Che cos'è l'employee engagement?
¿Qué es el compromiso del empleado?
L'employee engagement, o coinvolgimento dei dipendenti, è un indicatore dell’atteggiamento sul posto di lavoro. Riguarda quello che i dipendenti pensano, provano e fanno per aiutare a raggiungere gli obiettivi dell’organizzazione. È quindi un metodo olistico per valutare il giudizio dei dipendenti nei confronti dell'azienda e del loro ruolo, tenendo conto, ad esempio, di criteri quali la soddisfazione, la felicità e la disponibilità ad aiutare il datore di lavoro a raggiungere gli obiettivi prefissati. I dipendenti particolarmente motivati, in possesso delle competenze giuste e nei ruoli adatti, sono la premessa per il conseguimento e il superamento dei loro stessi obiettivi e di quelli aziendali.
El compromiso del empleado es la forma de medir la actitud en el trabajo, es decir, lo que el empleado piensa, siente y hace para ayudar al empleador a alcanzar sus objetivos. Es una forma integral de evaluar los sentimientos de los empleados hacia su empleador y su puesto. Esta métrica puede tener en cuenta la satisfacción, la felicidad y el empeño del empleado por ayudar al empleador a alcanzar sus objetivos. Los empleados altamente comprometidos, que tienen un conjunto de habilidades adecuadas y se desempeñan en el cargo correcto, tienden a alcanzar o superar sus objetivos, así como a contribuir a los de la organización.