Foi sem dúvida dentro deste espírito que decidiu que o Conselho Europeu de Lisboa deveria ser uma cimeira extraordinário sobre o emprego. Na verdade, o senhor relançou a ideia do pleno emprego, salientou a importância da formação ao longo de toda a vida e insistiu no desafio, de facto considerável, que é a revolução da informação. Todavia, na ausência de objectivos concretos de criação de emprego, de compromissos verificáveis num calendário, de opções claras em matéria de financiamento e de avanços palpáveis no plano dos direitos de intervenção dos actores sociais, a opinião pública apenas recordará, desta cimeira, a marca de origem de Tony Blair e José Maria Aznar. Aliás, o Comissário Bolkestein, por exemplo, não se coibiu de fazer referência àquilo a que chamou ambição decidida em Lisboa para exigir a abertura dos serviços postais à concorrência, mesmo em oposição frontal aos sindicatos, a inúmeros deputados e vários Estados­Membros. Assim sendo, que resta da mensagem social que o senhor pretendia enviar aos cidadãos europeus? Quando digo isto, não estou a culpar a Presidência portuguesa. Creio que este desafio diz respeito a todos os Estados­Membros. E o que aconteceu à outra grande ideia, destinada a reconquistar a confiança dos cidadãos, a saber, a afirmação de uma direcção política dos negócios da Europa perante a influência das mega­empresas e dos mercados? Todos pudemos assistir, no passado fim­de­semana, ao espectáculo impressionante da cimeira europeia dos negócios em Bruxelas, onde esteve presente a fina flor das entidades patronais europeias, e que foi alargada aos líderes da Microsoft. Todos sabemos que a Comissão, não contente com enviar onze comissários, caso sem precedentes, a esse encontro, ainda conseguiu que o seu Presidente enunciasse princípios originais como, por exemplo, "a lei é a lei, mas em momentos de mudança há que evitar regulamentações demasiado precisas". O que pensa a autoridade política que é o Conselho desta filosofia do deixar andar?