Tivemos, todavia, grandes dificuldades com os longos períodos de transição propostos para o sector dos médicos em formação. A partir da data de entrada em vigor da directiva, os Estados­Membros dispõem ainda de nove anos antes de serem obrigados a transpô­la para a sua legislação. Este período poderá, em determinadas circunstâncias, ser ainda prolongado por mais dois ou três anos. É evidente que podemos compreender a grande falta de pessoal com que o sector da saúde se debate em muitos Estados­Membros. Mas, por outro lado, os Estados­Membros já sabem há muito que, a prazo, iria ser necessário proceder à revisão da directiva sobre a organização do tempo de trabalho.