Repositório Institucional da ENAP: Passando do limite no ambiente de trabalho
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/367
Title: Passando do limite no ambiente de trabalho
Authors: Rodrigues, Lilian
Fontenele, Tânia
Tessari, Gustavo
Busch, Amarílis
Endereço Eletrônico: http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=55:passando-do-limite-no-ambiente-de-trabalho&catid=8:etica&Itemid=12
Classificação Temática: Ética
Abstract: Fernanda é servidora pública. Após ter feito doutorado no exterior, retornou ao Brasil ávida por aplicar seus novos conhecimentos em ações desenvolvidas pelo ministério de origem. Contudo, seu novo superior imediato mostrou-se refratário à servidora, demonstrando oposição sistemática e injustificada às suas ideias e ridicularizando-a em diversas oportunidades diante de seus pares e subordinados. As atribuições de Fernanda foram paulatinamente retiradas, culminando na perda de seu cargo comissionado. A servidora tentou reagir, acionou o Departamento de Recursos Humanos do ministério e outros órgãos, mas nada adiantou. Fernanda, ao final, tomou uma atitude desesperada. O caso trata de assédio moral e de como tal situação se desenvolve dentro de um órgão público, sem que outros servidores e as unidades do órgão se envolvam na questão. Ao final da narrativa, há questões para discussão que focam o assédio moral e seus desdobramentos
Keywords: assédio moral; diversidade; ética; gênero
metadata.dc.description.additional: O caso foi inicialmente desenvolvido durante a 3ª Oficina sobre Metodologia de Estudos de Caso, realizada pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), em outubro de 2011. É baseado em uma situação verídica
Tânia Fontenele é autora da ideia original do estudo de caso. Ela é especialista em gênero e diversidade nas organizações, pesquisadora de mulheres e mercado de trabalho - Instituto de Pesquisa Aplicada da Mulher (IPAM). taniafontenele@gmail.com. Amarílis Busch é especialista em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG). Bacharel em Relações Internacionais pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG). Mestre em Direito Internacional Humanitário pela Academia de Direito Internacional Humanitário e Direitos Humanos, Universidade de Genebra, Suíça. Gustavo Tessari é graduado em Ciências Sociais e mestre em sociologia pela Universidade Estadual Paulista; atualmente ocupa o cargo de técnico em assuntos educacionais na Escola Nacional de Administração Pública. Lilian Rodrigues é graduada em Licenciatura Plena de Matemática , pós graduada em docência universitária e mestre em economia do meio ambiente pela Universidade de Brasília. Atualmente é assessora técnica na ENAP e leciona na faculdade ICESP no curso de administração
Como material complementar, incluímos referência ao trabalho de Adriane Reis de Araújo, no link: <http://aplicacao.tst.jus.br/dspace/bitstream/handle/1939/2307/adrianereisdearaujo.pdf?sequence=1> e notícia do jornal francês Le Monde sobre assédio moral, disponível em: <http://www.lemonde.fr/societe/article/2010/06/29/france-telecom-verse-400-000-euros-pour-harcelement-moral_1380782_3224.html>
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/367
Passando do limite no ambiente de trabalho.pdf Caso 237,5 kB Adobe PDF
Passando do limite_nota tecnica assédio moral.pdf Material complementar - nota técnica assedio moral 121,62 kB Adobe PDF
Passando do limite_noticia_lemonde_material complementar.pdf Material complementar - notícia Lemonde 366,64 kB Adobe PDF