Uma política global de inovação tem em conta diversos aspectos, para os quais vários colegas já chamaram a atenção nas suas intervenções. Na qualidade de legisladores europeus, devíamos dedicar uma atenção especial à simplificação a nível legislativo e administrativo. Concordo com a opinião do senhor deputado Rübig e dos outros colegas que consideram que essa simplificação é imprescindível. A actividade empresarial e de desenvolvimento está a ser demasiado limitada pelos obstáculos administrativos, que causam problemas especialmente às PME. Além de uma espécie de reforma dos métodos de trabalho, necessitamos também de uma reforma completa da administração, que já está em bom andamento graças ao Livro Branco sobre a reforma da governação europeia. Como V.Ex.ª afirmou há dois dias, os nossos queridos concorrentes, os EUA e o Japão, estão mais avançados na promoção da inovação e no seu desenvolvimento, entre outros motivos, pelo facto de a iniciativa empresarial e o risco que acarreta serem muito melhor recompensados do que na Europa. Devemos criar condições que favoreçam a iniciativa própria e independente. O espírito empresarial pode começar a ser fomentado já entre os alunos das escolas e os estudantes. Basta criar nos nossos sistemas educativos condições que permitam, por exemplo, a utilização das empresas de jovens como modelos específicos empresariais. Considero igualmente crucial o desenvolvimento do capital humano, que é um factor de inovação muito importante. Numa sociedade da informação, a verdade deve estar ao alcance de todos os cidadãos e, por isso, a elevação do nível de conhecimentos de toda a população torna-se imperiosa. É também preciso que os direitos de autor no domínio da inovação sejam protegidos de maneira mais eficaz, como já foi dito noutras intervenções. Já anteriormente chamei a atenção no meu trabalho para a importância da criação de uma patente comunitária ao nível de toda a UE. A patente comunitária poderia oferecer uma protecção para as novas patentes em toda a União, diminuindo ao mesmo tempo muito consideravelmente os custos administrativos das empresas. And last but not least: precisamos de uma revolução a nível do pensamento, para nos libertarmos da mentalidade e da maneira de funcionar ortodoxas.