Esta avaliação visava conduzir a uma revisão da directiva. O Grupo Verts/ALE pugna pelo alargamento da protecção. O relatório aborda sobretudo aspectos de natureza institucional. Pensamos que haverá que acrescentar­lhe o direito de que, após a licença de parto, a trabalhadora possa retomar a mesma função ou uma função equivalente à que desempenhava antes junto da entidade patronal. Apela­se a um alargamento dos direitos das trabalhadoras grávidas ou lactantes. Na prática, é frequente verificar­se que, apesar dos direitos que teoricamente lhes assistem, as mulheres são objecto de discriminação durante esse período. Por esse motivo, pedimos uma inversão do ónus da prova. A entidade patronal deverá assim demonstrar que o motivo do despedimento ou da mudança de funções não está associado à gravidez da trabalhadora. Por último, gostaríamos de perguntar à Comissão Europeia se poderá explicar­nos as razões que levaram os Estados­Membros a não assumirem posições comuns por ocasião da última reunião da OIT.