Por muito correctas e bem intencionadas que sejam estas disposições, não se enquadram na competência política da União Europeia. O Parlamento Europeu deve resolver a questão da delimitação de competências usando de contenção em relação às matérias de que se ocupa e sobre as quais procura exercer competências. A solução razoável seria uma directiva segundo a qual os Estados­Membros ficassem obrigados a tomar medidas adequadas e suficientes para assegurar um determinado nível de segurança nos locais de trabalho. Um mercado comum deve ter determinadas regras mínimas e objectivos comuns para garantir melhor saúde e segurança nos locais de trabalho. No entanto, não é desejável que se regulamente em detalhe, a nível comunitário, a forma como esses objectivos deverão ser alcançados. Nós, democratas-cristãos suecos, encaramos como uma tarefa altamente prioritária trabalhar por uma mais clara divisão de competências entre a UE e os Estados­Membros. A legislação da UE deve ser isenta de regulamentações detalhadas, e a nova legislação deve respeitar o princípio da subsidiariedade. As directivas da UE devem visar, no essencial, a fixação de objectivos, e não regulamentar detalhes ou traçar o caminho para atingir esses objectivos.