Un modello di onboarding dei dipendenti aumenta la fidelizzazione?
¿Una plantilla para incorporación de empleados aumenta la retención?
Secondo una ricerca di Glassdoor, le organizzazioni che adottano un processo di onboarding adeguato possono migliorare la fidelizzazione dei dipendenti dell'82%. Un modello efficace per l'onboarding dei dipendenti pone le basi per il loro coinvolgimento, il che, in definitiva, aumenta la fidelizzazione e riduce l'abbandono del posto di lavoro.
Una investigación de Glassdoor demostró que las organizaciones con un sólido proceso de incorporación pueden mejorar la tasa de retención de sus empleados en un 82 %. Una plantilla para incorporación de empleados eficaz sienta las bases para un empleado comprometido; lo que, en última instancia, aumenta la retención y reduce el desgaste.