Apoiamos inteiramente a proposta. O relator pede ainda que seja introduzida nova legislação sobre o assédio no local de trabalho, por um lado, e novas disposições sobre a ergonomia do posto de trabalho, por outro lado. Opomo-nos a que se proceda à regulamentação por meio de directivas, não só por princípio, mas também por razões de ordem prática. As directivas existentes sobre as condições de trabalho não estão a funcionar bem, principalmente porque os empregadores se opõem a elas e porque os sindicatos são demasiado fracos, estabelecendo frequentemente níveis mínimos que tendem a vincular os parceiros sociais a acordos que asseguram níveis de protecção demasiado baixos.