No entanto, tal como se nos apresenta exige o rigor necessário. A seu tempo, este Parlamento pronunciou-se sobre a conveniência de incluir o orçamento da Europol no orçamento comunitário. Efectivamente, a Europol nos últimos anos, tem vindo a ampliar o seu âmbito de competências e esta trajectória não foi acompanhada por uma alteração do seu quadro jurídico, que permitisse ao Parlamento exercer a sua função de controlo democrático. A decisão de adaptação dos vencimentos de base e dos abonos e subsídios deverá ser inscrita no âmbito orçamental. Pois bem, este domínio, que inclui naturalmente o Regulamento Financeiro, funciona sem que o Parlamento se pronuncie sobre estas questões, e é com estes antecedentes que somos consultados sobre a adaptação dos vencimentos de base e dos abonos e subsídios, tal como previsto no artigo 44º da actual Convenção. Como já o assinalou o nosso colega Deprez, a decisão não dá conta do motivo pelo qual a adaptação de vencimentos foi fixada em 5,2%; para o mesmo período, a adaptação de vencimentos dos funcionários comunitários, nos Países baixos, foi de 4,3%, valor que se baseia na informação estatística proporcionada pela OCDE para o conjunto das Instituições Comunitárias. É certo que o artigo 44º da Convenção não vincula a adaptação a um procedimento equiparável ao utilizado para o resto dos funcionários, mas creio, sinceramente, que a ausência de justificação não parece conforme aos princípios de boa gestão financeira aplicáveis ao orçamento comunitário.