Na minha perspectiva, este relatório não podia vir em melhor altura. É reconhecido que a participação das mulheres na vida activa é essencial para o futuro da Europa. A taxa de emprego na Europa é inferior à dos Estados Unidos e do Japão e a este facto não é alheia a ainda baixa taxa de actividade feminina na maioria dos Estados da União. Se o papel das mulheres é essencial para aumentar a produção europeia, a importância do seu contributo para o financiamento da segurança social, e, portanto, a manutenção de um modelo social, é também de referir. Mas não basta analisar a quantidade do trabalho exercido pelas mulheres na União Europeia. Para nós também é fundamental a qualidade do trabalho desempenhado e o reconhecimento pela sociedade que, associado à qualificação profissional das mulheres, tem de estar à altura da sua participação nos sectores mais exigentes em termos de formação profissional e nos quais a União Europeia tem défices enormes. Com efeito, a União Europeia dispõe de 700 a 800 mil empregos livres por falta de pessoal com formação adequada para o desenvolvimento da sociedade de informação e a utilização das novas tecnologias. Às mulheres cientistas da Europa deve portanto ser dado todo o apoio e abertura para que neste sector elas possam desempenhar não só o papel que merecem, mas também que a Europa necessita. Associo a oportunidade deste relatório ao facto de a Presidência portuguesa realizar uma cimeira extraordinária em Lisboa, no próximo mês de Março, sobre o emprego, as reformas económicas e a coesão para uma Europa da inovação e do conhecimento, a qual pretende lançar as bases de um modelo de desenvolvimento que coloque a Europa na vanguarda da competitividade económica no plano mundial. Ora, tal não será possível sem uma enorme participação das mulheres cientistas europeias. Para isso há que tomar medidas positivas nesta matéria e não só deixar actuar a evolução da sociedade e as políticas do mainstreaming.