Gostaria, igualmente, de agradecer ao relator - o que farei, talvez, por escrito - os seus esforços e a síntese que fez dos contributos da Comissão do Emprego e dos Assuntos Sociais, da Comissão para a Cultura, a Juventude, a Educação, os Meios de Comunicação Social e os Desportos, e do parecer do Comité Económico e Social. Na sua comunicação, a Comissão propõe três linhas de acção destinadas a melhorar o funcionamento dos mercados de trabalho: em primeiro lugar, eliminar os obstáculos ao reconhecimento de qualificações e as carências de competências; em segundo lugar, eliminar os obstáculos à mobilidade; e, em terceiro lugar, melhorar a informação e aumentar a transparência. A task force "competências de alto nível e mobilidade", criada sob proposta da Comissão no seguimento do Conselho Europeu de Estocolmo, irá em breve recomendar um conjunto de novas iniciativas políticas aos níveis da UE e nacional, tendo em vista a abertura dos mercados de trabalho europeu a todos os cidadãos até 2005. O seu relatório será apresentado à Comissão em Dezembro deste ano, devendo a Comissão apresentar um plano de acção baseado nesse relatório ao Conselho de Barcelona, na Primavera de 2002. O relator encontrou-se com o presidente e membros da task force na sua última reunião, já depois de o projecto de parecer do Parlamento ter sido transmitido à task force. Essa reunião proporcionou à task force uma oportunidade de levar em conta o projecto de relatório do Parlamento nas suas deliberações. O plano de acção irá propor uma série de iniciativas políticas, sob a forma de um quadro de acção, que deverá ser transposto para textos legais, programas e iniciativas mais concretos, em que participarão não só os Estados-Membros, mas também os parceiros sociais, as autoridades regionais e locais e outras organizações pertinentes. Gostaria agora de examinar, mais especificamente, uma série de pontos importantes focados pelo relator na sua exposição de motivos. Em primeiro lugar, o relator sugere uma participação estreita dos parceiros sociais nos organismos representativos. Concordo que se trata de um factor positivo susceptível de melhorar as relações de trabalho e de contribuir para o bom funcionamento dos mercados de trabalho. Mas não podemos esquecer que a dinâmica dos mercados de trabalho não deve reduzir o acesso a esses mercados por parte de pessoas que não têm beneficiado de progressos recentes. Concordo com o objectivo de promover uma maior participação dos parceiros sociais nos planos de acção nacionais. Em segundo lugar, o relator recomenda que se chegue a acordo sobre o pacote fiscal, com vista a reduzir as disparidades entre os Estados-Membros. Continuam a verificar-se diferenças consideráveis ao nível do tratamento fiscal dos indivíduos e das empresas entre os Estados-Membros, mas apresentar propostas específicas sobre essa matéria excede o âmbito do plano de acção da Comissão. Em terceiro lugar, propõe uma maior participação regional e local na elaboração dos planos de acção nacionais. Trata-se de uma proposta que saudamos, em particular por se tratar de uma medida que as Directrizes para o Emprego incentivam especificamente. Em quarto lugar, recomenda um acesso mais fácil por parte de organismos locais e regionais a oportunidades de investigação no âmbito do Sexto Programa-Quadro. Reconheço que melhorar a situação das regiões e zonas desfavorecidas através do investimento na investigação faz parte do processo de reforçar as competências e o capital humano, que irá contribuir para a criação de emprego nessas regiões. Por último, o relator propõe a criação de uma base jurídica comum para o terceiro sector, um sector sem fins lucrativos.