Aliás, durante o debate nas comissões parlamentares, apresentámos diversas propostas no sentido de garantir o direito vinculativo a pausas no trabalho para a amamentação, de não discriminação das mulheres grávidas, puérperas ou lactantes no trabalho, designadamente em termos salariais, de progressão na carreira, do emprego, chamando especial atenção para a situação das trabalhadoras com contratos a prazo ou atípicos.