Dei-me conta que teria sido impossível obter um resultado positivo sem a cooperação e o firme apoio dos membros da Comissão do Emprego e dos Assuntos Sociais e gostaria de agradecer a todos os membros dessa comissão. Penso que esta excelente cooperação, não só em sede de comissão, mas também entre as três instituições, levará em breve à adopção final da directiva sobre falência, provavelmente sem necessidade do processo de conciliação. Estou satisfeito por poder anunciar que a Comissão está disposta a aceitar todas as alterações à posição comum de 18 de Fevereiro. A Comissão é de opinião que todas as alterações que foram apresentadas complementam e melhoram o texto da posição comum. No que se refere às preocupações expressas por alguns deputados relativamente às novas formas de emprego, gostaria de reafirmar aos senhores deputados que a Comissão está ciente deste problema e está a abordá-lo sob uma nova forma e num contexto muito mais alargado do que na directiva que estamos a analisar hoje. Na verdade, as formas de emprego e a maneira como o trabalho está organizado estão a atravessar rápidas e profundas mudanças. Estão a surgir novos tipos de emprego. Há novos tipos de trabalhadores, a meio caminho entre os modelos tradicionais do empregado e do trabalhador independente. Já se utilizaram diversos termos para descrever ou designar estes trabalhadores. Os termos mais frequentemente utilizados são trabalhadores economicamente dependentes ou trabalhadores para-subordinados e pessoas que desempenham trabalho semelhante ao de um empregado. O que estes trabalhadores têm em comum é que se parecem com os trabalhadores independentes em termos da autonomia de que dispõem para desempenhar o seu trabalho e/ou o facto de poderem assumir riscos económicos. Simultaneamente, são economicamente dependentes no sentido em que dependem mais ou menos de apenas uma empresa cliente e estão frequentemente muito integrados na organização interna da empresa. A Comissão levantou a questão destes trabalhadores economicamente dependentes com os parceiros sociais. Houve uma consulta com os parceiros sociais em que estes revelaram a sua sensibilidade ao problema, mas em que ficou também claro que não dispunham de uma abordagem ou de propostas concretas. Ficou claro que havia necessidade de mais informações sobre o fenómeno em todos os Estados-Membros. Devo assegurar-lhes que no texto existente temos em conta as formas concretas de emprego que já foram objecto de legislação - ou seja, o trabalho a tempo parcial, os contratos de trabalho temporário e os contratos a termo certo. Mas existem outras formas de emprego, às quais já me referi, que não podem ser abrangidas por esta directiva. Para poder ter em conta as vossas preocupações, e após a consulta aos parceiros sociais, confirmo que a Comissão lançou um estudo que irá fornecer um panorama da posição económica, social e jurídica dos indivíduos economicamente dependentes nos 15 Estados-Membros. Uma vez concluído este estudo, a Comissão irá organizar uma audição conjunta com o Parlamento Europeu com três objectivos: trocar pontos de vista e experiências, avaliar os resultados do estudo e aumentar a consciencialização de todas as pessoas envolvidas. Poderá ser considerada a hipótese de se convidarem representantes dos países candidatos à adesão para participarem na audição conjunta. Depois desta, a questão é saber se iremos mais longe: será que a Comissão vai propor acção comunitária concreta?