Por vezes, a culpa tem de ser assacada à pessoa que faz trabalho não declarado para se furtar aos impostos. Os casos graves de trabalho não declarado são os que ocorrem de forma organizada. Na maior parte dos casos, são muitos os trabalhadores envolvidos, e isto acontece porque existem patrões que organizam, dirigem e distribuem estes trabalhadores para obterem baixos custos salariais e reduzirem os seus próprios impostos. É este o cerne do problema. Em muitos lados, o trabalho clandestino organizado é bem conhecido, tanto pela população local como pelas autoridades. A razão por que, em alguns casos, não se intervém contra este trabalho clandestino reside na alta taxa de desemprego e no facto de as pessoas pobres não disporem de alternativas a deixarem­se utilizar por patrões clandestinos. Há também o argumento dos impostos, a que a senhora deputada Glase atribui uma grande importância. Esta questão já foi aqui abordada. A senhora deputada Jöns constatou, com toda a razão, que nas regiões e países onde o nível de fiscalidade é alto, ou mesmo muito alto, onde o mercado do trabalho está bem organizado e os trabalhadores dispõem de sindicatos fortes, quase não existe trabalho não declarado, pelo menos, de forma organizada. Se a senhora deputada Glase e o Grupo do Partido Popular Europeu (Democratas­Cristãos) e dos Democratas Europeus, a que pertence, pretendem reduzir os impostos para tornar menos lucrativo o trabalho não declarado, isso significa, na prática, que pretendem dar estatuto legal às motivações económicas do trabalho clandestino e transformá­las em regra geral. É a mesma coisa que aumentar os limites de velocidade nas estradas, para reduzir o número de automobilistas infractores, ou legalizar o comércio de droga, para reduzir o tráfico ilegal. Fiquei bastante chocado ao ler o relatório original da senhora deputada, no qual propunha que os trabalhadores fossem obrigados a usar, em todos os locais de trabalho na Europa, cartões electrónicos, para poderem ser controlados pelas autoridades. Entendo que quem organiza a produção e recruta trabalhadores são os patrões. Portanto, se alguém deve ser obrigado a trazer cartões electrónicos são, precisamente, esses patrões, que são os responsáveis pelo trabalho.