O EPLP reconhece que há que dar atenção às consequências sociais da reestruturação, e votou a favor desta resolução, uma vez que esta não tem carácter legislativo. No entanto, há aspectos que não apoiamos. O nº 6 não é apoiado pelo EPLP. O EPLP continua a ter sérias reservas, as mesmas que exprimiu aquando da primeira leitura da directiva­quadro sobre a informação e consulta dos trabalhadores. Em Janeiro, Stephen Byers, ministro britânico do Comércio Externo e Indústria, anunciou que as empresas e os sindicatos seriam chamados a reunir no Reino Unido para examinar e rever a actual legislação britânica sobre consulta. No entanto, o ministro declarou que o Governo britânico continua a opor­se à legislação europeia sobre informação e consulta. O ministro Byers afirmou que, para o Reino Unido, "todo o nosso sistema de estruturas empresariais é muito diferente do da Europa continental. No entanto, em muitos aspectos, a directiva reflecte o sistema continental de direcção empresarial, e não o sistema britânico. A directiva não é apropriada por diversas razões, mas o que está em causa é importante e deveríamos tratá­la no nosso ordenamento interno" (Debates da Câmara dos Comuns, 18 de Janeiro de 2001).