Não há homens que não sustentem que os progressos são visíveis, mas a verdade é que, em vez de os secundar, experimento por vezes algum cansaço. No século V, o que era então uma Igreja do alto clero na Europa decretou num dos seus Concílios que as mulheres tinham alma. Em 1993, a Conferência das Nações Unidas em Viena decidiu que os direitos das mulheres são também direitos humanos. Por outras palavras, decorreram mais de 1500 anos entre estas duas decisões. As mulheres com quem me encontrei em todos os Estados-Membros estão também extremamente cansadas. Cansadas de participar em projectos que não vão a lado nenhum. Normalmente, insto-as a procurar saber qual é a situação em termos de opções oferecidas, especificamente, pelos Fundos Estruturais. No seu relatório, a senhora deputada Avilés Perea indica as dificuldades que advêm da falta de vontade das nações em integrar a dimensão da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos Fundos Estruturais. No Parlamento sueco, há já uns bons anos que o meu partido solicita ao Governo sueco que nos disponibilize avaliações, especialmente, numa perspectiva do género. Os nossos pedidos não têm sido ouvidos. Espero sinceramente, portanto, que a Comissão e o Parlamento - e os suecos liberais nos aspectos relacionados com a Suécia - possam cooperar para que tal aconteça. Como é que vai então operar-se uma verdadeira mudança no pensamento masculino tradicional relativamente, por exemplo, aos conselhos de administração? Os conselhos referem, frequentemente, a questão da competência, mas ninguém conseguiu ainda definir, concretamente, o que entende por competência e que tipo de competência é, efectivamente, necessária numa sociedade moderna. Nesta questão, apoio completamente a Ministra sueca para a Igualdade que, com a sua recente promessa de usar a legislação para introduzir quotas se não conseguirmos um maior número de mulheres nos conselhos de administração das empresas, prometeu também, claramente, uma nova abordagem. Afirmei no debate anterior que precisávamos de uma transformação estrutural baseada no género. É isso que estou a apoiar. Para nós, é muito raro termos debates sobre igualdade em plenária.