A experiência destes anos de implementação da estratégia europeia em matéria de emprego através da coordenação aberta começou a dar alguns frutos. Impõe-se, no entanto, constatar - e também nós o constatamos diariamente - que há uma grande desinformação entre os cidadãos sobre a existência desta estratégia, sobre os seus objectivos, sobre as modalidades de aplicação. Por este motivo, o Parlamento Europeu insistiu muito em que sejam executadas - e, portanto, previstas com esta decisão - todas as medidas de informação tendentes a sensibilizar a opinião pública, sobretudo aqueles que possam beneficiar desta estratégia. Um segundo aspecto, sobre o qual insistiu, com toda a pertinência, o Parlamento Europeu, é o envolvimento, a associação e a participação na concretização da estratégia de emprego a nível local e regional. Sabemos como é importante para promover o emprego - sobretudo um emprego de qualidade -, em particular para as pessoas que têm mais dificuldades em entrar ou em regressar ao mundo do trabalho - refiro-me às mulheres, aos jovens, às pessoas com deficiência, aos trabalhadores mais velhos - o papel das autoridades locais e regionais, que podem, envolvendo todos os actores sociais que trabalham no terreno, criar as condições favoráveis ao emprego.