Para além disso, encarrega os Estados-Membros de tomar as medidas necessárias para incentivar os empregadores a prevenir o assédio e o assédio sexual no local de trabalho. As referidas disposições são aplicáveis aos sectores privado e público e abrangem as forças armadas. A nova directiva reforça a protecção das vítimas de discriminação baseada no sexo com disposições específicas que reflectem a jurisprudência do Tribunal. Para dar cumprimento ao preceituado nessa directiva, todos os Estados-Membros, incluindo, naturalmente, a Espanha, terão de adoptar e fazer entrar em vigor medidas de aplicação, o mais tardar, até 5 de Outubro de 2005.