No que respeita às mulheres, às quais V.Ex.ª se referiu longamente, apesar da sua participação acrescida no mercado de trabalho, onde representam agora cerca de 41%-42% da força de trabalho, e apesar do aumento gradual do número de mulheres em sectores exclusivamente dominados pelos homens, o desemprego é bastante mais elevado entre as mulheres do que entre os homens. Os objectivos de Lisboa de melhorar a posição das mulheres no mercado de trabalho parecem bastante longínquos, uma vez que o desemprego das mulheres ainda é cerca do dobro do dos homens: 14,6% para 8,7%, respectivamente. Verificamos também que as mulheres continuam a ser as mais exploradas, sendo que mais de 250 000 trabalham em casa sem qualquer tipo de protecção social. Ao mesmo tempo, o mercado negro floresce à custa de centenas de milhar de estrangeiros maioritariamente do sexo feminino que ficam de fora das estatísticas da força de trabalho ou do desemprego. A estratégia europeia de emprego reconhece o papel que as mulheres podem desempenhar no aumento das taxas de emprego, e estamos satisfeitos porque aponta para a diminuição das diferenças entre homens e mulheres ao nível salarial e da representação em todos os sectores da economia. Também estamos satisfeitos, Senhora Comissária, com a importância que é atribuída à integração da questão da igualdade dos sexos em todos os sectores. No entanto, os baixos níveis de representação das mulheres mostram que é necessário promover ainda mais as políticas que já estão a ser aplicadas e proceder à sua avaliação. Mais importante ainda, há que introduzir objectivos quantificáveis, qualitativos e quantitativos tanto a nível europeu como a nível nacional.