Falando com toda a sinceridade, o senhor deputado Nassauer e eu temos vindo a discutir estas questões há muito tempo, e todos sabemos que não existe uma solução mágica para este problema muito complexo da imigração. Aceito as críticas, e posso até admitir que estou errado. No entanto, para mim é difícil aceitar ser criticado por coisas que nunca disse e que não estão escritas na minha proposta. Nunca disse que existe um direito de imigrar. O direito de imigrar não existe. Repeti-lo-ei centenas de vezes se for preciso: existe um direito de asilo, mas não existe um direito de imigrar. A imigração é apenas uma possibilidade. A nossa proposta afirma-o muito claramente. A decisão sobre a admissão compete exclusivamente ao governo de cada Estado-Membro, ou mesmo às autoridades regionais ou locais dos Estados-Membros - Bruxelas não decide sobre a entrada de um único imigrante que seja. Reconheço que existe uma ligação muito complexa entre a migração e o desemprego. A informação que existe mostra que os trabalhadores migrantes podem afectar e perturbar o mercado de trabalho interno. Em termos do funcionamento do mercado de trabalho dos nossos Estados-Membros, as primeiras vítimas de novas vagas de trabalhadores migrantes são vagas anteriores de trabalhadores migrantes, porque existe uma concorrência directa entre os que chegam pela primeira vez e aqueles que imigraram há mais tempo. Isto é motivo de preocupação, porque os trabalhadores migrantes existentes irão representar um fardo para o Estado social. Haverá uma ligação directa entre a chegada de novos trabalhadores migrantes e o reingresso no mercado de trabalho dos nossos próprios cidadãos europeus? Neste caso, a ligação é muito mais complexa, porque, em certos casos, a dificuldade em entrar novamente no mercado de trabalho relaciona-se mais com as características específicas do Estado social e com os sistemas de segurança social de que os nossos próprios cidadãos beneficiam. É injusto dizer que as políticas de migração são a razão pela qual os cidadãos da União Europeia têm dificuldade em ingressar novamente no mercado de trabalho. Com efeito, é a inexistência de uma reforma do Estado social que torna difícil encorajar as pessoas a reingressarem no mercado de trabalho. É evidente que essa falta de reformas varia de um Estado-Membro para outro. Não pretendo harmonizar nada no que se refere à reforma do Estado social. Quanto ao relatório, a Comissão saúda e aceita na íntegra as alterações 6, 11, 8 e 12, mas não podemos assumir hoje qualquer compromisso sobre as alterações que dizem respeito às regras de transferência entre empresas e aos prestadores de serviços contratuais. Essas regras são muito interessantes e iremos tê-las presentes. Trata-se, porém, de regras que estão estreitamente ligadas a questões de comércio internacional e temos de esperar que se concluam as negociações em curso no âmbito da Organização Mundial do Comércio para vermos qual irá ser o impacte dessas negociações na política de migração, principalmente, no que se refere aos serviços. Exorto-vos a manterem a necessidade de consultar o sistema EURES antes de se poder recrutar trabalhadores de países terceiros, porque a manutenção desse sistema garantirá o princípio da preferência pelo mercado de trabalho europeu.