Aprimorar as Atividades e Práticas por meio de uma abordagem caracterizada pela Visão Sistêmica e pela perspectiva dos Processos
Uso de métodos tradicionais e ágeis para acompanhar a evolução e a concretização do conjunto de atividades que permitirão a consolidação do processo de mudança traçado pela organização
Desenvolver lideranças capazes de enfrentar a incerteza, a complexidade, a intensa competição, e os aspectos emocionais
Times eficazes formados por pessoas comprometidas com propósitos comuns, metas compartilhadas e pela responsabilidade mutua pelos resultados