As pessoas queriam saber se os seus cônjuges ou os seus parceiros poderiam trabalhar; queriam saber como se processaria o acesso à educação dos seus filhos; e queriam também saber quais dos seus filhos seriam impedidos de entrar e se veriam, provavelmente, obrigados a ficar com outros parentes enquanto faziam exames, isto com idades compreendidas entre os quinze e os dezasseis, etc.. Como tal, se a União Europeia fala a sério quando se refere à flexibilidade do mercado de trabalho e à necessidade de ter trabalhadores de certas categorias, temos de ponderar bem se vamos dizer às pessoas, àquelas que queremos que venham trabalhar como administradores de empresa, médicos, especialistas em tecnologias da informação, directores ou seja o que for, o seguinte: "bem, lamentamos, mas têm de se separar da vossa família, têm de esperar mais de três anos para os poderem trazer para cá". Pessoas como estas têm opção, e escolherão não vir. Na opinião do meu grupo, e na minha, o que está aqui em causa não são famílias de primeira e segunda categoria. Todas as famílias querem ficar juntas e têm o direito, ao abrigo do direito internacional e de outros acordos, a estar reunidas.