É responsabilidade de todos nós garantir que os principais problemas sociais da comunidade a que pertencemos sejam resolvidos e atacados frontalmente. Sob este aspecto, saúdo a aceitação, por parte da Comissão Europeia, do Programa Operacional de Recursos Humanos do Governo irlandês para o período de sete anos entre 2000 e 2006. Trata­se de um programa social muito justo e equilibrado que constitui uma das traves mestras do Plano de Desenvolvimento Nacional do Governo irlandês para o período de sete anos posterior a 1999. Vai garantir que serão oferecidas oportunidades aos que não têm especializações nem cultura. Será colocada uma ênfase especial na concretização de projectos que ajudem os desempregados de longa duração e também os jovens que abandonam a escola. Nesse plano reconhece­se também - e há disso reflexo na Agenda de Política Social da UE 2000­2005 - a necessidade de assegurar que serão oferecidas oportunidades de reconversão profissional às pessoas que fazem parte da actual força de trabalho. A Agenda de Política Social da UE reconhece que os trabalhadores actuais têm de ter oportunidades de reconversão profissional no domínio da tecnologia e das actividades ligadas à Internet. A tecnologia muda tão rapidamente que, se a União Europeia quiser manter alguma vantagem competitiva, a nossa mão­de­obra tem de estar equipada com as necessárias competências no domínio da informática.