Vai depender da vontade política introduzir melhorias nestes sectores. Gostaria de frisar a colaboração extremamente construtiva entre as duas co­relatoras e de referir o facto de, no presente relatório, nos termos concentrado nas medidas referentes à UE e seus Estados­Membros. Tentamos apontar lacunas e compilar uma série de recomendações para a implementação acelerada da Plataforma de Acção. Entendo o presente relatório como um plano de acção para a delegação da UE à sessão a realizar em Junho, em Nova Iorque. Esta delegação deverá assumir uma posição negocial destacada e reforçar os direitos das mulheres em estreita sintonia com as representantes governamentais e não governamentais. Neste ponto, gostaria de aproveitar para agradecer à senhora Presidente do Conselho, senhora Ministra Maria de Belém, bem como à senhora Comissária, pelo facto de termos sido extremamente bem integradas no processo preparatório da conferência, realizada, em Fevereiro, em Bruxelas. Espero que tudo continue a correr igualmente bem no decurso do processo preparatório. Vamos a Nova Iorque com uma série de êxitos. A igualdade de oportunidades foi consagrada em todas as áreas políticas, portanto o gender mainstreaming, enquanto princípio transversal, já circula em muitos sectores da UE. A aplicação paralela de acções positivas será prosseguida pelo quarto programa de acção e provavelmente também pelo quinto. Apesar dos consideráveis progressos obtidos, uma das tarefas principais será implementar finalmente os direitos na prática. Neste ponto, temos a ajuda dos artigos 2º e 3º do Tratado de Amesterdão, nos quais de define a igualdade entre homens e mulheres como objectivo e missão da Comunidade, ou do artigo 141º, que nos permite actuar mais na política do emprego. Continuamos, no entanto, a precisar de uma base jurídica segura. Solicitamos que seja introduzida no Tratado uma base jurídica única e coerente para a igualdade entre homens e mulheres em todos os domínios de acção. Necessitamos mais uma vez de uma directiva sobre a implementação das acções positivas do artigo 141º. O quinto programa de acção é prioritário, bem como um Conselho de Ministros para as Mulheres e a Igualdade de Oportunidade, para funcionar como Conselho de Ministros deliberativo. Penso que, relativamente ao processo de alargamento ­ a minha co­relatora também chamou a atenção para o facto ­ e relativamente à colaboração com países em desenvolvimento, no domínio das relações externas, terá de haver um reforço da colaboração e da perspectiva de género. Quando vemos que, na Quarta Conferência Mundial sobre a Mulher, a questão do empowerment das mulheres desempenhou um importante papel, somos levados a crer que também assim continuará em primeira linha no prosseguimento da evolução da sociedade da informação. Estamos a falar de empregos, dos quais elaborámos uma lista, estamos a falar de tarefas para o futuro, de modo a que as mulheres não percam a corrida da globalização. Desenvolvemos um impressionante leque de medidas, com as quais se pode apoiar o emprego. No entanto, mesmo com salário igual, ainda muita coisa deixa a desejar. Ao conciliar a família com a profissão, é necessário prestar atenção aos dois aspectos ­ pais e mães ­, de modo a transmitir uma imagem do homem novo que assume as tarefas da família. Em termos de igualdade política de direitos, existem movimentações a favor das mulheres. Nos Parlamentos da União Europeia temos em média 20% de deputadas. Nesta assembleia somos 30%. Mas, muito ainda há a melhorar, até que se atinja, por assim dizer, a massa crítica. Penso, e tenho todo o apoio do meu grupo para o dizer, que não podemos fugir às quotas. Temos de estabelecer finalmente quotas, se não queremos que leve mais cem anos até que as mulheres possam defender a sua igualdade de direitos a par com os homens e em todos os domínios sociais, na economia, junto dos parceiros sociais, nas universidades, na ciência. Também temos de fazer prevalecer esta ideia junto dos meios de comunicação social. A violência contra as mulheres constitui um outro grande domínio. Aqui no Parlamento Europeu, com o apoio de 350 deputados, propusemos um Ano Europeu contra a Violência.