Se tivermos presente o actual desemprego em massa, bem como as diferentes situações nas regiões, temos de reconhecer que o presente regulamento é verdadeiramente crucial, pois cria uma maior transparência, libertação do supérfluo, segurança jurídica e proporciona igualmente a possibilidade de efectuar comparações. Dentro em breve, poderemos assim estar em condições de avaliar a eficácia dos auxílios. É interessante notar a modificação das políticas nacionais de emprego na União Europeia, além do facto de terem sido orientadas no sentido dos objectivos comuns da estratégia do emprego, sendo neste caso os planos de acção utilizados como alavancas. Mas, o que chama a atenção neste contexto é o facto de as actuais linhas de orientação para o emprego não fazerem referência ao desenvolvimento ou aos efeitos desejáveis ou indesejáveis dos auxílios ao emprego. Neste contexto, temos de formular o pedido de melhoramento das linhas de orientação para o emprego, de modo a ter em conta os interesses da política de mainstreaming e da coerência das políticas europeias de emprego. Tem de ficar clara a garantia da contribuição de ambos os lados - política do emprego e política da concorrência - no sentido da estratégia europeia para o emprego. Penso que, na presente proposta, a Comissão justificadamente reconhece a necessidade de permitir medidas estatais sob a forma de incentivos ao emprego para empresas, em especial contemplando determinados grupos desfavorecidos. Esta não é apenas uma consequência lógica dos objectivos de Lisboa. O pleno emprego é e continuará a ser um dos mais importantes objectivos da estratégia de Lisboa. Barcelona assim o confirmou. É por este motivo que temos de pedir a reformulação com vista ao melhoramento no que se refere a uma maior flexibilidade na definição dos grupos beneficiários.