A classe dirigente europeia, e em particular o Parlamento Europeu, tem a seu cargo a tarefa de repensar o modelo da economia social de mercado, de o modernizar, de o reformular sem reduzir o compromisso social. A segurança dos postos de trabalho não pode continuar a procurar-se na afirmação de direitos adquiridos, devendo antes assentar nas capacidades, no empenhamento e na formação contínua. A diferenciação salarial, que tem vindo a ser consistentemente defendida, pelo menos no plano teórico, mas muitas vezes desrespeitada na prática, deve tornar-se um objectivo real do Parlamento, que deve indicar com clareza e determinação o percurso a seguir para a sua consecução. Este compromisso no sentido de uma reforma deve ser apoiado, em primeiro lugar, e, sobretudo, pelas partes activas, ou seja, por todas as componentes sociais, que deverão empenhar-se responsavelmente na promoção da formação, da inovação e da flexibilidade, sem, contudo, recuar no momento da concretização. O diálogo em torno da estrutura contratual deverá reforçar tanto o nível da empresa como a diferenciação salarial; quando o nível da empresa é reforçado, aumenta a produtividade e são valorizados os contributos individuais. É evidente que, para atingir estes objectivos, é necessário que, a par da contratação a nível nacional, haja também uma contratação a nível das empresas. Para garantir a segurança do emprego, é preciso, porém, sobretudo, como já foi recordado, relançar o investimento, qual ponta-de-lança, particularmente nas futuras iniciativas orientadas para os países da Europa Central e Oriental. Os co-empreendimentos (joint ventures) são outro elemento de relançamento das PME, as quais, não esqueçamos, asseguram, a nível europeu, mais de 90% dos postos de trabalho. Na aplicação da flexibilidade, é necessário zelar por que esta não se torne uma opção de facilidade para empresas que procurem nesta solução uma via para a criação de postos de trabalho atípicos como os contratos de colaboração, que, todavia, não dão garantias de futuro, sobretudo para os jovens.