É de esperar que, graças à definição mais rigorosa da exigência de informação e à proposta de um prazo para a consulta total à luz de eventuais despedimentos em massa e de outras mudanças potencialmente prejudiciais, consigamos evitar o tipo de situação em que os trabalhadores têm de recorrer a este Parlamento para que este proteja os seus direitos e interesses.