I datori di lavoro devono partecipare all'offerta di queste app ai propri dipendenti?
¿Deben participar las empresas en la oferta de estas aplicaciones a sus empleados?
Alcune applicazioni, come PayActiv, DailyPay e FlexWage, richiedono la partecipazione del datore di lavoro per offrire l'accesso ai salari percepiti prima del giorno di paga. I datori di lavoro devono considerare i potenziali benefici e costi di questi servizi e decidere con cognizione di causa se implementarli nella propria azienda o organizzazione. Altre app, come gli strumenti di budgeting e di gestione delle finanze personali, non richiedono la partecipazione del datore di lavoro e possono essere utilizzate individualmente dai dipendenti.
Algunas aplicaciones, como PayActiv, DailyPay y FlexWage, requieren la participación del empleador para ofrecer acceso a los salarios devengados antes del día de pago. Los empleadores deben considerar los beneficios y costes potenciales de estos servicios y tomar decisiones informadas sobre si implantarlos en su empresa u organización. Otras aplicaciones, como las herramientas presupuestarias y las aplicaciones de gestión de finanzas personales, no requieren la participación del empleador y pueden ser utilizadas individualmente por los empleados.