Construir, neste longo processo, uma Europa social afigura-se-me o grande repto e a grande ocasião, que não devem ser desperdiçados. Mas esta construção faz-se num momento concreto, em circunstâncias económicas, sociais e políticas determinadas. A Cimeira de Lisboa decidiu liberalizar os mercados das telecomunicações, do gás, da electricidade e dos transportes. Vivemos um processo de globalização geral e de mutação a nível dos conceitos de sociedade industrial e de mercado de trabalho. É lógico interrogar-nos: e o factor humano? Tanto Nice como a agenda social, acordada nessa cimeira, salientam a necessidade de contar com os trabalhadores nas mudanças operadas a nível da gestão e de combinar a segurança e a flexibilidade do crescimento económico com as relações laborais e as repercussões sobre o ambiente social. Neste contexto, dentro da dimensão globalizadora, não pode esquecer-se a importância de algumas empresas em certas regiões ou áreas, por exemplo as periféricas, como a Galiza, de onde provenho, onde constituem a fonte de emprego única ou a mais importante e onde a ameaça globalizadora sem garantias geraria preocupação e intranquilidade nas famílias. Em segundo lugar, competitividade económica e sociedade sã não devem ser termos antitéticos; antes, devem conciliar-se. Em terceiro lugar, a reestruturação industrial, em sentido amplo, aceitável e inevitável talvez da perspectiva económica, não pode ignorar as consequências sociais destas reestruturações, que devem prever-se, porque as políticas e as medidas económicas devem visar um elevado nível de emprego. Em quarto e último lugar, deveria fazer-se depender as ajudas comunitárias, os incentivos fiscais, etc. de compromissos de longa duração em matéria de emprego e de desenvolvimento local ou regional. Estas quatro observações são apenas algumas das considerações ou reflexões que Comissão e Conselho devem ter em conta face ao fenómeno da reestruturação industrial. Prevê-se, logicamente, a participação do comité de empresa, dos representantes dos trabalhadores.