O Presidente espanhol do Conselho, na sua exposição à comissão, exprimiu a intenção de ancorar a política de igualdade de oportunidades no complexo constituído pela política de emprego, por uma lado, e dos assuntos sociais, por outro, como objectivo de carácter transversal. Isso tornou-se mesmo uma necessidade, pois os números documentam que apenas 6% das dotações do Fundo Social Europeu estão previstas para acções específicas relativas à igualdade de oportunidades. O Parlamento, porém, exigira 15%. A não utilização plena das dotações e o grande volume de dotações transferidas são consequências das dificuldades de arranque na execução dos Fundos Estruturais no período de planificação dos programas 2000-2006. Os procedimentos relativos às acções estruturais deveriam ser objecto de racionalização e simplificação, pois são demasiado complexos, tanto no plano comunitário como no plano nacional, e temos agora de trabalhar para que esse tipo de dificuldades não se repita quando, no futuro, estiver em causa a criação de novos programas. O relatório de avaliação do programa DAPHNE apenas se encontra disponível desde ontem. O que me interessa particularmente a este respeito são os motivos que explicam a baixa taxa de utilização das dotações para pagamentos relativas ao exercício de 2000. Uma coisa é extremamente importante: as mulheres desempenham um papel importante no desenvolvimento sustentável e, por isso, as questões específicas do género devem ser tidas em conta em todas as fases do planeamento, da execução e da avaliação.