الهيئة العامة للإحصاء: انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان السعوديين خلال الربع الأول للعام 2019 مقارنة بالربع الأخير من عام 2018
اصدرت الهيءه العامه للاحصاء    اليوم  عبر موقعها الرسمي علي شبكه الانترنت www stats gov sa  نشره سوق العمل للربع الاول   وذلك وفقا لتقديرات مسح القوي العامله الذي تجريه الهيءه بشكل ربع سنوي وكذلك وفقا لبيانات سوق العمل من واقع السجلات الاداريه لدي الجهات ذات العلاقه  وزاره العمل والتنميه الاجتماعيه ووزاره الخدمه المدنيه والمءسسه العامه للتامينات الاجتماعيه وصندوق تنميه الموارد البشريه ومركز المعلومات الوطني 
واظهرت نتاءج النشره للربع الاول من عام  م وفقا لتقديرات مسح القوي العامله انخفاض معدل البطاله لاجمالي السعوديين  سنه فاكثر من واقع تقديرات المسح حيث بلغت  % مقارنه ب  % في الربع السابق وبلغ معدل بطاله السعوديين الذكور  % بينما بلغ معدل بطاله السعوديات  % في الربع الاول من  م  وفيما يتعلق بمعدل البطاله لاجمالي السكان سعوديين وغير سعوديين  سنه فاكثر فقد انخفض الي   %  مقارنه ب  % في الربع الرابع  م  
كما اظهرت نتاءج المسح ارتفاع معدل المشاركه الاقتصاديه لاجمالي السعوديين  سنه فاكثر للربع الاول  م حيث بلغ  % مقارنه ب  % في الربع السابق له  حيث ارتفع معدل المشاركه الاقتصاديه للسعوديات الي   %  مقارنه ب  % في الربع السابق له  كما ارتفع معدل المشاركه الاقتصاديه للسعوديين الذكور الي   % مقارنه ب  % للربع السابق له  
واوضحت نتاءج النشره ان اجمالي عدد المشتغلين السعوديين  الذكور والاناث وفقا لبيانات السجلات الاداريه قد سجل ارتفاعا طفيفا مقارنه بالربع الرابع من العام الماضي حيث بلغ عدد المشتغلين السعوديين  الذكور والاناث   ووفقا لنتاءج النشره واستنادا لبيانات وزاره الخدمه المدينه  برنامجي جداره وساعد وبيانات صندوق تنميه الموارد البشريه  برنامج طاقات فقد بلغ اجمالي عدد السعوديين الباحثين عن عمل من واقع السجلات الاداريه في المملكه للربع الاول من عام   فردا 
يذكر ان الهيءه العامه للاحصاء قد اوضحت تعريف الباحثين عن العمل وهم الافراد السعوديون  ذكورا كانوا او اناثا المسجلون في البوابات الحكوميه للبحث عن عمل لدي وزاره الخدمه المدنيه  جداره وساعد ولدي صندوق تنميه الموارد البشريه  طاقات ويقومون بتسجيل بياناتهم الشخصيه ومءهلاتهم وخبراتهم العمليه وسيرهم الذاتيه عن طريق نظام الكتروني لدي جهه التقديم علما بان الباحثين عن عمل في السجلات الاداريه لا يخضعون لمعايير وشروط
البطاله المتعارف عليها دوليا والمعتمده من قبل منظمه العمل الدوليه وبالتالي لا يعدون جميعهم متعطلين عن العمل وبناء علي ذلك فليس كل باحث عن عمل يعد متعطلا فقد يكون يبحث عن عمل وهو علي راس عمل اخر كما هي الحال في الباحثين المسجلين في بوابات التوظيف الحكوميه  وهم يعملون فعليا لحسابهم الخاص وغير مسجلين كمشتغلين في السجلات الحكوميه  الخدمه المدنيه والتامينات الاجتماعيه والسجلات التجاريه ورخص البلديه  