Importa, portanto, convencer as empresas, os parceiros sociais e a sociedade em geral, a encararem a questão da responsabilidade social não como uma actividade circunstancial, mas como uma estratégia a longo prazo. Essa estratégia deve em absoluto estar ligada à qualidade do trabalho feminino, à sua integração e promoção profissional, já que estes objectivos foram reconhecidos como primordiais para a realização dos objectivos estratégicos de Lisboa. Acreditamos, pois, que essa política deve basear-se na informação, na sensibilização, no voluntariado e na responsabilidade.