De qualquer modo, estou insatisfeito com as propostas, por quatro motivos. O primeiro motivo é que os candidatos que têm experiência profissional mas não possuem a formação requerida são desde logo excluídos destas funções. Em segundo lugar, o número de funcionários é reduzido, podendo o número de contratos de trabalho com uma posição jurídica pior crescer contudo até ao limite de dois terços do pessoal. Em terceiro lugar, não há ainda um regime de protecção satisfatório para os funcionários que desejam tornar públicas irregularidades dentro da instituição. Em quarto lugar, até mesmo os problemas das pensões ficam por resolver. É mau que as denúncias de assédio sexual pudessem virtualmente conduzir à penalização daqueles cujas acusações não levam a nada. Um aspecto positivo é que, doravante, os funcionários apenas terão de anunciar as suas publicações, sem terem primeiro de pedir autorização.