A Suécia tomou parte em muitas cimeiras e processos. Desde a Cimeira de Essen, em 1994, tem-se falado na importância de reduzir os impostos sobre o trabalho e de aumentar a flexibilidade. Na prática, a Suécia tem feito o contrário. Tal como acontece com a sua exclusão voluntária do euro, a Suécia ignora o que foi acordado em comum. Em vez disso, aumenta a carga fiscal e continua a dificultar a actividade empresarial. Em Estocolmo, é preciso que se comparem situações e que todos aprendam uns com os outros. Qual é, então, a situação? Fala-se numa maior taxa de emprego, mas a realidade na Suécia é que, apesar de três anos de conjuntura em alta, há hoje mais gente fora da força de trabalho do que no início dos anos 90, quando experimentámos a pior conjuntura desde a segunda guerra mundial. Entretanto, o desemprego real é escamoteado por medidas de intervenção política no mercado do trabalho e por acções temporárias de formação em massa, que não conduzem a empregos de qualidade. As assustadoras estatísticas de absentismo por doença também têm a sua influência. Se acrescentarmos a procura latente de trabalho e o subemprego, a taxa de desemprego na Suécia atinge os 17% da força de trabalho - e não os menos de 5% anunciados oficialmente. No documento de Lisboa, fala-se muito em conhecimento. Em matéria de conhecimento, e apesar de todos os discursos sobre formação, a Suécia arrisca-se ao colapso, porque perdemos logo à partida. 34% dos nossos jovens estudantes do ensino secundário concluem-no reprovados a matemática, sueco e inglês. Ao mesmo tempo, dificulta-se a elevação da qualidade que decorreria da existência de escolas privadas e de uma maior concorrência - ao contrário das intenções expressas em Lisboa. O ensino superior sueco está em crise. É verdade que a Suécia tem muita gente com estudos superiores, mas tem falta de pessoas com verdadeiras competências de ponta. É por esse motivo que os socialistas reduzem os impostos para especialistas ricos vindos do exterior e aumentam-nos para os suecos residentes com fracas habilitações. Falar e planear é uma coisa - especialmente se se puder fazê-lo em salas de reunião noutras partes da Europa - mas, para realizar e transformar, é preciso mais convicção.