Por conseguinte, não é certamente pelo desejo de criticar que eu vou expor os pontos que se seguem mas, quando muito, para partilhar as nossas esperanças, embora receie que elas possam revelar-se bastante efémeras em matérias como as pequenas e médias empresas, em relação às quais foram postos em evidência vários aspectos. Com efeito, todos sabemos que, no plano fiscal, se quisermos pôr em prática as recomendações feitas, temos três opções que tanto podem ser tratadas como alternativas ou em simultâneo: o Pacto de Estabilidade e a sua durabilidade, sobretudo quando se fala da possibilidade de isenção total para as PME nos primeiros três anos, tendo em conta o seu importante contributo para os PIBs nacionais; uma revisão das áreas abrangidas pelo sistema da subsidiariedade; ou ainda uma revisão das áreas que requerem uma votação por unanimidade no Conselho. Não estou a ser pessimista, apenas realista. Outro bom exemplo em matéria de assuntos financeiros são as políticas propostas para tornar o crédito acessível às pequenas e médias empresas, o que pode parecer em contradição com o conteúdo do acordo de Basileia de 2002, que não permite a necessária angariação de capitais de risco suficientes para as pequenas e médias empresas e para a sua internacionalização. O mesmo se pode dizer dos incentivos destinados a promover o emprego, como o relator lhes chama, que se consideram uma coisa diferente da flexibilidade e do aligeiramento burocrático. Se assim é, então são exemplos directos das ajudas de Estado resultantes do nº 3, alíneas a) e c) do artigo 87º do Tratado de Amesterdão que, como o relator sabe, só se aplicam em zonas definidas em 1998, aparentemente sem possibilidade de correcção, nem mesmo em situações que mudaram com o tempo. No entanto, o papel dos parceiros sociais, que o relator salientou justamente, é um aspecto digno de nota. Solicitados para a implementação de formas de parceria local e de flexibilidade contratual dentro de um quadro coerente de princípios, os parceiros sociais encontram-se hoje, apesar do diálogo social europeu, numa posição em que não têm, na prática, estruturas nem políticas que lhes permitam estabelecer padrões sociais mínimos para empresas, sobretudo nos países da Europa Central e Oriental, apesar de uma boa parte dessas empresas ser originária dos actuais Estados-Membros: uma situação que, nesses países, aliada em geral a uma carga fiscal reduzida e a uma gradual sensibilização para o acervo comunitário em questões ambientais, está certamente a criar mais emprego, embora não signifique que haja esperança, nem mesmo a médio prazo, de colmatar os evidentes gaps sociais. Um último aspecto diz respeito precisamente à sociedade do conhecimento, cujas orientações e objectivos partilhamos.