Não vou fingir que esta situação me agrada. Trata­se, porém, da melhor solução que iríamos conseguir se quiséssemos acabar, de uma vez por todas, com as tácticas de protelação do Conselho. Tem sido evidente, desde 1993, que os trabalhadores excluídos da directiva nessa altura viriam mais cedo ou mais tarde a beneficiar da sua protecção. Há que perguntar, portanto, por que razão durante esse período de sete anos não se fez praticamente nada, na Irlanda ou na Grã­Bretanha, para se criarem os médicos necessários para se poder aplicar a directiva. Na Irlanda, alguns médicos em formação trabalham mais de 100 horas por semana, sendo a média de 70 a 80 horas de trabalho por semana. Ainda ontem à noite, os médicos suspenderam a sua decisão de entrar em greve, porque conseguiram agora um acordo provisório que irá assegurar que as horas extraordinárias que trabalham sejam efectivamente remuneradas. Em alguns casos, essas horas não eram sequer pagas, noutros, eram pagas a metade da tabela normal. Foram feitos alguns progressos, e a conclusão do processo de conciliação tê­los­á sem dúvida ajudado quanto a esse aspecto. A Grã­Bretanha e a Irlanda bateram­se com unhas e dentes, através do Conselho, para abrandarem este processo. Essa atitude foi lamentável. As disposições em matéria de trabalho aplicáveis aos médicos em formação parecem uma história de terror de um romance oitocentista de Dickens.