Com efeito, como contrapartida de um alargamento limitado das prerrogativas dos conselhos de empresa europeus, o relatório pede a aprovação dos imperativos da concorrência assim como da confidencialidade da informação. Por outro lado, salienta que o papel reservado aos conselhos de empresa é o de reduzir os riscos de conflito, o que constitui - segundo ele - um factor de êxito para as empresas, isto é, na prática, para os patrões. Em França, verifica-se claramente que, em todas as decisões essenciais para a vida dos trabalhadores, a decisão final cabe aos patrões.