Trata-se de algo fundamental, pois só assim é possível evitar um moroso processo de conciliação, o qual poderia ter para todos os envolvidos - empregados, empregadores e operadores de serviços financeiros - o efeito prejudicial de adiar mais uma vez esta regulamentação europeia, há tanto tempo devida. Para mim, a posição comum estaria bem, pois a directiva em questão foi primordialmente concebida para regulamentar, sem distorções de concorrência, as actividades transfronteiriças dos operadores dos fundos de pensões, e não para regulamentar o produto em si. Foi importante conceber uma directiva que, por um lado, não impusesse à partida um sufocante colete-de-forças aos operadores de serviços financeiros, por exemplo relativamente à sua política de investimentos, e que, por outro lado, organizasse a supervisão por forma a que os benefícios pagos aos segurados, se encontrem garantidos da melhor forma possível. Penso que, de certo modo, conseguimos fazê-lo. Não está aqui em causa prescrever qual o tipo de pensão complementar a conceder e em que montante. Claro que a directiva pode expressar o desejo piedoso de as instituições de realização de planos de pensões profissionais também cubram os famosos riscos biométricos, tais como incapacidade, pensões de sobrevivência. No entanto, fica por conta das empresas e dos seus empregados estipular aquilo que pretendem seja coberto e que não se encontra já sob a alçada do sistema de segurança social pública - ou seja, o primeiro pilar -, tendo perfeita noção de que o direito a benefícios elevados e diversificados tem, naturalmente, o seu preço. Obviamente que também deve ser possível pagar - como, aliás, acontece com o fundo de pensões dos deputados - um montante único, quando a idade de reforma é atingida, sem que para tal tenha de ser estipulada a finalidade da utilização do capital. Se eu, ao atingir essa idade avançada, pretender utilizar esse dinheiro para concretizar um sonho - por exemplo, uma longa viagem pelo mundo - devo poder fazê-lo. Naturalmente que tenho de ter a noção de que, a seguir, não posso tornar-me um encargo para a assistência social do Estado. Lamento que não tenhamos conseguido fazer avançar um projecto, no qual eu e outros colegas nos empenhámos: juntamente com os fundos de pensões e as companhias de seguros, outras entidades financeiras deviam poder oferecer os seus serviços para a realização de planos financeiros. Teríamos o chamado level playing field e uma maior competitividade. No entanto, este pacote contém um compromisso da Comissão no sentido de analisar a situação no mercado de planos de pensões profissionais, de modo a possibilitar que outros operadores possam situar-se no âmbito da presente directiva.