É lamentável que tenha sido necessário o estímulo da "sociedade do conhecimento" para que a Europa se apercebesse daquilo que já era evidente há uma década atrás, ou há mais tempo: que a nossa economia não está preparada de uma forma adequada para incentivar os pequenos empresários a entrarem no mercado e assumirem o risco do estabelecimento de novas actividades. Mas não são só aqueles que correm riscos, que precisam de ser incentivados. São todas as pessoas que têm um emprego e trabalham numa organização. Nesta nova economia, queremos dar a essas pessoas as oportunidades para criarem os seus próprios negócios; de irem trabalhar para as novas empresas em crescimento; de terem um maior controlo sobre as suas vidas profissionais; e de, finalmente, se realizarem potencialmente. Pense apenas no número de pessoas que trabalham em grandes empresas, que não empregam todas as suas capacidades, perfeitamente amarradas a essas grandes organizações, preocupadas em mudarem, porque podem perder as suas reformas, e igualmente preocupadas com o desemprego. Uma das chaves para incentivar as pessoas para assumirem este tipo de risco é avançarmos para um nível de pleno emprego tal, que as pessoas sintam que podem correr esse risco pessoal. Para terminar, gostaria de perguntar: o que é que virá primeiro?