A minha reacção imediata foi dizer que enquanto, por um lado, andamos a tentar incentivar a adopção de um tratamento mais justo dos trabalhadores mais velhos, por outro lado, no entanto, numa das próprias Instituições da UE - e, pelo que disse a Senhora Ministra, em mais do que uma - andamos a discriminar os que têm 45 anos ou mais. É uma tristeza que as pessoas de 45 anos já não sejam consideradas para fins de emprego. Quanto talento, quantos conhecimentos e experiência se perdem por causa disso! Gostaria de perguntar à Senhora Presidente em exercício que medidas estão a ser tomadas para que todas as candidaturas a empregos sejam tratadas em pé de igualdade. Era interessante saber alguma coisa sobre o serviço interinstitucional de recrutamento. De aqui a quanto tempo é que será criado e quais vão ser as normas comuns a todas as Instituições? Desejo apenas esclarecer uma coisa que afirmou.