É criticado, nomeadamente, o acompanhamento de projectos, mais centrado no dinheiro gasto do que nos resultados de facto alcançados. A crítica principal, tanto por parte do Tribunal de Contas como por parte da Comissão do Controlo Orçamental, refere-se, no entanto, à gratificação suplementar paga aos funcionários do banco, para além da gratificação normal, e que ultrapassou em muito tanto os níveis máximos estabelecidos como os custos orçamentados. Também é criticada a maneira como foi tomada esta decisão sobre uma despesa extraordinária. O BCE comentou estas críticas informando, nomeadamente, ter tomado nota das respeitantes à gestão de projectos e ter já melhorado as suas rotinas. O BCE reconhece igualmente que houve alguma confusão em torno da referida gratificação extraordinária. Congratulamo-nos com o facto de o BCE concordar agora em permitir que o OLAF efectue inquéritos internos, mas a demora é verdadeiramente lamentável. Sou responsável pelo parecer da Comissão dos Assuntos Económicos e Monetários sobre esta matéria, e as nossas conclusões são simples e concisas. Em primeiro lugar: mesmo tratando-se de um difícil período de transição, as observações do Tribunal de Contas sobre, por exemplo, a gestão de projectos, têm claramente fundamento e deverão ser tidas em consideração no futuro. Em segundo lugar: o tipo de sistema de gratificações que estamos a discutir é usual no mundo da banca, mas os níveis que atingiram e o sistema utilizado são merecedores de crítica. Mais preocupante é o facto de o chefe do gabinete de imprensa do banco, em declarações à imprensa sueca, entre outras, ter desprezado a crítica do Tribunal de Contas e do Parlamento Europeu, afirmando que tais críticas são ridicularizadas no mundo da banca, o que é grave.