Regista-se toda a espécie de fricções no mercado de trabalho, temos de adaptar o nosso ensino, e, finalmente, isso tem também toda a espécie de consequências para as empresas individuais, registando-se encerramentos, criando-se, por sua vez, outras empresas, etc. Não obstante, num momento, lançamo-nos na luta contra o desemprego, e, alguns anos mais tarde, aliciam-se de novo trabalhadores oriundos de países terceiros, para solucionar os problemas do mercado de trabalho, no sector dos cuidados de saúde, por exemplo, ou no sector da TIC, só para citar alguns exemplos curiosos. O que verificamos é que, por vezes, se trata de política ad hoc, de política demasiado tardia, de que, em certo sentido, Lisboa constitui um exemplo, com a sua dotcom-approach. Isso devia ser mais coerente. Em segundo lugar, temos necessidade de participação, participação das bases, o que constitui a implicação social que tem de ser resolvida. Verificamos, portanto, que, para podermos antecipar-nos a esta evolução industrial e sectorial, é necessário seguir o parecer do Grupo de Trabalho de Alto Nível, para se criar um Centro de Coordenação para observação destas mutações, não um novo organismo pesado, mas um organismo integrado num já existente. Com este tipo de mutação industrial, constitui uma exigência absoluta a participação, tanto a nível local como a nível regional e nacional, dos parceiros sociais, dos cidadãos, e dos políticos.