Por que valorizar mais a confiança que a competência do profissional?
Publicado em 10/04/2013 às 11:28
Da Rádio JC News Recife Há vários motivos para que uma empresa valorize mais a confiança que o funcionário inspira para empresa do que a competência dele. Uma das situações, é quando a organização está em um momento frágil dos processos. Na coluna Visão Empresarial desta quarta (10), Luciano Salamacha fala sobre questionamento recebido do ouvinte que diz o seguinte: por que algumas empresas acabam valorizando mais a confiabilidade que a competência do profissional? Ouça.