Quando sonho com a integração da perspectiva do género e com a igualdade entre homens e mulheres que daí resulta nesta Instituição, vejo também a primeira mulher no cargo de secretário-geral e uma divisão 50/50 entre homens e mulheres, em todas as categorias. Metade das pessoas que trabalham a tempo parcial seriam homens, e ao final da tarde haveria crianças a correr por aí, vindas de um infantário onde não haveria listas de espera e que havia sido provido pelo Parlamento. Esta Assembleia seria também gerida por pessoas de ambos os sexos, de uma forma inovadora e progressista, que resultaria das diferenças entre os sexos. Porém, isto é apenas um sonho. Por isso mesmo, encaro um relatório sobre a integração da perspectiva do género como uma oportunidade perdida para integrar plenamente o acervo comunitário em matéria de igualdade - incluindo a directiva Hautala, que o Conselho aprovou ainda não há muito tempo - no estatuto dos funcionários e na política de pessoal do Parlamento Europeu. Acho inaceitável que os Estados-Membros introduzam legislação em matéria de igualdade, enquanto o Parlamento Europeu não o faz. Durante as férias escolares ou por ocasião de uma greve imprevista na escola, vemos muitas crianças a vaguear por esta Assembleia. São filhos de assistentes, de funcionários ou dos próprios deputados. Nem sempre têm idade para ir para um infantário, partindo do princípio de que, como acontece no meu sonho, não há listas de espera. Onde é que neste edifício imenso há uma pequena área de recreio com brinquedos, pincéis, etc., onde possamos deixar uma criança em segurança durante algumas horas? Isso enquadrar-se-ia também na política que visa a conciliação da vida social, familiar e profissional. Caros colegas, infelizmente, tenho de vos informar que, até agora, o meu contributo se baseou num discurso que proferi neste Parlamento a 8 de Março de 2002, para exaltar o Dia Internacional da Mulher. Desde então, ainda nada mudou.