Quanto à duração do tempo de trabalho, a importância do número de páginas dedicadas às derrogações autorizadas por um período transitório de cinco anos, a partir de 1 de Agosto de 2004, mostra bem a que ponto se trata menos de organizar o tempo de trabalho dos trabalhadores do que deixar as mãos livres ao patronato para explorar os trabalhadores como melhor o entender.