الْقَرَارُ 62 / 210
اِتَّخَذَ فِي الْجَلْسَةِ الْعَامَّةِ 78 ، الْمَعْقُودَةُ فِي 19 كَانُونُ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 2007 ، دُونَ تَصْوِيتٍ ، بِنَاءٌ عَلَى تَوْصِيَةِ اللَّجْنَةِ ( A / 62 / 425 ، الْفَقْرَةُ 12 )([ 1 ]) قُدِّمْتِ مُقَرَّرَةَ اللَّجْنَةِ مَشْرُوعُ الْقَرَارِ الْمُوصى بِهِ فِي تَقْريرِ اللَّجْنَةِ .)
62 / 210 - مَعْهَدُ الْأُمَمِ الْمُتَّحِدَةِ لِلتَّدْرِيبِ وَالْبَحْثَ
إِنَّ الْجَمْعِيَّةَ الْعَامَّةَ ،
إِذْ تُشِيرُ إِلَى قَرَارَاتِهَا 51 / 188 الْمُؤَرِّخِ 16 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 1996 و 52 / 206 الْمُؤَرِّخِ 18 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 1997 و 53 / 195 الْمُؤَرِّخِ 15 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 1998 و 54 / 229 الْمُؤَرِّخِ 22 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 1999 و 55 / 208 الْمُؤَرِّخِ 20 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 2000 و 56 / 208 الْمُؤَرِّخِ 21 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 2001 و 57 / 268 الْمُؤَرِّخِ 20 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 2002 و 58 / 223 الْمُؤَرِّخِ 23 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 2003 و 59 / 252 الْمُؤَرِّخِ 22 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 2004 و 60 / 213 الْمُؤَرِّخِ 22 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 2005 ، وَمُقَرَّرُهَا 61 / 542 الْمُؤَرِّخِ 20 كَانُونِ الْأَوَّلِ / ديسمبرٌ 2006 ،
وَإِذْ تُحِيطَ عِلْمَا بِتَقْريرِ الْأُمَّيْنِ الْعَامِّ ([ 1 ]) A / 62 / 377 .)،
وَإِذْ تُقِرُّ بِالْعَمَلِ الَّذِي يَقُومُ بِهِ مَجْلِسُ أمناءُ مَعْهَدِ الْأُمَمِ الْمُتَّحِدَةِ لِلتَّدْرِيبِ وَالْبَحْثَ بِشَأْنٍ تأدية الْمَعْهَدَ عَمَلَهُ ،
وَإِذْ تُعْرِبُ عَنْ بالِغِ اِمْتِنانِهَا لِلسَّيِّدِ مارسيل بوازار ، الْأَمينُ الْعَامُّ الْمُسَاعِدُ وَالَّذِي شُغِلَ مَنْصِبُ الْمُدِيرِ التَّنْفِيذِيِّ لِلْمَعْهَدِ لِمُدَّةٍ خَمْسَةً عَشَرَ عَامًا ، لِتَفَانِيِهِ وَاِلْتِزَامَهُ ، وَكَذَلِكَ لِإِنْجازَاتِهِ ،
وَإِذْ تَلاحُظُ التَّقَدُّمِ الْمُسْتَمِرِّ الَّذِي أُحْرِزَهُ الْمَعْهَدَ فِي شَتَّى بَرامِجِهِ وَأَنْشِطَتَهُ ، بِمَا فِيهَا تَعْزِيزُ التَّعَاوُنِ مَعَ الْمُؤَسَّسََاتِ الْأُخْرَى التَّابِعَةَ لِمَنْظُومَةِ الْأُمَمِ الْمُتَّحِدَةِ وَمَعَ الْمُؤَسَّسََاتِ الْإِقْلِيمِيَّةِ وَالْوَطَنِيَّةِ ،
وَإِذْ تُعْرِبُ عَنْ تَقْديرِهَا لِلْحُكُومََاتِ وَالْمُؤَسِّسَاتِ الْخَاصَّةَ الَّتِي قَدَّمْتِ لِلْمَعْهَدِ مُسَاهَمََاتُ مَالِيَّةٌ وَغَيْرَ مَالِيَّةً أَوْ تَعَهَّدْتِ بِتَقْديمِهَا ،
وَإِذْ تَلاحُظٌ أَنَّ أَنْشِطَةَ الْمَعْهَدِ مَا بَرِحْتِ حَتَّى الْآنَ تُمَوِّلَ كُلِّيًّا مِنَ التَّبَرُّعَاتِ ،
وَإِذْ تَلاحُظٌ أيضا أَنَّه عَلَى الرَّغْمِ مِنْ تَزَايُدِ الْحاجَةِ إِلَى التَّدْرِيبِ وَتَنْمِيَةُ الْقُدْرََاتِ ، لَا يُزَالُ مُسْتَوى التَّبَرُّعَاتِ مُنْخَفِضًا ، مِمَّا يُعْرَضُ لِلْخَطَرِ دَوْرََاتُ الْمَعْهَدِ التَّدْرِيبِيَّةُ الْأَسَاسِيَّةُ الَّتِي يُقَدِّمُهَا لِلدِّبْلُومَاسِيِّينَ وَالْمَنْدُوبِينَ الْمُعْتَمَدِينَ لَدَى مَقَرُّ الْأُمَمِ الْمُتَّحِدَةِ فِي نِيُويُورْكٍ وَلَدَى مَكَاتِبُ الْأُمَمِ الْمُتَّحِدَةِ فِي جِنِيفِ وَفَيِيِنَا وَنَيْرُوبِي ،
وَإِذْ تَكَرُّرُ التَّأْكِيدِ عَلَى ضَرُورَةٍ أَنْ يَكُونُ لِأَنْشِطَةِ التَّدْرِيبِ وَتَنْمِيَةُ الْقُدْرََاتِ دَوْرُ أبرزِ وَأُكْبِرُ فِي دُعُمِ إِدَارَةِ الشُّؤُونِ الدَّوْلِيَّةِ وَفِي تَنْفِيذِ بَرامِجِ مَنْظُومَةِ الْأُمَمِ الْمُتَّحِدَةِ فِي مَجَالِ التَّنْمِيَةِ الْاِقْتِصَادِيَّةِ وَالْاِجْتِمَاعِيَّةِ ،
1 - تُلَاحِظُ الْإِصْلاحَاتِ الاستراتيجية الَّتِي عَرْضُهَا الْمُدِيرِ التَّنْفِيذِيِّ الْجَدِيدِ لِمَعْهَدِ الْأُمَمِ الْمُتَّحِدَةِ لِلتَّدْرِيبِ وَالْبَحْثُ وَأُقِرُّهَا مَجْلِسَ أمناءِ الْمَعْهَدِ لِكَيْ يُصْبِحُ الْمَعْهَدُ مُرَكَّزًا لِلْاِمْتِيازِ ؛
2 - تُؤَكِّدُ مِنْ جَدِيدِ أهَمِّيَّةِ اِتِّبَاعِ نَهْجِ مُنَسِّقٍ عَلَى نِطَاقِ مَنْظُومَةِ الْأُمَمِ الْمُتَّحِدَةِ إِزَاءَ الْبَحْثِ وَالتَّدْرِيبَ ، يَسْتَنِدُ إِلَى استراتيجية فَعَّالَةُ وَمُتَّسِقَةٌ وَتَقْسِيمُ فَعَّالٌ لِلْعَمَلِ فِيمَا بَيْنَ الْمُؤَسَّسََاتِ وَالْهَيْئََاتُ الْمَعْنِيَّةُ ؛
3 - تُؤَكِّدُ مِنْ جَدِيدٍ أيضا أهَمِّيَّةُ الْمَعْهَدِ ، بِالنَّظَرِ إِلَى مَا تُوَلِّيهِ الْأُمَمَ الْمُتَّحِدَةَ مِنَ اِهْتِمَامِ مُتَزَايِدٍ لِلتَّدْرِيبِ وَتَنْمِيَةُ الْقُدْرََاتِ وَإِلَى اِحْتِيَاجَاتِ الدُّوَلِ وَالسُّلْطََاتُ الْمَحَلِّيَّةُ مِنَ التَّدْرِيبِ ، وَأهَمِّيَّةُ أَنْشِطَةِ الْبَحْثِ الْمُتَّصِلَةَ بِتَنْمِيَةِ الْقُدْرََاتِ الَّتِي يَضْطَلِعُ بِهَا الْمَعْهَدَ فِي إِطارِ وَلاَيَتِهِ ؛
4 - تُرَحِّبُ بِالتَّقَدُّمِ الْمُحْرِزَ فِي بِنَاءِ الشِّراكَاتِ بَيْنَ الْمَعْهَدِ وَالْمُؤَسَّسََاتِ وَالْهَيْئََاتِ الْأُخْرَى التَّابِعَةَ لِمَنْظُومَةِ الْأُمَمِ الْمُتَّحِدَةِ فِيمَا يَتَّصِلُ بِالْبَرامِجِ الَّتِي تَضْطَلِعُ بِهَا فِي مَجَالِيِ التَّدْرِيبِ وَتَنْمِيَةُ الْقُدْرََاتِ ، وَتَشَدُّدٌ ، فِي هَذَا السِّياقِ ، عَلَى الْحاجَةِ إِلَى مُوَاصَلَةِ تَطْوِيرٍ تِلْكً الشِّراكَاتِ وَتَوْسِيعُ نِطَاقِهَا ، وَبِخَاصَّةٍ عَلَى الصَّعِيدِ الْقَطَرِيِّ ؛
5 - تَطْلُبُ إِلَى مَجْلِسِ الْأمناءِ مُوَاصَلَةُ ضَمَانِ التَّوْزِيعِ الْجُغْرَافِيِّ الْعَادِلِ وَالْمُنْصِفِ وَالشَّفَافِيَّةَ فِي إِعْدادِ الْبَرامِجِ وَفِي تَوْظِيفِ الْخبراءِ ، وَتُؤَكِّدُ ، فِي هَذَا الصَّدَدِ ، أَنَّه ينبغي لِدَوْرََاتِ الْمَعْهَدِ أَنْ تُرَكِّزَ أَسَاسًا عَلَى مَسَائِلِ التَّنْمِيَةِ وَإِدَارَةُ الشُّؤُونِ الدَّوْلِيَّةِ ؛
6 - تُكَرِّرُ أهَمِّيَّةَ اِسْتِخْدامِ مَوَادِّ دِراسِيَّةٍ مَوْضُوعِيَّةٍ وَمُحَايِدَةٍ وَعِلْمِيَّةٍ تَتَّفِقُ مَعَ أَهْدَافِ الْأُمَمِ الْمُتَّحِدَةِ وَأَوْلَوِيَّاتِهَا ، وَتَنْتَظِرُ أَنْ يَجْرِيَ تَحْسِينُ عَمَلِيَّةِ تَمْحيصِ الْمَوَادِّ الدِّراسِيَّةِ الَّتِي يَسْتَخْدِمَهَا الْمَعْهَدَ ؛
7 - تَحُثُّ مَجْلِسَ الْأمناءِ عَلَى أَنْ يُسْرِعَ بِالْاِنْتِهاءِ مِنْ تَنْفِيذٍ مَا تَبْقَى مِنْ تَوْصِيََاتِ مَجْلِسِ مَرَاجِعِي الْحِسَابَاتِ بِشَأْنِ فَتْرَةِ السِّنَّتَيْنِ 2002 - 2003 ، مَعَ الْإِعْرابِ عَنْ تَقْديرِهَا لِلْعَمَلِ الْمُنْجَزِ حَتَّى الْآنَ ([ 1 ]) اُنْظُرْ A / 60 / 113 ، الْمِرْفَقُ ، الْفَرْعُ الرّابعُ - زاي .)؛
8 - تُجَدِّدُ نِدَاءَهَا إِلَى جَمِيعِ الْحُكُومََاتِ ، وَلَا سِيمَا حُكُومََاتِ الْبُلْدانِ الْمُتَقَدِّمَةِ النُّمُوَّ ، وَالْمُؤَسَّسََاتُ الْخَاصَّةَ الَّتِي لَمْ تُقَدِّمْ بَعْدَ لِلْمَعْهَدِ مُسَاهَمََاتُ مَالِيَّةٌ أَوْ غَيْرَ مَالِيَّةٍ ، أَنْ تَسْخُوَ عَلَيه بِالدُّعُمِ الْمَالِيِّ وَغَيْرُ الْمَالِيِ ، وَتَحُثُّ الدُّوَلَ الَّتِي أَوُقِفْتِ تَبَرُّعَاتِهَا عَلَى النَّظَرِ فِي اِسْتِئْنَافِهَا فِي ضَوْءِ الْإِصْلاحَاتِ الْإِسْترَاتِيجِيَّةِ ؛
9 - تُشَجِّعُ مَجْلِسَ الْأمناءِ عَلَى مُوَاصَلَةِ جُهُودِهِ لِمُعَالَجَةِ الْحالَةِ الْمَالِيَّةِ لِلْمَعْهَدِ ، وَبِخَاصَّةٍ لِتَوْسِيعِ قَاعِدَةِ الْجِهََاتِ الْمانِحَةَ لَهُ ، وَاِلْسَعِي إِلَى الْحُصُولِ مِنَ الدُّوَلِ الْأَعْضَاءَ عَلَى دُعُمِ أُوفَى وَأَكْثَرٌ ثباتًا لِأَنْشَطْتِهِ ، وَلَا سِيمَا الْأَنْشِطَةَ التَّدْرِيبِيَّةُ الْأَسَاسِيَّةُ ؛
10 - تُقَرِّرُ تَبْسِيطَ التَّرْتِيبَاتِ الْمُتَعَلِّقَةِ بِتَقْديمِ تقاريرِ الْمَعْهَدِ عَنْ طَرِيقٍ مَا يَلِي:
( أ) دُمِجَ تَقْريرُي الْأُمَّيْنِ الْعَامِّ وَالْمُدِيرِ التَّنْفِيذِيِّ لِلْمَعْهَدِ ؛
( ب) تَقْديمُ التَّقْريرِ الْمُوَحَّدِ الْجَدِيدِ الَّذِي يَعْدُهُ الْأُمَّيْنِ الْعَامِّ إِلَى الْمَجْلِسِ الْاِقْتِصَادِيِّ وَالْاِجْتِمَاعِيِّ بَدَلَا مِنَ الْجَمْعِيَّةِ الْعَامَّةِ ؛
( ج) الْقِيَامُ ، اِعْتِبارَا مِنْ عَامٍ 2009 ، بِإرْسَاءِ مُمَارَسَةٍ لِدَوْرَةِ مُدَّتِهَا سِنَّتَانٍِ لِتَقْديمِ التّقاريرِ ؛
11 - تَطْلُبُ إِلَى الْأُمَّيْنِ الْعَامِّ أَنْ يُقَدِّمَ إِلَى الْمَجْلِسِ الْاِقْتِصَادِيِّ وَالْاِجْتِمَاعِيِّ فِي دَوْرَتِهِ الْمَوْضُوعِيَّةِ لِعَامَ 2008 تَقْريرًا عَنْ تَنْفِيذٍ هَذَا الْقَرَارِ ، بِمَا فِي ذَلِكً تَفَاصِيلَ عَنْ آثَارِهِ الْمَالِيَّةِ ، وَعَنْ حالَةِ الْمُسَاهَمََاتِ الْمُقَدَّمَةِ إِلَى الْمَعْهَدِ وَعَنْ حالَتِهِ الْمَالِيَّةِ.


القرار 62/210
اتخذ في الجلسة العامة 78، المعقودة في 19 كانون الأول/ديسمبر 2007، دون تصويت، بناء على توصية اللجنة (A/62/425، الفقرة 12)([1]) قدمت مقررة اللجنة مشروع القرار الموصى به في تقرير اللجنة.)
62/210 - معهد الأمم المتحدة للتدريب والبحث
إن الجمعية العامة،
إذ تشير إلى قراراتها 51/188 المؤرخ 16 كانون الأول/ديسمبر 1996 و 52/206 المؤرخ 18 كانون الأول/ديسمبر 1997 و 53/195 المؤرخ 15 كانون الأول/ديسمبر 1998 و 54/229 المؤرخ 22 كانون الأول/ديسمبر 1999 و 55/208 المؤرخ 20 كانون الأول/ديسمبر 2000 و 56/208 المؤرخ 21 كانون الأول/ديسمبر 2001 و 57/268 المؤرخ 20 كانون الأول/ديسمبر 2002 و 58/223 المؤرخ 23 كانون الأول/ديسمبر 2003 و 59/252 المؤرخ 22 كانون الأول/ديسمبر 2004 و 60/213 المؤرخ 22 كانون الأول/ديسمبر 2005، ومقررها 61/542 المؤرخ 20 كانون الأول/ديسمبر 2006،
وإذ تحيط علما بتقرير الأمين العام([1]) A/62/377.)،
وإذ تقر بالعمل الذي يقوم به مجلس أمناء معهد الأمم المتحدة للتدريب والبحث بشأن تأدية المعهد عمله،
وإذ تعرب عن بالغ امتنانها للسيد مارسيل بوازار، الأمين العام المساعد والذي شغل منصب المدير التنفيذي للمعهد لمدة خمسة عشر عاما، لتفانيه والتزامه، وكذلك لإنجازاته،
وإذ تلاحظ التقدم المستمر الذي أحرزه المعهد في شتى برامجه وأنشطته، بما فيها تعزيز التعاون مع المؤسسات الأخرى التابعة لمنظومة الأمم المتحدة ومع المؤسسات الإقليمية والوطنية،
وإذ تعرب عن تقديرها للحكومات والمؤسسات الخاصة التي قدمت للمعهد مساهمات مالية وغير مالية أو تعهدت بتقديمها،
وإذ تلاحظ أن أنشطة المعهد ما برحت حتى الآن تمول كليا من التبرعات،
وإذ تلاحظ أيضا أنه على الرغم من تزايد الحاجة إلى التدريب وتنمية القدرات، لا يزال مستوى التبرعات منخفضا، مما يعرض للخطر دورات المعهد التدريبية الأساسية التي يقدمها للدبلوماسيين والمندوبين المعتمدين لدى مقر الأمم المتحدة في نيويورك ولدى مكاتب الأمم المتحدة في جنيف وفيينا ونيروبي،
وإذ تكرر التأكيد على ضرورة أن يكون لأنشطة التدريب وتنمية القدرات دور أبرز وأكبر في دعم إدارة الشؤون الدولية وفي تنفيذ برامج منظومة الأمم المتحدة في مجال التنمية الاقتصادية والاجتماعية،
1 - تلاحظ الإصلاحات الاستراتيجية التي عرضها المدير التنفيذي الجديد لمعهــد الأمم المتحــدة للتدريب والبحــث وأقرها مجلس أمناء المعهد لكي يصبح المعهد مركزا للامتياز؛
2 - تؤكد من جديد أهمية اتباع نهج منسق على نطاق منظومة الأمم المتحدة إزاء البحث والتدريب، يستند إلى استراتيجية فعالة ومتسقة وتقسيم فعال للعمل فيما بين المؤسسات والهيئات المعنية؛
3 - تؤكد من جديد أيضا أهمية المعهد، بالنظر إلى ما توليه الأمم المتحدة من اهتمام متزايد للتدريب وتنمية القدرات وإلى احتياجات الدول والسلطات المحلية من التدريب، وأهمية أنشطة البحث المتصلة بتنمية القدرات التي يضطلع بها المعهد في إطار ولايته؛
4 - ترحب بالتقدم المحرز في بناء الشراكات بين المعهد والمؤسسات والهيئات الأخرى التابعة لمنظومة الأمم المتحدة فيما يتصل بالبرامج التي تضطلع بها في مجالي التدريب وتنمية القدرات، وتشدد، في هذا السياق، على الحاجة إلى مواصلة تطوير تلك الشراكات وتوسيع نطاقها، وبخاصة على الصعيد القطري؛
5 - تطلب إلى مجلس الأمناء مواصلة ضمان التوزيع الجغرافي العادل والمنصف والشفافية في إعداد البرامج وفي توظيف الخبراء، وتؤكد، في هذا الصدد، أنه ينبغي لدورات المعهد أن تركز أساسا على مسائل التنمية وإدارة الشؤون الدولية؛
6 - تكرر أهمية استخدام مواد دراسية موضوعية ومحايدة وعلمية تتفق مع أهداف الأمم المتحدة وأولوياتها، وتنتظر أن يجري تحسين عملية تمحيص المواد الدراسية التي يستخدمها المعهد؛
7 - تحث مجلس الأمناء على أن يسرع بالانتهاء من تنفيذ ما تبقى من توصيات مجلس مراجعي الحسابات بشأن فترة السنتين 2002-2003، مع الإعراب عن تقديرها للعمل المنجز حتى الآن([1]) انظر A/60/113، المرفق، الفرع الرابع - زاي.)؛
8 - تجدد نداءها إلى جميع الحكومات، ولا سيما حكومات البلدان المتقدمة النمو، والمؤسسات الخاصة التي لم تقدم بعد للمعهد مساهمات مالية أو غير مالية، أن تسخو عليه بالدعم المالي وغير المالي، وتحث الدول التي أوقفت تبرعاتها على النظر في استئنافها في ضوء الإصلاحات الإستراتيجية؛
9 - تشجع مجلس الأمناء على مواصلة جهوده لمعالجة الحالة المالية للمعهد، وبخاصة لتوسيع قاعدة الجهات المانحة له، والسعي إلى الحصول من الدول الأعضاء على دعم أوفى وأكثر ثباتا لأنشطته، ولا سيما الأنشطة التدريبية الأساسية؛
10 - تقرر تبسيط الترتيبات المتعلقة بتقديم تقارير المعهد عن طريق ما يلي:
(أ) دمج تقريري الأمين العام والمدير التنفيذي للمعهد؛
(ب) تقديم التقرير الموحد الجديد الذي يعده الأمين العام إلى المجلس الاقتصادي والاجتماعي بدلا من الجمعية العامة؛
(ج) القيام، اعتبارا من عام 2009، بإرساء ممارسة لدورة مدتها سنتان لتقديم التقارير؛
11 - تطلب إلى الأمين العام أن يقدم إلى المجلس الاقتصادي والاجتماعي في دورته الموضوعية لعام 2008 تقريرا عن تنفيذ هذا القرار، بما في ذلك تفاصيل عن آثاره المالية، وعن حالة المساهمات المقدمة إلى المعهد وعن حالته المالية.


RESOLUTION 62/210
Adopted at the 78th plenary meeting, on 19 December 2007, without a vote, on the recommendation of the Committee (A/62/425, para. 12)The draft resolution recommended in the report was submitted by the Rapporteur of the Committee.
62/210. United Nations Institute for Training and Research
The General Assembly,
Recalling its resolutions 51/188 of 16 December 1996, 52/206 of 18 December 1997, 53/195 of 15 December 1998, 54/229 of 22 December 1999, 55/208 of 20 December 2000, 56/208 of 21 December 2001, 57/268 of 20 December 2002, 58/223 of 23 December 2003, 59/252 of 22 December 2004 and 60/213 of 22 December 2005 and its decision 61/542 of 20 December 2006,
Taking note of the report of the Secretary-General,A/62/377.
Acknowledging the work of the Board of Trustees of the United Nations Institute for Training and Research on the functioning of the Institute,
Expressing its deep gratitude for the dedication and commitment, as well as the accomplishments, of Mr. Marcel Boisard, Assistant Secretary-General and, for fifteen years, Executive Director of the Institute,
Noting the continued progress made by the Institute in its various programmes and activities, including the strengthened cooperation with other organizations of the United Nations system and with regional and national institutions,
Expressing its appreciation to the Governments and private institutions that have made or pledged financial and other contributions to the Institute,
Noting that the activities of the Institute have thus far been funded entirely from voluntary contributions,
Noting also that, despite the growing need for training and capacity development, voluntary contributions remain at a low level, putting at risk the Institute's core training courses that it delivers to diplomats and delegates accredited to United Nations Headquarters in New York and to the United Nations Offices at Geneva, Nairobi and Vienna,
Reiterating that training and capacity-development activities should be accorded a more visible and larger role in support of the management of international affairs and in the execution of the economic and social development programmes of the United Nations system,
1. Notes the strategic reforms introduced by the new Executive Director of the United Nations Institute for Training and Research, and endorsed by its Board of Trustees, for the Institute to be a centre of excellence;
2. Reaffirms the importance of a coordinated United Nations system-wide approach to research and training, based on an effective coherent strategy and an effective division of work among the relevant institutions and bodies;
3. Also reaffirms the relevance of the Institute, in view of the growing importance of training and capacity development within the United Nations and the training requirements of States and local authorities, and the relevance of capacity development-related research activities undertaken by the Institute within its mandate;
4. Welcomes the progress made in building partnerships between the Institute and other organizations and bodies of the United Nations system with respect to their training and capacity-development programmes, and in this context underlines the need to develop further and to expand the scope of those partnerships, in particular at the country level;
5. Requests the Board of Trustees to continue to ensure fair and equitable geographic distribution and transparency in the preparation of the programmes and in the employment of experts, and in this regard stresses that the courses of the Institute should focus primarily on development issues and the management of international affairs;
6. Reiterates the importance of using objective, impartial and scientific course materials, compatible with the objectives and priorities of the United Nations, and expects a better screening of the course materials utilized by the Institute;
7. Urges the Board of Trustees to complete expeditiously the implementation of the remaining recommendation made by the Board of Auditors in respect of the biennium 2002-2003, while appreciating the work done thus far;See A/60/113, annex, sect. IV.G.
8. Renews its appeal to all Governments, in particular those of developed countries, and to private institutions that have not yet contributed financially or otherwise to the Institute to give it their generous financial and other support, and urges the States that have interrupted their voluntary contributions to consider resuming them in view of the strategic reforms;
9. Encourages the Board of Trustees to continue its efforts to resolve the financial situation of the Institute, in particular with a view to broadening its donor base, and seeking more predictable and adequate support from Member States for its activities, in particular its core training activities;
10. Decides to streamline the reporting arrangements of the Institute through:
(a) Consolidation of the reports of the Secretary-General and the Executive Director of the Institute;
(b) Submission of the new consolidated report of the Secretary-General to the Economic and Social Council rather than to the General Assembly;
(c) Establishment of a biennial reporting cycle starting from 2009;
11. Requests the Secretary-General to submit to the Economic and Social Council at its substantive session of 2008 a report on the implementation of the present resolution, including details on its financial implications, and the status of contributions to and the financial situation of the Institute.

