Sabendo que a senhora tem de obter 314 votos, deveria, com efeito, ter sido mais prudente. Fazer passar o actual compromisso é muito mais importante do que apresentar ainda as suas duas pequenas alterações suplementares. Quero dizer-lhe claramente que foi uma má estratégia. Segundo ponto, e, neste caso, dirijo-me à Comissão. Em tempos, em 1993, redigi no meu país um despacho real em que obrigava as empresas a elaborar um relatório anual sobre igualdade de oportunidades para homens e mulheres nas respectivas empresas. Esse D. R. vai mais longe do que o que figura no texto actual, tendo em conta que o texto actual apenas dá um incentivo à empresas, ao passo que eu lhes impunha uma obrigação. Devo dizer-lhe, Senhora Comissária, que, se a senhora pretende obter resultados, é preciso proceder a muito mais consultas do que se faz actualmente com os parceiros sociais, e chegar a acordo com eles em que sejam aplicadas as disposições das leis e as directivas. Porquanto, o nosso grande problema não é o legislador. O legislador transpõe fielmente para a lei o que figura nas directivas europeias, por vezes demasiado tarde, mas fá-lo. O nosso grande problema é a aplicação no terreno e essa encontra-se em mãos dos parceiros sociais.