O sentido de todas as discussões travadas em Nova Iorque sobre a forma como poderíamos ajudar as mulheres a aceder aos centros de decisão, ao mundo do trabalho, etc., passou-lhe ao lado. Acontece que ela tinha conseguido atingir os seus objectivos por si própria. Porém, foi para isso obrigada a abdicar de tantas coisas que se havia tornado numa mulher cujo exemplo eu espero que outras mulheres não sigam. É que as mulheres que há muitos anos atrás percorreram o caminho para a política, para a diplomacia, etc., são mulheres que tiveram de abdicar de muitas coisas. O nosso objectivo é conferir às mulheres a possibilidade de acederem também, pelas vias normais, com alguma ajuda da sociedade, aos centros de decisão, à política e ao mundo do trabalho. A questão que alguns poderão agora levantar é a de saber como fazê-lo. Como podemos nós ajudar as mulheres? Há anos que andamos em busca de estratégias para uma sociedade que apregoa que as mulheres têm de dispor de todas as oportunidades, mas que muito pouco se empenha em conceber também políticas peremptórias efectivas para concretizar esse objectivo. As poucas estratégias que foram encontradas foram sempre estratégias baseadas em objectivos programados, ou em quotas. Podem chamar-lhes como quiserem. O sistema de objectivos programados ou o sistema de quotas não é um sistema exclusivamente aplicável às mulheres. Também no meu país, onde as duas regiões linguísticas - a neerlandesa e a francófona - têm de conviver em boa harmonia, aplicamos um sistema de quotas ao ratio linguístico. Por conseguinte, o sistema de quotas não é um sistema específico para as mulheres. Presentemente faz-se de conta que é um sistema exclusivamente aplicável às mulheres, mas, na realidade, ele é aplicado em muitos sectores da sociedade, sendo provável que no futuro venha também a ser aplicado noutros domínios. Acabei, portanto, de referir um exemplo. Por isso mesmo, não entendo as pessoas que têm tanto medo deste sistema. Questiono-me constantemente sobre se, afinal de contas, não será para impedir a entrada das mulheres que muitos se opõem ao sistema de quotas, ou se efectivamente se opõem à essência da questão em si. Sou favorável a um sistema de quotas. Muitos dos colegas do meu grupo não o são, mas outros há que sim. Sou a favor do sistema. Introduzi-o com sucesso na Bélgica, então o único país da Europa, posteriormente seguido pela França. Penso que esse sistema é um dos poucos métodos práticos que neste momento existem.