Considero que, com este relatório e com o trabalho realizado, passámos um marco na história da igualdade da UE. Em primeiro lugar porque foi possível definir o que é o assédio sexual, aspecto que considero muito útil. Na realidade, um conjunto de países ainda não tinha tomado posição relativamente a este aspecto. Além disso conseguimos ainda a proibição da discriminação de mulheres grávidas ou a gozar licença de parto e, nalguns casos, inclusivamente de homens que se encontram em gozo de licença de paternidade, quando previsto na legislação nacional. Finalmente conseguimos que sejam tomadas medidas especiais positivas nos casos em que é necessário relativamente a um dos sexos. Considero que o resultado foi, na globalidade, excelente. Chegamos agora ao conjunto de obrigações que os Estados-Membros assumiram, ligado a esta directiva, e gostaria de salientar, em particular, os 'organismos de controlo da igualdade de tratamento?, como são designados na tradução dinamarquesa. Numa reunião recente com os países candidatos, estes mostraram-se muito empenhados justamente em relação a esta questão, porque carecem de dados e porque necessitam de um elemento que lhes permita fazer pressão junto do seu próprio governo, com vista à obtenção dos referidos dados. Mas também penso que vai ser necessário dizer que temos de estar atentos a estes aspectos a partir dos nossos próprios países, pois é um aspecto ao qual os Estados-Membros facilmente poderão escusar-se.