وزارة الخدمة تبدأ لقاءاتها التعريفية للجهات الحكومية بمنصتي الموارد البشرية الحكومية وذكاء الأعمال
قامت وزاره الخدمه المدنيه اليوم بسلسله جولات تعريفيه بدا من مدينه الدمام بالمنطقه الشرقيه تشمل جميع مناطق المملكه وبحضور مديري وممثلي الموارد البشريه في الجهات الحكوميه للتعريف بالمنصه الوطنيه لاداره الموارد البشريه الحكوميه واهدافها وخدماتها استعدادا لاطلاقها خلال الاسابيع القليله القادمه بالاضافه الي التعريف بمنصه ذكاء الاعمال وخدماتها ودورها في دعم اتخاذ القرار 
وانطلقت ورشه العمل بكلمه ترحيبيه من وكيل وزاره الخدمه المدنيه للتحول الرقمي المهندس فيصل باخشوين اشاد فيها بتفاعل الجهات الحكوميه ودورهم الرءيس في التواكب مع توجه الوزاره الاستراتيجي المتوافق مع رءيه المملكه  وبرنامج التحول الوطني من خلال الاستثمار في راس المال البشري وترسيخ احدث الممارسات المهنيه الحديثه في اداره الموارد البشريه  وهو ما تجلي في تحديثها لانظمتها ولواءحها وكان نتاج ذلك اللاءحه التنفيذيه للموارد البشريه التي ركزت علي تطبيق احدث الممارسات ومكنت الجهات من صلاحيه اداره مواردها البشريه بشكل كامل 
واشار باخشوين الي ان الوزاره عملت بعد ذلك علي عده مسارات من منطلق دورها كشريك استراتيجي للجهات الحكوميه في سبيل دعم عمليه التحول والتطوير التي يقومون بها من خلال اطلاق العديد من المبادرات والبرامج التطويريه لمنسوبي وقيادات الجهات الحكوميه في ادارات الموارد البشريه مثل البرنامج الوطني لتطوير موظفي وقيادات الموارد البشريه في الجهات الحكوميه بالتعاون مع معهد  العالمي كما اطلقنا برنامج الاخصاءي المعتمد للاءحه التنفيذيه للموارد البشريه بالتعاون مع معهد الاداره العامه وغيرها من البرامج والمبادرات القادمه 
واكد وكيل الخدمه المدنيه ان التحول الرقمي يعد كركيزه اساسيه في استراتيجيه الوزاره لتنفيذ مبادراتها ولتمكين ودعم الجهات الحكوميه من خلال اتمته خدماتها والتحول نحو التعاملات الالكترونيه حيث بلغ عدد الجهات الحكوميه المرتبطه بها اكثر من  جهه وسته الاف مختص من تلك الجهات بالاضافه الي تقديم اكثر من  خدمه الكترونيه للمستفيدين والذي بلغ عددهم  ملايين مستفيد وقدر متوسط عدد عمليات الموارد البشريه باكثر من  الف عمليه سنويا  
وتخلل ورشه العمل عرض تعريفي للمشاركين عن المنصه الوطنيه لاداره الموارد البشريه الحكوميه التي تهدف الي اتمته عمليات الموارد البشريه لضمان سلامه التطبيق وتحقيق الشفافيه ورفع جوده البيانات  بالاضافه الي منصه ذكاء الاعمال ودورها في تحليل البيانات ودعم اتخاذ القرار وتطوير الخدمات المقدمه للجهات الحكوميه  تلتها جلسه نقاشيه تم من خلالها الاجابه علي استفسارات المشاركين والاستماع لملاحظاتهم ومرءياتهم  
وخصصت وزاره الخدمه المدنيه جناحا تفاعليا في مقر عقد الورشه تم فيه عرض المنصتين واجراء تجربه المستخدم عليهما من قبل منسوبي الموارد البشريه في الجهات الحكوميه ليكونوا اكثر درايه ومعرفه بخدماتها المقدمه و طريقه الاستفاده منها  
يذكر ان وزاره الخدمه المدنيه قد اعلنت اقتراب موعد اطلاقها رسميا للمنصه الوطنيه للموارد البشريه الحكوميه وكذلك منصه ذكاء الاعمال  حيث تهدف الوزاره عبر هذه المنصه الي توحيد تجربه المستخدم ورفع الجوده ومستوي الشفافيه وحوكمه الاجراءات وتمكين الجهات الحكوميه من اداره عمليات الموارد البشريه بما يتوافق مع اللاءحه التنفيذيه للموارد البشريه كما تغطي جميع العمليات ذات العلاقه بالمسار الوظيفي بدايه من شغل الوظيفه وتاهيل المتميزين مرورا بالترقيات والنقل واداره الاداء والتعاقب الوظيفي والتطوير والتعلم وانتهاء باجراءات نهايه الخدمه وغيرها من الاجراءات ذات العلاقه بالوظيفه والموظف الحكومي 