É certo que, nos termos do Tratado, temos o direito de ser consultados e devíamos utilizar sempre estas oportunidades para apresentar as ideias que, na qualidade de representantes da União Europeia, pretendemos ver promovidas. Tenho dificuldades com alguns aspectos do relatório, sobretudo com a introdução de aspectos relacionados com o Pacto de Estabilidade e Crescimento. Não me parece necessário desenvolver aquilo que a Comissão já disse sobre o assunto. Em última análise, o nosso papel e o nosso objectivo deviam ser tentar criar mais e melhor emprego e garantir que as orientações, tal como estabelecidas, são mais precisas; que são flexíveis, no sentido de poderem dar resposta a novas oportunidades que surjam; e que se baseiem na competitividade, por forma a garantir que as empresas são encorajadas a contratar mais pessoal e a não deslocarem a sua produção para o estrangeiro ou para fora da União Europeia. Uma das áreas-chave para criar mais postos de trabalho, se virmos bem o que se passa, tem sido criar finanças públicas sólidas, com um regime de tributação adequado, de forma a garantir que as pessoas são mais recompensadas pelo seu trabalho e que lhes é permitido manter no bolso uma parte mais substancial do dinheiro que ganharam, em lugar de serem penalizadas por trabalhar. Este princípio não se aplica apenas aos trabalhadores, aplica-se também às empresas que os empregam. Temos de garantir que o modelo de parceria social, que teve tanto sucesso para estabelecer a harmonia industrial, é mantido e reforçado. Temos também, neste Ano Europeu das Pessoas com Deficiência, de tomar em consideração essas pessoas, cerca de 70% das quais estão desempregadas.