Eu e os meus colegas pensámos poder assegurar-lhes, esta manhã, que o dossiê dos comités de empresa e da informação dos trabalhadores regresssaria finalmente à mesa das discussões. Desejo que o debate desta noite traduza correctamente a nossa vontade de efectuar um trabalho consequente, que se destine a adaptar as directivas aplicáveis na matéria. Como o próprio Senhor Comissário o afirmou, não temos mais o direito de esperar pelo anúncio de um novo drama para nos assegurarmos que os instrumentos jurídicos, de que devem poder dispor os trabalhadores, são, finalmente, adequados e eficazes e prevêem sanções, em caso de desrespeito pela regulamentação, a nível europeu. Os trabalhadores da Marks and Spencer, tal como os das outras empresas citadas por Harlem Désir, exigem, na qualidade de cidadãos europeus, que a Europa crie quadros de protecção e organização da acção colectiva, único garante, como sabemos, dos direitos individuais em matéria de legislação laboral, e que esses quadros sejam estabelecidos, reconhecidos e protegidos. Depositam grande esperança nas suas declarações, Senhor Comissário. Mas a Comissão e o nosso Parlamento deveriam, para além disso, manifestar a sua vontade política, condicionando qualquer avanço no desenvolvimento da união económica, no desenvolvimento de qualquer nova regulamentação, à aplicação das disposições sociais, prevendo novos modos de regulação, tais como os que hoje esperamos com a revisão anunciada das directivas. Os trabalhadores da União Europeia, Senhor Comissário, caros colegas, não devem sofrer as consequências da construção europeia.