Permitirá também que se façam preparativos para eventuais perdas de postos de trabalho em grande escala, caso estas sejam inevitáveis. Não afecta de forma adversa as empresas com menos de 50 trabalhadores, que representam 97%, as quais não são abrangidas pelo âmbito de aplicação da directiva. Este acordo final não vai certamente tão longe como o que pretendia o Grupo VERTS/ALE. No entanto, apoiaremos o acordo, porque representa um importante progresso nalguns Estados-Membros, como o Reino Unido, que actualmente não dispõem deste tipo de protecção para os trabalhadores. Assistimos a isso no meu círculo eleitoral, no País de Gales, quando a Corus despediu 3 000 operários siderúrgicos, com efeitos desastrosos em muitas comunidades, sem qualquer consulta prévia.