trabalhar na Comissão de Valores Mobiliários | Love Mondays
Como é trabalhar na Comissão de Valores Mobiliários?
Ambiente propício para aprendizado
Prós: Ambiente de trabalho muito agradável, aprende-se bastante. Os chefes das divisões geralmente são bastante solicitos para atender os estagiárioz no geral.
Contras: Baixa remuneração para estagiário. Apesar de ser uma bolsa padrão do Governo, é realmente desestimulante trabalhar por tão pouco no fim do mês.
Ótimo lugar para começar a estagiar
Prós: Ambiente extremamente produtivo, com profissionais muito qualificados e que auxiliam muito no aprendizados do estagiário. Além disso há uma flexibilidade muito grande no horário
Contras: A bolsa auxílio é incompatível com o mercado, além da ausência de benefícios. Porém, ainda sim é um ótimo lugar para começar a estagiar......
Prós: É possível adquirir uma quantidade de conhecimento absurda. Todos te recebem muito bem na empresa, te acolhem de maneira receptiva e ficam à disposição para demais dúvidas.
Contras: A bolsa não é atrativa, no Rio de Janeiro a empresa não possui prédio próprio. Mas de fato trabalhamos bastante, o que é bom pelo lado do conhecimento, mas de contrapartida a bolsa não compensa.
Prós: Ambiente de trabalho é leve mas, ao mesmo tempo, desafiador. Possibilidade de crescimento profissional e pessoal para quem se dedica e quer se desenvolver.
Contras: Em determinados setores, há uma cultura de manutenção do status quo. A remuneração de qualquer servidor é limitada ao teto constitucional, ou seja, mesmo que você seja excelente, você nunca ultrapassará o limite supracitado.
Prós: A CVM é uma autarquia federal muito interessante de se trabalhar. Destaca-se, dentre os órgãos federais pela seriedade e o caráter técnico predominante de seu trabalho e de suas decisões. Considero a CVM um oásis no serviço público, com boa blindagem de interferências políticas espúrias. O clima organizacional é realmente muito bom, embora possa variar em relação às áreas.
Contras: Um dos principais pontos negativos da CVM que podem ser destacados é a relativa falta de flexibilidade, com cumprimento estrito de horários. Muitos órgãos de reconhecida seriedade, a exemplo do TCU, já têm implementados, por exemplo, a modalidade de home office parte do tempo, com bons resultados. Contudo, tal modalidade de trabalho parece ser realidade ainda distante para a CVM. Um outro ponto negativo a ser citado é a falta de verbas que tem se tornado uma constante. Viagens de qualificação ao exterior, por exemplo, ultimamente só pagas do próprio bolso do servidor.
Analista de Mercado de Capitais Pleno
Prós: Salário, nível de stress e importância do trabalho
Contras: há muita burocracia e muito papel
Conselhos para presidência: digitalização dos processos, revisão dos processos de trabalho a fim de otimizá-los
Excelente empresa para estágio.
Prós: Ótimo para o aprendizado, equipe atenciosa e sempre bem humorados, dispostos a ajudar
Contras: A não possibilidade de efetivação e a bolsa auxílio
Prós: Ótimo ambiente de crescimento, analistas muito experientes e sempre dispostos a ajudar. A empresa é uma ótima porta de entrada para o mercado financeiro, te permite conhecer melhor o mercado.
Contras: Engessamento de tarefas dada, por vezes, a escassez de recurso, fato comum a autarquias. Por vezes os trabalhos são muito automáticos e repetitivos.
Excelente órgão público
Prós: Funcionários conhecem muito bem a parte teórica do seu trabalho; funciona com independência e eficiência, em termos administrativos; organização interna é bem estruturada; boa infraestrutura
Contras: Alguns funcionários se aproveitam do cargo para fazer o mínimo possível, o que compromete o trabalho e os processos internos dos demais. Sistema de avaliação de desempenho pouco eficiente
Funciona para um semestre
Prós: É possível conciliar com a faculdade sem grandes problemas, os gerentes são flexíveis. Ambiente saudável, com grande liberdade para desenvolver seu trabalho.
Contras: O salário de estágio é muito baixo em comparação a demais empresas, há uma certa estagnação do trabalho tendo em visto a demora dos processos burocráticos. É necessário pedir trabalho.
Descrição:De acordo com a lei que a criou, a Comissão de Valores Mobiliários exerce suas funções, a fim de: assegurar o funcionamento eficiente e regular dos mercados de bolsa e de balcão; proteger os titulares de valores mobiliários contra emissões irregulares e atos ilegais de administradores e acionistas controladores de companhias ou de administradores de carteira de valores mobiliários; evitar ou coibir modalidades de fraude ou manipulação destinadas a criar condições artificiais de demanda, oferta ou preço de valores mobiliários negociados no mercado; assegurar o acesso do público a informações sobre valores mobiliários negociados e as companhias que os tenham emitido; assegurar a observância de práticas comerciais equitativas no mercado de valores mobiliários; estimular a formação de poupança e sua aplicação em valores mobiliários; promover a expansão e o funcionamento eficiente e regular do mercado de ações e estimular as aplicações permanentes em ações do capital social das companhias abertas.