Isso significa dar valor à diversidade e celebrar a diversidade. Abrange igualmente a nossa sensibilização para as questões relacionadas com a discriminação múltipla. Gostaria de salientar o nosso total apoio à designação de 2003 como Ano Europeu das Pessoas com Deficiência. Estou ciente de que a Comissão das Liberdades e dos Direitos dos Cidadãos, da Justiça e dos Assuntos Internos apoia igualmente os objectivos para o Ano, uma vez que os senhores deputados apoiaram unanimemente o parecer do meu colega. Existem aproximadamente 38 milhões de pessoas na União Europeia portadoras de deficiência. Enfrentam um amplo leque de barreiras, incluindo diferentes formas de discriminação. As pessoas com deficiências físicas e sensoriais fazem tanto parte da nossa sociedade como as que gozam de um corpo são. Frequentemente, no entanto, são impedidas de participar na nossa sociedade. O que torna as coisas anda piores, como refere o senhor deputado Andrews no seu parecer, é o facto de não ser a sua deficiência a impedi-los de o fazer, mas sim o ambiente e as atitudes de que são alvo. Esta situação tem de mudar. Alguns dos problemas que enfrentam são os transportes públicos, o acesso aos edifícios, as escadas e as portas que não são suficientemente largas para permitirem o acesso a cadeiras de rodas. Os estudos mostram que a capacidade intelectual das pessoas com deficiências físicas é muito frequentemente subestimada. Podem sofrer discriminação aquando da candidatura a um emprego. A exclusão das pessoas com deficiência da nossa sociedade não só equivale a negar-lhes os seus direitos fundamentais, como priva a sociedade da diversidade e da inclusão. As pessoas com deficiência podem dar um contributo positivo para a sociedade. As suas experiências podem encorajar um aumento da tolerância, da compreensão e da sensibilização para as necessidades dos outros, para além das suas próprias capacidades e aptidões. O nosso próprio objectivo deverá ser o de pôr cobro à discriminação e salvaguardar os direitos destas pessoas. É importante que a discriminação contra as pessoas com deficiência seja tratada como um assunto mainstream. As quatro alterações apresentadas pelo meu colega, o senhor deputado Andrews, foram totalmente apoiadas pela relatora, a senhora deputada Lynne, e endossadas pela Comissão do Emprego e dos Assuntos Sociais. São as actuais alterações 20, 45, 47 e 48.