Não concordo com uma directiva comunitária que conceda alguns direitos, mas posso compreender que muitos membros, presentes aqui nesta sala, desejem que se enfatize a garantia do direito à formação. Entretanto, considero que este aspecto compete e deve ser assegurado por cada Estado-Membro. As directrizes relativas ao emprego apontam tanto para algumas prioridades políticas como para objectivos políticos, além de parâmetros relativos aos meios a empregar com vista a alcançar esses objectivos. As referidas medidas foram agrupadas em quatro pilares. O primeiro pilar preconiza que os desempregados devem ser requalificados para melhorar a sua possibilidade de arranjarem emprego e devem ser incentivados a voltar ao mercado de trabalho. Um segundo aspecto refere a promoção do espírito empreendedor, de modo a fomentar a criação de mais empresas e mais empregos, eliminando, entre outros, a regulamentação impeditiva e a burocracia. Em terceiro lugar, deverão ser promovidos a adaptabilidade e a flexibilidade, de modo a incrementar a competitividade das empresas e, em quarto lugar, deverá ser fomentada a possibilidade de conciliar o trabalho com a vida familiar, de modo a que haja uma possibilidade real das mulheres alcançarem a igualdade no mercado de trabalho, melhorando, desse modo, as suas possibilidades de conseguirem emprego.