A preocupação pelo emprego - que, nos termos do artigo 3º do Tratado, deve traduzir-se numa acção da Comunidade Europeia de promoção de uma coordenação entre as políticas de emprego dos Estados-Membros, estabelecida pelos Conselhos Europeus extraordinários sobre o emprego do Luxemburgo e de Lisboa, que aposta decididamente numa estratégia coordenada em matéria de emprego - implica e exige uma mobilização sistemática de todas as políticas comunitárias ao serviço do emprego, quer se trate de políticas de enquadramento, quer de políticas de fomento. Se pretendemos ser um espaço económico baseado no conhecimento, competitivo e dinâmico, capaz de garantir um crescimento económico sustentável, com mais e melhores empregos, e com maior coesão social para, dessa forma, restabelecer condições para o pleno emprego, devemos fomentar a coordenação das políticas de emprego entre os Estados-Membros - salvaguardando-se, obviamente, o direito de cada Estado-Membro a tomar as decisões de acordo com as suas especificidades -, a troca de boas práticas, incluindo as relativas às formas de participação dos parceiros sociais, bem como das autoridades locais e regionais, sem esquecer a necessidade de coordenação de políticas a favor da criação de emprego. Afigura-se-me, por conseguinte, uma boa prática, que pode ser transferida para os outros países, o compromisso contraído pelo candidato vencedor na Galiza.