Passo agora à minha crítica principal. A UE, que fala habitualmente de bom grado da dimensão social como parte integrante da nossa filosofia europeia, conseguiu unicamente que a questão das normas mínimas de trabalho, como o respeito dos direitos humanos no local de trabalho, se mantenha no mesmo nível das conversações da Conferência de 1996, em Singapura, ou seja, permaneça congelada. Que fazemos nós da nossa responsabilidade em matéria social? Ainda uma observação que talvez não seja desprovida de interesse. Saúdo o facto de a China estar já integrada e de outros países o irem estar em breve, como espero. Duvido, porém, que tal facilite a adopção de normas básicas relativas aos direitos humanos em matéria de trabalho. Foi uma oportunidade que deixámos passar. Advirto quanto ao facto de se tomar demasiado à ligeira a prevenção de conflitos. A globalização sem medidas de acompanhamento razoáveis favorece a emergência de mais manifestações e outros conflitos sociais. A memória de Seattle não morreu, como já afirmou hoje o meu colega Thomas Mann. Ela revive e não deveríamos aqui, nas salas protegidas do Parlamento Europeu, ignorá-la.