Ouvi-o dizer que, na sua opinião, a análise constante da comunicação da Comissão era sólida, mas que os pormenores deixavam um pouco a desejar. Penso que encontrei o mesmo caso no relatório de hoje. Em meu entender, a análise é satisfatória, mas não é seguramente consistente, já que há na Europa práticas muito melhores do que as que são enunciadas no documento. Interessa-me particularmente a questão do bem-estar no trabalho. Afinal, a legislação sobre saúde e segurança no trabalho é uma legislação sólida. Trata de vibrações, ruído, etc. Foram feitos muitos estudos, nos Países Baixos, por exemplo, sobre o modo como se deveria interpretar a noção de bem-estar no trabalho. É algo que abrange aspectos que envolvem as organizações e aspectos susceptíveis de terem também repercussões posteriores, na forma de danos causados por esforços repetitivos, stress ou muitas outras formas de não-bem-estar. Vários desses elementos são referidos no documento da Comissão em ligação com o investimento na qualidade, mas este aspecto foi abruptamente suprimido pelos indicadores que posteriormente foram desenvolvidos pelos belgas. É lamentável que este domínio não tenha sido mais desenvolvido, já que as propostas são, na verdade, uma espécie de estranha colecção de diversos pontos.