O Parlamento Europeu dá prioridade aos mercados locais de trabalho. Destes saem contributos essenciais para a melhoria da situação do emprego, nos serviços, na economia social, no sector terciário, seja em centros populacionais, seja em regiões de difícil acesso. Deste modo, são melhoradas as condições iniciais para a fundação de empresas, não apenas no mercado interno regional, mas também no plano nacional e internacional. Para apoiar as mulheres em todas as posições que estas detenham em empresas, e face à sua sub-representação - o colega De Rossa referiu-se-lhe -, deverão ser finalmente tomadas medidas eficazes. A integração recebe apoio. Os grupos marginalizados e socialmente desfavorecidos - idosos, desempregados, pessoas com deficiência - conseguem encaixar-se mais facilmente nos mercados locais de trabalho. De igual modo, há que ter em conta os pactos territoriais de emprego, nos quais cooperam as cidades e as autarquias. Estão a acontecer diálogos sociais. Falta, no entanto, a troca expedita de experiências e boas práticas com carácter supranacional. Para um mais eficaz aproveitamento do potencial dos mercados de trabalho regionais e locais, necessitamos de estratégias de emprego dos parceiros sociais nas empresas - o colega Menrad deu a este respeito um bom exemplo -, bem como das entidades oficiais. No terreno, também constituem certamente um bom auxílio as agências para o desenvolvimento, os observatórios - inclusive através dos programas comunitários SÓCRATES e LEONARDO -, as iniciativas comunitárias e os fundos estruturais, cuja finalidade é apoiar os projectos de emprego.