Em todo o caso, há três reflexões que nos parecem dignas de nota. A primeira é que, tendo em conta precisamente as diferenças de interpretação do conceito de trabalho não declarado entre os Estados-Membros, mais do que o texto do relatório parecem os motivos apresentados ser mais eficazes para a representação desse fenómeno. O segundo aspecto é o apelo, que se tornou já uma constante, à flexibilidade e ao sentido de responsabilidade dos parceiros sociais. Para além dos contratos de emersão, paralelamente às iniciativas tomadas pelos Estados-Membros contra o trabalho não declarado, a inserir nos planos nacionais com vista ao emprego, tal como foi solicitado pela relatora, seria interessante conhecer quantas iniciativas de flexibilidade dita concertada produziu a responsabilidade desses mesmos parceiros sociais e quantas, até agora, tiveram realização prática e positiva.