Se se disser que as empresas municipais de serviço público estão sujeitas à directiva, mas não as empresas externas, então temos empresas que têm os mesmos objectivos e que são submetidas a legislações completamente diferentes, pelo que o efeito não é neutral. Por essa razão, a Comissão da Indústria, do Comércio Externo, da Investigação e da Energia - que não tem fama de levar particularmente em consideração os interesses sociais ou ambientais - mostrou-se disposta, por ampla maioria, a contemplar estes aspectos nas suas propostas. Gostaria de, uma vez mais, os apresentar claramente, já que não nos limitámos a debatê-los: a presente proposta integra conclusões essenciais não apenas da Comissão da Indústria, mas também da Comissão do Emprego e dos Assuntos Sociais, da Comissão do Meio Ambiente, da Saúde Pública e da Política do Consumidor e da Comissão dos Assuntos Económicos e Monetários. A nossa proposta mais importante vai no sentido de que, além das disposições relativas ao direito do trabalho e aos direitos sociais, se respeitem também as convenções colectivas entre empregadores e sindicatos - como também se acrescenta na nossa proposta - no local de execução dos serviços. A fim de evitar mal-entendidos, creio que a Comissão da Indústria também poderá estar de acordo com a fórmula "convenções colectivas de aplicação geral" , tanto mais que a proposta da Comissão dos Assuntos Jurídicos e do Mercado Interno poderia dar lugar a outros mal-entendidos. Em todo o caso, porém, deveríamos clarificar uma coisa e digo-o a pensar no Estado-Membro de onde sou proveniente: não é admissível que certos sectores do espectro político aticem receios relativamente ao mercado de trabalho motivados pelo futuro alargamento a Leste, enquanto alguns sectores desta assembleia se mostram dispostos a abrir as portas de uma forma que poderia tornar justificados esses receios. Não deveríamos permitir que possam censurar-nos por esse facto. Congratulo-me igualmente pelo facto de a Comissão dos Assuntos Jurídicos ter aceite a nossa proposta segundo a qual, em caso de não respeito das condições salariais e relativas ao direito de trabalho e aos direitos sociais no país de implantação ou noutro país envolvido, uma empresa possa ser excluída dos procedimentos de concurso. Consagrámos na directiva "sectores especiais" , na proposta que hoje estamos a debater, dois pontos importantes que têm um certo significado para as empresas municipais: as empresas associadas ou comuns que tenham uma participação média no volume de negócios de pelo menos 50% estão excluídas do campo de aplicação da directiva. Também isso figura na directiva. É igualmente possível que o fornecimento de energia e de combustíveis deva ser excluída do campo de aplicação desta directiva; desta forma, a situação existente seria mantida, inclusivamente num contexto em que o grau de liberalização não é igual em toda a União Europeia, e evitar-se-ia que se produza o efeito de que já falei no início da minha intervenção, isto é, que as empresas municipais de serviço público e as empresas externas tenham um tratamento diferenciado. Somos igualmente a favor de que os serviços postais sejam incluídos nesta directiva.