O trabalho não declarado não é um delito de cavalheiros. Os autoproclamados heróis das mesas de bares que se vangloriam de enganar o Estado têm de ser marginalizados. Quando na Alemanha, por exemplo, se extinguem postos de trabalho, devido ao trabalho clandestino, por cada dez mil postos de trabalho, trata­se de 240 milhões de marcos que se perdem anualmente em impostos e contribuições para a Segurança Social. A senhora deputada Glase, no relatório excelente e equilibrado que elaborou, quantifica que o trabalho clandestino na União Europeia ascende a entre 10 e 20% do PNB. Os que praticam o trabalho clandestino não se encontram apenas entre os desempregados nem se encontram apenas entre os imigrantes ilegais que são forçados a sofrer sob os agiotas do desemprego. Encontram­se também entre os trabalhadores a tempo parcial, que trabalham adicionalmente de noite, ao computador, bem como entre os trabalhadores independentes que, paralelamente, trabalham de forma não declarada. São afectadas por isso as pequenas e médias empresas que cumprem a lei, ao invés da concorrência que opera de forma ilegal. Dessa forma, é impossível preservar postos de trabalho ou criar novos. O que fazer? Primeiro, tem de sofrer sanções o abuso dos serviços, com multas para os que prestam trabalho clandestino e para os que incumbem outros de o fazer. Aqueles que empregam trabalhadores sem licença de trabalho devem ficar excluídos dos fornecimentos a entidades públicas. Além disso, terão de contar com penas de prisão. Segundo: são necessários controlos aprofundados e mesmo transnacionais, por parte das autoridades. As autoridades responsáveis pela ordem pública têm de cooperar com a inspecção das actividades económicas, com as repartições de finanças e com os serviços de estrangeiros, de preferência no âmbito de grupos de trabalho interdisciplinares. Terceiro: têm de ser reduzidos os incentivos ao abuso. Devem diminuir substancialmente os impostos e as contribuições das empresas. Deve reduzir­se o imposto sobre o valor acrescentado para os serviços com grande intensidade do factor trabalho. Quarto: reveste uma importância especial o incremento das campanhas de sensibilização, a fim de convencer todos os grupos­alvo relevantes de que o trabalho não declarado tem de ser combatido.