Para associar os europeus ao processo de construção da Europa, a União Europeia deve preocupar-se com o que preocupa os seus cidadãos. Um exemplo, um reflexo desta preocupação foi a introdução do Título VIII do Tratado, relativo ao emprego, a partir de Amesterdão, tendo sido feita uma referência importante no Luxemburgo, como, de igual modo, no Conselho Europeu de Lisboa, em 2000, onde a União Europeia se atribuiu um novo objectivo estratégico, o de converter a Europa na economia baseada no conhecimento mais competitiva e dinâmica do mundo, capaz de garantir um crescimento económico sustentável, com mais e melhores empregos, e com uma maior coesão social, com vista a poder reunir as condições necessárias para o pleno emprego. Objectivo que foi recordado, muito recentemente, na Cimeira de Barcelona. Por tudo o que foi exposto, sou de opinião que esta decisão do Parlamento e do Conselho Europeu, relativa a incentivos comunitários no domínio do emprego, visa melhorar substancialmente a cooperação entre os Estados-Membros no domínio da análise e da investigação no sector do emprego e a nível da implementação destes resultados no mercado e trabalho. Visa, de igual modo, coordenar as políticas de emprego no âmbito do objectivo geral estabelecido em Lisboa e em Barcelona e aplicar uma política de informação e de transparência em resposta à pretensão dos cidadãos europeus de serem cabalmente informados sobre tudo o que diga respeito à Estratégia Europeia para o Emprego, na qual depositaram grandes esperanças.