Este aspecto foi um erro da Comissão não tendo o Parlamento, na altura, prestado alguma ajuda. Ao ler o capítulo do senhor deputado van Hulten acerca da política de pessoal, receio que o Parlamento tenha voltado a falhar em pontos fulcrais, ao fazer discursos brandos e ocos. Existem demasiado direitos, demasiadas regras, e pouco espaço para gerir. Falta determinação e garra. Where is the beef? É o que lhe digo também, senhor Comissário: Please, deliver the beef even if it is British. O senhor Romano Prodi prometeu uma revolução. O Senhor mesmo proferiu muitas palavras fortes e positivas, mas é preciso cuidado para não vergar nos pontos cruciais, onde dói! Arrume a selva dos subsídios ao pessoal! Mantenha-se firme em relação ao requisito da mobilidade, não como um direito, como refere o relatório, mas como um instrumento de gestão! Tome igualmente medidas para que o esforço, em matéria de formação, se transforme numa ferramenta de gestão! Não dê ouvidos às exigências do relatório, no sentido de transformar os trabalhadores eventuais em efectivos! São os cargos que devem ser efectivos e não, necessariamente, os actuais trabalhadores eventuais.