Gostaria de chamar a atenção para três pontos específicos. O primeiro ponto é o que diz respeito à corporate governance. A Presidência portuguesa inclui muito expressamente na sua agenda a dimensão social da inovação. Eu, porém, considero que essa dimensão ainda se encontra demasiado longe das intenções relativas ao incentivo de um novo dinamismo. Essa dimensão social deve, a meu ver, penetrar também precisamente na nova empresa europeia, quer se trate de uma grande multinacional, quer de uma florescente pequena empresa de TIC. Gostaria, por conseguinte, de reabrir o debate sobre a corporate governance, sobre o conceito mais lato de empresa como stakeholders society, com o papel de parceiros sociais e todas as partes neles envolvidas. No documento do Presidente em exercício do Conselho, deparo, na última página, com a intenção de criar um observatory for industrial change. Diviso um papel importante para um observatory desse tipo, motivo pelo qual gostaria que essa intenção fosse abordada energicamente e de, nomeadamente, pedir à UNICE, a organização dos trabalhadores europeus, que ponha nisso um pouco mais de commitment e um pouco mais de entusiasmo. Perturbou ­me o facto de, nos seus documentos para esta Cimeira, apresentarem, sobretudo, listas de aspirações relativamente às autoridades, mas de modo algum sublinharem o seu próprio commitment, nem o seu próprio papel. Pessoalmente, considero ­ amor com amor se paga ­ que, inclusive, deveriam prestar a sua cooperação nestas actividades. Outro ponto que gostaria de referir resumidamente, porque julgo não ter tempo para focar três pontos, é o da coordenação no domínio fiscal. A Presidência refere o ponto espinhoso da tributação das sociedades, fazendo notar que existe, de facto, no pacote Monti, um razoável impasse, no que se refere a esse ponto.