Não é essa a primeira tentativa de fazer da Comissão um serviço público à escala mundial, mas nós, senhor Presidente Prodi, queremos acreditar na sinceridade e na determinação da sua promessa feita perante esta câmara. Dispomos já de uma série de medidas e também de um Livro Branco. Está em fase de estudo na Comissão, com a participação dos membros do Conselho, dos sindicatos de funcionários e, na fase final, este Parlamento dará o seu apoio, colaborará para cumprir esse grande objectivo de tornar a Comissão a melhor administração do mundo. Força! Passo a salientar, em todo o caso, uma lacuna do seu Livro Branco. Falta­lhe uma análise sobre as razões que levaram ao fracasso anterior, e o senhor Comissário Kinnock deveria tê­la feito porque é um especialista na matéria, já que integra a Comissão há cinco anos. Por exemplo, existiam já anteriormente medidas para sancionar ou medidas para avaliar o mérito dos funcionários, mas, Senhor Prodi, simplesmente não eram utilizadas. Os funcionários responsáveis, inclusivamente os Comissários, não aplicavam essas medidas, esses meios já disponíveis na época. Por que razão neste momento, quando se estabeleceram medidas diferentes, vão ser utilizadas? É um segredo que só o senhor Presidente conhece. O nível de desmotivação reinante entre funcionários excelentes é grave. Impõe­se intervir nesta questão, e o exemplo deve partir de cima. A reforma da Comissão, Senhor Prodi, não deve visar unicamente a protecção dos interesses financeiros da Comunidade. Perdem­se muitos mais recursos com uma administração ineficaz e desmotivada. Deveria até mesmo admitir­se que os funcionários que têm responsabilidade e risco pudessem enganar­se. O senhor Presidente afirmou­o no seu discurso; disse que poderia enganar­se, mas que esse risco não o impediria de agir. Avante, Senhor Presidente Prodi. O seu empenho deve ser um empenho histórico.