> ixxogħol li żżgħażagħ mgħandhomx jagħmlu waqt li jiġu identifikati bmod ċar ilprojbizzjonijiet dwar lużu ta apparat speċifiku u proċessi ta xogħol speċifiċi żoni ristretti u attivitajiet li jistgħu jsiru biss taħt superviżjoni > ħtiġijiet u arranġamenti ta superviżjoni (ara kif għandhom isiru larranġamenti ta superviżjoni hawn isfel) > ħtiġijiet u arranġamenti ta informazzjoni struzzjonijiet u taħriġ (ara taħriġ hawn isfel) prevenzjoni ta intimidazzjoni (bullying) u fastidju sesswali > > arranġamenti li jikkunsidraw ilħtiġijiet speċjali ta żgħażagħ bdiżabilità jew bżonnijiet speċjali (1) http//wwwiapaca/outreach_yw/yw_employerasp(2) periklu huwa kull ħaġa li jista jikkawża mard jew korriment