Ora, o que preocupa as classes trabalhadoras da União Europeia não é isso, obviamente, mas sim a avalanche de despedimentos colectivos. As grandes empresas responsáveis por esses despedimentos não precisaram de uma votação no Parlamento Europeu para uniformizar a sua atitude neste domínio. Esses despedimentos colectivos ocorreram em grandes empresas como a Airlib, em França, ou em grandes multinacionais como a Daewoo, a ACT, a Arcelor, a Pechiney ou a Fiat, presentes em vários países da Europa, e cujos accionistas, de agora ou do passado, têm margem financeira de sobra para preservar o trabalho de todos os que estão a ser despedidos. Que as grandes empresas reestruturem, é lá com elas. Mas o que é inadmissível e revoltante é que o façam condenando os trabalhadores ao desemprego e à pobreza.