Nobres colegas Deputados e Deputadas, realmente fizemos uma discussão de mérito que não é apenas um posicionamento de visões ideológicas, é a visão da realidade no Brasil e no mundo. Falar de igualdade salarial é falar sobre a emancipação das mulheres. Eu quero trazer um dado muito importante. Eu ouvi algumas pessoas alegando a possibilidade de não votar o projeto hoje porque o projeto traz multa, porque o projeto traz uma incoerência por parte daqueles que são empregadores, mas é o contrário. Na mensagem governamental que recebemos com o projeto, há algo importante que foi acatado por esta Relatora, principalmente por entender a luta das mulheres: a promoção da implementação de programas de diversidade no ambiente de trabalho que incluam capacitação de gestores, lideranças, empregadores, respeito à temática de equidade entre homens e mulheres no mercado de trabalho com aferição de resultados. Também está no projeto o fomento à capacitação e à formação de mulheres para ingresso, permanência e ascensão no mercado de trabalho em igualdade de condições aos homens. Então, onde pode estar a incoerência quando estamos falando aqui de um projeto que não é o projeto da multa, mas, sim, o projeto que fomenta o olhar para as mulheres com estratégia de participação nas riquezas que são construídas no nosso País? Nós acatamos, sim, as modificações trazidas por bancadas diversas. Inclusive, a Deputada Bia Kicis — que me antecedeu e está aqui liderando o posicionamento hoje sobre o PL — sabe que não são só intenções de mérito, são intenções de mudanças estruturais. Não só ela, mas todos aqui na Câmara sabemos aquilo que interessa hoje ao povo brasileiro e à maioria da população brasileira. Portanto, aprovar este Projeto de Lei nº 1.085, de 2023, não é uma causa pessoal, é uma causa histórica, é uma causa que vai trazer não somente consequências positivas, mas principalmente investimentos para aquelas pequenas e médias empresas que sempre lutaram, como a maioria das mulheres, inclusive aquelas que são empreendedoras.