Não se alcançou o objectivo de igualdade de remuneração. As diferenças são ainda muito acentuadas e, muito embora se tenham registado progressos em termos de conciliação da vida profissional e familiar, também não se conseguiu uma repartição mais significativa de tarefas no seio da família, o que possibilitaria à mulher dedicar-se com mais profissionalismo ao seu trabalho. Ao referirmos as ajudas de que a mulher necessita, estamos a pensar nas mães, nas mulheres jovens com filhos pequenos, e pensamos que esta questão pode ser resolvida através da criação de estruturas de acolhimento de crianças. Outro fenómeno a que se assiste com frequência é o facto de os agregados familiares terem idosos, pessoas que estão a cargo também das mulheres, bem como pessoas com algum grau de deficiência, que representam um trabalho acrescido para a dona de casa, para a mulher. Regra geral não se tem em conta que é também necessário apoio social, como centros de dia, que permitam à mulher integrar-se no mercado de trabalho. Constata-se que não estão a registar-se progressos suficientes no que diz respeito à participação da mulher na sociedade do futuro, ou seja, no domínio das novas tecnologias, na sociedade da informação. Apenas 20% das mulheres participa neste sector, participação que deveria ser fomentada, favorecendo o acesso à formação ao longo de toda a vida, na medida em que o emprego do futuro passa, obrigatoriamente, pela sociedade das novas tecnologias. Ainda há uma sub-representação muito significativa das mulheres nos postos de direcção, nas empresas, nas associações, nos partidos políticos e nas instituições públicas. Exigimos reiteradamente uma maior representação das mulheres, um maior equilíbrio entre homens e mulheres, mas constatamos a dificuldade em se conseguir a presença da mulher nos postos de tomada de decisões. Por conseguinte, solicitamos medidas inovadoras, acções específicas destinadas a uma maior representação da mulher em todos os âmbitos, no âmbito profissional, uma maior repartição de tarefas entre homens e mulheres, e uma melhor conciliação da vida profissional e familiar. Devemos zelar pelo cumprimento do objectivo comunitário da igualdade entre homens e mulheres nos programas financiados com fundos europeus, tal como estipula o Tratado, e promover uma maior participação das mulheres nos postos de tomada de decisões. Objectivos que também serão tidos em consideração no processo de alargamento da União Europeia, já que o acervo comunitário deverá ser transposto para os ordenamentos jurídicos nacionais dos países candidatos. A violência doméstica e o tráfico e exploração de mulheres continuam a constituir um grave problema, do qual teremos de continuar a ocupar-nos, com o objectivo de prestar apoio às vítimas e erradicar, dentro do possível, as causas que se encontram na sua origem, como, entre outras, a pobreza e a precariedade.