No entanto, ainda nos resta a dificuldade relativa aos chamados trabalhadores independentes, que não dispõem da protecção da legislação social de que as pessoas abrangidas por esta directiva alterada passarão a dispor. Todos sabemos que muitas empresas recorrem ao chamado trabalho independente como forma de se esquivarem às suas responsabilidades sociais. Ora, isto não é aceitável. Trata-se de uma falsa flexibilidade. Essas empresas e os Estados-Membros que apoiam esta posição no que se refere ao trabalho independente estão a impedir a modernização das nossas relações laborais, a modernização do nosso mercado de trabalho e o desenvolvimento de um mercado de trabalho único em toda a União Europeia. Sou de opinião que se trata de uma falsa poupança e de uma falsa protecção da flexibilidade. Congratulo-me com o acordo alcançado para proceder a um estudo aprofundado sobre a situação social, económica e jurídica das pessoas que assim trabalham por conta própria.