O Conselho salienta também que, para atingir os objectivos estabelecidos em Lisboa, a estratégia de emprego deveria prestar especial atenção aos desafios que a União Europeia se propôs a longo prazo, em especial os que contemplam o envelhecimento progressivo da população. A estratégia europeia para o emprego deve contribuir para a criação de um mercado de trabalho dinâmico e eficaz, onde os trabalhadores motivados e com formação possam desempenhar tarefas de alta qualidade e alta produtividade. Assim, a estratégia deverá contemplar de forma adequada as políticas que melhorem tanto a oferta como a procura de trabalho.