Tal como o recrutamento sobrequalificado para funções de menor valia. Os fundos estruturais devem ter um papel de incentivo aos parceiros sociais para adoptarem pactos de igualdade. As decisões do Conselho de Lisboa, as orientações para o emprego 2001, a Agenda Social e as novas formulações do Tratado definem a importância de aumentar o emprego das mulheres, quantitativa e qualitativamente, não apenas para efectivar um direito mas sobretudo para o equilíbrio económico e a sustentabilidade das pensões. O importante é escrever direito mesmo que por linhas tortas. A Comissão do Emprego e dos Assuntos Sociais propõe nos seus textos novas fórmulas para os conceitos de acção positiva, para a discriminação indirecta que vitime uma ou mais pessoas e para o assédio como fenómeno de sujeição e humilhação, com ou sem abuso sexual directo. Digamos assim: optamos por uma conceptualização que consideramos mais abrangente e adequada.