Não quero acrescentar muita coisa, ou melhor, nada, à opinião já manifestada neste debate pela Senhora Comissária e por tantos outros colegas sobre o fenómeno do trabalho temporário. Esse tipo de trabalho permitiu experimentar formas necessárias e oportunas de flexibilidade laboral; nalguns casos foi, inclusivamente, ao encontro dos projectos de vida dos próprios trabalhadores e proporcionou maiores oportunidades de acesso ao mercado do trabalho, o que, neste caso, constitui essencialmente a questão principal. Neste ponto, precisamente com base na experiência adquirida, tivemos necessidade de subir o limiar de alguns níveis mínimos de protecção obrigatória e de garantir o princípio da não discriminação. Rejeito a tese defendida por alguns relativamente à vontade de impor a partir de cima uma camisa de forças nas questões salariais: ninguém pode definir a nível europeu um nível salarial que sirva para todos os Estados-Membros.