Supermercados e hospitais contratam milhares em meio à crise - Tribuna de Ituverava
Supermercados e hospitais contratam milhares em meio à crise
Publicado em: 25/03/2020 Atualizado: 25/03/2020 10:03
Processo de seleção, que dura, em média, duas semanas, foi acelerado e não haverá entrevistas
​As ruas estão vazias para conter o coronavírus. Mas o movimento é grande dentro dos hospitais e supermercados.
Como o comércio todo fechou, com exceção dos supermercados, o fluxo de clientes nas lojas explodiu.
Além do aumento nas vendas, os supermercados tiveram de mandar para casa os funcionários que pertencem a grupos de risco (maiores de 60 anos, grávidas, hipertensos) e por isso ficaram ainda mais desfalcados.
O Carrefour, uma das maiores redes de supermercados do país, está contratando 5 mil pessoas.
O processo de seleção, que dura, em média, duas semanas, foi acelerado e não haverá entrevistas ou preenchimento de fichas presencialmente.
Tudo será feito por meios digitais para evitar o contágio pelo vírus. 'Estamos fazendo essas contratações, pois o absenteísmo está altíssimo", disse Alexandre Espinosa, diretor corporativo de recursos humanos do Carrefour.
Possivelmente, essa será a maior e mais rápida contratação já feita no país. As vagas são para as lojas no Brasil inteiro e valem para quase todas as funções dentro da companhia, que tem 87 mil funcionários.
A maior parte é para operadores de caixa, atendente, repositores de mercadorias.
Na saúde, as entrevistas também estão sendo feitas por meios digitais. Em grandes hospitais particulares, como o Albert Einstein, o processo de contratação já está acontecendo.
Só na cidade de São Paulo, serão 1.426 profissionais de saúde, com contrato por tempo determinado. D
esse total, 509 vão trabalhar em um hospital de campanha que está sendo montado no estádio do Pacaembu, 195 para unidades de parcerias públicas com a prefeitura e o restante para serviços hospitalares, ambulatoriais e diagnóstico das diversas unidades da empresa.
As inscrições podem ser feitas pelo link: https://www.einstein.br/carreiras.
Para manter o emprego de seus funcionários, muitas empresas de segurança, por exemplo, estão deslocando profissionais de um local para outro.
Guardas que ficavam em shoppings que foram fechados, por exemplo, estão ocupando, temporariamente, o posto de outros porteiros e profissionais de segurança maiores de 60 anos que agora estão em licença.
O iFood também não quis comentar. Mas em relação à saúde desse pessoal, as empresas informaram que estão incentivando a opção de pagamento via aplicativo, para que exista o menor contato possível com cédulas (dinheiro).
Também estão dando álcool em gel aos entregadores e incentivando a entrega sem contato – em que os entregadores podem deixar o pedido na porta do cliente e se afastar por dois metros para evitar a proximidade com a pessoa.