Uma das finalidades especificamente declaradas da reforma global é assegurar um melhor desempenho administrativo, o que, entre outras coisas, irá permitir que a Comissão enfrente, mais eficazmente, as mudanças actuais e futuras da União, bem como do mundo em geral. Os desafios que irá trazer o alargamento considerável da União num futuro próximo são, manifestamente, diferentes dos que decorreram de qualquer alargamento anterior, tanto no que se refere à sua natureza como à sua dimensão. A Comissão terá, portanto, de poder atingir os mais elevados níveis de desempenho executivo e administrativo no exercício dos seus poderes e no desempenho das suas funções, a fim de facilitar esse processo alargado e bem­vindo. Tal como o Colégio de Comissários afirmou claramente na introdução do Livro Branco, e noutras partes desse documento, e passo a citar: "Os desafios da globalização e do futuro alargamento exigem uma governação melhor a todos os níveis, incluindo ao nível da União Europeia" Todas as instituições políticas, entre elas a Comissão, têm de aceitar este desafio. A reforma é, portanto, uma condição essencial - uma condição necessária para podermos realizar a nossa visão da Europa. A actual reforma administrativa não é um processo limitado, é um processo evolutivo, como já tivemos oportunidade de afirmar claramente, que irá ser continuamente controlado, sendo os resultados alcançados avaliados de modo a proceder­se aos necessários ajustamentos. Serão devidamente levados em conta quaisquer necessidades específicas que venham a decorrer do processo de alargamento, e, naturalmente, isso aplicar­se­á às repercussões da mudança em curso ao nível dos recursos humanos.