Creio que esta directiva avança em duas direcções extremamente importantes. A primeira é que o seu campo de acção foi, finalmente, alargado. Todas as questões da família - a licença de maternidade, a adopção bem como a licença de adopção, e Deus sabe como estes assuntos são importantes para nós - foram reconhecidas. A presença do pai, a necessidade de o pai não sair lesado se pedir uma licença, foi reconhecida. É a isto que chamo a extensão no sentido da vida familiar. Sinto-me muito feliz por todos estes domínios estarem, agora, incluídos na directiva. Do mesmo modo, tudo o que se relaciona com o assédio se inclui, agora, no campo de aplicação desta directiva. O assédio, aqui, é considerado como uma discriminação. É hábito tratar a questão da violência contra as mulheres do ponto de vista da moral. Nós tratamo-la, aqui, do ponto de vista da discriminação, ou seja, da luta pela igualdade de sexos. Este aspecto agrada-me particularmente e creio que o esforço que fizemos para dissociar as duas definições de assédio é muitíssimo precioso. Eu própria recorri a este novo ponto de vista na semana passada, em França, onde temos uma lei desde 1992 que, porém, não inclui uma verdadeira definição. Esta nova definição será, portanto, bastante útil em todos os nossos Estados-Membros. Eis porque me parece tão importante. Há também, por outro lado, toda a dimensão da obrigação. Para que tudo aquilo que pedimos se realize de verdade, são necessárias obrigações, não bastam desejos e esperanças. Parece-me este um ponto fundamental e, já que disponho ainda de alguns segundos, permitir-me-ei comunicar uma descoberta que hoje fiz. Se atravessarem a passadeira e subirem, encontrarão numa porta um símbolo que indica o local reservado ao pessoal de serviço deste Parlamento.