A igualdade de oportunidades é um conceito, uma definição que deve traduzir-se num autêntico compromisso por parte das Instituições no sentido de garantirem, em primeiro lugar, uma concreta igualdade de tratamento entre homens e mulheres no tocante ao acesso ao trabalho e à formação profissional. Mas não deve ser só isso: a mulher que trabalha deve poder escolher ter também a oportunidade de criar uma família, de poder ter filhos e criá-los, sem que isso se transforme, contra a sua vontade, num handicap para a sua carreira profissional. Pelo contrário, impõe-se a necessidade de habituar novamente a sociedade a considerar que a maternidade não é apenas um direito das mulheres, mas é também uma oportunidade para a sociedade no seu conjunto, considerando, entre outras coisas, que uma das causas do decréscimo da natalidade é, precisamente, o facto de muitas mulheres serem desencorajadas de ter filhos pelos mecanismos rígidos do mundo do trabalho.