Está sendo confeccionado, através do Conselho Nacional do Café e do Governo Federal, um acordo para adoção de boas práticas trabalhistas e condições de trabalho decente na cafeicultura, com o objetivo de proporcionar mais segurança jurídica para o trabalho rural, formalizando a contratação temporária. Assim, o produtor não será enquadrado como promotor do trabalho análogo ao de escravo, e o trabalhador não perderá os benefícios do Bolsa Família, retornando ao programa imediatamente após o término do registro. No dia 5 de junho próximo, será assinado esse acordo, mas somente para Minas Gerais. O nosso apelo ao Governo Federal é para que esse acordo seja extensivo aos demais Estados, principalmente ao Espírito Santo. Nós temos hoje uma demanda de mão de obra na produção sobretudo do café, mas também nas demais culturas, no período sazonal da safra. Trabalhadores saem de outros Estados e vão para o norte do Espírito Santo. Muitos trabalhadores da Bahia trabalham na colheita do café Conilon, e muitos voltam para a Bahia porque não querem perder o bolsa-família. A importância disso para os Estados brasileiros, para o Espírito Santo, para São Paulo, para a Bahia, é muito grande, no sentido de que, no período sazonal da colheita não só do café como também das demais culturas, o contrato temporário possa ser liberado, para que esses trabalhadores não percam o bolsa-família, retornem ao programa após o período de safra. Esse é o período em que essas pessoas mais ganham dinheiro. É o período em que elas trabalham e conseguem um recurso maior. Mas não querem perder o bolsa-família. O meu apelo ao Governo Federal é para que possamos incluir os Estados, principalmente o Espírito Santo, no que diz respeito à colheita do café e das demais culturas.