Há uma série de anos que temos vindo a trabalhar, na Dinamarca, com a responsabilidade social das empresas, particularmente no que diz respeito à manutenção dos postos de trabalho e à integração de grupos excluídos no mercado de trabalho. Este aspecto concretizou-se através do diálogo e da interacção entre as empresas e as autoridades, que se revelou muito frutuoso. Um outro exemplo que gostaria de referir é a colaboração entre treze grandes grupos escandinavos que, em conjunto com a Fundo Mundial para a Natureza, têm estado a trabalhar no desenvolvimento de um programa para o desenvolvimento sustentável. A palavra-chave deste esforço é querer o que é sublime - e não apenas aquilo que é exigido por lei. Fazê-lo de coração. Tomar a empresa como ponto de partida. Empenhamento e espírito voluntário são, em resumo, as palavras-chave. Por esse motivo 'fere-me? os ouvidos quando muitos, aqui no Parlamento, querem regular o esforço voluntário e obrigar as empresas a apresentar relatórios e a justificar os trabalhos desenvolvidos. É um aspecto contra o qual tenho lutado. Penso que, em contrapartida, seria uma excelente ideia fomentar a troca de experiências e de ideias neste campo, apoiando, consequentemente, o esforço que já está a ser desenvolvido pelas empresas e pelas organizações no âmbito da estruturação e da normalização desta questão.