Desde aí, um ano passou. Será que nos aproximámos dos objectivos? Tornámo-nos, sem dúvida, mais competitivos, inclusive nas novas tecnologias. Nos Estados-Membros foram criadas numerosas reformas estruturais. O desemprego foi largamente, mas não totalmente, superado. A coesão económica e social entre as regiões ainda não é, lamentavelmente, suficiente. Da Presidência sueca aguardamos uma iniciativa com vista ao desenvolvimento de instrumentos mais inteligentes para investigar os progressos qualitativos e quantitativos. O "benchmarking" (avaliação de melhores práticas e estabelecimento de parâmetros de referência) e as estatísticas com indicadores em função do sexo deverão dar origem a resultados a analisar anualmente. Aquilo que, de certeza, não necessitamos é de adoptar o modelo social sueco para a Europa. Necessitamos, em contrapartida, de medidas eficazes para aumentar a empregabilidade, para aumentar a qualificação dos trabalhadores jovens e das mulheres que pretendem regressar à vida profissional, bem como dos desempregados de longa duração. Deve haver uma melhor integração daqueles que são socialmente desfavorecidos na vida laboral, devendo a discriminação no emprego e na profissão ser combatida logo na sua génese. Senhor Presidente da Comissão Romano Prodi, relativamente à importância de deixar de marginalizar os trabalhadores mais idosos, já hoje o senhor se lhe referiu meritoriamente. Temos de trabalhar e agir de uma forma abrangente das gerações e temos também de persuadir os jovens de como é gratificante trabalhar em conjunto com os mais velhos neste projecto. Temos também de criar sistemas de seguro, que sejam sociais e também sustentáveis, e isto, por sua vez, quer dizer que terá de haver orçamentos equilibrados nos Estados-Membros.